职业病危害防治岗位职业健康操作规程通用版
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病防治操作规程一、概述职业病是指因从事特定职业或接触特定环境中所致的疾病，属于劳动者的职业健康问题。
职业病防治是保障劳动者健康的重要措施。
为了进一步规范职业病防治工作，保护劳动者健康，特制定本操作规程。
二、职业病防治工作要求（一）加强宣传教育。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
（二）建立健全职业病防治制度。
应建立健全符合国家和地方有关法规的职业病防治制度，并定期进行检查和评估。
（三）严格职业健康检查。
对从事易感职业的劳动者应定期进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗，杜绝职业病发生。
（四）加强个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，提供必要的防护知识和技能培训。
（五）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况，为采取正确的防治措施提供科学数据。
（六）注重职业病防治机构和人员建设。
应建立配备专业职业病防治人员和设备的单位或机构，保障职业病防治工作的顺利开展。
三、职业病防治工作的主要措施（一）源头控制。
应采取必要的技术措施，控制或消除职业病危害因素，使其不再对劳动者造成威胁。
（二）个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，并提供必要的防护知识和技能培训。
（三）职业健康检查。
应定期对从事易感职业的劳动者进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗。
（四）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况。
（五）教育宣传。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
四、职业病防治工作的职责分工（一）单位领导责任。
应指定专人负责职业病防治工作，建立职业病防治领导小组，制定职业病防治工作计划并组织实施。
并要配合职业卫生专业人员，对职业病危害因素进行源头控制。
岗位职业健康操作规程
岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列规定。
这些规程旨在提供指导，确保工作环境符合相关健康标准，并为员工提供必要的防护设备和培训。
本文将介绍岗位职业健康操作规程的四个主要部份，包括工作环境管理、个人防护措施、职业健康培训和紧急情况应对。
一、工作环境管理：1.1 确保工作场所的卫生和整洁：保持工作场所的清洁度是预防疾病和事故的重要措施。
定期清理工作区域、清除垃圾、保持通风良好是必要的。
1.2 控制有害物质的排放：对于有害物质的排放，应采取相应的控制措施，如安装排风设备、使用防护罩等，以减少员工接触有害物质的风险。
1.3 管理噪音和辐射：噪音和辐射是常见的工作场所健康问题。
通过定期检测和控制噪音和辐射的源头，采取隔离措施，确保员工的健康和安全。
二、个人防护措施：2.1 提供适当的个人防护装备：根据工作环境的特点，为员工提供适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等，以保护员工的身体健康。
2.2 培训员工正确使用个人防护装备：仅仅提供个人防护装备是不够的，还需要对员工进行培训，确保他们正确佩戴和使用这些装备，以最大程度地减少工作风险。
2.3 定期检查和更新个人防护装备：个人防护装备需要定期检查，确保其功能正常。
如有损坏或者过期的装备应及时更换，以保证其有效性。
三、职业健康培训：3.1 提供岗位相关的职业健康培训：为了使员工了解工作中的健康风险和防护措施，公司应提供相关的职业健康培训，包括有害物质的识别和处理、紧急情况的应对等。
3.2 定期进行职业健康培训的评估：职业健康培训应定期评估其效果，以确保培训内容的准确性和员工对健康规程的理解。
3.3 培训员工如何应对工作中的紧急情况：培训员工应对工作中可能发生的紧急情况，如火灾、意外事故等，提供适当的应急指导和演练。
四、紧急情况应对：4.1 制定紧急情况应对计划：公司应制定紧急情况应对计划，明确员工在紧急情况下的行动和责任，确保员工的安全。
职业病危害预防、防护措施通用版
解决方案编号：YTO-FS-PD756职业病危害预防、防护措施通用版The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards职业病危害预防、防护措施通用版使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。
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一、目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现职业健康安全目标，特制定本措施。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
二、防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
为施工现场作业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障施工现场作业人员获得职业卫生保护。
