卫生院申报省级卫生先进单位事迹材料
卫生先进单位申报材料
卫生先进单位申报材料【篇一：卫生先进单位申报材料】筹建处卫生先进单位申报材料项目筹建处是2005年2月成立的煤化工企业，与厂合署办公。
2008年10月分公司成立后，从厂分离出来独立运营。
下辖和两个项目。
现有员工497人，其中共产党员81人，下设7个党支部。
筹建处位于距市东南43km的镇，占地面积61.79公顷，概算投资65.33亿元人民币。
分别于2007年3月、2008年11月开工建设，计划于2009年11月底建成投产，计划2011年6月建成投产。
项目是的重要组成部分。
几年来，在自治区党委、政府和集团公司党政的亲切关怀和正确领导下，在各参建单位的共同努力下，我处坚持“精心组织，严格管理，规范行为，打造精品”的项目建设方针，按照“投资、工期、质量、安全”四大控制的要求，项目建设取得了突破性进展；生产准备进展顺利，生产管理及操作人员基本到位；试车工作有条不紊的进行；与试生产运营相关的技术资料、规章制度等已经制订完备，预计2009年10月底投料试运行。
在狠抓项目建设的同时，筹建处十分重视爱国卫生工作，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓项目建设，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我处建成环境整洁、优雅的现代化工厂。
我们的主要做法是：一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于员工身心健康的民心工程，是实践科学发展观的具体体现，也是展示“世界一流煤化工基地”的重要条件，正是基于这一认识，我处把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入经济绩效考核体系之中，和项目建设、试车工作一起部署、一起检查、一起考评。
明确了一岗双责制，各科室、车间的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。
医院申报省级先进集体事迹材料 (3)
医院申报省级先进集体事迹材料一、引言本文档旨在申报我院作为一家省级先进集体的事迹材料。
我院始终以提供优质的医疗服务为目标，不断创新，积极响应国家政策和社会需求，为改善人民群众的健康状况做出了积极的努力。
二、我院的发展历程2.1 创办背景我院创建于20XX年，是一所现代化综合性医院，位于XX市。
在创办之初，我院就立下了为病人提供高品质医疗服务的使命。
2.2 发展成果经过数年的发展，我院已经成为本地区最具影响力的医院之一。
拥有先进的医疗设备和优秀的医护人员队伍，我们每年能够为数十万名患者提供优质的医疗服务。
2.3 服务特色我院以强大的医学技术力量和创新的服务模式为特色。
我们积极推广先进的医疗技术，提供全面的医疗服务，并致力于促进医患关系的良好沟通。
三、我院的先进事迹3.1 优质医疗服务我院一直以来都以病人为中心，提供优质的医疗服务。
不论是大病小病，我们都尽力为患者提供最佳的治疗方案。
通过积极的沟通和关怀，我们与患者建立了良好的信任关系。
3.2 科学管理和人才培养我院注重科学管理和人才培养，不断推进管理模式的创新和优化。
我们拥有一支高素质、专业化的医务人员队伍，通过持续的培训和学习，他们的专业能力和服务意识得到了不断提升。
3.3 社会责任我院积极履行社会责任，参与各类公益活动，为弱势群体提供免费医疗服务。
我们通过组织义诊、捐赠药品等方式，助力社会发展，回馈社会。
四、我院的成果与荣誉4.1 获奖荣誉我院在过去的几年中，取得了一系列的成果与荣誉。
我们先后荣获省级卫生系统先进单位、示范医院等荣誉称号，这些都是对我院在医疗服务、管理创新等方面的肯定和鼓励。
4.2 患者满意度调查我院积极开展患者满意度调查，通过患者评价获取真实的反馈信息。
同时，我们重视每位患者的意见和建议，不断改进和提升医疗服务质量。
五、未来的规划和展望5.1 提升服务质量未来，我院将进一步提升服务质量，并持续优化医疗服务流程，提高患者满意度。
卫生先进单位事迹材料5篇
卫生先进单位事迹材料5篇优秀的事迹材料是能强调人物的社会责任感和对未来的积极展望，引导读者成为社会进步的推动者，在日常工作里，小伙伴们都肯定接触过事迹材料，以下是精心为您推荐的卫生先进单位事迹材料5篇，供大家参考。
卫生先进单位事迹材料篇1 “我参加过非典、手足口病爆发、流感等多次疫情抗击战，这次我应该冲在前锋，这是我应该做的。
”提起急诊科__主任，她可是战“疫”场上的一员大将、老将。
胡主任从医30多年，经历了“非典”“手足口病爆发”“流感”等多次疫情，每次都是身先士卒，可谓是名副其实的战“疫”急诊先锋官。
新年伊始，还没来得及感受新春的欢乐气氛，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。
疫情发生后第一时间，__主任毫不犹豫冲在最前线。
在疫情防控工作中，她主动请缨抗击疫情，在她的感染下，医院急诊科全体医护人员主动请缨到抗疫一线，全科医护人员工作热情极高,不顾个人安危，接诊发热患者、疫区返乡患者及密切接触者,冒着被感染的风险抢救患者。
急诊科在医疗战线上地位特殊，面对疫情，他们需要双线作战，既要管好发热患者和疑似患者的及时送检与转运，还要全力救治常规危重急诊患者。
作为医院疫情防控领导小组成员和专家组成员，__主任身兼双重身份，坚持“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的原则，带领急诊科一线人员与时间赛跑，与死神赛跑。
