就业保障协议书(四)示范文本

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保障就业协议书范本模板4篇

保障就业协议书范本模板4篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘员工）：______________________鉴于双方为了促进和谐劳动关系的建立，共同创造良好的经济和社会效益，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以兹信守。

一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的用工责任，维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、协议内容1. 就业岗位与职责（1）甲方保证乙方在签约后享有约定的就业岗位，并在试用期后按照公司规定提供岗位晋升的机会。

（2）乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的生产任务。

2. 工作时间与休息休假（1）甲方执行国家劳动标准的工作时间制度。

（2）甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 工资待遇与福利（1）甲方按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资，并确保按时足额支付。

（2）甲方根据经营情况和乙方贡献，调整乙方工资并享受相应的福利待遇。

4. 培训与发展（1）甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的就业能力。

（2）乙方应积极参与甲方的培训，努力提升自身素质。

5. 社会保险与福利（1）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

（2）乙方发生工伤时，甲方应按照相关法律规定负责治疗和补偿。

6. 劳动合同解除与终止（1）双方应依法解除劳动合同，甲方不得无故解雇乙方。

（2）乙方在合同期内不得无故离职，如确需离职，应提前通知甲方并履行相关手续。

7. 违约责任（1）如甲方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

（2）如乙方违反本协议约定，亦应承担相应的违约责任。

三、协议效力及期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

到期后可经双方协商续签。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和补充应以书面形式进行。

本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

就业保障协议书范本通用版4篇

就业保障协议书范本通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1就业保障协议书范本通用版甲方：（公司名称）注册号：（统一社会信用代码或营业执照注册号）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权益保障达成如下协议：第一条用人保障1.1 乙方应当按照公司规定的工作时间和工作内容，认真履行岗位职责。

1.2 甲方应当向乙方提供公平、合理、稳定的工作环境，确保乙方的合法权益。

1.3 甲方应当按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险、公积金等，确保乙方的基本生活保障。

第二条薪酬保障2.1 甲方应当按照乙方的工作量和工作表现发放工资，保证乙方的合法收入。

2.2 乙方在工作期间如有加班情况，甲方应按照规定支付加班费。

2.3 甲方应当按照国家最低工资标准支付乙方薪酬，不得少于法定最低工资。

第三条绩效考核3.1 甲方应当根据乙方的工作表现，进行绩效考核，确保对乙方的工作进行公平评价。

3.2 绩效考核结果将作为乙方职业晋升、薪酬调整的重要依据。

第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和企业信息。

4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密和企业信息，一经发现将承担相应的法律责任。

第五条解决纠纷5.1 甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当通过友好协商解决。

5.2 若无法通过协商解决，应当根据有关法律法规进行调解、仲裁或诉讼。

第六条协议变更6.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

6.2 变更协议具有与本协议同等法律效力。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司盖章）法定代表人签字：（法定代表人签字）乙方签字：（员工签字）日期：（签订日期）以上就是【就业保障协议书范本通用版】，希望对您有所帮助。

2024年就业保障协议书标准样本（四篇）

就业保障协议书标准样本为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。

二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_____元;2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_____元;3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试;（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）;（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日就业保障协议书标准样本（二）为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。

就业保障协议模板4篇

就业保障协议模板4篇篇1就业保障协议甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高企业员工的就业质量，维护员工的合法权益，确保乙方在企业中得到一定的职业发展，双方经友好协商，特订立本协议。

第一条工作岗位及职责1.1 乙方将担任甲方公司新成立的部门经理一职，负责该部门的日常管理工作。

1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。

第二条薪酬待遇2.1 乙方的月薪为____元人民币（大写：____），于每月最后一个工作日发放。

2.2 乙方的薪酬将按照公司绩效评估结果进行调整，调整幅度不低于年薪的5%。

第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，实行弹性工作制，必要时加班。

3.2 乙方享有带薪年假10天，结婚假、产假等法定假期。

3.3 乙方需提前请假，并获得公司领导的批准。

公司将根据实际情况安排替补人员。

第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，都应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于自己的私人利益。