三、职业病危害种类：根据施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为四大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
岗位职业危害防治操作规程有哪些(8篇)
岗位职业危害防治操作规程有哪些（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，公司建立了重点岗位职业卫生操作规程。
请各单位在参考本岗位职业卫生操作规程时，优先根据各自合同及建设单位相关安全管理要求，结合项目部所涉有害工种、防护设备实际情况及建设单位安全管理工作要求进行修订。
1、涂装岗位（含调料）职业卫生操作规程：为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）涂装作业人员在进行涂装作业之前必须佩戴符合相关标准的防毒面罩和防护衣才可以进行涂装作业。
3）涂装作业必须在先打开通风装置的情况下再作业，涂装作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟后关闭。
4）完成每批的涂装作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。
涂料存放器皿必须盖实密封。
5）涂料储存必须密封，并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
6）涂装作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院检查。
7）涂料如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
2、有毒有害气体岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2）进入岗位操作前必须正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位所需劳动保护用品。
3）进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。
职业病防治的操作规程
职业病防治的操作规程
《职业病防治操作规程》
一、背景
职业病是指长期从事某种职业或者工作中因接触有毒有害物质或者作业环境有害因素而导致的健康损害。
为了保护员工的健康和安全，减少职业病的发生，制定本操作规程。
二、职业病防治责任
1. 企业领导要高度重视职业病防治工作，并且承担最终责任。
2. 职业卫生部门要负责职业病的危害评价和防治措施的制定。
3. 所有员工要严格执行职业病防治措施，保障自身的健康与安全。
三、职业病防治措施
1. 预防为主，控制为辅。
采用适当的技术措施和劳动保护设备，减少接触有害物质的可能。
2. 健康监测。
定期对员工进行职业病健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 健康教育。
对员工开展职业病防治知识的培训，增强职业健康意识和自我保护能力。
四、应急处理
1. 发生职业病病例要及时报告，采取有效的应急处理措施。
2. 对职业病病人要给予及时救治，切实保障其生命和健康。
五、监督检查
1. 企业要加强职业病防治工作的监督检查，确保措施的有效实施。
2. 监督部门要定期对企业的职业病防治情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
六、总结
本操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的，企业和员工都要严格遵守，共同努力，减少职业病的发生，促进企业的可持续发展。
岗位职业健康操作通用规程
岗位职业健康操作通用规程
是指为了保障职工的工作健康和安全，制定的一份通用操作规程。
具体内容包括：
1. 工作环境安全要求：规定了工作环境必须符合相关安全要求，包括通风、照明、噪音和辐射等方面的要求；
2. 动作姿势和操作方法：规定了职工在工作中应采取正确的动作姿势和操作方法，避免造成身体伤害；
3. 防护设施使用要求：规定了在特定工作场所需要使用的防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以确保职工工作时的安全；
4. 应急处理措施：规定了在工作中可能发生的事故和突发情况下应该采取的应急处理措施，以最大限度地减少损害；
5. 职业病防护要求：规定了应采取的职业病防护措施，如合理使用化学品、佩戴防护装备、定期体检等；
6. 工作时间和休息规定：规定了工作时间和休息时间的安排，以保障职工的工作和休息的合理性和规律性。
总之，岗位职业健康操作通用规程为各类岗位的职工提供了操作中应遵守的一系列安全要求和操作规程，以确保职工的健康和安全。
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岗位职业健康操作规程范文（三篇）
岗位职业健康操作规程范文第一章：总则一、为了保护员工的职业健康，减少工作相关疾病和事故的发生，制定本操作规程。
二、本规程适用于本单位所有员工，包括劳动合同工、临时工等。
三、各部门应根据本规程制定具体实施方案，并按规定执行。
第二章：岗位职责一、岗位负责人应做好岗位职业健康管理工作，监督员工遵守本规程。
二、员工应按照本规程的要求，正确使用和维护工作设备，采取相应的防护措施。
三、公司负责提供必要的职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全技能。
