工会经费核算方法 - 360文档中心

2024年关于工会经费管理办法最新版

2024年关于工会经费管理办法最新版一、总则为加强我国工会经费的管理，保障工会工作的顺利进行，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本办法。

二、经费来源1. 工会会员应按月向工会组织缴纳会费；2. 用人单位应按月向工会组织拨缴工会经费；3. 工会组织的其他合法收入。

三、经费使用范围1. 工会组织活动经费；2. 工会宣传教育经费；3. 工会劳动竞赛经费；4. 工会帮扶救助经费；5. 工会办公经费；6. 工会其他必要支出。

四、经费管理1. 工会经费实行独立核算，专款专用；2. 工会经费使用应遵循节约、合理、有效的原则；3. 工会经费收支情况应定期向会员公示，接受监督；4. 工会应建立健全经费管理制度，提高经费使用效益。

五、经费审批1. 工会经费使用需经工会委员会集体讨论决定；2. 单项支出金额超过规定标准的，需报上级工会审批；3. 工会经费使用计划及预算，应报上级工会备案。

六、经费监督1. 工会应设立经费审查委员会，负责对工会经费收支情况进行审查；2. 上级工会应对下级工会经费管理情况进行定期或不定期检查；3. 任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行举报。

七、责任追究1. 违反本办法规定，截留、挪用、侵占工会经费的，依法依规追究责任；2. 工会经费管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究责任。

八、附则1. 本办法自2024年1月1日起施行；2. 各级工会应根据本办法制定具体实施细则；3. 本办法解释权归中华全国总工会。

……（以下内容省略，仅展示五分之一）九、经费预算管理1. 工会应每年编制经费预算，明确收入来源和支出项目；2. 经费预算应根据工会工作计划和实际需求进行科学合理编制；3. 经费预算应包括日常活动、职工服务、维护权益等方面；4. 预算编制过程中，应充分听取会员意见，确保预算的合理性和可行性；5. 经费预算经工会委员会审议通过后，报上级工会批准。

工会经费计提举例-概述说明以及解释

工会经费计提举例-概述说明以及解释1.引言1.1 概述工会经费计提是指企业在每年度内按照一定的规定和原则预留一部分经费用于工会活动的支出。

这一计提过程是企业与工会之间共同协商确定的，旨在保障工会组织正常运作和员工权益的实现。

工会经费计提可以帮助工会组织开展各项活动，如员工培训、福利待遇改善、劳动保障以及组织文化建设等。

在工会经费计提的过程中，企业和工会必须遵循一定的原则。

首先，计提的经费应该合理、公平，并且符合相关法律法规的规定。

其次，计提的经费应该能够满足工会活动的实际需求，并保证工会组织的独立运作。

此外，经费计提应该遵循透明、公开的原则，确保企业和员工对经费使用情况有清晰的了解并参与决策。

在工会经费计提的方法上，企业可以采取固定额度计提、按比例计提、与职工工资挂钩计提等不同的方式。

具体选用哪种方法需要根据企业的实际情况和工会的需求进行灵活选择，以确保经费计提的有效性和合理性。

为了更好地理解工会经费计提的实际操作，下面将从实际案例的角度进行举例。

通过案例的分析和讨论，可以进一步探讨工会经费计提的具体过程和应注意的问题，以期为企业和工会提供一些有益的经验和启示。

综上所述，工会经费计提作为保障和促进工会组织运作的重要手段，对于企业和员工的权益保护具有重要意义。

在经费计提过程中，企业和工会应该共同努力，遵循原则，合理计提，确保经费的透明使用和有效管理。

只有这样，工会经费才能发挥其应有的作用，为员工福利和企业发展做出积极贡献。

1.2文章结构1.2 文章结构本文将围绕工会经费计提展开讨论，分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分将概述本文的主题和目的，以及工会经费计提的背景。

