就业前的材料准备教案

第四讲就业前的材料准备教案
教学目标：
掌握简历、求职信的写作
教学重点和难点：
简历的写作看似简单，但想用几页纸表达出一个鲜活的自己需要一些方法，让学生灵活掌握这些方法是本讲的重点。

教学时间：约l00分钟
教学过程：
一、如何写求职信（50分钟）
1. 求职信的基本类别
☐求职信——是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料。

它是一种介绍性、自我推荐的信件，通过表达求职意向和对自身概述，引起对方的重视和兴趣。

☐从求职者是否具有工作经验的角度着眼，求职信可分为毕业求职信和重新求职信。

☐从求职者是否获得招聘信息的角度着眼，求职信可分为自荐求职信与应聘求职信两种。

2. 求职信的内容要点
☐说明写信缘由、表达求职愿望。

☐自我介绍。

☐简介优势。

☐强调与申请职位相关的经历。

☐结尾。

3. 求职信的写作技巧
☐1)态度真诚，摆正位置
☐2)整体美观，言简意赅
☐3)实事求是，以诚感人
4. 求职信的创作要求
☐确保名称拼写正确；
☐应该具有很强的吸引力；
☐应该言简意赅；
☐不宜在求职信中谈论薪金；
☐确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误；
☐确保在求职信中说的一切都能在面试中得到证实；
☐求职信中的人称，应多用“您”，少用“我”；
☐书写格式要统一；
☐切忌逻辑混乱、条理不清。

5. 求职信的书写格式
求职信格式——与一般书信相同。

即有称呼、正文、结尾、落款、署名、日期、附件等六个方面内容。

6. 怎样写英文求职信
☐原则上英文求职信和中文求职信的内容应基本是一致 .
1．讲解：求职信的注意事项
二、如何写简历（40分钟)
1、个人简历的格式与主要内容
一般有三种格式：
☐表格式----以表格形式列出基本情况和学习、工作经历，使人一目了然。

☐时间顺序式---按年月顺序，列出学习、工作经历、条理清楚。

☐学习工作经历式-----根据需要选择列出学习、工作经历、充分表现自己的技能、品德。

主要内容
☐1）个人资料：姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格以及自己的联系方式等，
☐2)学业有关情况：毕业学校、专业、学位、主要课程成绩、外语、计算机掌握的程度。

☐3）本人经历：大学以来的简单经历，主要是自己学习和担任社会工作经历等。

☐4）自我评价
☐5）所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生班干部及奖学金等方面所获荣誉。

☐6）本人愿望：根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作。

2. 简历写作的基本要求
☐有的放矢，根据阅读者创作简历；
☐保证简历真实；
☐突出工作经历和特长；
☐确保不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误；
☐中学情况不要写太多；
☐措辞达意，得体合适。

3. 创作简历的注意事项
1）真实； 2）全面；
3）简练； 4）重点突出；
5）语言准确； 6）评价客观；
7）版面美观； 8）选用标准纸张。

4. 英文简历的写作
☐第一部分应包括求职者的姓名、性别、出生年月等；
☐第二部分为教育背景；
☐第三部分是工作经验；
☐第四部分为所获奖励和作品。

5. 电子简历
☐扫描仪可识别简历
为了满足用人单位用计算机处理简历的要求，现在很多毕业生在设计简历的时候也开始设计可扫描的简历来增加成功的机会。

☐电子邮件简历
毕业生及时通过电子邮件的方式将简历发给用人单位，会增加应聘的机遇。

☐多媒体简历
如果一位计算机专业或艺术专业毕业生懂得程序设计、网页制作或图形设计，那么一些图片、图形、动画或声音资料可能会对他求职有很大的帮助。

6.求职信与简历的区别：
☐求职信——是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料。

☐简历——是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。

一些关于简历的数字
☐雇主们在每份简历上所花的平均时间为1.4分钟，看1.5页
☐每245份简历中有1份获得面试
☐有的大公司每年会收到超过100，000 份简历
☐雇主们在报纸上登一个招聘职位，通常会收到200份简历
☐在所有简历中约有85%--95%最终的结果都是被扔进垃圾桶
三、推荐表(推荐信)及其他证明材料的准备（5分钟）
1. 毕业生推荐表的填写
☐重要性：毕业生推荐表是由毕业生所在学校制作并组织填写的，所以用人单位对此表格是非常重视的。

☐基本内容：包括学生基本情况、简要学习经历、自我情况介绍、系领导小组以及学校对毕业生评价及意见等。

☐要求：内容全面、详实，又要做到简明扼要。

还需要贴一张免冠近期标准照，以便用人单位对求职者有全面的认识。

2. 推荐信的写作
☐推荐信的功能
使用人单位对求职者获得客观了解，有利于对求职者的素质进行综合分析，在众多求职者中择优录用。

☐推荐信写作要点
语气热情诚恳，遵循实事求是的原则，多写被推荐人的优点，要充分肯定其成绩，推荐信的篇幅不应过长。

☐精心组织正文内容
推荐信一般可含下列项目：被推荐人姓名、通讯地址、专业、被推荐人优点及适合的职位、推荐人姓名。

3. 附件
附件是指能证实求职者在求职材料中所列出的各方面情况的原始证明材料。

主要包括以下内容：
☐各种奖励证书的原件或复印件，各种实物性图片、影像资料等；
☐学习成绩单。

这是毕业生大学几年学习成绩的证明，应由学校教务处填写、盖章；☐各种等级证书。

如外语、计算机、会计等级证书复印件；
☐参加社会实践、毕业实习的鉴定材料；
☐有关科研成果证明，在杂志或报刊上发表的文章(数量较多的可选有代表性的附上)。

四、求职材料的装订
☐1.求职材料的装订顺序
封面；求职信；简历；推荐表；在校期间学习成绩；其他证明材料。

☐2.求职材料的装订要求
☐求职材料封面及所有材料切忌歪斜。

☐求职材料中所有纸张大小应该一致。

☐求职材料中字体应一致，排版时行间距应一致。

☐求职材料中所有纸张应整洁、干净。

☐求职信材料在装入透明文件夹时切忌损坏，否则会影响求职材料美观。

☐切忌用松动的透明文件夹，以免求职材料脱落，造成散页、掉页。

作业：
1．写一份简历和求职信
2．根据自己的意向职位准备面试
相关资料：
1．理查德·尼尔森·鲍利斯，《你的降落伞是什么颜色》，中信出版社。

2．戴安·萨克尼克等，《职业指导》，中国劳动社会保障出版社。