综治网格化管理工作职责
乡镇综治网格化管理制度
乡镇综治网格化管理制度3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责 1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
网格化管理工作“一长五员”任务清单
网格化管理工作“一长五员”任务清单为深入推进某镇网格化管理工作运行体系建设，进一步明确任务、落实责任、加强监督，现将“一长五员”任务清单明确如下：一、网格长任务清单（一）对辖区内网格员进行领导、指导和协调，并对网格员与村(社区)其他干部的职责分工进行明确。
（二）主持本级网格内日常工作，统筹协调网格内党建、环保、安监、城管、民政、计生、综治、社保、违法用地、文明创建、流动人口管理等工作。
（三）负责网格员的教育培训工作，根据网格业务需要，制定网格员教育培训计划，定期组织网格员参加相关培训。
（四）负责网格员的日常管理工作，对网格员日常工作进行监督检查，提出合理化建议和要求。
按照考核标准对网格员进行考核，并根据考核结果落实奖惩措施。
（五）对网格内超出管理权限或者需要网格和其他部门配合处置的重大事项及时上报指挥中心。
（六）完成上级交办的其他任务。
二、网格员任务清单网格员作为网格的综合管理员，参与村（社区）治理和服务工作，负责责任网格内各类业务的信息收集、事件上报、协调处置、情况反馈等，主要包括以下工作：（一）党建群团工作。
宣传党的路线、方针和政策，使政府的惠民政策第一时间传达到辖区村（居）民，让村（居）民及时知晓和受益。
（二）计划生育工作。
积极宣传有关计划生育法律法规，经常性地走访入户，做好常住人口、流动人口的信息管理和计生服务工作，及时上报政策外怀孕和政策外生育等重要信息，协助相关执法工作。
（三）公安流管工作。
协助社区民警摸清辖区内的流动人口、出租房屋底数，督促房屋出租人和租住人员依法履行治安责任。
认真开展流动人口日常登记工作，及时督促流动人口依法申报暂住登记、办理暂住证。
（四）劳动保障工作。
积极开展基层劳动和社会保障工作，做好促进就业、社会保险、退休人员管理、劳动关系协调、劳动争议调解等相关工作。
（五）综治平安工作。
积极做好普法工作，协助做好社区矫正及刑满释放人员的帮教安置工作及预防青少年犯罪工作。
协助社区民警做好辖区治安维稳工作，及时调解遇到的各类矛盾，对各类不稳定因素、治安隐患、事故隐患、村（居）民矛盾或其他突发性事件，应第一时间处置并上报网格化管理平台。
网格化管理职责分工表
李晓羽
女
班主任
所带班级安全工作负责人，负 责教学楼一楼楼梯口安全监督工 作。
17
李金玲
女
门卫
认真履行工作职责，把好校门 出入关，管理好进入校园的车辆， 保障学校财产安全。负责校门安全 工作。
18
韩振怀
男
教师
食堂安全工作直接负责人，负 责食堂安全值班工作。
19
郝元慧
男
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，负责教学楼二楼楼梯口安全监 督工作。
安全值班工作。
28
闫丽芬
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周一负责教学楼东三楼道口 上下课安全值班工作。
29
夏海芳
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周一负责教学楼东二楼道口 上下课安全值班工作。
30
吕丽华
女
班主任
所带班级安全工作负责人，每 周一负责教学楼西三楼道口上下课 安全值班工作。
31
52
葛嘉禾U
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周四负责教学楼西一楼道口 上下课安全值班工作。负责音乐专 用教室的安全管理与使用。
53
马丽萍
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周二负责教学楼西一楼道口 上下课安全值班工作。
54
闫娜娜
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周二负责教学楼东三楼道口 上下课安全值班工作。
班主任
所带班级安全工作负责人，每 周三负责教学楼东一楼道口上下课 安全值班工作。
49
王艳
女
教师
对本堂课教学学生安全直接负 责，每周五负责教学楼西一楼道口 上下课安全值班工作。
网格化管理工作制度六篇
网格化管理工作制度六篇【篇一】一、网格员工作的主要内容（一）向网格内群众宣传党的路线、方针、政策和法律法规。
（二）定期不定期走访网格内群众、企业，收集群众、企业各类服务需求、困难、意见和建议，了解他们在思想、生产、生活等方面的动态，及时做好社情民意记录。
