新加坡养老发展考察报告

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外国养老院调研报告

外国养老院调研报告

外国养老院调研报告
《外国养老院调研报告》
近年来,随着我国人口老龄化程度不断加剧,关于养老服务的讨论也日益频繁。

为了更好地了解国外养老院的情况,本报告进行了外国养老院调研,以期为我国相关政策制定提供一定的借鉴和参考。

首先,我们选择了美国、德国和日本三个国家进行调研。

通过对各国的养老院进行实地考察和深入访谈,我们了解到这些国家在养老服务方面都有着不同的特点和优势。

在美国,养老院通常是以营利性质经营的,由私人企业或非营利组织运营。

这些养老院注重服务的多样性和个性化,在康复、照护和文化活动等方面有着丰富的资源和经验。

相比之下,德国的养老院更加注重对老人的医疗护理和日常生活照料。

他们普遍采用“家庭护理”的模式,让老人在温馨的家庭环境中接受专业的照护。

而在日本,养老院则更注重对老人的精神寄托和社交活动。

他们积极推动老人参与社区活动,提倡老人继续参与社会生活。

通过对这些国家的调研,我们发现,养老院的服务模式各有侧重,但都以老人的幸福和健康为核心。

在今后的养老政策制定中,我们应该更加注重老年人的多样性需求,提供更多元化的服务选择,促进养老事业的全面发展。

此外,我们还发现,在外国的养老院中,志愿者服务十分活跃。

不仅是年轻人,很多老年人也积极参与志愿者工作,为养老院的老人提供陪伴和关怀。

这种社会化参与的模式值得我们借鉴和学习,在我国也应该积极鼓励和培养志愿者队伍,让更多人参与到养老服务中来。

综上所述,本次外国养老院调研为我们提供了许多宝贵的经验和启示。

希望我国在未来的养老事业发展中,能够借鉴和吸收外国养老院的优秀经验,为我国老年人提供更好的养老服务。

新加坡考察报告(完整版)最新

新加坡考察报告(完整版)最新

新加坡考察报告(完整版)最新新加坡考察报告(完整版)最新12008年11月4日至8日,来自广东省23 家医疗机构34名护理人员随广东省护理学会考察团,参观考察了新加坡两所医院(新加坡中央医院和亚历山大医院)的建设和护理状况,现将考察情况报告如下:一、基本情况新加坡中央医院(singapore general hospital)是新加坡历史最久、规模最大的公立医院。

医院拥有最先进的医疗设备,专注于为病人提供多科性综合医疗保健服务。

医院占地18.3公顷,共有包括留院病房、门诊与辅助服务处、研究实验室在内的八座建筑。

目前医院拥有不同等级的病床共1515张,住院病人达72,193人次,接待门诊求医病人62,4845人次,急症病人12,0763人次。

医护及其他辅助人员共5234人,其中护士2077人,占总职工数的40%。

新加坡亚历山大医院(Alexandra Hospital)成立于1937年,原名大不列颠军事医院,作为远东地区首屈一指的英军部队医院,在第二次世界大战期间,拯救了无数伤员的生命。

1971年新加坡政府接管后,更名为亚历山大医院,并于同年正式向公众开放。

2000年完成公司化重组,是新加坡西部地区主要的医院之一,医院占地约110,000平方米,拥有400张床位,总床位使用率达66.6%。

目前医院共有职员1761人,其中护士754人,医护比为1:3。

两所医院环境优美,整洁安静,病区的布局中处处体现着人性化关怀与服务的理念,二、医院建设和服务特色 1、以人为本的医院设施两所医院的建筑都溶入社区,无围墙、大门,每栋楼、每层楼之间以长廊相连,具有良好的采光、照明、通风。

医院采用广泛、灵活的社会化服务,把多家信誉良好的饮食公司引入医院,这既满足了患者和家属,又方便了工作人员。

医院的病号饮食花样繁多,物美价廉。

他们还把连锁超市、书店、美容院、自助银行、邮局、药店、水果鲜花店、礼品店、快餐店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。

通用范文(正式版)国外养老服务业发展状况与思考

通用范文(正式版)国外养老服务业发展状况与思考

国外养老服务业发展状况与思考引言随着人口老龄化的加剧,养老服务业成为了全球关注的焦点。

国外在养老服务业方面一直处于较为先进的地位,值得借鉴和思考。

本文将对国外养老服务业的发展状况进行探讨,并提出一些思考和建议。

国外养老服务业的发展状况多元化和个性化服务在国外,养老服务业已经发展得相当成熟,不仅提供基本的生活照料,还提供多种多样的娱乐活动和社交机会,以满足不同老年人的需求。

