2016年即墨村级动物防疫员补助项目绩效评价报告

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2016年防控重大动物疫病

2016年防控重大动物疫病
应急物资储备库资金绩效评价报告
一、专项资金基本情况
市重大动物疫病应急物资储备库资金设立于2015年，设立依据是《关于切实做好防控重大动物疫病应急物资储备工作的通知》（青动防指办字[2008]11号）、《青岛市防控重大动物疫病应急物资管理办法》，用于对市防控重大动物疫病应急物资储备库应急物资的更新和补充。

该项资金的设立，可确保市防控重大动物疫病应急物资储备库储备物资的有效更替，并在发生重大动物疫病时提供充足的灭疫物资。

二、绩效评价结论
2016年市安排资金20万元，执行资金17.2万元，资金已招标采购储备物资，绩效目标已完成。

三、主要经验做法
1、储备物资的采购
根据市防控重大动物疫病应急物资储备库，储备物资的实际库存情况（需更新或补充），并按照青岛市防控重大动物疫病指挥部对各区（市）储备标准的要求，进行公开招标采购。

2、物资入库前，成立专门验收小组。

验收小组成员按照招标物资参数的要求，逐一核实入库，同时建立好相关台账。

四、存在的问题及改进建议
项目资金的使用符合财务管理制度规定，资金拨付的审批程序及手续完备，无截留、挤占、挪用专项资金的情况。

重大动物疫病防控专项资金绩效评价报告

（三）项目绩效情况分析 1、项目产出情况。（1）产出数量：项目单位收到资金及时购入各类动物疫苗 12054.92 万毫升（不含强制免疫自购单位），其中：禽流感新城疫 4884.20 万毫升，禽流感灭活苗 6475.90 万毫升，口蹄疫 587.32 万毫升，小反刍兽疫 107.5 万毫升。疫苗接种情况：截止 2017 年 9 月 30 日，全市接受疫苗接种的禽类动物 6910.68 万只、牛 90.95 万头、猪 223.2 万头、羊 258.77 万只。春季防控任务提前完成。（2）产出质量：动物疫苗由省级统一采购，到货及时、质量优良；疫苗接种后全市未发生动物疫情，保证了我市畜牧产品的质量，促进了全市畜牧业的健康发展，项目目标得到圆满的实现。（3）产出时效：疫苗供应及时，分发及时，保证了防疫的需要，时效性强，2017 年全市未发现重大动物疫情，达到了预期的效果。
序：项目依据《中华人民共和国动物防疫法》，按《中华人民共和国预算法》规定的程序申报，严格按照预算执行，未发生调整事项。
3、资金分配情况。（1）分配办法：项目单位制定了疫苗分配办法，各县、区分配数量均以测算确定的需要量确定，基本合理、规范；项目单位在疫苗分配时充分考虑了动物的品类、年度内的增减变化等因素，基本上做到全面、合理。（2）分配结果：第一阶段预算资金 378 万元全部用于购买动物疫苗，与预算规定的用途一致。
由省畜牧兽医局统一采购，然后分发各地市，再由各地市畜牧兽医局分发各县区。市畜牧兽医局设置了专门负责项目管理的部门和岗位，实行了岗位责任制度。于每年 3 月中旬开始，采取不间断、随机抽查的督查方式对各县区防控措施落实情况进行督导。对督导和检查中发现的问题，及时协调解决，同时积极与省畜牧兽医局协调、沟通调拨疫苗，确保防控工作顺利开展。评价中未提供项目管理制度，但工作完成效果良好。

关于对基层动物防疫员工作进行年度考核

关于对基层动物防疫员工作进行年度考核的通知各乡镇（街道）畜牧兽医站：2014年重大动物疫病强制免疫工作在全体干部职工和广大基层动物防疫员的共同努力下，秋季防疫工作已经基本完成。

按照市畜牧兽医局、市财政局关于转发省畜牧兽医局、省财政厅关于印发《山东省基层动物防疫工作补助经费项目实施指导意见》的通知（日牧计财发〔2014〕5号）的通知要求，经莒县畜牧兽医局领导研究，决定于近期对全县基层动物防疫员的年度工作情况进行一次工作绩效考核，根据防疫工作评出优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，并与防疫员补助经费安排和工作考核结果直接挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒。

