环境部岗位职责
环境卫生部岗位职责及要求
环境卫生部岗位职责及要求保洁主管岗位职责岗位设置目的：带领保洁员完成保洁部的日常工作。
保证营业区域及工作区域的卫生干净，监督好保洁员的仪容仪表。
确保保洁部各个岗位工作保质保量完成，跟进区域设备设施完好，正常工作。
岗位职责：1.对总经理负责，主持部门的全面工作。
2.管理和控制保洁部的运行（全面的清洁、报告维修、定期计划、根据工作需求及结合实际情况，可请专业人员合理化对保洁员进行岗前培训，物料的管理及分配等。
3.部门计划的制订和发展（目标、计划、报告、信息反馈等。
4.部门内部规章制度的制订。
督促岗位责任制和操作流程的执行，经常到本部工作范围内巡视。
5.质量的管理（衡量服务质量、管理质量的改善、服务质量评分标准。
6.控制好人力的使用和物资耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。
①保洁工具保养、申购与存货：A.要求保洁员执行以旧换新制度，工具责任到个人B.根据损耗，合理订购数量C.对于易耗品，根据每日消耗情况可适当备用库存，合理调配②人力：A.评估员工的表现B.定期与员工沟通，进行面对面谈话，解决矛盾、约束员工纪律。
C.加强员工培训工作，增强员工服务意识。
洁员岗位职责1.认真遵守公司规章管理制度，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正工作态度，讲究工作效率。
2.不断提高自己的业务素质和道德水平，衣冠整齐，谈吐文雅，举止文明。
3.工作时间坚守岗位，做好商场内的卫生保洁工作。
4.每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手，不留死角，清扫过程中不得污染业户的商铺及商品，清扫过程中动作要规范，做到无尘清扫，湿式作业。
5.严格按照规定程序工作：清扫及拖擦楼层面每日根据现场卫生状况不定时进行清扫，擦试楼梯扶手每日一次，擦洗各安全通道门及消防设施每日一次，楼道附属物每日一次清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
6.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；广场外部垃圾及时处理，内部如有堵塞或异常情况及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物。
安全质量环保部部门岗位职责(三篇)
安全质量环保部部门岗位职责安全、质量和环保部门负责确保组织的安全、质量和环保工作得到有效管理和实施，以保障公司员工的人身安全，确保产品和服务的质量达到标准，并履行企业对环境的责任。
以下是安全、质量和环保部门主要岗位的职责：一、安全岗位职责1. 制定和实施安全管理制度和规章制度，保障员工遵守安全规定；2. 组织制定安全培训计划，培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全防范能力；3. 进行安全风险评估和安全巡检，发现和排除潜在的安全隐患；4. 组织应急演练和事故调查，查明事故原因并提出改进措施，预防事故再次发生；5. 管理安全工作记录和文件，做好安全档案的管理和保管；6. 与相关部门沟通合作，共同推动安全工作，在安全方面向上级报告或征求意见。
二、质量控制岗位职责1. 实施质量管理体系，确保产品和服务符合标准要求；2. 制定和监督质量验收标准和程序，参与对供应商的评估和审核；3. 进行质量抽样检验和质量把关，及时发现和处理质量问题，开展质量改进活动；4. 组织和进行质量培训，提高员工的质量意识和技能，落实质量责任；5. 分析和评估质量数据，提出质量改进措施，推动质量管理的持续改进；6. 参与客户投诉处理，解决质量问题，维护公司声誉；7. 与相关部门协作，共同推动质量工作，及时向上级报告或征求意见。
三、环保管理岗位职责1. 制定和实施环境管理制度和规章制度，管理和控制企业的环境影响；2. 进行环境影响评价和环境风险评估，制定环境管理计划，预防和减少环境污染；3. 分析和评估环境指标数据，提出环保改进措施，推动环境管理的持续改进；4. 定期监测和稽核环境管理实施情况，确保企业符合环境保护法规和标准；5. 协调处理环境事故，组织应急处置和事故调查，提出改进措施，预防事故再次发生；6. 参与环境监测和环境修复工作，确保企业对环境的责任落实；7. 与相关部门合作，共同推动环保工作，向上级报告或征求意见。
以上是安全、质量和环保部门主要岗位的职责，各个岗位间需要密切合作，互相支持，共同建立和维护企业的安全、质量和环保管理体系。
物业公司环境部岗位职责
1.0 环境部目的规范清洁部工作职能;明确本部门职责范围和工作目标;2.0适用范围适用于物业服务中心清洁服务..3.0 职责3.1 清洁部经理负责带领本部门员工履行本部职能;实现本部工作目标..4.0主要职能4.1 物业区域内公共部位清洁服务管理；4.1.1 日常清洁服务的组织、实施；4.1.2 积极处理业主投诉;及时满足业主的要求；4.1.3 为业主提供有偿家政服务；4.1.4 组织新入职员工和在岗员工的岗位培训;建立员工技能培训档案；4.1.5 制定清洁人员的编制和考勤、考核工作；4.1.6 清洁物资采购及仓库管理；4.1.7 参与突发紧急事件处理..5.0 质量目标5.1 及时清扫;全面保洁;做到卫生无死角;垃圾日产日清;实现承诺的保洁指标；5.2 清洁绿化服务的业主的满意率≥96%..5.3 月工作计划完成率≥85%..1.0 目的规范清洁部所属岗位的岗位职责和任职要求;以确保建立一支分工明确又团结协作的专业服务团队..2.0 适用范围：适用于商住型物业服务中心清洁部3.0 职责：3.1 清洁部经理可根据项目实际调整岗位设置及岗位职责分配;并依据本规定监督考评各岗位人员的履职情况..3.2 各岗位人员应严格履行本岗位职责4.0 岗位职责及任职要求4.1.保洁部经理4. 