而且,根据老年人的个人喜好和健康状况,养老机构还能提供个性化的服务,使得老年人能够充分发展自己的兴趣爱好和社交网络。

技术和创新应用国外的养老服务业积极探索技术和创新应用,以提高服务质量和效率。

例如,一些养老机构引入了智能监控设备和安全预警系统,帮助老年人提高安全性;还有一些养老机构开发了专门的养老服务应用程序,方便老年人随时了解并预约相关服务。

家庭和社区参与在国外,养老服务不仅局限于机构提供,也鼓励家庭和社区的参与。

一些国外国家提供了家庭护理服务,使得老年人可以在家中得到更好的照料;同时,社区也会组织各类活动和社交聚会,以帮助老年人保持社交联系。

养老产业和创业机会国外的养老服务业不仅仅是满足老年人的需求,也为产业和创业提供了机会。

一些国外国家鼓励养老产业的发展,并提供相应的政策支持和财务补贴。

一些创业者也看到了养老服务业的潜力,推出了一系列以老年人为目标客户的产品和服务。

国外养老服务业发展的思考提高服务质量和人才培养要推动国内养老服务业的发展,首先要提高服务质量。

可以引进国外先进的养老服务管理经验,建立更科学的服务标准和流程。

同时,加强人才培养,培养更多专业养老服务人员,提高他们的专业水平和服务意识。

推动科技与养老服务的融合科技的发展为养老服务业提供了更多的可能性。

可以推动科技与养老服务的融合,智能化养老设施和应用的开发可以提高服务的效率和质量。

例如,智能健康监测设备、智能家居系统、虚拟现实技术等都可以应用于养老服务领域。

加强家庭和社区的养老服务资源整合在国内,家庭和社区的养老服务资源并不充分。

新加坡退休制度

新加坡退休制度

新加坡退休制度新加坡是一个小岛国家,也是亚洲著名的金融中心和商业枢纽。

在新加坡,退休制度被认为是国家福利的重要组成部分,旨在保障老年人的基本生活需求和福利。

新加坡的退休制度由三个主要方面组成:公民储蓄基金(CPF)、社会保障制度和强制性退休金计划。

首先,公民储蓄基金(CPF)是新加坡最重要的退休制度之一。

CPF是一种强制性的储蓄计划,旨在帮助工人和雇主为未来的退休储蓄计划做准备。

根据新加坡法律规定,雇主必须每月向员工CPF账户缴纳一定比例的工资。

这些储蓄可以用于支付购房款项、医疗费用以及其他生活开销,同时也可以用于退休时的收入支持。

CPF系统的运作非常有效,为新加坡公民提供了一个可靠的退休计划。

其次,新加坡还有一个完善的社会保障制度,旨在提供基本的保障和福利。

社会保障制度包括医疗保险、失业救济和长期护理保险等。

医疗保险通过医疗补贴和保险来帮助老年人支付医疗费用。

失业救济则为失业人员提供一定的收入支持,帮助他们渡过难关。

长期护理保险则为年迈的公民提供护理服务和支持,以帮助他们过上尊严和舒适的生活。

最后,新加坡还有一个强制性退休金计划,为公民提供退休收入。

根据该计划,雇主必须为员工缴纳一定比例的退休金,并将其存入公积金账户。

这些退休金可以用于支付生活费用、医疗费用和其他日常开销。

同时,公民还可以选择将储蓄转入个人退休投资账户,以获得更高的回报。

总体而言,新加坡的退休制度是相当完善和可靠的。

它结合了公民储蓄基金、社会保障制度和强制性退休金计划,为老年人提供了基本的生活保障和福利。

这种制度的成功主要归功于政府的积极作为和有效管理,保障了公民的福利和退休生活质量。

然而,随着人口老龄化的加剧,新加坡的退休制度也面临一些挑战。

例如,退休金计划的可持续性问题和医疗保健费用的不断上涨。

为了应对这些挑战,新加坡政府正在不断改革和调整退休制度,以保证其长期可持续性和公民的福利。

总之,新加坡的退休制度为老年人提供了可靠的保障和福利。

国外养老机构调研报告

国外养老机构调研报告

国外养老机构调研报告
《国外养老机构调研报告》
随着我国老龄化问题日益严重,养老机构的建设和管理成为社会关注的焦点。

为了更好地了解国外养老机构的相关经验和做法,特进行了一次调研。

在调研的过程中,我们发现国外养老机构与中国现状存在一定差异。

首先,国外养老机构对于老年人的关爱和照顾更加细致和人性化。

他们注重老年人的心理健康和社交活动,有专门的活动安排和心理辅导,以提高老年人的生活质量。

其次,国外养老机构的管理更加科学和规范。

他们有完善的管理制度和专业的员工培训,以确保养老机构的安全和运营效率。

而且,国外养老机构的设施和服务更加完善。

无论是饮食、医疗还是日常生活服务,都能满足老年人的需求。

然而,在调研中我们也发现了一些不足之处。

国外养老机构的收费高昂,对于普通老年人来说并不是很容易负担得起。

另外,一些国外养老机构存在人才短缺和管理问题,也给老年人的养老生活带来了一定的困扰。

综合来看,国外养老机构的经验和做法对于我国养老事业的发展仍然具有借鉴的意义。

我们可以借鉴其人性化的服务理念,加强对养老机构的管理和规范,提升养老服务的质量,以满足我国老年人日益增长的养老需求。

同时,也要充分考虑到我国的国情和民生需求,有针对性地制定适合我国实际的养老政策和措施,以促进养老事业的健康发展。

新加坡与智利养老保险制度比较

新加坡与智利养老保险制度比较

新加坡与智利养老保险制度比较近年来,新加坡和智利养老保险制度带动养老和经济双重发展的巨大成功引起诸多学者的关注,不少发展中国家甚至一些发达国家也纷纷效仿,掀起一股养老保险模式探索的热潮。

我国的养老保险改革正处在十字路口,同样也需要借鉴其成功经验,因而本文拟将这两国的养老保险制度作一番比较,希望能由此得到一些启示。

一、新加坡的养老保险制度新加坡养老保险制度的核心支柱是中央公积金制度(简称CPF),它利用一种独具特色的“储蓄基金制”即准保险方式构成新加坡的养老保险模式。

1.养老保险制度的历史演变。

这一制度最初只是一个强制性的长期储蓄养老计划,它不包括临时工及独立劳动者,其目的是保障公积金会员退休或因伤残丧失工作能力后的基本生活。

随着社会经济的发展,这种纯粹的帐户积累方式覆盖面窄、保障程度低的弊端日益显露,新加坡又在原有储蓄帐户制的基础上,推行了一系列的公积金计划,增加了基金的投资机会,使其发展成为一个较完整的养老保障体系。

2. 养老保险制度的基本内容。

新加坡的中央公积金制度包括养老保障计划、医疗保健计划、购房产业计划和投资教育计划等四个方面的内容,而养老保障计划则是其中最主要的组成部分 . 它由一系列围绕保障会员及家属生活这一中心的若干子计划组成,其中:(1)最低存款计划是一种基本保障,它作为公积金制度初期建立的储蓄计划的补充,旨在加强保障会员的养老金存款,以应付退休后的持久生活。

(2)公积金补充计划。

它限于新加坡公民和永久居民,其目的是协助养老金不足的会员填补退休帐户上的存款。

(3)家庭保障计划是为会员及其家属在会员终生残废或死亡时能继续保有住屋或提供赔偿而设立的一项养老保障措施。

购房产业计划也含有养老保障的成份,它包括公共住屋计划和住宅产业计划,该计划的目标是使公积金会员能用公积金存款购买建屋发展局的房屋或私人产业作为住宅,保障会员“老有所居”和以不动产抵押贷款及出售产业补充养老金。