其次，文章结构部分将介绍整篇文章的结构安排，以便读者能够清晰地了解文章的组织框架。

正文部分将详细探讨工会经费计提的背景、原则、方法和举例。

首先，在2.1节中，我们将回顾工会经费计提的背景，包括其产生的原因和目的。

其次，在2.2节中，我们将介绍工会经费计提的原则，即计提的基本原则和规范。

工会经费收支核算及管理收支科目使用

工会经费收支核算及管理收支科目使用工会经费收支核算及管理，是对工会经费的收支情况进行核算和管理的过程。

准确的收支科目使用能够保证工会经费的合理使用和妥善管理，提高工会组织的活动效益和服务质量。

下面将从收入科目、支出科目、核算方法以及管理措施等方面进行详细阐述。

其次，工会经费的支出科目涉及多个方面，主要包括：劳动保护和职工福利支出、劳动争议调解与仲裁支出、劳动关系协调支出、职工培训与职业技能提升支出、日常经营支出等。

这些支出科目分别对应了工会在劳动保护、劳动关系协调、人才培养等方面的具体活动，能够保障会员的根本权益，提高职工的素质和技能，为企业和员工共同发展提供支持。

在进行工会经费的收支核算时，可以采用凭证核算法。

具体步骤如下：首先，根据相关凭证，将经济业务进行分类，并编制会计核算科目表，确保每一笔经济业务都有对应的会计科目。

然后，根据凭证填制账簿，将每一项经济业务按照其性质和凭证的记载进行分录，根据借贷规则进行核算。

核算完毕后，可以生成一份工会经费收支报表，以清晰地展示工会经费的收入和支出情况，并进行分析和评估。

最后，为了确保工会经费的合理使用和妥善管理，可以采取以下管理措施。

首先，建立健全的财务管理制度，明确财务管理的职责和权限，确保经费的合法合规。

其次，加强对工会经费的监督和审计，定期对工会经费的收支情况进行审计，及时发现和纠正可能存在的问题。

第三，加强预算管理，制定合理的经费使用预算，并在预算执行过程中进行控制。

第四，加强信息公开和参与，及时向会员公开工会经费的收支情况，并鼓励会员参与和监督经费的使用。

综上所述，工会经费的收支核算及管理是保障工会经费合理使用和妥善管理的重要环节，需要正确使用收入科目和支出科目，采用凭证核算法进行核算，并加强财务管理制度的建立和执行，以确保工会经费的规范管理和科学分配。

只有做好工会经费的收支核算和管理工作，才能更好地服务会员，提高工会的活动效益和服务质量。

工会经费收支核算及管理—收支科目使用

▲账务处理：
例5：某市总工会为宣传劳动合同法，开展大型主题咨询活动，支付场租费50,000元，用支票支付。
借：维权支出——劳动关系协调费 50,000
贷：银行存款
50,000
例6：某集团工会组织本系统安全员举办
生产安全知识培训暨经验交流会，发生材料费 10,000元，场租费20,000元，食宿费10,000元，用支票支付。
全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知（工
财字1994年69号）
▲账务处理：收到会员缴纳会费时：借：库存现金 10,000 贷：会费收入 10,000
将会费存入银行时：借：银行存款 10,000 贷：库存现金 10,000
二、拨缴经费收入
▲概念：基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。
例16：市总工会为贯彻《物权法》，切实加
强工会资产管理，组成领导小组清理本级
资产权属方面的问题，前往档案馆查阅有
关资料，发生文件复印费500元，以现金支
付。
借：业务支出——其他业务支出
500
贷：库存现金
500
四、行政支出
▲概念：行政支出是指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助和其他行政支出。 ▲账务处理：
▲账务处理：
例12：某集团工会召开工会代表大会发生费用5,000
元。用支票结算。
借：业务支出——会议费 5,000
贷：银行存款
5,000
例13：某集团工会召开组织所属基层工会新上任基层工会主席参加工会业务培训，支出费用发生场租、教材等费用30,000元。