（三）做好上情下达和下情上传，及时向镇司法所反映群众的诉求、意见和建议。
（四）协调解决群众所难，说服解释群众所疑，积极做好群众的稳定工作。
正确引导群众弘扬美德，树立文明新风，保持良好的居住和发展环境。
（五）定期和按需为群众开展健康服务。
（六）发挥网格员优势，为群众、为企业提供科技、文化、技术等方面的特色服务。
向群众提供就业、发展信息，引导、帮助群众创业创新。
（七）开展应急管理服务、安全隐患防治、外来人口服务管理等基层基础工作。
(八)每月向司法所报送网格化管理信息采集工作台帐。
（九）完成网格化管理其他各项任务。
二、网格员工作形式（一）定期开展集中进网格走访活动，每名网格成员联系一定数量的居民，原则上每月的1至15日集中走访一遍网格内所有的居民，并将走访情况分别于每月15日和20日前报镇司法所以便于信息的及时统计录入。
紧急情况、重大情况随访随报。
（二）由网格责任人开展日常信息采集，并做好与网格员的联络工作。
（三）通过网格责任人上户的日常性、网格员定期进网格的针对性，为群众持续提供需求服务。
（四）原则上每月3号上午（遇节假日提前），网格员向司法所领取网格排查表时召开工作例会，遇重要或紧急事由的，由网格责任人及时召集网格成员召开会议，分析研判相关事项。
三、网格员工作纪律（一）六不准1.不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。
2.不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。
3.不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害群众利益。
4.不准泄露群众、企业的隐私和机密，确保信息安全。
5.不准在群众中发表损害政府形象和不利于工作的言论，不搬弄是非。
6.不准无故缺席网格员开展的工作。
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
综治网格员工作职责制度范文七篇
综治网格员工作职责制度范文七篇综治网格员工作职责制度篇1一、网格划分按照属地管理的原则进行网格划分，以部门或区域单位为单位建立一个网格，每个网格中设立2名网格管理人员，明确监管责任和工作内容，构建起“全面覆盖、网格到底、责任到人”的监管网络，不断提升管理效果。
将工作任务、监管责任由上而下具体落实到每个网格责任人。
网格责任人对网格内的日常管理工作包干，并对片区责任人、公司领导负责，做到工作包干、责任到人。
二、管理员职责1工作方法1.1网格专职工作人员必须开展经常性巡查，巡查后要有工作记录，及时收集、整理网格区域内的基本情况，准确掌握网格内的安全生产情况，努力解决存在的隐患、问题及职工思想动向等情况。
1.2采取分类分层解决的方法进行处理，一般性问题，自行解决,重大问题由公司进行解决。
1.3网格管理人员实行“首问责任制”对职工反映的诉求和问题应进行及时反馈，对落实情况应进行跟踪，确保落实到位。
1.4建立定期汇报制度，将网格工作定期进行汇报，将难以解决或重大问题提交公司会议研究。
1.5强化职工自我管理意识。
网格管理人员要通过培训教育、谈心等方式，发动职工的积极性，提高职工自我管理意识，也有益于对网格化管理工作的支持监督，更好的发挥网格化管理作用。
2工作考核2.1网格管理人员定期上报网格化工作开展情况，每缺1次，扣IOO 元。
2.2及时解决网格内存在的隐患，无重大问题存在。
存在重大问题、隐患或解决不利的，每处扣500元。
2.3网格内发生事故的，视情况罚款IOOO-5000元。
综治网格员工作职责制度篇2第一章总则第一条为落实企业安全生产主体责任和业务部门管理责任、安监部门监管责任，使安全生产管理体系延伸到最基层，根据《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，制定本办法。
第二条安全生产网格化管理是指将生产经营、服务单位划分成若干网格，按照“定区域、定人员、定责任”的原则，充分利用信息化手段，实现所有安全生产、服务活动全覆盖、全过程管理。
网格化管理责任书
网格化管理责任书为了提高综治网格化效率，更好地服务人民，需要制定并实施相应的管理工作制度。
下面的是网格化管理责任书，希望能帮助到你！网格化管理责任书篇一联系走访制度1、网格实行一级联系一级，责任人联系到户，做到网格不漏户，管理不漏人。
2、镇、街道维稳综治中心(办)对二级网格实行包片联系;村、社区维稳综治站对三级网格实行包片联系;网格责任人(包片联系人)定期联系走访网点联络人;网点联络人经常联系走访本单元片区每户(人)。
信息收集上报制度三级网格每天、二级网格每周、一级网格每半月层层排查、收集、上报单元片区内的维稳综治信息、社情民意、矛盾纠纷、信访苗头、危害社会治安信息。
