严格执行程序 规范执行行为
严格执行程序--规范执行行为
严格执行程序规范执行行为推进反规避执行活动深入开展今年以来，莱城区法院按照上级法院的统一部署，以创建“无执行积案先进法院”为工作主线，以反规避执行专项活动为有效载体，以严格执行程序、规范执行行为为着力点，充分发挥执行工作职能作用，突出工作重点，加大工作力度，执行工作取得了新的进展。
一、下大气力，努力推进执行工作规范化一是完善执行分权机制改革。
对执行局内设机构和职能进行了重新整合，执行一庭、执行二庭具体负责案件的执行实施权，执行三庭综合行使执行监督权和执行裁决权。
制定执行工作流程规定，理顺庭长、局长、分管院长的权限划分，厘清庭务会、局务会、审委会的职能配置。
通过裁决权与实施权分离，以及明确各项节点工作的控制管理，进一步增强了执行工作的规范度和公正性，提高了执行工作效率。
二是打造“阳光执行”运行机制。
根据该院年初确立的“阳光司法”要求，积极打造“阳光执行”工程。
制定了《莱城区法院执行立案须知》、《执行风险告知书》、《执行干警联系卡》，并在立案窗口逐案向执行申请人发放，通过该项措施，告知申请人执行风险以及如何提供被执行人的财产状况和线索，当事人通过联系卡可以随时了解案件在立案、强制措施、评估拍卖、异议审查等8个方面的执行情况。
做到了执行立案公开、执行听证公开，执行裁决公开、执行措施公开和执行进度公开，从而大大提高了执行工作的透明度。
三是推行案件警示督办制度。
为了实现执行工作的整体联动，莱城区法院推行了案件警示督办制度：对超过三分之二执限尚未结案的，进行电话督办；超过五分之四执限尚未结案的发院长督办令，督办令由院长签发；超过执限尚未结案进行督办通报。
对无正当理由，在法定期限内不能执结，或者有正当理由延长期限后，仍不能执结的，由院长安排他人执行。
年度内两次出现该情形者，调离执行岗位。
督办通报三次以上的，取消所在部门年度评先树优资格。
今年以来，共电话督办执行案件120件次，发出院长督办令16件次，有效地实现了对执行工作的监督和管理。
法院执行工作要点
法院执行工作要点
提升执行效率与效果：
精准把握并严格遵守最高人民法院关于执行工作的考核指标体系，如提高首次执行案件的实际执结率、标的额到位率，降低终本结案比例和恢复执行的比例。
加强信息化建设，利用现代信息技术手段强化执行指挥系统和执行信息公开平台，实现快速反应和透明执行。
规范执行行为：
严格按照法律法规和司法解释开展查封、扣押、冻结等强制措施的实施，防止超范围、超期限执行，妥善处理被执行人提出的异议。
规范财产调查程序，确保被执行人的合法权益不受侵犯，同时加大对于规避执行、抗拒执行行为的打击力度。
推进执行改革：
探索建立和完善执行联动机制，加强与相关部门的信息共享与协作配合，如银行、不动产登记中心、公安、工商等部门。
实施失信被执行人名单制度和限制高消费令等信用惩戒措施，推动社会信用体系建设。
队伍建设与管理：
加强执行队伍的专业化、规范化建设，定期进行业务培训和职业道德教育，提升执行人员的工作能力和职业素养。
完善内部监督制约机制，严肃查处执行工作中存在的不作为、乱作为现象，确保公正廉洁执法。
服务经济社会发展：
根据国家政策和社会经济发展的需要，围绕地方经济发展战略，提供有力的司法保障，促进矛盾纠纷的有效解决。
对于涉及民生保障、社会稳定等重大案件，优先执行，切实维护人民群众的合法权益。
司法公开与宣传引导：
全面推进阳光执行，通过网络查询系统、执行公开栏等多种途径及时公开执行信息，接受社会各界监督。
加大执行工作的宣传力度，增强全社会对生效裁判自觉履行的法律意识，营造良好的法治环境。
严格执行工作程序
严格执行工作程序在任何组织或机构中，高效的工作程序是确保工作顺利进行的重要保障。
严格执行工作程序不仅可以提高工作效率，还能够避免错误和失误的发生。
本文将探讨严格执行工作程序的重要性，并提供一些实用的方法来确保工作程序的顺利执行。
一、重要性严格执行工作程序的重要性不能被忽视。
首先，工作程序可以提供一个明确的工作流程，确保每个环节的顺序和步骤都得到正确的执行。
这有助于避免混乱和不必要的时间浪费。
其次，严格执行工作程序有助于确保工作质量和准确性。
通过按照既定的程序和规范进行工作，可以减少错误的发生，并提高工作的准确性。
特别是在需要处理复杂任务或对细节要求较高的工作中，严格执行工作程序尤为关键。
此外，严格执行工作程序还能提高工作效率。
通过按照程序进行工作，可以避免不必要的重复和重复劳动，提高工作的效率和产出。
这对于工作中的时间管理和资源分配都起到重要的作用。
总而言之，严格执行工作程序可以提高工作的质量和效率，减少错误的发生，使工作过程更加有序和可控。
二、方法与建议要严格执行工作程序，有几个方法和建议是值得注意的。
1. 清晰地了解工作程序和规范。
首先，我们需要对工作程序和规范进行充分的了解。
这包括了解每个环节的步骤、要求和规定。
2. 制定详细的工作计划和时间表。
在执行工作程序之前，制定一个详细的工作计划和时间表是非常重要的。
这可以帮助我们更好地掌握工作进度，合理安排时间和资源。
3. 建立有效的沟通渠道。
在工作中，良好的沟通是确保工作顺利进行的关键。
建立有效的沟通渠道，可以使工作人员之间能够及时交流信息、解决问题，并协同合作完成任务。
4. 培养严谨的工作习惯。
严格执行工作程序需要我们建立严谨的工作习惯。
这包括按时完成任务、注意细节、遵守规章制度等。
