施工现场工人管理制度

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建筑施工工人管理规章制度

建筑施工工人管理规章制度第一章总则第一条为了规范和加强建筑施工工人的管理，保障施工工人的人身安全和工作环境卫生，提高施工工作质量和效率，根据国家相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于建筑施工现场的所有工人，包括施工工人、机械操作工、监理人员等。

第三条各建筑施工单位和承包商应当严格执行本规章，确保建筑施工工人的安全和健康。

第四条施工单位应当建立健全施工工人管理制度，明确职责分工，加强对施工工人的管理和监督。

第五条施工单位应当为施工工人提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，确保施工工人的人身安全和身体健康。

第六条施工单位应当加强施工工人队伍的教育培训，提高施工工人的安全意识和技能水平。

第七条施工单位应当建立健全施工工人的考核和奖惩制度，激励施工工人积极参与工作，提高工作效率。

第二章施工工人的基本要求和权利第八条施工工人应当遵守国家法律法规和施工单位的规章制度，服从施工单位的管理和安排。

第九条施工工人应当保持施工现场的秩序和环境卫生，严禁乱扔垃圾、随地吐痰等行为。

第十条施工工人应当按照规定佩戴安全帽、安全鞋等防护用具，并且严格遵守施工安全规定，确保自身安全和周围工友的安全。

第十一条施工工人有权要求施工单位提供必要的劳动保护设施和安全培训，并且有权拒绝执行违法违规的工程指令。

第十二条施工工人有权享受与自身劳动等贡献相称的报酬和福利待遇。

第十三条施工单位应当保证施工工人的合法权益不受侵犯，妥善处理施工工人的投诉和纠纷。

第三章施工工人的管理和教育培训第十四条施工单位应当建立健全施工工人的档案管理制度，及时记录施工工人的基本情况和工作履历。

第十五条施工单位应当对施工工人进行定期的安全培训和技能提升，提高施工工人的工作技能和安全意识。

第十六条施工单位应当加强对施工工人的考核和监督，及时发现和纠正施工工人的违规违纪行为。

第十七条施工单位应当及时处理施工工人的工资待遇和福利问题，确保施工工人的合法权益。

第十八条施工单位应当根据工程需要和施工工人的实际情况，合理安排工作时间和轮休制度。

施工现场安全管理制度(精选10篇)

施工现场安全管理制度（精选10篇）施工现场安全管理制度（精选篇1）1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。

2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟;施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气是火。

3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。

4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。

5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。

6、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，知道清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。

7、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生，严格各项规章制度。

8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制定章约、经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。

9、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配置并及时换药，做到全面有效。

10、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严谨吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电气装置。

11、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。

施工现场安全管理制度（精选篇2）（1）建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制，落实安全责任制。

施工现场务工人员管理制度

一、总则为加强施工现场管理，保障施工安全和质量，提高施工效率，维护施工现场秩序，根据国家相关法律法规，结合施工现场实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于施工现场所有务工人员，包括施工工人、技术人员、管理人员等。

三、管理制度1. 工作纪律（1）务工人员必须服从现场管理人员的指挥和调度，遵守施工现场各项规章制度。

（2）务工人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，应提前向项目经理或主管领导报告，并办理相关手续。

（3）务工人员应保持工作区域整洁，不得随意堆放材料、工具等，确保施工环境安全。

2. 安全生产（1）务工人员必须佩戴安全帽、安全带等安全防护用品，遵守高空作业、机械操作等安全规定。

（2）严禁酒后作业、疲劳作业、违章操作等行为。

（3）施工现场发生安全事故，应立即报告项目经理，并采取相应措施，防止事故扩大。

3. 质量管理（1）务工人员应严格按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工。

（2）对施工过程中的质量问题，应主动发现并及时上报。

（3）对因个人原因造成的质量问题，应承担相应责任。

4. 文明施工（1）务工人员应遵守施工现场文明施工规定，保持施工现场整洁、有序。

（2）不得在施工现场吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。

（3）尊重他人，团结协作，共同维护施工现场良好氛围。

5. 考勤管理（1）务工人员应按时参加考勤，指纹打卡或签字确认。

（2）考勤记录应真实、准确，不得弄虚作假。

（3）对违反考勤规定的人员，将按照公司相关规定进行处理。

四、奖惩措施1. 对遵守规章制度、表现优秀的务工人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、造成安全事故或质量问题的务工人员，按照公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、降职、辞退等。