4.2 乙方应当妥善保管公司资料和企业财产，并在离职时予以归还。

第五条培训及晋升5.1 公司将为乙方提供适时的岗位培训，帮助其提升工作能力。

5.2 乙方在岗位表现优秀的情况下，公司将考虑其晋升及加薪。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项内容，公司有权解除与其的合同关系。

6.2 乙方如因自身原因提出解除协议，需提前30天书面通知公司。

第七条其他约定7.1 本协议经双方签字生效，自____年__月__日起执行，至_____年__月__日止。

7.2 本协议的解释、修改及补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：_____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上就是我们为您提供的就业保障协议模板，希望对您有所帮助。

就业保障协议书通用版范本6篇

就业保障协议书通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，特制定本协议。

二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

三、甲方的就业保障责任1. 甲方应保证提供符合国家规定的劳动条件、安全卫生的工作环境。

2. 甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并随着经济效益的提高逐步增加。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

5. 甲方应在招聘过程中公平、公正地对待乙方，不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

4. 乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受社会保险待遇。

5. 乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提高职业技能水平。

6. 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方在试用期不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应按照国家的有关规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

就业保障协议书范本6篇

就业保障协议书范本6篇篇1就业保障协议书甲方（公司名称）：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工姓名）：联系电话：身份证号码：地址：为了保障乙方的就业权益，甲乙双方自愿达成如下协议：一、协议目的为了规范双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保障乙方的就业权益，确保乙方合法权益的实现，特制定本协议。

二、职务安排甲方同意聘用乙方担任（职务），乙方应认真履行工作职责，服从公司工作安排，提高工作效率和质量。

三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资标准为（具体数字），工资支付周期为（月/季/年）一次。

2. 乙方在工作中表现优秀者，可享受相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体上下班时间由公司根据实际情况确定。

若有加班需求，需提前向公司汇报并得到同意。

五、劳动保护甲方应保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和劳动保护设施。

六、社会保险甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保障乙方的权益。

七、保密条款乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露或利用公司的商业机密。

八、违约责任1. 若乙方严重违反公司规定，影响公司正常运作，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按时支付工资或拖欠乙方工资，甲方应承担违约责任。

九、协议期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），协议期满后可续签。

十、其他事项本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位盖章）：签字日期：乙方（个人签字）：签字日期：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（以上为就业保障协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

）篇2就业保障协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以明确双方的权利义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

一、聘用内容和主要职责1. 乙方将被聘用担任（职务），并履行与此职务相关的工作任务。

就业保障协议书（通用5篇）

就业保障协议书（通用5篇）就业保障篇1甲方：(学校)乙方：(学生)为切实贯彻“培育人才，服务社会”的办学宗旨，真正解决乙方毕业后的就业问题，双方本着公平、自愿的原则，就教学、学习、就业等有关事宜达成如下协议：一、甲方责任及权益1.负责提供良好的学习、生活条件;2.负责配备高素质、高水平、责任心强的师资及完善的教学设施;3.保证乙方到广州、东莞、深圳及其它珠江三角洲城镇的企、事业单位工作;4.乙方参加工作后，负责进行社会跟踪服务，乙方在三年时间内非自身原因造成失业，经调查了解清楚后，将免费重新安排其就业;5.报读技工的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证书，报读大专的学生考试合格发给国家承认学历的技工毕业证和大专毕业证双证书。

二、乙方责任及权益1.应严格遵守国家法令和学校各项;2.按时缴交学习费用;3.试用期满，正式聘用后，达到用人单位要求者总收入不低于20xx元;4.甲方安排乙方就业，乙方无正当理由拒绝上岗，视安排成功;5.乙方工作三年后被单位辞退或自己辞职需甲方重新安排就业，甲方可根据其实际情况给予帮助安排。

三、违约及责任1.乙方符合安排就业的各项条件，而甲方不能给予其安排就业，甲方退回乙方所交学费;甲方安排乙方就业，乙方不参加面试或不到用人单位报到或不服从甲方的安排，视为甲方已为乙方安排就业。

