员工保命条款

中石化十条保命条款

中石化十条保命条款中石化是中国最大的石油石化企业之一，拥有庞大的资源和业务范围。

为了保证企业的稳定运营和员工的安全，中石化制定了一系列保命条款，旨在保障员工的生命安全。

本文将就中石化十条保命条款这一主题展开讨论，从深度和广度两个方面进行全面评估，并尽力撰写一篇有价值的文章。

一、背景和介绍中石化是中国最大的石油和石化企业之一，拥有庞大的资源和业务范围。

在面临诸多安全风险的中石化意识到保障员工的生命安全是企业可持续发展的基石。

为了达到这一目标，中石化制定了十条保命条款，以确保员工能够避免危险、及时应对事故并获得救援。

二、深度评估1.第一条条款：培训与教育中石化深知员工的专业知识和应急能力对于事故防范至关重要。

中石化通过培训与教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

在这个条款中，中石化将培训分为不同层级和内容，以确保员工在危险面前能做出正确的决策。

2.第二条条款：安全设施和装备中石化十分注重安全设施和装备的完善与更新。

无论是火灾报警系统还是防爆设备，中石化都投入大量资源来确保员工的安全。

这一条款强调了科技创新和技术进步对于员工安全的重要性。

3.第三条条款：事故预防与控制中石化重视事故预防与控制。

通过设立事故预防与控制机构、建立事故预测模型等手段，中石化努力降低事故发生的概率和严重程度。

这一条款突显了中石化在安全管理方面的创新和投入。

4.第四条条款：应急演练中石化进行定期的应急演练，以提高员工应对事故的能力和反应速度。

通过模拟真实场景和多种灾害情况，中石化不断完善员工的应急预案和处理能力。

这一条款凸显了中石化在应急管理方面的投入和实效。

5.第五条条款：责任追究和奖惩制度中石化强调员工的责任意识和团队合作精神。

凡是涉及安全事故的责任追究，中石化都会严肃处理，并建立了正当的奖惩制度以激励和约束员工行为。

这一条款突出了中石化在企业文化和员工行为规范方面的重视。

三、广度评估1.中石化对于员工的安全关切中石化制定十条保命条款，体现了企业对员工生命安全的高度关切。

办公室管理岗保命条款

办公室岗位保命条款一、管理岗1、严格遵守公司安全生产各项规章制度。

2、严格执行岗位安全操作规程。

3、严格遵守道路交通安全法律法规和公司《道路交通安全管理办法》4、进入生产现场穿戴好劳动防护用品。

5、熟知办公区域疏散逃生通道。

6、熟练掌握消防“四懂四会”。

7、严格禁止私拉电源，使用大功率电器。

8、使用各类充电器后及时从电源处拔出。

二、后勤保卫1、严格遵守公司安全生产各项规章制度。

2、严格执行岗位安全操作规程。

3、进入生产现场穿戴好劳动防护用品。

4、熟练掌握消防“四懂四会”。

5、熟练掌握火灾现场处置预案。

6、熟练掌握治安突发事件现场处置预案。

7、严格禁止私拉电源，使用大功率电器。

8、使用各类充电器后及时从电源处拔出。

三、绿化岗1、严格遵守公司安全生产各项规章制度。

2、严格执行岗位安全操作规程。

3、进入生产现场穿戴好劳动防护用品。

4、熟练掌握消防“四懂四会”。

5、熟练掌握绿化工具使用方法。

6、严格遵守《厂内车辆管理规范》。

7、严格禁止私拉电源为绿化工具充电。

四、门卫岗1、严格穿戴带反光条工作服。

2、注意与进出车辆保持安全距离，尤其是雨、雪、雾等天气。

3、与外来人员交流不要激化矛盾，遇犯罪分子或疯傻痴汉及时报警。

4、熟练掌握消防“四懂四会”。

5、严格禁止私拉电源，使用大功率电器。

8、使用各类充电器后及时从电源处拔出。

9、严格遵守公司安全生产各项规章制度。

10、严格执行岗位安全操作规程。

五、扫地车司机1、系好安全带。

2、进入生产区域严格按规定穿戴劳保用品。

3、出车前严格对车辆进行检查，确保灯光、仪表无故障，喇叭、工作制动、轮胎气压、转向机正常有效，确认车况良好。

4、开车不得接打手机、发微信。

5、不得酒后驾驶、不得超过厂内限速。