通过培养良好的工作习惯，我们可以更好地执行工作程序。
5. 进行周期性的审核和评估。
为了确保工作程序的有效性，我们应该定期进行审核和评估。
这可以帮助我们发现问题和改进不足之处，从而进一步完善工作程序。
执行工作规范
执行工作规范（讨论稿）第一章总则1、为规范执行工作秩序，建立公平、高效、廉洁、权威的执行工作机制，提高执行效率和执法水平，切实保证当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院的相关司法说明和省高院的相关规定，并结合全市两级人民法院执行工作的实践体会，制定本规范。
2、本规范是全市两级法院组织实施执行工作的操作规程。
3、全市两级法院严格实行立案、审判、执行分离规定。
执行案件严禁执行员单独实施执行行为。
4、全市两级人民法院实行执行案件流程治理机制。
执行案件应当按照最高人民法院的要求录入全国法院执行案件信息治理系统。
5、执行案件以依法、公布、规范、高效为原则，坚持法律成效和社会成效的有机统一。
执行案件以充分保证当事人的知情权、参与权、程序选择权为原则，坚持阳光执行，坚持和谐执行。
执行案件严禁执行员单独实施执行行为。
6、执行和解是处理执行案件的必经程序。
7、执行工作适用有关回避的规定。
第二章执行机构8、执行工作实行院党组领导下的局长负责制。
基层法院的执行工作应当同意中院执行局的治理、监督和和谐。
9、中院在执行公务过程中，有权调动当地基层法院的执行力量，包括执行干警、通讯设备、警用车辆等。
10、基层法院应当服从、配合中院在其辖区内的执行工作。
基层法院应当配合、协助中院所辖其他法院在其辖区内的执行工作。
中院辖区内异地执行受阻，经执行法院要求，当地法院不予协助、配合的，执行法院能够要求中院出面和谐执行。
11、两级法院执行局应依照执行工作需要设立执行处（科）、案件监督处（科）和综合处（科）,能够保留执行庭的设置。
执行局能够依照执行案件的需要设立若干执行处（科）或执行组。
12、执行处（科）的要紧职责是负责案件的执行工作及院长、局长交办的其他事宜。
13、案件监督处（科）的要紧职责是执行异议案件的审查和复议案件的审查工作及院长、局长交办的其他事宜。
中院案件监督处负责对基层法院执行异议案件审查的指导工作。
在全市法院“规范执行行为促进执行公正”专项整改活动动员会议上的讲话（精选5篇）
在全市法院“规范执行行为促进执行公正”专项整改活动动员会议上的讲话（精选5篇）第一篇：在全市法院“规范执行行为促进执行公正”专项整改活动动员会议上的讲话同志们：经院党组研究决定，我们今天在这里召开全市法院“规范执行行为，促进执行公正”专项整改活动动员会。
这次会议的主要议题是：学习贯彻全国、全省法院“规范执行行为，促进执行公正”专项整改活动电视电话会议精神，对全市法院“规范执行行为，促进执行公正”专项整改活动进行安排部署。
最高法院明确要求，在这次专项整改活动中，民商事审判和执行工作是整改工作的重点，而执行工作是这次整改活动中的重中之重。
为扎实开展好执行工作专项整改活动，我讲几点意见。
一、深刻认识开展“规范执行行为，促进执行公正”专项整改活动的重要意义近年来，全市法院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“公正与效率”工作主题，以司法为民为宗旨，以队伍建设为突破口，以提高执行能力，切实解决执行难为目标，认真落实中央（1999）11号文件、省委（1999）23号文件精神和市委（1999）20号文件精神，通过开展“队伍建设年”、“作风建设年”活动，提高了执行队伍的整体素质，通过深化执行体制改革，完善了执行工作机制，通过广泛的宣传活动，营造了良好的执行工作环境。
通过适时开展清理执行存案活动，依法执结了大批执行案件，为我市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
应该说，通过近几年的努力，全市法院执行队伍的素质得到了明显提高，工作作风实现了明显转变，执法环境得到了明显改善，执行工作取得了显著成绩。
但是，我们也要清醒地看到，由于种种原因，执行难、执行乱、乱执行现象还依然存在，执行人员违法执行问题还时有发生，执行队伍建设的现状离党和人民的要求还有不少差距，外部执行难、内部执行乱。
这些问题突出表现在：一是个别执行人员政治素质不高，缺乏基本的职业道德，在办案过程中，向申请执行人索贿受贿，吃拿卡要，“不给好处不执行，给了好处乱执行”，严重败坏了人民法院和执行人员的形象。
严格行政执法程序规范行政执法行为
严格行政执法程序规范行政执法行为行政执法是指政府行政机关依法对违法行为实施强制性的行政措施的活动。
行政执法程序的严格规范是保障公平、公正、公开执法的重要保障，对于维护社会秩序、保护公民合法权益、促进法治建设具有重要意义。
本文将从四个方面探讨严格行政执法程序规范行政执法行为的必要性和具体要求。
一、严格行政执法程序的意义严格行政执法程序是推动治理体系现代化、提高行政效能和推进法治建设的重要举措。
首先，合法、公正的行政执法程序有助于增进人民群众对政府的信任，确保公平正义的实现。
其次，严格的执法程序可以防止权力滥用、任意执法，保障公民的合法权益不受侵害。
最后，规范的执法程序可以提高行政效能，降低执法成本，提升政府行政能力和形象。
二、严格行政执法程序的具体要求1.明确执法权限和程序行政执法机关应当明确行使执法权的边界和限制，确保执法过程合法合规。