2.乙方在校就读期间，出现以下情况，甲方可不予安排就业，由本人自谋职业：(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其他违纪行为;(3)受记过或以上处分(被撤销除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费，或中途退学、转学不予安排工作。

四、乙方达到第二条第3点，需认真学习，掌握较好的专业知识和技能，在企业勤奋工作。

五、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本协议双方签字盖章之日起生效。

甲方：(学校章)X年XX月XX日乙方：(签字)X年XX月XX日就业保障协议书篇2甲方：乙方：(学生)法定代理人：(家长)为了适应目前经济发展对各类人才的需求，(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

关于就业保障协议书样本6篇

关于就业保障协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方在甲方单位的就业权益，明确双方职责与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。

二、工作时间与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应按时完成甲方规定的岗位职责。

2. 工作时间按照甲方规定的工作制度执行，确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。

3. 工作地点为_________________________。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪休假、婚丧假等假期权利。

四、就业保障条款1. 甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方不得随意解雇或辞退乙方，应按照国家的法律法规执行解雇或辞退程序。

5. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家的法律法规承担相应责任。

6. 乙方享有国家规定的各项就业权益，甲方不得歧视或侵犯。

五、违约责任1. 若甲方违反本协议中的任何条款，乙方有权要求甲方纠正并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权按照国家的法律法规处理，并承担由此产生的损失。

六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 协议到期前，双方可协商续签本协议。

3. 本协议在双方协商一致或一方出现违约行为时，可提前终止。

就业保障协议书范本4篇

就业保障协议书范本4篇篇1就业保障协议书范本就业保障协议书甲方（公司/单位名称）：法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方为了明确双方在就业关系中的权利和义务，特订立本协议：第一条保障目的甲方承诺为乙方提供稳定的工作岗位，保障乙方的基本权益，促使乙方全身心投入到工作中，共同努力推动公司的发展。

第二条工作内容乙方将根据公司安排的工作岗位，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

第三条工作时间乙方将遵守公司的工作时间安排，准时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请假并征得批准。

第四条薪酬待遇乙方将享受公司规定的薪酬待遇，按时领取工资，如有加班需求，公司将按照相关规定支付加班工资。

第五条岗位保障甲方承诺在乙方表现良好的情况下，不会随意解除劳动合同，除非存在严重违纪违法行为。

第六条培训机会甲方将提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作技能，提高工作绩效，拓展职业发展空间。

第七条保密约定乙方需遵守公司的保密规定，不得将公司的商业机密和核心技术泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

第八条解决纠纷双方如出现劳动纠纷，应友好协商解决；若无法协商解决，则应提交劳动仲裁部门进行调解处理。

第九条协议变更本协议如需变更或解除，应经双方协商一致达成书面协议，方可生效。

第十条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行约定，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为就业保障协议书范本，甲乙双方须认真履行协议中约定的各项权利和义务，共同维护公司的利益，实现共同发展。

希望甲乙双方能够携手合作，共同努力，实现共赢局面。

篇2就业保障协议书范本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方与乙方为了双方共同发展，达成以下协议：一、服务目的甲方雇佣乙方为______岗位员工，乙方接受聘用，共同遵守本协议。

二、服务内容1、乙方应按照公司规章制度和管理要求履行员工的职责，如实、准确、及时地完成公司委托的各项工作任务。

就业保障的协议书模板5篇

就业保障的协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业保障达成如下协议：一、协议目的本协议旨在保障乙方在甲方单位的就业权利，明确双方职责与义务，促进双方长期稳定的合作关系。

二、就业岗位与职责1. 甲方提供的岗位：___________________________。

2. 岗位职责及要求：___________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

三、工作时间与地点1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。

2. 工作地点：甲方所在地或其分支机构所在地。

3. 若工作地点发生变动，甲方应及时通知乙方。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。

2. 薪酬调整：根据乙方的表现及甲方的业绩进行定期调整。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