1.1保洁部经理的岗位职责在公司总经理的领导下做到：4.1.1公司各项规章制度在本部门的实施..4.1.1.3监督、指导、协调本部门的日常工作;为客户或相关部门提供优质的服务..4.1.1.4负责合理制定本部门各班组人员编制、培训计划;并报办公室审核、备案..4.1.1.5负责合理安排及调度本部门各班组的人力、物力、审核本部门各班组材料领用计划、人员配备;做好设备保养、成本监督、控制工作.. 4.1.1.6负责制定本部门全年工作计划;落实季度、月度工作安排..4.1.1.7掌握本部门各项工作情况、员工思想动态;及时纠偏;保证部门工作的有序开展..4.1.1.8按时参加本公司工作会议;及时落实和传达本公司工作会议的决定和精神;主持召开本部门工作例会..4.1.1.9负责汇总、编制各项工作表格;做好年、季、月的工作总结;及时将工作中问题反馈到公司相关部门..4.1.1.10负责对属下员工纪律、工作态度、工作效率进行检查和督导；挖掘并培养优秀员工和员工骨干;做好团队建设工作..4.1.1.11负责处理本部门投诉事宜;及时发现并排除工作中出现的各项问题和安全隐患..4.1.1.12根据满意度调查结果;就存在的问题制定和落实改进措施..4.1.1.13主动与其他部门责任人协调、沟通相关工作事宜..4.1.1.14按时完成本公司领导交办的其他工作任务..4.1.2 保洁部经理的任职要求4.1.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.1.2.2 知识水平4.1.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握本部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.1.2.2.2 政策法规知识国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..4.1.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.1.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相关工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.2 保洁主管4.2.1保洁主管职责在保洁部经理的领导下做到：4.2.1.1 负责各项清洁服务的具体管理工作..4.2.1.2 定期检查各项目卫生情况;各清洁班组工作完成情况;发现质量问题组织返工..4.2.1.3 负责对各片区域管理员的督导和管理、提高管理员的工作能力和组织能力..4.2.1.4 督导各管理员做好清洁设备的管理、使用和保养;定期检查班组清洁材料的库存量;减少损耗;控制成本..4.2.1.5 制订每月保洁工作计划;合理安排人力、物力..4.2.1.6 负责进行保洁员操作技能的培训;不断提高保洁员的业务素质..4.2.1.7 主持召开保洁各项例会;不断总结经验;找出差距;提高服务质量..4.2.2 保洁主管的任职要求4.2.2.1 思想品德：与业务主管要求相同4.2.2.2 知识水平4.2.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.2.2.2.2 政策法规知识a 国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..b 熟悉产品质量法、消费者权益保护法及产品标识等的有关规定..4.2.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.2.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相近领域工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.3 保洁管理员4.3.1 保洁管理员岗位职责在保洁主管的直接领导下做到4.3.1.1.1 接受主管的督导;对所属片区的清洁服务质量负责；4.3.1.1.2 每日上班前留意当日上级的提示；4.3.1.1.3 每天检查所辖范围的清洁成效;如人行道、走廊、大厦通道及大堂、公共区域的打扫、公共卫生间的清洁卫生；4.3.1.1.4 检查员工签到记录;对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作；4.3.1.1.5 随时检查员工的工作情况;及时调整各种工具及人力配置情况；4.3.1.1.6 检查日用品的存量;注意节约、控制成本；4.3.1.1.7 做好维修报告;包括清洁器具、公共区域水电照明等；4.3.1.1.8 注意掌握员工的思想动态;做好员工的工作评估；4.3.1.1.9 负责材料进、出库清点验收;填写登记材料进、出库单；4.3.1.2.1 负责对验收后的材料按其类别存放;做到整齐有序;一目了然；4.3.1.2.2 负责仓库实物盘点管理;核对帐表、帐卡、帐物等;做到帐、卡、物相符；4.3.1.2.3 负责组织整理自用仓库;做好清洁卫生、防虫、防腐、防盗;防火等工作；4.3.1.2.4严格把关;按照计划发放材料;节约消耗；4.3.1.2.5 检查当天的工作;整理好当天的单据..4.3.2 保洁管理员的任职要求4.3.2.1 思想品德：同保洁主管的要求..4.3.2.2 知识水平4.3.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识；c 熟悉物资规格型号、用途及检验、保管的有关知识；d 安全防火知识..4.3.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.3.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 有较强的实际操作能力;仓库管理井然有序..c 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.3.2.3 学历、经历、培训a 学历：高中或中专以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.4 清洁班长4.4.1清洁班长岗位职责在清洁管理员的领导下做到：a、接受管理员的督导;不折不扣的完成管理员下达的各项工作任务;执行公司的一切规章制度；b、做好管理员的参谋和助手;提出合理化建议；c、配合管理员检查员工签到记录;对缺对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作;对违规事件上报管理员进行处罚；d、配合管理员随时检查员工在岗工作情况;存在问题及时安排返工或调配人力、物力突击处理;保证服务质量；e、配合管理员检查日用品的存量;物料发放执行实名领用制及以旧换新制;对员工用料情况进行监督;注意节约、控制成本；f、配合管理员督导员工安全作业包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用;避免出现安全事故；g、努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量..4.4.2 清洁管理员的任职要求4.4.