此外,新加坡政府还进行着一个公共辅助养老金计划,其对象是贫困的老年人,提供的养老金数额很小,约为社会平均收入的12%。

新加坡养老保险制度

新加坡养老保险制度
因此,新加坡的养老模式属于“第二支柱”,一种强制的个人 储蓄账户式养老金计划,这与其他国家不同,他重视个人收入在时 间跨度上的再分配,积累基金需要以市场为基础,进行长期的管理 和投资,能有效地帮助个人规避政治风险。这是新加坡养老保险制 度的特色之处。
10
3 制度外的养老保障
家庭养老
社区养老
机构养老
覆盖范围
所有受雇的新加坡公民和永久居民 2014年,会员上升到360万人
4
பைடு நூலகம் 养老金制度
财务机制
5
2 养老金制度
给付条件
6
2 养老金制度
待遇水平
7
2 养老金制度
运营管理
8
2 养老金制度
影响
9
2 养老金制度
总结
新加坡的养老保险制度的核心是中央公积金制度,它利用一种 独具特色的“储蓄金制”即准保险方式构成新加坡的养老保险模式。 新加坡公积金制度是政府立法强制个人储蓄、采取完全积累模式和 集中管理模式的社会保障制度。也就是说, 新加坡建立的是以个人 账户为标志, 强制储蓄的保障模式。
家庭养老、社区养老和机构养老这三种养老模式属于“第四支 柱”——非正式的保障模式。“第四支柱”包括的范围更加广泛, 主要是家庭内部和代际间对老年人的支持,同时也包括更为广泛的 影响老年人生活水平的社会政策。
家庭养老、社区养老和机构养老三种充满人性化的养老模式和 中央公积金制度下的养老金制度相辅相成,相互补充,基本完善了 新加坡的养老保障体系,值得我们学习和借鉴。
新加坡养老保险制度
1
1
新加坡的养老保障体系
2
养老金制度
3
制度外养老保障
2
1 新加坡的养老保障体系

国外养老机构调研报告

国外养老机构调研报告

国外养老机构调研报告国外养老机构调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解国外养老机构的运营模式、服务内容以及市场需求等方面的情况,为我国养老机构的发展提供参考和借鉴。

二、调研方法采取问卷调查和实地访查相结合的方法,先通过问卷调查搜集国外养老机构的一般情况,再选择性的进行实地访查深入了解运营模式和服务内容。

三、调研结果1. 国外养老机构的运营模式根据调查结果显示,国外养老机构运营模式主要分为非营利和营利两种类型。

非营利机构通常由慈善组织或政府主导,以提供低收费或无偿的养老服务为主。

营利机构则注重商业运营,提供高品质的养老服务,收费相对较高。

2. 国外养老机构的服务内容国外养老机构的服务内容非常多样化,主要包括生活照料、医疗护理、康复治疗、精神慰藉等方面。

生活照料主要包括饮食、卫生、家务等方面的帮助;医疗护理主要包括日常健康监测、药物管理、医生随访等;康复治疗则提供物理治疗、作业治疗、语言治疗等服务;精神慰藉主要包括心理咨询、社交活动、宗教活动等。

3. 国外养老机构的市场需求国外养老机构的市场需求日益增长,主要是由于人口老龄化和家庭结构的变化所导致的。

随着社会的发展,越来越多的老年人需要接受专业的养老服务,而传统的家庭养老模式难以满足他们的需求,因此养老机构得到了广泛认可和需求。

四、调研结论通过本次调研可以得出以下结论:1. 国外养老机构的运营模式和服务内容非常多样化,我国的养老机构可以借鉴其经验,并根据本土实际情况进行创新。

2. 国外养老机构注重提供高品质的服务,这是我国养老机构需要努力改进的方向。

提高服务质量,提升老年人的满意度,才能够赢得市场的认可和信任。

3. 我国的养老机构市场需求很大,但目前还存在着服务质量不高、资源不足等问题。

需要政府加强对养老机构的支持和监管,引导社会资本投入养老服务领域,提升养老机构的整体实力和服务水平。

五、建议基于以上调研结论,我对我国养老机构的发展提出以下建议:1. 加大政府对养老机构的支持力度,提供土地资源和财政补贴等方面的支持,鼓励社会资本投入养老服务领域。

新加坡养老保险制度成功的原因济对我国的启示

新加坡养老保险制度成功的原因济对我国的启示

新加坡养老保险制度成功的原因济对我国的启示新加坡养老保险制度自2000年开始实施,被普遍认为是一个非常成功的制度,以下是该制度成功的原因及对我国的启示:新加坡养老保险制度成功的一个重要原因是它的普及性。

