地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
保洁用具管理制度范本
保洁用具管理制度范本1. 目的本管理制度的目的是确保公司内部保洁用具的合理使用、清洁与维护，提供一个干净、舒适和安全的工作环境。
2. 适用范围本管理制度适用于公司内所有办公区域和公共区域的保洁用具。
3. 责任和权限-管理人员负责监督保洁用具的管理和维护，并保证其正常运作。
-员工应正确使用和妥善保管所使用的保洁用具。
4. 保洁用具的种类和分配-根据需要，公司将为每个办公区域和公共区域配备相应的保洁用具，如扫帚、拖把、吸尘器等。
-管理人员根据实际情况进行保洁用具的分配，并记录下发情况。
5. 使用规定-员工应按照指定的保洁用具进行清洁工作，不得随意替换或添加其他用具。
-在使用保洁用具前，员工应仔细阅读并遵守相关的使用说明和安全操作规程。
6. 清洁和消毒-员工应定期对保洁用具进行清洁和消毒，确保其卫生和可靠性。
-清洁后的保洁用具应妥善存放在指定的地方。
7. 维护和更换-员工应定期检查保洁用具的工作状况，如发现损坏或故障应及时上报给管理人员。
-管理人员负责对损坏或老化的保洁用具进行维修或更换，并及时记录更换情况。
8. 防盗和丢失-员工应妥善保管所使用的保洁用具，防止遗失或被盗。
-如有保洁用具遗失，员工需立即向管理人员报告。
9. 违规行为和处罚-对于违反本管理制度的员工，将视情况给予相应的纪律处分，并承担损失赔偿责任。
10. 监督和评估-管理人员定期对保洁用具管理制度进行监督和评估，确保其有效执行，并根据需要进行调整和改进。
11. 特殊情况处理-在特殊情况下（如疫情、突发事件等），管理人员有权根据实际情况制定临时的保洁用具管理措施。
12. 附则-本管理制度的修订和变更需经相关部门和人员的协商一致，并及时通知和培训相关人员。
上述是一个保洁用具管理制度范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
在执行该管理制度之前，请确保向员工进行适当的培训和说明，以便他们了解和遵守相应的规定。
物品清洁安全规范使用管理制度
一、总则为了确保物品的安全、卫生和有效使用，预防和减少因物品不当使用而引起的意外事故，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的各项物品，包括但不限于办公用品、设备、医疗器械、药品、食品等。
三、管理制度1. 物品清洁（1）物品应定期进行清洁，保持表面清洁、无污渍、无破损。
（2）清洁用品应分类存放，不得混淆使用。
（3）清洁工作应由专人负责，清洁过程应遵守清洁操作规程。
2. 物品安全（1）物品使用前应检查其完好性，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门。
（2）使用物品时应严格遵守操作规程，不得擅自改变物品的结构或功能。
（3）对于有毒、有害物品，应按照相关规定进行妥善处理，并佩戴相应的防护用品。
3. 物品管理（1）物品应分类存放，明确标识，便于查找和使用。
（2）物品出入库应做好记录，实行账目管理，定期盘点，确保账实相符。
（3）物品存放区域应保持通风、干燥，避免阳光直射，防止物品霉变、老化。
4. 物品使用（1）物品使用人员应经过培训，熟悉物品的性能、操作规程和安全注意事项。
（2）使用物品时，应遵循安全、经济、环保的原则，合理使用，避免浪费。
（3）使用完毕后，应将物品归位，保持环境整洁。
四、责任与考核1. 各部门负责人对本部门物品的安全、清洁和使用负有直接责任。
2. 物品管理人员应定期对物品进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度由本单位负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
六、具体措施1. 对新购进的物品，应进行验收，确保其质量符合要求。
2. 定期对物品进行维护保养，延长物品使用寿命。
3. 对易耗物品，实行定量供应，减少浪费。
4. 加强对物品使用人员的培训，提高其安全意识和操作技能。
5. 建立健全应急预案，确保在发生意外事故时能够迅速、有效地进行处理。
清洁工具与用品的管理
清洁工具与用品的管理为了更安全、更全能、更有效地实施清洁管理工作，在清洁过程中需要使用先进和合适的清洁工具和用品，运用先进、合适的手段和清洁技术等，而且需要正确使用清洁工具和用品，并对其进行保养和保管。
1.清洁工具与用品的管理制度1）地毯机、吸水机等大件工具由管理处统一管理。
2）各种使用工具，在使用前后要仔细检查，如发现故障及不安全的地方，要向管理处主任或部门经理报告。
3）清洁工应对设备的使用性能有所了解，爱护机器设备，学会保养及简单修理。