执法机关在实施行政处罚时应当依据明确的法律法规，明确罚则和处罚幅度，并依法履行听证、告知、听证、申辩等程序，确保被处罚人享有合法权益。
2.提高执法人员的素质和能力执法人员应具备执法所需的专业知识和技能，并按照法定程序接受培训，提高执法水平和法治素养。
同时，执法人员还应具备公正、廉洁的职业道德，履行职责时做到公平公正、客观冷静，严禁滥用职权和徇私舞弊。
3.加强对执法行为的监督和纠正建立健全行政执法监督机制，加强对执法行为的监督和纠正。
可以通过监察机关、行政复议和行政诉讼等方式，对违法行为进行惩处，确保执法公正。
同时，建立投诉举报渠道，接受社会各界的监督和批评，及时纠正行政执法中的不当行为。
4.优化行政执法流程和方式行政执法机关应当借鉴先进的管理理念和技术手段，优化执法流程和方式，提高执法效率。
同时，加强信息化建设，推动线上执法，提供便捷的执法服务，提升行政执法水平和效能。
三、加强行政执法工作的创新和协同为了更好地规范行政执法行为，需要加强创新和协同。
一方面，行政执法机关应当主动适应社会发展的需求，加强对新兴领域和新型违法行为的执法工作，不断推进行政执法工作的创新。
最高人民法院执行局副局长吴少军解读“规范执行行为专项整治行动”
遇到诉讼问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>最高人民法院执行局副局长吴少军解读“规范执行行为专项整治行动”解决执行难，是党中央的明确要求，是人民群众的殷切期盼，更是人民法院义不容辞的责任担当。
去年以来，最高人民法院狠抓顶层设计和统筹推进，及时制定工作纲要，主动引入第三方评估机构研究制定基本解决执行难的评价体系，召开全国法院执行工作会议对有关工作深入部署，明确了具体的路线图、责任人和时间表。
全国各级法院迅速贯彻落实最高人民法院部署，加大执行工作力度，为“用两到三年时间基本解决执行难”奠定了坚实基础。
2017年是基本解决执行难的关键之年、攻坚之年、见效之年，离“基本解决执行难”的目标不到两年的时间，能否取得最后胜利，今年至关重要。
经研究决定，最高人民法院在稳步推进各项工作的同时，开展规范执行行为专项整治行动（以下简称专项整治行动）。
专项整治的基本情况主要包括以下内容：一、部署开展专项整治行动的原因部署开展专项整治行动，主要基于以下三点考虑：第一，专项行动是基本解决执行难的重要抓手。
专项行动治标，但可以为治本赢得时间、积累经验，是推动治本工作的有效手段。
执行工作发展起步晚，仍存在不少问题，欠下很多旧账。
从经验来看，最高人民法院和各地方开展的涉党政机关执行积案清理活动、涉民生执行集中行动、反规避专项行动、执行案款清理活动等都取得了明显成效，这个有效手段要继续用好。
最高人民法院也鼓励各地根据本地实际情况和突出问题积极开展各项专项行动。
第二，解决执行难是一项系统工程，需要各有关方面的大力支持和全社会的积极参与，但人民法院首先需要向自己“开刀”，解决自身存在的问题。
执行难问题的产生和长期存在，是各种因素相互交织、各种矛盾相互作用的集中体现，既包括社会诚信体系不完善、社会法治环境欠佳、部分被执行人没有履行能力等方面的原因，也存在法院自身失范的问题。
这次开展专项整治行动，就是对法院自身存在的问题不回避、不遮掩、狠下决心，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，采取坚决措施，对各类失范问题予以严厉整治，向全社会展示全新的执行面貌，为深化执行制度改革奠定坚实基础。
严格行政执法程序规范行政执法行为
严格行政执法程序规范行政执法行为行政执法是国家权力机关行使职权的重要方式之一，是维护社会秩序、保障公共利益、保障人民权益的基本手段，因此必须遵循严格的程序规范，确保行政执法的合法性、公正性和效率性。
本文将围绕严格行政执法程序规范行政执法行为进行论述。
一、严格执行法律程序在行政执法过程中，必须严格按照法律程序进行，不能越权、滥权、违法操作。
要保证法律程序的严格执行，必须先确立适用的法律，然后进行充分而有效的调查，通知当事人知情，并在充分听取当事人陈述和申辩的情况下，依法作出行政处罚决定。
特别是在涉及行政强制、限制等特殊措施时，必须确保程序的严格执行。
二、严格保护当事人权益在行政执法过程中，必须严格保护当事人的合法权益。
当事人有权知道其权利和义务，并有权对行政执法行为提出质疑和异议。
在行政处罚过程中，必须充分听取当事人陈述和申辩，确保当事人的辩护权和知情权得到充分保障。
三、确保行政执法过程的公开透明在行政执法过程中，必须确保公开透明，让社会公众了解有关行政执法行为的真实情况和依据，也有助于监督。
行政执法机关应在依法作出行政处罚决定前，向社会公开有关案件的基本情况，听取公众意见，在决策过程中尊重社会舆论和社会利益。
四、严格规范行政执法行为在行政执法过程中，必须严格遵守法律规定，规范行政执法行为。
行政执法机关应当在案件调查取证、证据鉴定、行政处罚力度等环节，注重程序规范和行政法制，保证行政执法的合法性、公正性和效率性。
五、健全行政执法监督制度为了保证行政执法的合法性和公正性，健全行政执法监督制度是必要的。
监督机制的健全，有助于发现和纠正行政执法中的不当行为，提高行政执法水平，增强人民群众对行政执法的信任。
监督机制的健全包括内部监督和外部监督两个方面。
总之，严格行政执法程序规范行政执法行为对于维护社会稳定、保障公共利益具有重要意义。
