浅谈日本文化特点
日本文化特征总结
日本文化特征总结日本文化是一种独特而丰富的文化，其特征可以体现在多个方面，包括传统价值观念、礼仪与道德规范、美学艺术、食物与饮食习惯以及社会组织和教育等方面。
以下是对日本文化特征的一些总结。
首先，日本人重视传统和家族。
他们对家族的尊重和忠诚是日本文化的核心。
日本人传承着丰富的传统文化，比如茶道、花道、剑道等，这些活动代表着日本人对美学和精神修养的追求。
同时，日本人也重视传统的家庭价值观念，例如尊敬长辈、关怀家人，以及遵守家庭规矩。
其次，礼仪与道德规范在日本文化中扮演着重要角色。
日本人非常注重礼貌和尊重他人。
他们有自己独特的礼仪、礼节和表达方式，比如鞠躬、握手和礼物交换等。
此外，道德规范也是日本文化的一部分。
日本人有着严格的道德观念，诸如诚实、勤勉、谦逊以及尽快回馈社会等。
日本是一个拥有丰富艺术文化的国家。
美学在日本文化中占据着重要位置，体现在建筑、绘画、雕刻、戏剧等多个领域。
日本传统建筑以简洁和谐的设计著称，例如日本的庭院和寺庙等。
日本的美术作品以印象主义的风格为主，具有独特的形式和意境。
此外，日本的传统戏剧如能剧、歌舞伎等也深受人们喜爱。
饮食习惯是日本文化的重要组成部分。
日本的饮食以米饭、鱼类和海鲜、豆腐、蔬菜和海带为主，这种饮食结构被认为是世界上最健康和均衡的饮食习惯之一。
此外，日本的烹饪方法也十分独特，例如寿司、生鱼片、烤肉和火锅等。
日本人对食物的细节和品质要求高，注重食物的口感、摆盘和味道。
日本社会组织和教育也反映出日本文化的特点。
日本社会以团结、纪律和集体主义为核心价值观。
人们通常遵守社会规则和道德要求，注重个人责任和义务，尊重上级和长辈。
此外，日本的教育体制也非常严格，注重纪律和素质教育，强调学生的责任感、自律和团队合作精神。
总的来说，日本文化具有独特的特征，包括传统价值观念、礼仪与道德规范、美学艺术、食物与饮食习惯以及社会组织和教育等。
这些特征反映了日本人对传统的珍视、对美学的追求、对社会和个人责任的重视，以及对品质和细节的苛求。
关于日本文化的特点,你知道多少？
关于日本文化的特点，你知道多少？日本民族是一个勇于和善于吸收外来文化的民族，日本文化是通过吸收、选择、融合外来文化才得以形成的混合文化。
下面是小编整理的关于日本文化的特点，欢迎大家阅读。
一、日本杂文化的主体性和开放性1. 日本文化的主体性众所周知, 从历史角度看日本的周边是文明古国。
在长久的历史发展中, 日本作为远离大陆的孤岛独自发展了自身的文化。
与亚洲的文明中心古代印度和中国相比, 古代日本文化处于低水平的状态。
古代日本文化与中国文化相遇时,就好比水往低处流, 当时已非常先进的中国文化被日本所吸收。
到了近代, 日本的社会文化发展相当迅速。
也是由于与西欧资本主义文化相比落后很多, 因此近代以后的日本开始大规模地吸收了西洋文化。
日本是岛国, 与文明中心地的中国以及中国的邻国朝鲜隔海相望。
在近代以前的日本, 这个距离, 某种意义上给予了与外界交流的主导权。
也就是说, 顺应时势或必要时日本经由大海从大陆引进所需文化, 时运不济或不必要时再次利用大海一时关闭交流的大门。
日本利用有力的地理环境, 建立起统一的国家以来, 一千多年间没有受到外来的侵略和征服, 也没有像弥生时期的大规模的外族人种的迁入。
直到第二次世界大战美军的占领, 日本之前从未有过外国的进入。
这与当时的亚洲大陆和欧洲频繁征战, 发生民族冲突不同, 日本文化得以走自己独特的发展道路。
日本在吸收外来文化时常常根据自国的需要有选择性地接收。
这种开放和封闭的地理环境同时带来的是日本文化的两面性。
开放的同时关闭, 一时开放一时关闭的外来文化的吸收也具有两面性。
日本人自古以来信仰多神论认为世上万物皆有神, 神支配人们的幸福与不幸。
六世纪时佛教传到了日本。
现在在日本人的生活与习惯中一般来说喜庆时以神道仪式庆贺,不幸之事采用佛教仪式。
这种多元化的思维方式给日本文化带来了极大地融合性, 使外来文化和土著文化保持其不同的同时得以并存。
2、主导性、选择性、融合性、保守性日本的主体性又可分为以下四个方面：(1)主导性：吸收当时世界上最先进的文化。
日本文化五个特点
日本文化五个特点特点有交融性、均一性、现实性、选择性、保守性等。
日本文化具有浓重的大和民族的传统色彩，古代受中国文化的影响，东方传统文化特色浓郁；近现代，又受到欧美科技和文学艺术等方面的广泛影响，是东西方文化兼容的典特点有交融性、均一性、现实性、选择性、保守性等。
日本文化具有浓重的大和民族的传统色彩，古代受中国文化的影响，东方传统文化特色浓郁；近现代，又受到欧美科技和文学艺术等方面的广泛影响，是东西方文化兼容的典型。
日本文化特点1、交融性日本的民族构成和中国类似，都是由多民族构成。
但是日本民族在对文化的态度上却显示出高度的统一。
最直接的日本文化特点在于日本不仅可以吸收外来的先进文化，还注重本国文化与外来文化的交融，将本国的文化进展宣传。
并不是将外来文化直接机械的吸收，而是改造自己的固有的东西同时将外来文化有机的交融日本化。
2、均一性日本文化不受地区和宗教的限制，具有均一性。
不能说日本各地的风俗习惯没有差异，但是比拟之下相对很小。
风俗习惯、人的思维和行为等等大相径庭。
3、现实性日本人是最重视现实利益的，这点集中表如今宗教信仰方面。
信仰宗教有一个原那么，那就是心一定要忠诚，还有一个大忌，那就是不能同时信神又信佛，假如同时信奉神和佛，遇到灾难那就神和佛都不会帮你，说不定还会遭到报应，“一仆二主〞一般来说是不会有好下场的。
4、选择性日本文化特点充满着矛盾，其中之一就是自有文化与外来文化的统一。
在日本的早期，就有很多外来文化的引进，公元5至6世纪左右，中国是世界文明的中心地。
日本把中国隋唐的先进消费方式和政治制度移植了。
公元18世纪到19世纪欧洲是世界近代资本主义的发生地，近代文明的中心地，日本于是移植欧洲近代学术思想，进口近代产业经济制度，模拟第二次世界大战之后美国文明。
这也是日本可以迅速开展，并成为世界兴旺国家之一。
5、保守性固有的优秀传统文化原封不动的传承，日本是一个非常重视传统文化保护和继承的国家，茶道、书道、花道、枯山水、能乐、歌舞伎……这些古文化绵延至今，展现着东瀛文化的个性与魅力，同时不断孕育着自身优雅含蓄的风情。