4）严禁任何人员借用上述工具干私活和从事第二职业，如有发现，将严肃处理。
5）工作人员每次借用大件工具时，需事先征得管理处主任及主管人员同意，并办理领用手续。
6）主管人员、管理处主任、管区经理不得把工具借给非公司部门的人员使用。
7）地拖桶、地拖、扫把、抹布等清洁用具（品）由工作人员自行管理。
8）地拖、抹布、地拖桶用完清洗干净后风干或晾干。
拖把朝上或悬挂放置，地拖桶倒置。
9）易耗工具要妥善保管，按指定地点正确存放。
10）起蜡剂、全能蜡水等清洁用品要按照使用标准进行使用，并按保管要求妥善保管。
11）物业公司要对清洁部的清洁工具进行记录管理，填写下面的清洁工具清单（见表3-10），记录清楚工具的名称、管理人员及存放地点、数量等。
.清洁工具与用品的介绍（1）常用的清洁工具介绍1）吸尘器。
用于地面、墙面和其他平整部位吸灰尘、污物的专用设备，是清洁工作中最常用的设备之一。
吸尘器启动时能发出强劲的抽吸力，使灰尘顺着气流被吸进机内储尘舱，达到清洁地面的目的。
吸尘器品种很多，按抽吸力大小有普通型和强力型；按适用范围有吸地面灰尘、吸地毯灰尘、清洁家具污物等不同类型；按功能有单一吸尘器和吸尘吸水两用吸尘器等。
2）吸水机。
清除积水的专用设备，主要用于吸取地面积水，对于吸取地毯水分，加快干燥也非常有效，是清洁管理中不可缺少的清洁工具之一。
有单用吸水机和吸尘吸水两用机。
3）地毯清洗机。
主要用于协助清洗地毯。
办公用品、清洁用品管理制度4.doc
办公用品、清洁用品管理制度4 办公用品、清洁用品管理制度（一）目的为了加强和规范对其采购、发放、领用、回收等环节的管理，合理使用公司开支，现制定本制度。
（二）适用范围本制度适用于公司全体员工。
（三）分类说明公司现将办公用品及清洁用品划分为以下几类：a)个人低消耗品，是指使用期限比较长，不易消耗的办公用品，如计算器、笔筒等。
b)个人一般消耗品，是指需要经常更换的办公用品，如笔芯、胶条、胶水等。
c)部门共用消耗品，是指每个部门共同使用，由部门管理，不发放给个人的办公用品，但如果部门人数偏多，视具体情况可每2-3人发放一套。
（四）管理细则1、个人低消耗品于员工入职时由行政部负责配备，员工从入职到离职原则上只发放一次；物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏由个人承担；2、个人一般消耗品申请程序：每月员工根据实际需要统一填写《办公用品申领单》（一式两联，部门一份、行政部一份），然后交各部门秘书（现场为客服）汇总；3、新员工入职时，行政部将根据其岗位需要，给每人配备一套办公用品，并且每个员工建立一份《办公用品领用档案表》，待员工离职时，行政部根据其《办公用品领用档案表》回收办公用品，岗位需要，需配备其他办公用品时，须经过申请确认后予以配备。
4、部门办公用品中使用期限相对比较长，不易消耗的办公用品，每个部门原则上只发放一套，但物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏，视具体情况由保管人赔偿或由部门共同赔偿。
5、部门办公用品一般由各部门秘书（现场为客服）负责管理，其他员工可到管理人处借用或领用。
6、部门消耗比较多的办公用品及清洁用品，由各部门秘书（现场为客服）根据实际情况进行申请。
7、部门办公用品申请程序：由部门秘书（现场为客服）每月20日前汇总《办公用品申领单》及部门所需办公用品，填写《部门办公用品需求表》（表中必须注明每项办公用品的申领人），经部门负责人签字后，交行政部，经公司审核、批准、采买后予以发放到部门，部门下发时需由员工在其《办公用品申领单》上签字确认后将表交部门及行政部门存档。
房地产公司办公用品管理制度3
房地产公司办公用品管理制度3（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度1. 引言地产营销中心作为地产公司的重要部门之一，起着宣传、推广和销售地产项目的重要作用。
为了确保办公环境的整洁、办公用品的有序供应和管理，制定地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍地产营销中心办公用品、清洁用品的管理制度，旨在规范办公用品、清洁用品的使用、采购和维护。
2. 办公用品管理2.1 办公用品采购1.按需采购: 地产营销中心负责人将根据实际需求制定办公用品采购计划，并提交给相关负责人审批。
2.品质优先: 采购办公用品时应优先选择品质良好、经济实用的产品，确保办公用品的质量和性能达到要求。
3.供应商选择: 地产营销中心应建立供应商资质评估机制，选择具有稳定供货能力和良好信誉的供应商进行合作。
2.2 办公用品分发和归还1.分发程序: 办公室管理员负责将采购的办公用品进行分发，登记分发记录，并提醒员工合理使用办公用品。