只有严格遵守法律程序，保护当事人合法权益，确保行政执法过程的公开透明，规范行政执法行为，同时健全行政执法监督制度，才能够有效提高行政执法水平，为人民群众创造和谐稳定的社会环境。
最高人民法院关于在执行工作中规范执行行为切实保护各方当事人财产权益的通知
最高人民法院关于在执行工作中规范执行行为切实保护各方当事人财产权益的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2016.11.22•【文号】法〔2016〕401号•【施行日期】2016.11.22•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于在执行工作中规范执行行为切实保护各方当事人财产权益的通知法〔2016〕401号各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：2016年11月4日,中共中央、国务院下发《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》（中发〔2016〕28号，以下简称《意见》）。
11月10日，最高人民法院召开学习贯彻《意见》专题会议，要求深入贯彻落实《意见》精神，充分发挥人民法院审判职能作用，依法保护各种所有制经济组织和公民财产权，不断推进产权保护法治化，为经济社会发展提供有力司法保障。
根据《意见》及上述会议精神，现就执行程序中贯彻落实产权保护制度、依法保护产权提出以下工作要求：一、在执行工作中牢固树立依法保护产权的理念。
执行工作是整个司法程序中的关键一环，是运用国家强制力实现生效裁判的复杂过程，既关系胜诉债权的实现，也关系被执行人、案外人等相关方的合法产权保护，关系经济社会发展大局。
各级人民法院要严格依照法律规定执行，既要最大限度地让债权人实现胜诉权益，又不能随意扩大执行范围，侵犯被执行人、案外人等相关方的合法产权；要牢固树立依法执行、文明执行、善意执行理念，在充分考虑和保护债权人合法权益的基础上，统筹兼顾相关方利益，把握执行时机，讲究执行策略，注意执行方法，努力实现执行的法律效果与社会效果有机统一，加大执行力度与保护各方合法权益有机统一，履行职责与服务大局、促进发展有机统一，努力让人民群众在每一个执行案件中感受到公平正义。
二、依法准确甄别被执行人财产。
只能执行被执行人的财产，是法院强制执行的基本法律原则。
执行案件规章制度
第一章总则第一条为了规范执行案件办理流程，确保执行工作依法、公正、高效进行，维护当事人合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本地区各级人民法院执行局办理的所有执行案件。
第三条执行案件办理应当遵循以下原则：（一）依法执行原则：严格执行法律法规，确保执行行为的合法性。
（二）公正执行原则：公平对待当事人，维护当事人合法权益。
（三）高效执行原则：提高执行效率，缩短执行周期。
（四）便民利民原则：简化执行程序，方便当事人诉讼。
第二章执行案件受理第四条执行案件的受理范围：（一）人民法院生效裁判、裁定、调解书确定的债权债务关系案件；（二）仲裁机构作出的仲裁裁决书、调解书确定的债权债务关系案件；（三）依法应当由人民法院执行的案件。
第五条当事人申请执行，应当提交以下材料：（一）申请书；（二）生效法律文书；（三）身份证明；（四）其他相关材料。
第六条执行局接到申请后，应当进行审查，符合受理条件的，予以受理；不符合受理条件的，告知当事人不予受理，并说明理由。
第三章执行程序第七条执行案件的办理程序：（一）立案审查；（二）执行通知；（三）财产调查；（四）财产保全；（五）强制执行；（六）执行异议和复议；（七）执行终结。
第八条执行通知：（一）执行通知书送达被执行人，要求其在规定期限内履行义务；（二）被执行人逾期不履行的，依法采取强制措施。
第九条财产调查：（一）对被执行人的财产进行全面调查；（二）依法查询、冻结、划拨被执行人的财产。
第十条财产保全：（一）对被执行人的财产采取保全措施，防止被执行人转移、隐匿、变卖财产；（二）保全措施依法解除。
第十一条强制执行：（一）依法对被执行人采取强制措施，强制其履行义务；（二）对被执行人财产进行强制执行。
第十二条执行异议和复议：（一）当事人对执行行为提出异议的，执行局依法进行审查；（二）当事人对执行裁定不服的，依法申请复议。
严格执行工作流程
为员工设定清晰、具体的执行标准，确保他们了解并遵循工作流程 的每一步。
建立激励机制
通过设立奖励制度，激励员工积极执行工作流程，并对优秀执行者 给予表彰和奖励。
工作流程不合理或不完善
对工作流程进行全面审查
对现有工作流程进行全面梳理和评估，找出其中不合理或不完善 的环节。
优化工作流程设计
特点
明确性、可重复性、可优化性、 跨部门协作。
工作流程的重要性
提高工作效率
通过明确的任务分工和时间安排 ，减少无效劳动和浪费，提高工 作效率。
提升客户满意度
优化工作流程可以更快地响应客 户需求，提高客户满意度。
确保工作质量
遵循标准化的流程，可以降低错 误率，提高工作准确性和一致性 。
促进团队协作
明确的工作流程有助于团队成员 了解各自的角色和职责，促进跨 部门协作。
严格执行工作流程
汇报人：XX 2024-01-24
• 引言 • 工作流程概述 • 严格执行工作流程的必要性 • 如何严格执行工作流程 • 严格执行工作流程的挑战与解决方案 • 严格执行工作流程的实践案例 • 总结与展望