3. 对举报违反规章制度、造成安全事故或质量问题的务工人员，给予奖励。

五、附则1. 本制度由施工现场管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

施工现场安全管理制度（精选10篇）

施⼯现场安全管理制度（精选10篇）施⼯现场安全管理制度⼀、管理制度的定义管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。

它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。

⼆、施施⼯现场安全管理制度（精选10篇）施⼯现场需要施⼯管理⼈员在施⼯现场具体解决施⼯组织设计和现场关系，这⼀关系需要相关制度标准的框架，这就是施⼯管理制度，它规定了施⼯管理⼈员在现场的职能、⽬标和⼯具，下⾯是⼩编整理的施⼯现场安全管理制度（精选10篇），希望能帮助到⼤家！施⼯现场安全管理制度1 1、施⼯现场总平⾯布置图，施⼯⽅法和施⼯技术均应符合消防安全要求。

2、开⼯前按施⼯组织设计防⽕措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。

3、焊割作业点与氧⽓瓶，电⽯桶和⼄炔发⽣器、存放、使⽤等危险距离，均应符合规定的安全距离。

4、施⼯现场的焊割作业，必须符合防⽕要求，严格执⾏“⼗不烧”的规定。

施⼯现场安全管理制度。

5、施⼯现场动⽕作业，必须执⾏审批制度。

6、施⼯现场⽤电、应严格按照施⼯现场临时⽤电安全技术规范，加强电源管理，以防发⽣电⽓⽕灾。

7、发现⽕警时候，都应迅速准确地报警积极参加扑救。

8、负责定期向职⼯进⾏防⽕安全教育和普及消防知识，提⾼职⼯防⽕警惕性。

9、定期实⾏防⽕安全检查制度，发现⽕险隐患必须⽴即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。

10、对违反规定造成⽕灾的有关⼈员进⾏处罚，情节严重的依法追究刑事责任。

施⼯现场安全管理制度2 ⼀、组织管理 1、施⼯现场(⼯地)应成⽴以⼯地主任(或项⽬经理)为安全⽣产第⼀责任者的⼯地安全⽣产管理⼩组，坚持“安全第⼀，预防为主”，管⽣产管安全。

施⼯现场安全管理制度。

⼯地主任(项⽬经理)对⼯程施⼯安全负全⾯责任。

施⼯技术负责⼈对施⼯安全负技术责任。

2、⼯地应建⽴由⼯地领导成员(包括施⼯员、⼯长等)轮流安全值⽇制度，做好安全值⽇记录。

建筑工地工人管理规章制度

建筑工地工人管理规章制度第一章总则第一条为规范和管理建筑工地工人的行为，保障工地施工安全和质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入建筑工地从事施工作业的工人，包括各类施工人员、司机等。

第三条工地相关管理人员应严格执行本规章制度，严格监督和管理工人的行为，确保施工工作的顺利进行。

第四条工人必须遵守国家法律法规和工地规章制度，服从工地管理人员的指挥，维护工地的正常秩序。

第二章工地作业规范第五条工地工人必须经过正规培训和考核合格后方可上岗作业，未经培训合格者不得进行施工作业。

第六条工人不得擅自私拉电线、改动设备和机械等，必须按照工地规章制度和相关程序进行作业。

第七条工人在作业时必须穿戴符合规定的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

第八条工地施工期间，禁止酗酒、吸烟、赌博等不良嗜好，严禁携带管制刀具等危险物品。

第九条工人在施工过程中如遇到问题应及时向工地主管领导或相关管理人员汇报，确保问题得到及时解决。

第三章安全管理第十条工地管理人员应定期组织安全会议，宣传安全知识，加强安全教育，提高工人的安全意识。

第十一条工人在施工现场须严格执行安全操作规程，如发现危险迹象应立即停止工作并向主管领导报告。

第十二条工人在使用机械设备时，必须严格按照操作规程进行，若不懂操作规程应向专业人员请教。

第十三条工地施工期间，严格落实施工现场的警示标志，确保工人及施工现场的安全。

第十四条工人在施工过程中必须服从指挥，遵守现场安全管理人员的指导，不得擅自调试设备或上下作业台。

第四章工作纪律第十五条工人在施工中必须保持场地整洁，杜绝乱丢垃圾、乱停车等行为。

第十六条工人在工作时间内必须认真履行职责，禁止出现迟到早退、懈怠等情况。

第十七条工人必须按照工地施工计划执行工作任务，不得擅自更改工作内容或跳过检查验收。

第十八条工人在施工过程中如有不满或异议应通过正当渠道向主管领导提出，不得私下造成生产问题。

第十九条工人在施工现场应互相尊重，和睦相处，不得发生言语冲突或打架斗殴等不良行为。

施工用工安全管理制度(5篇)

