新版GSP岗位职责

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最新版GSP单体药店岗位职责

最新版GSP单体药店岗位职责

最新版GSP单体药店岗位职责单体药店岗位职责是指在药店经营管理中,不同职位的人员所应承担的具体职责和工作内容。

随着医药行业的发展,单体药店的运营模式也在不断创新和完善,导致岗位职责也有所变化。

以下是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明:1.药剂师:-负责药品的采购、验收、储存和配送等相关工作;-负责医疗机构的药品管理工作,包括药品的选择、配方、制剂等;-参与药品的研发和新药临床试验工作;-监督和检查药品的合理使用,预防药物滥用和药物不良反应;-参与药品信息的管理和维护;-参与药品质量管理体系的建设和质量检验工作。

2.采购人员:-负责向供应商进行药品的采购和谈判;-协调和管理供应商的交货和供货周期;-根据销售情况和库存量进行药品的补货和调拨;-检查和验收所购药品的质量和数量;-跟踪药品市场行情,研究药品价格波动和流通情况。

3.销售人员:-完成药品销售任务,达到销售目标;-负责顾客的用药指导和药品的使用说明;-维护并积极开发新客户,提高客户满意度;-协助管理人员进行市场调研和销售分析工作。

4.库房管理员:-负责药品的安全储存和分类管理;-定期对库存药品进行盘点和整理;-负责入库和出库药品的登记和记录;-配合销售人员进行药品的调拨和补货;-确保库房的清洁和整齐,保持药品的良好状态;-负责报废药品的处理和销毁。

5.质量管理人员:-负责建立和维护药品质量管理体系;-实施药品的质量控制和质量评价;-跟踪和监督药品质量风险,制定相应的控制措施;-审核并编制药品质量监测计划和检验标准;-协调和配合相关部门进行药品质量事故的处理。

以上是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明,通过各个岗位之间的合作与协调,能够有效地保证单体药店的运营和服务质量,为顾客提供优质的药品和服务。

GSP岗位职责

GSP岗位职责

质量部部门职责1. 督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范;2. 组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;3. 负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4. 负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;5. 负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;6. 负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;7. 负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;8. 负责假劣药品的报告;9. 负责药品质量查询;10. 负责指导设定计算机系统质量控制功能;11. 负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;12. 组织验证、校准相关设施设备;13. 负责药品召回的管理;14. 负责药品不良反应的报告;15. 组织质量管理体系的内审核风险评估;16. 组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价17. 组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;18. 协助开展质量管理教育和培训;19. 其他应当由质量管理部门履行的职责。

