安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规知识培训（上）安全生产是指采取必要的措施，保障人身、财产安全，并防止环境污染等不利因素对人类身体健康和生态环境造成危害的过程。
对于每一个企业来说，安全生产是至关重要的，需要全面了解安全生产法律法规，加强安全生产工作。
本篇将介绍安全生产方面的法律法规知识。
一、安全生产法律法规的概念安全生产法律法规是指国家制定和颁布，用于保障人身、财产安全并防止环境污染等方面的法律和规章。
二、安全生产法律法规的基本内容1、安全生产法安全生产法是中华人民共和国的一部中央法律，于2002年通过并施行。
该法规定了生产经营单位必须严格履行的安全生产责任，明确了各级政府和相关部门在保障安全生产方面的职责和权限，规范了安全生产制度和管理，为保障人身、财产安全和防止环境污染等方面提供了法律保障。
2、矿山安全法矿山安全法是中华人民共和国的一部专门的法律，于1996年10月通过，于1997年1月1日施行。
该法主要针对矿山作业中可能出现的安全事故，明确了矿山生产经营单位和从业人员的安全生产责任，规定了安全生产要求，加强了矿山生产管理，提高了矿山生产安全水平。
3、涉及危险物品的管理规定这些法规主要规定了涉及危险物品的生产、储存、运输、使用和处置等方面的要求，规范了管理措施和应急处理措施，为减少危险物品造成的伤害和环境污染提供了法律保障。
4、建筑安全监管法规建筑安全监管法规主要针对建筑施工和使用中可能出现的安全隐患，规范了建筑安全监督和管理，明确了建筑物质量和使用安全的标准，并对建筑工程质量检测、工程验收等环节进行了规范和监管。
三、企业应如何落实安全生产法律法规1、制定并执行安全生产规章制度企业应根据自身生产经营特点和安全风险等级，制定相关的安全生产规章制度，确保雇员、客户、供应商和访客的安全，减少事故风险。
2、加强安全设施建设企业应根据实际情况，完善各种安全保障措施，提高安全设施和装备的使用效率，建立有效的防护与安全管理机构，确保办公室、车间和生产线等地方的安全生产。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训一、安全基础知识1)、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2)、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3)、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义：安：无危(危险、危害)为安。
全：无损(损伤、损害、损坏、损失)为全。
安全(safety)，顾名思义.“无危则安，尤缺则全”，即安全意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的安全观念相吻合的。
其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。
其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
3、安全生产4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
6、安全生产责任制的作用：1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
2)在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
3)使安全工作层层有人负责。
7、什么是特种作业?特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
(1)电气作业。
(2)金属焊接、切割作业。
(3)起重机械(含电梯)作业。
(4)企业内机动车辆驾驶。
(5)登高架设作业。
(6)锅炉作业(含水质化验)。
(7)压力容器作业。
(8)制冷作业。
(9)爆破作业。
(10)矿山通风作业。
(11)矿山排水作业。
(12)矿山安全检查作业。
(13)矿山提升运输作业8、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新(工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。
三级安全教育是指新入厂职员、工人的(厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
安全生产法律法规知识培训心得7篇
安全生产法律法规知识培训心得7篇安全生产法律法规知识培训心得【篇1】经过安全生产管理培训课，让我对安全生产的重视程度越来越高。
安全管理是管理科学的一个重要分支，是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。
安全事故发生比较频繁的地方往往是工厂，是因为工厂的带有危险性的设备较多，如果我们不多加注意和存在着侥幸心理，那就极其容易发生安全事故。
所以要做到安全意识在先，安全投入在先；安全责任在先，建章立制在先；延缓预防在先，监督执法在先。
狠抓高危行业的安全生产培训；加强对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业操作人员培训，提升被培训者的安全生产全面素质；强化学习培训宣传。
想要避免安全事故的发生首要条件是提高自身的安全意识，进行操作前，一定要再三思考，是否自身有做足安全措施，是否会对别人有什么危险因素，是否有确定设备处在安全的状态。
而我们生产单位的安全管理重点在现场因此要做好：①生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善，附属房屋窗明壁净。
②机器、设备、管理整洁，安全附件齐全，严格执行设备巡回检查制度，及时消除事故隐患，及时消除跑早冒滴漏。