关于日本文化的特点，你知道多少？
关于日本文化的特点，你知道多少？日本民族是一个勇于和善于吸收外来文化的民族，日本文化是通过吸收、选择、融合外来文化才得以形成的混合文化。
下面是小编整理的关于日本文化的特点，欢迎大家阅读。
一、日本“杂文化”的主体性和开放性1. 日本文化的主体性众所周知, 从历史角度看日本的周边是文明古国。
在长久的历史发展中, 日本作为远离大陆的孤岛独自发展了自身的文化。
与亚洲的文明中心古代印度和中国相比, 古代日本文化处于低水平的状态。
古代日本文化与中国文化相遇时,就好比水往低处流, 当时已非常先进的中国文化被日本所吸收。
到了近代, 日本的社会文化发展相当迅速。
也是由于与西欧资本主义文化相比落后很多, 因此近代以后的日本开始大规模地吸收了西洋文化。
日本是岛国, 与文明中心地的中国以及中国的邻国朝鲜隔海相望。
在近代以前的日本, 这个距离, 某种意义上给予了与外界交流的主导权。
也就是说, 顺应时势或必要时日本经由大海从大陆引进所需文化, 时运不济或不必要时再次利用大海一时关闭交流的大门。
日本利用有力的地理环境, 建立起统一的国家以来, 一千多年间没有受到外来的侵略和征服, 也没有像弥生时期的大规模的外族人种的迁入。
直到第二次世界大战美军的占领, 日本之前从未有过外国的进入。
这与当时的亚洲大陆和欧洲频繁征战, 发生民族冲突不同, 日本文化得以走自己独特的发展道路。
日本在吸收外来文化时常常根据自国的需要有选择性地接收。
这种开放和封闭的地理环境同时带来的是日本文化的两面性。
开放的同时关闭, 一时开放一时关闭的外来文化的吸收也具有两面性。
日本人自古以来信仰多神论认为世上万物皆有神, 神支配人们的幸福与不幸。
六世纪时佛教传到了日本。
现在在日本人的生活与习惯中一般来说喜庆时以神道仪式庆贺,不幸之事采用佛教仪式。
这种多元化的思维方式给日本文化带来了极大地融合性, 使外来文化和土著文化保持其不同的同时得以并存。
2、主导性、选择性、融合性、保守性日本的主体性又可分为以下四个方面：(1)主导性：吸收当时世界上最先进的文化。
日本文化特点
日本文化特点日本的企业文化特点1.耻感文化日本文化不同于中国的“仁道文化”，或者欧美“罪感文化”，它属于“耻感文化”。
“耻”是因外力而被动感受到的，是人前的抱负和炫耀。
因此日本的武士道在无形中让它自大，偏执和狂妄，此外日本又是一个岛国，地理上相对封闭和渺小的格局，构成了日本文化人格中的自卑、敏感、脆弱、悲苦和孤独。
这种二次元的性格特征，强化了员工个体对企业整体的归属感，因此终生雇佣制在日本才成为可能。
2.集体主义日本是一个虚拟的血缘社会，中国所推崇的“血浓于水”的观念在日本并不受用。
比如在日本，只要双方愿意就通过契约构成父子关系。
正是这种观念，促使日本在企业运行中，经常是集体做决策，集体承担责任。
日本公司就是一个共同体，它像一个家庭一样通过个体的作用而发挥其功能。
这样的共同体中员工加入后只要不被开除就会终生留在公司中，这也是终生雇佣制产生的根源。
3.“忠”“孝”观与中国忠孝观不同的是，日本的“忠孝观”没有以“仁”作为基础。
因此中国可能存在因为针对罪恶不仁之举而大义灭亲的现状，但，在日本则是无法想象的。
因此，日本的忠孝观更加绝对化、无条件化。
在过去“忠”的含义是绝对效忠天皇，现在则是效忠于所属的单位、公司或团体。
4.自我防护意识强日本人的自我防护意识很强，因此，这个民族天生就有一种对其他民族，其他国家的不信任。
这一点，在日本公司高级经理人的聘用中，就很能体现。
通过对在华日企的调查中，我们就可以发现，很少有其他国家的经理人可以进入到日企的高级管理岗位中，大多数人只是停留在中层管理的位置上。
造成这种现象的很大一部分原因，应该就是日本人对其他民族的不信任，自我防护意识强烈。
日本企业文化的精神特质企业文化精神既是企业文化的凝聚和灵魂，也是企业文化的实质和核心。
以我们对日本企业文化的基本内涵的理解为根据，可以发现，贯穿于日本企业文化的精神特质主要体现在以下三个方面。
其一是家族本位的集体主义精神。
由于日本民族在日本列岛上自始至终都是唯一的民族，因而不仅形成了单一的民族文化，而且培育了日本人对民族、国家的强烈认同感和强烈的归属意识。
对日本文化的评价
日本文化是一个十分丰富和复杂的文化，在很多方面都有独特的魅力。
日本艺术、技艺、建筑和文学都非常优秀，是世界上最富有创意和想象力的国家之一。
日本也有很多古老的传统，如茶道、剑道和花道，使其文化独特而优雅。
此外，日本也有很多自然风光，如樱花、红叶和雪景，使其文化充满美感。
除了艺术、技艺、建筑和文学方面的优秀成就外，日本文化在其他方面也有很多独特的特色。
日本的社会文化非常重视礼仪和社会规范，有着悠久的传统和严格的道德规范。
日本人讲究礼节，很注重社会地位和身份，并尊重年龄和经验。
日本文化也很看重个人责任和自我约束，认为个人的行为会对团体产生影响。
日本的美食文化也非常独特，有着悠久的历史和丰富的多样性。
日本人很注重食物的品质和外观，也非常重视餐桌礼仪。
日本料理是世界上最著名的料理之一，如寿司、烧饼、天妇罗等都是很受欢迎的食物。
总的来说，日本文化是一个十分丰富和复杂的文化，有着众多独特的特色和魅力。
日本文化深度了解
日本文化深度了解日本是一个拥有悠久历史和丰富文化传统的国家。
从古代传统到现代创新，日本文化一直吸引着世界各地的人们。
在本文中，我们将深入探索日本文化的各个方面，以便更好地了解这个国家。
1. 古代传统日本文化的根源可以追溯到古代时代。
古代传统在日本文化中扮演着重要角色。
例如，茶道是日本独有的传统艺术形式，强调自我修养、礼仪和美学。
茶道注重细节和平静的氛围，通过烹茶和享用茶来体现内心的平和与谦逊。
另一个重要的古代传统是和服。
和服是一种传统的日本服装，通常由丝绸制成，色彩鲜艳。
和服不仅是一种服装，更是一种文化象征，展示了日本人民对传统价值观的珍视。
2. 艺术与文学日本的艺术与文学也是展现其深厚文化的重要方面。
木版画是日本著名的艺术形式之一，最著名的是江户时代的浮世绘。
浮世绘通过丰富的色彩和细腻的笔触，描绘了日本社会生活的方方面面。