1. 以质量作为选择药品和供货单位的首要条件,坚持“按需购进,择优采购”的原则,做好购货计划。

2. 负责起草药品采购相关的制度、操作程序。

3. 负责收集供货、购进药品、销售人员的相关资质证明,交质量管理部审核。

4. 严格执行药品购进程序,从审核批准的供货单位购进合法和质量可靠的药品。

5. 严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。

6. 负责签订购货合同,购货合同必须明确规定质量条款,或提前与供货单位签订质量保证协议。

7. 购进药品应有合法票据,并做好药品购进记录。

8. 分析销售和库存,优化经营药品和库存药品结构.9. 掌握购进过程的质量动态,积极向质量管理部门反馈信息。

10. 每年定期会同质量管理部门开展进货情况的质量评审。

新版GSP出库复核员岗位职责

新版GSP出库复核员岗位职责

新版GSP出库复核员岗位职责一、岗位概述GSP出库复核员是指在医疗机构的药品库房中,负责对药品出库操作进行复核的员工。

他们需严格按照相关标准和程序对药品进行复核,确保出库的药品完整、精确无误,并与核查结果进行比对,从而确保药品出库的质量和安全。

二、工作职责1.根据药品出库清单,对药品的名称、包装、数量、规格、批号等进行逐一复核,确保与出库清单一致。

2.确保药品出库的与领用人的医师处方一致,包括药品名称、剂量和数量等信息的准确性。

3.确认药品的使用期限是否正常,避免出库过期、失效的药品。

4.对药品的包装完整性进行检查,确保在出库过程中无破损、缺失、污染等情况。

5.将药品在进行复核前后进行码垛,保证药品的整理和整齐。

6.对药品进行封贴或密封,以保证出库后药品不被擅自打开和更换。

7.负责在出库过程中与其他部门的配合,包括药房、临床科室等,确保配送效率和质量。

8.遵守药品库房管理的各项规定和要求,确保工作的安全、有序进行。

9.负责对出库的药品进行记录和归档,记录药品的批号、有效期、库存数量、已出库数量等信息,以便后续查询和追溯。

10.定期参加培训和学习,提高药品知识和复核技能,不断提升自身的职业素质和能力。

三、任职要求1.具备药学或相关专业的大专及以上学历,有医药类相关证书者优先考虑。

3.具备良好的观察力和细致耐心,对药品操作过程中的细节和差异能够及时发现和处理。

4.具备较强的沟通和协调能力,能与其他部门进行良好的配合和沟通。

5.具备较强的责任心和保密意识,能够保护药品信息的安全和保密。

6.具备良好的团队合作意识,能与其他团队成员紧密合作,共同完成工作任务。

7.工作认真负责,能够承受较大的工作压力,有一定的抗压能力和应变能力。

四、职业前景随着医疗机构规模的不断扩大,对药品库房管理和药品出库复核的要求也越来越高。

GSP出库复核员将面临更多的工作机会和发展空间。

通过不断学习和提升自身的能力,GSP出库复核员还可以向GSP质量管理岗位、药品采购管理岗位等方向发展,为医疗机构的药品管理和质量控制做出更大的贡献。

GSP质量管理员岗位职责

GSP质量管理员岗位职责

1.目的: 为规范企业的质量管理工作, 保证药品质量。

2.依据: 《药品经营质量管理规范》。

3.适用范围: 适用于质量管理人员。

4、责任: 质量管理人员对本职责的实施负责。

5.工作内容:
5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策, 积极推行GSP在企业的施行。

5.2 负责起草企业药品质量管理制度, 并指导、督促质量管理制度的执行。

5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。

5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核, 对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

5.8 负责药品验收的管理, 负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。

5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。

5.11 指导并监督药学服务工作。

新版gsp岗位职责(精选5篇)

新版gsp岗位职责(精选5篇)

新版gsp岗位职责(精选5篇)新版gsp 篇11、根据公司财务会计制度与政策,落实财务会计核算等相关工作;2、及时、准确处理各类单据、工单的审核及核算工作;3、定期进行财务分析,落实财务管理。

新版gsp岗位职责篇2保证财务数据的准确,按照集团Compliance要求进行项目分析和审核按照公司内控要求参与到BU的管理中,深入业务流程提出流程改进意见业务合作伙伴,提供财务分析和报告,支持相关BU Head的管理决策财务系统管理和支持,定期培训,优化流程新版gsp岗位职责篇31、指导项目规范处理账务,按时出具报表,提高核算及时性、准确性;2、对成本费用流程费用进行管控,确保各项费用在预算可控范围内;3、定期对经营情况进行预估及分析,为管理层提供有效经营意见;4、熟悉地方税务政策,加强税务管理,在降低税收风险的前提下合理降低税收成本;5、熟悉掌握各类财务信息化工具,借助信息化提升核算质量和水平;6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查,发现财务管控中的问题,责令制定整改措施并跟踪整改结果。

新版gsp岗位职责篇41、审核和管理促销活动申请2、审核和管理城市大区协议3、审核和管理城市大区市场费用4、审计促销品账务账务和管理押金5、协助人力资源部管理6、日常事务新版gsp岗位职责篇5负责本机构日常的会计核算,如:非车险业务的实收销数工作等;负责对全辖所有报销凭证的原始单据、、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;负责对全辖银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;负责全辖各项税务事项;负责协调和统筹全辖所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点等。

新版GSP最新岗位职责设置规范

新版GSP最新岗位职责设置规范
11.负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。
12.对相关设施设备,组织有关部门进行验证、校准。
13.负责药品召回的管理。
14.负责药品不良反应的报告。
15.组织质量管理体系的内审和风险评估,制定企业质量管理制度考核办法,并组织实施考核。
16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
日期
批准人
批准日期
执行日期
分发部门
公司各部门







1.负责做好行政事务性工作,包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作。
2.负责做好处内外各种会议的会务工作。
3.按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
1.质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-01
2.信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-01
3.办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-01
4.采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-01
5.销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-01
2.按公司制定的《采购药品管理制度》、《药品进货控制程序》的要求,搞好药品采购工作。
3.采购中涉及的首营企业、首营品种,应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。必要时应当组织实地考察,对供货单位质量管理体系进行评价。
4.每月编制购进计划,购进计划必须经质量部审核,经分管质量负责人审批后实施采购。
23.负责对药品运输质量和数量全过程的管理。