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.4.2.2 知识水平4.4.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识..4.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.4.2.3 学历、经历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.5 保洁员4.5.1保洁员岗位职责4.5.1.1 保洁员：在保洁管理员的领导下做到：a 按规定和标准做好所属范围的清洁卫生；b 出现问题或业主投诉应及时处理或向管理员汇报；c 遵章守纪、着装整洁;对业主要有礼貌;保持良好形象；d 努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量；e 合理使用清洁材料;注意节约;控制成本；f 爱护、保管、保养好劳动工具;清洁机具不丢失;不损坏..4.6.1.2思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.5.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 熟悉安全操作规范..4.5.2.2 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 严格遵守公司的各项管理制度..4.5.2.3 学历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 培训：经公司的业务培训;合格上岗..。
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容环境生态部是负责环境保护和生态建设的国家行政部门，其工作人员担负着重要的岗位职责和工作内容。
本文将探讨环境生态部工作人员的职责和工作内容，以加深对其工作性质的了解。
一、环境生态部工作人员的岗位职责1. 环境保护政策制定：环境生态部工作人员需要参与制定环境保护政策和法规，通过调查研究、数据分析和专业评估，提供科学依据和政策建议，以保护和改善环境质量。
2. 环境监测与评估：环境生态部工作人员负责监测和评估环境状况，包括大气、水质、土壤等方面。
他们需要安排采样任务，收集样品并进行分析，以评估环境污染程度，并根据评估结果制定相应的环境防治措施。
3. 环境应急管理：环境生态部工作人员需要参与应急管理工作，响应环境突发事件。
他们需要组织应急救援工作，以减轻环境事故造成的损害，并调查事故原因，提出事故防范和应对措施。
4. 环境监督与执法：环境生态部工作人员负责环境监督与执法，确保环境保护法律法规的执行。
他们需要进行现场检查，发现环境违法行为并进行处罚，以维护环境秩序和法律权益。
5. 生态保护与恢复：环境生态部工作人员参与生态保护和恢复工作，推动生态环境的修复和保护。
他们需开展生物多样性保护、生态修复和自然保护区建设等工作，以实现可持续发展目标。
二、环境生态部工作人员的工作内容1. 数据收集与分析：环境生态部工作人员需要收集与环境相关的各类数据，包括监测数据、调查数据和统计数据等。
他们需要对这些数据进行整理、分析和报告，以揭示环境问题和趋势。
2. 环境规划与评价：环境生态部工作人员参与环境规划和评价工作，编制环境规划和评价报告。
他们需要进行区域环境质量评估、生态环境风险评估等工作，为环境决策提供科学依据。
3. 统筹协调工作：环境生态部工作人员需要与相关政府部门、科研机构和企事业单位进行协作，共同推进环境保护工作。
他们需要组织协调各方资源，推动环境保护和生态建设的全面发展。
4. 参与国际交流与合作：环境生态部工作人员需要参与国际环保事务，开展国际交流与合作。
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境保护政策和计划，确保公司的生产活动符合环保法律法规。
2. 负责监督和检查公司生产过程中的环境污染情况，及时发现并解决可能存在的环境污染问题。
3. 负责组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工遵守环保规定。
4. 负责与相关部门合作，开展环境影响评价和环保审查工作，确保新项目和新产品的环保合规。
5. 负责与政府环保部门和相关环保组织进行沟通和协调，及时了解和掌握环保政策和法规的最新动态。
6. 负责收集和整理公司的环保数据，编制环保报告，定期向上级领导和相关部门汇报环保工作情况。
7. 负责推动公司的环保技术改造和环保设施建设，提出环保改进建议，促进公司的环保工作不断改进。
8. 负责组织开展环保宣传活动，提高社会公众对公司环保工作的认知和支持度。
以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际需求为准。
环境维护部专员岗位职责
环境维护部专员岗位职责
1、对环境维护部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务，并接受其指导。
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度。
3、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法规法律，熟悉掌握所管辖的物业基本情况，能够分出本物业的重点部位重点清洁及消杀。
4、掌握了解清洁消杀的的基本业务技能，配合各外包单位日常工作的开展。
5、协助项目其他部门或本部门处理投诉的解释和处理工作。
6、负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办，做好物业范围内的环境卫生质量保证。
7、负责向环境维护部经理提交管辖范围内提出环境卫生管理方面的合理化建议。
8、负责每月定期向环境维护部经理汇报当月完成和进行的主要工作及工作总结。
9、负责所有涉及环境维护部日常使用的专业技术资料及工作表格的搜集、整理、存档和管理工作。
10、努力学习专业技术，提高自身的素质，以更好的业务水平更好的态度服务各部门及商户。
11、积极配合其他部门和商户的工作开展。
医院环境管理部岗位职责
医院环境管理部岗位职责
1、对项目部负责，完成本部门的质量目标，每月上交本部门的工作报告。
2、负责服务合同的环境卫生管理、运营及实施已建立的制度和标准操作程序。
3、负责服务范围内所有环境卫生投诉和处理，加强与各科室的沟通交流，定期沟通院方管理人员和科室护士长，保持良好的工作关系。