目标管理制度1、各级网格层层承办、协管网格内所有维稳综治根底性工作。
2、一级网格要全面汇总掌握二、三级网格的基本情况;二级网格要全面掌握三级网格的重点人、事情况。
3、三级网格要对本网格内每个住户家庭成员基本情况及社会关系、家庭经济状况、家庭人员遵纪守法情况“三知”，对辖区就业情况、重点人员情况、困难群体情况“三清”，对辖区基本概况(资源现状，包括出租房屋情况)、社情动态(居民关注的难点热点问题)、各类积极分子、社区志愿者发挥作用情况“三掌握”。
服务、帮教、管理(协管)制度1、调处、化解一般性矛盾纠纷、民事纠纷。
2、组织开展治安巡逻、安全检查、看楼护院等群防群治工作，落实各项治安、消防、安全等防范措施。
3、开展维稳综治、平安建设、法制宣传、安全防范教育活动，开展各种形式的平安建设活动。
4、做好预防青少年违法犯罪、社区矫正、刑释解教人员的安置帮教、禁吸戒毒、流动人口服务、管理等工作。
考核奖惩制度1、年初镇、街道(一级网格)与村、社区(二级)签订维稳综治责任书;村、社区(二级)层层分解细化任务与三级网格签订维稳综治责任书。
2、一级网格对二、三级网格实行每季度督查考核，半年检查、年终检查排序。
区对各级网格管理情况日常实行不定期抽查、年终检查考核。
网格化管理工作制度模板(九篇)
网格化管理工作制度模板为确保“网格化管理、组团式服务”工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，现制定社区网格化管理工作制度如下：一、网格划分。
按照“网格化”管理的要求，每个社区按500--____户居民建立一个网格，每个网格中，按____户居民设立____个楼栋长，每个网格安排____名专职社工和一名民警或协警。
二、工作职责。
（一）以辖区居民为服务对象，划分区域，实现对辖区居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务，整合公共资源，提高管理和服务水平。
（二）规范业务流程和服务机制，夯实管理和服务队伍，营造更加便民的辖区环境。
三、工作方法。
（一）网格专职工作人员必须开展经常性走访联系，走访前有日程安排，走访后有工作记录，及时收集、整理居民基础信息，准确掌握居民的基本信息和利益诉求，努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。
（二）以网格为单位，开展全方位服务，通过整合人力资源，建立由片区民警、社区干部等工作人员组成的管理服务团队，以团队成员的多元化，解决群众需求的多样化。
（三）采取分类分层解决的方法进行处理，一般性问题，由社区网格办公室自行解决，区域性问题由社区党委进行解决，全局性问题应及时上报办事处党工委，进行解决。
（四）网格专职工作人员施行“首问负责制”对居民反映的诉求和问题进行及时反馈，建立跟踪服务机制。
（五）制定工作站例会制度，梳理走访意见，汇报上月工作情况，提出合理化建议方案，分层分类提交班子会议。
四、工作要求。
（一）以网格为依托，采取主动服务的方式，准确搜集群众数据，掌握群众动态信息，实现对网格的精细化服务。
（二）引导建立完善的网格服务中心体系，满足网格群众的普遍需求。
网格化管理工作制度模板（二）为确保“网格化管理、组团式服务”工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，现制定网格化管理工作制度如下：一、网格划分按照“网格化”管理的要求，建立三级网格化管理。
社区的综治岗位职责
社区的综治岗位职责社区的综治岗位职责是指负责社区综合治理工作的岗位或部门的职责。
社区综治岗位的职责非常重要，其主要目标是维护社区的安全和稳定，促进社区的和谐发展。
下面是社区综治岗位的职责的详细解析。
一、社区综治岗位的基本职责1. 社会治安防控：社区综治岗位负责社区的治安防控工作，组织开展巡逻、监控和巡查等活动，加强对社区内的治安问题的监控和处理。
负责处理社区内的突发事件和矛盾纠纷，维护社区的治安秩序。
2. 社区矛盾化解：社区综治岗位要负责处理社区居民之间的矛盾纠纷，及时了解和掌握社区居民的意见和诉求，积极采取措施化解纠纷，促进社区居民的和谐相处。
3. 社区宣传教育：社区综治岗位负责社区宣传教育工作，组织开展各类宣传活动，提高居民的法律意识、安全意识和文明意识。
负责组织开展各类培训班和讲座，提升居民的文化素质和社会责任感。
4. 信息管理和网格化管理：社区综治岗位负责社区信息的管理和网格化管理，建立和维护社区居民档案，及时记录和反映社区居民的情况。
负责社区网格化管理平台的运行和管理，及时了解和掌握社区内的安全隐患和风险。