施工用工安全管理制度第一条：为了加强临时用工管理，确保安全生产，特制定本制度。

第二条：本制度有关条款如果与施工当地有关用工规定相抵触时，以所在地的规定为准。

第三条：严禁招收老、弱、病、残以及童工作临时工。

第四条：用工单位除与员工签订用工合同外，还要与他们签订安全生产责任状，明确各自的安全生产职责。

第五条：临时工进场前必须进行三级安全教育，考试合格后方可准许上岗。

单位还要建立临时工安全教育管理档案。

第六条：临时工享有正式工同等的接收安全管理、教育培训的权利和义务。

享有同等的劳动保护待遇。

第七条：与外包工签订外包工使用合同时，必须同时签订安全生产协议，明确各方面的安全生产职责。

第八条：外包工入场前也必须进行安全生产教育，取得合格证后方可准许上岗作业。

第九条：加强对外包工的安全生产管理。

使用外包工单位，有对外包工进行安全检查、安全教育的权利和义务。

绝不能一包代管。

第十条：公司要制定临时工、外包工安全管理细则和培训教育制度。

第十一条：用工单位要对在安全操作和事故预防等方面有贡献的临时工、外包工给予奖励和表扬。

对违章作业，屡教不改的，要坚决给予严肃处理。

第十二条：用工单位在与其他建筑单位签定工程联营、分包工程合同时，也必须同时签订安全生产合同，明确各自责任。

第十三条：按合同应提供给联营、分包单位的安全设施，用工单位应及时提供并确保貭量。

提供给他们的施工机械设备，安全防护装置要齐全，设备运行状态要在良好以上。

第十四条：分包单位员工、外包工发生伤亡事故，用工单位应履行协助抢救的义务，同时提醒他们把事故发生的情况报告给当地有关部门，并协助事故调查。

施工用工安全管理制度（2）是一个用来保障施工工人安全的管理制度。

它包括必要的安全规定和措施，以确保施工现场的安全，预防事故的发生。

以下是一个可能包括的施工用工安全管理制度的主要内容：1. 安全责任：明确各方的安全责任，包括施工单位、施工班组、监理单位和施工工人等。

2. 安全培训：要求施工工人参加必要的安全培训，了解施工现场的安全规定和措施，以及应对突发事件的应急措施。

工地工人管理制度

工地工人管理制度工地工人管理制度（精选11篇）在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的工地工人管理制度，希望对大家有所帮助。

工地工人管理制度篇1为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。

在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。

住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。

12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。

应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。

工地工人管理制度篇21、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。

工地现场劳动纪律管理制度(三篇)

工地现场劳动纪律管理制度为了规范工地现场劳动纪律，提高工作效率，保障劳动者权益，制定以下管理制度：一、出勤纪律1. 严格遵守工地规定的工作时间，准时上班下班。

2. 禁止迟到、早退或擅自缺勤，如确因特殊情况需要请假，应提前向上级请假并经批准。

3. 不得擅自离开工作岗位，如需离岗，应临时请假，并安排其他人员顶替。

4. 不得私自将自己的工作交给他人代替。

二、工作纪律1. 必须按照工作安排和施工计划进行工作，严禁擅自改变施工顺序及用料规格。

2. 严禁私自调整机械设备的使用，如需要调整应事先向上级报告并经批准。

3. 遵守施工现场环境保护要求，保持工地整洁，切勿将垃圾乱扔。

4. 严禁在施工现场吸烟、喧哗、聚众闲谈等妨碍工作秩序的行为。

5. 遵守安全操作规范，戴好安全帽、安全鞋等必备防护用品，正确使用工作设备和工具。

三、纪律执法1. 工地管理人员有权对违反劳动纪律的行为进行批评教育，必要时可以扣发工资、给予警告、停工等处罚。

2. 对于恶意违反劳动纪律、给工地带来严重后果的行为，将依法追究法律责任。

3. 每个劳动者有权向工地管理人员举报违反劳动纪律的行为，工地管理人员有责任积极处理和保护举报人的权益。

四、奖惩措施1. 对于表现突出的劳动者，工地管理人员可以给予表彰、奖励或提高薪资。

2. 对于多次违反劳动纪律，或者给工地造成不良后果的行为，将给予相应的处罚，包括警告、扣发工资、降职等。

五、政策宣传1. 工地管理人员应定期组织劳动纪律培训，提高劳动者对纪律管理制度的了解和遵守意识。

2. 将劳动纪律管理制度公布在工地显眼位置，并及时更新。

3. 建立健全劳动者权益保护机制，提供必要的帮助和支持。

六、监督机制1. 工地管理人员应定期进行劳动纪律巡查，发现问题及时处理。

2. 劳动者有权举报违反劳动纪律的行为，工地管理人员有责任积极调查并按规定处理。

以上是工地现场劳动纪律管理制度，劳动者必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

施工工地管理规章制度(6篇)