工会会计核算范例

工会会计核算案例1、行政会计核算按工资总额2%计提工会经费，如工资总额100000元╳2%=2000元╳12个月=24000元计提时：借：经费支出--基本支出--日常公用经费--工会经费（30228） 24000贷：其他应付款—工会经费 24000 转入工会账户：借：其他应付款—工会经费 24000贷：银行存款 240002、工会账户会计核算⑴收到行政账户转入计提工会经费借：银行存款 24000贷：拨缴经费收入—行政拨缴 14400（24000╳60%=14400）贷：应付上级经费 9600⑵收到会员交来会费10人，一年计2000元借：银行存款2000贷：会费收入2000⑶基层工会组织职工篮球比赛活动，打报告向行政申请拨款资金，收到行政拨付的活动经费5000元，借：银行存款5000贷：行政补助收入5000⑷本工会开展职工篮球比赛活动支出借：职工活动支出—文体活动费 2000贷：银行存款 2000⑸开展对某职工生日的慰问活动300元生日蛋糕开支借：其他支出 300贷：银行存款（库存现金） 300⑹开展春节慰问职工送温暖活动开支3000元借：维权支出—送温暖费 3000贷：银行存款 3000⑺年末结账，收入转入结余账户借：拨缴经费收入—行政拨缴 14400借：会费收入 2000借：行政补助收入 5000贷：结余 21400支出转入结余账户借：结余 5300贷：职工活动支出—文体活动费 2000贷：维权支出—送温暖费 3000 贷：其他支出300 (8)业务支出，如工会银行开户账户支出80元。

借：业务支出－其他业务支出80贷：库存现金80。

新会计准则下工会经费在哪个科目下核算

新会计准则下工会经费在哪个科目下核算1、工会经费按应付工资总额的2%提取。

2、计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费3、实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目会计要素和会计科目第二十二条工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入、支出五类。