③班组人员经安全培训合格，会正确穿戴和使用劳保用品，严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。
④材料、器具、斗子摆放整齐，各种工具器材实行定置化，做物流有序，安全标志齐全，安全色标醒目。
⑤岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全，班组和岗位有安全规章制度。
⑥班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作，及时了解安全生产情况，及时处理生产中反映出的问题。
总之，安全生产已然成为企业的重中之重的问题，任何生产都要以安全为前提。
最后感谢老师对我们关于安全的耐心指导，同时认真学习安全知识是对我们自己人身安全的负责，是对我们家庭的负责，是对企业的负责。
员工安全生产法律法规培训
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产 条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防 范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
10-20万
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗 10万 作业的。
10-20万
安全生产法处罚条款
6.企业安全生产违法行为处罚（二）
新安全生产法 第九十八条 产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款； 逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
视情节给予批评教育、制度处分、追究刑事责任。
正确佩戴和使用劳保用品的义务
2 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，不履行该项
义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。
接受培训，掌握安全生产技能的义务
3
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高
安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
安全生产法律法规知识培训
安全生产相关法律法规规定
第四十一条
1. 生产经营单位应当教育和督促从业人 员严格执行本单位的安全生产规章制 度和安全操作规程；
2. 并向从业人员如实告知作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。
安全生产相关法律法规规定
第四十二条
1. 生产经营单位必须为从业人员 提供符合国家标准或者行业标 准的劳动防护用品，并监督、 教育从业人员按照使用规则佩 戴、使用。
全事故隐患； 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 5. 及时、如实报告生产安全事故。 6. 组织制定并实施本单位的安全教育和培训计划
安全生产相关法律法规规定
第二十四条
1. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管 理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力。
安全生产相关法律法规规定
第四十三条
1. 生产经营单位的安全生产管理人员 应当根据本单位的生产经营特点， 对安全生产状况进行经常性检查； 对检查中发现的安全问题，应当立 即处理；不能处理的，应当及时报 告本单位有关负责人。检查及处理 情况应当记录在案。
安全生产相关法律法规规定
发生事故下落不明的； • ６.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； • 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他
情形。
工伤认定基础
Ⅱ.有下列情形之一的，视同工伤：
• １.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内 经抢救无效死亡的；
• ２.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； • ３.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残
2. 未经安全生产教育和培训合格的从业 人员，不得上岗作业。
安全生产相关法律法规规定
安全生产法律法规知识培训
01
安全生产法律法规概述及重要性
安全生产法律法规的定义与作用
安全生产法律法规是国家制定的
• 规范企业安全生产行为的法律文件
• 保障从业人员的人身安全和财产安全
• 促进企业安全生产的顺利进行
安全生产法律法规的作用
• 确立安全生产的基本原则和制度
• 规范企业的安全生产行为
• 保护从业人员的合法权益
• 保护人身、财产安全
• 建立健全火灾预防和应急处理机制
• 消防安全教育培训制度
• 维护公共安全
• 落实消防安全责任
• 消防安全监督管理制度
• 火灾事故报告和调查处理制度
《中华人民共和国职业病防治法》主要内容
职业病防治法的立法目的
• 预防、控制和消除职业病的发生
• 保护从业人员的职业健康
• 促进企业的可持续发展
• 政府部门：安全生产监督管理、消防、职业卫生等部门
• 企业：法定代表人、主要负责人、安全生产管理人员等
安全生产法律法规的实施对象
• 各个领域的企业和从业人员
• 安全生产管理和监督部门
安全生产法律法规的监管体系
安全生产法律法规的监管体制
安全生产法律法规的监管手段
• 政府监管：政府部门依法对企业和从业人员实施监管
安全生产法律法规知识培训的国际化
• 加强与国际安全生产法律法规知识培训的合作与交流