目录
Part
01
引言
目的和背景
提高工作效率
通过严格执行工作流程，可以明 确每个环节的职责和时限，减少 无效沟通和重复工作，从而提高
根据审查结果，对工作流程进行重新设计或优化，确保其更加合理 、高效。
持续改进
定期收集员工和客户的反馈，及时发现并改进工作流程中存在的问 题，实现持续改进。
缺乏有效的监督和考核机制
01
设立专门的监督机构或人员
设立专门的监督机构或指定专人负责监督工作流程的执行情况。
02
规范执行行为工作总结
规范执行行为工作总结
在工作中，规范执行行为是非常重要的。
只有做到规范执行行为，我们才能更
好地完成工作任务，提高工作效率，同时也能树立良好的职业形象。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了规范执行行为的重要性，也总结了一些经验和感悟。
首先，规范执行行为要从自身做起。
在工作中，我时刻提醒自己要严格遵守公
司的规章制度，不做违法违规的事情，不越权操作，不擅自改变工作流程。
只有遵守规定，才能确保工作的顺利进行，避免不必要的麻烦和风险。
同时，我也注意保持良好的职业操守，不随意迟到早退，不擅离岗位，不利用工作时间处理私人事务，保持专注和高效地完成工作任务。
其次，规范执行行为也需要与同事和领导进行良好的沟通和协作。
在工作中，
我时刻保持着积极的工作态度，与同事和领导保持良好的沟通和协作，及时汇报工作进展，听取意见和建议，共同解决工作中的问题。
只有与他人良好地沟通和协作，才能更好地完成工作任务，实现团队的共同目标。
最后，规范执行行为也需要不断学习和提升自我。
在工作中，我不断地学习新
知识，提升自己的专业能力，不断地完善和改进自己的工作方法和技巧。
只有不断学习和提升自我，才能适应工作的变化和发展，保持竞争力，更好地完成工作任务。
总的来说，规范执行行为是我们工作中非常重要的一部分。
只有做到规范执行
行为，我们才能更好地完成工作任务，提高工作效率，同时也能树立良好的职业形象。
希望在今后的工作中，我能够继续保持规范执行行为，不断提升自我，更好地完成工作任务。
严格执行程序规范执行行为
严格执行程序规范执行行为推进反规避执行活动深入开展今年以来，莱城区法院按照上级法院的统一部署，以创建“无执行积案先进法院”为工作主线，以反规避执行专项活动为有效载体，以严格执行程序、规范执行行为为着力点，充分发挥执行工作职能作用，突出工作重点，加大工作力度，执行工作取得了新的进展。
一、下大气力，努力推进执行工作规范化一是完善执行分权机制改革。
对执行局内设机构和职能进行了重新整合，执行一庭、执行二庭具体负责案件的执行实施权，执行三庭综合行使执行监督权和执行裁决权。
制定执行工作流程规定，理顺庭长、局长、分管院长的权限划分，厘清庭务会、局务会、审委会的职能配置。
通过裁决权与实施权分离，以及明确各项节点工作的控制管理，进一步增强了执行工作的规范度和公正性，提高了执行工作效率。
二是打造“阳光执行”运行机制。
根据该院年初确立的“阳光司法”要求，积极打造“阳光执行”工程。
制定了《莱城区法院执行立案须知》、《执行风险告知书》、《执行干警联系卡》，并在立案窗口逐案向执行申请人发放，通过该项措施，告知申请人执行风险以及如何提供被执行人的财产状况和线索，当事人通过联系卡可以随时了解案件在立案、强制措施、评估拍卖、异议审查等8个方面的执行情况。
做到了执行立案公开、执行听证公开，执行裁决公开、执行措施公开和执行进度公开，从而大大提高了执行工作的透明度。
三是推行案件警示督办制度。
为了实现执行工作的整体联动，莱城区法院推行了案件警示督办制度：对超过三分之二执限尚未结案的，进行电话督办；超过五分之四执限尚未结案的发院长督办令，督办令由院长签发；超过执限尚未结案进行督办通报。
对无正当理由，在法定期限内不能执结，或者有正当理由延长期限后，仍不能执结的，由院长安排他人执行。
年度内两次出现该情形者，调离执行岗位。
督办通报三次以上的，取消所在部门年度评先树优资格。
今年以来，共电话督办执行案件120件次，发出院长督办令16件次，有效地实现了对执行工作的监督和管理。
关于执行工作若干问题的规定
关于执行工作若干问题的规定一、执行工作的基本原则。
执行工作是指在法律、法规和规章的基础上，依法对民事、行政和刑事案件的判决、裁定或者其他法律文书进行强制执行的活动。
执行工作必须坚持依法、公正、高效的原则，维护当事人的合法权益，保障法律的权威和尊严。
二、执行工作的程序规定。
1. 执行工作的程序应当依法进行，严格按照法律规定的程序和要求进行操作，不得违反法律规定，不得滥用职权，不得徇私舞弊，不得有失公正。
2. 在执行工作中，必须严格执行法院的判决、裁定或者其他法律文书，不得擅自改变、拖延或者拒绝执行，不得有违法行为。
3. 对于执行中可能涉及的财产查封、扣押、冻结等措施，必须依法进行，不得超越法定权限，不得滥用职权，确保当事人的合法权益。
三、执行工作的监督规定。
1. 执行工作必须接受上级法院的监督，确保执行工作的合法、公正和高效进行。
2. 对于执行中可能出现的违法行为、滥用职权等问题，必须及时进行调查处理，对违法行为的责任人依法追究责任，维护法律的权威和尊严。
3. 对于执行工作中可能出现的纠纷和争议，必须依法进行调解、裁决或者其他合法解决方式，确保当事人的合法权益。
四、执行工作的奖惩规定。
1. 对于执行工作中表现突出、工作成绩显著的人员，应当给予表彰和奖励，激励其继续努力，为执行工作的顺利进行作出更大的贡献。