施工工地管理规章制度（6篇）施工工地管理规章制度（通用6篇）施工工地管理规章制度篇11、加强用工管理，对于使用外委施工队的单位，每月应及时向安全环保部报告人员变动情况，报送人员变化表。

2、由人力资源部负责与录用工人签订《劳动用工合同》，并明确双方的`责任和义务。

3、按工程需要配备电工、钳工、电气焊工、管道工、木工等技术工种及相关专业技术人员。

所有人员必须经过培训考核，合格后方能上岗。

4、为加强现场管理，并保证施工队长现场跟班作业，配备施工队长的人数不得低于全部人员的3％，总人数不到100人时，配备的施工队长不得少于3人。

每位施工队长必须通过公司严格的考核，合格后领取上岗证。

施工队长持证后，标志着对各种工艺要求的透彻了解，应以身作则带领施工人员自觉遵守公司的规章制度，规范施工过程，顺利完成各项工作任务。

5、必须配备专职安全员，配备专职安全员的人数不得低于全部人员的2％，总人数不到100人时，配备的专职安全员不得少于3人。

6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。

7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员必须每天吃住在工地，项目经理离开现场必需向公司、监理、业主同时请假，项目部其他成员离开现场时必须经项目经理批准，项目部成员不得有2人以上同时请假。

8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划，相关人员做好自己的施工日志。

9、项目人员要严守公司的商业机密，任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄漏给公司以外的人。

10、项目经理应有“预警”意识，在施工现场中，项目经理应对质量、安全、设备、技术、材料、管理、施工进度等因素进行分析，采取预防措施，防患于未然，在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在现场，做好相关记录工作。

11、项目部每天要召开由管理人员（必要时要求施工队主要人员要参加）参加的日常例会，总结当日的工作、布置下步工作。

12、施工结束前一周，项目经理组织相关人员进行预结算。

工地员工规范规章制度(优秀11篇)

工地员工规范规章制度（优秀11篇）工地员工规范规章制度篇1为了加强施工现场的管理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定，特制订本制度：一、施工单位必须与进入生产楼工程项目（以下简称本项目）施工现场进行施工作业的班组签订“安全施工责任书”，对分包施工区域（段）及居住的生活区的安全全面负责。

二、施工单位必须对本单位成员进行安全教育，定期检查分管区域的安全情况，发生工程质量、安全事故应及时处理和上报。

三、施工单位应负责本工程的安全保安工作，非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。

四、施工单位必须统一着装，凡进入本项目施工现场进行施工作业的，必须佩带项目部特制的“施工作业卡”。

五、特种工种必须持证上岗，严禁无证操作。

无证操作、违章操作造成事故者，按事故情节轻重进行处罚。

六、进入施工区域必需配戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品。

不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽，但不系帽带或戴帽的颜色不符应进行罚款。

七、违反防火规定造成火灾，所造成的损失全部由责任人承担，情节严重者将由执法机关追究其法律责任。

八、在本项目施工的工作人员严禁打架斗殴、酗酒及酒后上班。

九、施工作业人员必须妥善保护好上道工序的成品及与其它工种作好密切配合。

十、本工程严禁任何偷工减料行为。

严禁扣减水泥、钢筋等材料，以劣充优；钢筋焊接焊渣不清除；模板加固不当造成爆模；模板缝封闭不严，造成砼漏浆而起砂；砼出现峰窝、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墙施工缝不按规定处理；砼浇筑过程中未经同意，而拆除模板支撑；砼浇筑完毕不按规定养护等行为，应对相关责任人进行罚款；情节严重或造成其他严重后果的，暂停工程进度款支付；构成犯罪的，由执法机关追究法律责任。

十一、对施工单位违反施工现场的管理制度，造成工程质量事故或存在安全隐患的行为，监理工程师有权根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及施工、监理合同规定签发工程暂停令，要求施工单位整改。

施工现场工程管理制度5篇(工程项目施工现场管理制度)