此外，传统的日本陶瓷艺术、花道和园林艺术也是日本文化的重要组成部分。
在文学方面，日本有着悠久的历史。
经典作品如《源氏物语》和《枕草子》被视为世界文学的瑰宝。
这些作品展示了日本文化的精神和哲学思想，对后世文学产生了深远的影响。
3. 传统节日日本有许多独特而丰富多彩的传统节日，这些节日是人们庆祝和纪念特定事件或时刻的重要方式。
例如，樱花节是日本最具代表性的节日之一，人们在樱花树下举行野餐、聚会和赏花。
此外，七夕节、盂兰盆节和新年等传统节日也都有着独特的庆祝方式和习俗。
4. 浴衣和美食浴衣是日本夏季常见的传统服装，通常由轻盈的棉质材料制成。
浴衣不仅可以在夏季火花四溅的节日和庆典上穿着，也可以在温泉和公共浴池中穿着。
浴衣是日本独有的文化特征之一，展示了人们对自然和传统的热爱。
日本美食也是其文化的重要组成部分。
寿司、拉面、日本烧和和菓子等传统食品都有着独特而精致的制作工艺和口味。
通过食物，我们可以更好地了解日本人的烹饪技艺和饮食文化。
5. 动漫与电子游戏日本的动漫和电子游戏在全球范围内享有盛誉。
浅谈日本企业文化
浅谈日本企业文化日本企业文化是世界上独特而受人赞赏的一种经营理念和管理方式。
它深受日本传统文化、价值观以及社会结构的影响。
本文将从日本企业文化的特点、核心价值观以及在企业管理中的应用等方面进行浅谈。
一、日本企业文化的特点1. 集体主义：日本企业文化强调集体利益高于个人利益，鼓励员工团结合作，共同为企业目标努力。
2. 纪律性：日本企业文化注重纪律，要求员工遵守规章制度，严格执行工作流程。
3. 长期稳定性：日本企业文化强调长期稳定性，企业注重与员工建立长期的雇佣关系，提供稳定的就业和福利保障。
4. 尊重和谦虚：日本企业文化强调尊重他人和谦虚的态度，鼓励员工虚心学习，尊重上级和同事。
5. 高度专业化：日本企业文化注重员工的专业能力培养和提升，鼓励员工通过培训和学习不断提高自己的技能。
二、日本企业文化的核心价值观1. 诚信：诚信是日本企业文化的核心价值观之一。
企业和员工都要以诚信为基础，建立可靠的商业关系。
2. 创新：尽管日本企业文化注重传统和稳定，但也鼓励员工提出新的想法和创新，以适应不断变化的市场需求。
3. 团队合作：团队合作是日本企业文化的重要价值观，员工被鼓励在团队中相互支持、合作，共同完成任务。
4. 持续改进：日本企业文化强调持续改进，鼓励员工不断寻求更高效的工作方法和流程，提高工作效率。
5. 尊重和谦虚：尊重他人和谦虚是日本企业文化的重要价值观之一，员工应该尊重上级和同事，虚心学习和成长。
三、日本企业文化在企业管理中的应用1. 企业理念：日本企业文化强调企业的使命和价值观，企业通过明确的企业理念来激励员工，指导企业的发展方向。
2. 培养企业文化：日本企业注重培养企业文化，通过内部培训、企业活动等方式，让员工深入了解企业文化并融入其中。
3. 建立稳定的雇佣关系：日本企业文化强调长期稳定性，企业与员工之间建立稳定的雇佣关系，提供稳定的就业和福利保障，以增强员工的归属感和忠诚度。
4. 基于信任的管理：日本企业文化强调信任，企业管理者信任员工的能力和决策，鼓励员工自主工作和创新。
日本文化的历史和特征
日本文化的历史和特征日本是一个有着悠久历史和独特文化的国家。
在这个东亚岛国中，人们的生活和思想深受其历史、地理环境和外部的文化影响。
本文将探讨日本文化的历史和特征。
一、历史1. 原始时代日本在约1万年前就有了最早的居民，他们主要依靠狩猎、捕鱼和采集。
在距今约3千年前的弥生时代，这些先民已经养殖水稻和小麦等作物，并发展了青铜制造技术。
2. 古代时期大约在公元3至8世纪，日本进入了一个文化繁盛的古代时期。
在这个时期，日本建立了一个庞大的中央政府，社会阶层明确，艺术和哲学等文化领域得到了进一步发展。
同时，中国和朝鲜半岛的文化也对日本产生了深远的影响。
3. 中世纪时期公元1185年至1573年是日本的中世纪时期。
在这个时期，日本通过战争、扩张和战国纷争等形式逐渐从中央集权体制转向更为分散的封建体制。
同时，日本的文化也得到了巨大的发展。
武士道、茶道、剑道、艺术等等，都借此时期成为日本文化的重要组成部分。
4. 近现代1603年，日本开始了长达230年的幕府时代。
这个时期，日本政府封锁了国内和国外的贸易和文化交流。
直到1868年，日本的明治维新才结束了幕府时代，开启了一个全新的时代。
在这个时期，日本的现代化和西方文化不断向日本靠拢。
现代化衣服、音乐、电影和技术等等，都会被不断地吸收和改造成为日本特有的文化元素。
二、特点1. 独特的审美观日本人有一种非常特别的审美观念，它涵盖了从食物、服饰、建筑到动物和自然，几乎所有文化领域。
日本人注重简洁、淡雅和和谐。
他们通过一些简单而朴素地手工艺品、折纸、绘画和摆放花卉等传统艺术，展示出自己特有的审美精神。
2. 团体意识日本人非常注重团体意识。
他们认为人类是群居动物，并强调每个个人的行为都会对群体产生影响。
在日本，大家都倾向于做出共识，通过协商和妥协的方式解决问题。
3. 敬畏自然由于日本地理上的特殊性，日本人对自然有着一种特别的畏惧和欣赏。
在日本，很多重要的神话和传统文化都强调自然、山水和宇宙的重要性。
浅析日本文化的特征
浅析日本文化的特征日本是一个非常善于吸收借鉴他国文化并且融合到本国文化当中的民族。
在漫长的历史发展过程中，日本学习借鉴了很多国家的文化，尤其是中国，他们通过自身不断的学习来丰富提升自己国家的文化，从而发展成为了当今富有日本特色的本国文化。
本文从日本文化的角度出发，简要分析了日本文化的特征，提高人们对于日本文化的了解程度。
日本作为一个人数不多，地域较小的岛国，在国际上却有着很大的影响力，其中最主要的原因就是日本的文化内涵丰富，具有鲜明的文化特征。
从日本文化的发展历程来看，其实就是不断吸收学习并且用于发展自身的过程。
日本文化非常多元，其原因主要就是日本将多国文化，特别是中国文化将本国的文化相结合，从而发展成为富有本国特色的文化，深化文化内涵。
从日本文化的特征来看，它主要具有亲近大自然、简单朴素、家族观念重、“义理”意识强烈、具有文化包容性、坚持实用主义以及善于摹仿七个特点，通过对日本文化特征的分析，我们也能够了解到日本文化的发展，给予我们一定的启示，将其应用于我国文化的发展，从而促进中国文化的丰富和发展。