2. 对于执行工作中违法违纪、滥用职权、徇私舞弊等行为的人员，应当依法给予惩处，严肃处理，维护法律的权威和尊严。
五、执行工作的其他规定。
1. 对于执行工作中可能出现的其他问题，必须依法进行处理，保障当事人的合法权益，维护法律的权威和尊严。
2. 执行工作人员必须严格遵守法律法规，不得违反职业道德和行为规范，保持公正、廉洁的工作作风，确保执行工作的顺利进行。
六、结束语。
以上是关于执行工作若干问题的规定，希望全体执行工作人员严格遵守，依法行使职权，维护法律的权威和尊严，确保执行工作的顺利进行，为社会稳定和谐、法治建设作出积极贡献。
规范执行行为工作总结
规范执行行为工作总结
在工作中，规范执行行为是非常重要的。
只有通过规范的执行行为，我们才能
保证工作的高效和质量。
在过去的一段时间里，我们团队在规范执行行为方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
在此，我将对我们团队在规范执行行为方面的工作进行总结，并提出改进的建议。
首先，我们团队在规范执行行为方面的工作表现得相对较好。
我们始终坚持遵
守公司的规章制度，严格执行各项工作流程。
在工作中，大家都能够遵守工作纪律，按时完成各项任务，并且能够保持良好的工作态度。
这些都为团队的高效运转提供了保障。
其次，我们团队在规范执行行为方面也存在一些不足之处。
有时候，一些同事
在执行工作任务时存在一些马虎的情况，没有严格按照流程来执行，这可能会导致工作质量的下降。
另外，有些同事在工作中存在一些不规范的行为，比如迟到早退、擅自调整工作安排等，这些都会对团队的工作秩序造成影响。
针对上述问题，我提出以下改进建议。
首先，我们需要加强对规范执行行为的
宣传教育，让每个人都清楚地了解规章制度和工作流程的重要性。
其次，我们需要建立健全的监督机制，对违反规定的行为进行及时纠正和处理。
最后，我们需要加强团队的凝聚力，让大家都意识到规范执行行为对整个团队的重要性，共同维护良好的工作秩序。
总的来说，规范执行行为是我们团队工作的基础，只有通过规范的执行行为，
我们才能够保证工作的高效和质量。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，不断提升规范执行行为水平，为团队的发展贡献自己的力量。
严格行政执法程序 规范行政执法行为
严格行政执法程序规范行政执法行为一、目的和适用范围本文档旨在规范行政执法行为，确保行政执法程序的严格执行，保障执行者和被执行人的合法权益。
本文档适用于所有从事行政执法工作的相关部门和人员。
二、术语定义1.行政执法：指依法行使行政监督、管理和处罚权力的过程。
2.行政执法程序：指依法执行行政执法活动所需遵循的一系列程序和法定步骤。
3.执行者：指从事行政执法活动的执法人员和相关工作人员。
4.被执行人：指行政执法活动的对象。
三、严格执行行政执法程序1.依法发布执法文书1.1 执法文书应当明确记载执法事实、理由、依据、程序和申诉、救济途径。
1.2 执法文书应当履行送达程序，确保被执行人能够知悉行政执法决定和申诉、救济途径。
1.3 执法文书应当在法定时间内送达。
2.行政执法活动的程序2.1 执行者在履行行政执法活动前应当出示有效证件，并说明执法目的和事由。
2.2 行政执法活动应当在符合法定程序的场所进行，确保执法过程公开透明。
2.3 被执行人有权要求参与相关行政执法活动，并提出自己的意见和申辩。
3.依法规范行政执法行为3.1 执行者应当依法行使职权，对违法行为采取符合法律规定的行政处罚措施。
3.2 执行者在行使职权时应当保持中立、公正，不得滥用职权或徇私舞弊。
3.3 行政执法过程中，执行者应当与被执行人保持应有的尊重和礼貌，不得辱骂、恐吓或虐待被执行人。
3.4 执行者应当在行政执法活动过程中，及时记录相关行为和情况，并制作执法笔录。
四、附件本文档涉及附件，详见附件列表。
五、法律名词及注释1.行政监督：指行政部门监督和指导行政行为的活动。
2.行政管理：指行政部门对于具体事务的管理和指导活动。
3.行政处罚：指行政部门对违法行为依法予以的行政制裁措施。
六、本文结束。
人民法院执行案件流程管理规则
人民法院执行案件流程管理规则(试行)为了进一步规范执行行为，提高执行工作效率，确保及时有效地实现生效法律文书确定的内容，根据《中华人民共和国民事诉讼法》以及相关司法解释的规定，结合执行工作实际，制定本规则。
一、总则第一条执行实施流程管理遵循公开、公正、高效的原则，规范执行实施的各个环节。
第二条执行流程的各个环节、各个方面的情况和信息，除依法应当保密或者公开后可能发生妨害执行的情形外，均应向当事人和社会公众公开。
第三条强化执行实施权的内部分权和制约，坚持分段集约执行与执行人员包案执行相结合，实行繁简分流。
第四条执行实施案件的立案时间、承办人、案件进度、执行结果等依法可以公开的信息均应在电脑上予以记录，并允许当事人查询案件进程。
第五条执行实施流程应当连续不间断地进行，但执行案件出现依法中止执行、暂缓执行、指定执行、提级执行、委托执行等情形的除外。
二、执行准备第六条执行机构收到本院立案机构移转的执行实施案件后，应当在3日内完成下列工作：(一)收案登记;(二)分配案件;(三)初步审查;(四)制作并送达执行通知书，财产报告令;(五)对于被执行人不履行法律文书确定的义务，并有可能隐匿、转移财产的，立即采取执行措施。