4、在医院日常的参观、大型卫生检查和暗访当中保证服务范围内的就医环境干净、整洁。
5、针对院内存在的安全隐患和危险源，进行专项内容员工培训，保证员工的安全操作。
6、激发员工士气，促进和谐团队建设。
7、根据运作管理要求，进行成本控制。
8、完成临床和主管部门交办的其他工作。
环境保护部岗位职责(共8篇)
环境保护部岗位职责（共8篇）第1篇：环境保护部职责环境保护部职责（一）负责建立健全环境保护基本制度。
拟订并组织实施国家环境保护政策、规划，起草法律法规草案，制定部门规章。
组织编制环境功能区划，组织制定各类环境保护标准、基准和技术规范，组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，按国家要求会同有关部门拟订重点海域污染防治规划，参与制订国家主体功能区划。
（二）负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。
牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调地方政府重特大突发环境事件的应急、预警工作，协调解决有关跨区域环境污染纠纷，统筹协调国家重点流域、区域、海域污染防治工作，指导、协调和监督海洋环境保护工作。
（三）承担落实国家减排目标的责任。
组织制定主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并监督实施，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查各地污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制、总量减排考核并公布考核结果。
（四）负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，并配合有关部门做好组织实施和监督工作。
参与指导和推动循环经济和环保产业发展，参与应对气候变化工作。
（五）承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。
受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价，对涉及环境保护的法律法规草案提出有关环境影响方面的意见，按国家规定审批重大开发建设区域、项目环境影响评价文件。
（六）负责环境污染防治的监督管理。
制定水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车等的污染防治管理制度并组织实施，会同有关部门监督管理饮用水水源地环境保护工作，组织指导城镇和农村的环境综合整治工作。
（七）指导、协调、监督生态保护工作。
拟订生态保护规划，组织评估生态环境质量状况，监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。
环境生态部工作人员的岗位职责分析
环境生态部工作人员的岗位职责分析一、岗位概述环境生态部作为负责环境保护和生态建设的重要政府机构，旗下的工作人员承担着重要的职责和使命。
环境生态部工作人员需要具备广泛的专业知识和技能，以保障环境的健康和可持续发展。
二、职责分析1. 宏观环境管理作为环境生态部的一份子，工作人员需要负责宏观环境管理。
这包括制定环境保护政策和规划，监督环境保护措施的执行情况，对环境状况进行评估和监测。
他们需要定期进行环境评估报告的编制和发布，以便政府部门和公众了解当前环境状况和相关问题。
2. 自然资源保护环境生态部工作人员也需要积极参与自然资源保护工作。
这包括对土地、水资源、能源和矿产资源的管理和保护。
工作人员需要制定自然资源开发、利用和保护的政策和措施，加强对自然资源的监督和评估，防止资源过度开发和污染。
3. 生态系统保护环境生态部工作人员需要关注生态系统的保护和修复。
他们需要负责制定生态保护规划和政策，保护自然生态环境。
此外，工作人员还需要推动生态系统的修复工作，恢复生态平衡，提高生态环境质量。
4. 环境监测与评估环境生态部工作人员需要负责环境监测和评估工作。
他们需要建立环境监测体系，监测空气、水、土壤和噪声等环境因素的污染状况。
并且根据监测结果进行环境评估，及时采取措施解决环境问题。
5. 环境应急管理环境生态部工作人员还需要参与环境应急管理工作。
他们需要制定应急预案，及时响应环境突发事件，协调应急资源，组织应急处置工作。
同时，工作人员还需要进行事后评估和总结，完善环境应急预案和处置措施。
6. 环境宣传和教育环境生态部工作人员还需要进行环境宣传和教育工作。
他们需要通过各种媒体渠道向公众传递环境保护的知识和重要性，提高公众的环保意识。
此外，工作人员还需要组织环保培训和教育活动，培养环保人才，推动环境保护事业的发展。
三、总结环境生态部工作人员承担着环境保护和生态建设的重要职责。
他们需要具备广泛的专业知识和技能，参与宏观环境管理、自然资源保护、生态系统保护、环境监测与评估、环境应急管理以及环境宣传和教育等多个方面的工作。
安全环保部部门岗位职责（三篇）
安全环保部部门岗位职责安全环保部门是企业中非常重要的一个部门，主要负责保护员工的安全和环境的稳定。
该部门的岗位职责非常多样化，涵盖了安全生产管理、环境保护、危险化学品管理等方面。
下面是对安全环保部门常见岗位的职责描述。
一、安全主管1. 制定并贯彻执行企业的安全管理制度和规范，确保企业的安全生产工作得到有效管理和监督。
2. 协调各部门间的安全工作，指导并监督员工的安全操作，预防和控制生产安全事故的发生。
3. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能正确应对突发事件和事故。
二、环保主管1. 负责制定并执行企业的环保管理制度和规范，确保企业的环境保护工作得到有效管理和监督。
2. 组织开展环境污染物排放监测和环境风险评估工作，及时发现和解决环境问题。
3. 联络相关政府部门和单位，了解并遵守环境保护法律法规，推行环境保护政策。
三、安全督导员/环保督导员1. 进行安全或环保现场巡查，及时发现存在的安全隐患或环境问题，并提出整改建议。
2. 协助部门主管开展安全或环保培训，改善员工的安全和环保意识。
3. 参与事故调查，对安全或环境事故进行深入分析和评估，并提出相应的防范措施。
四、职业卫生技术员1. 进行工作场所的职业病危害评价和监测，提出职业病防控措施。
2. 参与工作场所的职业病防护设施设计与选用、职业卫生技术标准的制定和执行等工作。