第三章：职业病防护一、员工不得擅自改变工作场所的通风、排风设施，必要时应向岗位负责人报告。
二、工作场所应经常进行通风，保持空气新鲜。
三、员工在工作期间应佩戴适当的防护用品，如口罩、耳塞、护目镜等。
四、接触有害物质的员工必须按照要求配备防护装备，并使用安全有效的化学品。
第四章：劳动安全一、工作场所应保持整洁，消防设施应保持良好的工作状态。
二、员工应正确使用手提电动工具和机器设备，避免发生意外。
三、作业时员工应穿戴好防护服和安全帽，同时注意操作规程，避免事故发生。
四、员工在作业过程中应正确使用和管理工作场所的机器设备，禁止私自拆卸和改装。
第五章：工作强度控制一、员工工作时间应符合法律法规的要求，不得超时工作。
二、员工应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
三、员工应保持良好的工作姿势，适当休息，预防职业病和劳动损伤。
四、员工应遵守工作安全操作规程，不得擅自承担超出自身能力范围的工作。
第六章：紧急事件应急处理一、员工应熟悉本单位紧急事件的应急处理流程，并根据要求积极参与救援工作。
二、发现疑似职业病或意外事故发生时，员工应立即向岗位负责人报告，并协助处理。
三、紧急事件发生后，员工应按照规定的应急预案撤离工作场所。
四、员工应按照应急演练计划定期进行演练，提高自身应急处置能力。
第七章：职业健康监测一、公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理可能存在的职业病。
二、员工应如实填写职业健康监测表格，并配合公司的职业病防治工作。
职业病防治操作规程（4篇）
职业病防治操作规程一、总述1.1 背景职业病是由于从事特定职业活动而引起的疾病，是劳动者因工作因素而致残、致死的严重健康问题。
职业病的预防与控制，既要提高劳动者的健康水平，又要保护劳动者的合法权益。
为了防止职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益，制定职业病防治操作规程是必要的。
1.2 目的职业病防治操作规程的目的是指导各类企事业单位依法落实职业病防治工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和发展，提高劳动者的健康水平。
1.3 适用范围本规程适用于各类企事业单位以及其他从业机构，涉及职业病防治工作的各个环节。
二、职业病监测与评价2.1 职业病监测2.1.1 建立职业病监测机制，每年进行一次职业病监测，包括职业病危害因素监测、劳动者职业健康监测等。
2.1.2 职业病危害因素监测主要包括对工作场所进行环境监测，测定危害因素的浓度和暴露水平。
2.1.3 劳动者职业健康监测主要包括对劳动者的体检和职业病检查，对职业病病例进行报告和登记。
2.2 职业病的评价2.2.1 对已诊断的职业病病例进行评价，包括病例的程度评价、致残评估和职业致死率评估等，以便为职业病诊断和赔偿提供依据。
2.2.2 对职业病危害因素进行评价，包括危害因素的强度评价、暴露水平评价和危害程度评价等，以便为危害控制和防护提供依据。
三、职业病危害因素的防护与控制3.1 职业病危害因素的识别与评价3.1.1 对工作场所的职业病危害因素进行识别与评价，包括对危害因素的种类、来源、浓度、暴露水平等进行调查。
3.1.2 对劳动者的职业暴露情况进行评价，包括暴露时间、频次、方式等方面的评估。
3.2 职业病危害因素的控制3.2.1 采取技术控制措施，包括通过工艺改造、设备更新等手段降低职业病危害因素的浓度和暴露水平。
3.2.2 采取管理控制措施，建立职业卫生管理制度，制定操作规程，保证劳动者的安全和健康。
3.2.3 采取个体防护措施，包括提供合适的个人防护用品，并对劳动者进行培训和指导。
职业病防治操作规程模版
职业病防治操作规程模版第一章总则第一条为了保障职工的健康和安全，预防和控制职业病的发生，促进企业可持续发展，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于各类企事业单位，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等。
第三条本操作规程涵盖职业病防治的基本要求、职业病危害评价、职业病防治工作体制、职业病监测和职业病防治技术措施等内容。
第四条企业应当根据本操作规程的要求，制定相应的职业病防治方案，并严格按照方案执行。
第五条企业应当建立健全职业卫生管理制度，指派专职人员负责职业病防治工作，确保职业病防治工作的有效实施。
第六条本操作规程中所述的职业病防治技术措施，应当按照国家标准和相关法律法规的要求进行执行。
第二章职业病危害评价第七条企业应当进行职业病危害评价，明确工作场所存在的职业病危害因素及其危害程度。
第八条职业病危害评价应当包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间、作业方式等内容。
第九条企业应当对职业病危害评价结果进行分析，制定相应的职业病防治措施。
第三章职业病防治工作体制第十条企业应当成立职业病防治工作领导小组，在企业内部领导的指导下，负责协调推动职业病防治工作的开展。
第十一条职业病防治工作领导小组应当制定职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。
第十二条企业应当配备专职职业卫生管理人员，负责日常职业病防治工作的组织和协调。
第十三条企业应当建立职业病防治工作档案，记录职业病防治工作的相关情况和效果。