村级动物防疫员实行动态合同制管理，每半年考核一次，两次不合格的及时调整出防疫员队伍。

现将有关事项通知如下，望认真贯彻执行：一、考核原则严格按照以事实为依据的原则进行考核。

要按照每个防疫员实际防疫的村庄和畜禽数量进行统计，不得虚报或漏报，以避免防疫补助经费计算不公平或打击防疫员的工作积极性。

因为乡镇畜牧兽医站的原因引起的经费矛盾将严格追究相关人员的责任。

二、考核方法1、各畜牧兽医站按照防疫期间的考勤记录统计出每个防疫员的出工时间和畜禽免疫数量，按照附表的格式认真登记。

2、表格中的每一个行政村必须有一名包村防疫员，也只能有一个，出现了防疫问题，要按照情节轻重对该防疫员和兽医站包片职工进行相应的处理。

坚决杜绝不劳而获现象的发生。

3、多个人一起防疫的村庄，也必须确定一个包村的，避免出现防疫问题而无法一追到底的现象发生。

4、一个防疫员包多个村庄的，要统一放在紧挨着的几行内，不得故意放在多个地方。

三、考核结果报送经核对无误后，请把附表1的纸质报表加盖兽医站公章后，于2014年11月25日前报送至县疫控中心防疫科备案，同时报送附表1电子版以备整理汇总之用。

附表2填好后各兽医站自行存档备查。

四、考核监督按照上级文件精神的要求，县疫控中心将采用电话询问、上门面谈等多种形式对报表内容进行复查核对，确保数据的准确与真实。

重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结

重大动物疫病防控延伸绩效考核自评总结
根据重大动物疫病防控延伸绩效考核自评，以下是我的总结：
首先，我深入学习了相关的重大动物疫病防控政策、法规和知识，提高了对重大动物
疫病的认识和了解。