4. 薪酬支付时间：每月的______日支付上月工资。

五、培训与发展1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训。

2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提升自身能力。

3. 甲方鼓励并支持乙方在职业发展上的合理流动与晋升。

六、劳动保护与安全卫生1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

就业保障的协议书模板4篇

就业保障的协议书模板4篇篇1就业保障协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）为了规范双方的就业关系，保障员工的权益，特订立本协议。

一、就业保障范围1.1 甲方保证提供合法合规的工作岗位，保障乙方的基本劳动权益。

1.2 甲方承诺根据国家有关法律法规和政策规定，确保乙方的工资福利待遇符合最低标准，并及时发放。

1.3 甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。

二、权利义务2.1 乙方有权按照国家有关法律法规和公司规章制度享受相应的劳动权益。

2.2 乙方应按照甲方的工作要求认真履行职责，提高工作效率，完成工作目标。

2.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

2.4 甲方有权对乙方进行必要的业绩考核和工作评定，根据实际情况调整乙方的工作安排和薪酬待遇。

三、保障措施3.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的社会保障权益。

3.2 甲方提供专业技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升能力和水平。

3.3 甲方在协商一致的情况下，可与乙方签订长期稳定的就业合同，保障乙方的工作稳定性。

四、争议解决4.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

五、其他事项5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为就业保障协议书范本，希會对您有所帮助。

篇2就业保障的协议书模板甲方（公司/单位）：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供的就业保障事宜达成如下协议：第一条保障范围1. 甲方保证不因乙方性别、种族、宗教信仰、残疾状况等原因解除或终止劳动合同；2. 甲方将根据乙方的工作表现和能力安排合理工作任务，并提供相应的职业培训和晋升机会；3. 甲方保障乙方合法权益，如工资和福利待遇、劳动时间、休息休假等；4. 甲方保证提前30天通知乙方解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

就业保障协议书四5篇

就业保障协议书四5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：________________________性别：_________________身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成以下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，促进甲方公司的稳定发展，双方经友好协商，共同制定本协议，以明确双方在就业保障方面的权利和义务。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，若双方无异议，可自动续约。

三、甲方的责任与义务1. 甲方保证乙方在其公司就业期间享有平等的就业机会和公正的待遇。

2. 甲方应按照国家的法律法规和政策为乙方提供安全卫生的工作环境。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。

4. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

5. 甲方应为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。

6. 在协议期间，甲方不得无故解雇乙方，除非发生严重违反公司规章制度的行为。

四、乙方的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，积极履行工作职责。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

4. 乙方有义务参加甲方组织的职业技能培训，提升自身职业技能水平。

5. 乙方应按照约定领取工资和享受福利待遇。

就业保障协议书(四)5篇

就业保障协议书（四）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1就业保障协议书（四）为了进一步维护劳动者的合法权益，切实保障劳动者的就业稳定，特制定本就业保障协议书。

该协议书适用于用人单位与劳动者签订的劳动合同中，并具有法律效力。

用人单位和劳动者应依法遵守该协议书的各项规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第一条用人单位应当遵守国家劳动法律法规，尊重劳动者的合法权益，不得违法辞退劳动者。

用人单位应当在劳动合同中明确约定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资报酬等相关事项，尊重劳动者的劳动保障权益。

第二条用人单位在招聘劳动者时，应当遵守公平竞争原则，不得歧视就业者的性别、种族、宗教信仰、身体条件等因素。

用人单位不得以政治观点、文化程度等为由拒绝招用劳动者，确保就业机会的公平和公正。

第三条用人单位应当按照国家相关规定为劳动者购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

用人单位不得以任何形式扣除或拖欠劳动者的社会保险费用，保障劳动者的社会保障权益。

第四条用人单位应当提供劳动者必要的培训和职业发展机会，帮助劳动者提升技能水平和职业素养。

用人单位应当为劳动者提供晋升机会和晋升渠道，依法保障劳动者的职业发展权益。

第五条劳动者在用人单位工作期间，应当遵守用人单位的规章制度，完成岗位任务，不得违反劳动纪律和规定。

劳动者应当尊重用人单位的管理权，服从用人单位的工作安排。

第六条劳动者应当保护用人单位的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人或利用于个人谋取私利。

劳动者应当维护用人单位的声誉和利益，不得从事损害用人单位利益的行为。

第七条用人单位和劳动者之间如发生纠纷，应当通过协商解决，保持沟通和谐。

如无法协商解决的，可寻求劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构进行处理，依法维护双方合法权益。