GSP认证岗位职责任职要求

GSP认证岗位职责任职要求

GSP认证岗位职责任职要求GSP认证岗位职责岗位职责:1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规,完善公司质量管理体系及规章制度,并督促、指导有关部门和人员贯彻实施;2、负责公司GSP认证、换证,以及新开药店GSP认证的申请和验收等工作;3、定期对门店、仓库,以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查,并对发现的问题及时改正;4、负责公司有关GSP方面的培训和教育;5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等,保持与各级药监部门的良好关系;6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:1、专科及以上学历,医药相关专业,具有执业药师资格证书,3年以上同岗位管理工作经验;2、熟悉药品知识,精通连锁药店质量管理工作;3、爱岗敬业,具有较强的沟通协调能力,具有较强的抗压能力和执行力,原则性强。

岗位职责:1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规,完善公司质量管理体系及规章制度,并督促、指导有关部门和人员贯彻实施;2、负责公司GSP认证、换证,以及新开药店GSP认证的申请和验收等工作;3、定期对门店、仓库,以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查,并对发现的问题及时改正;4、负责公司有关GSP方面的培训和教育;5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等,保持与各级药监部门的良好关系;6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:1、专科及以上学历,医药相关专业,具有执业药师资格证书,3年以上同岗位管理工作经验;2、熟悉药品知识,精通连锁药店质量管理工作;3、爱岗敬业,具有较强的沟通协调能力,具有较强的抗压能力和执行力,原则性强。

GSP认证岗位篇2:产品认证项目岗位职责任职要求产品认证项目岗位职责大项目经理(新制式产品认证方向) 北京鉴认证中心有限公司北京鉴认证中心有限公司,鉴1. 负责新制式、新技术、新材料产品的认证项目推进;2. 根据公司通用产品认证策略和技术方案,负责组织编制所管项目的产品认证策略、实施方案、执行文件及系列成果文件。

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度:一、质量方针:以“服务至上,质量第一,安全为本,诚信经营”为质量方针,确保药品安全和服务质量,提高客户满意度。

二、质量目标:1.定期对药品进行质量检查和调查,确保保质期内的药品质量符合标准。

2.提供优质服务,提高顾客满意度达到90%以上。

3.强化员工培训,提高员工素质和服务水平。

三、质量管理职责:1.店长:负责实施质量管理及品质监控工作,督促员工按照规定执行。

2.药师:负责药品的质量管理、储存和调拨工作,确保药品安全。

3.药品验收员:负责对进货药品进行验收,确保药品质量符合标准。

5.仓库管理员:负责仓库管理,保证药品储存环境卫生干净。

6.清洁工:负责店铺的清洁卫生工作,保持店内的整洁。

四、操作规程:1.药品储存:(1)药品应按照要求分类存放,保持干燥通风,避免阳光直射。

(2)定期检查药品保质期,及时处理过期药品。

(3)遵守药品储存温度要求,定期测量储存环境温度。

2.药品验收:(1)接收进货药品时,需核对货品清单和实物,确保与订单一致。

(2)仔细检查药品包装和质量标识,排除破损或不合格品。

(3)对于有疑问的药品,及时向药师或店长求证。

3.客户服务:(1)主动向顾客提供帮助和服务,礼貌接待客户。

(3)对于不懂的问题,及时请教上级领导或药师。

4.店铺清洁:(1)定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。

(2)保持店内整洁有序,避免杂物堆放。

(3)遵守卫生标准,确保店面环境清洁整洁。

通过严格执行质量管理制度和规程,提高药店服务质量,确保药品安全,增强药店的市场竞争力和品牌知名度。

同时,持续改进,不断提高服务水平,提升顾客满意度,赢得顾客的信任和好评。

新版gsp养护员岗位职责(共5篇)

新版gsp养护员岗位职责(共5篇)

新版gsp养护员岗位职责〔共5篇〕第1篇:新版GSP养护员岗位职责养护员岗位职责养护员岗位职责1、坚持“质量第一”的原那么,在质量管理部的技术指导下,详细负责在库药品的养护和质量检查工作;2、对药品养护质量负直接责任;3、坚持“预防为主”的原那么,按照药品质量特性和库房条件、外部环境,采取正确有效的养护措施对药品进展养护,确保药品在库储存质量;4、负责对库存药品定期进展循环质量养护检查,库存药品每月养护一次,并做好养护检查记录、建立养护档案;5、对由于异常原因可能出现问题的药品,易变质药品,已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应加强养护;6、结合库存养护管理的实际,确定重点养护品种;7、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理部处理;8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作,每日上午,下午各定时对温湿度作记录;9、负责对保管、养护仪器设备的管理,维护工作,建立仪器设备管理档案;10、正确使用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运行;11、每月汇总、分析^p 和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息;12、自觉学习药品业务知识,进步养护工作技能。