我积极参加培训和学习，提高了自己的专业技能和知识水平，为
动物疫病的防控工作提供了有力支持。

其次，我主动参与了动物疫病的监测和防控工作。

我积极配合相关部门进行疫情监测
和排查，及时上报疫情信息，加强了对动物疫病的预警和监测能力。

我也参与了动物
疫苗的接种和防疫工作，确保了畜禽的健康和安全。

此外，我在动物疫病防控宣传教育方面发挥了积极作用。

我参与了宣传活动的策划和
组织工作，制作了相关宣传资料，加强了对养殖户的宣传和教育。

我也通过各种渠道
传播重大动物疫病防控的知识，提高了养殖户的防疫意识和技能。

总的来说，我在重大动物疫病防控延伸绩效考核中取得了一定的成绩。

我深入学习相
关知识，积极参与防疫工作，提高了自己的防控能力。

我也在宣传教育方面做了不少
工作，加强了对养殖户的宣传和教育。

然而，还有一些不足的地方需要进一步加强，
比如加强与相关部门的协作，提高信息报送的准确性和及时性等等。

在今后的工作中，我将继续努力提高综合素质和工作能力，为重大动物疫病防控工作做出更大的贡献。

动物防疫补助资金绩效评价报告

动物防疫补助资金绩效评价报告一、引言动物防疫是保障畜牧业健康发展和人民群众食品安全的重要环节。

为了提高动物防疫工作的效率和质量，许多国家和地区都设立了动物防疫补助资金，以支持相关机构和农民在动物疫情防控方面的努力。

本报告旨在对动物防疫补助资金的绩效进行评价，为相关机构提供参考和改进意见。

二、动物防疫补助资金的使用情况1. 补助资金的分配方式动物防疫补助资金根据不同的国家和地区有不同的分配方式，可以是按照地区、按照项目或按照疫情等级进行分配。

分配方式的合理性和公平性对于补助资金的绩效评价具有重要影响。

2. 补助资金的使用范围动物防疫补助资金的使用范围包括但不限于以下方面：疫苗购买、防疫设备更新、人员培训、疫情监测和报告等。

资金的使用范围是否合理和有效也是评价补助资金绩效的重要指标之一。

三、动物防疫补助资金绩效评价指标1. 动物疫情的控制效果补助资金的使用是否有效地控制了动物疫情的发生和传播是评价绩效的重要指标之一。

可以通过统计数据分析动物疫情的发生率和传播范围等指标，评估补助资金的绩效。

2. 农民的参与度和满意度农民是动物防疫工作的直接受益者和参与者，其参与度和满意度也是评价绩效的重要指标之一。

可以通过调查问卷等方式了解农民对于动物防疫工作的知晓程度、参与程度和满意程度，评估补助资金的绩效。

3. 动物防疫工作的效率和流程优化程度补助资金是否提高了动物防疫工作的效率和流程优化程度也是评价绩效的重要指标之一。

可以通过比较补助资金使用前后的工作效率和流程改进情况，评估补助资金的绩效。

四、动物防疫补助资金绩效评价方法1. 统计分析方法通过收集和分析动物疫情、农民参与度和满意度等数据，运用统计学方法进行数据分析，评估补助资金的绩效。

2. 调查问卷方法设计合理的调查问卷，针对动物防疫补助资金的使用情况、农民参与度和满意度等方面进行调查，收集农民的意见和建议，评估补助资金的绩效。

3. 实地考察方法组织专业人员进行实地考察，对动物防疫补助资金的使用情况、动物防疫工作的效率和流程优化程度等进行实地观察和评估，评估补助资金的绩效。

村级动物防疫员工作职责及考核办法

人和乡村级动物防疫员绩效工资考核办法为确保畜牧业健康快速发展，规范动物防疫人员管理，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播, 提高应对突发性重大动物疫情的能力,建立健全重大动物疫病的长效防控机制, 特制定村级防疫员工作职责及考核办法。

一、村级动物防疫员工作职责村级动物防疫员是由乡、村推荐经县畜牧局考试考核聘用持证上岗，即县聘、乡管、村用，承担着行政村动物防疫职责的工作人员。

村级防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础，是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情报告和畜产品安全等重要防疫措施实施的主体力量，其工作职责是：（一）做好动物防疫法法律法规、方针政策和防疫知识宣传工作；（二）做好疫苗及生物制品的运输、保存、领取及发放记录；（三）负责本区域的动物免疫工作，并建立动物养殖和免疫档案；协助养殖户做好动物用药记录工作。

（四）负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查，做好疫情观察和报告工作，协助开展疫情巡查、流行病学调查和消毒等防疫活动；（五）掌握本村动物存栏、出栏、补栏情况，熟知本村饲养环境，了解本地动物多发病、常见病，协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作；（六）参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作；（七）做好当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。

二、考核办法（一）考核范围本县区域内所有经考试、考核后聘用的村级动物防疫员。

（二）考核原则采取半年初评，年终总评及随时抽查相结合的办法。

（三）考核组织半年和年度考核由乡农业服务中心统一组织实施。

（四）考核程序1、由村级动物防疫员个人写出书面工作总结。

2、由各乡农业服务中心对辖区内所有村级动物防疫员具体实施考核。

3、县疫控中心对动物防疫全过程实施监督。

主要以采血检验结果为依据。

4、考核结果作为续聘，解雇及奖惩的依据。

（五）考核内容1、参加会议、考试、培训情况（10分）按时参加会议、考试、培训的，得10分。

每迟到或早退一次，扣1分；每缺席一次，扣2分。

关于村级动物防疫员绩效管理的思考与建议

赵向文
（平凉市崆峒区畜牧兽医局，甘肃平凉７４４００１．６３［文献标识码］Ｃ［文章编号］１００４ — ６７０４（２０１４）０５ — ００８８ — ０３
１基本现状
崆峒区位于甘、宁两省（区）交汇之地，土地面积１９３６．１８ｋｍ，现辖１６个乡镇、２２６个行政村、１２７４
强，适合长期担任村级动物防疫员的农村人员 “ 入伍” ，也不足以保证在岗人员付出尽可能多的有效工
和建议。
队伍建设存在着 “ 不稳定、难管理、年龄偏大、文化偏
低” 等诸多问题，归根结底在于补助资金不足。目前，甘肃省确定的村级动物防疫员劳务补助标准为每人每年２４００元，其中：中央及省级财政补助１８００元，县区财政配套６００元。大约相当于一个农村普通劳动力２０多天的务工报酬。补助标准相对较低，自然产生两个方面负面效应，一是吸引力不强，不能吸引足够数量、具有一定文化程度、年富力
途离岗，占全部人员的１１．９％。２０１３年，村级动物
防疫员重大动物强制免疫密度及免疫标识佩戴率两
间。近年来，崆峒区村级动物防疫队伍经历了一个
人数由少到多、结构由单一到多元、管理由无序到规范的发展过程，２０１３年，按照一村设置一名防疫员