第八条用人单位和劳动者应当遵守诚实信用原则，不得欺骗或误导对方，不得签订虚假的劳动合同或就业保障协议书。

用人单位和劳动者均应当履行合同约定的义务，保证合同的执行。

就业保障协议书范本通用版5篇

就业保障协议书范本通用版5篇篇1甲方：[单位名称]，以下简称甲方乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为确保乙方在甲方就业过程中的合法权益，明确双方责任与义务，特订立本协议，以兹信守。

二、协议期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职时终止。

三、就业保障内容1. 招聘与录用：甲方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘，不得歧视任何符合岗位要求的应聘者。

乙方应提供真实有效的个人信息及证件。

2. 劳动合同：甲乙双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。

3. 工资福利：甲方应按照法律规定和合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

此外，甲方应建立相应的福利制度，如年终奖、节日福利等。

4. 社会保险：甲方应为乙方依法缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5. 劳动保护与安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训，制定劳动保护和安全卫生制度。

6. 职业培训：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提升乙方的职业素养和职业技能。

7. 岗位职责与调整：甲方应明确乙方的岗位职责，如有调整应及时与乙方协商。

8. 保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

9. 离职处理：乙方离职时，甲方应依法办理离职手续，按时结算工资，办理社会保险等相关手续。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险、支付工资或提供必要的工作条件等，乙方有权向甲方提出索赔。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制等条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

保障就业协议书范本模板4篇

保障就业协议书范本模板4篇篇1保障就业协议书为了保障雇员的权益，公司制定了本保障就业协议书，旨在明确双方的权利和责任，建立良好的劳动关系，共同促进企业的稳定发展。

一、协议双方甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量，努力提升工作效率。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象，并保守公司的商业秘密。

3. 乙方需具备相关的专业知识和技能，不断提升自己的能力。

三、工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。

2. 工资支付方式：（月薪、计时工资等）3. 甲方将帮助乙方办理相关社会保险和住房公积金，并提供必要的培训和技能提升机会。

四、劳动保护和安全1. 甲方将提供必要的劳动防护设备和安全培训，确保乙方的工作环境安全。

2. 乙方应加强自我保护意识，遵守工作规程和要求，保证自身的安全。

五、职业发展1. 甲方将鼓励乙方积极参与各项培训和学习，提升自身的专业技能和综合素质。

2. 甲方将根据乙方的发展需求，为乙方提供职业发展规划和指导。

六、解决劳动纠纷双方在工作过程中如有纠纷，应本着友好协商的原则进行解决，如有必要可以寻求劳动仲裁委员会的调解。

七、协议生效和终止1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间）。

2. 协议到期前，若有需要延长服务期限，应双方协商一致。

3. 若因特殊原因需要终止协议，需提前（具体时间）通知对方，并经双方协商解决相关事宜。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，可另行协商确定，一经双方同意，具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：签字：签字：日期：日期：以上即为本次保障就业协议书的内容，希望雇员和公司能够共同遵守，保持良好的劳动关系，共同促进企业的发展和员工的职业发展。

关于就业保障协议书样本4篇

关于就业保障协议书样本4篇篇1就业保障协议书样本就业保障协议书甲方：______________（单位名称）乙方：______________（员工姓名）就业保障协议书为了维护甲方和乙方的合法权益，加强劳动关系管理，确保双方的劳动合同得以有效履行，特制定此就业保障协议书，决定乙方在劳动关系中享有特殊的保障措施。

一、保障范围1.乙方作为甲方的正式员工，享有以下保障措施：（1）根据国家相关法律法规规定的最低工资标准，甲方保证乙方获得正当合理的工资待遇；（2）乙方享有按照劳动合同约定支付的五险一金待遇；（3）在工作过程中，甲方保证乙方享有公平的晋升机会和在工作岗位上的稳定性；（4）乙方享有法定的带薪年假和其他带薪假期。