施工现场工程管理制度5篇(工程项目施工现场管理制度)下面是我整理的施工现场工程管理制度5篇(工程项目施工现场管理制度)，以供参考。

施工现场工程管理制度1一、各项目部、施工队领导必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“质量第一”的`思想,宗旨是优质、优产、用户至上。

二、各项目部、施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度,有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项技术资料,确保施工质量符合要求。

三、进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导。

四、施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实,保证每道工序和施工质量符合验收标准。

坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。

五、隐蔽工程施工前,必须经过公司质安员、建设单位工地代表和设计单位代表验收签证后,方可进行工程隐蔽。

六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。

工程施工前及时做好工程所需的材料化验、试验,材料没有检验证明,不得进行隐蔽工程施工。

七、建立建全工程技术资料档案制度,每个工地有专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,要根据工程进行的进度及时做好施工记录,自检记录和隐蔽工程验收签证记录。

将自检资料和工程保证资料分类整理保管好,随时接受公司质安员检查。

八、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。

对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

施工现场工程管理制度2工地安全文明施工管理制度1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、文明施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。

建设单位将不定期邀请有关部门按《XXX建设工程现场文明施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到文明工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。

施工现场管理制度（通用6篇）

施工现场管理制度（通用6篇）施工现场管理制度11、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。

工程开工后，工作时间以工人上班及不影响工人上班为准。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

3、项目经理外出需向分管副总汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向项目经理申请，填写请假条，项目经理批准，获准假后方可休息。

并备案。

6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。

由项目经理填写加班值班表。

工作人员加班工资不计，项目经理不计加班工资。

工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

7、无故旷工三次或连续三天者除名。

8、年终评奖金时，按出勤天数和工作中有无事故责任来评定。

施工现场管理制度21.施工工地由公司指定工长全权管理，一切现场事物均由工长统一安排，有事需与工长本人直接商谈，不可擅自行动。

2.工长有问题要及时与客户、公司商议，有疑问找公司相关人员解决。

施工人员要服从管理，维护公司形象，穿着公司统一工服、佩带胸牌，尊重客户，不能与客户发生冲突，情节严重者立即除名。

遇到参观人员及时热情接待，引导参观，不得有抵触情绪。

3.现场施工要自觉遵守施工工艺操作规范，绝不允许偷工减料的事情发生，一经发现，立即除名。

4.施工前要详细交底，施工图工长、客户和工程部人手一份，装修过程中互相监督，出现问题及时纠正。

工程过程中，公司巡检不定时对各工地进行巡查，发现问题立即报知工程部，瞒报、谎报问题者一经发现，坚决严肃处理。

5.注重成品与半成品的保护，不准叠放、堆放，不准放置任何物品，必要时对其要采取遮盖包封等措施，防止其受到污染和破坏，如有损坏当事人需照价赔偿并扣除当天工资。

6.保持施工现场的卫生环境，做到每日清扫，垃圾入袋。

施工现场禁止做饭、洗衣、不准在工地留宿；解手到物业指定地点，不准使用客户洁具及一切用品。

违者从重处罚。

7.施工现场禁止吸烟、酗酒、吵架、讲脏话，如有违反，每次罚款50-200元。

工人现场施工管理制度

工人现场施工管理制度工人现场施工管理制度一、目的为规范工人的施工行为，保障劳动安全，提高工作效率，特制定本施工管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位工人施工现场管理。

三、管理要求1. 工人上岗前必须经过培训，掌握必要的安全知识和技能。

2. 工人必须做好防护措施，佩戴安全帽、手套等必要防护用具。

3. 工人在现场必须遵守现场标准化管理，严格执行作业规程，不得擅自操作。

4. 工人在现场勿私自调换工具，如需调换需经过负责人或工长审批后方可操作。

5. 工人在施工中如发现设备出现异常或故障，应立即停止作业并及时向工长或负责人报告。

6. 工人勿在施工现场抽烟或携带易燃物品，以免引发火灾事故。

7. 工人在施工过程中，如需要协同合作，则需做好配合工作，相互间需保持良好的沟通和协调。

8. 工人需维持施工现场的环境整洁，不得乱扔垃圾。

9. 工人在施工过程中有必要间歇性休息，以保障身体健康，但休息时必须保持施工现场的秩序。

10. 工人在施工中发生意外伤害事故的，需立即向负责人报告，并按照公司规定的应急预案处理。

四、责任与惩罚1. 工人因不遵守规定而引发安全事故的，将要承担由此产生的一切后果，严重者将面临公司内部制度性惩罚和相关法律责任。

2. 工人不遵守规定、不履行职责致重大安全事故的，公司将进行处理，如需追究刑事责任的，将移交有关部门处理。

五、制度监督公司将对工人的行为进行监督，确保工人严格执行施工管理制度的规定。

如有情况违反规定，应及时进行处理。

以上制度请各位工人认真执行，确保施工过程的安全和高效。

如有问题，请随时向负责人或工长询问。

施工人员管理制度范文(4篇)

