2012年员工工伤事故统计表
工伤事故调查表
工伤事故调查表
姓名：年龄：性别：男身份证号：
部门：岗位：入职日期：年月日
正常工作：事故时从事工作：
事故时间：年月日时分事故地点：
就诊时间：目击者：
伤情：（相关项目前打“√”）
烧伤切伤烫伤刺破擦伤挫伤摩擦伤
挤压伤骨折撕裂伤电击职业病
受伤部位：
眼头颈部背部胸部腹部手臂手腕
手手指腿脚脚趾其它：
治疗方法：
厂内急救外送治疗其它：
事故发生时的工作任务：
操作机器：（机器名称）操作手工工具处理物料
维修或维护机器其它（描述）
直接导致员工受伤的设备或物体：
事故经过？（前因后果的阐述）
有无使用个人劳动保护措施：
无有（佩戴哪些劳保用品）正在从事的工作是否有标准操作规程？是否
员工是否按照标准操作规程进行？是否（描述）
危害分析：（人、机、料等）
防止再次发生的建议：
增加培训修改程序维修设备调整设备个人防护用品
增加防护或安全装置加强监督管理改进照明通风等设施
其它：
当班主管意见：签名：
部门主管意见：签名：
人事主管意见：签名：
总经理意见：签名：
工伤决定：同意工伤认定处理不同意签名：
注：1、本表为工伤假期必备表格，另需附上疾病诊断书、病历、发票原件、住院者提供出院证明等；
2、事故部门主管负责本表填写，并于三日内报送人力资源部。
年度事故统计表
年度事故统计表
序号 发生时间 姓名 所属中心/ 部门 理赔方式 所用金额 获赔金额 是否鉴定 损失工时 （元） （元） 事故经过 受伤部位 原因分析 预防措施
合计
事故分析：1、产品中心为一线生产部门，是工伤事故多发部门。 2、手部及脚部是员工容易发生工伤的部位，员工在操作过程中未按照相关规定佩戴劳动防护用品或者违规操作，故而造成了事故的发生。 3、加强三级安全培训，宣导员工在操作中按照规定流程操作。 4、不定期的对生产员工劳防用品的佩戴情况进行抽查，一经发现要求立即整改。
工伤事故调查表
安全事故调查表
表单编号：/表单归属文件：《工伤事故处理管理办法》
一、基本情况调查
伤者姓名性别年龄工种学历入司时间技术等级本工种工龄伤害程度□死亡；□重伤；□轻伤；□轻微伤事故发生日期及时间201 年月日时分事故发生地点
表定损失工日数（天）复工日期休工天数（天）事故调查开始日期事故调查结束日期
工伤人员近三个月
接受安全教育情况
事故发生前
设备或设施状况
使用材料情况
工作指令、规章制度
及执行情况
工作环境，包括：照明、温度、
通风、道路、工作面情况等
劳动及安全防护方面
出事前受害人或
肇事者身体状况
事故经过：
备注：
二、事故分析
1．伤害分析
受伤部位受伤性质
伤害方式起因物
加害物直接经济损失（元）不安全状态
不安全行为
2．原因分析
原因分析：
事故直接原因：
事故间接原因：
事故主要原因：
三、责任分析
四、事故性质
五、对责任单位和责任人员的处理意见责任部门/车间/班组的处理（罚）：
相关负责人及责任人的处罚：
根据《安全生产管理规定》对相关责任人员处罚如下：
六、防范措施
落实情况及结果：。
工伤事故简要月报表
工伤 事故月报表单位（项目）名称（盖章）： 1、本月平均人数（人）：18填表人:填报日期：2012年7月31 B2012年7月3、 本月伤亡事故件数（件）：04、 本月伤亡人数（人）：0 :英中：临时工（人人1 :其中：死亡事故（件）: :苴中：死亡人数（人）：0:2、分包人员（人）：0 0:重伤事故（件）：0:轻伤事故（件）：0:重伤人数（人）：0 :轻伤人数（人〉：00 5、 本月伤亡事故情况：无任何伤亡事故 6、 本月伤亡事故直接经济损失总计（元人 0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）： 注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。
单位（项目）负责人：:本月伤亡事故损失工日总计（日）::重伤（人〉：:轻伤（人人工伤 事故月报单位（项目）名称（盖章）： 1、本月平均人数（人）：22填表人:填报日期：2012年8月31 B2012年8月3、 本月伤亡事故件数（件）：04、 本月伤亡人数（人）：0 ；其中：临时工（人）：2 :其中：死亡事故（件）: :苴中：死亡人数（人〉：0:2、分包人员（人九 0 :重伤事故（件）：0:重伤人数（人）：0 :轻伤人数（人〉：0:轻伤事故（件）：00 5、 本月伤亡事故情况：无任何伤亡事故 6、 本月伤亡事故直接经济损失总计（元人 0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）： 注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。