动物防疫补助经费绩效评价自查报告

动物防疫补助经费绩效评价自查报告英文版Animal Epidemic Prevention Subsidy Performance Evaluation Self-Inspection ReportIntroduction:As an integral part of public health, animal epidemic prevention holds significant importance in maintaining the well-being of both animals and humans. This self-inspection report aims to evaluate the performance of the animal epidemic prevention subsidy funds allocated for this purpose.Objectives:The primary objective of this evaluation is to assess the effectiveness and efficiency of the allocated subsidy funds in enhancing animal epidemic prevention measures. It also aims to identify any gaps or challenges encountered in the utilization of these funds.Methodology:To achieve the objectives, a mixed-method approach was adopted. This included both quantitative and qualitative data collection techniques, such as reviewing financial records, interviewing relevant stakeholders, and conducting field visits to observe the implementation of prevention measures.Key Findings:Effective Utilization of Funds: The subsidy funds were effectively utilized for purchasing vaccines, equipment, and other necessary resources for epidemic prevention.Stakeholder Engagement: Stakeholders, including local governments, veterinary services, and farmers, were actively engaged in the implementation of prevention measures.Challenges Encountered: Despite the overall effective utilization, challenges such as limited access to some remote areas and varying levels of awareness among farmers were identified.Recommendations:Based on the findings, the following recommendations are made:Enhanced Monitoring: Regular monitoring of the implementation of prevention measures, especially in remote areas, should be conducted to ensure effective coverage.Awareness Campaigns: Targeted awareness campaigns should be conducted among farmers to raise their understanding of the importance of animal epidemic prevention.Collaborative Efforts: Strengthening collaborative efforts among all stakeholders is crucial for the successful implementation of epidemic prevention measures.Conclusion:The self-inspection report highlights the successful utilization of animal epidemic prevention subsidy funds, while also identifying areas for improvement. It is recommended that these recommendations be implemented to further enhance the effectiveness of animal epidemic prevention measures.英文版动物防疫补助经费绩效评价自查报告介绍：作为公共卫生的重要组成部分，动物防疫对于维护动物和人类福祉具有重要意义。

重大动物疫病防控专项资金绩效评价报告

由省畜牧兽医局统一采购，然后分发各地市，再由各地市畜牧兽医局分发各县区。市畜牧兽医局设置了专门负责项目管理的部门和岗位，实行了岗位责任制度。于每年 3 月中旬开始，采取不间断、随机抽查的督查方式对各县区防控措施落实情况进行督导。对督导和检查中发现的问题，及时协调解决，同时积极与省畜牧兽医局协调、沟通调拨疫苗，确保防控工作顺利开展。评价中未提供项目管理制度，但工作完成效果良好。
重大动物疫病防控专项资金
绩效评价报告
一、项目基本情况（一）项目概况重大动物疫病防控是《中华人民共和国动物防疫法》规定的法定项目，每年实施两次，即春季防控和秋季防控。截止 2017 年 9 月 30 日，市财政下达重大动物疫病防控专项资金 508 万元（春季 378 万元，秋季 130 万元），用于动物疫苗购置。（二）项目绩效目标该项目每年实施两次，即春季防控和秋季防控。每年的春季防控于 3 月上旬开始，4 月下旬结束；秋季防控于 9 月上旬开始，10 月下旬结束。绩效目标是确保 2017 年无重大疫情发生，保障全市畜牧业的健康发展。二、项目单位绩效自评情况市畜牧兽医局作为项目管理单位，对项目进行了自评。自评情况：项目执行情况良好、绩效目标圆满完成，综合评价得分 97 分。三、绩效评价工作情况（一）绩效评价目的
（二）项目管理情况 1、资金到位情。截止 2017 年 9 月 30 日，市财政已下达重大动物疫病防控专项资金 508 万元（春季 378 万元，秋季 130 万元），到位率 100%。 2、资金管理情况。（1）资金使用情况：截止 2017 年 9 月 30 日，项目资金支出 378 万元，全部用于疫苗购置，与预算规定的使用范围完全一致。由市国库集中支付中心将 378 万元直接支付山东省畜牧兽医局。支出符合规定，无虚列支出，无截留、挤占、挪用行为。（2）财务管理情况：项目单位财务制度健全，严格按照《事业单位会计制度》会计核算。 3、组织实施情况。该项目的基本程序是每年初由市财政局和市畜牧兽医局在反复调查测算的基础上，联合向省财政厅、省畜牧兽医局写出申请，经批复后实施。项目所用疫苗