6、会车时优先让行运输车辆、员工私家车。

7、定期检查灭火器等应急物资。

8、严格遵守公司安全生产各项规章制度。

9、严格执行岗位安全操作规程。

六、公务车司机1、保命首要守则：系好安全带，包括乘客。

中石化十条保命条款

中石化十条保命条款保命条款是中石化公司对员工进行生命保障的重要规定和措施。

这些条款涵盖了员工的工作安全、健康保障和紧急救助等方面，旨在保护员工的生命安全和健康。

以下是中石化公司的十条保命条款及其相关参考内容。

1. 安全生产第一位：中石化公司高度重视安全生产，将安全置于首位。

公司多次强调并实施“安全第一”的原则，要求员工在工作中不得违反安全规定和操作程序，以确保工作场所的安全性。

此外，员工还应参与安全培训，并掌握适当的危险物质处理知识。

2. 防护措施和装备：中石化公司要求员工在工作中使用适当的防护措施和装备，如安全帽、防护眼镜、防护服等，以降低工作环境中的安全风险和危害。

3. 作业规范和流程：公司要求员工按照规定的作业规范和流程进行工作，以确保工作的安全性和高效性。

这些规范和流程包括操作手册、安全指引和紧急处理步骤等。

4. 事故报告和调查：中石化公司要求员工及时报告任何事故和安全事件，并进行调查和分析。

这有助于识别和消除潜在的安全风险，防止类似事故再次发生。

5. 应急救援体系：公司建立了完善的应急救援体系，以应对突发事件。

员工应知晓应急预案并参与相应演习，以提高应急响应能力。

6. 健康体检和监控：中石化公司定期对员工进行健康体检，监控员工身体状况，早期发现和预防潜在的健康问题。

此外，公司还鼓励员工积极参与健康管理和保健活动。

7. 报酬和福利政策：中石化公司为员工提供公平、合理的报酬和福利政策，为员工提供安全、稳定的工作环境和生活保障。

8. 心理健康支持：公司关注员工的心理健康，提供相应的支持和辅导。

定期举行心理健康教育活动，并建立心理咨询热线等渠道，为员工提供心理咨询和援助。

9. 员工培训和技能提升：中石化公司重视员工培训和技能提升，为员工提供相关的培训机会和资源。

这有助于提高员工的工作能力和安全意识。

10. 安全文化建设：公司倡导安全文化建设，鼓励员工积极参与安全活动和讲座。

通过建立和加强安全文化，中石化公司不断提升员工对安全的认知和重视程度。

员工十大保命法则

员工十大保命法则
一．正确穿戴劳动防护用品后上岗，
否则将损害我的健康或使我失去性命。

二．绝不进入未进行安全确认的区域工作，否则将损害我的健康或使我失去性命。

三．绝不进入或将自己置于悬吊载荷下工作，否则将损害我的健康或使我失去性命。

四．绝不操作未进行安全确认的设备设施，否则将损害我的健康或使我失去性命。

五．绝不拆除或绕过安全防护设施，
否则将损害我的健康或使我失去性命。

六．绝不违禁横穿、跨越防护装置，
否则将损害我的健康或使我失去性命。

七．绝不靠近存在危险的设备设施，
否则将损害我的健康或使我失去性命。

八．绝不执行危及生命安全的指挥，
否则将损害我的健康或使我失去性命。

九．绝不进行违章作业或未经许可进入有限空间，否则将损害我的健康或使我失去性命。

十．绝不触摸、跨越设备运转或运行部位，否则将损害我的健康或使我失去性命。

公司安全生产委员会
2017年1月12日。

保命条款解读

保命条款解读--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================宝鸡石油钢管有限责任公司安全“保命”条款一、安全“保命”条款的内容: 触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命:1. 无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域;2. 不观察置身于天车吊起的重物下;3. 使用线路未安装漏电保护器的手持电动工具;4. 不上锁、不挂警示牌进行设备检修作业;5. 未履行许可作业管理程序进行非常规作业;6. 酒驾、超速和驾乘车不系安全带。