5. 建立社区服务体系：社区综治岗位负责建立社区服务体系，组织开展社区服务活动，提供居民需要的各种服务。
负责协调社区内各种资源，优化社区服务环境，提高居民的满意度和幸福感。
二、社区综治岗位的具体职责1. 掌握和了解社区居民的情况：社区综治岗位要掌握和了解社区居民的基本情况，包括人口、年龄结构、居住状况等。
了解社区居民的需求和诉求，为社区工作提供基础数据和依据。
2. 组织和开展宣传教育活动：社区综治岗位负责组织和开展社区宣传教育活动，包括法律法规宣传、安全知识宣传、文明礼仪宣传等。
通过宣传教育活动，提高社区居民的文明素质和社会责任感。
3. 处理并化解社区纠纷和矛盾：社区综治岗位要负责处理和化解社区居民之间的矛盾纠纷，包括邻里纠纷、物业纠纷等。
积极采取措施，通过调解、协调等方式，促使各方达成共识，实现矛盾纠纷的和谐化解。
网格化管理制度（精选9篇）
网格化管理制度网格化管理制度（精选9篇）在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的网格化管理制度（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
网格化管理制度11、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现村网格数字化管理。
2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。
3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
4、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。
镇网格化服务管理中心负责镇总台帐的管理；村级网格站长负责村总台帐的管理。
5、信息台帐系统实行动态管理。
各村网格责任人应当做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。
网格化管理制度21、对网络化管理运转情况实行督办考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、督办考核机构：镇综治办。
督办考核对象：各村网格责任人。
3、督办考核内容：贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作；执行镇村网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、督办考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核与村工作目标考核一并实施。
5、督办考核形式：以《督办报告》报送镇主要领导。
6、督办考核纪律：督办必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
督办组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。
7、被督办的网格及责任人要主动配合督办工作，按规定要求如实提供相关情况；要高度重视督办办发现的问题，针对反馈意见并积极整改。
网格化管理制度3一、网格化营销内容及特征为了将公司营销资源和营销模式以本地行政区域、社区规划、街道等为基础，按照分区分片、点面结合原则，将现有市场分为若干网格区域，网格内配臵网格片区经理或小组长及若干组员，各网格片区承担辖区每一个网格单元内所有市场开拓及维系、经营创收、安装、维护等工作。
综治网格化管理规章制度
综治网格化管理规章制度第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院的决策部署，加强基层社会治理工作，切实保障人民群众的安全和利益，提高社会治理效能，制定本规章制度。
第二条综治网格化管理是国家推行社会治理体制改革的一项重要内容，是在城市组织具有较高效果和良好实务的网格管理机制，科学科技的帮助，将社会治理整体布局与全国综治网格相结合的综治管理方式。
第三条综治网格化管理的目标是建立覆盖全市、街道、社区所有区域，覆盖全民、全行业、全领域，实现全时、全域、全覆盖的社会治理体系。
第四条综治网格化管理的原则是坚持全市参与、全民共建、全社会治理、全面合作、全力扶持。
第二章组织机构第五条市综合治理委员会是主要负责本市综治网格化管理工作的领导机构，由市长任主任。
第六条各区政府，在城市警察局，巡逻警察局，各职能单位，社区建设服务单位，各行业协会应当设立相应的综治网格化管理机构。
第七条各社区应设立社区网格化管理办公室，负责具体的社区治理工作，并定期向上级综治网格化管理机构报告工作情况。
第八条各级综治网格化管理机构应当建立信息化管理系统，做好案件的线索采集、分析、处置等工作。