一、日本文化的特征（一）亲近大自然亲近大自然是日本文化中非常显著的一个特征，在日本民族的发展过程中，日本人民始终坚持着的基本态度就是顺从自然、崇拜自然。
这一文化特点表现在多个方面：在日本的姓氏方面，大部分的日本人都以天地山川、自然草木作为自己的姓氏，如山田、铃木、佐藤等；在服饰花纹方面，日本人也偏爱使用菊花、竹子之类的自然植物花纹，甚至是古代武将甲胄上的刺绣，也都是花草的图案，这也体现出了日本对于大自然的亲近；在食品方面，日本人也崇尚利用自然植物和海產品来制作食物，并不主张食大肉。
另外，在日本的文艺作品中，也充分体现了日本文化对于大自然的强烈情感，日本最早的诗集取名为《万叶集》，其中就有关于四季的描述，体现出四季变化对于日本人民生活的重要影响，表现出日本文化对于亲近和极其敏感。
（二）简单朴素的特点日本文化的简单朴素的特点体现在日本人民的衣食住行等多个方面。
日本文化的特点是什么
日本文化的特点是什么日本文化起源于中国，在日本本土衍生出具有日本特色的日本文化。
下面是分享的日本文化的特点是什么，一起来看看吧。
日本独特的地理条件和悠久的历史，孕育了别具一格的日本文化。
樱花、和服、俳句与武士、清酒、神道教构成了传统日本的两个方面;;菊与剑。
在日本有著名的"三道"，即日本民间的茶道、花道、书道。
中国传入日本的格斗运动。
空手道不使用任何武器、仅使用拳和脚，与其它格斗运动相比，是一种相当具有实战意义的运动形式。
合气道原来只是一种用于练习“形式”的运动，其基本理念是对于力量不采用力量进行对抗。
与柔道和空手道等运动相比，没有粗野感的合气道作为一种精神锻炼和健身运动，很受老年人和女性的欢迎。
书道，提起书法，相信不少人会认为它是中国独有的一门艺术。
其实，书法在日本不仅盛行，更是人们修行养性的方式之一。
古代日本人称书法叫「入木道」或「笔道」，直到江户时代(十七世纪)，才出现「书道」这个名词。
在日本，用毛笔写汉字而盛行书法，应当是在佛教传入之后。
僧侣和佛教徒模仿中国，用毛笔抄录经能剧是日本的传统戏剧，也是世界上现存的最古老的戏剧之一。
能剧源于古代舞蹈戏剧形式和12世纪或13世纪在日本的神社和寺院举行的各种节庆戏剧。
“能”具有才能或技能的意义。
演员通过面部表情和形体动作暗示故事的本质，而不是把它表现出来。
现在这一剧种在日本仍具有顽强的生命力。
寿司是以生鱼片【刺身(さしみ)】、生虾、生鱼粉等为原料，配以精白米饭、醋、海鲜、辣根等，捏成饭团后食用的一种食物。
寿司的种类很多，不下数百种，各地区的寿司也有不同的特点。
大多数是先用米饭加醋调制，再包卷鱼、肉、蛋类，加以紫菜或豆皮。
吃生鱼寿司时，饮日本绿茶或清酒，别有一番风味古代日本文化主要得益于对中国文化的吸收和融合。
日本吸收中国文化是多方面的、长期的历史过程。
汉字和汉文、儒学、律令制度和佛教是日本吸收中国文化的主要内容。
日本文化概论
日本文化概论
日本文化是指日本民族特有的传统和习俗。
它是由日本的历史、地理、宗教、哲学和社会制度等因素共同塑造而成的。
以下是日本文化的一些重要特点：
1. 传统价值观：日本强调尊重和服从权威，注重和谐、平衡和纪律。
尊重长辈、家族和社会秩序是日本文化的核心价值观。
2. 礼仪与谦逊：礼仪在日本文化中占有重要地位，包括尊敬他人、遵守社会规范和展示谦虚的态度。
这种态度体现在日本人的言谈举止、服装和礼品交换等方面。
3. 和谐与美感：日本文化注重美感和和谐的追求。
这体现在传统的艺术形式，如盆景、茶道、花道，以及建筑、服饰和园林设计等方面。
4. 宗教与信仰：日本有多种宗教，其中最重要的是神道、
佛教和基督教。
神道是日本的宗教基础，佛教则对日本文
化有深远的影响。
5. 饮食文化：日本饮食以米饭为主食，注重平衡和精致。
寿司、和食、拉面和烧烤等日本特色食品在世界范围内享
有盛名。
6. 传统节日：日本有许多重要的传统节日，如元旦、春分、端午、盂兰盆节和新年等。
这些节日是日本人表达敬意和
祝福的重要场合。
以上只是对日本文化的概括，实际上还有许多其他方面的
独特特点和细节可以进一步探索。
日本文化的主要特点得到
日本文化的主要特点日本民族是有独特个性的民族，日本文化的特点也极其明显。
其特点可以概括为以下四个方面：1.多重性日本文化是系统各异的东西方文化的并存和混合的产物。
用我的话来说，不妨叫做“杂交文化”。
其例子在我们身边比比皆是，比如政治体制，既学习了西方的议会政治，又保留了传统的天皇制度，属于新旧政治的混合体。
在衣食住方面，和西式结合，西装加和服，和食加西餐，和式房间加西式客厅。
在宗教信仰方面，神佛合一，既拜神又拜佛。
再看其语言文字，既有中国借来的汉字，又有独创的平片假名，近年来又大量增加了罗马字，如此复杂的文字世界罕见。
日本文化产生“多重性”的原因，主要是来自日本人对异国文化抱有强烈的好奇心，同时对本国文化也具有异常的保护心理。
身居岛国，不受外侵，根据自己的需要有目的地吸收外来文化，这也是日本人长期养成的性格特点。
2.均一性日本文化不受地区和宗教的限制，具有均一性。
有一句话说：「地が変われば品変わる」（百里不同风，千里不同俗）。
意思是说各地有各地的风俗习惯。
不能说日本各地的风俗习惯没有差别，但是比较之下相对很小。
风俗习惯、人的思维和行为等等大相径庭。
笔者在驻日使馆工作期间，因公到过日本许多地方，南自冲绳北至北海道，对日本人的衣食住行等文化氛围均有切身的感受，觉得没有明显的差异。
比如：日本没有一个地方不把「刺身」（生鱼片）和「お寿司」（寿司）作为美味佳肴的，也没有一个地方不吃「生卵」（生鸡蛋），不喝「味噌汁」（大酱汤）的。
狭窄的国土，众多的人口，日本人长期以来养成了重视集体和国家的习惯，可看成是形成日本文化均一性的主要原因。
3.日本化日本人具有模仿和改造的天赋，具有把外国文化转化为日本独特文化的能力。
早在平安时代，日本人就以中国的汉字为基础创造了自己的假名，完善了日语的书写形式。
镰仓佛教也是日本人把佛教改良为日本佛教的例证。
6世纪，即镰仓时代佛教传到日本，当时的佛教大师法然和其弟子親鸞根据日本人的信仰习惯改良了外来佛教受到广大民众的青睐，深化了日本的宗教活动。