对村级动物防疫员补贴与用工量调查引发的思考

的免疫工作，Ａ负责猪口蹄疫、Ａ负责猪瘟和１２肺疫，同时进行建档和打耳标。Ｂ、Ｂ负责家ｌ２
３２
圈牧也
２０年第７ｏ９期
注：存栏量 ×年注射次教 ÷每人日均注射头数＝用工量年
表２防疫检测试验表
防疫员数（）个
头，家禽存栏量为８８１６只，大牲畜存栏量为２
的补贴一部分由所在村从提留中解决，每村５００８０。另一部分由乡镇畜牧站从所辖村上缴的０元防疫注射费中提取２％，２０３００００元作为补贴，以鼓励村级动物防疫员的工作积极性。２０年以０１后，由于取消农业税和村提留，村级动物防疫员的工作补贴由乡镇政府解决，标准还是执行税费
ｌ７
防疫天数（）天
９６
疫情监测月报次数（）次
ｌ２
每年普查天数（）天
ｌ６
每年培训天数平均工作天数（）天（）天
禽的免疫工作，Ｂ负责禽流感，Ｂ负责Ｉｌ２系、霍乱，同时建档。Ｃ组负责大牲畜口蹄疫注射，建
档，打耳标。
是工作实际的需要，支出途径应列入各级财政
预算。吉林是产粮大省，畜牧业较发达，规模
化、产业化养殖进程不断加快。养殖业发展、疫病防控是前提。没有～支过硬的、完整的村级防疫队伍，很难谈畜牧业大发展。终端防疫搞不好，疫病就难以控制，任何追溯制度都显得苍白无力。因此，村级动物防疫员的工作补