第九条各级综治网格化管理机构应当建立健全工作考核评价机制，对综治网格化管理工作进行定期检查评估。
第十条综治网格化管理机构应当建立健全社会志愿者队伍，加强社区服务和治理工作。
第三章工作职责第十一条综治网格化管理机构应当根据各级政府的部署要求，明确工作职责和任务，并切实履行好自己的职责。
第十二条综治网格化管理机构应当做好辖区内的基础设施建设工作，维护道路畅通、市容整洁和环境卫生。
第十三条综治网格化管理机构应当做好巡逻防范工作，加强治安巡逻力度，减少治安事件的发生。
第十四条综治网格化管理机构应当做好社区服务工作，关注居民的生活需求和安全感，定期举办各类活动，促进社区和谐稳定。
第十五条综治网格化管理机构应当做好信息采集和分析工作，及时掌握社情民意和治安动态，为各类突发事件的处置提供支持。
综治中心网格员培训课件
•综治中心网格员概述•网格员的基本素质与能力•综治中心网格员的工作流程•网格员的工作技巧与方法•网格员的工作规范与要求•综治中心网格员案例分析综治中心网格员概述01职责网格员的主要职责包括信息采集、事件处置、服务群众等，具体包括入户走访、采集基础信息、排查安全隐患、调解矛盾纠纷等。
定义网格员是指负责在综治中心网格化管理中承担具体工作的人员，他们是社区服务的重要力量。
网格员的定义与职责01社区服务的重要力量网格员是综治中心网格化管理的重要组成部分，是社区服务的重要力量，他们的工作直接关系到社区居民的生活质量和幸福感。
02促进社区和谐稳定网格员通过日常巡查和信息采集，及时发现和解决社区中的问题，有助于预防和化解矛盾，促进社区的和谐稳定。
03提高社区治理水平网格员在社区治理中发挥着基础作用，他们的工作有助于提高社区治理的精细化程度和效率。
网格员的重要性网格员的培训目标与要求网格员的基本素质与能力02有效沟通01能够清晰、准确地传达信息，确保信息传递的完整性和准确性。
02倾听技巧善于倾听，理解对方的需求和意见，避免沟通障碍。
03语言表达能力用简洁明了的语言表达观点，增强沟通效果。
沟通能力团队协作协调团队成员之间的关系，发挥团队整体优势，提高工作效率。
计划与安排制定工作计划，合理分配时间和资源，确保工作的高效完成。
资源整合整合内外部资源，优化资源配置，实现资源效益最大化。
组织协调能力解决问题的能力分析问题能够迅速识别问题，分析问题的根本原因。
制定解决方案根据问题分析，制定切实可行的解决方案。
实施解决方案将解决方案付诸实践，确保问题得到有效解决。
建立预警系统，及时发现潜在的突发事件。
预警机制快速反应事后处理在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效措施应对。
妥善处理事件后果，总结经验教训，完善应急预案。
030201应对突发事件的能力综治中心网格员的工作流程0301定期巡查网格区域，收集相关信息，包括居民生活状况、公共设施使用情况、环境卫生等。
2024年综治网格化实施方案范本(二篇)
2024年综治网格化实施方案范本____年综治网格化实施方案范本一、背景介绍随着社会的发展和进步，城市治理已经面临着新的挑战。
为了更好地解决城市面临的安全、环境、交通等各个方面的问题，市委、市政府决定推行综治网格化管理，以提高城市治理的效率和质量。
本方案旨在完善综治网格化体制机制，促进城市的全面协调发展。
二、目标和原则1.目标（1）建立健全综治网格化管理体系，提高城市综合治理水平。
（2）有效利用社会资源，提高治理效率。
（3）提升居民的安全感和幸福感。
2.原则（1）坚持党的领导，全面提高依法治理能力。
（2）坚持区域整合，实现资源的统一管理和优化利用。
（3）坚持精准管理，依据网格化管理原则，对不同区域、不同问题实施精细化管理。
（4）充分发挥居民自治的作用，积极推进社区治理。
三、任务和措施1.任务（1）制定综治网格化管理的工作方案，明确各级政府和有关部门的职责和责任。
（2）建设综治网格化信息平台，整合信息资源，提高信息共享和协同能力。
（3）建立健全综治网格化管理的机制，确保管理工作有序进行。
（4）完善网格员队伍建设，提供专业的综治服务。
（5）推进社区治理创新，提高居民自治的能力。
（6）加强宣传教育，提高公民的法律意识和安全意识。
2.措施（1）成立综治网格化管理工作领导小组，负责协调、统筹各相关部门的工作。
（2）制定并落实网格化管理的工作方案，明确各级政府和有关部门的职责和责任。
（3）建设综治网格化信息平台，整合相关部门的信息资源，实现信息共享和协同处理。
（4）建立健全综治网格化管理的机制，包括制定网格划分和人员配置的方案，确保管理工作有序进行。
（5）加强综治网格员队伍的培训和管理，提高其业务能力和服务水平。