其平衡公式为：资产= 负债+ 净资产。

在会计期间内，其平衡公式为：资产+ 支出= 负债+ 净资产+ 收入。

上述公式表明了各会计要素之间的内在联系。

第二十三条资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。

包括流动资产和固定资产。

流动资产包括现金、银行存款、经费集中存款、有价证券、暂付款、借出款、库存材料、投资、专用资金占用、应收上解经费、应收上级补助、拨出经费。

固定资产包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列、图书、其他固定资产。

第二十四条负债是工会承担的能以货币计量，需以资产偿付的债务。

包括应付上解经费、应付补助下级经费、暂存款、借入款、代管经费、拨入经费、拨入专项资金。

第二十五条净资产是指工会的资产减负债和收入减支出的差额。

包括：固定基金、专用基金、投资基金、经费结余、预算周转金、后备基金。

第二十六条收入是根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。

包括：会费收入、拨交经费收入、事业收入、上级补助收入、政府或行政补助收入、投资收益、其他收入。

第二十七条支出是工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。

包括：会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出、其他支出、上解经费支出。

工会会计制度核算

工会会计制度核算概述工会作为员工利益保障的组织，其经费的使用和管理需要建立相应的会计制度，确保经费使用合理、公正、透明，维护会员利益和组织声誉。

本文主要介绍工会会计制度核算的相关内容。

基本原则1.独立核算原则。

工会经费应当独立核算，不能与其它经费混为一谈。

2.公正原则。

工会经费的收支和结余应当真实反映，不能隐瞒、炒作或虚报。

3.财务透明原则。

工会经费的收支和管理制度应当公开透明，接受会员监督。

4.合理使用原则。

工会经费应当在法律、规章制度范围内合理使用，不能挥霍浪费。

工会经费的收入工会经费的收入可以来自以下几个方面：1.会员会费。

每个工会成员应当按规定缴纳会费，作为工会经费的基础性收入。

2.利息收入。

工会若拥有存款或投资，可以获得利息收入。

3.捐款及赞助。

工会还可以接受会员或外部人员的捐款和赞助，作为工会经费的贡献。

4.经销产品。

有些工会可能会经由与合作商合作，销售志愿者制作的产品，所得收入也应纳入工会经费。

工会经费的支出工会经费的支出应当与工会宗旨和会员利益相符，主要包括以下几个方面：1.组织活动。

工会应当组织各种有益于会员的活动，并为活动提供必要的经费支持，如文化活动、体育活动、旅游活动等。

2.组织培训。

工会还应当为会员组织各类岗位技能培训、心理健康辅导等活动，并为此提供经费支持。

3.贫困会员救助。

对于生活困难的会员，工会应给予适当的帮助，提供必要的生活补贴或物资支持。

4.组织内务。

工会管理所需的支出，如办公室租金、日常办公费用、办公设备采购与维修费用等。

工会经费的管理工会应当建立健全的经费管理制度，以确保工会经费的安全、合理使用和透明管理。

管理制度的主要内容包括：1.经费收支管理。

对于每一笔经费收入和支出都应当进行记录和审核，确保经费来源合法、收支合理、准确无误。

2.财务报表管理。

每个月或每季度应当制作财务报表，对收支情况进行分析和总结，并及时向会员公示、公开。

3.资产管理。

对于工会所拥有的不动产、动产和无形资产，应当建立相应的资产台账，定期进行盘点、评估和核算。

工会经费怎么算

工会经费怎么算工会经费的计算是一个非常重要且复杂的过程。

它必须考虑到诸多因素，包括会员数量、会员缴费、工会的收入来源以及支出项目。

下面将详细介绍工会经费的计算方法。

首先，工会经费的核心是会员的缴费。

会员每个月需要按照工会规定的比例缴纳会费。

会费的金额可以根据工资水平的不同而有所差异。

为了更好地管理经费，工会通常会设定一个最低缴费标准，并将会费缴纳情况列入会员档案。

其次，工会可以通过其他收入来源增加经费。

这些来源可能包括政府或企业的资助、赞助商的捐赠、特定项目的收入等等。

这些收入通常需要在工会的财务报表中进行记录和核实。

一旦确定了工会的收入情况，就需要考虑工会的支出。

工会支出可以分为以下几个方面：1. 组织活动：工会通常会组织各类活动，包括培训、座谈会、庆祝活动等。

这些活动的经费需要提前预算，并且在活动结束后进行核算。

2. 会务费用：包括工会办公室的租金、水电费、装修费用、办公用品的采购等。

3. 员工工资和福利：如果工会有雇佣员工，那么员工的工资和其他福利待遇也需要列入支出项目中。

4. 法律咨询和维权费用：如果工会需要请专业律师提供法律咨询或开展维权工作，相应的费用也需要考虑进去。

5. 广告和宣传费用：宣传工会的重要性不容忽视，因此需要投入一定的经费用于广告和宣传活动。

6. 其他支出：如办公设备维修费用、通讯费用等等。

在计算工会经费的过程中，需要考虑以上支出项目，并对每个项目进行预算。

此外，还需要建立一个科学的财务管理体系，保证资金的合理分配和使用。

工会经费的计算不仅仅是简单的加减法，而是需要综合考虑到各种因素。

只有合理规划和管理经费，工会才能更好地为会员服务，推动工会事业的发展。

工会经费结转核算方法

工会经费结转核算方法全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会经费结转核算方法是指对工会会计核算过程中涉及到的经费结转问题进行处理的方法。