在新加坡,每个国民都必须为养老保险缴纳一定的金额,无论职业、收入高低。

这就保证了制度的公平性和普适性,确保了每个人都能享受到相应的养老保障。

相比之下,我国的养老保险制度在覆盖面上还存在一定的差距,很多低收入人群无法参加或参加程度较低。

新加坡的做法对我国启示是要在推行养老保险制度时注重普及性,保障每个人的基本养老权益。

新加坡的养老保险制度具有强大的资金积累能力。

新加坡将个人缴纳的养老保险金和国家资金整合在一起,形成了一个庞大的养老基金。

这个基金不仅可以用于支付当前的养老保险金,还可以投资运营,增加资金积累。

这种资金积累的方式可以有效地保证养老保险制度的可持续性和稳定性。

我国的养老保险制度虽然也有相应的资金积累,但目前来看还不够强大。

我们要借鉴新加坡的做法,加强养老基金的资金积累,确保养老保险制度的可持续发展。

新加坡的养老保险制度还具有灵活可调的特点。

在新加坡,根据人均工资的变化和人口结构的变化,政府可以灵活调整养老保险金的水平和领取条件。

这种灵活性可以使养老保险制度更加适应社会发展的需要,保证养老金的真实性和合理性。

在我国,由于人口老龄化程度不断加深,养老保险制度也需要相应的调整和改革。

我们要借鉴新加坡的经验,在制定和调整养老保险制度时具备一定的灵活性和可调性。

新加坡的养老保险制度在宣传和教育方面也做得很到位。

新加坡的政府和相关部门经常举办各种宣传活动,提高公众对养老保险制度的认知和了解。

他们还通过各种媒体渠道,向公众普及养老保险知识和养老规划方法。

这种宣传和教育工作可以增加公众的保险意识和参与度,促进养老保险制度的顺利实施。

我国的养老保险制度在宣传和教育方面还有一定的不足,需要加强相关的宣传和教育工作,提高公众对养老保险的认知和参与度。

新加坡退休政策

新加坡退休政策

新加坡退休政策随着人们寿命的延长和老龄人口比例的不断增加,退休问题已经成为全球许多国家关注的焦点。

新加坡作为一个高度发达的经济体,也面临着老年人福利和退休政策的挑战。

本文将探讨新加坡的退休政策,包括退休金计划、医疗保健和老年福利。

一、新加坡的公积金制度新加坡的退休金计划主要依靠中央公积金(CPF)制度。

CPF是一种雇员和雇主共同缴纳的强制性储蓄计划,旨在提供养老金、住房和医疗保健等福利。

雇员的CPF储蓄是通过雇主直接从工资中扣除的,而雇主也需要缴纳一定比例的CPF。

这种制度确保了雇员在退休时拥有一定的资金来源。

二、CPF的运作方式CPF根据雇员的年龄和收入进行不同比例的缴纳,其中一部分资金用于养老金,另一部分用于住房和医疗保健。

CPF的运作方式如下:1. 养老金:CPF将一定比例的资金投资于养老基金,资金在雇员退休时以养老金的形式支出。

根据雇员的年龄和工作年限,CPF会为雇员提供一定数额的养老金。

2. 住房:CPF允许雇员使用部分储蓄来购买住房。

雇员可以使用CPF积蓄来支付首付款,此外CPF也为购房者提供贷款服务。

这种方式有效支持了新加坡人民的住房需求。

3. 医疗保健:CPF还用于支付雇员和其家属的医疗费用。

雇员可以使用CPF积蓄来支付诊疗费用、购买医疗保险以及获取其他医疗服务。

三、退休年龄和福利待遇新加坡的退休年龄通常为65岁,但随着人口老龄化的加剧,政府计划逐步提高退休年龄至67岁。

此外,新加坡还提供一项名为“重新就业计划”的政策,允许雇员在退休后继续工作,从而延迟领取养老金,以获得更高的福利待遇。

退休后,雇员可以选择一次性领取全部养老金或按月领取。

领取养老金的金额取决于雇员在退休前的工作年限和年平均工资。

此外,CPF 还提供其他福利待遇,包括长者津贴、老年人医疗津贴和残疾人津贴等,以确保老年人的基本生活需求得到满足。

四、挑战和改革尽管新加坡的退休政策取得了一定的成功,但仍面临一些挑战。

首先,随着老年人口的增加,退休金支付压力不断增加。

新加坡优秀养老机构案例介绍

新加坡优秀养老机构案例介绍

新加坡优秀养老机构案例介绍在全球养老服务行业中,新加坡一直被誉为养老服务典范。

作为一个高度发达的经济体和社会福利国家,新加坡为老年人提供了一系列高质量的养老服务,包括各种养老机构和设施。

本文将介绍几个值得关注的新加坡优秀养老机构案例,以展示该国养老服务的优势和特点。

首先,我们要介绍的是昭南华人医院。

这是新加坡首家私立华人护理院,也是该国领先的养老机构之一。

昭南华人医院致力于为华人长者提供个性化、全面的养老服务。

该机构提供安全、舒适的居住环境,并提供全天候的医疗和护理服务。

昭南华人医院的员工团队由专业的医护人员组成,通过设施和服务的不断改进,为居民提供最佳的养老体验。

第二个案例是格兰姆博济山庄。

这家老年人护理院提供综合性的养老服务,包括医护护理、康复治疗和社交活动等。

格兰姆博济山庄拥有现代化的设施和设备,不仅提供高质量的医疗护理,还注重居住者的福祉和社交生活。

该机构特别注重培养积极健康的生活方式,并为居民提供丰富多样的社交活动,如健身、艺术和手工艺等。

第三个案例是格兰姆博济护理学院。

该学院致力于为护理人员提供专业化的培训,以提高养老服务的质量和标准。

格兰姆博济护理学院为学员提供实践经验和理论知识相结合的培训课程,以提高他们在养老服务方面的专业素养。

学院的教学团队由经验丰富的专业人员组成,他们将自己的专业知识和经验传授给学生,以提供优质的护理服务。

最后一个案例是新加坡长者能力提升机构。

这个机构致力于帮助老年人保持积极、健康的生活方式,并提高他们的生活质量。

该机构提供各种专业培训课程和活动,包括体育锻炼、文化艺术、技能培训等。

长者能力提升机构的活动旨在激发老年人的兴趣和潜能,提高他们的社交和认知能力。

通过这些活动,老年人可以保持活力,增加自信心,享受积极和有意义的生活。

总的来说,新加坡优秀的养老机构案例展示了该国在养老服务方面的成功经验。

这些机构通过为老年人提供安全、舒适的居住环境和全面的医疗护理服务,提高了老年人的生活质量,并促进了老年人的积极参与社会活动。

新加坡地区养老经验总结及借鉴

新加坡地区养老经验总结及借鉴

新加坡地区养老经验总结及借鉴1、新加坡养老模式总结新加坡共有420万人,60岁以上的老年人占总人口的20%。

新加坡采取以下三种办法实现老有所养:(1)居家养老。

家庭是老年人的大本营、终身的依靠和归宿,中华民族延续几千年的优秀道德传统之一是尊敬老人、孝敬父母。

新加坡政府在制定养老政策时也传承了这个美德,为了防止越来越多的老年人家庭出现“空巢现象”,在购买组屋时制定了一个优惠政策,即对年轻人愿意和父母亲居住在一起或购买房屋与父母亲居住较近的,经有关部门审核、批准后可一次性减少3万新元,目的是鼓励年轻人赡养父母、照顾老人。

(2)日托养老。

对于无暇照顾在家的老年人和孩子,新加坡成立了相应的机构——“三合一家庭中心”这些照顾中心将托老所和托儿所有机地结合在一起,即照顾了学龄前儿童、小学生,又兼顾到乐龄人士。

有些家庭可能是每天由年轻的夫妇将老人和幼儿一起送到这里。

老少集中管理,即顺应了社会的发展需要、解决年轻人的后顾之忧,又满足了人们的精神需求,增进了人际交往与沟通,防止了“代沟”的出现。

(3)机构养老。

与我国目前各类养老机构主办的老年公寓的建设运营基本一样,且分为高、中、低等不同档次的收费标准。

2、新加坡养老模式推广背景分析(1)政府政策及扶持层面:首先,新加坡将老年人照料作为一个系统工程来对待,着眼于调动各方面的积极性,共同解决这一难题。

在制定政策的思路上,将个人、家庭、社区、国家这四个层面都纳入到了老年人照料体系的构建当中。

要求个人必须负起责任规划自己的晚年生活;家庭要成为提供照料的基础;社区要协助和支持家庭,担负起照顾老人的责任;国家提供基本框架,创造条件,帮助个人、家庭和社区各尽其责。

针对这四个层面新加坡政府制定了相应的扶持政策。

如,对个人,推行以房养老模式。

即:60岁以上老年人把房子抵押给有政府背景的公益性机构,由公益性机构一次性或分期支付养老金,老人去世时产权由这个机构处分,“剩余价值”(房价减去已支付的养老金总额)交给其继承人。