2.使用责任: 每位员工都应对个人获得的办公用品负有责任，合理使用并妥善保管，不得私自挪用或浪费。
3.归还要求: 对于不再需要或过期的办公用品，员工应及时归还给办公室管理员，以便进行统一处理。
2.3 办公用品维护1.定期检查: 办公室管理员定期对办公用品进行检查，发现问题及时修复或更换。
2.维护保养: 员工应按照设备的使用说明进行正确操作和保养，确保办公用品保持良好的工作状态。
3.设备报废: 当办公用品达到使用寿命或无法修复时，应及时报废，并按照相关规定进行处置。
3. 清洁用品管理3.1 清洁用品采购1.策划采购: 根据地产营销中心的实际情况和清洁需要，制定清洁用品采购计划，并经过相关负责人审批。
2.清洁产品选择: 清洁用品采购时应选择符合国家环保标准、无刺激性气味的清洁产品。
3.供应商管理: 建立稳定的供应商合作关系，定期评估供应商的产品质量和服务，确保清洁用品的供应稳定。
3.2 清洁用品使用1.使用规范: 员工应按照清洁用品的使用说明进行正确使用，避免浪费和滥用。
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度1.引言地产营销中心作为地产项目的核心部门，其办公用品和清洁用品的管理对于提高工作效率、保障工作环境的整洁与卫生至关重要。
为了规范办公用品和清洁用品的使用和管理，提高资源利用效率和环境保护意识，特制定本管理制度。
2.办公用品管理2.1 采购管理• 2.1.1. 办公用品采购需提前制定采购计划，明确所需物品种类、数量、品牌和质量要求。
• 2.1.2. 采购需通过招投标等公平竞争方式进行，确保采购过程公开透明。
• 2.1.3. 采购过程中应与供应商签订有效合同，明确双方的权益和责任。
• 2.1.4. 采购人员应对采购过程进行记录，包括需求评估、供应商评分、合同签订等环节。
2.2 领用管理• 2.2.1. 领用办公用品前，需填写领用申请表，包括物品名称、规格、数量、领用人等信息。
• 2.2.2. 领用申请表应由上级主管审核，确保领用合理合规。
• 2.2.3. 领用物品应按需合理使用，做到节约使用、防止浪费。
• 2.2.4. 领用物品严禁私自转借或外带，如需转借或外带应经过相关主管批准。
2.3 使用与维护管理• 2.3.1. 办公用品应根据不同种类进行分类存放，保持整洁有序。
• 2.3.2. 使用办公用品时应注意操作规范，避免损坏。
• 2.3.3. 办公用品损坏或过期应及时报废或更换，不得继续使用。
• 2.3.4. 维护管理人员应定期对办公用品进行检查和维护，修复或更换损坏的物品。
2.4 报废处理管理• 2.4.1. 办公用品达到报废标准时，需填写报废申请表，并经相关主管审核同意后方可报废。
• 2.4.2. 报废物品应做到分类处理，如有价值的可进行二次利用或拍卖。
• 2.4.3. 报废处理过程中应注意环境保护，确保不对环境造成污染。
3.清洁用品管理3.1 采购管理• 3.1.1. 清洁用品采购由专人负责，根据实际需要制定采购计划。
• 3.1.2. 清洁用品的采购要求符合相关法律法规和环境保护要求。
房地产企业办公用品管理制度
房地产企业办公用品管理制度一、制度目的为了提高房地产企业工作效率、规范办公区域的秩序，确保企业各项工作的顺利开展，制订该管理制度。
二、适用范围本制度适用于房地产企业内部使用的所有办公用品及相关物品的管理。
三、管理原则1. 库存管理原则1.1. 公司内部将设立库管专员，负责办公用品在库存的管理和监管;1.2. 办公用品库存需按照公司业务工作需求合理分配和统筹;1.3. 加强进销存监管，办公用品的采购按照统一采购流程进行。
2. 办公用品使用原则2.1. 办公用品需个人申领，经过确认后方可使用;2.2. 办公用品需妥善安置在个人办公区域内，不得随意更改使用位置;2.3. 高价值物品需存放在公司保险柜内，由专人管理，确保安全使用;2.4. 严格控制办公用品损耗情况，减少浪费行为，节约成本。
3. 报废处理原则3.1. 办公用品在存储期限内、正常使用期限内，出现质量问题、描述不符，应当向供货商进行退换货;3.2. 办公用品到达使用寿命结束后，本单位应当按照国家和地区现行规定实行有序销毁。
四、管理流程1. 库存流程1.1. 库存入库流程：（1）办公用品领用单经过财务批准后计入库存;（2）库存清点及时盘点，确保库存准确无误。
1.2. 库存出库流程：（1）个人发出领用申请;（2）库管专员确认无误后领用办公用品。
2. 办公用品使用流程2.1. 申领办公用品：（1）个人填写领用单;（2）经过财务批准后方可领用。
2.2. 办公用品归还：（1）办公用品到达使用期限及时归还，做好资产管理;（2）办公用品有损坏或过期，及时归还，做好质保管理。