（6）推进社区治理创新，建立社区居民自治的组织机制，并通过居民自治委员会等方式提高居民的参与度。
（7）加强宣传教育工作，广泛宣传综治网格化管理的意义和效果，提高公民的法律意识和安全意识。
四、组织和责任1.召开市综治网格化管理工作领导小组会议，明确工作目标和任务。
综治网格化管理工作职责
综治网格化管理工作职责综治网格化管理工作职责一、二级网格格长工作职责1、宣传综治维稳工作的法律法规，教育群众增强法制观念和安全防范意识。
2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定综治维稳信息，并及时收集上报有关部门。
3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
2、及时纠正违规违章行为，消除火灾隐患，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全。
网格员岗位职责
网格员岗位职责一. 职位概述网格员作为城市社区治理的重要一员，具有重要的职责和使命。
网格员要负责所辖区域内的社区服务、信息收集和问题解决等工作，是社区内居民与政府之间的桥梁和纽带。
下面将介绍网格员的具体职责。
二. 社区管理1. 社区巡查网格员要负责定期巡查所辖区域，了解居民居住情况、环境卫生、治安状况等。
对于发现的问题，要及时进行记录并上报给相关部门，确保社区的安全和舒适。
2. 服务指导网格员要向居民提供政策宣传、法律咨询、社区活动等方面的服务指导。
帮助居民解决生活中的问题，活跃社区氛围，提升居民的生活质量。
3. 社区文体活动组织网格员要组织和协助居民参与社区文体活动，如组织健身操、文艺演出、志愿者活动等，增强居民的社交活动、凝聚力和幸福感。
三. 纠纷调解1. 居民纠纷调解网格员要协助居民解决日常生活中的纠纷问题。
在居民之间发生矛盾或纠纷时，网格员要及时介入并进行调解，促进双方沟通，争取寻找双赢解决方案。
2. 社区矛盾排查及预防网格员要及时了解社区居民之间的矛盾和问题，并采取措施进行排查和预防。
通过定期的走访和沟通，帮助居民解决矛盾，预防大的社区纠纷的发生，维护社区稳定。
四. 社会治安维护1. 社会安全检查网格员要负责开展社会安全检查工作。
定期检查社区内的安全隐患、违法犯罪行为等，并及时上报相关部门，确保社区的治安状况良好。
2. 治安事件处理网格员要及时发现和处理社区内的治安事件。
在发生紧急情况时，要迅速组织居民疏散，协助警方处理案件，维护社区的安全和稳定。
五. 信息收集与上报1. 社区信息收集网格员要定期收集所辖区域内的信息，包括社区居民的意见、建议，社区环境的变化等。
了解社区的动态，为相关部门提供决策参考。
2. 信息上报与反馈网格员要及时将收集到的信息上报给相关部门，并及时反馈处理结果给居民。
确保信息畅通和问题得到及时解决。
六. 总结与展望网格员作为城市社区治理的重要力量，发挥着关键作用。
通过履行上述岗位职责，网格员能够有效维护社区的安全、稳定和和谐，提升居民生活质量，助力城市建设和社会发展。
网格化社会管理创新“七种力量”岗位职责
网格化社会管理创新“七种力量”岗位职责网格化社会管理创新“七种力量”岗位职责“七种力量”职责任务：一是网格管理员：由社区干部担任，一个网格配备1-2人。
对网格管理实行专职负责，是网格管理第一责任人。
每周要不定期进行网格巡查，对网格助理员采集、排查的信息进行核实确认，对网格排查出的不稳定因素做好先期调处稳控工作，对街道职能科室（部门）和执法部门任务完成情况进行核实确认。
二是网格警员：按照一格一警的标准配备。
目前，由于警力配置要与市委政法委和市局协调，2月底前，先在3个试点街道按照一格一警的标准配置警力，其他街道等协调后再进行统一安排。
网格警员主要负责开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护网格内的治安秩序。
三是网格助理员：按照整合资源，优势互补，一专多能，加强基层的原则，对流管、人力社保、计生等各职能部门协管力量进行整合，成立综合协管员队伍作为网格助理员，每个网格配备一名网格助理员。
各职能部门要积极配合做好协管员队伍的整合工作，研究制定本部门对网格助理员的业务需求，针对业务需求制定培训方案，定期对网格助理员开展专业培训。
各街道统筹调配辖区内各类协管员力量，确保每个网格有1名网格助理员力量配置到位，情况复杂的网格可以适当增加人数。
网格助理员对网格管理员负责，具体落实出租房屋、流动人口、计生、劳动、工会等各类基础信息的采集、重点人员的管控、不稳定因素的排查等工作，每日不定时进行网格巡查，入户登记，对发现的城市管理问题和排查出的不稳定因素做好上报和先期处置工作。
四是网格督导员：每个网格配备1名街道处科级干部作为网格督导员。