• 学习借鉴国际先进经验，提高我国安全生产法律法规知识培训水平
⌛️
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
Hale Waihona Puke 安全生产法律法规的发展阶段
• 20世纪90年代，我国安全生产法律法规得到进一步发展
2024版年度安全生产法律法规知识培训
2024/2/2
5
安全生产法律法规的适用范围
2024/2/2
适用于所有生产经营单位
01
无论企业规模大小、所有制类型，都必须遵守安全生产法律法
规的规定。
适用于各个行业和领域
02
安全生产法律法规涵盖了各个行业和领域的安全生产要求，具
有普遍适用性。
适用于安全生产全过程
03
从项目立项、设计、施工到投产运营等各个环节，都必须符合
• 事故报告要求：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当 于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报 告。
• 事故调查处理：事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和 事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
1
监管与执法面临的挑战
分析当前安全生产监管与执法面临的主要挑战， 如企业违法违规行为隐蔽化、执法难度大等。
2 3
完善监管与执法机制的对策 提出完善安全生产监管与执法机制的对策，包括 加强法律法规建设、提高执法队伍素质、强化信 息化监管手段等。
加强社会监督与参与 倡导社会各界积极参与安全生产监督，形成政府 监管、企业自律、社会监督的良性互动机制。
2024/2/2
安全生产监管体制概述
介绍我国安全生产监管体制的基本框架、各级监管机构的设置及 其职责。
政府部门职责划分
阐述政府在安全生产监管中的主导地位，以及各相关部门的职责划 分和协作机制。
企业主体责任落实
强调企业在安全生产中的主体责任，包括建立健全安全生产管理制 度、落实安全生产措施等。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训主要包括以下内容：
1. 安全生产法律法规的基本概念和原则：学习安全生产法律法规的基本概念、法律体
系和法律法规的主要原则。
2. 《中华人民共和国安全生产法》：学习《安全生产法》的基本内容和要求，包括安
全生产的基本义务、安全生产责任、安全生产许可证、事故应急救援等。
3. 《中华人民共和国安全生产法实施条例》：学习该条例的主要内容，包括安全生产
责任的划分、安全生产监督管理、安全生产事故应急评估等。
4. 相关法律法规和标准：学习其他与安全生产相关的法律法规和标准，如危险化学品
安全管理条例、电气安全管理条例、矿山安全法等。
5. 法律责任和处罚：学习违反安全生产法律法规的责任和处罚，包括法律责任的主体、民事责任、行政责任和刑事责任。
6. 安全生产常识和技能：学习安全生产的基本知识和技能，如事故报告和处理、安全
防护、应急预案制定等。
通过安全生产法律法规知识培训，能够提高企业员工对安全生产法律法规的掌握和遵
守程度，有效预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的安全。
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了加强对安全生产法律法规知识的培训，提高员工的安全意识和法律素养，以下是安全生产法律法规知识培训的相关内容。
一、安全生产法律法规的基本概念。
安全生产法律法规是国家为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定而制定和实施的法律法规。
包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等，这些法律法规对企业的安全生产工作提出了明确的要求和规定。
二、安全生产法律法规的适用范围。
安全生产法律法规适用于各类企事业单位、机关、社会团体等组织，以及个体工商户和其他个人从事的生产经营活动。
无论是国有企业、集体企业、私营企业还是个体经营者，都必须严格遵守相关的安全生产法律法规。
三、安全生产法律法规的主要内容。
1. 对安全生产的基本要求，明确企业对安全生产的基本要求，包括建立健全安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程等。
2. 安全生产的组织管理，要求企业建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限。
3. 安全生产的技术措施，要求企业采取必要的技术措施，确保生产设备、生产场所和生产环境的安全。
4. 安全生产的事故应急处理，规定企业应建立健全安全生产事故应急预案和救援预案，确保在发生事故时能够及时有效地进行应急处理和救援。
四、安全生产法律法规的执行和监督。
为了保证安全生产法律法规的有效执行，国家设立了相关的安全生产监督管理机构，对企业的安全生产工作进行监督检查，发现违法违规行为及时进行处罚和整改。
同时，国家还鼓励和支持企业建立健全安全生产管理体系，加强安全生产技术装备的研发和推广应用。
五、员工的安全生产法律法规培训。
企业应当加强对员工的安全生产法律法规培训，使员工了解相关法律法规的内容和要求，增强安全意识，提高法律素养。
员工应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告，配合企业做好安全生产工作。
安全生产法律法规知识培训
安全生产责任制
安全生产责任制的 定义和重要性
各级管理人员和员 工在安全生产中的 职责
安全生产责任制的 落实和监督机制
违反安全生产责任 制的法律责任
安全生产管理机构和人员配置
安全生产管理机构设 置：明确各级机构职 责和权限，建立完善 的安全生产管理体系