在战疫日子里，__主任为了给一线筑起一道牢固的防疫堤坝，坚持通宵达旦工作，周密安排120接诊，以及常规急诊患者的诊断和救治工作。
同时，为了确保一线急诊医护人员做好个人防护，避免医护人员感染，她坚持每天宣讲疫情防护知识。
作为医院专家组成员，她与医院专家们对可疑病例进行会诊，并参加每例可疑病人的病例讨论。
为了及时掌握急诊一线患者的病情，__坚持每天查房问诊。
临床工作30多年的她，又一次在工作岗位上度过难忘的春节。
收治发热患者后，一些年轻医护人员缺乏经验，心里难免紧张，__主任为了安抚医护人员和患者的情绪，给大家讲她参加抗击非典的故事以及参与流感防控工作的经验，时刻在传递正能量，减轻大家的心理负担。
2023卫生院主要先进事迹材料模板(10篇)
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卫生先进单位事迹材料
卫生先进单位事迹材料近几年来，市委组织部高度重视单位爱国卫生工作，不断加大投入，广泛开展各种活动，取得了显著成效。
部机关先后荣获十堰市文明单位、全省支持工会工作先进单位、党建工作先进单位等多项荣誉称号。
一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。
我们成立了以主要负责人为组长的“爱国卫生创建领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得部机关环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。
一是建立爱国卫生工作责任制，保持良好机关形象。
二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。
提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
三是落实卫生检查制度。
我们每周都要机关环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。
三、开展活动，大力加强环境卫生软环境建设。
结合部机关搬迁，我们对办公设施统一进行了更新，开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围。
开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。
四、综合治理，提高爱卫工作整体实效。
一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。
利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。
利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。
二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。
我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。
2011xx中心卫生院创建省卫生先进单位事迹
江山市xx中心卫生院省卫生先进单位复查确认工作事迹江山市xx中心卫生院在xx镇政府和镇爱卫会的领导下，在江山市卫生局、爱卫办的关心指导下，院领导班子十分重视省卫生先进单位复查确认工作，2006年xx中心卫生院创建了省卫生先进单位，2009年通过了复查确认。
2009年以来，把省卫生先进单位再次复查确认作为两个文明建设的一件大事来抓。
2009年以来共投入资金1700万余元，进一步加大了创建工作的投入，职工生活区和病房基础设施日趋完善，环境质量不断改善，卫生整体水平逐步提高。
下面将我院迎接省卫生先进单位复查确认有关情况报告如下：一、xx中心卫生院基本情况xx中心卫生院位于江山市xx镇，是集医疗、预防、康复、社区服务为一体的综合性卫生院，下辖4个卫生院四个社区卫生服务站。
中心卫生院占地1万多平方米，建筑面积5000多平方米。
医院现有在职职工60人，年业务收入800万元。
二、迎接省卫生先进单位复查确认的主要做法（一）领导重视，制度健全。
院领导围绕省卫生先进单位复查确认的目标，结合卫生院的实际情况，坚持治理和建设并重、软件建设和硬件建设相结合，全面规划，分步实施，整体推进，不断加大省卫生先进单位复查确认工作的力度。
院办有卫生检查组织，院长亲自担任组长。
制订了各项卫生制度及奖罚细则，落实卫生工作措施，加强卫生宣传活动。
（二）增加投入，加大卫生基础设施建设为了进一步提高xx中心卫生院整体卫生水平，给职工和病人营造一个环境优美、舒适环境，我院自2009年以来投入1700万余元资金，对卫生院基础设施、环境卫生设施、园林绿化等进行了大规模的建设改造，有力地推动了省卫生先进单位复查确认工作的开展，。
一是投资150万余元，新安装电梯一台，新建8个标准化病房，对6个病房和28张病床进行了改造。
二是投资3000元建造垃圾箱一座、果皮箱4个，解决了垃圾存放问题；三是投资5万余元对周围环境进行了绿化美化，新建花坛4个。
四是医院亮化工程投资7万余元，五是投入10万元改造了救护车通道和停车场，院容院貌有了新的变化，解决了救护车通道和停车难的问题。
创建省级卫生先进单位材料精选