3. 组织开展职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识，促进员工的健康发展。
五、危险化学品管理人员1. 负责危险化学品的登记、分类、储存、使用和销售等工作，确保危险化学品的安全管理。
2. 编制和实施危险化学品的安全操作规程，制定应急预案和事故应对措施。
3. 参与危险化学品事故调查，发现事故原因并提出改善建议，提高危险化学品的安全性。
六、安全员1. 监督和检查工作区域的安全设施、防护措施的使用情况，及时发现存在的问题并提出改进建议。
2. 组织和开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
公司环保部门岗位职责（共4篇）
公司环保部门岗位职责（共4篇）第1篇：环保部门岗位职环保文件2018.3版环保管理职责一、环保主管领导职责1、负责本单位的环境保护工作，。
2、负责协调与公司各部门、车间的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。
3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。
4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。
5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。
6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。
7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。
二、环保办公室负责人工作职责1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。
2、负责本单位排污申报制度执行情况及相关环保报表的上报工作，积极完成上级环保部门要求的其它上报资料。
3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时协调人员处理并及时上报。
4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。
5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。
6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。
7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。
三、环保基层负责人工作职责1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。
2、组织安全教育，对新工人(实习、培训人员)进行岗位安全教育，环保文件2018.3版3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。
5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。
6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。
四、环保操作人员岗位职责1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。
安全质量环保部岗位工作职责
安全质量环保部岗位工作职责一、安全管理1.负责制定和完善企业的安全管理制度、规章制度和操作规程，提供安全管理的政策、方案和技术支持。
2.开展安全培训和教育工作，确保企业员工具备必要的安全意识和技能，提高员工的安全素质。
3.负责安全审核和评估工作，对企业的安全隐患进行排查、分析和评估，并提出针对性的改进方案。
4.负责事故调查和分析工作，对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，提出相应的预防措施。
5.协助相关部门进行安全监督检查，督促各部门按照安全规定和标准，合理使用设备、材料和工艺，预防事故的发生。
二、质量管理1.负责制定和完善企业的质量管理制度、规章制度和操作规程，提供质量管理的政策、方案和技术支持。
2.开展质量培训和教育工作，确保企业员工具备必要的质量意识和技能，提高员工的质量素质。
3.负责质量审核和评估工作，对企业的质量问题进行分析和评估，并提出相应的改进措施。
4.负责质量检测和监控工作，确保产品符合国家和行业的质量标准和规定。
5.协助相关部门进行质量监督检查，督促各部门按照质量规定和标准，合理使用设备、材料和工艺，提高产品质量。
三、环境保护管理1.负责制定和完善企业的环境管理制度、规章制度和操作规程，提供环境管理的政策、方案和技术支持。
2.开展环境培训和教育工作，确保企业员工具备必要的环境意识和技能，提高员工的环境素质。
3.负责环境影响评价和排污许可证申请工作，确保企业的生产活动符合环保法规和标准。
4.负责环境监测和监控工作，定期检测和监控企业的污染源排放情况，及时发现和解决环境问题。
5.协助相关部门进行环境监督检查，推动企业采取有效措施，减少对环境的污染和破坏。
总结起来，安全质量环保部门的工作职责包括制定管理制度和操作规程、提供政策和技术支持、开展培训和教育、进行审核和评估、协助监督检查等。
其目标是确保企业的安全、质量和环境符合国家和行业的标准和规定，推动企业可持续发展和社会责任的实现。
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容
环境生态部工作人员的岗位职责与工作内容环境生态部作为我国政府主管环境保护和生态建设的行政机构，负责组织实施国家环境保护方针、政策、法规，并监督检查环境保护工作的开展情况。
环境生态部工作人员是承担这项重要任务的关键力量，在环保事业中具有重要的岗位职责与工作内容。
一、岗位职责1. 贯彻执行环保政策：环境生态部工作人员的首要岗位职责是贯彻执行国家环境保护政策，根据环境保护法律法规，制定相应的工作措施和执行标准，确保环境保护工作的顺利进行。
2. 环境监测与评估：工作人员需要定期进行环境监测，采集和分析环境数据，评估环境质量状况，发现环境问题和污染源，及时采取相应的措施予以改善，以保护生态环境的可持续发展。
3. 环境规划与管理：工作人员需负责参与编制环境规划和环保方案，制定环境管理措施，并监督实施情况。
同时，需要对环境敏感项目进行审批和监管，确保项目的环境评估和监测工作合规。
4. 环境监督与执法：环境生态部工作人员需要参与环境监察执法工作，对环境违法行为进行调查和处理。