上述六条安全条款是宝鸡石油钢管有限责任公司总部按照中石油安全“保命”条款的模式，结合公司自身安全治理重点提出的，切实为员工生命安全考虑，是广大员工的安全福利。

二、公司安全“保命”条款释义“保命”条款顾名思义就是保护员工生命安全的条款，同时也是我们每个在职员工职业发展的保证。

“保命”条款所规定的内容条款简练，但字字千钧，一旦触犯，极有可能导致自身或他人受到伤害甚至失去生命。

1、无可靠防护措施进入钢管滚动运行区域关键词:无可靠防护措施、钢管滚动运行生产一线，特殊的工作性质要求在一些特殊的工作流程或工作程序中必须直接与产品接触。

当身体的任何部位位于钢管之间或处于钢管滚动运行区域，都是存在安全风险的，因此可靠的防护措施(三角木支垫、监护人员协调作业)是进入钢管之间或滚动运行区域的前提。

此外，岗位人员要牢固树立属地管理理念，对非本岗位人员进入本岗位区域，从事作业活动，必须予以提醒和监护。

例如焊管班组做质量抽查时，焊管班组人员在精整或无损班组作业区域进行钢管挂吊等。

案例:2009年4月12日，三分厂精整班组班长段国强，在进入平头机北侧的辊道上对一根钢管进行挂吊作业时，从平头机上完成平头工序的一根钢管从他--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==================================================================== ======--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------==========================================================身后滚来，由于台架上无支垫，且段国强挂吊作业无其他人员监护，处于两根钢管之间的他被两根钢管挤伤，后经抢救无效死亡。

隆基绿能十大保命条款内容

隆基绿能十大保命条款内容
隆基绿能为了保障员工的生命安全和公司的稳健发展,制定了十大保命条款,内容如下：
1. 安全生产第一,全员参与,建立完整的安全生产责任制度。

