破碎工岗位安全责任书

洛宁华泰矿业开发有限公司

选厂破碎工安全目标责任书

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、年度目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他岗位职工完成任务率达95%以上。

三、岗位安全职责

1、开车前详细检查设备各部件情况待下道工序运转正常，按信号启动破碎机，不准带负荷启动。开机前一定要先开风机。

2、处理破碎机内卡塞之大块，必须有二人在场站稳位置，小心处理。严禁用手直接去拨弄。

3、进入圆锥机下部漏斗检查时，不能站在皮带上，上面要停止给矿并且把皮带机控制柜里的空开拉下断电。

4、停机检修或处理破碎机内大块，要在开关上挂安全牌，牌子的挂上与摘下必须是同一个人。

5、设备自动停机要等电工查明原因、排除故障后方可送电开机。

6、停车时应将破碎机腔内矿石处理完再行停车。

7、服从公司管理，认真履行安全职责，相互关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

四、奖惩办法：

1、否决指标：出现因巡检不到位致出现重大设备事故，否决当月评定。因工作失误导致重大安全事故被上级部门查处，否决当月评定。

2、破碎矿量、矿石质量（65分）：根据车间生产量及生产时间，合理调配

足量供应生产用矿量且符合矿石粒径得65分。因班组自身原因导致矿量不能满足生产需要，每延误1小时-2分；全月破碎矿量达厂部下达吨数，每超600吨+1分；矿石粒径超2cm，被投诉-1分/次，矿石粒径均匀且得到下一工序及厂部肯定+1分/次。

3、设备管理（10分）：设备巡查及设备维修到位情况（10分）：发现一次未巡检班组-1分；因巡检到位及时发现设备事故隐患班组+1分。设备出现故障积极配合机修维修，出现一次不配合-1分。

4、厂规、厂纪及安全（5分）：遵守选厂《日常管理规范》、《员工考勤体假出差管理规定》，班组间工作交接到位：出现一次班组员工违反，-1分；生产现场未佩戴劳保-1分/次，提出安全整改建议得到实施+1分/次。

5、操作现场管理（5分）：做到工完料尽，维持分管区域卫生。未做到工完料尽-1分/次，积极清理现场得到监督小组表扬的+1分/次；分管卫生区域卫生差-0.5分/次，保持良好被监督小组表扬+0.5分/次。

五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名：责任人签名：

日期：年月日日期：年月日