企事业人事档案管理系统毕业论文

毕业论文

（信息管理与信息系统）

企事业人事档案管理系统

申请人姓名李芳

学科专业信息管理与信息系统指导教师王治贤

[中文摘要]

进入二十世纪九十年代以来，随着企业管理“以人为本”的理念凸现，“人”已成为现代企业的第一要素，合理利用人力资源是企业发展的原动力。人事管理历来是企业管理中重要的组成部分，但由于人事信息种类繁杂、数量繁多，因此传统的人事信息管理需大量人力、物力，且容易出错。因此，建立高效、实用、科学的人事管理信息系统，是企业管理走向现代化的重要一步。

本论文包括需求分析、系统功能、系统设计、程序设计、系统测试及存在问题等方面，较为系统地介绍了“人事管理信息系统”课题开发的整个过程。

本系统采用小型数据库管理系统中优秀的软件“VISUAL BASIC6.0”作为系统开发工具，数据库采用ACCESS。在对被调研单位人事管理体系进行充分分析和系统论证的基础上开发研制的，它不但能够完成人事管理的基本业务要求，如“职工的添加和删除、任意条件查询、基本项目统计、打印输出报表”等功

能；而且具有程序设计合理、操作简单、运行可靠、保密性强等特点。

关键词：人事管理毕业设计数据库VISUAL BASIC6.0

ACCESS

Abstract

People modern one key element of enterprise, utilize manpower resources enterprise motive power of development

rationally. Set up high-efficient, practical, scientific personnel the management information system, it is business administration that move towards modernized an important step. Personnel management is essential to any enterprise, public institution, Go on inquire about, work of counting etc. by hand not only inefficiency, but also the unavoidable one make mistakes among working course, This has given up the administrative staff's working enthusiasm seriously, so I choose their to develop the software for graduation project.

System this adopt outstanding software" VISUAL BASIC6.0" of the big-scale data base management system as the systematic developing instrument. database uses ACCESS. Thesis including demand this analyse, systematic function, system designing, designing program, system testing and existing problem,etc. 6 chapters, Introduce" personnel the management information system" whole course that develop systematically.

The result shows:Deserve " personnel the management information system" it has to be usually add, modification, inquire about, function of typing etc. that administrative system have not merely, Have procedure to be reasonable in design structural and strong , have interface to be good multiple functional operating simple, inquire about

rapidly, Safe and reliable, such merits as privacy is strong.

Key words: graduation project personnel management

VISUAL BASIC6.0 ACCESS

目录

[中文摘要] (2)

Abstract (3)

第一章绪论 (6)

1.1 课题来源 (6)

1.2 开发工具的选择 (6)

1.3 本文所作工作 (9)

第二章需求分析 (10)

2.1 总体需求调查 (10)

2.1.1 组织结构图 (10)

2.1.2 系统目标 (10)

2.1.3 应用现状调查 (11)

2.1.4业务总体流程调查 (11)

2.2系统功能调查 (11)

2.2.3人事信息的统计 (12)

2.2.4人事信息的打印报表 (12)

2.2.5人事信息系统管理 (12)

2.4数据词典 (13)

2.4.1数据元素条目 (13)

2.4.2数据结构条目 (14)

2.4.3数据流条目 (14)

2.4.4数据存储条目 (15)

第三章概要设计 (16)

3.1概念设计 (16)

3.1.2联系描述 (17)

3.1.3 E-R图 (17)

3.2数据库设计 (17)

3.2.1 E-R模型转换成关系模式的基本规则 (18)

3.2.2 E-R模型转换成关系模式 (18)

3.2.3关系模式的规范化 (18)

3.2.4数据库表 (18)

Emp表（员工资料表） (18)

3.3 计算机系统配置方案地选择和设计 (20)