国外养老服务业发展状况与思考

国外养老服务业发展状况与思考

国外养老服务业发展状况与思考
1. 人口老龄化:许多发达国家的人口老龄化问题日益突出。

随着人们寿命的延长和生育率的下降,越来越多的老年人需要专门的养老服务。

2. 经济发展:发达国家的经济发展和人均收入的提高,使得老年人有更多的经济能力去购买养老服务。

3. 政府支持:一些国家政府出台了一系列政策来支持和鼓励养老服务产业的发展。

例如,政府提供补贴或税收优惠,以吸引私人企业参与养老服务领域。

4. 技术创新:科技的进步也推动了养老服务业的发展。

例如,智能设备和监测技术的应用,可以提供更好的健康管理和安全监护。

在国外养老服务业发展的过程中,还存在一些挑战和问题需要思考和解决:
1. 人才短缺:养老服务业需要专业的护理人员和服务人员。

但是,由于人口老龄化和劳动力市场竞争加剧,养老服务业面临着人才短缺的问题。

2. 质量监管:养老服务的质量监管是一个重要问题。

政府需要确保养老服务机构和专业人员的合格性,以提供安全和高质量的服务。

3. 资金问题:发展养老服务业需要大量的资金投入。

政府和私人企业需要合作,共同解决资金问题,以确保可持续发展。

4. 社会认知和接受度:一些人对于养老服务的态度和观念存在偏见和误解。

需要加强教育宣传,提高社会对养老服务的认知和接受度。

,国外养老服务业发展取得了显著进展,但仍面临一些挑战。

政府、企业和社会各界应积极合作,共同推动养老服务业的发展,以满足老年人日益增长的需求。

新加坡优秀养老机构案例介绍

新加坡优秀养老机构案例介绍

新加坡优秀养老机构案例介绍
新加坡有许多优秀的养老机构,这些机构提供专业的护理服务、舒适的居住环境和丰富的社交活动,以满足年长者的各种需求。

以下是其中几个典型的案例介绍:
1. 新加坡卫理公会陈氏老人院:成立于1954年,是新加坡最
老的老人院之一。

该老人院提供长期护理、短期护理和康复护理等服务,并设有专业的医疗团队,为居民提供全面的医疗护理。

此外,该机构还注重社交活动的开展,组织各类娱乐、文化和健身活动,为居民提供丰富多彩的生活。

2. 伊耆文思特护老院:位于新加坡西海岸的伊耆文思特护老院专注于为需要特殊护理的年长者提供服务。

该机构设有专业的医疗团队和护理人员,并提供定制化的照料方案,以满足不同居民的个性化需求。

此外,伊耆文思特护老院还提供丰富的康复和康复护理服务,帮助居民恢复健康和提高生活质量。

3. Raffles Hospital Elderly Care Centre:作为新加坡莱佛士医院
的附属机构,Raffles医院的老人护理中心提供高质量的医疗
和护理服务。

中心设有专业的医生和护理人员,并提供长期护理、康复护理和短期留院护理等服务。

此外,中心还定期组织各种活动和培训课程,帮助年长者保持健康和积极的生活态度。

这些优秀的养老机构不仅提供专业的护理和医疗服务,还注重居民的社交活动和心理健康。

它们通过各种方式提供满足年长者多样需求的养老服务,为他们提供安全、舒适和有意义的生活。

新加坡的人口老龄化问题

新加坡的人口老龄化问题

新加坡的人口老龄化问题“老人”这个词在新加坡不常用,印象中通常只出现在“独居老人”这种听起来就很凄凉的词汇中。

对老年人、尤其是从正式工作中退休的老年人的正式称呼是“乐龄人士”,英文是 Senior Citizen。

这“乐龄”二字不知何解,姑妄猜测是“乐享天年之龄”的意思。

电视台的一档经典老年人节目叫《黄金年华》,也是“资深”艺人主持,专门教些养生食谱、适合老年人的运动之类的,很有技巧地避开了“老”字,甚至没有用多少有些令人丧气的“银发族”、“夕阳红”之类的提法,高竿。

新加坡的人口老龄化问题,目前这个问题还没有日本那么严重,但已经出现了一些所谓的“乐龄社区”,就是周围缺乏需要大量年轻劳动力的工商业、也没有什么名校的成熟社区,通常这类社区里居住的都是老年人,年轻的子女为了工作或是孩子上学,都搬到其他社区居住。

这类社区因为人口年龄结构失衡,政府就必须加建诊所、慢性疾病治疗机构(如洗肾中心)等,一些公共设施也要进行调整以适应老年人的需要。

新加坡一向标榜儒家思想,认为子女应该赡养老人,所谓“父母在,不远游”。

为了鼓励子女与父母更多的相处,政府为那些与无收入或低收入父母同住的工作人士减税,同时对那些在父母的住屋方圆3公里以内购买政府组屋的子女提供4万元的津贴。

这些措施当然有助于那些愿意赡养老人的子女减轻负担,但对于那些根本就不愿意这样做的人来说,与父母同住或是住在父母附近,只不过是帮他们找到一个免费食堂加托儿所,最后父母需要人照顾的时候,仍旧是你推我,我推你。

新加坡人普遍批评中国的计划生育政策,认为小孩子从小只有一个人很可怜,但从我周遭的新加坡朋友和同事的家庭情况来看,多子有时候并不一定多福。

有些子女认为,父母的遗产几个子女平分,每个人分不到多少,所以都不愿意照顾父母,还想着“反正我不照顾还有别人照顾”,最后变成社会的负担。

其实大部分老年人也不愿意依赖子女,所以法定退休年龄(目前是57岁,正在讨论是否要延迟,因为人类的平均寿命变长了!)之后再就业的现象是很普遍的。

康复医疗那么火,而新加坡却在养老建筑的道路上越走越远

康复医疗那么火,而新加坡却在养老建筑的道路上越走越远

康复医疗那么火,而新加坡却在养老建筑的道路上越走越远新加坡,是位于东南亚马来半岛最南端的一个热带城市岛国,面积为781.3k㎡。

截至2015年6月,人口总规模约553.5万,平均寿命已达82.8岁,其中65岁以上人口约65.3万人,占总人口的11.8%。

新加坡已是人口老龄化最快的国家之一,与中国存在许多的相似之处。

本文主要从养老建筑层面介绍新加坡健康城的设计情况,希望为中国老龄化课题提供有借鉴意义的信息。

健康建筑、景观和城市成立健康场所有利于阻止周边有害因素,促进健康。

结合完整的医疗保健体系来治愈病痛,恢复健康,这就是健康导向发展。

健康导向发展需要医疗、工作、教育、科研、居住、购物、生产、休闲的城市基本要素以支撑平衡。

新加坡大健康产业发展就由6个主要公立医院组团构成覆盖全岛区域健康城中枢纽(见图 1 )。

图1 新加坡6家医院为区域健康城中心枢纽一、“我的社区:一体化生活关怀网”的基本模式居家养老服务与社区养老服务更多老年人愿意生活在自己熟悉的环境,和亲人朋友同处。