动物防疫补助资金汇报材料

动物防疫补助资金汇报材料
尊敬的领导：
我向您汇报我部门最近一段时间内动物防疫补助资金的使用情况，请您审核。

我部门按照相关政策和要求，对动物防疫工作进行了全面部署和实施，取得了一定的成效。

首先，我们充分利用所获得的补助资金，加强了员工的培训和专业知识更新。

通过培训，员工们对动物防疫工作有了更深入的了解，掌握了新的防疫技术和知识。

这有助于提高我们部门的防疫水平，减少了疫情发生的风险。

其次，我们积极投入补助资金进行疫苗购置和防疫药品的采购工作。

我们根据实际需要，选择质量可靠的疫苗和药品，确保给予动物足够的防疫保护。

同时，在采购过程中，我们也注重了价格的合理性，尽量降低采购成本，以保证资金的最大利用效果。

第三，我们在动物防疫设施建设方面也取得了一些进展。

我们使用补助资金进行了设备更新和基础设施改善工作，确保动物防疫设施的正常运行和工作效率的提高。

我们积极采取一些措施，增强了设施的卫生和清洁，减少了疫情发生的可能性。

第四，我们组织了多次动物防疫活动，通过开展宣传、培训和检疫等工作，提高了养殖户和相关人员的防疫意识。

我们制定了详细的工作方案和时间表，确保各项工作有条不紊地进行。

此外，在日常的监测和报告工作中，我们及时发现和处理了一些潜在的疫情，保障了养殖行业的良好发展。

在此，我向您汇报以上情况，请您审核并提出宝贵意见和建议。

感谢您对我部门工作的关心和支持！
您的忠诚员工。

野生动物保护员补助绩效自评

野生动物保护员补助绩效自评
作为野生动物保护员，我愿意对我的绩效进行自评。

以下是我个人认为我在保护野生动物方面所取得的成绩：
1. 责任感：作为一名野生动物保护员，我深感自己肩负着保护和救助动物的责任。

我时刻保持高度的责任感，确保动物的安全和福利。

2. 知识和技能：我具备一定的野生动物保护知识和技能，能够正确判断和处理野生动物遇到的问题和困境。

我不断学习和完善自己的知识，以便更好地保护和救助动物。

3. 救助能力：我参与了多次野生动物救助行动，成功营救了许多受伤或被遗弃的野生动物。

我能够迅速反应和采取必要的行动，为野生动物提供紧急救助。

4. 组织能力：在保护野生动物的工作中，我需要与其他保护员和机构紧密合作。

我具备良好的组织能力，能够协调各方资源，确保野生动物保护工作的顺利进行。

5. 业务水平：我了解和遵守有关野生动物保护的法律和规定，严格按照标准的操作程序进行工作。

我也参与了一些培训和研讨会，不断提高自己的专业水平。

6. 意识和宣传：我积极宣传野生动物保护意识，参与相关的宣传活动，希望能够唤起更多人对野生动物保护的重视和关注。

综上所述，我相信我在野生动物保护方面取得了一定的成绩，并且我将继续努力提高自己的绩效，为野生动物的保护和福利做出更大的贡献。

动物防疫员年工资文件

动物防疫员年工资文件根据相关部门要求，经过充分考虑和研究，动物防疫员年工资如下。

一、基本工资动物防疫员的基本工资为每月人民币8000元。

二、绩效奖金根据动物防疫员在工作中的表现和贡献，将发放绩效奖金。

具体绩效评定标准如下：1. 工作成效：根据各防疫员所负责地区内动物防疫状况、疫病防控措施的实施情况，评定其工作成效。

2. 工作积极性：根据防疫员是否积极参与各项动物疫情的调查、报告和处理，评定其工作积极性。

3. 业务能力：根据防疫员在动物疫病的预防、控制和处理方面表现的能力，评定其业务能力。

基于以上三项指标的评定，绩效奖金将根据结果给予相应的奖励。

三、工龄补贴养成长期从事动物防疫工作的防疫员，将享受工龄补贴。

具体补贴标准如下：1. 1-5年工龄：每年补贴2000元。

2. 6-10年工龄：每年补贴3000元。

3. 10年以上工龄：每年补贴5000元。

四、社会保险动物防疫员是国家部门正式聘用的员工，将按照国家规定参加社会保险。

具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

这些保险将由雇主和员工共同缴纳，确保员工在工作期间和离退休后的基本生活保障。

五、其他福利1. 交通补贴：根据防疫员所在工作地点和距离，提供相应的交通补贴。

确保防疫员能够便捷地到达工作地点。

2. 节日福利：每年各种重要节日，将提供节日福利，包括礼品和补贴，以激励防疫员更好地开展工作。

3. 健康体检：定期为防疫员提供免费的健康体检服务，确保其身体健康状况。

以上为动物防疫员年工资文件的相关内容。

希望通过合理而公正的工资待遇，激励动物防疫员们为保护动物健康、预防疫病的工作做出更大贡献。

同时，也希望各级相关部门根据实际情况，根据国家政策做出适当调整，以确保动物防疫员的工资待遇能够与他们的工作贡献相匹配，促进工作积极性的提升。

2016年动物疫病防控专项资金绩效评价报告【模板】

2016年动物疫病防控专项资金绩效评价报告一、专项资金绩效情况（一）专项资金设立情况1.设立时间:2016年。

2.设立依据。

2.1重大动物疫病防控技术培训资金项目。

根据《畜牧法》、《动物防疫法》等有关要求，申请2016年动物疫病防控专项资金。

2.2重大动物疫病防控物资经费项目、种畜禽疫病及奶牛布病结核病监测经费项目、市级兽医实验室仪器设备新增项目、城区狂犬病强制免疫经费项目。

根据《中华人民共和国动物防疫法》、《青岛市无规定动物疫病区管理条例》、《青岛市动物疫病中长期防治规划（2013-2020》、《关于加强狂犬病疫苗免疫接种工作的通知（卫疾控发[2008]4号）》、《青岛市养犬管理办法》，申请2016年动物疫病防控专项资金。

2.3动物及动物产品检疫经费项目。

根据《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《动物诊疗机构管理办法》、《生猪屠宰管理条例》、《山东省畜牧兽医局关于开展动物检疫合格证明电子出证的通知》（鲁牧动监发〔2013〕24号），申请2016年动物疫病防控专项资金。

3.设定用途。

3.1重大动物疫病防控技术培训资金项目。

加强畜牧科技培训，推广畜牧兽医实用技术和新技术、新成果，贯彻落实国家有关法律法规的规定，提高我市动物疫病预防控制及畜产品安全管理工作水平，保持畜牧业持续健康发展，逐步建设一支有技术、高素质的畜牧兽医生产一线骨干人才队伍，推动畜牧业科技成果转化，提高科技对畜牧业的贡献率，促进都市型现代畜牧业发展。

3.2重大动物疫病防控物资经费项目、种畜禽疫病及奶牛布病结核病监测经费项目、市级兽医实验室仪器设备新增项目、城区狂犬病强制免疫经费项目。

主要用来对全市家畜家禽实施狂犬病、禽流感、口蹄疫、猪瘟、新城疫等重大动物疫病的强制性免疫，减少养殖户的损失，控制人畜共患病的发生与传播，保障动物源性食品满足市场供应；对全市家畜、家禽、宠物实施布病、结核病、狂犬病等人畜共患病的免疫和实验室检测，保证动物健康，确保动物源性食品的安全。

2016年即墨村级动物防疫员补助项目绩效评价报告

2016年即墨村级动物防疫员补助项目绩效评价报告2016年即墨市村级动物防疫员补助项目绩效评价报告一、专项资金基本情况1.资金基本情况。

根据《青岛市村级动物防疫员管理办法》（青牧办发［2009］101号）和青岛市畜牧兽医局青岛市财政局《关于调整村级动物防疫员工作补助经费标准的通知》（青牧字［2012］125号）规定，需设立村级动物防疫员工作补助经费。

经费从2016年1月份设立，主要给村级动物防疫员发放工作补助。

2.绩效目标。

有效预防控制重大动物疫病的发生，促进畜牧业持续健康发展和农民增收，保障动物卫生和公共安全，保护人民群众身体健康。

村级动物防疫员按要求完成动物疫病防控工作，按规定每半年发放村级动物防疫员工作补助经费。

二、绩效评价结论根据《青岛市村级动物防疫员管理办法》（青牧办发［2009］101号）和青岛市畜牧兽医局青岛市财政局《关于调整村级动物防疫员工作补助经费标准的通知》（青牧字［2012］125号）规定，村级动物防疫员工作补助经费为每人5000元/年。