第七条执行案件的分配遵循随机原则。
出现同一被执行人的系列案件等特殊情况的，由负责分案的人员报请执行机构负责人指定分配。
第八条经审查，对于不符合立案条件的执行实施案件，应当退回立案机构处理。
第九条采取强制执行措施前向被执行人发出执行通知书的，按照下列执行标的类型的不同确定指定履行期间：(一)涉及金钱债权执行的，指定履行期间最长不超过10日;(二)涉及非金钱债权执行的，指定履行期间最长不超过7日;(三)同一执行依据对同一被执行人确定的债务，既涉及金钱债权执行，又涉及非金钱债权执行的，指定的履行期间最长不超过15日。
第十条被执行人下落不明或者被执行人地址不实导致法律文书被退回的，应当在30日内办理公告送达手续。
规范执行行为 实施方案
规范执行行为实施方案在企业管理中，规范执行行为是非常重要的，它可以帮助企业建立起良好的工作秩序和文化氛围，提高员工的执行力和工作效率。
因此，制定一套科学合理的规范执行行为实施方案对于企业来说至关重要。
首先，为了规范执行行为，企业需要建立起完善的规章制度。
这些规章制度应该包括企业的各项管理制度、工作流程、奖惩机制等内容，明确规定员工在工作中应该遵守的行为规范和标准，同时也要明确违反规定的行为将受到何种处罚。
这样一来，员工就会在工作中自觉地遵守规定，形成良好的工作习惯。
其次，企业需要加强对员工的培训和教育。
通过定期举办各种形式的培训课程，让员工了解企业的规章制度和相关政策，培养员工的责任意识和执行力。
同时，企业还可以通过举办员工交流会、座谈会等活动，引导员工树立正确的工作态度和价值观，使他们自觉地遵守规范执行行为。
另外，企业领导和管理人员在规范执行行为方面起着至关重要的作用。
他们应该做到身体力行，率先垂范，严格执行企业的规章制度，做到言传身教，为员工树立榜样。
同时，他们还要及时发现和纠正员工在工作中存在的问题和不规范行为，及时进行必要的整改和处理，确保规章制度的有效执行。
最后，企业可以通过建立健全的监督检查机制来规范执行行为。
通过设立专门的监督检查部门或岗位，加强对员工工作的日常监督，及时发现和纠正不规范的行为，确保规章制度的有效执行。
同时，还可以通过定期开展内部审计和自查，加强对各项管理制度和工作流程的检查，发现问题及时整改，提高规范执行行为的水平。
总之，规范执行行为对于企业来说至关重要，它关系到企业的管理效能和发展前景。
因此，企业需要制定一套科学合理的规范执行行为实施方案，建立起完善的规章制度，加强员工的培训和教育，领导和管理人员要起到表率作用，同时建立健全的监督检查机制，共同努力，确保规章制度的有效执行，提高企业的管理水平和竞争力。
法律纠纷案件执行方案(3篇)
第1篇一、引言法律纠纷案件执行是维护法律权威、保障当事人合法权益的重要环节。
为了提高法律纠纷案件执行效率，确保执行结果公正、合法，特制定本执行方案。
二、执行原则1. 依法执行：严格执行法律法规，确保执行行为合法、合规。
2. 公正执行：维护当事人合法权益，确保执行结果公正。
3. 高效执行：提高执行效率，缩短执行周期。
4. 协调执行：加强与相关部门的沟通与协作，形成执行合力。
三、执行范围1. 民事纠纷案件：包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷等。
2. 行政纠纷案件：包括行政处罚纠纷、行政许可纠纷等。
3. 刑事附带民事纠纷案件。
四、执行程序1. 立案审查：对法律纠纷案件进行立案审查，确认案件符合执行条件。
2. 调查取证：对被执行人、财产进行调查取证，为执行提供依据。
3. 财产保全：对被执行人的财产进行保全，防止被执行人转移、隐匿财产。
4. 负责人约谈：约谈被执行人，告知其履行义务，争取和解。
5. 强制执行：对拒不履行义务的被执行人，采取强制措施，包括但不限于查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人的财产。
6. 执行异议处理：对当事人提出的执行异议进行审查，依法处理。
7. 执行终结：对执行完毕或无法执行的案件，办理执行终结手续。
五、执行措施1. 财产查封：对被执行人的财产进行查封，防止被执行人转移、隐匿财产。
2. 财产扣押：对被执行人的财产进行扣押，确保财产安全。
3. 财产冻结：对被执行人的银行账户、证券账户等财产进行冻结，防止被执行人转移资金。
4. 拍卖、变卖财产：对被执行人的财产进行拍卖或变卖，以偿还债务。
5. 强制腾房：对被执行人的房屋、土地等不动产进行强制腾房。
6. 强制拘留：对拒不履行义务的被执行人，依法进行拘留。
7. 暂扣、扣留驾驶证：对驾驶机动车造成交通事故或交通违法的被执行人，暂扣、扣留其驾驶证。
六、执行期限1. 一般案件：自立案之日起3个月内完成执行。
2. 重大、复杂案件：自立案之日起6个月内完成执行。
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严格执行程序规范执行行为
推进反规避执行活动深入开展
今年以来，莱城区法院按照上级法院的统一部署，以创建“无执行积案先进法院”为工作主线，以反规避执行专项活动为有效载体，以严格执行程序、规范执行行为为着力点，充分发挥执行工作职能作用，突出工作重点，加大工作力度，执行工作取得了新的进展。
一、下大气力，努力推进执行工作规范化
一是完善执行分权机制改革。