但是,当老年人或家人无法完成照料时需要社区医疗养老服务,这些服务可以在家或是专业场所完成。

1)以家庭为中心老年人在家即可享受医疗保健服务。

主要服务类型包括:①家庭医生和家庭护理;②家庭临终关怀护理。

2)以日托所为中心医疗保健服务主要在日托所里进行,通常为常规料理。

老年人白天在日托所里集中管理,晚上回到自己的家。

日托所类型主要包括:①日间康复中心、日间护理之家;②失智老年日托所;③精神病日托所;④三合一家庭中心。

机构养老服务与中国各类养老机构的建设运营基本一样,分为高、中、低等不同档次的收费标准。

如果为了应付未来养老需求,持续增加养老机构床位,势必对国家经济、社会以及各个家庭带来巨大的负担。

近几年。

新加坡就呈现了几个针对“ 就地养老”概念的养老产业模式可供参考(图 2)。

图2 我的社区:一体化生活关怀网二、养老产业模式海军部村庄:居家养老社区养老医疗中心公共社区中心私人商业Admiralty 社区综合楼项目是政府投资的一站式组屋项目,由建屋局HDB、卫生部/亚历山大医疗Ministry of Health(MOH)/Alexandra Health System(LTA)、环境局(NEA)、园林局(Nparks)、陆地交通局(LTA)、社会与家庭部(MSF)/幼儿期发展局(ECDA)等多个开发机构联合开发,目前已基本建成建成。

【考察】新加坡考察报告4篇

【考察】新加坡考察报告4篇

【关键字】考察新加坡考察报告4篇因为要赶路,省住建厅在金湖召开的垃圾无害化处理设施建设推进会还没结束,我们就匆匆出发了。

虽然天公不作美,但我们还是一路用足政策,加速前进,到南通已是下午两点多钟了。

首当其冲的是要填饱肚皮。

也许是在新区的缘故,我们在大街小巷跑了几大圈,好不容易才找到一个小吃店,依旧三菜一汤,与昨天在高速服务区一样的价格,四十块钱,但口味却要好多了,我和吉师傅两人很快就吃了个碗底朝天。

到指定集合地点市行政中心西北大门正好三点五十,杨治也到了,热心的工作人员迅速接下我们的行李放到去上海的大巴上。

我们直奔市政府1402会议室参加开班典礼,进门一看大家全都到齐了,西装领带一大圈人。

市委组织部和市外事办的领导也都到了。

于是赶忙签好,在自己的位子上坐了下来。

这次同行的共25个人,大都是来自市级机关和县区城建口的负责同志,也有市委党校的一名老师和几个乡镇的一把手镇长。

城管这条线除了我,还有市局的邵助理和如东城管局的徐局长。

带队团长是我们的老乡——如皋市政府万副市长。

就是我们这25个人将要在新加坡共同学习、生活8天时间。

大家在自我介绍时都感到很欣慰、很有缘分。

市委组织部范处长、朱副处长和市外事办徐副主任介绍说,这次是市委组织部精心策划的首次境外培训班。

培训内容涉及新加坡政府公共管理、城市规划与建设、环境保护与可持续发展、工业园区规划与管理、城市综合治理等课题。

时间安排得非常紧,每天上午听讲座,下午拜访新加坡的有关政府机构和社区服务中心,有时晚上还要安排活动,而留给我们的自由活动也只有半天时间。

我想,这也好。

早就听说新加坡城市管理世界一流,是最干净的城市国家,能把新加坡的管理理念、经验做法学到手,借鉴到我们海安来,以迅速地提升海安的城市品质和生产、生活环境,是我一直以来的强烈愿望。

感谢市委组织部和县委领导给我这样一个极好的机会。

我一定会不虚此行的。

晚上,我们一行下榻在位于浦东新区的上航假日酒店。

酒店的条件很是不错,但就是离机场太近了点,飞机起降的隆隆声此起彼伏,不绝于耳。

调研报告关于新加坡

调研报告关于新加坡

调研报告关于新加坡
根据对新加坡的调研结果,以下是有关该国的一些主要发现和观察:
1. 经济状况:新加坡的经济非常发达,是一个富裕的国家。

该国的GDP增长稳定,拥有一流的金融体系和现代化的基础设施。

2. 教育体系:新加坡的教育系统被普遍认为是全球最好之一。

该国的学生在国际学生评估计划(PISA)中表现出色,特别
是在数学和科学领域。

3. 多元文化:新加坡是一个多元文化的国家,拥有来自不同种族和宗教背景的人口。

该国重视多元文化的融合,创造了一个和谐宽容的社会氛围。

4. 环保措施:新加坡重视环保和可持续发展。

该国实施了严格的环境保护法规,致力于提高能源效率和减少碳排放。

5. 交通系统:新加坡拥有高效的交通系统,包括先进的地铁和公共巴士网络。

该国还鼓励居民使用公共交通工具,以减少交通拥堵和空气污染。

6. 政府治理:新加坡的政府被认为是高效和廉洁的。

该国的治理体系为其国家发展提供了稳定和可持续的基础。

总结起来,新加坡是一个繁荣、多元文化和可持续发展的国家。

其经济状况强劲,教育体系优秀,环保措施得到重视,交通系统高效,政府治理高效廉洁。

这些因素使新加坡成为一个受人尊敬和吸引人的国家。

中国与新加坡养老保险制度的分析

中国与新加坡养老保险制度的分析

中国与新加坡养老保险制度的分析养老保险制度是一个国家社会保障体系中至关重要的组成部分,能够保障老年人的基本生活需求和社会地位。

中国和新加坡作为两个拥有不同经济和社会背景的国家,其养老保险制度存在着一定的差异。

本文将对中国与新加坡养老保险制度进行分析,并比较两国制度的优缺点。

一、中国养老保险制度的特点与问题中国的养老保险制度主要由基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险构成。