3. 报废处理流程3.1. 统一报废标准：（1）物品的防火等级不符合使用要求;（2）物品无法正常使用;（3）为了文化物品保存，需要毁坏本物品;（4）通过审核落实的公物闲置。
（一般是弃置三年以上）。
3.2. 责任部门:（1）对于需要报废的资产，经主管部门批准后报废;（2）报废流程需经过资产管理部门审批;（3）管理部门进行统一销毁。
商业地产环境-保洁用具、用品使用规定0
保洁用具、用品管理规定
1.0目的
规范保洁用具、用品管理，控制保洁用具、用品合理分发使用，降低保洁用具、用品费用支出。
2.0适用范围
适用于公司内所有保洁用具、用品的管理与分发使用。
3.0管理规定
3.1每月按实际需求数量进行采购。
3.1.1每月25日前各领班将所需保洁用具、用品数量报保洁主管，保洁主管审核后填写《物资采购计划》。
3.1.2在《物资采购计划》得到审批后，每月10日前，保洁主管会同行政人事部进行市场采购。
3.2保洁主管按实际需要的数量领用、发放保洁用具、用品。
3.2.1保洁领班按各岗位需求量和发放频次要求进行发放。
填写《保洁工具、用品分发记录表》，领取人签字确认。
3.3保洁用具、用品发放标准
岗位
会所、售楼处、办公区备注用具标准
用品名称
条帚2个月1把
拖布2个月1把
撮子无法维修后更换
塑料桶损坏后更换
毛巾1月1条
洗衣粉1个月1袋
洁厕剂1月2瓶
尘推损坏后更换
橡胶手套1月1付
线手套2月1付
扫帚3月1把
3.4保洁用具、用品使用与保管。
3.4.1保洁用具、用品发至保洁员个人，由个人专用并负责保管，自然损坏由其个人负责。
自然损坏且可以修复的，应通知综合维修工进行修理。
4.0相关记录
4.1 KWW/CZ-XR-14 《采购与物资管理办法》
4.2 KWW/CZ-HJ-05-01 《保洁用具、用品分发记录表》。
售楼部保洁管理规章制度
售楼部保洁管理规章制度一、总则为了提高售楼部环境卫生质量，营造良好的工作氛围和服务氛围，制定本规章制度。
二、管理责任1. 售楼部经理是本规章制度的责任主体，对售楼部的保洁工作负有最终责任。
2. 售楼部经理应当制定保洁管理制度，并加强对保洁人员的培训和监督，确保保洁工作落实到位。
3. 保洁主管应当负责具体的保洁工作，监督保洁人员的工作进度和质量，并定期向售楼部经理汇报。
4. 保洁人员应当认真履行保洁工作，保持售楼部的整洁和环境卫生。
三、保洁工作内容1. 日常保洁：包括保洁人员在每天上班前、下班后对售楼部进行全面的清洁，包括地面、家具、玻璃、卫生间等的清洁工作。
2. 定期保洁：包括对售楼部进行定期的大扫除，如地面的打蜡、家具的擦拭、卫生间的消毒等工作。
3. 特殊保洁：包括对售楼部进行特殊保洁，如活动前后的清洁、突发事件处理等。
四、保洁工作流程1. 每天上班前，保洁人员应当对售楼部进行全面的检查，制定保洁工作计划。
2. 每天下班后，保洁人员应当对售楼部进行全面的清洁，包括地面、家具、玻璃、卫生间等的清洁工作。
3. 每周定期进行大扫除，包括地面的打蜡、家具的擦拭、卫生间的消毒等工作。
4. 特殊保洁工作需要由保洁主管组织人员进行，确保及时快速处理。
五、保洁工作标准1. 地面：地面要保持干净，无灰尘、异物，地板要保持光亮。
2. 家具：家具要保持整洁，无灰尘、污渍，玻璃要清晰透明。
3. 卫生间：卫生间要保持干净、整洁，地面、墙壁、马桶等要定期进行消毒清洁。
4. 空气：售楼部要保持通风，空气清新。
六、保洁工作监督1. 售楼部经理负责对保洁工作进行监督和检查，定期进行保洁工作质量评估。
2. 保洁主管应当定期对保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的工作质量和效率。
3. 经常对售楼部的环境卫生状况进行检查，确保保洁工作的整体效果。
七、保洁工作奖惩1. 对于工作表现优秀的保洁人员，可以给予奖励和表扬，激励其提高工作质量。
公司清洁办公用品管理制度
第一章总则第一条为加强公司清洁办公用品的管理，提高办公效率，保障公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应严格执行。
第三条公司清洁办公用品的管理遵循合理使用、节约开支、责任到人的原则。
第二章清洁用品的管理第四条清洁用品包括但不限于：纸巾、洗手液、垃圾桶、扫把、拖把、清洁剂等。
第五条清洁用品的采购由行政部门负责，采购前应进行市场调研，选择性价比高的产品。
第六条清洁用品的采购数量应满足公司日常办公需求，避免浪费。
第七条清洁用品的采购周期为一个月，特殊情况可适当调整。
第八条清洁用品的入库、出库、使用、报废等环节，应详细记录，便于管理。
第三章办公用品的管理第九条办公用品包括但不限于：文具、打印纸、文件袋、名片盒、文件夹等。
第十条办公用品的采购由行政部门负责，采购前应进行预算，确保合理开支。
第十一条办公用品的采购数量应满足公司日常办公需求，避免浪费。
