应届生招聘需求调查表

应届生招聘需求调查表

感谢各部门的大力支持和配合。

金秋九月，我们将着手准备新一季的校园招聘工作，在此之前，我们希望能够了解贵部门的招聘需求，请您认真填写招聘调查表，这样有助于我们可以尽快的将您招聘需求传递给相关的院校和求职的学生。

再次感谢您的参与和配合！

Q1

贵部门的所属类别（圆圈处打钩即可）：

Q2

贵部门2017年所需要招聘应届生的数量：

（）

Q3

您认为哪些学校有可能会招聘到您所需要的学生？

（）

Q4

你希望实习生在您部门实习多长时间？（圆圈处打钩即可）

o1个月以下

o1-3个月

o3个月以上

Q5

贵部门对于2016届应届生的招聘工作完成情况（圆圈处打钩即可）：o很满意

o满意

o一般

o不满意

o很不满意

Q6

您招聘应届生时，最注重的三项个人能力是（圆圈处打钩即可）：

o学习能力

o创新能力

o人际沟通能力

o团队协作能力

o语言表达能力

o文字表达能力

o组织协调能力

o时间管理能力

o信息感知能力

o分析能力

o问题解决能力

o执行能力

o承压抗挫能力

o其它，请说明

( )

Q7

您招聘应届生时，最注重的三项专业知识与专业技能是（圆圈处打钩即可）：

o专业理论基础

o专业前沿知识

o专业应用技能

o社会实践经历

o人文社会知识

o计算机应用能力

o外语水平

o职业资格证书

o其他，请说明

( )

Q8

请对近一年贵部门所招聘的应届生个人能力的表现给予评价，在相应分值处打钩，分值越高，表现越优秀（在相应分值处打钩）：

Q9

您对近一年来贵公司招聘的应届生专业知识与专业技能的表现给予评价分值越高，表现越优秀（在相应分值处打钩）：

Q10

对于应届生的入职培训，您认为在哪些方面需要加强？（圆圈处打钩即可）o企业文化

o行政制度的学习

o人事制度

o财务制度

o时间管理

o职业礼仪

o产品知识

o医疗信息化行业知识及历史

o安全知识

o沟通与汇报工作

o其它，请说明

（）

Q11

您认为目前校园招聘需要改进的地方：

（）

Q12

您认为实习生能够承担的主要工作项是什么？

（）

Q13

您所在部门能否保证有资深员工作为导师对实习生进行辅导？（圆圈处打钩即可）o能

o不能