对执行局内设机构和职能进行了重新整合，执行一庭、执行二庭具体负责案件的执行实施权，执行三庭综合行使执行监督权和执行裁决权。
制定执行工作流程规定，理顺庭长、局长、分管院长的权限划分，厘清庭务会、局务会、审委会的职能配置。
通过裁决权与实施权分离，以及明确各项节点工作的控制管理，进一步增强了执行工作的规范度和公正性，提高了执行工作效率。
二是打造“阳光执行”运行机制。
根据该院年初确立的“阳光司法”要求，积极打造“阳光执行”工程。
制定了《莱城区法院执行立案须知》、《执行风险告知书》、《执行干警联系卡》，并在立案窗口逐案向执行申请人发放，通过该项措施，告知申请人执行风险以及如何提供被执行人的财产状况
和线索，当事人通过联系卡可以随时了解案件在立案、强制措施、评估拍卖、异议审查等8个方面的执行情况。
做到了执行立案公开、执行听证公开，执行裁决公开、执行措施公开和执行进度公开，从而大大提高了执行工作的透明度。
三是推行案件警示督办制度。
为了实现执行工作的整体联动，莱城区法院推行了案件警示督办制度：对超过三分之二执限尚未结案的，进行电话督办；超过五分之四执限尚未结案的发院长督办令，督办令由院长签发；超过执限尚未结案进行督办通报。
对无正当理由，在法定期限内不能执结，或者有正当理由延长期限后，仍不能执结的，由院长安排他人执行。
年度内两次出现该情形者，调离执行岗位。
督办通报三次以上的，取消所在部门年度评先树优资格。
今年以来，共电话督办执行案件120件次，发出院长督办令16件次，有效地实现了对执行工作的监督和管理。
四是强化工作调度和业务学习。
建立了周例会、月调度制度。
每周五召开一次例会，对疑难复杂执行案件进行集中会诊，并对新颁法律、司法解释进行集中学习；每月月底召开一次调度会，对各庭执结案件主要指标、信息录入、调研宣传、亮点工作等全面工作进行集中调度。
二、多措并举，突出抓好两项活动见成效
今年上半年，莱城区法院在开展正常执行工作的同时，
突出抓了两项活动，一是集中清理骨头案活动，二是反规避执行专项活动。
由于组织得力、措施得当、方法对头，活动扎实有效，效果显著。
一是集中清理了一批骨头案，提升了执行工作积极性。
为提高执行工作的权威和法院公信力，莱城区法院果断选择了群众反映最强烈、当事人矛盾最激化、多次到各级上访的10件案件作为骨头案进行重点突破，采取庭长包案、一周一调度、执行局长亲自抓、分管院长靠上抓的方式，创造性的开展工作，经过全体执行干警的共同努力，已全部执结案件完毕，既有效化解了多起信访积案和矛盾纠纷，又提升了执行干警的工作积极性，取得了较好的法律效果和社会效果。
二是扎实开展反规避执行专项活动，保持高压态势不动摇。
根据上级法院的安排和部署，莱城区法院制定了活动方案，成立了专门领导小组，并向区政法委进行了专题汇报。
在具体工作中，集中力量，周密部署，采取集中行动和交叉行动相结合、强制措施和思想工作相结合、开展活动和常态工作相结合等方式，多措并举，重拳出击，执结了一大批案件，效果显著。
从5月23日起在莱芜电视台、莱芜日报社等主流媒体发布反规避执行专项活动第一号公告，并滚动刊发一周时间，敦促当事人自动履行义务。
5月25日凌晨，莱
城区法院联合政法委、检察院、莱芜电视台、莱芜日报社等单位进行了一次集中行动，行程涉及苗山、见马、莱城等7个乡镇办事处，当日拘传当事人9名，依法拘留2名，扣押轿车1辆，执结案件9件，交款286900元，另有一案当事人慑于反规避执行的高压态势，主动履行了义务。
这次行动莱芜电视台、莱芜日报社全程进行了跟踪报道，并在山东电视台、齐鲁晚报、手机报、大众网、网易网、山东新闻网等媒体进行了报道，反响强烈。
截止6月2日，共开展大小集中行动6次，拘传21人，拘留13人，搜查7次，执结案件30件，执行金额766100元，活动取得了阶段性成果。
三、创新方式，全力促进执行工作创一流
执行工作普遍存在被执行人难寻、被执行财产难找、协助执行人难求、被执行财产难动的“四难”瓶颈，针对这种状况，莱城区法院大胆实践，用足用活执行方式，努力破解规避执行问题。
一是联合打造执行威慑机制。
今年以来，该院加大了对“拒执罪”的打击力度，年初与莱城区检察院、莱城区公安分局等五部门联合发布了《关于办理妨害人民法院执行的刑事案件若干问题的意见》，明确了公、检、法三家的工作职责和办案流程，强化了公检法三家的协同配合和相互监督，较好地发挥了惩戒、威慑作用。
邀请公安部门、国土部
门和房管部门进行座谈，并会签了关于协助法院执行的联合文件，为进一步打造联动机制和威慑机制打下了坚实的基础。
二是完善财产报告制度。
用足用活执行措施，积极完善和运用财产报告制度。
在向当事人发出执行通知书后，及时向被执行人发出报告财产令，对拒不报告或者虚假报告的被执行人依法进行惩处。
三是积极开展司法救助。
该院认真贯彻司法为民宗旨要求，注重对特困案件申请人的人文关怀，对符合司法救助条件的申请人及时进行司法救助。
年初向5名特困申请人发放救助金共计7万余元，受到了当事人以及各级领导和社会各界的一致好评。
四是强化执行工作宣传。
适时向媒体通报法院执行工作情况，积极邀请新闻记者参与重大执行专项行动，发布反规避执行的典型案例，特别是对一些重点案例和长期不履行法律义务的“老赖”坚决在媒体上进行曝光。
五是探索分段集约执行。
为优化执行权配置，强化节点管理，提高执行工作的质量和效率，该院借鉴先进法院的经验做法，积极探索集约执行的新路子。
在庭内设立集中查询组，负责本庭内所有案件的银行、土地、房产以及车辆集中查询事宜，效果明显。