日本文化的特点及其在国际交流中的影响
日本文化的特点及其在国际交流中的影响一、日本文化的背景日本是一个岛国，距离亚洲大陆较远，因此早在古代时期，日本的文化就开始形成了独特的特点。
日本文化历经了漫长的历史沉淀，形成了独特的艺术形态和文化风貌，深受欧美等国家的青睐，成为国际间文化交流的热点之一。
二、日本文化的特点1.重视和谐和谐是日本文化最为重视的一点。
在日本文化中，无论是工作还是生活，都注重每个人的地位和身份，尊重他人，让大家和睦相处，形成一个和谐的社会环境。
2.崇尚美学日本人注重审美，从日本的宗教、建筑、服饰、家具、食品到艺术品，无不体现出日本人对美的追求。
日本的茶道、花道、剪纸等传统手工艺品，都是注重美学的代表。
3.强调礼节日本人非常注重礼节，无论是对待长辈还是对待陌生人，都要用正确的礼节来表达自己的尊敬和谦虚。
例如，拜访朋友时一定要带上礼物，进屋要先脱鞋等等。
4.饮食文化独特日本饮食文化为世人所津津乐道，它以“生鱼片”为代表。
日本人吃饭时很讲究，一道菜一道菜地享用，做法独特，美味无比。
三、日本文化的影响1.影响亚洲文化随着日本文化的走俏，越来越多的亚洲国家开始向日本学习，如日本的学校制度、饮食文化等都对亚洲国家的生活方式产生了影响。
2.受欢迎的旅游目的地日本的文化和旅游资源十分丰富，无论是京都的古老神社、城堡，还是东京的现代化建筑和博物馆，都因其独特的魅力而吸引了众多游客。
2018年，日本已成为全球游客最爱的旅游目的地之一。
3.推动国际文化交流随着全球化的进程，人们希望更多地了解不同国家的文化和习俗，日本的文化作为世界文化的一个重要组成部分，在国际文化交流中扮演了越来越重要的角色，例如日本的动漫、音乐、电影、科技等在国际间广受欢迎，深受青年人的喜爱。
四、结语日本文化因其独特的特点和美学追求成为全球范围内备受瞩目和推崇的文化之一。
它的影响已经超越了日本本土，成为了全球文化的一部分，并在国际交流中发挥着越来越重要的作用。
浅谈日本企业文化
浅谈日本企业文化日本企业文化是世界上独特而受人尊敬的一种文化，其特点在于强调团队合作、尊重和谦虚。
本文将深入探讨日本企业文化的特点、价值观以及对企业运营的影响。
日本企业文化的特点之一是强调团队合作。
在日本企业中，团队合作被视为至关重要的价值观。
员工们被鼓励互相支持、共同努力，以实现共同的目标。
这种团队合作的文化使得日本企业在市场竞争中具有很大的优势，因为团队合作可以提高工作效率、减少冲突，并且促进知识和经验的共享。
其次，日本企业文化强调尊重。
日本企业对员工的尊重体现在许多方面，例如平等对待、关心员工的福利和个人发展。
日本企业通常会提供员工培训和发展机会，以帮助他们不断提升自己的技能和知识。
此外，日本企业还注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和休假制度，以确保员工的身心健康。
日本企业文化还强调谦虚。
谦虚是日本文化的重要价值观，也贯穿于日本企业的运营中。
日本企业领导者通常以身作则，保持低调和谦逊的态度，不过分强调个人成就。
这种谦虚的态度有助于建立和谐的工作环境，减少内部竞争和冲突，并促进员工之间的合作和团结。
日本企业文化对企业运营产生了深远的影响。
首先，团队合作的文化使得日本企业在市场竞争中具有竞争优势。
通过团队合作，员工们可以共同解决问题、分享经验和知识，提高工作效率和质量。
其次，尊重的文化有助于建立良好的员工关系。
员工们感受到被尊重和关心，他们更有动力为企业做出贡献并保持忠诚。
最后，谦虚的文化有助于建立积极的企业形象。
日本企业通常以谦虚和可靠的形象闻名，这有助于赢得客户和合作伙伴的信任和支持。
综上所述，日本企业文化强调团队合作、尊重和谦虚，这些特点对企业运营产生了积极的影响。
通过团队合作，员工们可以共同努力实现企业目标；通过尊重，企业可以建立良好的员工关系；通过谦虚，企业可以赢得客户和合作伙伴的信任。
这些特点使得日本企业在全球范围内受到广泛赞誉，并成为其他国家企业学习的榜样。
日本文化特点主要是什么
日本文化特点主要是什么日本文化特点主要是什么日本文化谱系中的中国影子随处可见。
日文、医药、茶道、饮食、弓道、服饰、礼仪以及对日本影响深远的“弥生文化”，无一不是受中国的影响。
下面是店铺给大家整理的日本文化特点，希望能帮到大家!日本文化特点无论日本和中国在历史上文化交流是多么频繁，相互影响是多么深远，从古至今，日本文化的发展还是有它的许多特点，有许多既不同于中国，又不同于西方的发展规律。
在日本文化(包括性文化)形成与发展的过程中，有许多看起来是很矛盾对立的现象，可是又和谐地结合在一起，从而形成了自具一格的东亚文化，这种情况可以说是举世罕见的。
所以美国哲学家穆尔认为，日本文化是“所有伟大的传统中最神秘的，最离奇的”。
这种矛盾与统一首先表现在文化的吸收性和独立性方面。
从历史上看，在1000多年的时间里，日本大量吸收了中国的大唐文化。
1868年德川政权崩溃、明治维新开始后，日本进入了“文明开化”时期。
在这个时期，日本按照11个世纪前全盘接受中国文化的方法引进西方的文明，并取得了巨大的效果，为建设一个现代化的国家奠定了基础。
任何一种文化的形成与发展都要受许多因素的影响，该国的和外国的历史，以及佛教、儒教甚至基督教都曾对日本文化起过作用，日本在变化，但是却从未真正脱离其最古老的本土文化根源。
以上这种情况可以从日本社会的许多现象看出来。
电视、空调、汽车、电脑、出国度假等已深深地渗入了日本的普通家庭，日本人的表面变得无可辨认了。
尽管如此，在现代化的帷幕背后仍旧保留了许多属于日本本土文化的东西，从深层分析看，日本仍是一个传统的国家。
例如，他们吃生冷的食物，比较崇尚原味;喜好素淡的颜色和天然情趣;家族势力、家族意识和集团意识很强;民间和巫术特盛;女子对男子的温顺和依赖;想发财，能发财，但发了财以后又不知所措;等等。
这种矛盾与统一又表现在文化的输入与输出方面。
日本是个十分重视也十分善于吸收和输入他国文化的民族，从7世纪的“大化革新”大规模地输入大唐文化，到19世纪的“明治维新”大规模地吸收与输入西方文化，都对日本的发展进步起到了巨大的推动作用。