单位（项目）负责人：:本月伤亡事故损失工日总计（日）::重伤（人〉：:轻伤（人人工伤 事故月报表单位（项目）名称（盖章）： 1、本月平均人数（人）：35填表人:填报日期：2012年9月30 B2012年9月3、 本月伤亡事故件数（件）：04、 本月伤亡人数（人）：0 :英中：临时工（人人2 :其中：死亡事故（件）: :苴中：死亡人数（人）：0:2、分包人员（人）：0 0 :重伤事故（件）：0:轻伤事故（件）：0:重伤人数（人）：0 :轻伤人数（人〉：00 5、 本月伤亡事故情况：无任何伤亡事故 6、 本月伤亡事故直接经济损失总计（元人 0 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）： 注：本表一式2份，1份工地留存，1份上报。
(完整版)工伤事故档案表格
伤害程度
损失工日
经济损失
备注
事故经过
事故原因
预防措施
事故处理
参加调查人员：
单位负责人：处(科负责人)：制表人：年月
工伤事故档案
单位：大连永日管业
地址：打了甘井子区，夏家河子村
编制时间：
工 伤 事 故 记 录
单位：大连永日管业
序号
姓名
性别
年龄
事故时间
事故类别
事故级别
经济损失
损失工日
备注
企业职工工伤事故调查报告书
企业名称
经济类型
业别
隶属关系
事故时间
事故类别
事故级别
伤害部位
姓名
性别
年龄
文化程度
用工形式
工种
级别
工龄
安全Байду номын сангаас育情况
年度工伤总表
年度工伤总表
根据最新统计数据显示，去年全国范围内发生的工伤事故总数为XXXX起，其中包括XXXX起死亡事故，XXXX起严重伤残事故，XXXX起轻微伤事故。
这些数字无疑凸显出工伤事故对员工生命安全和身体健康的严重威胁，也给企业和社会带来了巨大的经济损失和社会影响。
首先，从行业分布来看，建筑行业是工伤事故发生率最高的行业之一，其次是制造业和采矿业。
这三个行业的工伤事故发生率远高于其他行业，主要原因是这些行业的工作环境复杂、劳动强度大、安全风险高。
因此，这些行业应当加强安全生产管理，提高员工安全意识，加强安全防护设施的建设和维护，以减少工伤事故的发生。
其次，从事故原因来看，机械设备故障、操作失误、安全管理缺失是导致工伤事故的主要原因。
这些原因都与企业的安全管理水平和员工的安全意识密切相关。
因此，企业应当加强安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能，加强对机械设备的维护和管理，建立健全的安全管理制度，确保安全生产。
另外，从受害者的角度来看，年轻员工和临时工是工伤事故的高发人群。
这些人群通常缺乏工作经验和安全意识，容易在工作中发生
意外。
因此，企业应当对这些人群加强安全培训和管理，提高他们
的安全意识，降低工伤事故的发生率。
综上所述，工伤事故的发生给企业和社会带来了巨大的损失，因此，企业和社会应当高度重视安全生产工作，加强安全管理，提高员工
的安全意识，减少工伤事故的发生。
只有这样，才能保障员工的生
命安全和身体健康，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
工伤事故报告表格
工伤事故报告表格工伤事故报告表格工伤事故报告编号：_________一、基本信息事发日期：_________ 时间：_________报告单位：_________ 报告人：_________ 电话：_________受伤人员姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 工种：_________ 工龄：_________ 学历：_________二、事发地点事发地点：_________事发环境：_________事发原因：_________具体事故经过：_________三、伤害情况1.伤害性质：_________ （轻伤、重伤、残疾或死亡）2.伤害部位：_________3.伤势程度：_________4.就医情况：_________四、事故原因分析对事故原因进行详细分析，列出可能存在的问题以及改进建议。
五、防范措施1.加强对工作场所的日常巡查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患。
2.提高员工的安全意识，加强安全培训，做好安全教育工作。
3.完善工伤事故应急预案的制定和实施，确保员工在事故发生时能够及时得到救助。
4.引进安全设备和技术，提升工作环境的安全系数。
5.加强对第三方承包商的管理，确保其遵守安全规定。
六、事故处理及救治情况事故处理情况：_________受伤人员救治情况：_________ （如就医机构、治疗方案等）七、事故处理及赔偿情况事故处理情况：_________赔偿情况：_________八、事故责任追究情况针对事故的责任，对相关责任人进行追究，并采取相应的纠正措施。
九、事故预防措施及改进情况对此类事故进行总结，提出切实可行的改进措施，以防止类似事故再次发生。
十、备注其他需要补充的信息。