他们与执法部门合作，对环境违法行为当场进行取证，并根据相关法规制裁违法行为。
5. 国际交流与合作：作为我国环境保护事业的代表，环境生态部工作人员需要参与国际环保交流活动，了解外国的环保经验与技术，推动国际合作与交流，共同应对跨国界的环境问题。
二、工作内容1. 制定环境保护政策：工作人员需要参与环境政策的制定与修订，根据环境评估和监测结果，提出相应政策建议，以促进环境保护工作的完善与发展。
2. 推进重点环境保护项目：工作人员需要积极推进国家重点环境保护项目，如大气污染治理、水环境治理、生态修复等。
他们要组织编制项目计划和实施方案，做好项目的前期调研、规划与落地工作。
3. 组织环境监测与评估：工作人员需要组织开展环境监测与评估工作，包括大气、水、土壤、噪声等环境要素的监测。
他们需要研究环境监测技术和方法，确保监测数据的准确性和可靠性。
4. 推动环境应急与灾害防控工作：工作人员需要组织制定环境应急预案和灾害防控措施，并定期开展演练和应急处理工作，提高应对环境突发事件和自然灾害的能力。
环保部岗位职责
环保部岗位职责一、岗位概述环保部门是负责保护环境、防治污染、促进可持续发展的重要部门。
环保部门的工作内容包括：监测环境质量、排放污染物的管理、环境影响评价、环境治理和修复等。
在这个岗位上，你需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成各项工作，并与相关部门和企业沟通协调，推动环保工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 环境监测（1）负责对空气、水质、噪声等环境因素进行监测，及时发现和报告异常情况；（2）制定监测计划并组织实施，确保数据准确可靠；（3）对监测数据进行分析和评估，形成监测报告并向上级主管部门提交。
2. 污染源管理（1）负责对企业进行排污许可证审批和日常管理；（2）组织开展污染源排放检查，发现问题及时处理；（3）协调企业采取措施降低污染物排放量，并对其执行情况进行监督检查。
3. 环境影响评价（1）负责对建设项目进行环境影响评价，制定评价方案，并组织实施；（2）对评价结果进行分析和评估，形成评价报告并向上级主管部门提交；（3）协调建设单位采取措施降低环境影响，并对其执行情况进行监督检查。
4. 环境治理与修复（1）负责对环境问题进行调查和研究，制定治理方案，并组织实施；（2）协调相关部门和企业采取措施治理环境问题；（3）负责对污染地区进行修复工作，确保修复效果符合相关标准。
5. 环保宣传与教育（1）负责开展环保宣传活动，提高公众的环保意识；（2）制定教育培训计划并组织实施，提升员工的专业知识和技能；（3）与媒体、学校等机构合作，开展各种形式的环保宣传活动。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、生态学、化学等相关专业毕业优先。
2. 专业技能：熟悉环保法律法规、环境监测和污染治理技术，具备较强的数据分析和报告撰写能力。
3. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与企业、相关部门进行有效的沟通和协调。
4. 诚信守法：遵守职业道德，具备高度的责任心和诚信意识，严格执行环保法规。
环境事业部岗位职责
环境事业部岗位职责环境事业部岗位职责一、部门概述环境事业部是一个负责环境保护、可持续发展和绿色经济的专业部门。
部门的使命是通过为政府、企事业单位提供环境评估、环境治理、环境咨询等服务，推动社会经济可持续发展，保护和改善环境质量，推进绿色发展。
二、岗位概述环境事业部涉及多个专业领域，拥有众多岗位。
本文主要介绍环境事业部的岗位职责，并重点介绍以下岗位：环境工程师、环境监测员、环境咨询师、环境评估师等。
三、环境工程师岗位职责1. 负责环境治理、环境监测等环境工程项目的规划、设计和实施工作；2. 参与环境工程项目的现场施工、设备调试和维护工作；3. 编制环境工程项目的施工方案、施工图纸等相关文件；4. 参与环境工程项目的环境影响评价和环境监测工作；5. 协助上级领导完成其他相关工作。
四、环境监测员岗位职责1. 负责环境监测项目的计划制定、现场采样和数据收集工作；2. 参与环境监测项目的数据分析和结果报告的撰写工作；3. 负责环境监测仪器设备的维护和日常管理工作；4. 负责组织环境监测过程中的安全保障工作；5. 协助上级领导完成其他相关工作。
五、环境咨询师岗位职责1. 为企事业单位提供环境咨询服务，包括环境政策解读、环境风险评估等；2. 协助客户制定和实施环境管理体系，提升企业环境管理水平；3. 帮助客户解决环境方面存在的问题，提供科学合理的解决方案；4. 负责环境咨询项目的前期准备、调研和方案设计工作；5. 协助上级领导完成其他相关工作。
六、环境评估师岗位职责1. 负责环境影响评价项目的组织、协调和实施工作；2. 参与环境影响评价项目的专家评审和座谈会等环节；3. 编制环境影响评价报告和环境管理措施设计方案等相关文件；4. 参与环境评估项目的调研、数据收集和技术分析工作；5. 协助上级领导完成其他相关工作。
七、总结环境事业部的岗位职责涵盖了环境治理、环境监测、环境咨询、环境评估等多个方面。
在实践中，这些岗位密切合作，形成一个完整的环境保护体系。
物业环境部员工岗位职责
物业环境部员工岗位职责
1. 负责小区环境日常清洁和维护工作，包括打扫楼道、清理垃圾、修剪植物等。
2. 协助物业主管进行小区环境设施的巡检和维修工作，及时报告并处理发现的问题。
3. 协助居民处理环境相关投诉和意见，确保小区环境质量得到改善。
4. 参与小区绿化工作，包括浇灌和修剪花草树木，保持小区绿化环境的整洁和美观。
5. 协助组织和参与小区环境整治工作，保障小区环境的卫生和整洁。
6. 配合其他部门进行相关工作，如安保部门的日常巡逻工作，保障小区环境安全。
环境事业部岗位职责
环境事业部岗位职责
环境事业部是企业或机构中负责管理和监管环境保护事宜的部门，旨在保护环境、改善生态、防治污染。
其岗位职责主要包括以下内容：
一、环境监测与评估
1.组织环境监测工作，包括空气、水质、土壤、噪声等多个方面，确保环境监测数据的准确性和可靠性；
2.开展环境影响评价工作，对企业的新建、改扩建和生产经营活动进行评价，制定环保措施；
3.组织环境安全评估工作，对企业可能引发环境影响和引发事故的环节进行评估，预防事故和污染。
二、环境保护措施的制定与实施
1.负责企业环保工作的监管和管理，制定绩效监测计划，保障环保标准的达到；
2.组织环保技术开发工作，发展环保技术，并协调管理与技术应用；
3.制定环保制度和行为规范，落实环保措施和责任，并监督全面实施。