第十四条企业应当定期进行职业病防治工作的评估，对工作效果进行总结和改进。
第四章职业病监测第十五条企业应当按照职业病防治工作计划，定期进行职业病监测。
第十六条职业病监测应当包括职业病危害因素的检测和职工个体监测。
第十七条职业病危害因素的检测应当由专业的职业卫生检测机构进行，确保检测结果准确可靠。
第十八条职工个体监测应当包括职业病的早期筛查、职业病的诊断和职业病的治疗。
第五章职业病防治技术措施第十九条企业应当采取适当的工程控制措施，减少职业病危害因素的排放和扩散。
通防职业健康操作规程范本
通防职业健康操作规程范本一、目的和适用范围本操作规程的目的是确保通防职业健康管理工作的有效进行，促进员工的健康与安全，减少职业病发生的风险。
适用于所有从事通防工作的员工。
二、职业健康管理责任1. 企业领导应高度重视职业健康管理工作，确保其落实。
2. 通防部门负责制定职业健康管理方案，并监督执行。
3. 上级主管部门应对通防部门的职业健康工作进行监督和指导。
4. 各级管理人员应承担职业健康管理的责任，确保员工的健康与安全。
三、职业健康培训和教育1. 新员工入职前应接受职业健康培训，了解通防工作的相关知识和技能。
2. 定期组织职业健康教育培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
3. 配备必要的个人防护装备，并进行正确使用和保养的培训。
四、职业病危害评价和控制措施1. 对通防工作中存在的职业病危害进行评价，制定相应的控制措施。
2. 采取工程控制措施降低职业病危害源的浓度、减轻工作强度等。
3. 引入先进的工艺和设备，降低职业病危害源产生的数量和浓度。
4. 推行个体防护措施，如佩戴适当的防护装备、配备必要的防护设施等。
五、职业病诊断和防治1. 对职业病高危岗位的从业人员进行定期的职业病体检。
2. 设立职业病防治机构，负责职业病的诊断和治疗工作。
3. 加强对职业病患者的隔离和治疗，阻断职业病传播。
4. 推行职业病康复，帮助职业病患者恢复健康。
六、职业健康档案管理1. 建立完善的职业健康档案，记录员工从业前后的体检和职业健康状况。
2. 定期对档案进行复查和更新，确保档案信息的及时准确性。
3. 对于职业病患者，设立专门的职业病档案，并严格保密。
七、应急处理和事故预防1. 制定应急处理预案，建立快速反应机制，确保发生职业健康事故时能及时处理。
2. 加强职业健康事故的调查和分析，查明事故原因，采取相应的措施加以预防。
八、职业健康监测和评估1. 定期进行职业病危害因素的监测和评估，掌握工作环境的职业卫生状况。
2. 对相关数据进行分析和研究，及时调整职业病防控措施。
(完整版)职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)
(完整版)职业卫生管理制度和操作规程(标准通用版)目录一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程总则各部门和人员的职责一、主要负责人职责1.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
3.每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4.每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、建立并完善职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程，确保企业职业病危害防治工作得到有效实施。
6、督促并检查职业病危害防治工作，及时消除隐患，保障职业病危害防治经费的投入并加强实施。
7、建立并实施职业病危害事故应急救援组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
二、分管职业卫生的负责人职责三、技术部门的职责四、职业卫生管理部门职责在职业病防治领导小组领导下，推动企业职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。
组织职业卫生培训教育，总结推广先进经验。
进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。
日常监测职业病危害因素。
协助制定岗位工作制度、操作规程，并监督检查执行情况。
企业应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
此外，企业应当在员工入职前向其告知岗位职业病危害情况，并进行相应的培训。
职业病防治操作规程通用版
操作规程编号：YTO-FS-PD711职业病防治操作规程通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards职业病防治操作规程通用版使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业危害预防制度和操作规程范文
职业危害预防制度和操作规程范文第一章总则第一条为了保护职工的生命安全和身体健康，预防职业危害事故的发生，提高职工的劳动安全和劳动保护意识，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有职工的劳动过程中，包括对职业病、事故和其他职业危害的预防和控制。
第三条公司要加强职业危害预防和控制的组织领导，明确各级负责人的责任，并为实施预防和控制措施提供必要的资源和条件。
第四条职业危害预防和控制应当坚持依法依规、科学预防和全员参与的原则。
