音乐学校规章制度

音乐学校规章制度

【篇一：音乐课教学管理制度】

太阳学校音乐课教学常规管理制度

太阳学校2012.3.1

学校音乐工作的基本任务是：增进学生身心健康、增强学生乐理；

使学生掌握音乐基本知识，培养学生欣赏能力和习惯；提高学生体

育鉴赏水平；对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生的

进取精神。

一、教学管理制度

1、学校由副校长以上领导主管音乐工作，在制定计划总结工作、

评选先进时，把音乐工作列为重要内容。

2、校按照教师编制要求，选派音乐院校毕业生或有音乐专长、热

爱音乐教育的老师担任专职音乐教学工作。

3、校领导要重视音乐教师的培训，督促他们参加区、市级的教研

活动，支持它们的工作，促进音乐教学水平的提高。

4、校按最高要求配齐音乐教学所需的体育器材，保证音乐教学的

正常开展。

5、校应严格执行国家课程计划，各年级每周开足音乐课，不随意

缺课，不挪作他用，在时间上保证教学大纲的实施。

6、校领导督促、指导学校兴趣小组活动，并将活动时间计算在体

育教学的工作量中。

二、教师制度

1、音乐教师应当热爱学校音乐工作，安心音乐工作，具有良好的思

想品德、文化素养，掌握音乐教育的理论和教学方法。

2、热爱全体学生，面向全体学生。

3、认真完成教学任务，积极完成学校布置的临时或突击任务。

4、团结同志，尊敬老教师。

5、充分发挥自己的特长，积极组织学校积极组织学校美术兴趣小组

活动。

6、努力钻研业务，坚持参加学科教研活动，不断提高自身专业水平。

三.备课:

1.要熟悉教材，了解学生的演唱技能，乐理知识基础，备出可行性

强的教案。

2.适时渗透美育和思想品德教育。

四、上课:

1.教师要注意培养学生正确的演唱方法、演奏方法，纠正不良的歌

唱姿势、演奏姿势。

2.善于调动学生提出和发表独立见解，鼓励和培养学生的创新精神

和良好的学习习惯和学习品质。

3.贯彻以学生为主体的方针，充分调动学生的学科积极性、发展音

乐天赋，培养学生的音乐技能。

4.严格按课表上课，不得私自停课、调课、代课、空课，不得迟到、提前下课。

5.举止文明，穿着大方，仪表端庄，态度亲切，不随意会客或随意

离开教学场所。酒后不准进入课堂，不准在课堂吸烟，不准在课堂

上打手机。

6.要尊重学生，不能对学生出言不逊，挖苦学生或与学生发生争执，把学生赶出课堂，体罚或变相体罚学生。

五.课外: 教师适当布置练习，注意检查。

课外活动是音乐教育的组成部分，音乐教师在完成课堂教学的基础上，还应指导学生的课外活动。

1、组织学生进行课外活动，安排好各年级的文体活动课。

2、每学年举行1—2次全校性的文艺汇演。

3、组织好学校竖笛兴趣小组练习。同时加强梯队的训练

【篇二：学校音乐室规章制度】

1、音乐器材室要指派专人负责，其他人员未经允许不得进入。

2、一般音乐器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁；注意防潮，

贵重器材要有专柜存放、加锁。

3、新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

4、各种器材建帐登记，定期清查，做到帐物相符。

5、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器材的正常

使用。

6、对损坏无法修复的器材，管理人员提出处理意见，经有关领导批准，报废或更新。

7、保持室内清洁卫生，认真做好安全保卫工作。

1、任课教师损坏器材后，应填写仪器损坏赔偿登记簿，查清损坏

原因，管理人员认可后，提出建议，由有关领导进行处理。

2、教师凡因责任事故、玩忽职守、违反操作规定损坏、丢失的器材，要根据实际情况予以赔偿。

3、学生上课若有器材损坏，应由任课教师和学生写明损坏原因，管

理人员认可后，提出处理意见，由有关部门进行处理。无故丢失或

故意损坏教学器材的，除进行教育外，应由个人进行赔偿。

4、不得向外单位借用器材，本单位教师非教学借用教学器材损坏后，若不能按时归还，按原价赔偿。

音乐室管理制度

1、音乐室由上音乐课的教师管理。

2、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

3、注意室内清洁，不准带东西到室内吃，不准乱丢纸屑、杂物不准

在座台乱刻乱画。

4、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方排练，

就坐，室内保持安静，不准随意喧哗，走动，打闹。

5、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如

违者造成损失，照价赔偿。

6、每周教职工文艺活动，管理人员要规定时间开放。

7、音乐器材借用和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可

借出或使用。如借出，使用损坏或遗失照价赔偿。

8、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。如失职造成损失，扣学期贡献奖或按损失的程度追究事故责任。

【篇三：摩音音乐艺术学校规章制度】

摩音音乐艺术学校课堂教学管理

1所有任课教师应按时上下班，做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣日均工资10%，5分钟--30分钟扣日均工资50%，30分钟以上扣日均工资100%。

2所有任课教师要严格按照课程表上课，每次上课需提前20分钟到校。无故迟到（5分钟以内）扣除日均工资10％，5分钟以上扣日

均工资30%。无故旷课扣乐捐日均工资100%。

3.教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺术教师的身

份和气质。

4.上课之前教师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名

册交与办公室联系，问清具体情况，对学生负责。开课十五分钟后

二十分钟前不送点名册者扣日均工资10%，不送点名册扣日均工资30%。

5.教师必须严格按照学校安排的时间按时上下课，上课不得无故拖延，下课不得提前，课间休息不得提前、推后、超时。提前、拖延.