创建省级卫生先进单位材料近年来，在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我中心高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真执行党的路线、方针、政策，以科学发展观统领工作全局，按照“以人为本，依法行政，规范运作，工作创新”的指导思想，认真履行工作职责，振奋精神，坚定信心，知难而进，扎实工作，不断研究探索新形势下住房公积金管理工作的新途径，努力扩大住房公积金制度的覆盖面，进一步加大个人购、建房贷款支持力度，使我市住房公积金事业出现了蓬勃发展的良好局面。
为增强中心干部职工的社会卫生意识、消除危害健康因素、改善生活环境和生活质量、除害防病，提高中心干部职工的卫生素质和健康水平，近年来，中心领导高度重视，全体干部职工同心协力、众志成城、广泛深入开展省级卫生先进单位创建活动，通过创建活动的开展，我中心在卫生先进单位建设方面取得了丰硕的成果，现将我中心创建活动的开展情况简要汇报如下：一、加强组织领导，统一创建思想开展创建卫生先进单位，是加强城市卫生管理经常化、制度化的一项重要措施，也是城市文明的一种体现。
近年来，我中心一直高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。
为了加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进中心创卫活动的深入开展，我中心专门成立了中心主任任组长，副主任任副组长，各科室、各管理部负责人为成员的创建省级卫生先进单位领导小组，中心把卫生先进单位创建工作作为硬指标，列为各科室、各管理部年度目标责任考核的重要内容，把创卫工作与业务工作目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。
年初中心与各科室、各管理部签订创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实。
在创卫工作中，我中心始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体干部职工正确认识、处理好创卫工作与中心各项业务工作的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣中心各项业务做好工作的关系，统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体干部职工参与创卫工作的热情。
乡镇卫生院创建省级文明单位申报材料
乡镇卫生院创建省级文明单位申报材料尊敬的评审委员会：您好！我们的乡镇卫生院是一家集医疗、预防、保健于一体的综合性卫生服务机构，历经多年的努力和改进，现已成为社会公认的省级示范文明单位。
在这里，我们将向您呈现我们的创建申报材料，希望能获得您的认可与支持。
一、创新服务理念我们的乡镇卫生院一直秉承着以人为本的服务理念，始终将患者的需求放在首位。
为了更好地服务患者，我们尝试引入科技手段，提供各种便捷、高效的医疗服务，例如在线预约、自助挂号、互联网医疗等。
另外，我们还注重医患沟通，积极开展健康教育和健康促进活动，帮助患者提高健康意识和健康素养。
二、提高医疗质量我们的医疗团队都是由经验丰富、业务精湛的医生和护士组成。
为了保证医疗质量，我们注重医疗安全管理和质量控制，通过建立国际标准化的医疗流程、建设信息化管理系统和安全管理体系等措施，不断提高医疗质量，降低医疗风险。
三、实行公益行动我们的乡镇卫生院积极投身于公益事业，拥有自己的医疗救助基金，为无力支付医疗费用的患者提供医疗救助，并开展各种公益活动，如定期为贫困地区的居民开展义诊、医疗宣传和健康讲座等，为推进健康中国建设做出自己的贡献。
四、实现可持续发展我们的乡镇卫生院已形成稳定的发展模式，在加强内部管理的同时，还积极发挥卫生资源的优势，建立合作机制，在区域内实现医疗资源的共享，构建起“多中心+一体化”的医疗服务网络。
同时，我们也注重环境保护，实行绿色卫生，推广绿色医疗，为可持续发展做出努力。
总之，我们的乡镇卫生院以“关爱生命、服务健康”为宗旨，坚持创新服务理念，提高医疗质量，实行公益行动，实现可持续发展，成为了备受社会关注和认可的省级示范文明单位。
我们相信，我们的乡镇卫生院将会更加努力地为患者和社会提供更好的服务。
望评委领导对我们的创建申请给予大力支持，谢谢！。
卫生先进单位主要事迹13篇
卫生先进单位主要事迹13篇无论是在学校还是在社会中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。
事迹到底怎么拟定才正确呢？下面是小编收集整理的卫生先进单位主要事迹，欢迎阅读与收藏。
卫生先进单位主要事迹1xx，卫生监督所所长，是一名“开拓创新”型干部。
该同志从事卫生事业十几年如一日，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
被县政府嘉奖并被授予安全生产先进个人称号，被市卫生监督局评为优秀卫生监督员。
一、狠抓学习，努力提高业务理论水平始终注意加强理论业务学习，除积极参加集体学习外，还挤时间自学，以学习的深入促进了自身素质和业务水平的提高。
同时，针对有些监督员在执法工作中热情有余，业务理论知识、执法技巧不足的问题，根据工作经验结合相关的法律法规和业务知识，向监督员讲解相关业务知识和执法技巧，带出了一支业务素质、执法水平较高的监督队伍。