第五条公司要加强对职业危害预防和控制工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保预防和控制工作的有效实施。
第二章职业危害评价与监测第六条公司应当定期对工作岗位进行职业危害评价，并编制相应的职业危害因素清单。
第七条公司应当对工作岗位上存在的职业危害因素进行实时监测，确保职工的工作环境安全。
第八条公司应当建立职业危害因素的监测记录，对监测结果进行记录和分析，并及时采取控制措施。
第三章职业危害防护设施与装备第九条公司应当根据职业危害评价结果，为职工提供必要的个人防护用品。
第十条公司应当对职业危害防护设施和装备进行定期维护和检修，并确保其正常使用和有效性。
第四章职业危害预防和控制措施第十一条公司应当采取适当的工程控制措施，减少或消除职业危害因素对职工的危害。
第十二条公司应当制定职业危害预防和控制方案，并定期进行专项检查。
第十三条公司应当开展职业危害防护知识培训，提高职工的工作安全意识和防护水平。
第五章职业危害事故应急预案第十四条公司应当制定职业危害事故应急预案，并定期进行演练和检查。
第十五条公司应当建立职业危害事故的报告制度，及时上报有关部门并进行调查。
第六章职业危害的告知和培训第十六条公司应当向职工告知工作岗位上存在的职业危害因素，并提供相应的防护措施。
第十七条公司应当定期开展职业危害防护知识的培训，确保职工掌握正确的防护方法和应急措施。
第七章职责和责任第十八条公司要建立健全职业危害预防和控制的责任制，明确各级人员的职责和权力。
职业危害预防制度和操作规程范文
职业危害预防制度和操作规程范文一、引言职业危害是指在工作中可能对工作者的生命健康和安全产生危害的因素。
为保障职工的安全与健康，减少和预防职业危害的发生，企业需要建立科学的职业危害预防制度和操作规程。
本文主要针对职业危害预防制度和操作规程进行详细说明。
二、职业危害预防制度1. 管理体系在企业中建立健全的职业危害预防管理体系，明确职责分工，确保职业危害预防工作的有序进行。
管理体系应包括职业危害识别与评估、预防措施的制定与执行、监测评估与记录、应急预案的制定与实施等内容。
2. 职业危害识别与评估通过对工作环境、工作内容、工作过程等方面的评估，确定可能存在的职业危害因素。
评估过程应包括现场观察、实地调研、测量和测试等方法，确保评估结果准确可靠。
3. 预防措施的制定与执行依据职业危害识别与评估结果，制定相应的预防和控制措施，并确保其得到有效执行。
措施包括工艺改进、工程控制、个人防护装备的配备、职业危害源的清除等。
相关人员应接受必要的培训，了解和掌握相应的预防措施。
4. 监测评估与记录建立职业危害监测和评估机制，定期对工作场所进行监测和评估，确保预防措施的有效性。
监测手段包括空气质量检测、噪声监测、辐射监测等。
监测结果应进行记录，并及时采取相应的措施。
5. 应急预案的制定与实施针对不同的危害因素制定相应的应急预案，包括事故预防、事故处理、伤病员救护、报警和紧急撤离等措施。
应急预案应定期演练，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地展开应急救援。
三、操作规程1. 工作前的准备在进行工作之前，必须对工作场所进行安全检查，确认工作环境是否符合要求。
同时要检查和保养所使用的设备和工具，确保其正常工作。
2. 个人防护装备的使用根据职业危害的性质和程度，正确佩戴相应的个人防护装备。
例如，对于有噪声的工作环境，应佩戴耳塞或耳罩。
3. 操作规程遵守相关的操作规程，确保操作过程安全无误。
操作规程应详细说明每个操作步骤、注意事项及风险点，并强调操作人员必须严格按照规程要求进行操作。
职业病危害防治岗位职业健康操作规程
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本矿开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。
在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
1.名词解释1.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生。
1.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。
接触粉尘危害岗位操作规程一、本操作规程适用工种：发电、送电、变电、配电工；电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工；矿山井下电钳工；井下爆破工；通风安全监测工；测风测尘工；瓦斯检验工；安全检查工；电气设备防爆检查工；主提升机操作工（上、下山）；采煤机、掘进机司机；耙岩机、凿岩机司机；钻探工；锅炉工；皮带司机、刮板输送机司机；电机车司机；绞车操作工；人车跟车工；信号把钩工；环形车场操作工；轨道维护工；采煤工；掘进工；泵站司机；拌料工；搬运工；管路工；局扇司机；主扇操作工；绞车操作工；测量工；地质工；储量工；束管监测工；爆破材料管理工；井上手选工；装卸工；给煤机司机；除渣工；材料管理工。
二、接触粉尘岗位职业健康操作规程:1.作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗。
职业病危害防治制度及操作规程
职业病危害防治制度及操作规程职业病危害防治制度及操作规程是为了保护员工健康，预防和控制职业病的发生，根据相关法律法规和企业实际情况制定的一套规范和程序。
以下是一些建议的职业病危害防治制度及操作规程：一、目的1. 保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序。