第十二条办公用品的采购周期为一个月，特殊情况可适当调整。
第十三条办公用品的入库、出库、使用、报废等环节，应详细记录，便于管理。
第四章清洁办公用品的使用第十四条员工应按照规定使用清洁办公用品，不得浪费。
第十五条办公室内的清洁用品，由各部门负责人负责分配给本部门员工。
第十六条员工应妥善保管个人使用的清洁用品，不得随意丢弃。
第十七条办公用品的使用过程中，如有损坏，应及时向行政部门报告，并按相关规定进行处理。
第五章清洁办公用品的报废第十八条清洁办公用品达到报废标准后，由行政部门负责报废。
第十九条报废的清洁办公用品，应经行政部门审批后，统一进行报废处理。
第六章责任与奖惩第二十条各部门负责人对本部门清洁办公用品的管理负直接责任。
第二十一条对违反本制度，造成浪费或损坏的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第二十二条对严格执行本制度，节约办公用品的员工，给予表扬和奖励。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
办公用品的卫生管理制度
一、目的为了确保公司办公环境的卫生，预防疾病传播，提高员工工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公用品，包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、打印机、复印机、饮水机、卫生间等。
三、管理职责1. 行政部负责制定和监督执行办公用品卫生管理制度，定期检查并通报卫生情况。
2. 各部门负责人负责本部门办公用品的日常卫生管理，确保办公用品的整洁、卫生。
3. 所有员工有义务保持个人办公区域的卫生，并积极参与办公用品的清洁和维护。
四、具体要求1. 办公桌、椅子（1）每日下班前，员工需将桌面清理干净，将文件、资料整理归档。
（2）每月对办公桌、椅子进行一次彻底清洁，使用中性清洁剂擦拭。
（3）发现损坏的桌椅，应及时报告行政部门进行维修或更换。
2. 文件柜（1）定期清理文件柜，确保文件存放整齐、有序。
（2）文件柜内不得存放与工作无关的物品。
（3）发现文件柜损坏，应及时报告行政部门进行维修或更换。
3. 打印机、复印机（1）每日下班前，清理打印机、复印机周围环境，保持整洁。
（2）定期对打印机、复印机进行清洁，使用专用清洁剂擦拭。
（3）发现设备故障，应及时报告行政部门进行维修。
4. 饮水机（1）每日下班前，清理饮水机周围环境，保持整洁。
（2）每月对饮水机进行一次彻底清洁，包括桶、水龙头、出水口等。
（3）定期更换饮水机滤芯，确保水质安全。
5. 卫生间（1）每日下班前，清理卫生间环境，保持整洁。
（2）卫生间内不得存放食品、饮料等物品。
（3）定期对卫生间进行消毒，确保卫生。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，保持办公用品卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成办公用品污染、损坏的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由行政部门根据实际情况进行修订。
用品清洁管理制度范本
用品清洁管理制度范本一、目的为确保公司内部用品的卫生安全，提高员工工作环境，防止疾病传播，制定本制度。
本制度规定了公司内部各类用品的清洁、消毒和管理要求，以保障员工的健康和工作效率。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有办公区域、生产区域、公共区域及员工使用的各类用品。
三、职责与分工1. 行政部负责公司内部用品清洁管理的组织与监督工作。
2. 各部门负责人负责本部门用品的清洁与管理，确保用品卫生、整洁。
3. 所有员工有责任保持自己使用的用品卫生，并配合行政部及相关部门的清洁管理工作。
四、清洁要求1. 办公用品：如桌椅、文件柜、电脑等，应保持表面干净、无灰尘、无污渍。
每周进行一次全面清洁。
2. 生产用品：如工具、设备、原材料等，应保持表面干净、无油渍、无污渍。
根据生产需要进行定期清洁。
3. 公共区域：如走廊、楼梯、卫生间等，应保持地面干净、无垃圾、无异味。
每天进行一次清洁。
4. 员工个人用品：如工作服、工具、手提箱等，应保持干净、无污渍、无异味。
定期进行清洗、消毒。
五、清洁方法与步骤1. 办公用品：用湿布擦拭表面，再用干布擦拭。
对于顽固污渍，可使用适量清洁剂擦拭，然后用清水擦拭干净。
2. 生产用品：用清洁剂擦拭表面，然后用清水擦拭干净。
对于顽固污渍，可使用适量清洁剂擦拭，然后用清水擦拭干净。
3. 公共区域：用扫把扫地，用拖把拖地，然后用清洁剂擦拭楼梯扶手、栏杆等。
最后用清水冲洗干净。