施工人员管理制度范文第一章总则第一条为规范公司施工人员的行为，提高施工管理水平，加强安全生产工作，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有施工人员，包括现场工人、工长、主管等。

第三条施工人员应严格遵守本制度的各项规定，提高安全意识，严守工作纪律，做好施工准备工作，确保施工质量和安全。

第四条公司将对违反本制度的施工人员进行相应处理，包括但不限于警告、扣款、停工、解雇等。

第二章施工人员的基本要求第五条施工人员应符合以下基本要求：（一）具有相应的从业证书及相关专业技术知识。

（二）遵守国家法律和相关行业规范，尊重职业道德。

（三）具备良好的沟通和协作能力，能够与他人合作完成施工任务。

（四）具备一定的安全生产知识，能够采取必要的安全措施。

第六条施工人员应当主动参加公司组织的各种培训、考试和交流活动，不断提升自己的专业水平和技术能力。

第七条施工人员在工作期间应保持整洁、文明的形象，不得穿着不合规定的服装或饰品。

第三章施工人员的工作纪律第八条施工人员应当遵守以下工作纪律：（一）按照公司制定的施工计划和要求，完成工作任务。

（二）严格遵守施工现场的纪律要求，做好安全防护工作。

（三）不得私自调剂施工材料和设备，严禁盗窃、挪用公私财物。

（四）不得泄露公司商业秘密，不得对外泄露工程进度、安全等相关信息。

（五）不得在施工现场打闹、赌博、吸烟、饮酒等违反职业道德的行为。

（六）不得以任何理由拖延工期或故意降低施工质量。

第四章施工人员的安全管理第九条施工人员应保持高度警惕，加强安全意识，切实落实安全生产措施。

第十条施工人员应了解并遵守公司的安全规定，熟悉施工现场的安全设施和应急措施。

第十一条施工人员应经常进行安全教育和培训，提高自身的安全技能。

第十二条施工人员在施工现场发现安全隐患应立即上报，不得隐瞒、擅自处理或放任不管。

第十三条施工人员在使用施工设备和工具时应保持良好的维护保养，不得随意改动或私自使用不合格的设备。

第五章卫生管理第十四条施工人员应保持良好的个人卫生习惯，做到勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物。

工地施工现场管理制度5篇

3、现场施工人员必须正确使用相关机械设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
4、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
5、危险部位的边沿，坑口要看现场是否有栏护，封盖，或必要的安全警示。 6、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
7、严禁违章指挥和违章操作。
工地施工现场管理制度 5 篇
工地施工现场管理制度篇 1
为加强施工现场管理，提升公司形象，树立公司品牌，在遵守公司各项规章制度的同时必须遵守施工现场的管理制度，具体如下：一、施工现场考勤制度 1、工程现场全体工作人员的考勤由项目负责人指定专人负责考勤，项目负责人负责日常的抽检检查出勤状况。2、工作人员外出执行任务需要向项目负责人请示，获准后方可外出。
3、项目负责人外出需向项目部经理汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目负责人申请，填写请假条，一天以内项目负责人批准，两天以上项目部经理批准。获准假后方可休息。并送行政人事科备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由考勤员负责考勤，项目负责人批准后生效。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
10、做好个人质量自检和班组内质量互检工作，对不合格的分项工程（产品）坚决返工重做，直到符合标准。
11、牢固树立”质量第一“的思想严格把好工程质量关，切实做到”三不“，即不合格材料不用，不合格工序不交接，不合格的分项工程（产品）不交工。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会。
2、每日例会由相关项目负责人召集，技术负责人、质量负责人及施工班组负责人参加。质量负责人记录归档。项目负责人可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

施工现场安全管理规章制度(4篇)

施工现场安全管理规章制度第一章总则第一条为了确保施工现场的安全生产，保护工人身体健康和财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于建筑施工现场和其他相关工程施工现场的安全管理。