三、环境数据分析与统计
1.对环境监测数据进行分析，为企业制定环保措施提供科学依据；
2.协助政府等有关部门，制定环保政策和环保标准；
3.对环保技术应用的效果进行评估和汇总，为企业提高环保成效和应对风险提供应对策略。
四、环境管理和危险品安全
1.负责组织危险品安全培训，制定应急预案并定期演练，确保
环境安全；
2.执行危险废物的处置工作，确保废物处置的安全和环保合格；
3.规划和管理环境资源利用，确保环境资源的合理、高效利用。
综上，环境事业部的岗位职责主要是协助企业建立和完善环保
体系，制定环保计划和措施，开展环保工作和风险评估，保障环境
安全和资源利用。
物业环境护卫部岗位设置及工作职责
物业环境护卫部岗位设置及工作职责一、环境部主管岗位职责（一）认真执行公司及物业服务中心各项规章制度，按质按量完成公司领导交办的各项工作任务；（二）全面负责环境部工作，按照公司管理方针目标和制定的规章制度组织和安排本部门各项工作的开展；（三）配合项目验收工作，并负责物业二次装修的环境清洁工作；（四）负责制订本部门业务工作计划，并对计划的实施进行跟踪和评估，保证各项工作的有效性；（五）负责本部门清洁绿化质量体系文件的编制工作，并按照体系要求定期组织巡查并做好质量记录；（六）负责小区各项清洁卫生工作的开展，保证小区楼内环境整洁、空气清新，体现高档小区物业的管理水平；（七）负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及“四害”消杀等工作，并对绿化、消杀的工作结果进行检查和评估；（八）指导、安排对项目园区负责环境维护、绿化全体员工的学习和培训，并对新员工进行入职引导，保证员工按照公司要求及工作流程圆满完成任务，定期组织召开部门工作例会，及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点，并积极采取各种措施予以改进；（九）对本部门员工的工作业绩进行公正合理的考评,不断提高员工工作积极性,加强与部门员工的沟通，及时发现并解决员工思想问题，营造良好的团队气氛，增强员工凝聚力；（十）负责搜集业主对项目内环境维护、绿化养护的意见征询工作，了解小区业主对环境维护、绿化服务的要求及建议，不断提高服务质量；（十一）完成领导交办的其它工作任务。
二、护卫部主管岗位职责（一）认真执行公司及物业服务中心各项规章制度，按质按量完成公司领导交办的各项工作任务；（二）贯彻执行、省、地方有关消防安全及相关的法律、法规、条例，保证秩序维护部业务依法、按程序实施；（三）全面负责安全护卫部的管理、领导、协调等各项工作；（四）指导、管理安全护卫部消防、安全、楼宇自控等设备设施的正常工作及配合关系；（五）负责消防安全检查、消防安全制度的建立，并组织实施；（六）负责火灾事故处理和各类紧急事故处理工作，并汇报上级领导；（七）负责辖区内治安保卫、车辆管理及小区停车场的管理工作；（八）实施目标管理，安排、检查和考核护卫部消防、安全、楼宇自控的工作情况，保证各系统的正常运行，发挥系统间的监控、反馈、协调、指挥作用；（九）协调安全护卫部与物业服务中心各部门及消防、公安等其他相关主管单位、部门的业务关系；（十）指导、安排护卫部全体员工的学习和培训，不断提高员工的政治素质、业务能力和服务水平；（十一）对本部门员工的工作业绩进行公正合理的考评，不断提高员工工作积极性，加强与部门员工的沟通，及时发现并解决员工思想问题，营造良好的团队气氛，增强员工凝聚力；（十二）定期总结工作，及时向公司领导汇报工作情况，接受本岗位绩效考核，完成领导交办的其它工作任务。
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环境部主管岗位职责
环境部主管在管理处经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对管理处经理负责。
岗位职责如下：
1、根据项目特点，贯彻执行项目清洁管理规章制度，确保各项工作的有效开展。
2、负责项目保洁工作的组织、落实和巡查工作，严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目一遍，抽查楼层、楼道、卫生间、外围、地下室等，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
3、负责保洁工具及物料的申报、领用、检查，每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计，坚决制止浪费行为。
4、编制每月员工培训计划，并负责对新员工的入职引导工作。
负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班，文体活动的开展等。
5、负责对项目区域的划分、调整，人员补充的申报，合理配置项目保洁用具的数量。
6、做“四害”的消杀管理，并对结果做好登记，做好相关记录。
7、积极做好本部门人员的管理工作，负责保洁班每天考勤的记录及监督。
每月底将员工本月考勤、工作考核，各种相关工作质量记录表汇总交综合管理部。
8、协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件。
9、负责各种资料的汇总及归档。
10、负责园区绿化养护年度、月度计划的实施，做好绿化整体工作。
11、完成领导交办的其它各项工作。
环境班长岗位职责
环境班长在环境主管的指导下，协助主管开展项目的整体环境卫生工作，对保洁主管负责。
岗位职责如下：
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题，并随时向部门主管汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、对区域内保洁器具及清扫工具的数量、保洁人员配置提出合理建议，并报主管审核，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。
每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，并现场指导保洁工作。
5、负责保洁用具、物料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周环境例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领环境部完成上级领导安排的临时性工作。
车库保洁员岗位职责
车库保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、熟悉管辖区域内的操作范围及程序，并按作业程序进行掌握操作技能。