备注：_______________报告单位负责人签字：_________ 日期：_________。
职工事故报告表
职工事故报告表背景职工事故报告表是用来记录和报告发生在工作场所中的职工事故的一种工具。
事故报告是组织对事故发生的重要记录，可用于事故分析、责任追究和预防控制措施的制定。
本文档将介绍职工事故报告表的内容、格式和填写要求。
职工事故报告表的内容职工事故报告表一般包括以下内容：1.事故概述：这一部分对发生的事故进行简要描述，包括事故的时间、地点、环境等信息。
2.受伤人员信息：记录受伤人员的基本信息，如姓名、性别、年龄、岗位等。
3.事故经过：详细描述事故的经过，包括事故的原因、过程和结果等。
4.目击者证言：记录目击者对事故经过的描述，如果有目击者的话。
5.损失评估：评估事故造成的各类损失，如人身伤亡、财产损失等。
6.处理措施：记录事故发生后采取的处理措施，如救治伤员、清理现场等。
7.事故责任判定：对事故责任进行分析和判定，包括责任主体和责任程度。
8.事故防范建议：针对事故的原因和结果，提出相关的防范建议，以避免类似事故再次发生。
职工事故报告表的格式职工事故报告表可以根据实际需求进行设计，但一般应包含以下要素：1.报告标题：在表格的顶部，清晰地标明报告的标题为“职工事故报告表”。
2.报告编号：用于唯一标识每份报告的编号，通常由组织或管理部门进行统一管理。
3.填报日期：记录填写该报告的日期，以便后续的追溯和参考。
4.表格内容：按照上述内容，以表格的形式进行填写，表格的各个字段应有清晰的分隔，便于阅读和理解。
5.签字栏：在报告的最后，应留有签字和日期的栏目，用于报告填写人和审核人的签名确认。
职工事故报告表的填写要求在填写职工事故报告表时，需要注意以下要求：1.准确性：事故报告应准确记录事故的发生和经过，避免夸大或缩小事故的情况。
2.详实性：应提供事故发生的详细信息，包括事故原因、经过和结果等，以便后续的事故分析和预防。
3.全面性：事故报告应包含事故发生的各个方面，包括受伤人员信息、目击者证言、损失评估、处理措施等。
事故(事件)及因工伤亡人数统计月(年)报表
中***公司事故（事件）及因工伤亡人数统计月（年）报表
填报单位：年月
单位名
称职工平均人数
（人）
伤亡事
故起数
（起）
异常事
件起数
（起）
伤亡人数（人）
受伤害
损失工
作日总
数（日）
直接经
济损失
死亡率
（‰）总
计
本
企
业
职
工
分
包
人
员
本月自年初累计（万元）
合计
本企业职
工
分包人
员
合计
本企业
职工
分包人
员
死
亡
重
伤
死
亡
重
伤
死
亡
重
伤
死
亡
重
伤
死
亡
重
伤
死
亡
重
伤
本
月
累
计
甲 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 本单位
合计
1、机关
总部
2、 **分
公司
单位分管领导：单位安全部经理：填报人：填报时间：年月日
填报说明：1、本表格为月度报表，每月末对单位事故（事件）及伤亡人数进行统计，次月5日前报安全部。
2、本表格应一式两份，一份纸质版本报单位负责人签字盖章后，发扫描件，另附电子表格便于统计。
3、安全部接收人：xx 电话：xx
接收邮箱：xx。
工伤事故统计分析及预防措施表123
其他 1
பைடு நூலகம்
总数 3
系列1
结论:如图,2010年7月至12月发生工伤事故主要原因为个人防护未佩带及未按程序作业. 纠正预防措施: 依据2010年7月至12月工伤事故的原因与趋势分析,后续我们应该从以下方面入手,以防止或减少工伤 事故的发生 1、加强对员工相关培训,确保合格后上岗. 2、提高员工的自我保护意识,经常性进行安全教育或宣传. 3、车间管理和EHS委员会加强监督检查，及时制止并纠正不规范作业. 4、日常检查中,依生活经验,对于一些不安全的小细节立即制止改善，防止意外发生. 1
EHS委员会意见: 签名/日期: 制表/日期:
2
3
XX公司 2010年7月至12月工伤事故分析报告
2010年7月至12月工伤事故明细 1、2010年x月x日 受伤员工: 事故原因:作业时划伤手指. 根本原因:违规操作. 纠正预防措施:加强培训，提高员工自我保护意识,加强监督检查. 2、2010年x月x日 受伤员工:x 事故原因:在食堂滑倒,摔伤膝盖. 根本原因:地面较湿意外滑倒. 纠正预防措施:食堂挂警示牌,拖干地面,加强监督检查. 3、2010年x月x日 受伤员工: 事故原因:作业时被烫伤. 根本原因:经验不足,操作不规范. 纠正预防措施:加强培训，提高员工自我保护意识,加强监督检查. 2010年7月至12月工伤事故原因与趋势分析: 个人防护 未按程序 程序不适 沟通不足 缺乏知识 工作太重 情绪影响 伤病影响 1 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 1 0 0 0 0 0 0