2. 安全方针贯穿全流程,不断强化安全意识和安全文化。

3. 确保所有员工均接受安全培训和持证上岗。

4. 重视重大危险源管控,及时消除各类安全隐患。

5. 采购安全合格的设备和材料,确保设备运行可靠、不出现安全事故。

6. 加强安全设施设备的管理和维护,确保安全设施设备运行完好。

7. 建立完善的应急预案和演练机制,及时应对突发事件。

8. 保证现场安全措施得到有效实施和监管。

9. 强化安全奖惩制度,鼓励员工参与安全管理和改进工作。

10. 建立安全监管机构,加强对下属子公司的安全管理和监管。

保命条款

保命条款
公司各部门、各位员工：
为加强公司安全管理，保障员工生命安全，现重申以下安全管理制度，并升级为保命条款。

公司对违反保命条款的行为，持“零容忍”态度，任何员工，一旦违反，将受到解除劳动合同处分。

一、严禁酒后上岗。

二、严禁在生产区（二道门以内）和实验室吸烟。

三、严禁未经批准，解除安全联锁装置，或更改安全联锁设置。

四、未办理动火作业证，任何人不得在生产区（不包括锅炉房）、实验室、食堂柴油/天然气储存区和相关管线或其他进行焊接、切割、打磨等产生明火的动火作业。

五、未经许可，不得进入受限空间。

六、未按《安全用电管理规定》办理手续，不得进行临时用电作业；非专业电工不得进行接线、拆线作业。

签订人：
2020年 4月7日。

直接作业环节十条保命条款

直接作业环节十条保命条款
在职场里，作业环节的安全是很重要的。

每个职业者都应该牢
记以下十条保命条款，以及如何遵循它们，以确保安全生产：
1. 采用安全防护措施，确保作业者始终使用安全防护装备。

如穿戴安全帽，护目镜，耳塞，防护服，护手套，安全带，防滑鞋等。

2. 始终按照安全规定和政策进行作业，遵守安全规定，建立
安全作业习惯。

3. 执行安全检查，建立安全作业环境，确保作业环境温暖而
干燥，安全可靠，确保设备设施及安全防护设施良好运行，不可有安
全隐患。

4. 按照预防原则，防止作业者进行非法活动。

作业者在作业
中应遵守交通安全法令，不能擅自越线，乱改安全标志。

5. 操作正确，不能擅自改动机器设备参数，不按照操作规程
进行作业。

6. 按照职业资格许可要求，要求作业者持有职业资格许可，
合格完成专业培训，掌握操作技能，并正确使用各项专业用具及设备。

7. 按照操作规程，遵守安全作业规定，不得放纵违章经营行为、乱用工具、设备。

8. 要建立良好的安全文明，增强安全意识，注重安全教育，
加强安全规范。

9. 加强安全监督，部署安全防护措施，定期检查安全设备，
定期培训作业人员，并及时更新安全任务。

10. 加强安全检查，遵守安全操作规程，发现及时排除安全隐患。

作业安全对每一位职业者都很关键，只有遵守上述十条保命条款，才能保证安全生产。

作业者必须采取安全技术措施，拥有良好的
安全意识，营造安全规范的工作环境，把安全放在首位，才能开展安
全作业，促进工作效率，同时确保安全生产。

保命条款管理制度

保命条款管理制度第一章一般规定第一条、“保命条款”是企业员工行为的底线，如果违反将有可能造成重大人身伤害或事故。

第二条、为进一步规范员工行为，保障员工的生命安全和企业生产经营活动的正常进行，特制定《保命条款管理规定》。

第三条、本规定适用于矿山全体员工，包括劳务用工。

第四条、在实施本规定时，坚持实事求是、人人平等的原则，以事实为依据，准确地认定违纪性质，予以处罚。

第五条、对员工的违纪事实和处分决定都应在企业内公开。

对违纪员工的最终处分，应由所在部门领导、工会、人事组织部、纪检监察处签署意见，呈报批准执行。

第六条、在实施本规定时，应坚持惩前法后，治病救人的原则，处理违纪员工要实行惩戒与教育想结合。

第二章保命条款具体内容第七条、企业面向全体员工征集保命条款，经统计确定以下7条为企业保命条款。

一、企业内任何人执行公务或驾、乘车辆要使用安全带，不能酒后驾车。

二、企业内任何人不能对事故迟报、谎报或者瞒报。

三、违规爆破。

四、企业内任何人不得无票证从事危险作业。

注:1、企业内从事危险作业必须办理相关许可。

危险作业包括:用火作业、进入有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、管线打开作业、吊装作业等安全风险大，作业难度大的过程或项目的作业。

五、作业前风险识别与评估必须在现场进行。

六、企业内任何人不能强令他人违章作业。

七、违规驾驶各类车辆、操作各类危险器械。

第三章处分、处罚第八条、员工违反上述“保命条款”，劳务用工给予解聘，正式员工给予撤职处分。

员工违反“保命条款”，没有追溯期限，如隐瞒经查实后严肃处理，给予留用察看的处分。

安全生产保命条款内容

安全生产保命条款内容
以下是 6 条安全生产保命条款内容：
1. 进入工作场地，一定要戴好安全帽啊！就像战士上战场要穿好铠甲一样，你想想，要是没戴安全帽，被掉落的东西砸到脑袋怎么办？那可不是开玩笑的！比如上次小李在工地，就是因为没戴安全帽，被一块小石子砸得脑袋起了个包，多后怕呀！
2. 操作机器设备时，千万得遵守操作规程啊！这可不是闹着玩儿的，你不按规矩来，就好比开车不遵守交通规则，能不出事吗？咱们的老张之前就因为偷懒没按操作规程来，差点把手给伤了，多危险呐！
3. 高处作业必须系好安全带呀！这安全带就是你的救命绳，不系好难道等着掉下去吗？上次小王在高处作业，嫌麻烦没系安全带，结果一个不小心，差点摔下去，幸好被旁边的人拉住了，不然后果不堪设想啊！
4. 用电安全可不能马虎！电就像一只老虎，你不好好对待它，它随时会咬你一口。

还记得那次厂里的电线老化起火吗？就是因为平时对用电安全不重视！
5. 危险化学品要严格管理！那些可不是玩具，就像一颗颗随时会爆炸的炸弹，你不好好保管，出了问题可就傻眼了。

有个工厂就是因为对危险化学品管理不善，结果引发了大火，多吓人啊！
6. 严禁在工作场地追逐打闹！这里不是游乐场，是工作的地方，你在这里瞎闹，就跟在马路上乱跑一样危险。

想想看，如果大家都在工作，你却在那打闹，影响别人不说，自己也容易受伤，这多不值得呀！
结论：安全生产无小事，每一条保命条款都至关重要，大家一定要牢记在心，严格遵守，这样才能保证自己和他人的生命安全与健康啊！。