2. 遵守国家有关职业病防治的法律法规，降低企业的法律风险。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力，减少职业病事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业内所有从事有职业病危害因素工作的人员。
三、组织与职责1. 企业应设立职业卫生管理部门，负责职业病危害防治工作。
2. 各部门负责人应按照本制度要求，落实职业病危害防治措施，确保员工健康。
3. 员工应遵守本制度，积极参与职业病危害防治工作。
四、职业病危害识别与评价1. 企业应对生产过程中产生的职业病危害因素进行识别和评价，制定相应的防护措施。
2. 企业应定期对职业病危害因素进行监测，确保其符合国家相关标准。
3. 企业应对职业病危害因素进行风险评估，制定应急预案。
五、防护设施与个人防护用品1. 企业应根据职业病危害因素的特点，设置相应的防护设施。
2. 企业应为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并定期检查、更换。
3. 员工在作业过程中应正确佩戴个人防护用品，严禁违章作业。
六、培训与教育1. 企业应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 企业应对新入职员工进行职业卫生培训，确保其了解并掌握本制度内容。
3. 企业应对发生职业病事故的员工进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
七、职业健康检查与档案管理1. 企业应为员工定期进行职业健康检查，发现职业病症状及时进行治疗。
2. 企业应建立员工职业健康档案，记录员工的健康状况和职业病检查结果。
3. 企业应对患有职业病的员工给予相应的待遇和保障，确保其合法权益。
八、监督与考核1. 企业应定期对职业病危害防治工作进行自查，发现问题及时整改。
岗位职业卫生操作规程(通用版)
岗位职业卫生操作规程一、目的为保障员工职业健康。
预防和控制职业病，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规的规定，结合公司实际情况制定公司岗位职业卫生操作规程。
二、范围本规程适用于公司全体员工及外委单位在生产中涉及职业危害的作业。
三、职责（一）公司主要负责人负责岗位职业卫生操作规的审批。
（二）职业卫生科负责组织岗位职业卫生操作规程的编写。
（三）各部门负责对岗位职业卫生操作规程的培训考核。
四、岗位职业卫生操作规进入岗位操作前必须按照不同岗位，正确佩戴防毒口罩（面具）、防噪声耳塞（耳罩）、防护手套、防护服等岗位所需的个体防护用品。
作业人员在操作时必须严格遵守劳动纪律、工艺纪律，维护好防毒设备，坚守岗位，服从管理。
（一）有毒岗位职业卫生操作规程1、进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转后，方可进行岗位操作。
2、如通风设施出现故障，致使有毒有害气体浓度超过正常范围，要及时报告公司相关领导，及时安排对通风设施进行维修，保证有毒有害气体浓度正常后，方可进行岗位操作。
3、作业现场严禁吸烟、饮水、就餐。
吸烟、饮水、就餐之前必须对面部及手部进行清洗，并在无污染源的值班室进行。
4、下班前将工作服等在工作场所使用的各类用品进行更换后方可离开工作岗位，防止将化学有害物质带离工作岗位。
5、离开岗位前，要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理，并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位，避免污染物进入体内。
（二）粉尘岗位职业卫生操作规程1、进入岗位后要认真对岗位配置的除尘设施进行检查，确认设施正常运转后，方可进行岗位操作。
2、对设备进行经常性检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象。
3、设备出现故障及时找专业人员修理，不得私自拆卸和维修设备。
4、坚持湿式作业，减少粉尘产生。
5、工作场所及所属设备、管道定期清理，保持无积水，无油垢，无灰尘。
（三）噪声岗位职业卫生操作规程1、作业中应加强降噪设施的性能检查，出现问题及时汇报处理。
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操作规程编号：YTO-FS-PD682
职业病危害防治岗位职业健康操作规
程通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
职业病危害防治岗位职业健康操作
规程通用版
使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本矿开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。
在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
1.名词解释
1.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生。
1.2噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等。
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