安全生产管理人员配置： 配备足够数量的安全管 理人员，确保各项安全 工作的有效开展
安全生产管理人员培 训：加强安全管理人 员培训，提高其安全 意识和技能水平
安全生产管理人员考核： 建立完善的安全生产管 理人员考核机制，确保 其工作质量和效率
安全生产教育培训
安全生产法律法规 核心内容
安全生产教育培训 的重要性
安全生产教育培训 的内容和形式
安全生产教育培训 的实践与效果
安全生产检查与隐患排查治理
• （1）规范企业安全生产行为，保障企业生产安全； • （2）保护员工生命安全和身体健康，维护员工合法权益； • （3）促进企业可持续发展，提高企业社会形象； • （4）加强政府监管，提高安全生产水平。
我国安全生产法律法规体系
我国安全生产法律法规的构成：包括《安全生产法》为核心，其他相关法律法规 为补充。
危险源辨识：识别潜在的危险因素和风险点
风险评估：评估危险源可能造成的危害程度和影响范围
法律法规要求：明确危险源辨识与风险评估的法律法规要求和标准
实践应用：结合企业实际情况，开展危险源辨识与风险评估工作，制定相应的防范措施和应 急预案
职业病危害防治与劳动保护
职业病危害因素识别与评估
职业病危害防治技术与方法
安全生产检查的内容和程序
隐患治理的措施和要求
添加标题
添加标题
隐患排查的方法和技巧
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训一、安全生产法律法规的概述安全生产法律法规是指国家为维护国家安全和人民生命财产安全而颁布的一系列规定。
其主要目的是为了预防和减少生产安全事故的发生，保障人民安全和生命财产的安全，维护社会稳定。
从国家层面来看，我国的安全生产法律法规体系已经形成，包括《安全生产法》、《安全生产条例》、《生产安全事故应急条例》等一系列法规。
这些法规是对安全生产工作的关键管理措施，为了保障大家的安全和健康，了解这些法规的内容和精神十分重要。
二、安全生产法律法规的内容1. 《安全生产法》《安全生产法》是我国安全生产方面的基本法律法规，主要规定了生产单位对其所进行的生产活动，应当保障员工的人身安全和财产安全。
此外，法律还规定了生产单位和有关部门的职责和义务，以及如何处罚安全生产违法行为。
2. 《安全生产条例》《安全生产条例》是根据《安全生产法》出台的补充规定，对那些不彰显必要性，但又不得不加以规范的操作进行一些细致的说明。
例如，在生产过程中，操作人员应该如何佩戴安全帽、防护服、安全鞋等等。
3. 《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急条例》主要规定了在生产安全事故发生时，有关部门和有关单位应当立即启动应急预案，救援人员、救援设备、医疗队伍应当迅速到达现场，进行互救救援、伤者转送等工作。
三、安全生产法律法规的培训随着我国生产事故的增多，安全生产法律法规的知识也越来越重要，各企业也逐渐重视起来。
安全生产法律法规的培训可以增强员工的安全意识，提高他们的安全技能和应急能力，进一步减少生产安全事故的发生。
安全生产法律法规的培训应该包括以下内容：1. 安全生产法律法规的基本知识安全生产法律法规的基本知识，包括各种法规的名称、法律体系的构成，安全责任的落实等内容，是安全生产工作的基础。
所有员工都应该通过培训来掌握这些知识。
2. 安全措施与操作规程的培训安全措施与操作规程的培训，可以帮助员工合理、正确地使用安全设备和措施，减少生产安全事故的发生。
安全生产法律法规知识培训
安全生产法律法规知识培训一、安全生产法律法规概述随着工业化进程的加速和人口数量的增长，安全生产问题越来越引起人们的关注。
安全生产法律法规的制定，旨在维护全社会的安全，保护人民群众的生命财产安全，推动中国经济持续健康发展。
本文将从安全生产法律法规的体系、内容、执行等方面进行详细介绍。
二、安全生产法律法规的体系安全生产法律法规的体系是指安全生产方面的所有法规、规章和标准的综合性分类和组织结构。
我国现有安全生产法律法规的体系主要分为三个层次：1.宪法层次：我国宪法是最高的法律。
宪法规定了全体公民的权利和义务，维护了人民的基本利益，关乎国家和人民的长远利益。
《中华人民共和国宪法》对安全生产工作作了基本规定，如第26条，“国家保护公民的人身权利、财产权利，维护社会秩序和安全”，第42条，“国家保障劳动者休息、休养、锻炼的权利”。
2.法律层次：法律是由全国人大及其常委会制定的。
法律的制定要注重贯彻和落实宪法的基本原则，对各行业、各方面的安全生产问题作出了具体规定。
《中华人民共和国安全生产法》就是我国现行的安全生产方面的权威法律，对安全生产方面的责任、制度、标准、检查等都作出了规范。
其他与安全生产相关的法律法规还有《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建筑法》、《消防法》等。
3.行政法规和部门规章层次：行政法规由国务院制定，主要是对法律具体内容的实施细则和补充规定。
部门规章主要是由国务院各部委制定，用于规范各部委职责范围内的行为。
《安全生产条例》是国务院针对安全生产方面的行政法规，其中规定了安全生产责任、安全生产管理、安全生产宣传和教育、安全生产检查等方面的内容。
另外，还有各部委制定的有关安全生产的规章和标准，例如国家环保总局制定的《危险废物经营许可管理规定》、国家质监局制定的《特种设备检验规程》等。
三、安全生产法律法规内容安全生产法律法规的内容非常广泛，包括安全生产原则、安全生产责任、安全生产管理、安全生产标准、安全生产检查等方面。
安全生产法律法规培训
第三十七条
生产经营单位必须为从 业人员提供符合国家标准或 者行业标准的劳动防护用品， 并监督、教育从业人员按照 使用规则佩戴、使用。
第三十八条
生产经营单位的安全生产管 理人员应当根据本单位的生产经 营特点，对安全生产状况进行经 常性检查；对检查中发现的安全 问题，应当立即处理；不能处理 的，应当及时报告本单位有关负 责人。检查及处理情况应当记录 在案。
第二十三条
生产经营单位的特种作业 人员必须按照国家有关规定经 专门的安全作业培训，取得特 种作业操作资格证书，方可上 岗作业。