二、保障期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或者劳动合同期满之日终止。

三、协议变更1.未经双方书面同意，本协议任何内容均不得进行擅自变更。

四、解除协议1.双方一致同意解除此协议，可书面解除，解除后乙方不再享有本协议中的保障措施。

五、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商决定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________签订日期：______________篇2就业保障协议书样本甲方：（学生姓名）乙方：（公司名称）一、《就业保障协议》的背景和目的为了保障乙方在毕业后的就业需求，甲方特拟订并签署此《就业保障协议》，以确保乙方能够顺利就业并提高其就业竞争力。

二、《就业保障协议》的协议内容1. 乙方在校期间，应认真学习专业知识，提升自身能力，并积极参加各类实习活动，以增强其实践能力和就业竞争力。

2. 甲方应根据乙方的求职意向和实际能力，为其提供适合的就业指导和推荐，并协助乙方制定求职计划和完善求职简历。

3. 乙方毕业后，如在规定时间内未能找到合适工作，甲方将根据乙方的情况提供相应的就业援助，包括但不限于推荐就业单位、提供相关就业信息等。

就业保障协议书范本4篇

就业保障协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1就业保障协议书范本为了保障雇佣方与受雇方的合法权益，特订立本就业保障协议书。

自就业保障协议书签署之日起生效。

一、工作任务1. 本协议签署后，雇佣方承诺将受雇方安排到适合其专业和能力的岗位上工作。

2. 受雇方必须按照工作合同规定的要求，认真履行每日工作任务，并且在雇佣方指派的时间内完成任务。

3. 受雇方有权选择是否接受雇佣方安排的任务，但需提前告知雇佣方。

二、工作条件及待遇1. 受雇方享有与同等岗位员工相同的工作条件和待遇。

2. 受雇方每月基本工资为XXXX元，工作时间为XXXX。

3. 雇佣方需按时足额支付受雇方的工资。

4. 受雇方有权享有带薪年休假、病假和其他法定假期。

5. 受雇方有权享有雇佣方提供的福利及奖励。

三、保密条款1. 受雇方在工作期间及离职后，需保守公司商业机密，不得将公司内部情况泄露给外部人员。

2. 受雇方不得利用工作之便，窃取公司机密信息或滥用公司资源。

四、违约责任1. 受雇方未按规定履行工作职责，违反公司条例的，雇佣方有权解除其劳动合同。

2. 若受雇方因私事耽误工作时间，影响工作效率，雇佣方有权对其做出扣除工资等相应处罚。

3. 受雇方泄露公司商业机密，或利用公司资源从事违法活动的，雇佣方有权追求其法律责任。

五、解除协议1. 受雇方有权提前XX天书面通知雇佣方，解除工作合同。

2. 雇佣方有权提前XX天书面通知受雇方，终止工作合同。

3. 受雇方在解除工作合同后，应按照公司规定的程序办理离职手续。

六、协议变更1. 本协议的任何变更必须经雇佣方与受雇方双方协商一致，并以书面形式确认。

七、其他事项1. 本协议的解释权归雇佣方所有。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，可向当地劳动人事争议解决机构申请调解。

雇佣方(单位)：_____________ 日期：_____________受雇方(个人)：_____________ 日期：_____________篇2就业保障协议书范本就业保障协议书甲方（单位名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本协议，供双方遵守。

保障就业协议书范本模板4篇

保障就业协议书范本模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1保障就业协议书范本模板一、甲方是(公司名称)，地址为(公司地址)，法定代表人为(法定代表人姓名)，甲方同意按照国家相关法律法规，与乙方签订这份就业协议。

二、乙方是(个人姓名)，性别为(性别)，出生日期为(出生日期)，身份证号为(身份证号)，户籍地址为(户籍地址)，现居住地址为(现居住地址)，电话号码为(电话号码)。