公司安全保命条款的内容

公司安全保命条款的内容
以下是 6 条公司安全保命条款的内容及例子：
1. 一定要遵守各项安全规定呀，你想想，这就好比在马路上要遵守交通规则一样，不然多容易出事儿啊！比如在公司里，不能随便乱动那些危险的设备，万一不小心启动了，那可不得了！
2. 看到安全标识可别不当回事儿呀！这可不是闹着玩的，就好比看到红灯你不能硬闯呀！像那些“小心触电”的标识，你要是视而不见，那不是拿自己的小命开玩笑嘛！
3. 同事之间互相提醒安全问题很重要哇，这就好像战场上的战友互相照应一样！比如说看到旁边同事要做危险动作，赶紧喊住他，可别等着出了事才后悔！
4. 安全培训一定要认真听啊，这可不是走过场！这就跟学武功秘籍似的，学会了才能保命呀！比如消防培训，学会了正确使用灭火器，真遇到火灾就能派上大用场！
5. 发现安全隐患别捂着不说呀，这可是关乎大家性命的事！好比家里发现了老鼠洞得赶紧堵上，不然老鼠会越来越多。

所以公司里有隐患就得赶紧报告，不能装作没看见！
6. 别嫌安全检查麻烦呀，这可是为了咱自己好！就像定期给身体做体检一样。

每次安全检查都认真对待，才能确保工作环境真的安全呀！
我的观点结论是：安全无小事，这一条条保命条款都得牢记在心，严格遵守，这样我们才能在公司里平平安安地工作呀！。

员工(职工)生命安全保障规则(安全作业保命守则)

员工（职工）生命安全保障规则（安全作业保命守则）获得授权后，进入受限空间。

受限空间可能包含爆炸性气体、有毒气体或其他危险（诸如缺氧）、或可能使你遭受物体打击或高处坠落。

授权进入可以保证你的安全。

你应该：•向主管人员或作业负责人确认进行作业是安全的。

•向受限空间外的监护人确认你是否可以进入。

•遵守作业许可要求。

如果你是受限空间外的监护人，你应该：•批准和控制受限空间的进入。

•与受限空间内的人员约定好通信方式。

如果你是主管人员或该项工作的负责人，你应该：•确认作业许可中的要求到位。

•当受限空间内有人时，确保一个有资质的监护人始终在岗。

•确保按照要求进行了气体检测。

•确保进行作业是安全的。

当高处作业时，防止高处坠落。

当你工作在无防护工作环境时（该处坠落高度超过1.8米），请使用防坠落设备来确保你的安全。

一个有防护的工作环境包括验收合格的脚手架、有扶手的梯道以及电梯。

你应该：•当你工作在高处的且无防护的工作环境下时，你应该得到授权。

•清楚使用何种防坠落的设备以及如何使用。

•使用防坠落设备之前，必须对其检查确认。

•当你工作在高处的且无防护的工作环境下时，你必须始终系牢你的防坠落设备。

如果你是主管人员或该项工作的负责人，你应该：•确保进行高处作业是安全的。

禁止从吊物下穿行。

直接在吊物下工作或者步行是不安全的，因为吊物可能会砸向你。

吊物是指一个临时被吊起，悬在空中的物体（该规则不适用于钻台）。

你应该：•没有授权，决不闯入为吊物设置的禁区。

•遵守起重指挥或作业负责人的指令。

如果你是起重作业的负责人，你应该：•对不安全区域做出标记并设置禁区。

•确保任何人不得从吊物下穿行。

必要时使用有效作业许可证作业。

一个作业许可证描述了你必须做什么来保持安全。

你应该：•弄清作业许可证的要求并遵守。

•确认该作业许可证是有效的。

•向主管或作业负责人确认进行作业是安全的。

如果你是主管或该作业的负责人：•确认该项工作是否必须要有作业许可证。

员工保命条款
为确保员工生命安全，特制定以下员工保命条款，凡违反员工保命条款的，一律给予解除劳动合同，承包商员工违反的责令承包商单位予以解除劳动合同：
1.严禁谎报或瞒报事故。