负责督促、指导、协调网格管理工作，每周不少于一次参与网格巡查，并通过实地检查、协调处置等方式，确保网格管理基础性作用有效发挥。
五是网格支部书记：由各街道负责按照“把党支部建在网格上”的要求，组织每个网格选举1名党支部书。
负责网格内的党组织建设，党员、干部的政策理论学习和宣传，加强党员队伍建设，加强对群团组织的领导和指导，协助做好网格内各项社会服务管理工作。
网格化管理工作制度标准范本（8篇）
网格化管理工作制度标准范本为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制定工作制度。
一、每周召开一次全体网格长会议，全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
二、会议内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
三、每月对网格长进行工资补助。
四、对工作负责，处理问题及时的，给予奖励，对工作不认真，麻痹大意的，将给予处罚。
网格化管理工作制度标准范本（二）一、工作目标紧紧围绕平安建设和加强社会治安防控体系建设的总体要求，进一步加强和完善网格化服务管理，做到“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、特殊人群管理到位、便民服务到位”，确保网格化账号平台活跃度每月不低于____%以上，确保事件处理每月按时按质办结且办结率达____%，保网格化“三项重点工作”信息每月及时签收、回复且签收、回复率达____%。
二、工作重点（一）加强网格员队伍建设1.明确网格员职责。
网格化服务管理工作要聚焦平安建设。
网格员要切实履行“五大员”即信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员的职能职责，承担社情民意收集、矛盾纠纷排奎化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传、公共服务代办等任务。
一是社情民意收集报告。
通过定期或不定期到网格走访督查等办法，及时了解收集社情民意，排查、梳理、处理不安定因素，及时将相关情况录入网格化服务管理信息系统。
二是矛盾纠纷排查化解。
通过定期排查、街面巡查、入户走访等，全面排查网格内各类矛盾纠纷，一般矛盾纠纷及时协调____化解和处置，较为复杂或涉及政策类的矛盾纠纷积极向有关调解____和职能部门报告，参与调解，并将相关信息及时录入信息系统。
三是安全隐患排查整治。
协助公安机关开展流动人口服务管理；协助公安、卫计、司法等相关职能部门开展特殊人群（肇事肇祸等严重精神障碍患者、吸毒人员、刑满释放人员、严重不良行为青少年等）服务管理；及时采集更新网格内出租房屋、流动人口、特殊人群等基本治安要素信息，对异常动向第一时间向有关部门报告；协助相关部门开展消防安全、生产安全、食品药品安全、交通安全等隐患排查整改；加强巡逻走访，及时发现并报告危害国家安全、涉暴恐、涉____涉爆、涉毒涉赌、____活动、涉火灾等危险源和治安隐患；____发动网格内楼栋长、治安积极分子、门卫等群防群治队伍参与网格化服务管理工作。
社区综治网格管理制度
社区综治网格管理制度一、社区综治网格管理制度的历史背景近年来，我国城市化进程加快，城市社区管理成为社会治理的重要组成部分。
传统的社区治理模式难以适应快速城市化进程中的需求，由此衍生出了“社区综治网格化管理”理念。
2014年，社会管理创新实践的先行者深圳市在全国率先提出了“综合治理、网格化管理”概念，标志着我国城市社区治理由传统模式向网格化管理模式转变。
二、社区综治网格管理制度的内容社区综治网格管理制度包括网格化管理体系、责任倒逼机制和协同联动机制三个方面内容：1.网格化管理体系：将社区划分为若干小区或街道，每个网格由1-2名网格员负责管理，建立网格员与居民之间的联系，对社区进行全方位的监督和管理。
网格员需定期巡查社区，了解居民需求，及时解决社区问题，做到问题不漏管、责任不漏底。
2.责任倒逼机制：建立“五位一体”责任倒逼机制，即由社区网格员、物业管理公司、社区警务人员、社区干部和居民共同参与社区治理，形成相互监督、共同承担责任、合力解决问题的工作机制。
3.协同联动机制：建立起社区综合治理协调机构，包括社区综治委员会、社区警务室、社区服务中心等，各部门之间共享信息资源、协调工作进展，形成了高效、便捷的社区综治合作网络。
三、社区综治网格管理制度的运行流程社区综治网格管理制度的运行流程包括社区划分、网格建设、网格员招聘、社区日常工作、问题处理等环节：1.社区划分：根据社区实际情况，将社区划分为若干网格区域，每个网格包括若干小区或街道。
2.网格建设：确定每个网格的覆盖范围、网格员人员数量、工作职责和工作任务，建立网格管理的规章制度。