日本文化的特点是什么
日本文化的特点是什么日本文化起源于中国，在日本本土衍生出具有日本特色的日本文化。
下面是店铺分享的日本文化的特点是什么，一起来看看吧。
日本文化的特点介绍日本独特的地理条件和悠久的历史，孕育了别具一格的日本文化。
樱花、和服、俳句与武士、清酒、神道教构成了传统日本的两个方面——菊与剑。
在日本有著名的"三道"，即日本民间的茶道、花道、书道。
中国传入日本的格斗运动。
空手道不使用任何武器、仅使用拳和脚，与其它格斗运动相比，是一种相当具有实战意义的运动形式。
合气道原来只是一种用于练习“形式”的运动，其基本理念是对于力量不采用力量进行对抗。
与柔道和空手道等运动相比，没有粗野感的合气道作为一种精神锻炼和健身运动，很受老年人和女性的欢迎。
书道，提起书法，相信不少人会认为它是中国独有的一门艺术。
其实，书法在日本不仅盛行，更是人们修行养性的方式之一。
古代日本人称书法叫「入木道」或「笔道」，直到江户时代(十七世纪)，才出现「书道」这个名词。
在日本，用毛笔写汉字而盛行书法，应当是在佛教传入之后。
僧侣和佛教徒模仿中国，用毛笔抄录经能剧是日本的传统戏剧，也是世界上现存的最古老的戏剧之一。
能剧源于古代舞蹈戏剧形式和12世纪或13世纪在日本的神社和寺院举行的各种节庆戏剧。
“能”具有才能或技能的意义。
演员通过面部表情和形体动作暗示故事的本质，而不是把它表现出来。
现在这一剧种在日本仍具有顽强的生命力。
寿司是以生鱼片【刺身(さしみ)】、生虾、生鱼粉等为原料，配以精白米饭、醋、海鲜、辣根等，捏成饭团后食用的一种食物。
寿司的种类很多，不下数百种，各地区的寿司也有不同的特点。
大多数是先用米饭加醋调制，再包卷鱼、肉、蛋类，加以紫菜或豆皮。
吃生鱼寿司时，饮日本绿茶或清酒，别有一番风味古代日本文化主要得益于对中国文化的吸收和融合。
日本吸收中国文化是多方面的、长期的历史过程。
汉字和汉文、儒学、律令制度和佛教是日本吸收中国文化的主要内容。
关于日本文化的特征
关于日本文化的特征日本文化是通过选择吸收融合而形成的多元文化，我认为日本文化有以下特征：第一，日本文化的多元性。
日本积极选择有益于本国并且适合本国发展的外国文化。
日本人对于外国的文化,并不视为异端,也不抱有任何抵触情绪和偏见,坦率承认它的优越性,竭力引进和移植。
例如，日本仿效中国, 645年把年号改为大化。
通过大化元年进行的大化改新日本更加积极地引进了中国制度和文化。
大化改新以建立集权的官僚国家为目的, 主要引进大陆先进的生产方式和政治制度。
在土地制度方面, 政府把大化改新以前的氏族社会的土地所有制和部民制改为公民公地制, 以班田收授法实施租, 庸, 调等租税法, 制作户籍, 账簿逐步建立了律令社会。
法律效仿了唐律令,相继颁布了近江令，飞鸟净御原律令，养老律令等。
但日本并不是机械地盲目地吸收外来文化，而是改造自身固有的东西，与外来文化有机地结合在一起。
对此，最好例证莫过于日语。
在今日的日语中,除汉语外，还包含着数十种语言的大量外来语。
有人预言,“再过一百年,就会有一半是欧美语”。
还有的人甚至把“遭受外来语蹂躏的日语”称作“无国籍语”。
在信仰上,日本人既敬日本的神,又敬中国、印度和南方的神。
在节日上,日本人既过日本的节,也过中国和西方的节。
在食物、服饰、住宅等文化生活方面,亦莫不如此。
战后到日本访问的苏联作家爱伦堡曾说“任何一个日本人每天要过几小时欧美生活,也要过几小时日本生活。
在日本人中,不同的世界同时共存。
”第二，日本文化是比较暧昧的。
日本人不太愿意直接表示自己的想法和观点，总是用一些似是而非的句型，如“可能”、“好像”、“似乎”、“看起来”、“我了解了”等。
而且日本人出于礼貌和面子，即使想接受别人的帮助或邀请，也先要假惺惺地客气一番。
如果对方坚持，才接受帮助。
比如同事一起出去吃饭，一般是ＡＡ制。
但有时不知是酒喝多了还是由于其他原因，有人会抢先买单。
当大家问：“是你请客，还是大家分摊？”事主通常会模棱两可地“はい”“はい”几句，直到大家将钱塞到他手中时，才乐呵呵地收下。
浅谈日本企业文化
浅谈日本企业文化日本企业文化是指在日本国内各种企业中普遍存在的一套共同的价值观、行为准则和工作方式。
它是日本企业成功发展的重要因素之一，也是日本经济崛起的重要原因之一。
本文将从日本企业文化的特点、核心价值观、组织结构和工作方式等方面进行浅谈。
一、日本企业文化的特点1. 集体主义：日本企业文化强调集体利益高于个人利益，注重团队合作和集体决策。
员工在企业中往往感到自己是一个整体的一部份，个人的成就和荣誉往往与团队的成就和荣誉联系在一起。
2. 高度的组织纪律：日本企业文化非常重视组织纪律，员工必须遵守企业的规定和制度。
这种组织纪律的要求使得日本企业能够高效地运作，并保持着良好的秩序。
3. 长期就业和忠诚度：日本企业文化鼓励员工长期就业，并期望员工对企业表现出高度的忠诚度。
在日本的企业中，员工通常会在同一家公司工作一辈子，并将公司视为自己的家庭。
4. 精益求精：日本企业文化注重追求卓越和精益求精，追求不断的改进和创新。
员工被鼓励不断地提高自己的技能和知识，以提高工作效率和质量。
二、日本企业文化的核心价值观1. 诚信：诚信是日本企业文化的核心价值观之一。
诚信是日本企业与员工、供应商、客户之间建立信任关系的基础，也是企业长期发展的重要保障。
2. 敬业精神：日本企业文化强调员工对工作的敬业精神。
员工被要求对自己的工作充满热情和责任感，不断追求卓越。
3. 团队合作：团队合作是日本企业文化的重要价值观之一。
员工被鼓励在团队中合作，共同解决问题和实现目标。
4. 尊重和谦逊：日本企业文化强调对他人的尊重和谦逊。
员工应该尊重他人的意见和权威，并以谦逊的态度对待自己的成就。
三、日本企业文化的组织结构1. 等级制度：日本企业文化中存在严格的等级制度。
企业内部的职位和权力分配严格按照等级来进行，员工必须服从上级的指示和决策。
2. 公司内部的沟通和决策：日本企业文化注重内部的沟通和决策过程。
重要的决策往往需要通过各级管理层的讨论和决策，以确保决策的合理性和可行性。
日本文化的基本特征日本文化概论
皆さん、がんばれよ、みてるんぞ!