2.严禁未经作业许可进行动火作业。

3.严禁未经作业许可进入“受限空间”。

4.严禁未经作业许可进行电气作业。

5.严禁未经授权取消或绕过安全联锁。

6.严禁未停电进行动设备检修或清理。

7.严禁违反管线设备打开及盲板抽堵作业管理程序。

8.严禁在存在跌落危险的1.8米及以上高空作业时无防坠落保护措施。

9.严禁酒后上岗。

10.严禁携带烟火进入生产区域以及在防爆区域私自拍照、摄像等活动。

11.严禁重大安全工艺指标人工检测过程或操作记录弄虚作假。

12.严禁重大安全工艺指标超过控制标准不采取安全措施。

炼焦车间保命条款

以下是炼焦车间的一些保命条款：
1. 所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家的有关安全生产的方针、政策、法令及规定。

严格遵守安全规程和各项安全生产规章制度，实行全员管理，人人监督。

2. 坚决贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

凡不符合安全生产要求，有严重事故隐患，职工必须向上级报告，有严重危及设备和职工生命安全的情况，职工必须停止操作，并及时报告领导处理。

3. 各单位安全组织要健全。

公司级设安全生产科，并建立安全管理委员会；各车间要组建安全领导组、专兼职安全员；工段、班组要设兼职安全员。

4. 各生产岗位必须建立健全各种规章制度，如安全生产责任制度、设备维护及检修规程、操作规程、交接班制度等。

5. 建立安全例会制度、领导讲话制度、班组安全活动制度，并必须有相应的纪录。

6. 各单位要定期、不定期组织各种形式的安全检查；公司安全生产科，每月组织一次安全检查；各级安全组织要经常深入生产现场巡回检查，对查出的隐患要及时限期整改。

实行“三定”即定期整改措施、定完成时间、定负责人。

7. 各级安全管理部门必须负责对其职责范围内的职工进行安全教育。

特殊工种必须进行安全技术技能培训，考试考核合格并领取合格证后，方可上岗操作；每位职工都要进行企业、车间、工段三级安全教育。

8. 管生产必须管安全。

各级各部门行政一把手是本部门安全责任人，对所管辖范围内的安全负责，各专业工程师、技师、电气、动力负责人对本专业安全负责，必须认真贯彻安全生产“五同时”，即：生产和安全要同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

这些条款旨在确保炼焦车间的安全生产，保护职工的生命安全。

默写本岗位高压保命条款

默写本岗位高压保命条款《岗位高压保命条款》第一章岗位高压保命的基本原则第一条岗位高压保命是对员工在工作中面临高压环境下保护自身生命安全的一项基本职责和重要任务，是企业文化的重要组成部分。

第二条岗位高压保命的基本原则是“安全第一、生命至上、预防为主、综合治理、风险管控、依法合规”。

第三条岗位高压保命应以预防和风险管控为主，通过安全教育培训、设备保养维护、应急预案演练等手段提高员工的安全防范意识和自救互救能力。

第四条岗位高压保命涉及企业全体员工，包括管理人员和普通员工，每一位员工都应当履行保护自身生命安全的职责。

第二章岗位高压保命的主要职责第五条管理人员应当制定和完善岗位高压保命制度和相关规章制度，并负责组织实施。

第六条管理人员应当对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

第七条员工应当按照岗位高压保命制度和相关规章制度的要求，正确使用和保养工作设备，确保安全操作。

第八条员工应当主动参与岗位高压保命的培训和演练活动，及时掌握应急处理方法，提高自救互救能力。

第三章岗位高压保命的基本要求第九条管理人员应当负责排查、评估和控制高压环境下的安全风险，采取有效措施预防和控制事故的发生。

第十条管理人员应当建立健全高压设备的安全管理制度，确保设备的正常运行和维护。

第十一条管理人员应当组织进行岗位高压保命的模拟演练，使员工熟悉应急处置流程和技巧。

第十二条员工应当准确识别和判定高压环境下的安全隐患，并及时向管理人员报告。

第四章岗位高压保命的应急处置第十三条遇到高压事故，员工应当第一时间采取自救措施，尽量远离危险区域，寻找避险场所。

第十四条员工应当及时向管理人员报告高压事故，并按照应急预案，配合救援人员进行救援。

第十五条管理人员应当妥善组织应急救援工作，确保及时、有效地救治伤员和控制事故发展。

第十六条高压事故发生后，企业应当迅速成立事故调查组，查明事故原因，并及时采取措施避免再次发生。

第五章岗位高压保命的奖惩制度第十七条对积极参与岗位高压保命培训和演练、有效预防和控制事故的员工给予表彰和奖励。

安全生产保命条款

安全生产保命条款甲方（企业）：公司名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方致力于保障员工的生命安全和身体健康，乙方同意遵守甲方的安全生产规章制度，双方经友好协商，达成如下安全生产保命条款协议：一、安全生产承诺1.1甲方承诺为员工提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。