3.网格员招聘：经过严格筛选和培训，招聘优秀的网格员，负责具体的社区管理工作。
4.社区日常工作：网格员对网格范围内的社区进行巡查，了解居民需求，协助解决社区问题，维护社会治安。
5.问题处理：社区发生问题时，网格员及时上报，并协调相关部门解决，确保问题得到有效解决。
四、社区综治网格管理制度的意义社区综治网格管理制度的实施，有利于规范社区管理，提高社区治理效率，增强社区服务能力。
做好综治网格方案
做好综治网格方案1. 简介综治网格是指一种以网格化管理为基础的社会综合治理模式，通过将城市划分成若干网格，实现对每个网格的全面覆盖管理。
综治网格方案是指在综治网格管理模式下的具体操作方案和实施步骤。
本文将介绍如何制定一份有效的综治网格方案。
2. 制定目标在制定综治网格方案之前，首先需要确定明确的目标。
目标应确保综治网格方案具有以下特点：•高效性：能够提高社会管理效率，加强基层治理能力。
•全面性：能够实现对社会治理各方面的全面管理和覆盖。
•适应性：能够根据实际情况进行调整和优化，满足不同地区的需求。
•可行性：能够具备可行的实施步骤和资源支持。
确定目标后，可以开始编制综治网格方案。
3. 综治网格划分综治网格方案的核心是将城市划分成若干网格，每个网格对应一个管理单位或责任人。
划分网格时应考虑以下因素：•地理因素：根据地理位置、道路交通等因素划定网格边界。
•人口因素：将不同人口密集区域划分到相应网格，以便更好地管理和服务。
•问题因素：根据治安、环境、卫生等方面的问题情况划分网格，以便更好地解决问题。
将城市划分成网格后，需要明确每个网格的责任范围和管理职责。
4. 网格管理流程综治网格方案应包含详细的网格管理流程，以确保每个网格的管理工作有序进行。
管理流程可以包括以下步骤：•日常巡查：每个网格的责任人需要定期进行巡查，了解网格内情况，发现问题及时解决。
•问题录入：将发现的问题进行记录并上报到上级管理部门，以便及时处理。
•协同工作：不同网格之间需要加强协作，互相支持，共同解决问题。
•绩效考核：对每个网格的工作进行绩效考核，以激励和奖励优秀网格。
5. 数据支持和技术应用综治网格方案的实施需要借助现代科技手段和数据支持。
可以使用以下技术应用：•GIS技术：通过地理信息系统（GIS）技术，实时监控和管理各网格的情况。
•大数据分析：通过对大数据的分析，发现潜在问题和趋势，及时做出调整和优化。
•信息化平台：建立综治网格信息化管理平台，方便信息共享和交流。
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综治网格化管理工作职责
一、二级网格格长工作职责
1、宣传综治维稳工作的法律法规，教育群众增强法制观念和安全防范意识。
2、及时发现治安隐患、信访苗头等不安定综治维稳信息，并及时收集上报有关部门。
3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责
1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责
1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责
1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责
1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
2、及时纠正违规违章行为，消除火灾隐患，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全。
3、发现火灾应立即报警，并及时组织补救。
六、计划生育宣传员工作职责
1、坚持每月政府片区内育龄夫妇一次，及时帮助指导育龄夫妇落实可行性的避孕节育措施，及时做好查环查孕查病工作。
2、做好流动人口的摸排登记，做好情况明、底子清；做好一年一次的外来已婚育龄妇女的“三查”工作。
3、开展计划生育政策法规、科普法律法规，提供妇女群众的法律意识和自我保护意识。
七、巾帼互助联络员工作职责
1、每年组织开展二次活动，宣传法律法规，提高妇女群众的法律意识和自我保护意识。
2、每月组织巾帼志愿者、“爱心妈妈”到留守儿童家中帮扶、为空巢老人服务、对留守流动妇女提供心理咨询。
3、为片区妇女提供创业小额担保贷款，提供就业培训、就业用工信息和社会保障咨询服务。
八、便民服务联络员工作职责
1、根据社区居民文化生活的需求，组织社区志愿者开展各种形式的便民服务，逐步实现小事不出门、方便在社区。
2、建立中老年人路口档案，组织志愿者为其免费量血压、测血糖。
3、组织志愿者开展心理咨询、环境卫生、扶贫帮困等家政服务。