4. 员工个人用品：根据用品的材质和污渍情况，选择适当的清洁剂进行清洗。
清洗后进行消毒处理。
六、消毒要求1. 定期对办公用品、生产用品、公共区域进行消毒处理。
2. 员工个人用品每月进行一次消毒处理。
3. 消毒方法可采用消毒剂擦拭、紫外线消毒等方式。
七、检查与考核1. 行政部定期对各部门的用品清洁情况进行检查，对不符合要求的部门进行整改通知。
2. 各部门负责人应积极配合行政部的检查工作，对存在的问题进行及时整改。
3. 对于不遵守本制度，导致用品卫生状况恶劣的员工，公司将进行警告、罚款等处罚。
办公室卫生用品管理制度
一、目的为了确保办公室环境的整洁、卫生，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公室及附属区域，包括但不限于会议室、休息室、洗手间等。
三、卫生用品的分类及管理1. 分类办公室卫生用品分为以下几类：（1）清洁用品：如扫把、拖把、清洁剂、垃圾袋等。
（2）个人卫生用品：如洗手液、纸巾、口罩、湿巾等。
（3）办公设备清洁用品：如消毒液、擦拭布等。
2. 管理职责（1）行政部门负责卫生用品的采购、验收、储存、分发等工作。
（2）各办公室负责人负责所辖区域的卫生用品管理和使用。
（3）员工负责个人卫生用品的使用和保管。
3. 管理措施（1）行政部门应根据办公室人数和实际情况，定期采购卫生用品，确保供应充足。
（2）卫生用品应存放在通风、干燥、清洁的地方，避免受潮、变质。
（3）各办公室负责人应定期检查卫生用品的使用情况，及时补充。
（4）个人卫生用品应由员工自行购买，使用后应及时更换。
四、卫生用品的使用与维护1. 清洁用品的使用（1）员工应按照清洁用品的使用说明进行操作，确保清洁效果。
（2）清洁工作应按时进行，保持办公室环境整洁。
2. 个人卫生用品的使用（1）员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、戴口罩等。
（2）个人卫生用品使用后，应将其放在指定位置，方便他人取用。
3. 办公设备清洁用品的使用（1）员工应定期对办公设备进行清洁，保持设备整洁。
（2）使用消毒液等清洁用品时，应注意安全，避免误伤。
五、监督与考核1. 行政部门负责对卫生用品的管理和使用情况进行监督。
2. 各办公室负责人应定期向行政部门汇报卫生用品的使用情况。
3. 对违反本制度的行为，将进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款等。
六、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
XX中心工具、用品管理制度
XX中心工具、用品管理制度
为规范中心保洁工具、用品的管理，降低生产服务成本，特制定本制度。
一、保洁工具、用品由中心综合部统一采购，保洁作业部门管理，保洁员个人领用。
保洁工具包括：保洁车、铁锹、推雪铲、镐头、墩布、扫帚、尘推、簸箕、玻璃刮等；保洁用品包括：胶手套、抹布、洗衣粉、洗涤灵、芳香球等；绿化工具包括：绿篱剪、割草机、铁锹、锄头、镐头等。
二、保洁车、绿化车领用，由保洁员（绿化工）根据作业需要申请，部门主管批准，保洁员（绿化工）负责使用。
车辆维修保养由部门负责；车辆指定地点和方式保管。
保洁员（绿化工）未按照部门规定地点和方式保管，车辆丢失由使用人赔偿。
三、保洁工具、绿化工具，由保洁员（绿化工）根据作业需要领用，部门主管批准。
保洁工具、绿化工具维护保养由保洁员（绿化工）个人负责，保洁工具、绿化工具保管由保洁员（绿化工）负责，工具丢失由使用人赔偿。
四、保洁工具、绿化工具、用品领用要厉行节约，做好修旧利废。
一般保洁工具以旧换新，保洁耗材要限量领用。
五、保洁员（绿化工）应妥善保管保洁工具、绿化工具、用品，不得擅自带回家中，不得私用，人为损坏照价赔偿。
六、各级管理人员负责对保洁工具、用品使用情况进行监督。
办公环境与用品管理制度
办公环境与用品管理制度为了优化公司的运营效率，提高员工的工作体验和满意度，规范办公环境与用品的管理，特订立本制度。
一、管理目标1.1 供应良好的办公环境公司致力于为员工供应一个安全、健康、舒适、高效的办公环境，保证员工的工作效率和乐观性。
1.2 确保用品的供应及管理公司保证及时供应员工所需的办公用品，并建立相应的管理机制，规范用品的使用和消耗，节省本钱。
二、办公环境管理2.1 办公场合维护1.每个员工都应保持办公区域的乾净和清洁，并将个人物品归置整齐，不得堆放杂物。
2.垃圾桶应放置在指定位置，及时清理和更换垃圾袋。
3.定期进行办公场合的清洁和消毒工作，保持办公环境的卫生和健康。
2.2 设备维护与报修1.员工应正确使用各类办公设备，如电脑、打印机、复印机等，保证设备的正常运作。
2.发现设备故障或异常，应立刻上报给技术支持部门，并依照其引导进行维护和修理或更换。