第三条本规章制度的目的是确保施工现场安全管理的科学化、规范化和系统化，建立安全生产责任制，提高施工现场安全管理水平。

第二章施工现场安全管理的组织机构和人员第四条施工现场应设立安全管理部门，负责施工现场的安全管理工作。

第五条安全管理部门主要职责包括：（一）负责制定和修订施工现场安全管理制度和有关规程，组织实施。

（二）组织开展施工现场安全培训和教育工作。

（三）监督施工现场的安全生产工作，发现问题及时处理。

（四）组织开展施工现场的安全检查和评估。

（五）及时报告和处理施工现场的事故和安全事件。

第六条施工现场安全管理部门应特别设立安全监督员岗位，负责对施工现场进行日常安全监督。

第七条施工现场安全管理人员应具备一定的安全管理专业知识和技能，经过相应的培训和考核合格后方可上岗。

第三章施工现场的安全生产责任第八条施工现场的所有人对施工现场的安全生产负有最终责任。

第九条施工现场的安全生产责任划分如下：（一）总承包单位对施工现场的安全生产负有全面负责。

（二）专业分包单位对其分包工程的安全生产负有相应的责任。

第十条施工现场的总承包单位应负责：（一）制定施工现场的安全生产计划和安全管理制度。

（二）组织施工现场的安全教育和培训。

（三）指导和监督专业分包单位的安全生产工作。

（四）及时处理并上报施工现场的事故和安全事件。

第十一条施工现场的专业分包单位应负责：（一）制定分包工程的安全生产计划和安全管理制度。

（二）组织分包工程的安全教育和培训。

（三）按照总承包单位的要求进行安全措施的落实和监督。

（四）及时报告和处理分包工程的事故和安全事件。

第四章施工现场的安全防护设施和安全措施第十二条施工现场应根据施工活动的特点和风险情况，合理设置和配备安全防护设施。

工地现场劳动纪律管理制度(五篇)

工地现场劳动纪律管理制度1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。

若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。

3、工地人员若因故请假，需提前向相关负责人请假，并由负责人做好考勤记录，否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字。

5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。

6、工地人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场____、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者视具体情况罚款50--____元。

对造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。

8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。

9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。

具体视情节而定。

13、工程管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必戴安全帽，系好安全带，检查施工设备是否牢固。

所有高空区域作业必须有____人以上操作。

地面操作人员应注意施工规范，若出现违反安全操作规范造成的人身伤害公司不负任何责任。

14、所有人员必须服从组长和领班师傅的安排，完成施工任务单既定的任务.凡不服从组长和领班师傅调度____次的作自动离职处理。

15、因工作需要公司安排休息的人员未经工程部管理人员允许任何人不得跨区域越岗作业，如有发现不予记录考勤。

严禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作业，一经发现将作辞退处理。

16、工地施工人员必须严格遵守签发的安全管理规定，严格执行安全交底的操作程序和注意事项。

工地施工安全管理制度(优秀4篇)

工地施工安全管理制度（优秀4篇）在不绝进步的社会中，各种制度频频显现，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。

那么制度的格式，你把握了吗？这次帅气的我为您整理了4篇《工地施工安全管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。

工地施工安全管理制度篇一一、施工现场管理1、施工开始现场必需配备灭火器2个。

（未配备罚200元）2、每日施工结束后清理地面，保持地面卫生，杜绝脏、乱、差现象。

（现场不清洁惩罚200元）3、施工现场禁止明火，严禁抽烟。

（地面发觉烟头罚50/个）4、施工现场严禁喝酒、做饭（依据实际情况定）。

（发觉一例罚200/次）5、现场做好物品（入户门，甲供材料，半成品，暖气，空调等）保护，加保护膜；公司供给材料保护；半成品保护。

物品摆放条理分明。

（以上每项欠缺罚100/次）6、现场标识及管理性单据必需到位，不达标准及损坏。

（欠缺罚100元）7、施工现场必需配备简易洁具，杜绝卫生间异味（显现异味或未配备洁具惩罚100元）二、施工工人管理1、现场施工人员必需穿着公司统一服装，严禁赤膊施工。

（现场工人没穿着工服罚50/个）严禁闲杂人员无辜在施工工地逗留，如有发觉罚100/次。

2、施工人员严禁盲目施工，应严格依照公司规定施工工艺施工，工长必需将施工工艺及工序布置到个人，如因以上显现问题，无条件返工，二次进料，损失自负。

3、严禁施工相关人员与客户发生冲突，如有发生视情节严重处以500――1000元罚款，并立刻辞退。

4、现场施工人员严禁抽烟，如发觉罚100元/次。

5、现场施工人员严禁喝酒，如发觉罚100元/次。

6、施工中严禁施工人员与客户私自商订工程价格及做私单。

如有发觉处以1000――3000元罚款。

7、公司工服应定期清洗。

保持着装乾净。

8、施工工人对客户的疑问应耐性解答。

对参观人员应热诚礼貌，讲话注意分寸，如因施工工人言语及行为造成的客源丢失，处以200元罚款。

施工人员管理制度（精选9篇）

施工人员管理制度施工人员管理制度在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的施工人员管理制度（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