日本文化的基本特征
――开放性和主体性
一、日本文化的开放性和主体性
日本原初文化
日本历史始于石器的出现,绳纹时代即是日
本的石器时代.那个时期的陶器表面带有丰富多彩 的草绳模样,史称绳纹陶器.绳纹陶器历史久远,外 观渐趋复杂,花纹日益丰富多彩,说明其时陶器工 艺的成熟以及石器加工的发达.绳纹人群居坚穴, 仍以捕鱼、狩猎、采集为Байду номын сангаас,不知农耕.生产力的 滞后,亦使其当时社会滞留在母系氏族公社阶段. 巫术支配人们的原始社会生活,也支配着人们的精 神生活.
从公元三四世纪到六七世纪,以畿内为中心, 全国各地建造了许多以前方后圆坟为代表的高冢 古坟,标志着日本由弥生文化进入古坟文化的时代. 强大的专制集权已经形成,即以畿内为中心的大和 国终于在五世纪初统一了日本.这个时期,移居日 本的汉人和朝鲜人开始使用汉字记事,一方面,中 国的阴阳、天文等知识传入日本.到六世纪,儒家 经典、佛教等亦经朝鲜半岛传入日本,揭开了日本 精神文化的序章.
日本文化的开放性
从古至今,日本文化先后吸收了中国文化、 朝鲜文化、印度文化、甚至南蛮文化[葡 萄牙]、红毛文化[荷兰]、西欧文化、美 国文化等.
三大划时代的文化引入 大化改新前后 中国隋唐文化的摄取 明治为新时期 西欧文化的摄取 二战后 美国文化的摄取
日本文化的主体性
即便从日本文化中拿走外来文化,剩 下的没有什么,作为摄取者、加工者的日 本人还是保存了自己的独立性.
大约在公元前二世纪至公元三世纪,日本历史 进入弥生时代.弥生时代的生产力有了很大的提高, 日本进入以稻作农耕经济为主的农耕社会,石器时 代进入了铁器时代.弥生人从事农耕,种植粮食,共 同劳动逐渐形成大的村落,父系社会制度取代了母 系制度,阶级差别、政治支配关系也逐渐形成.当 时,自然崇拜和巫术迷信依然支配着人们的精神生 活,特别是农耕祭祀活动盛行,成为弥生文化的一 大特征.
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浅谈日本文化特点08094020 张家瑞2012/05/16浅谈日本文化特点日本民族是一个勇于和善于吸收外来文化的民族，日本文化是通过吸收、选择、融合外来文化才得以形成的混合文化。
1万年前到公元前3世纪，是日本的绳纹文化时代，当时的日本是一个狩猎国，拥有自己独特的文化。
徐福人海东渡对日本社会变革及文明进步起了推动作用。
公元3世纪至公元7世纪渡来人源源不断地将大陆先进文明带进日本。
日本对唐文化的吸收在奈良时代达到高潮。
在长达千余年的对大陆文化的借鉴中，日本把大陆文化变形、融合，使之日本化，最后使大和文化日渐丰盈起来。
二战后，美国文化又滔滔涌人。
这三次外来文化对日本的冲击过程也是日本贪婪的吸收过程，日本在外来文化的冲击下，将传统与现代、外来文化与自我文化有机地结合，形成具有日本特色的“杂文化”。
一．日本“杂文化”的主体性和开放性1. 日本文化的主体性众所周知, 从历史角度看日本的周边是文明古国。
在长久的历史发展中, 日本作为远离大陆的孤岛独自发展了自身的文化。
与亚洲的文明中心古代印度和中国相比, 古代日本文化处于低水平的状态。
古代日本文化与中国文化相遇时,就好比水往低处流, 当时已非常先进的中国文化被日本所吸收。
到了近代, 日本的社会文化发展相当迅速。
也是由于与西欧资本主义文化相比落后很多, 因此近代以后的日本开始大规模地吸收了西洋文化。
日本是岛国, 与文明中心地的中国以及中国的邻国朝鲜隔海相望。
在近代以前的日本, 这个距离, 某种意义上给予了与外界交流的主导权。
也就是说, 顺应时势或必要时日本经由大海从大陆引进所需文化, 时运不济或不必要时再次利用大海一时关闭交流的大门。
日本利用有力的地理环境, 建立起统一的国家以来, 一千多年间没有受到外来的侵略和征服, 也没有像弥生时期的大规模的外族人种的迁入。
直到第二次世界大战美军的占领, 日本之前从未有过外国军队的进入。
这与当时的亚洲大陆和欧洲频繁征战, 发生民族冲突不同, 日本文化得以走自己独特的发展道路。
日本在吸收外来文化时常常根据自国的需要有选择性地接收。
这种开放和封闭的地理环境同时带来的是日本文化的两面性。
开放的同时关闭, 一时开放一时关闭的外来文化的吸收也具有两面性。
日本人自古以来信仰多神论认为世上万物皆有神, 神支配人们的幸福与不幸。
六世纪时佛教传到了日本。
现在在日本人的生活与习惯中一般来说喜庆时以神道仪式庆贺,不幸之事采用佛教仪式。
这种多元化的思维方式给日本文化带来了极大地融合性, 使外来文化和土著文化保持其不同的同时得以并存。
2.主导性，选择性，融合性，保守性日本的主体性又可分为以下四个方面。
（1）主导性：吸收当时世界上最先进的先进文化。
公元5至6世纪左右，中国是世界文明的中心地。
日本是中国隋唐的先进的生产方式和政治制度移植了。
公元18世纪到19世纪欧洲是世界近代资本主义的发生地，近代文明的中心地，日本于是移植欧洲近代学术思想，进口近代产业经济制度，模仿第二次世界大战之后美国文明。
（2）选择性认为对自己有益的文化，并能适应本国文化就吸收。
（3）融合性并不是将外来文化直接机械的吸收，而是改造自己的固有的东西同时将外来文化有机的融合日本化。
（4）保守性固有的优秀传统文化原封不动的传承，比如茶道、相扑等。
3. 从形成原因看主体性如前所述, 周边性是日本文化形成的原因之一。
日本距离亚洲文明中心古代印度和中国很近, 在吸收外来文化时有自己的主导性。