其中，青岛财政分担每人1800元/年，即墨财政分担每人3200元/年。

2016年我市村级动物防疫员为416名，其补助经费预算为208万元，其中青岛财政承担74.88万元，即墨财政承担133.12万元。

2016年专项资金按照预算数执行，上半年补助经费已发放到位，下半年已完成防疫员的考核，补助经费已向财政部门申请，资金到位后将及时按程序发放。

村级动物防疫员补助经费，我们做到专款专用，按程序申报足额发放到位。

三、主要经验和做法我们对村级动物防疫员实行目标责任管理，每月考核一次，由基层动监站每月对其管辖区域内村级动物防疫员进行工作绩效考评，规范详实填写《村级动物防疫员工作目标量化考核评分表》并由动监站与辖区镇（街道）农办负责人共同签字盖章确认后上报市畜牧兽医局审核、存档。

村级动物防疫员补助经费根据半年和年终综合考核评价，每半年兑现一次。

村级动物防疫员半年补助经费拟发放情况以镇（街道）为单位，在各镇政府（街道）驻地张榜公示15个工作日以上，公示确无异议后，报当地政府和市畜牧兽医局进行审核。

XXX市动物防疫员绩效考核办法

XXX市动物防疫员绩效考核办法为切实建立村级动物防疫员的绩效考核机制，充分发挥村级动物防疫员的职能作用，调动村级动物防疫员的工作积极性。

根据《XXX区村级动物防疫员管理办法》，制定如下考核办法。

一、考核原则坚持实事求是，客观公正的原则；坚持标准，严格程序，注重实效的原则；逐级考核，绩效挂钩的原则；以人为本，激励先进，促进发展的原则。

二、考核内容动物疫病免疫密度和质量（包括出勤、疫苗注射、抗体水平、防疫档案情况等）项进行全面考核。

三、考核方法１、考核办法实行百分制，由畜牧中心组织完成。

2、考核一年两次，分别于6月20日和12月20日前完成。

3、考核采取现场检查和室内检查方式。

现场部分主要是进村入户对养殖场户的动物防疫工作开展情况进行检查；室内部分主要对动物免疫记录、考勤及抗体监测等进行考核。

4、考核工作采取集中检查的办法完成。

采取“一查（查档案资料）、二看（看现场防疫情况）、三核（综合核定）、四检测（检测抗体）”的方法进行检查。

每个乡每次抽查80%以上的行政村，每个防疫责任区抽查10户散养户。

采取定量考核和定性考核相结合的方法，由区畜牧中心组织，区防疫检疫站和乡畜牧兽医站负责实施。

定量考核在每轮强制免疫工作结束时，依据每个村级动物防疫员管辖的责任区，对照考核内容进行考核，随机抽查3--4个村，每个村抽查2---3个养殖户，共抽查10户，予以核定记分。

定性考核在定量考核的同时，抽血进行抗体检测予以核定记分。

四、考核评分办法1、出勤：10分，按时参加通知的会议或活动。

每少一次扣3分，迟到或早退的一次扣1分。

2、疫苗注射：30分，按规定时间做好责任区域内动物重大疫病的强制免疫工作。

疫苗保存不当失效的扣20分。

发现应免未免的每场（户）扣3分，漏针一项的扣1分，禽流感疫苗没有注射，拌入饲料或拌入水中让家禽食用的，按每户扣2分。

3、抗体检测：30分，免疫抗体检测一项不合格的扣6分。

4、免疫档案：30分，按时报告责任区域内规模场免疫数据，建立本责任区域散养户的动物免疫登记薄。

关于基层动物防疫工作补助经费使用情况的自查报告

关于基层动物防疫工作补助经费使用情况的自查报告关于基层动物防疫工作补助经费使用情况的自查报告xxx市动物疫控中心：根据x市牧函（20xx）49号文件要求，我局立即对20xx年以来全县基层动物防疫工作补助经费使用情况开展自查，现将自查情况报告于后：一、经费发放情况从20xx年以来，县财政局拨付到我局的基层动物防疫工作补助经费439万元，其中：20xx年105万元、20xx年122万元、20xx年106万元、20xx年106万元，按照基层动物防疫工作补助经费的使用范围，我局做到了及时全额发放。