特种作业人员的范围由国 务院负责安全生产监督管理的 部门会同国务院有关部门确 定。
第二十四条
生产经营单位新建、改建、 扩建工程项目（以下统称建设项 目）的安全设施，必须与主体工 程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用。安全设施投 资应当纳入建设项目概算。
安全生产规章
规章可以分为两类：部门规章和地方政府规章。 根据规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权 限范围内施行。 部门规章
是由国务院所属部委根据法律和国务院行政法规、决定、命令，在本部门的权限内 所发布的各种行政性的规范性法律文件。《危险化学品重大危险源监督管理暂行规 定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、 《生产经营单位安全培训规定》等。
第三十九条
生产经营单位应当安排用 于配备劳动防护用品、进行安 全生产培训的经费。
第四十一条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、 设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者 相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所有多个承包单位、承 租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承 租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管 理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位 的安全生产工作统一协调、管理。
安全生产法律规定培训(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，确保生产过程中的安全，根据我国《安全生产法》及相关法律法规，特举办本次安全生产法律规定培训。
通过本次培训，使员工了解安全生产法律知识，提高安全生产素质，增强安全生产责任感，确保生产安全。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 我国安全生产法律体系概述（1）安全生产法律法规的制定背景和意义（2）我国安全生产法律体系的基本框架2. 《安全生产法》主要内容（1）适用范围和基本原则（2）安全生产责任制（3）安全生产教育和培训（4）安全生产投入（5）安全生产条件（6）安全生产监督检查（7）事故报告和调查处理（8）法律责任3. 其他安全生产相关法律法规（1）《矿山安全法》（2）《危险化学品安全管理条例》（3）《烟花爆竹安全管理条例》（4）《特种设备安全法》4. 安全生产事故案例分析（1）事故原因分析（2）事故教训及预防措施5. 企业安全生产管理实务（1）安全生产管理制度（2）安全生产检查与隐患排查（3）事故应急预案及演练四、培训方式1. 讲座式：邀请专业人士进行专题讲座，系统讲解安全生产法律知识。
2. 案例分析：通过分析典型案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 互动交流：组织员工就安全生产问题进行讨论，提高安全意识。
4. 实地观摩：组织员工参观企业安全生产现场，直观感受安全生产的重要性。
五、培训时间本次培训时间为一天，具体时间根据实际情况确定。
六、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训，不得缺席。
2. 培训期间，请保持手机静音，认真听讲。
3. 培训结束后，组织考试，检验培训效果。
4. 培训成绩作为员工年度考核的重要依据。
七、培训效果评估1. 考试成绩：通过考试评估员工对安全生产法律知识的掌握程度。
2. 问卷调查：通过问卷调查了解员工对本次培训的满意度。
3. 事故发生率：通过对比培训前后的事故发生率，评估培训效果。
八、总结本次安全生产法律规定培训旨在提高全体员工的安全意识，确保生产过程中的安全。
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【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】
【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】
安全生产法律法规知识培训
第一部分安全生产法50题
1、制定《安全生产法》，就是要从（）保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。
A
A、思想上
B、组织上
C、制度上
2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。
A
A、安全第一、预防为主综合治理
B、安全为了生产、生产必须安全
C、安全生产人人有责
3、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（）。
B
A、综合管理
B、综合监督管理
C、监督管理
4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。
A、主要
B、全部
C、全面 C
5、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是（）。
B
A、保证安全生产投入的有效实施
B、建立、健全本单位安全生产责任制
C、及时、如实报告生产安全事故
6、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
C
A、100
B、400
C、300
7、企业所设置的“安全生产管理机构”是指（）。
A。