这是日本文化主体性的一种表现, 吸收先进的外来文化时充分发挥了主导性。
日本文化主体性的第二个表现是, 对固有传统文化的保守性。
这归功于岛国的地理环境。
战争频发的中国, 新王朝的更新常常伴随着对过去文化的破坏和否定。
但是, 没有战争的日本, 保存并发展了大量起源于中国, 同时被战争丢弃的东洋灿烂的传统文化, 例如, 宫廷音乐, 舞蹈等。
日本文化主体性的第三个表现是, 它的融合性。
在吸收外来文化的过程中, 日本没有生搬硬套, 而是表现出了强烈的融合性。
究其原因, 可举出日本民族多元化的思维方式。
日本通过改造中国的汉字创造了自己的文字, 这是极好的例子。
他们以汉字的草书为基础创造了平假名, 以楷书为基础创造了片假名。
另外, 对印度传来的佛教进行改变,使之融入到日本的神道思想里去, 创立了神佛习合论 , 又发展成为现世佛教。
二、外来文化吸收的开放性1. 大化改新与隋唐文化的吸收日本仿效中国, 645年把年号改为大化。
通过大化元年进行的大化改新日本更加积极地引进了中国制度和文化。
大化改新以建立集权的官僚国家为目的, 主要引进大陆先进的生产方式和政治制度。
在土地制度方面, 政府把大化改新以前的氏族社会的土地所有制和部民制改为公民公地制, 以班田收授法实施租, 庸, 调等租税法, 制作户籍, 账簿逐步建立了律令社会。
法律效仿了唐律令, 相继颁布了近江令 , 飞鸟净御原律令 , 养老律令等。
教育方面, 学习唐朝的教育制度和教育内容, 同时以中国儒家的经典孝经 , 论语 , 礼记等作为教材使用。
但是, 没有采用中国的科举制度。
日本是以世袭制选拔和任命官僚。
在衣食风俗方面, 也吸收了很多文化。
贵族们羡慕唐朝的生活方式, 模仿他们的生活。
当时流行唐服, 天皇的礼服和冠也都仿效中国皇帝的礼服, 大臣和女性的礼服同样都是以唐服为标准的。
唐朝的饮食文化, 食品, 烹饪法也传到了日本, 丰富了日本人的生活。
日本的传统活动中有很多是中国的传统及习惯。
例如, 新年的门松, 屠苏酒, 七夕, 盂兰盆会, 重阳节等。
2. 明治维新与西洋文化的吸收1868年的明治维新, 事实上是从封建制度到近代的资本制度的过渡, 建立了近代日本国家的基础。
日本政府吸收西洋文明进行了多方面的改革。
日本是重视教育的国家, 明治政府把改革的重点放在教育上, 1871年颁布学制 , 主张教育平等主义, 整顿和完善了从大学到小学的学校制度。
1890年的教育诏书 , 一方面吸收了西洋近代教育的学制和科学内容的吸收, 完善了近代教育的形式。
另一方面, 主张忠君爱国的非现代的教育理念, 强调封建主义教育的精神约束。
日本从德川时代开始吸收西洋近代科学, 到了明治时代采用招聘外国专家, 设立学校, 派遣留学生等方法大规模引进西洋的科学技术。
明治时代的自然科学的研究, 全权依靠外国专家的直接指导, 在数理化, 地质, 医学等领域取得了很大的成果。
生活方式的文明开化 , 给日本人带来了很大的变化。
从服装、发型到饮食向西洋人看齐。
日本人受佛教的影响食肉很少, 但是学西洋为增强国民体质, 喝牛奶, 吃牛肉火锅,允许僧人食肉、带妻室等, 积极地改变了原有的生活方式。
3. 战败与美国文化的吸收改变日本最根本的措施是制定了民主主义宪法。
1946年在美国专家的指导下起草了新宪法。
宪法规定, 主权在民, 国民人人平等。
随着宪法的全面修改, 废除了只有嫡子才能够继承家产的家制度, 基于男女平等原则修改了民法等等, 进行了大规模的改革。
在政治改革方面, 首先战争时的政府, 军事首脑作为战争罪犯被逮捕, 处刑, 清除了军国主义势力。
战争年代束缚国民自由的法令宣告无效, 成立各种政党, 尤其是日本共产党作为合法政党登上了政治舞台。
修改众议院议员选举法,给予 20岁男女公民选举权, 从此迎来了妇女参政时代。
日本从明治时代开始接受美国文化, 第二次世界大战后开始宽口径, 大规模吸收。
学问方面, 战后美国的社会心理学, 文化人类学, 舆论调查等学问开始在日本流行。
日本学术界的研究重点从哲学转向社会学和心理学, 从文献主义学风转向了实证性的学风。
美国文化还通过教材渗透了青少年。
好莱坞的电影介绍美国人的日本文化特徴開放性大化改新明治維新戦後米国主体性主導性選択性融合性保守性生活方式和价值观, 这对日本人的冲击是很大的。
美国文化在日本社会逐渐被更多的人们所接受, 以至于广泛流行开来。
四．结束语全文就日本文化的主体性与开放性进行了分析。
它也是日本文化的特点之一。
日本从古时候起吸收了大规模的外来文化, 他们一方面摄取外来的思想和文化, 另一方面创造了独自的思想与文化。
这充分体现了日本人的思想与文化的特点, 至今仍然保持这一特点。
日本文化的主体性, 体现在吸收外来文化时, 消化和改造外来文化, 使其日本化。
所以它不是单纯的效仿, 是考虑必要性和可能性的基础上有选择地模仿和学习。
日本文化中有古与今, 和与洋, 洋与洋的诸多文化因素, 但是能够得以很好的并存。
露丝·本尼狄克特所著《菊与刀》所讲：“生性黩武而又爱美；倨傲自尊而又彬彬有礼；顽梗不化而又柔弱善变；驯服而又不愿意受人摆布；忠贞而又易于背叛；勇敢而又怯懦；保守而又十分欢迎新的生活方式。
”主体性和开放性给日本文化带来了 混乱 , 基于这种状态日本文化的特点被人们称之为双重文化, 混血文化, 混合文化, 合金文化。
关于日本文化的基本特点还有待继续研究, 今后有必要从多角度去分析考察这一课题。