二、科学管理，推动卫生监督工作争先进位为使卫生监督工作适应新形势、新要求，他经常深入工作第一线，调查研究，根据掌握第一手资料制定了以目标管理为中心，以计划管理、经济管理和行政管理为保证措施的两级百分制考核管理体制，实施了工作管理制度化、工作岗位责任化、工作考核标准化、技术操作规范化、实施工作程序化、各种资料档案化等一系列科学合理、分工精细、职责分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施，有效地保证和促进了卫生监督工作的顺利开展，我县卫生监督工作连续五年在全市年终评比中名列前茅。
三、严格执法，不断提升卫生监督执法水平针对不同时期的工作重点和薄弱环节，重点开展了中小餐馆专项整治、打击非法医疗广告、打击游医等专项整治活动，取得了明显成效。
在组织开展的医疗卫生专项治理活动中，多措并举，重拳出击，严厉打击了各种违法行医活动，查处了一批违法行医的大案要案，有力的震慑了违法行为，全县的医疗服务市场秩序得到了明显好转，受到了上级领导的肯定。
医院申报省级卫生先进单位材料申报材料
医院申报省级卫生先进单位材料申报材料我院是一所拥有＊＊＊名员工，总资产＊亿，开放＊＊＊张的集医、教、研、防于一体的“以＊系、＊＊病为特色”的＊型综合性国家＊级＊等医院。
占地面积＊＊＊亩，建筑面积＊万平方米。
近几年来，我＊加大投入，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。
如今院内处处绿树成荫，鸟语花香，空气清新，幽雅怡人。
医院连续荣获＊、＊爱国卫生先进单位、省级最佳文明单位、全国卫生文明先进单位、全国精神文明建设先进单位。
一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明、生态的院区，既是三个文明建设有形载体，更是全体职工学习、工作、健康的重要条件。
我院领导坚持“以人为本”的治院理念，以健康为重，抓好医院环境卫生作为一件大事纳入“＊＊＊院最新—最新年发展规划”，并切实加以贯彻实施，成立了以院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
形成领导重视，卫生管理组织和制度健全，责任落实。
二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制环境卫生工作是一个系统工作，是一件持之以恒的工作，必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻，才能保证环境卫生工作的实效性。
1、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。
医院与各科均签订了聘请了30名临时工做医院保洁工作，必要时候全院开展清洁大扫除制度，保证了整个医院每天干净，整洁。
2、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。
我院制订实施了“＊＊＊＊院卫生管理条例”、“＊＊院绿化管理”、文明科室、文明楼幢评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即教室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁”。
同时我院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
卫生院先进事迹材料范文(通用4篇)
卫生院先进事迹材料范文（通用4篇）卫生院先进事迹材料范文在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。
那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的卫生院先进事迹材料范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
卫生院先进事迹材料时光飞逝，20XX年已悄然走过。
回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步，现汇报如下。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。
每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。
面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动。
态，及时为自己充电。
积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。
记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。
医院申报省级先进集体事迹材料
医院申报省级先进集体事迹材料一、背景介绍作为一所位于某省会城市的综合性医院，我们积极响应党和国家的号召，始终以人民群众的健康为己任，坚持提供高质量的医疗服务。
经过多年的发展，我们医院取得了显著的成绩，并在省内乃至全国都享有良好的声誉。
本材料旨在申报省级先进集体，展示我们医院的先进事迹，以期鼓励全体员工进一步发扬光大。
二、先进事迹1. 成就突出的科研成果我们医院一直重视临床科研工作，不断从事前沿的医学研究。
近年来，我们医院在多个领域取得了令人瞩目的成果。
首先，我们的科研团队在肿瘤治疗领域取得了突破性进展。
通过引入先进的药物和技术，成功提高了肿瘤患者的治愈率和生存期。