工会经费结转核算方法主要包括以下几个方面：收入结转、支出结转、资产结转和负债结转。

首先，工会的经费收入结转是指将已经到账的工会收入确认为当期收入。

具体操作包括将收入款项记录在会计凭证中，确认收入并计入当期收入总额。

工会的经费收入主要包括会员会费、政府拨款、捐赠款等。

在进行经费收入结转时，需要注意仔细核对凭证和账目，确保收入记录的准确无误。

其次，工会的经费支出结转是指将已经发生的支出费用确认为当期支出。

支出结转主要包括工会的办公费、活动支出、人员工资等支出项目。

在处理经费支出结转时，需要对支出凭证进行核对，确保支出金额、内容与支出对象的一致性。

支出结转的准确性对于工会的财务状况和经营活动具有重要的影响。

第三，工会的资产结转是指将工会在上一期产生的资产进行转移和确认。

资产结转主要包括资产的折旧、摊销、处置等问题。

在进行资产结转时，需要考虑到资产的使用寿命、价值变动等因素，合理计算资产的减值、增值、处置损益等。

良好的资产结转方法有助于工会对资产的管理和使用进行合理规划。

最后，工会的负债结转是指将工会在上一期产生的负债进行转移和确认。

负债结转主要包括工会的应付款项、借款、债务等问题。

在进行负债结转时，需要考虑到负债的期限、利息、履约计划等因素，合理计算负债的清偿方式和利息支付。

正确处理负债结转有助于工会维持良好的信誉和财务状况。

总之，工会经费结转核算方法是工会会计核算的基础性问题，对于工会经营活动的合理运作和财务管理至关重要。

工会应当制定科学的经费结转核算方法，按照会计准则和法规规定进行财务核算，确保会计信息的真实性和完整性。

通过正确处理工会的经费结转核算问题，有助于工会更好地实现自身的宗旨和目标，为会员服务，维护会员权益，促进工会事业的发展。

【字数不足，请问还需继续添加内容吗？】第二篇示例：工会经费结转核算方法是指工会在每一年度结束时对工会经费的收入、支出和余额进行核算和结转的过程。

工会经费结转核算方法

工会经费结转核算方法工会经费的结转核算对于确保工会资金合理、规范使用具有重要意义。

本文将详细介绍工会经费的结转核算方法，以帮助工会财务人员更好地完成相关工作。

一、工会经费结转核算的基本原则1.合法性原则：经费结转核算应严格遵守国家法律法规和工会财务制度。

2.实际性原则：经费结转核算应真实反映工会的财务状况，确保数据准确、完整。

3.及时性原则：经费结转核算应在每个会计期间结束后及时进行，以便于工会领导决策。

4.规范性原则：经费结转核算应按照统一的会计政策和会计制度进行，确保核算方法的一致性。

二、工会经费结转核算的具体方法1.收入结转核算（1）会费收入：按照会费收费标准，将应收会费计入“会费收入”科目。

（2）捐赠收入：将收到的捐赠款项计入“捐赠收入”科目。

（3）其他收入：包括投资收益、利息收入等，根据实际情况计入相应科目。

2.支出结转核算（1）活动费用：根据活动支出凭证，将实际发生的活动费用计入“活动费用”科目。

（2）职工福利费用：将用于职工福利的支出计入“职工福利费用”科目。

（3）其他支出：包括办公费用、差旅费用等，根据实际情况计入相应科目。

3.结转核算（1）期末，将“会费收入”、“捐赠收入”、“其他收入”等收入类科目的余额转入“本期结余”科目。

（2）将“活动费用”、“职工福利费用”、“其他支出”等支出类科目的余额转入“本期结余”科目。

（3）计算“本期结余”科目的余额，即为工会的经费结余。

三、注意事项1.核算过程中，要确保原始凭证的完整、真实、合法。

2.结转核算时，应注意收入与支出的匹配，避免出现漏报、错报现象。

3.定期对工会经费的使用情况进行审查，确保经费使用的合规性。

4.及时向工会领导报告经费结转核算情况，为决策提供依据。

通过以上介绍，相信大家对工会经费结转核算方法有了更加清晰的认识。

工会经费收支核算及管理-收支科目使用.ppt

2019-10-10
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3
一、会费收入 ▲概念：工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费 ▲计算公式：计算基数×0.5%=应交会费 ▲会费基数
1、企业：本人收入 2、机关：职务工资+级别工资 3、事业：职务工资+等级工资 4、机关事业工勤：岗位工资+等级工资
▲政策依据：
全国总工会关于收交工会会费的通知（工发〔1978〕 101号）
• 借：职工活动支出——其他活动支出 2,000
•
贷：库存现金
2,000
2019-10-10
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18
说明
• 职工困难补助要有明确的管理办法，根据职工情况普惠制，有标准、有提出人、有决定程序和修改办法的程序，决不能因人而异、一事一议。
2019-10-10
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19
例3：某公司工会为普及《劳动法》知识，决定在本系统举办知识竞赛活动，发生场租费 20000元（用支票支付），奖品费用5000元（以现金支付）。
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11
五、行政补助收入
▲概念：工会取得的所在单位行政方面按照《工会
法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
▲账务处理：
借：银行存款
50,000
贷：行政补助收入 50,000
2019-10-10
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12
六、事业收入
▲概念：独立核算的工会附属事业单位上缴的收入
和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
借：职工活动支出——职工教育费 25,000
贷：银行存款
20,000
贷：库存现金
5,000
2019-10-10
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工会经费会计核算制度

工会经费会计核算制度1. 简介工会经费会计核算制度是指在工会成立和运行中，规范工会经费的收支管理，落实工会经费合法合规使用目的、范围和数量，持续跟踪、监督和检查工会经费使用过程，确保工会经费使用情况的真实、准确和完整。