2、负责地库管辖区域内公共部分的清洁保洁工作。
3、负责地库垃圾收集、清理并运到指定地点，清理干净场地，负责地库定期消杀工作。
4、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
5、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
6、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
7、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
8、完成领导交办的其它各项工作。
楼内保洁员岗位职责
楼内保洁员在环境班长的直接领导下，负责小区楼内公用设施的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日对楼道地面进行一次推尘，定时清运楼内垃圾并保持地面整洁。
2、每日对电梯轿箱、消防通道、消防箱、开关、扶手、信箱、标识牌、电梯门、电控防盗门、墙面、地面等公共部位进行清洁工作并保持干净。
3、每周对楼内护栏、玻璃窗、地角线、踢脚线进行一次清洁，并不断巡视以保持整洁。
4、每月对楼内消防门、墙面进行擦拭，保持其干净。
5、每季度对楼内灯罩进行一次全面的清洁工作。
6、定期对楼内进行环境消杀。
7、每次使用完保洁工具器具后，清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领。
8、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
9、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
10、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
11、完成领导交办的其它各项工作。
门厅保洁员岗位职责
门厅保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日9：00前将门厅推尘一遍并将附属外围道路清扫干净，保持大厅地面无粘附物、大面
垃圾、积尘。
2、每天对责任区内门厅玻璃清洁一次，保持玻璃表面干净、无明显积尘、污迹。
3、每天对责任区内瓷砖墙面进行清洁，保持瓷砖表面无大面积积尘、干净。
4、门厅内垃圾桶保持干净，无积尘。
桶内垃圾不超过自身容量的80%，所有垃圾桶内进行套袋处理。
5、一楼电梯外呼保持干净，每天进行擦尘、擦不锈钢油处理，电梯内无粘贴小广告、手写广告等，随时保持电梯内干净、空气清新。
6、每日对所属区域内附属设施、设备进行擦拭，保持设施、设备的干净、无积尘、粘附物。
7、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
8、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
9、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
10、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
11、维护责任区内卫生、劝阻、制止破坏环境卫生、不文明现象。
12、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
13、完成领导交办的其它各项工作。
外围保洁员岗位职责
外围保洁员在环境班长的直接领导下，负责楼外责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、每日需清扫责任区内地面、停车场等，保持公共场所地面无大量尘土、纸屑、烟头、痰印、污迹。
2、每日至少一次收集区域内生活垃圾。
4、每日对大道最少两次清洗工作。
5、每日对责任区内路牌等标识进行两次以上的清洁工作。
6、每周对小区主要垃圾箱、果皮箱进行清洗。
8、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
9、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
10、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
11、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
12、完成领导交办的其它各项工作。
商业街保洁员岗位职责
商业街保洁员在环境班长的直接领导下，负责本责任区域的保洁工作，其主要职责如下：
1、负责所辖区域内商业街地面、楼梯、扶手、公共卫生间、标识等公共设施的清洁、保洁。
2、熟悉管辖区内的操作范围及作业程序并严格按作业程序进行，掌握操作技能。
3、负责所辖区范围内垃圾的收集、清理，并按照规定运送到指定地点，清理干净工作现场。
4、负责所辖范围内的定期消杀工作。
5、每周对商业街主要垃圾箱、果皮箱进行清洗。
6、对每次使用后的保洁工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
7、维护责任区卫生，劝阻、制止不卫生、不文明的行为。
8、参加项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作；
9、有义务维护公共设施设备的正常使用状况，在保洁过程中如发现公共设施损坏应及时上报；及时收集、汇报顾客的意见和建议。
10、完成领导交办的其它各项工作。
绿化工岗位职责
绿化工在环境班长的直接领导下，负责本区域绿化修剪、植被养护工作，其岗位职责为：
1、熟悉管理区域内植物名称、习性和养护特点。
2、熟悉管辖区内的操作范围及作业程序并严格按作业程序进行，掌握操作技能。
3、根据季节及天气情况及时对植被进行浇水灌溉。
4、准确使用药品，做好病虫害防治工作。
5、负责所辖范围内蚊虫的定期消杀工作。
6、负责管辖区内植物的补栽、修剪工作。
7、做好药品、工具的保管，保证其安全性。
8、对每次使用后的工具、器具每次要及时清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充、申领。
9、协助项目卫生的突击工作，如道路积雨、积雪的及时清扫突击工作。
10、完成领导交办的其他各项工作。
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。