3.禁止擅自拆卸设备，如需维护和修理或更换，须得到技术支持部门的授权。
2.3 办公室安全管理1.公司严禁将个人宝贵物品放置在办公桌上，应妥当保管个人财务和紧要文件，如有遗失，公司不承当责任。
2.每个员工在离开办公室时，应将电脑及其他紧要设备关闭，并锁好抽屉和办公间门窗，确保办公室的安全。
2.4 办公设备耗材管理1.员工应依据工作需要合理使用办公设备的耗材，如打印纸、墨盒等，避开挥霍。
2.需要领取耗材的员工，须提出申请并经上级审批后方可领取，并做好领用记录。
三、办公用品管理3.1 用品库存管理1.公司设立特地的用品库，统一管理各类办公用品。
2.用品库依据不同部门的需求，订立合理的库存量，并定期进行清点和盘点。
3.部门经理负责监督和审核用品的申领，并及时向用品库提出增补申请。
3.2 用品申领及归还1.员工需准确填写用品领用申请表，包含用品名称、数量、用途等，并经主管审核后方可领取。
2.用品领取后应依照使用规定妥当使用，并注意节省使用，禁止私自转借他人。
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度(一)目的为了加强和规范对其采购、发放、领用、回收等环节的管理，合理使用公司开支，现制定本制度。
(二)适用范围本制度适用于公司全体员工。
(三)分类说明公司现将办公用品及清洁用品划分为以下几类：a)个人低消耗品，是指使用期限比较长，不易消耗的办公用品，如计算器、笔筒等。
b)个人一般消耗品，是指需要经常更换的办公用品，如笔芯、胶条、胶水等。
c)部门共用消耗品，是指每个部门共同使用，由部门管理，不发放给个人的办公用品，但如果部门人数偏多，视具体情况可每2-3人发放一套。
(四)管理细则1、个人低消耗品于员工入职时由行政部负责配备，员工从入职到离职原则上只发放一次;物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏由个人承担;2、个人一般消耗品申请程序：每月员工根据实际需要统一填写《办公用品申领单》(一式两联，部门一份、行政部一份)，然后交各部门秘书(现场为客服)汇总;3、新员工入职时，行政部将根据其岗位需要，给每人配备一套办公用品，并且每个员工建立一份《办公用品领用档案表》，待员工离职时，行政部根据其《办公用品领用档案表》回收办公用品，岗位需要，需配备其他办公用品时，须经过申请确认后予以配备。
4、部门办公用品中使用期限相对比较长，不易消耗的办公用品，每个部门原则上只发放一套，但物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏，视具体情况由保管人赔偿或由部门共同赔偿。
地产营销中心室内清洁开荒外墙清洗方案
地产营销中心室内清洁开荒外墙清洗方案概述地产营销中心作为房地产企业的展示与销售平台，对印象客户的环境设定非常重要。
室内清洁开荒和外墙清洗是地产营销中心维护良好形象的关键工作。
本方案将介绍地产营销中心室内清洁开荒和外墙清洗的详细步骤和注意事项。
室内清洁开荒室内清洁开荒是指在装修施工完成后，对地产营销中心内部进行集中清洁和杂物清除的过程。
该过程可以分为以下步骤：1.规划清洁顺序：根据地产营销中心的内部结构和功能划分，制定合理的清洁顺序。
一般可以按照大厅、办公区域、展示区域等顺序进行清洁工作。
2.清理垃圾和杂物：首先清理地面、角落和墙角的垃圾和杂物，包括建筑材料、装修垃圾和包装材料等。
使用合适的工具和设备，将杂物清理至指定位置。
3.扫除和拖地：从地产营销中心的大门开始，逐个区域进行扫除和拖地工作。
使用吸尘器清理地面的灰尘和碎屑，并使用拖把和清洁剂彻底清洁地面。
4.擦拭家具和设备：利用合适的清洁用品，对地产营销中心内的家具和设备进行擦拭。
包括桌椅、展示柜、电视、投影仪等。
确保表面干净、光亮。
5.清洁卫生间和洗手间：特别注意清洁卫生间和洗手间，包括马桶、水槽、镜子、地面等。
使用消毒液和洗手液保证卫生间的清洁和卫生。
6.窗户和门的清洁：对地产营销中心内的窗户和门进行清洁。
使用清洁剂和洁净布清洁窗户表面和窗帘，并检查是否有损坏或需要维修的部分。
外墙清洗地产营销中心的外墙清洗是维护整体外观形象的重要步骤。
下面是一些外墙清洗的方法和步骤：1.检查外墙材质：在进行清洗前，需了解地产营销中心外墙的材质。
常见的材质有瓷砖、石材、玻璃等。
根据不同材质选择合适的清洗剂和工具。
2.高压清洗：对于较为坚固的外墙材料，使用高压清洗机进行清洗效果更佳。
在操作时需要注意喷头与墙面的距离和角度，以免损坏墙面。
3.温和清洗：对于较为脆弱的材质，如玻璃等，应使用温和的清洗剂和海绵进行清洗。
避免使用过于强烈的清洁剂或刷子，以防止材质表面受损。
保洁用品管理制度