本文档旨在介绍工会经费会计核算制度的相关内容，以保证工会经费的科学管理。

2. 工会经费的来源工会经费的来源主要分为两类：会费和其他收入。

其中，会费是工会会员按规定缴纳的费用，属于必要费用。

其他收入则主要来源于企事业单位对工会提供的资助、社会捐款、投资收益等非必要费用。

3. 工会经费的支出范围和管理原则工会经费的支出范围主要包括：职工福利、群众文化、维护合法权益、教育文化、社会公益等。

此外，支出范围还应根据当地实际情况和工会组织特点进行明确规定。

工会经费的管理原则主要包括：事先审批制度和专人负责制度。

即，在支出前，必须通过工会管理机构的审批；同时，设立专人负责工会经费的管理与会计核算工作，确保经费使用的安全、合规、便捷和透明。

4. 工会经费的核算流程和程序工会经费的核算流程和程序主要包括以下几个方面：4.1. 权责清晰，分工明确在工会成立之初，应该确定各个工作人员的职责分工。

具体而言，应设立会计核算人员、财务管理人员、业务审批人员等相关工作职位，并建立相应的工作流程和制度。

4.2. 收入统计，归集汇总工会应设立专门的会计账户，对工会经费进行统一的归集和汇总。

同时，应及时编制工会经费的收入凭证，并填制相应的收入登记簿，确保收入的真实及时。

4.3. 支出审批，报销管理在工会经费的支出方面，应建立完善的经费管理制度和审批流程。

对于各项支出，应审批通过后方可进行。

同时，还应建立相应的报销管理流程，对报销的对象和范围进行明确，准确核算。

4.4. 会计处理，核算记录对于工会经费的会计处理，应严格按照财务会计制度进行，确保会计核算的正确性和规范性。

同时，建立完备的会计档案和账务凭证，记录工会经费的收支情况，维护经费使用的可追溯性和真实性。

工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法一、总则工会经费是工会组织开展各项活动、维护职工权益、服务职工群众的重要物质基础。

为了加强工会经费收支管理，规范工会经费使用，保障工会经费安全，提高工会经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务制度的规定，结合本单位实际情况，制定本办法。