其次，我们的心血管研究小组对心脏血管疾病进行了深入研究，开展了一系列的临床实践，有效降低了心血管疾病的发病率和死亡率。
此外，我们还在神经科学、儿科、妇产科等多个领域进行了具有重要意义的研究，取得了一系列具体成果。
2. 扎实的医疗技术力量我们医院注重技术力量的培养，建立了一支高素质的医疗团队。
首先，我们的医院执业医师均取得了相应的执业资格，凭借专业的知识和技能，为患者提供了全面的医疗服务。
其次，我们医院重视临床技术培训和提升，定期组织专家学术交流和临床研讨会，不断提高医务人员的技术水平。
3. 人性化的服务理念我们医院秉承“以人为本、以患者为中心”的服务理念，努力提供高质量、安全和温暖的医疗服务。
首先，我们医院建立了完善的服务管理制度，为每一位患者提供个性化的医疗服务，包括就诊指导、住院陪伴、家属关怀等。
其次，我们医院活跃的志愿者团队为患者提供各种帮助，包括陪同就诊、慰问患者、提供社会支持等。
4. 先进的管理水平我们医院注重管理的规范化和科学化，引入现代化管理理念，不断提升管理水平。
首先，我们医院建立了科学的绩效考核制度，通过量化考核指标和奖惩机制，激励医务人员积极工作，提高工作效率。
其次，我们医院积极推行信息化建设，在医疗过程中引入电子病历系统、医疗设备信息化等，提高了医疗效率和质量。
先进卫生单位事迹材料五篇精选1000字
先进卫生单位事迹材料五篇精选1000字写先进卫生单位事迹材料的作文1自试营业以来，深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱，深入、持续开展爱国卫生运动，赢得了良好的社会信誉和经济效益。
我酒店卫生工作始终坚持以人为本，以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。
结合酒店实际，加强精神文明建设，认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。
创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好酒店的卫生工作，搞好酒店环境卫生和员工个人卫生，把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中，进一步提高酒店卫生工作的管理水平，创设良好的服务环境，不断提高员工的健康水平。
我们主要从以下几方面开展工作：一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。
卫生工作是酒店的重要工作，它不仅仅是店容店貌的问题，也不仅仅是环境服务的问题，而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质，甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。
鉴于这个认识，我店十分重视酒店的卫生工作，专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组，并已形成畅通无阻的酒店卫生工作网络。
根据工作实际需要，配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作，并能在实际工作中合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。
为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。
我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。
二、开展健康教育创新，不断提高健康教育质量。
酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。
卫生院先进事迹材料2篇_事迹材料_
卫生院先进事迹材料2篇**县大**镇中心卫生院现有干部职工32人，有内科、外科、妇科、骨科、儿科、公共卫生科、b超室、检验科、理疗科、口腔科等15个科室。
近年来，卫生院紧紧围绕“抓党建、促发展、上台阶”这个指导思想，以巩固医院健康发展为主要内容，把落脚点放在特色办院、科技兴院、优质服务、稳定发展上，努力学习业务知识，不断提高医疗技术水平，以高度的责任感提升医院的服务水平和服务质量。
一、强化组织建设，突出创先争优在创先争优中，大**镇中心卫生院以“惠民生、顺民意、办实事、求实效”为出发点和落脚点，以行风建设为重点，积极优化服务环境，不断提高服务质量，努力解决群众“看病难”问题，促进了良好医患关系的建立。
1、做到“四个结合”。
把理论学习与业务学习相结合、与提高医疗服务水平相结合、与理清发展思路相结合、与探索科学发展举措相结合。
2、通过加强学习，广大党员干部和医务人员对创先争优活动的认识有了新的提高，自觉性有了新的增强，进一步理清了发展思路，明确了发展方向。
3、把全心全意为患者服务作为最高追求和最终目标，牢固树立“以人为本”的理念，并将这一理念真正落实在医院管理上，切实体现在为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务上。
二、提高服务质量，构建和谐医患关系1、广泛听取对服务质量的意见建议。
该院采取咨询、问卷调查等多种形式，广泛听取各方面的意见和建议，认真查找和寻求破解群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题。
2、开展对住院患者进行回访跟踪服务活动。