其中,基本养老保险是最重要的一环,覆盖了绝大部分职工和城乡居民。

然而,中国的养老保险制度也存在一些问题。

首先,中国养老保险制度在城乡之间存在差异。

由于城乡居民的差异化,农村地区的养老保险制度尚不完善。

农村地区养老保险缴费意愿低、参保率低,导致老年人养老金待遇相对较低。

其次,中国养老保险制度面临着不平衡的待遇问题。

由于缴费年限和缴费金额的差异,不同参保者之间的养老金待遇差距较大。

有些人在退休后仍无法获得足够的养老金,导致老年贫困问题日益突出。

最后,中国养老保险制度的可持续性值得关注。

随着老龄化问题的日益严重,养老金的支付压力不断增加。

同时,中国人口红利逐渐消失,劳动力供给不足也给养老保险制度带来了挑战。

二、新加坡养老保险制度的特点与问题新加坡的养老保险制度以“三支柱”为基础,包括基本养老保险、员工公积金和私人养老储蓄计划。

这个制度的特点是全民参与、自愿性、个人储蓄为主,与中国的制度有所不同。

新加坡的养老保险制度具有一定的优势。

首先,员工公积金的设立有效解决了人们储蓄不足的问题,为老年人提供了稳定的养老金来源。

其次,私人养老储蓄计划的推行为个人提供了更多的选择和控制权,能够满足不同群体的需求。

然而,新加坡的养老保险制度也存在一些问题。

首先,该制度的运营成本较高,需要大量的管理和监管资源。

其次,由于新加坡的养老保险制度以个人为中心,存在着一定的风险,如果个人储蓄不足或者投资失败,可能导致退休后的生活不稳定。

三、中国与新加坡养老保险制度的比较中国与新加坡养老保险制度在设计和运行上存在一定的差异。

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m 4不论你在马路上行走,还是乘坐公交车,或在医院就医、超市购物、公园健身,你会发现我们周围的耄耋老人越来越多。

据了解,我国目前60岁以上的老年人己达1.43亿,占总人口的11%;苏州市60岁以上的老人也已达到106万,占总人口的18%;这些数字表明:随着经济的快速发展,进入二十一世纪的中国已经(提前)进入了老龄化时代。

如何继承和发扬中华民族几千年的优秀传统美德,孝敬老人、赡养老人,切实做好为老年人服务的工作,是各级政府非常关注的问题。

作为一名多年从事城区工作和社区建设的实践者,这也是我时常关注社会、留心思考的一个课题。

今年五月,我有机会参加市委组织部组织的赴新加坡学习社区建设专题培训班,九天时间虽然短暂,学习的课程和内容也比较多,通过上课听讲、专人介绍和实地考察,在参观了新加坡市区重建局和建屋发展局、警察总署、惹兰勿沙市镇理事会、大巴窑镇中心、芽笼综合诊疗所、宏茂桥社区邻里警署、小印度社区、飞跃家庭服务中心、怡安产业公司、东邻社区民众联络所等地之后,我对新加坡的基本国情、人文概况、政治经济发展历程、政府机构的设置与运作、城市规划建设和管理等方面,都有了较为全面的了解。

特别是通过多看、多听、多问,结合自己的工作实际,与新加坡在社区管理方面进行了对比,感到新加坡在养老服务和管理上有许多宝贵经验和成功做法值得我们学习借鉴。

一、新加坡养老发展的概况新加坡共有420万人,60岁以上的老年人占总人口的20%。

他们把老年人称为乐龄人士(与我国相比,这个称呼我们感到比较人性化)。

新加坡政府十分重视培养全民的家庭观念,在舆论导向上不遗余力地在向人民灌输儒家思想——宣传孝道,号召全社会关爱、孝敬老年人。

每年的农历新年,新加坡都要开展敬老运动,政府官员和议员以身作则,经常到社区和自己的选区慰问老年人,在全社会树立尊重老人、关爱老人的风尚。

新加坡采取以下几种办法实现老有所养:——居家养老。

家庭是老年人的大本营、终身的依靠和归宿,中华民族延续几千年的优秀道德传统之一是尊敬老人、孝敬父母。

新加坡政府在制定养老政策时也传承了这个美德,为了防止越来越多的老年人家庭出现“空巢现象”,在购买组屋时制定了一个优惠政策,即对年轻人愿意和父母亲居住在一起或购买房屋与父母亲居住较近的,经有关部门审核、批准后可一次性减少3万新元,目的是鼓励年轻人赡养父母、照顾老人。

——日托养老。

对于无暇照顾在家的老年人和孩子,新加坡成立了相应的机构——“三合一家庭中心”,相当于我市的一些日间托老所。

所不同的是这个照顾中心将托老所和托儿所有机地结合在一起,即照顾了学龄前儿童、小学生,又兼顾到乐龄人士。

有些家庭可能是每天由年轻的夫妇将老人和幼儿一起送到这里。

老少集中管理,即顺应了社会的发展需要、解决年轻人的后顾之忧,又满足了人们的精神需求,增进了人际交往与沟通,防止了“代沟”的出现。

目前我国有些地区也有类似的尝试。

——机构养老。

与我国目前各类养老机构主办的老年公寓一样,也分为高、中、低等不同档次的收费标准,这里就不再展开细说。

此外,中国人常说让老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”。

笔者认为它们是互相贯通、彼此难分的。

百闻不如一见。

通过考察参观中的几个事例,也让我们亲身体验到新加坡的社区在这几个方面独树一帜的魅力:——老有所学。

1978年新加坡首创了乐龄俱乐部。

创办这类乐龄俱乐部的主要宗旨是让老年人感到:生命过了60岁,生活依然璀璨。

乐龄俱乐部经常举办卫生保健讲座、三代同堂舞蹈、集体晨运、生日派对、茶会、退休者座谈会等。

各类主题活动形式多样、异彩纷呈,既让老年人在这里学到知识、陶冶情操,又使老年人的生活充满朝气和乐趣。

——老有所乐。

5月10日晚上七点多,我们考察团参观了东邻社区民众联络所。

这是新加坡一个高层次的社区,络绎不绝来到社区活动的即有年长者,也有年轻人和少年儿童;既有医生、博士,也有船长、工程师等社会各界人士。

联络所是由几幢高层建筑围成半园型的房屋组成,各类活动都有固定的区域,共有陶艺室、武术馆、调酒室、健身室、练声房、烹饪室、乐队室、绘画室等等,仅武术馆的占地面积就比篮球场还要大。

每个来社区活动的人还可以根据自己的爱好在这里找到知音。

我们来到300多平方米卡拉ok会场里,出现在大家眼前的是这样一幕场景:台上表演者放声高歌,台下观众积极互动。

参加活动的人群中绝大多数是华人,但也有不少马来人和欧美人,老年人占了相当大的比重。

当得知我们是来自中国苏州的客人时,表演者立即为我们献上一曲中国民歌。

联络所活动的组织者还为我们精心准备了中文版的卡拉ok伴奏带,热情地邀请我们的团员与他们同唱一首歌。

尽管我们的肤色不同、语言有差异,但是当一个和而不同、和睦共处的国际大家庭显现在我们的面前时,竟然让我们参观团成员流连忘返了。

——老有所为。

在东邻社区民众联络所里,我们看到不少老年人的身影:有的穿梭其间维持秩序、协助开展活动,有的教授知识,或做义工布置、整理活动器械。

我们随介绍者走进品酒室时,一位年过花甲的主持人正在给学员做调酒示范,桌子上摆放着许多酒杯和颜色不同的酒。

当得知我们访问团有一位成员当天正巧是生日,热情地斟满了红葡萄酒,虽然彼此才刚刚认识,满场黑眼睛、黄皮肤、同根同族的华人拍手齐唱、真诚地祝她生日快乐!并举杯共同祝愿中新两国人民的友谊世代长存!那一份浓浓的异国社区氛围感染了我们每一名团员,那情景至今还深深地印刻在我的脑海里。