二、工会经费的来源（一）工会会员缴纳的会费。

工会会员按照本人工资收入的一定比例缴纳会费，具体比例由工会根据有关规定确定。

（二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费。

（三）上级工会补助的款项。

（四）单位行政按照国家有关规定给予工会组织的补助款项。

（五）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

（六）其他收入。

包括银行存款利息收入、接受捐赠收入等。

三、工会经费的支出范围（一）职工活动支出1、职工教育方面。

用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

2、文体活动方面。

用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。

3、宣传活动方面。

用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

4、其他活动方面。

除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

（二）维权支出1、劳动关系协调费。

用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的费用。

2、劳动保护费。

用于工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。

工会经费结转核算方法

工会经费结转核算方法工会经费结转是指将上一年度未使用完毕的工会经费结转到下一年度继续使用，这在工会经费管理中非常重要。

正确的结转方法可以确保工会经费的合理使用，避免浪费和滥用经费的情况发生。

下面将介绍一些常用的工会经费结转核算方法。

首先，工会经费结转核算方法通常分为两种：一种是非盈利性工会的结转方法，另一种是盈利性工会的结转方法。

对于非盈利性工会来说，一般采用的结转方法是先将上一年度的结余经费转入本年度的预算经费中，然后再根据工会的经费使用情况进行逐月结转。

具体操作步骤如下：1. 将上一年度结余的经费记录在工会的资产负债表中，作为本年度的预算经费。

2. 按照每月的经费支出情况进行结转，将结转后的余额记录在工会的资产负债表中，确保经费的使用合理。

3. 每月对结转的经费进行核对，及时调整经费使用计划，确保工会的经费使用符合规定。

对于盈利性工会来说，结转方法相对复杂一些，需要根据工会的经营情况进行具体分析和核算。

一般来说，盈利性工会的经费结转方法可以按照以下步骤进行：1. 确定工会的盈利情况，根据盈利额度确定结转的经费比例。

2. 将盈利额度中的一定比例结转为经费，作为下一年度的经费预算。

3. 按照工会的经费使用计划，逐月结转经费，确保经费的合理使用和管理。

4. 每月对结转的经费进行核对和调整，及时处理经费的使用问题，避免经费的浪费和滥用情况。

总的来说，工会经费结转核算方法的重点在于合理的经费使用和管理，确保经费的结余得到合理的结转和利用，避免浪费和滥用的情况发生。

只有经过严格的核算和管理，工会的经费才能得到有效的使用，为工会会员的利益和权益服务。

希望以上介绍的方法对工会经费结转核算有所帮助，可以为工会经费的管理提供一定的参考和借鉴。

工会经费会计核算方法

工会经费会计核算方法工会经费是工会组织开展各项活动的重要保障，对于工会的运作和发展具有重要意义。

为了确保工会经费的合理使用和科学管理，需要进行精确的会计核算。

本文将就工会经费会计核算方法进行探讨。

一、工会经费的分类工会经费主要包括会费收入、捐款收入、财产收入和其他收入等。

会费收入是工会组织的主要收入来源，通常由工会会员按照一定比例缴纳；捐款收入是指企业或个人向工会组织捐赠的款项；财产收入是指工会组织通过租赁、出租、销售等方式获取的收入；其他收入包括政府拨款、利息收入等。

二、会费收入的核算会费收入是工会组织最主要的经费来源，在会计核算中需要进行详细的记录和分类。

首先，需要建立会费收入账户，每次会费收入都要按照工会会员的不同等级进行分类存储，以便于后续统计和分析。

其次，要及时记录会费收入的具体金额和来源，包括会员姓名、会费缴纳日期等信息，以便于核对和对账。

三、捐款收入的核算捐款收入是工会组织的重要经费来源之一，同样需要进行详细的会计核算。

首先，要建立捐款收入账户，每次捐款收入都要及时记录，并进行分类存储。

其次，要详细记录捐款人的姓名、捐款金额、捐款日期等信息，以备核对和对账使用。

同时，还要及时向捐款人发放捐款收据，确保捐款过程的透明和合法性。

四、财产收入的核算财产收入是指工会组织通过租赁、出租、销售等方式获取的收入，也需要进行详细的会计核算。

首先，要建立财产收入账户，每次财产收入都要及时记录，并进行分类存储。

其次，要详细记录财产的名称、租金、租赁期限等信息，以备核对和对账使用。

同时，还要与财产管理部门进行密切合作，确保财产收入的准确核算和合法性。

五、其他收入的核算其他收入包括政府拨款、利息收入等，同样需要进行会计核算。

首先，要建立其他收入账户，每次其他收入都要及时记录，并进行分类存储。

其次，要详细记录其他收入的具体来源和金额，以便于核对和对账使用。

同时，还要与相关部门保持密切联系，及时了解和申报相关政府拨款，确保其他收入的准确核算和合法性。

工会组织应付下级经费如何核算？核算应注意的问题

⼯会组织应付下级经费如何核算？核算应注意的问题应付下级经费是指⼯会组织应付下级⼯会的各项补助以及应转拨下级⼯会的⼯会经费和建会筹备⾦，必然⾯临相应的核算问题。

那么您知道⼯会组织应付下级经费如何核算吗?下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

规范核算流程为加强管理，⼯会组织可以根据需要在应付下级经费科⽬下设置以下明细科⽬：应付下级补助：核算⼯会应拨付给下级⼯会的回拨、专项和超收等各项补助。

应付下级转拨经费：核算⼯会采⽤税务代收、财政划拨的形式收缴⼯会经费的，收缴的⾦额中应划转给下级⼯会作为下级⼯会拨缴经费收⼊的部分。

应付建会筹备⾦：核算⼯会采⽤税务代收、财政划拨的形式收缴建会筹备⾦的，收缴的⾦额中应划转给下级⼯会作为下级⼯会拨缴经费收⼊的部分和需返还给筹建单位⼯会的部分。

本级⼯会年末清算对下级⼯会的补助时，根据补助通知中的相关⾦额，借记补助下级⽀出科⽬，贷记本科⽬(应付下级补助)。

次年，实际拨付补助时，借记本科⽬(应付下级补助)，贷记银⾏存款科⽬。

采⽤税务代收、财政划拨⽅式收缴⼯会经费的：本级⼯会通过税务部门代收、财政部门划拨的⼯会经费，按实际收到的总⾦额，借记银⾏存款科⽬，按规定属于本级⼯会的部分，贷记拨缴经费收⼊科⽬。