主管医生对每一位出院病人一周内进行电话回访，跟踪服务。
跟踪回访率达100%。
通过回访，加强沟通、增进了解，建立了良好的医患关系。
3、设立党员示范窗口和党员挂牌上岗。
4、以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为办院宗旨，在学习创先争优活动中，要求每个医务人员遵循六个一句话：“入院时多嘱咐一句话，以减少病人紧张;操作时多记忆一句话，让病人感到放心;护理时多问候一句话，让病人感到舒心;手术前多解释一句话，以解除病人恐惧;手术后多安慰一句话，让病人感到亲切;出院时多关照一句话，让病人感到温馨”。
XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料5篇
XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料5篇第一篇：XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人，开设病床XX张。
近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效。
医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来，更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强基础设施建设，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进，取得了明显成效。
一、加强组织管理环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。
正是基于对爱国卫生工作的正确认识，医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程，并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。
制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及具体措施，定期进行总结。
成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关科室人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。
领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
二、建立健全规章制度1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。
医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度”、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁。
卫生先进单位申报材料
卫生先进单位申报材料【篇一：卫生先进单位申报材料】筹建处卫生先进单位申报材料项目筹建处是2005年2月成立的煤化工企业，与厂合署办公。
2008年10月分公司成立后，从厂分离出来独立运营。
下辖和两个项目。
现有员工497人，其中共产党员81人，下设7个党支部。
筹建处位于距市东南43km的镇，占地面积61.79公顷，概算投资65.33亿元人民币。
分别于2007年3月、2008年11月开工建设，计划于2009年11月底建成投产，计划2011年6月建成投产。
项目是的重要组成部分。
几年来，在自治区党委、政府和集团公司党政的亲切关怀和正确领导下，在各参建单位的共同努力下，我处坚持“精心组织，严格管理，规范行为，打造精品”的项目建设方针，按照“投资、工期、质量、安全”四大控制的要求，项目建设取得了突破性进展；生产准备进展顺利，生产管理及操作人员基本到位；试车工作有条不紊的进行；与试生产运营相关的技术资料、规章制度等已经制订完备，预计2009年10月底投料试运行。
在狠抓项目建设的同时，筹建处十分重视爱国卫生工作，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓项目建设，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我处建成环境整洁、优雅的现代化工厂。
我们的主要做法是：一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于员工身心健康的民心工程，是实践科学发展观的具体体现，也是展示“世界一流煤化工基地”的重要条件，正是基于这一认识，我处把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入经济绩效考核体系之中，和项目建设、试车工作一起部署、一起检查、一起考评。
明确了一岗双责制，各科室、车间的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。
医院关于创建省级卫生先进单位申报材料
医院关于创建省级卫生先进单位申报材料医院关于创建省级卫生先进单位申报材料一、组织健全，领导重视为切实加强爱国卫生工作力度，创建卫生先进单位，保障我院精神文明顺利发展，提高我院爱国卫生工作管理水平，我院成立了“医院爱国卫生委员会”，“医疗废物管理委员会”，由分管院长任主任，由总务科、医务科、护理部、门诊部、院办、保卫科、预防保健科负责人任成员的管理委员会，办公室设在总务科，有一名科长兼职爱卫会日常工作，管委会全面部署各项爱国卫生工作方案，有办公室全面落实，实施卫生工作负责制度和各项创建活动。