二、新加坡养老服务的启示新加坡,这个名字如今对于我们苏州人已经不再陌生。

在苏州工业园区学习、借鉴新加坡的十多年经验里,从各种媒体报道、文章故事中,与朋友和同事闲聊的话语间,我对新加坡已经有了一个初步的印象。

而真正感性地了解、认识她,是这次零距离的亲密接触。

置身于这个美丽、清洁的海滨国家,我深切地感到新加坡多元种族、多元语言、多元文化和谐共存,传统与现代、东方与西方、发达与纯朴等多种因素融汇相通,从而构成了新加坡良好的人文氛围并具有独特的魅力。

更让我印象深刻的是,在经济飞速发展、取得令世人瞩目成绩的同时,新加坡政府还不断加大社会事业各项建设和管理,更没有忽视老年人这一特殊群体的生活保障。

新加坡在养老方面的成功经验给了我们许多启迪。

启示之一:进一步落实养老服务事业政策,尽力完善养老服务设施。

苏州市政府已于2005年12月出台了《苏州市加快发展养老服务事业的意见》。

这个意见从加快发展养老服务事业的总体思路、扶持政策、相关机制和组织领导等方面制定了一系列的政策,其中对于服务方式多样化提出了以居家养老为主、机构养老为辅,大力发展家政照料、医疗保健、护理康复、精神慰藉等多种服务项目,实行有偿、低偿、志愿服务,满足不同层次老年人的服务需求。

苏州市到2010年,要全面建成以居家养老为主体、社区服务为依托、机构养老为辅助,覆盖全体老年人的养老服务保障体系(苏州模式)。

其中开设老年人常见病专科和家庭病床,覆盖面达到全市老年人口的90%以上,老年人日间护理、康复床位达到5000张以上。

各类养老机构床位总量达到全市老年人口的18‰以上,城区22‰以上,具备全护理、半护理服务床位占养老机构床位总量的30%以上。

文件还从发展养老服务事业指导思想、基本原则、规划布局等方面作出了明确的规定。

这些政策都为我市的养老服务提供了宽松的环境,关键是各级政府、各有关部门要密切配合,尽快将这些养老政策落实到位,让老年人从中得到实惠。

与此同时,我们还可以借鉴新加坡等国外的养老政策。

比如:一是吸收新加坡在购买房屋上兼顾养老的优惠政策;二是学习新加坡的“倒按揭”(以房养老)模式。

即:60岁以上的老年人把房子抵押给有政府背景的公益性机构,由公益性机构一次性或分期支付养老金,老人去世时产权由这个机构处分,“剩余价值”(房价减去已支付的养老金总额)交给其继承人。

我们在制定本国的养老政策时,既要兼顾国情地学习借鉴新加坡的成功经验,又要与时俱进地大胆探索。

启示之二:进一步发展养老服务“朝阳产业”,做好社会养老服务工作。

养老产业不同于一般产业,它是一个带有公共性、福利性特征的领域。

要想办好养老机构,在具体落实过程中还需要财政、税务、金融、土地、工商、规划等多方面的配合和政策扶持。

国务院办公厅于今年2月转发的《关于加快发展养老服务业的意见》中特别指出,要鼓励社会资金以独资、合资、合作、联营、参股的方式兴办养老服务业。

这表明我国的养老服务业已经彻底向社会资本开放。

曾有“敢为天下先”的浙江人斥资1400万元开办了省内规模最大的民营养老院,经营了一段时间出现巨额亏损。

当其向银行融资时,却得到“养老院是非赢利性社会福利机构,既不能作抵押,也不能贷款”的答复,最终面临关门窘境。

如何开办、扶持、经营好养老机构还需要各级政府和有关部门多方面的探索,让经营者和受益者“双赢”。

如何做好国际养老工作的对接,也是中国面临养老服务的又一大课题。

近日,从新加坡英文《海峡时报》的报道中获悉,中国已经成为新加坡中产阶级退休后选择的定居地点之一。

中国丰富的文化生活、快速发展经济和较低的生活费用,都是新加坡人作出这项选择的原因。

据调查,愿意选择到中国过退休生活的新加坡人中,包括前银行职员、商人、专业人员和公务员等。

对新加坡的华族来说,他们选择中国作为“退休天堂”还有其它原因,包括:对中国比较有亲切感;由于外表一样,通晓华语,有共同语言,容易融入当地社会;中国不像欧洲或其它西方国家那样,他们不会受到种族歧视。

其实,不论是新加坡、台湾等东南亚一带的华人华侨,还是居住在欧美的外国人,他们都很向往古老的东方文化,喜爱“人间天堂”——苏州。

苏州凭借着紧邻国际大都市上海的地理优势、经济的快速发展、良好的招商环境、廉价的劳动力市场、2500年的吴文化历史,已经成为外商投资的一片热土,居住、学习的第二故乡。

做好服务外国人这篇养老大文章,让海外华侨感受到“少小离家老大还”、游子回乡的亲情和落叶归根的乡情,也是苏州各类养老机构需要考虑和实践的重要工作。

启示之三:进一步加大传统伦理道德宣传,形成重视养老良好风尚。

新加坡老年人有困难解决的途径分别是:先子女、后兄弟姐妹、再社会团体协助解决,家庭里实在有困难解决不了的,经调查核实,才由政府承担。

在中国,虽然各级政府没有明文规定家庭的“内部事务”,但随着老年人的增多,老年人已经成为构建和谐社会一个重要的组成部分。

老年人的问题解决好了,社会就安定,家庭就和睦。

在现阶段和今后相当长的一段时期内,无论是国情还是经济、观念等方面的原因,我国的城市老人绝大多数还是会选择居家养老。

下世纪,许多独生子女家庭更要面临“四二一家庭”的养老严峻挑战。

1996年10月,《中华人民共和国老年人权益保障法》(简称《老年法》)的正式出台,是时代的产物,对落实、巩固家庭养老起到了积极的作用。

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