三、甲乙双方经过友好议定，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，就乙方加入甲方工作，双方权利义务进行约定如下：1. 乙方应本着对公司忠诚、守法、守则，认真履行公司规章制度，维护公司形象，严守公司商业机密，不得对外透露公司业务和技术秘密。

2. 公司为乙方提供合法的职业技能培训，帮助乙方提升工作技能和综合素质。

3. 乙方应按照公司规定的工作时间和考勤制度参加工作，不得迟到早退，如有特殊情况须提前请假。

4. 公司保证按照国家相关法律法规，为乙方提供合法的工作环境和必要的劳动保护，确保乙方的合法权益不受侵犯。

5. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，积极配合公司完成各项工作任务。

6. 乙方应对公司保密信息和商业秘密负有保密义务，对公司的盈利和发展做出贡献。

四、协议期限及终止1. 本协议自XX年XX月XX日起生效，期限为XX个月，期满后如双方需要继续工作，可签订新的就业协议。

2. 在协议期限内，如有一方提出解除协议的意愿，应提前XX天书面通知另一方，经双方协商达成一致意见后解除协议。

3. 协议期限届满前，如乙方因故无法继续工作，应提前XX天书面通知公司，公司将协商解决相关问题。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；如双方发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或仲裁机构申请解决。

2. 本协议一式两份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司名称)：____________法定代表人：____________签字：日期：乙方(个人姓名)：____________签字：日期：篇2保障就业协议书范本模板一、保障就业的背景和基本情况为了更好地保障员工的权益，提高员工的就业稳定性和安全感，公司与员工签订保障就业协议书。

2024年就业保障协议范本(3篇)

2024年就业保障协议范本甲方：_____ 乙方：_____为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。

第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_____元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_____元的奖金报酬，最高可得____的奖金报酬。

第三条学生获得_____毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_____大学攻读更高学历。

第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业：1.违反校纪校规屡教不改者;2.受处分未撤销者;3.思想品德被评为“差”者;4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者;5.在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

甲方：_____ 乙方：_____负责人：_____乙方家长：_____委培企业：_____公证律师：_____负责人：_________年____月____日____年____月____日2024年就业保障协议范本（2）协议书编号：2024-EMP-001签订日期：____年____月____日甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系人：[联系人姓名]电话：[联系人电话]乙方：[雇员名称]地址：[雇员地址]身份证号码：[身份证号码]电话：[雇员电话]鉴于甲方为保障乙方在2024年期间的就业机会和相关权益，特制订本就业保障协议书。

双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条保障内容1. 甲方在协议有效期内保证提供乙方稳定的工作岗位，确保乙方在2024年期间有持续的就业机会。

就业保障协议书(四)7篇

就业保障协议书（四）7篇篇1本协议旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与求职者（以下简称“乙方”）在就业过程中的权益与义务，确保双方就业关系的稳定与公正，实现就业保障的目标。

一、协议目的为规范甲乙双方就业行为，明确双方职责与权益，保障乙方的就业权利，促进和谐劳动关系，特签订本协议。

二、协议内容1. 甲方义务（1）提供真实有效的招聘信息，明确岗位职责、薪酬待遇等事项；（2）遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益；（3）按照约定提供必要的劳动条件、安全卫生环境；（4）按时支付乙方工资，保障福利待遇。

2. 乙方义务（1）提供真实有效的个人信息，包括学历、技能、工作经历等；（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（3）按照岗位职责要求完成工作任务；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露工作机密。

三、就业保障措施1. 甲方应根据乙方的工作表现、能力水平等因素，提供必要的培训机会，提升乙方的职业技能。

2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的身体健康与安全。

3. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

如遇特殊情况需调整薪酬待遇，应与乙方协商一致。

4. 甲方应为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。

5. 乙方在劳动关系存续期间，应享受法定节假日休息、带薪年假等休息休假权利。

四、违约责任及处理1. 若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，乙方有权要求甲方改正或解除协议，并要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，依法处理，并可解除协议。

3. 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 本协议签订后，双方应共同遵守，履行各自义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。

六、协议生效及签署本协议经甲乙双方充分协商，自双方签字盖章之日起生效。