二、制度健全，措施得力根据省级创建卫生先进单位评比标准，医院进一步完善和修订内部管理考核办法和规章制度，分别制定了绿化制度，花园管理制度等，逐步实行科学管理、规范管理。
对照标准，逐项考核，发现问题，及时纠正，并与其经济利益挂钩。
三、加大投入，内引外联为了使我院的就医环境有根本性好转，专门聘请了有关专家，对我院环境进行了科学规划，为医院增添了新的文化内涵，对缓解病人压力，减轻病人痛苦，起到了很好的调节作用。
我院为搞好深层次改革，加强改革的深度和广度，大力投资，引进了保洁公司、物业公司等，为医院环境更舒适温馨，把缺乏专业人才的项目转给了专业公司，从而使我院的卫生条件、污水处理水平以及绿化等工作都有了质的飞跃。
另外，我们还与市环保局有关企业联合，对医疗废物进行了无公害成立，使存在多的污染问题得到了彻底整治，得到了社会各界及广大职工、病人及家属的高度评价。
四、注重制度落实、加强日常管理医院针对各项领域的世界情况，制定了各种考核标准和考核办法。
根据标准和办法，定期考核，根据考核结果兑现经济合同。
日常工作中，对爱卫会每年两次灭鼠行动积极配合，按要求派专人组织实施，做好全院的卫生防疫工作。
我院外科新大楼落成，并投入较大自己对其周边环境进行新的绿化。
医院还对院区南片区的用第进行了花园式改造，提高规划标准，增强服务功能。
在一步步的努力中，我院院容原貌发生了巨大的变化，这是我们共同智慧的结晶。
省级卫生先进单位事迹材料
省级卫生先进单位事迹材料********控股集团有限公司卫生先进事迹材料 ********控股集团创立于1998年4月8日，前身为********电脑集团（****联想电脑销售有限责任公司），集团总注册资本超亿元，主营计算机及周边产品销售，教育设备（多媒体教学黑板等）研发、生产、销售和信息技术服务等业务，并投资小额贷款、典当、地产等行业。
集团总部****科技园坐落于******，拥有****信息技术有限公司等多家成员企业，员工300多名，下辖140多家经销商，销售和服务网络覆盖全省，辐射华东、华南地区，年销售收入逾10亿元，位居****省IT业界第一、华东区域电脑分销商5强、全国30强。
在****集团的发展历程中，集团始终围绕“持续提升企业核心竞争力”这一战略思路，勇于创新，多年来相继被国家、省、市政府及有关部门先后分别评授为“国家守合同重信用企业”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全省文明诚信民营企业”、“****省诚信企业”、“全省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体”、省政府颁发“守合同重信用先进单位”、“合肥市民营企业十强”、“合肥市著名商标”等荣誉称号。
连年被联想集团评为最佳合作伙伴金奖、最佳服务金奖、AAA信用等级金牌代理等大奖……自****科技园区落成以来，在上级单位及街道社委的领导下，我公司坚持以优化企业环境、美化家园、促进发展、服务用户为主题，与时俱进，扎实工作，广泛深入开展卫生先进单位创建活动。
回顾近年来所做的工作，我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面。
一、加强组织领导，统一思想认识近年来，在卫生单位创建中，我们在发展企业的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。
为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，公司成立了以集团党支部书记任组长，集团部门负责人为成员的领导小组，把卫生先进单位创建工作作为重点，与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。
最新先进卫生单位事迹五篇精选
先进卫生单位事迹五篇精选自试营业以来,深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱,深入、持续开展爱国卫生运动,赢得了良好的社会信誉和经济效益。
今天小编在这给大家整理了先进卫生单位先进事迹,接下来随着小编一起来看看吧!先进卫生单位事迹1襄樊市__局是一个集办公、住宅区合一的独立庭院。
多年来,该局注重小区卫生管理,软、硬件设施投入力度大,小区卫生工作成效明显。
__年以来,该局先后荣获了省级文明单位、五好机关、社会治安综合治理先进单位,绿化、卫生先进单位等荣誉称号。
绿化美化亮化工作成效显著。
该小区占地面积约4600m2,绿地面积约为2600m2,绿化率占60%以上。
小区内健身场地器材齐全,小游园错落有致,一年四季鸟语花香。
__年,该单位拆除了原用燃煤锅炉,投入20多万元绿化环境,使绿化面积增加了400余m2,整体居住环境进一步优化。
卫生长效机制持之以恒。
长期以来,该局机关人员建立和坚持了卫生制度,建立了卫生考核小组,实行各科室分片包干、每天一小检、每周一大检的卫生检查制度,检查结果列入工作目标百分制考核,直接同年终奖惩挂钩。
配合社区工作积极主动。
在社区组织的历次活动中,该单位积极主动配合社区工作。
为保持卫生效果,该单位在局机关长期开展了“每个党小组认领一片绿地,每个党员领养一棵树木”的活动,使该小区成为社区卫生工作的样板,且能随时接受各级卫生参观和检查,创造了文明、祥和、优美的良好氛围。