保洁用品管理制度目的本保洁用品管理制度旨在规范和优化公司的保洁用品管理流程，确保保洁用品的有效使用和储存，提高工作效率和节约成本。
适用范围本管理制度适用于公司的所有部门和办公场所，包括办公室、会议室、厨房、洗手间以及其他公共区域。
责任与义务1. 管理人员应负责保洁用品的采购、入库和分发工作，确保保洁用品的供应充足，并根据需求及时补充。
2. 员工应根据实际需要合理使用保洁用品，避免浪费和滥用。
3. 每个部门应指定一名保洁用品管理员，负责监督和管理保洁用品的使用和储存。
采购和入库1. 保洁用品采购应根据实际需求制定采购计划，并在采购前进行预算和审批。
2. 采购时应优先选择质量可靠、环保节能的产品，遵循合理消耗和可持续发展原则。
3. 入库时应进行清点和记录，确保库存数量与实际相符。
分发和使用1. 保洁用品管理员应按需分发保洁用品给各部门，确保每个部门都能得到适量的保洁用品。
2. 员工应按照保洁用品的使用说明正确使用，并遵守相关安全操作规范。
3. 如发现保洁用品数量不足或需要更换，员工应及时向保洁用品管理员报告，以便及时补充或更换。
4. 员工在使用过程中应注意避免浪费和滥用，如发现浪费现象，应及时纠正并提出改进措施。
储存和维护1. 保洁用品应储存在指定的存储区域，保持整洁、干燥和通风。
2. 保洁用品管理员应定期检查保洁用品的库存情况，并及时补充或调整。
3. 保洁用品管理员应定期对保洁用品进行清洁和消毒工作，确保使用的用品卫生安全。
废弃和回收1. 保洁用品的废弃物应进行分类处理，分别投放到相应的垃圾桶或回收箱中。
2. 对于可回收的保洁用品，应进行回收处理，以实现资源的再利用和环保的目标。
效果评估1. 公司将定期进行保洁用品管理的效果评估，分析保洁用品的使用情况和成本变化，及时调整管理策略。
2. 员工和管理人员应积极参与评估过程，提出意见和建议，以不断改进保洁用品管理制度。
总结本保洁用品管理制度的实施将有助于提高公司的工作效率和形象，节约成本和资源，为员工提供舒适和卫生的工作环境。
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地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
地产营销中心办公用品、清洁用品管理制度
(一)目的
为了加强和规范对其采购、发放、领用、回收等环节的管理，合理使用公司开支，现制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司全体员工。
(三)分类说明
公司现将办公用品及清洁用品划分为以下几类：
a)个人低消耗品，是指使用期限比较长，不易消耗的办公用品，如计算器、笔筒等。
b)个人一般消耗品，是指需要经常更换的办公用品，如笔芯、胶条、胶水等。
c)部门共用消耗品，是指每个部门共同使用，由部门管理，不发放给个人的办公用品，但如果部门人数偏多，视具体情况可每2-3人发放一套。
(四)管理细则
1、个人低消耗品于员工入职时由行政部负责配备，员工从入职到离职原则上只发放一次;物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏由个人承担;
2、个人一般消耗品申请程序：每月员工根据实际需要统一填写《办公用品申领单》(一式两联，部门一份、行政部一份)，然后交各部门秘书(现场为客服)汇总;
3、新员工入职时，行政部将根据其岗位需要，给每人配备一套办公用品，并且每个员工建立一份《办公用品领用档案表》，待员工离职时，行政部根据其《办公用品领用档案表》回收办公用品，岗位需要，需配备其他办公用品时，须经过申请确认后予以配备。
4、部门办公用品中使用期限相对比较长，不易消耗的办公用品，每个部门原则上只发放一套，但物品报废后可以旧换新，但在未报废前所造成的丢失、损坏，视具体情况由保管人赔偿或由部门共同赔偿。
5、部门办公用品一般由各部门秘书(现场为客服)负责管理，其他员工可到管理人处借用或领用。
6、部门消耗比较多的办公用品及清洁用品，由各部门秘书(现场为客服)根据实际情况进行申请。
7、部门办公用品申请程序：由部门秘书(现场为客服)每月20日前汇总《办公用品申领单》及部门所需办公用品，填写《部门办公用品需求表》(表中必须注明每项办公用品的申领人)，经部门负责人签字后，交行政部，经公司审核、批准、采买后予以发放到部门，部门下发时需由员工在其《办公用品申领单》上签字确认后将表交部门及行政部门存档。
8、员工在离职时，必须退还个人低消耗品，若丢失需本人按折旧后的价格全部或部分赔偿。
(五)其他
1、本制度自下发之日起执行
2、自本制度下发之日起，若各部门办公用品经查询未申请配备过的，可统一申请配置
3、行政部有对本制度有最终解释权
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