为确保专项资金使用规范安全，我县基层动物防疫工作补助经费实行报账制，以乡镇为单位考核兑现，由县基层管理站负责审核入账，做到了专项资金专户储存、专户管理、专款专用、凭证完善、台账清楚，无虚假报账现象。

二、经费使用情况我县基层动物防疫工作经费主要用于基层防疫人员开展畜禽强制免疫、消毒、疫情监测、无害化处理等防疫工作劳务补助。

20xx年至20xx年县财政局拨付到我局的基层动物防疫工作补助经费439万元，用于村防疫员开展防疫工作的劳务补助308.277万元，免疫反应药物抢救及死亡补偿46.5811万元，购买防疫物资等工作费用84.1419万元。

三、经费监督管理情况一是管理制度健全。

先后出台了x牧发（20xx）95号、（20xx）71号、（20xx）5号文件，明确了防疫经费管理使用专款专用、据实入账、公开透明原则，细化了村防疫员补助、防疫物资、免疫反应药物抢救、免疫反应死亡补偿等费用支出的报账要求，落实了各乡镇畜牧兽医站站长对本乡镇防疫专项经费报账的真实性负主要责任，报账员和经办员负次要责任的工作责任制。

二是报账审批严格。

各乡镇畜牧兽医站所有防疫经费支出必须严格按照国家规定的财经制度凭据报销，报销单据必须是国家正规发票，并完整、真实、准确填写开支项目内容。

所有支出必须先由经办人签字说明用途，再由乡镇站长审核签字，后送县基层管理站审核入账。

动物强制免疫项目支出绩效评价报告

动物强制免疫项目支出绩效评价报告为了做好应急物资储备，保障应急处置工作的开展，切实做好动物疫病防控工作，保障畜牧业的健康持续发展和公共卫生安全。

根据项目的设计，我们用强制免疫项目经费4.58万元购买应急物资，现将该项目支出绩效自我评价如下。

一、项目基本情况（一）概况根据省财政厅、省农业农村厅《关于下达2020年省级农业防灾救灾资金（农作物病虫害防治、动物防疫屠宰兽药行业监管）的通知》（黔财农〔2020）48号的文件精神，下达的动物强制免疫资金4.58万元,主要用于开展动物疫病免疫、监测、流调、疫情处置、人员防护、应急物资采购等工作。

(二)绩效目标绩确保全年不发生高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫等区域性重大动物疫情。

二、绩效评价工作情况为深入贯彻落实《中共贵州省委省人民政府关于全面实施预算绩效管理的意见》（黔党发[2019]29号）文件精神，做好项目资金绩效目标评价工作，确保项目资金使用达到预期绩效水平。

通过查看资料和走访，对强制免疫病种（高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫等）的免疫密度、免疫抗体合格率、监测完成率、重大动物疫情处置率和服务对象满意度等进行了评价，动物强制免疫项目支出绩效自评得分100分。

三、绩效评价分析（一）决策（投入）情况总投入4.58万元，用于采购应急物资。

（二）过程情况全年共免疫注射猪口蹄疫疫苗24.5122万头、猪瘟疫苗24.6653万头，牛口蹄疫疫苗2.852万头，羊口蹄疫疫苗1.706万只、小反刍兽疫疫苗0.7382万只，注射禽流感疫苗：鸡252.9201万只、鸭5.1803万只、鹅2.9152万只、鸽子2.56万羽、驼鸟38只，免疫注射新城疫疫苗128.8206万羽、注射狗狂犬病疫苗0.1万条。

进行H5亚型禽流感监测634份鸡血清、50份鸭血清， H5亚型禽流感免疫抗体合格642份（其中：鸡617份、鸭25份），抗体合格率为93.86%（其中：鸡97.3%、鸭50%）；进行H7亚型禽流感监测634份鸡血清、50份鸭血清， H7亚型禽流感免疫抗体合格684份（其中：鸡634份、鸭50份），抗体合格率为100%（其中：鸡100%、鸭100%）；新城疫监测557份鸡血清，免疫合格率为100%；口蹄疫监测154份猪血清、107份牛血清、184份羊血清，口蹄疫免疫抗体合格401份（其中：猪137份、100份牛血清、羊164份），抗体合格率为90.1%（其中：猪88.96%、牛93.46%、羊89.1%）；猪瘟监测154份，抗体合格115份，抗体合格率为74.67%；小反刍兽疫监测214份羊血清，抗体合格171份，抗体合格率为79.9%；禽流感病毒通用型金标卡快速检测： 70份鸡双腔棉拭子，检测结果全为阴性;布病虎红平板凝集检测：猪154份血清、牛107份血清、羊278份血清，结果全为阴性。