按规定应上缴上级⼯会的部分，贷记应付上级经费科⽬，按规定应转拨下级⼯会的部分，贷记本科⽬(应付下级转拨经费)。

实际转拨下级⼯会经费，借记本科⽬，贷记银⾏存款科⽬。

本级⼯会收到上级⼯会通过财政部门划拨、税务部门代收的⼯会经费，按上级⼯会经费转拨通知中的⾦额或实际收到的总⾦额，借记应收上级经费———应收上级转拨经费、银⾏存款科⽬;按规定属于本级⼯会的部分，贷记拨缴经费收⼊科⽬，按规定应转拨下级⼯会的部分，贷记本科⽬(应付下级转拨经费)。

实际转拨下级⼯会的经费，借记本科⽬，贷记银⾏存款科⽬。

采⽤税务代收、财政划拨⽅式收取建会筹备⾦的：本级⼯会通过税务部门代收、财政部门划拨的建会筹备⾦，按实际收到的总⾦额，借记银⾏存款科⽬;按规定属于本级⼯会的部分，贷记拨缴经费收⼊科⽬，按规定应上缴上级⼯会的部分，贷记应付上级经费科⽬;按规定应转拨下级⼯会或需返还给筹建单位⼯会的部分，贷记本科⽬(应付建会筹备⾦)。

工会经费管理办法

工会经费核算管理办法为加强集团工会经费的核算管理，推进工会财务管理工作制度化、科学化、规范化，明确工会经费的开支范围、审批程序，管好、用好工会经费，更好为员工服务，特制定本管理办法。

本程序适用于公司所有工会成员。

第一章本办法制定依据一、《中华人民共和国工会法》二、《中国工会章程》三、《工会会计制度》四、《基层工会经费收支管理办法》五、《中华全国总工会办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》第二章会计机构及会计人员岗位职责一、会计机构和会计人员。

工会设立会计、出纳岗位。

二、会计人员职责。

（一）工会会计工作职责：1.贯彻执行《会计法》与有关财务政策、法规和制度。

2.根据财务制度规定，严格审核原始凭证。

3.填制记账凭证要真实完整、数字准确，内容摘要简洁清楚。

4.严格遵守财经纪律，保证凭证、账薄、报表、核算资料的真实性和准确性及财务收支的合法性，发现问题及时向领导汇报。

5.及时向领导提供准确可靠的会计信息。

（二）工会出纳工作职责：1.贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

2.严格执行现金管理有关规定，及时将收取的现金送存银行。

3.及时登记现金日记账，做到账款相符。

4.严格管理支票、收据和印章。

5.严格遵守财经纪律，发现问题及时向领导汇报。

第三章经费收入来源一、工会会员按规定标准交纳的会费收入。

根据全国总工会财务部有关工会会员交纳会费的规定，会员每月按工资收入的0.5％交纳会费。

二、集团及所属分子公司拨交经费收入集团及所属分子公司按每月全部职工工资总额的2％足额向工会拨交的工会经费。

工会开设唯一的银行资金帐户。

集团及所属分子公司于每月25日前将足额工会经费转入工会账户，由工会统一管理。

集团工会上缴省工会后的剩余经费的使用权限由实际情况确定。

三、上级工会补助的款项。

四、单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。

五、工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

工会经费以及劳保费的详细说明

会经费：企业按规定计提的工会经费。

根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。

所得税税前准予扣除的工会经费必须是《工会经费收入专用收据》国家税务总局《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》国家税务总局公告2010年第24号。

第一条：自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。

工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：1、宣传活动支出。

包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。

包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。

包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。

包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

6、补助支出。

包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

7、工会专职人员的工资。

工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

劳动保护费一、劳动保护费的范围作为劳动保护支出，需要满足以下三个条件：1、因工作需要；2、为其雇员配备或提供；3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等实物。

二、会计核算（一)一般劳保费是进制造费用或管理费用的，看劳保使用的对象来分。

（二）管理费用明细科目劳动保护费核算的内容：按规定支付的劳保用品，如：工作服、标志服、防寒防雨服装、清凉饮料、劳动安全标志、安全手册及操作规程印制费等。

（三）如果确实购买的是在工作中，用于防护的用品，如：接触酸碱的工序，购买的防酸碱的工作服等，开发票时，开列了明细项目，又确为你单位劳动保护项目的。