先进卫生单位事迹2___,男,汉族,大学文化,一九六七年一月出生。
一九九二年七月毕业于___医科大学临床医学专业,同年分配到__中心卫生院从事临床医疗工作。
一九九四年调入__县人民医院工作。
二○○三年四月起任副院长兼医务科主任。
二○○五年起任政协__县委员会常委、政协__市委员会委员。
二○○六年九月任__县人民医院院长。
几年来,该同志认真学习政治理论和法律法规,依法行医,依法治院,坚持走科技兴院道路,医院社会效益和经济效益一年上一个新台阶。
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卫生院申报省级卫生先进单位事迹材料
XX县XX镇卫生院
关于申报省级卫生先进单位的申请
爱卫会：
XX县XX镇卫生院是国家卫生部评定的一级甲等医院，是集医疗、康复、预防保健为一体的中心乡镇卫生院。
目前，卫生院占地15.8亩，建筑面积9000平方米，固定资产900余万元，共设30多个职能科室，病床70张。
现有职工56人，中、初级职称23人，具有大、中专以上学历的占职工总人数的92%。
医院内、外、妇、产、儿、五官、中医、急诊8个一级科室和肝病、糖尿病、结石、疼痛、理疗、心脑血管、皮肤、不孕不育症8个特色专科在方圆颇有名声，能够开展颅内出血微创术、妇产、普外、常见骨折等多科手术，医疗服务对象涉及XX镇、重阳乡和淅川县的部分乡镇约5万余人，XX年门诊量达12.7万人，住院量达XX例，业务收入达510万元。
卫生院先后被河南省爱卫会、南阳市爱卫会授予“卫生先进单位”，被南阳市总工会授予“模范职工之家”;被县委、县政府授予“文明单位”、城镇“五好”党组织、“青年文明号”，被县消协授予“保护消费者权益最佳服务单位”，
多次被县卫生局、XX镇政府评为“一体化管理先进单位”、“专科建设先进单位”、“最佳服务基层先进单位”、“新型农村合作医疗工作先进单位”等数十项荣誉。
国家卫生部原副部长殷大奎、
省卫生厅副厅长秦省、夏祖昌，南阳市黄兴维书记、张振强副市长、卫生局王保云局长多次到我院检查指导并给予高度评价。
XX年我院在“新跨越杯”全市优秀医院评比活动中获得“第一名”，还被河南日报评为“农民满意医疗机构”。
XX镇卫生院始终注重加强精神文明建设，坚持以人为本的理念，把抓好医院环境卫生工作作为一件大事纳入医院年度发展规划，加大人力、资金投入，并切实加强贯彻落实，取得了显著成绩。
在卫生单位创建工作中，卫生院主要从以下几个方面抓好省级卫生单位的日常管理工作：
一、强化责任领导，认真落实创建卫生单位的各项工作
我院把卫生单位创建工作纳入到单位的重要工作日程，成立了以院长为组长的卫生单位创建工作领导小组，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体医务人员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。
形成领导重视，卫生治理组织和制度健全，责任落实的大好局面。
安排专人具体做好全院卫生工作的管理、监督和检查，
并定期召开协调会，保证全院卫生单位创建工作扎实有序的开展。
二、严格规章制度的落实，确保卫生创建工作实效性
严格的规章制度是搞好任何工作的根本保证。
近年来，我院先后制定和完善了医院卫生管理制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即清洁卫生要做到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果皮、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”。
并招聘了4名专职卫生保洁员，每天上班前清扫，定时保洁，严格做到无纸屑，无卫生死角，为了搞好卫生美化环境，我院在院内明显处摆放了垃圾箱，制作了讲卫生的警示牌，同时我院将科室环境卫生考评情况与科室评比和经济效益挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行，为搞好全院卫生工作提供了应有的硬件保障。
按照我院卫生管理制度的要求，我院每月定期不定期对全院进行一次卫生大检查，每天对院内各区卫生情况进行督查，发现不符合清洁卫生要求的，要求立即及时整改，有效地保证了医院的清洁卫生，取得了良好的效果。
三、加强创建工作的宣传教育，提高职工环卫意识
医院的环境卫生涉及方方面面，需要全院职工、各科室的共同参与、相互配合。
我院充分发挥宣传栏、走廊、警示牌等，加大对环卫知识的宣传，通过向社会发放预防艾滋病、流感等传染病的知识宣传单，张挂宣传画，使群众和患者掌
握常见病、流行病基本预防知识。
利用植树节、世界无烟日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动，散发宣传资料，组织全院职工开展爱国卫生活动，开展无烟单位活动，号召职工远离烟害，享受健康，从而提高医务人员的健康观念和环卫意识。
多年来，我院在卫生单位创建工作方面，做了大量的工作，取得了一定的成绩。
以后我们将加倍努力，进一步搞好卫生单位创建工作，为职工、患者创造一个清洁、温馨、舒适的工作、就医环境。
根据省、市、县爱卫会文件精神规定，今年我单位“省级卫生先进单位”已届满，结合我院五年来的卫生创建情况，对照省级卫生单位标准，经过认真自查，我们认为我单位仍符合省级卫生先进单位条件，现重新申报。
敬请上级领导审批！
XX县XX镇卫生院
二O一O年六月二日。