施工人员管理制度1为保障施工人员的身心健康，为使施工现场安全，文明有序的进行正常的施工活动，使大家拥有一个安全，舒适，清洁的工作环境，特制定以下规章制度:一、现场文明1、工地所有工人必须着公司工服，颜*，款式统一，干净整洁，上岗*统一佩戴于左胸前，禁止光脊梁。

2、施工人员严禁在施工现场吸烟，违者罚款100元，要做到施工现场无烟头，发现烟头给予该施工队100元处罚。

3、施工现场严禁打架斗殴，酗酒闹事；所有施工人员须遵守公司员工礼仪规范，对客户有礼有节，严禁与客户争议。

4、施工人员在每日下班后必须断水，断电。

5、施工人员必须遵守物业、房产管理的有关管理规定。

6、在接待客户或来访人员时，施工现场的所有工作人员要谈吐文雅，举止文明，必须使用统一的现场文明标准用语。

7、施工人员严禁动用客户的任何物品(如电话等、，不得向客户借钱、物。

8、施工人员在施工期间应采取相应措施，合理安排，最大限度的减少对相邻住户的干扰。

9、施工人员不得私下里与客户增项、减项，禁止代替公司向客户收取任何款项。

10、施工人员严禁泄露公司机密及原则*问题；对公司机密文件、事项不得向外透露；在任何时间、地点、任何人员都不得向外界、媒体发表有损公司形象的言论。

11、施工人员非特殊情况不得在施工现场留宿，如有特殊情况必须在现场住宿的，须经工程部批准备案。

12、客户所订购的主材、成品和半成品装饰物到场后，要码放整齐，并做好成品、半成品的保护。

施工时严禁踩、压客户所定购的主材。

13、施工工具摆放整齐，不得随地乱扔；垃圾应该及时清运，如果不能及时清运，必须整齐的码放在固定堆放区，严禁在楼道或其他公共区域堆放材料、垃圾。

施工队现场管理制度(4篇)

施工队现场管理制度第一章总则第一条为规范施工队现场管理行为，保证施工工程质量和安全，维护劳动者的合法权益，制定本制度。

第二条施工队现场管理制度适用于施工队在施工现场的各种活动和行为。

第三条施工队现场管理制度的内容包括：施工队的组织架构、施工队员的权责和职责、施工队的管理方式和工作流程、施工队的安全保障措施和应急预案、施工队员的奖惩制度、施工队员的培训和交流管理等。

第四条施工队员应严格遵守本制度的规定，否则将受到相应的纪律处分。

第五条施工队应建立完善的现场管理档案，记录施工过程中的重要情况和处理结果，以备查阅。

第二章组织架构第六条施工队的组织架构包括队长、副队长、工人等职务。

第七条施工队的队长是施工队的领导，负责施工队的全面工作。

副队长协助队长工作。

第八条施工队的工人根据工作性质和岗位需求，分为项目经理、监理员、技术员、安全员、质检员等岗位。

第九条施工队应制定详细的工作职责和分工，并明确每个岗位的权责。

第三章权责和职责第十条施工队的队长负责施工队的全面工作，包括但不限于施工现场的安排、施工质量的控制、施工工期的管理、人员的培训和组织、协调相关单位等。

第十一条施工队的副队长协助队长工作，具体负责指挥一线工人的施工工作，保证工程质量和安全。

第十二条项目经理负责工程的进度控制和质量把关，需要与施工队的队长和副队长密切合作。

第十三条监理员负责监督工程的施工质量和合规程度，对施工过程中的问题提出处理意见，确保工程按时、按质完成。

第十四条技术员负责工程技术的解释和说明，对施工过程中的技术问题做出解决方案，保证施工质量。

第十五条安全员负责施工现场的安全管理，制定安全操作规程、制定危险源辨识和排除方案、定期组织安全培训等。

第四章管理方式和工作流程第十六条施工队应制定详细的管理方式和工作流程，确保施工过程有序进行。

第十七条施工队应定期召开工作例会，交流工作进展和存在的问题，并制定相应的解决方案。

第十八条施工队应建立完善的施工管理制度档案，包括施工计划、施工图纸、材料采购单、工程报价单、质量控制记录等。