1.2甲方承诺定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

二、员工安全责任2.1乙方承诺严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

2.2乙方承诺在工作中注意个人安全，不冒险作业，不违反安全规定。

三、事故处理3.1如发生安全生产事故，甲方应立即采取措施进行救援，并按照国家法律法规进行事故调查和处理。

3.2如因乙方违反安全规定导致事故发生，乙方应承担相应的责任。

齐鲁制药公司保命条款

齐鲁制药公司保命条款
1. 保命条款的目的是确保齐鲁制药公司员工的安全与健康，以预防和应对突发事件
和危险情况。

2. 齐鲁制药公司将采取必要的措施，包括但不限于建立有效的安全管理制度、提供
相应的安全设施和器材，确保员工在工作场所的安全。

3. 齐鲁制药公司将定期组织员工进行安全培训，包括危险品的处理与警示、紧急救
援和逃生等知识和技能，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

4. 齐鲁制药公司将建立健全的安全监测与演练机制，定期开展应急演练和安全检查，及时发现和排除安全隐患。

5. 所有员工在工作期间必须遵守齐鲁制药公司的安全制度和规章制度，不得损害自
己和他人的安全，不得违反相关法律法规和标准要求。

6. 如发生紧急情况或安全事故，所有员工应立即采取逃生或疏散行动，并按照应急
预案的规定进行自救或互救。

7. 齐鲁制药公司将与相关部门建立紧密合作机制，及时向员工通报与安全相关的信息，并协助办理紧急救援和善后工作。

8. 齐鲁制药公司坚决杜绝恶意伤害、虐待行为和任何违法活动，同时保护员工的人
身安全和隐私权，提供社会保障和医疗救助。

9. 齐鲁制药公司将根据实际情况，定期评估保命条款的实施效果，并不断改进相关
制度和措施，以促进员工的安全与健康。

10. 本保命条款适用于齐鲁制药公司全部员工，所有员工有责任遵守并严格执行此条款，共同维护工作场所的安全与稳定。

企业员工保命规则承诺书

企业员工保命规则承诺书
公司保命规则：
（一）危险作业必须办理作业许可证；
（-）特种作业必须由持有相应有效证书的人员实施；
（三）高处作业必须系挂好安全带；
（四）进入受限空间必须进行能量隔离和气体检测；
（五）检维修作业必须进行能量隔离并上锁挂签；
（六）严禁置身于吊起的重物下面；
（七）动火作业必须清除或移除设备内及区域的易燃可燃物；
（八）严禁私自关闭或拆除安全保护装置。

我郑重承诺：我已接受以上保命规则培训，并将严格遵守保命规则，如有违反，愿意接受解除劳动合同的处罚。

本承诺书一式两份，本人及所在单位各持一份，自签字之日起生效。

承诺人姓名：
岗位：
部门：
承诺人签字：
日期：年月日。

保命条款法律风险的应对方案包括

保命条款法律风险的应对方案包括
安全“保命条款”是保护员工生命安全的守护神和保护伞，是员工行为安全不可逾越和触碰的红线和禁区。

安全“保命条款”是全体员工深刻汲取事故教训、全面辨识岗位风险的总结，是全体员工遵循的规定动作，必须遵守的行为准则。

安全“保命条款”是保护员工生命安全的行为指南之一。

颁布安全“保命条款”是公司贯彻“以人为本”安全理念，切实保障员工生命健康，提升安全执行力，充实企业安全文化的重要举措。

“保命条款”
应对方案包括：
1、严禁在岗期间喝酒、醉酒上班（血液中酒精含量超过80mg/100ml）。

2、严禁未经审批进行动火作业。

3、严禁未经审批进入釜、槽等容器或密闭空间作业。

4、严禁设备与动力未断开且未做好适当的隔断措施时检修、维护传动设备。

5、严禁未经批准故意取消、解除安全联锁。

6、严禁无证从事叉车、吊车、铲车、电工类的特种作业。