第2篇:养护员岗位职责养护员的岗位职责的养护和质量检查工作;1、坚持“质量第一”的原那么,在质管员的技术指导下,详细负责在库药品2、负责对库存药品定期进展循环质量养护质检查,一般药品每季一次,重点养护品种增加检查次数〔每月一次〕,并做好养护检查记录;3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应缩短养护检查周期,加强养护。

4、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理员处理;5、做好药品的效期管理工作,6个月内近效期药品按月填写效期催报表;6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作,每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责职位概述:新GSP(全球供应商管理)岗位是一个关键的职位,负责监督和管理公司的全球供应商,确保他们符合公司的标准和要求。

该职位需要与供应商建立良好的合作关系,并确保供应链的可持续性和质量。

岗位职责:1. 管理供应商关系,负责与全球供应商建立和维护良好的合作关系。

与供应商保持密切联系,了解他们的需求和问题,并及时解决。

确保供应商按时交付产品和服务,以满足公司的需求。

2. 监督供应商合规性,负责监督供应商的合规性,包括符合法律法规、质量标准和公司的道德标准。

与供应商合作,确保他们遵守公司的政策和要求,包括环境、健康和安全。

3. 供应链可持续性管理,负责评估和管理供应链的可持续性。

与供应商合作,确保他们采取可持续的经营实践,包括减少环境影响、提高能源效率和推动社会责任。

制定并执行供应链可持续性战略,以确保公司的可持续发展。

4. 品质管理,负责监督和管理供应商的产品和服务质量。

与供应商合作,确保他们提供符合公司要求的高质量产品和服务。

制定和执行供应商质量管理计划,包括质量审核、培训和改进措施。

5. 数据分析和报告,负责收集、分析和报告与供应商相关的数据。

监测供应商绩效,并提供有关供应商绩效和改进机会的报告。

根据数据分析结果,制定和执行相应的改进计划。

6. 团队合作,与公司内部的其他部门密切合作,包括采购、质量控制、运营等部门。

与团队合作,确保供应链的顺畅运作和高效管理。

7. 持续改进,不断寻求改进供应商管理流程和实践。

参与公司的持续改进项目,提出建议并推动改进措施的执行。

8. 培训和发展,负责供应商管理团队的培训和发展。

提供必要的培训和指导,以提高团队的能力和专业知识。

以上是新GSP岗位的职责概述。

这个岗位的目标是确保公司与供应商之间的合作和关系良好,并管理供应链的可持续性和质量。

这需要对供应商进行监督和合规性管理,并与内部团队密切合作,以实现公司的战略目标。

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。

职位名称,GSP(全球供应商合规)专员。

工作地点,公司总部。

岗位职责:
1. 负责全球供应商的合规审查,包括但不限于供应商的注册、资质审核、合规文件的收集和管理等工作;
2. 负责建立和维护供应商合规档案,确保供应商信息的准确性和完整性;
3. 协助建立和完善供应商合规管理制度和流程,提高供应商合规管理的效率和规范性;
4. 协助进行供应商的合规风险评估和监控,及时发现和解决供应商合规风险;
5. 协助开展供应商的合规培训和教育,提高供应商的合规意识和水平;
6. 协助处理供应商的合规投诉和纠纷,保障公司的合规利益。

任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、法律、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备较强的合规意识和风险意识,熟悉供应商合规管理相关法律法规;
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理供应商合规事务;
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够快速准确地处理合规相关数据和信息;
5. 具备一定的英语听说读写能力,能够进行基本的英文合规文件的阅读和撰写。

本岗位为公司新设岗位,欢迎有意向的应聘者积极投递简历,我们将提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。

新版gsp质量职责

新版gsp质量职责

质量职责目录1.企业负责人质量职责2.质量负责人职责3.质量管理员质量职责4.质量验收员职责5.质量养护员职责6.业务购进人员职责7.处方审核、调配职责8.营业员职责1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

2. 坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。

3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。

4. 督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。

5. 主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。

6. 对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。

8. 执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。

9. 负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

1.在总经理的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规、落实企业的各项规章制度及岗位职责;2.加强企业的全面质量管理工作,对公司的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权;3.负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向总经理报告质量管理工作的执行情况;4.定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;5.负责对首营企业、首营品种质量审批;6.负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;7.主管质量方面培训教育工作的实施;8.研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖励提出建议,并根据总经理的授权,具体实施质量奖惩。

新版GSP岗位职责01

新版GSP岗位职责01

一、目的:规范各岗位人员管理行为,保证企业质量管理工作正常运行,确保药品质量及顾客用药安全有效。

二、范围:适用于本企业相应岗位人员。

三、责任人:本企业相应岗位人员四、内容:1、企业负责人(1)主动学习《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范》等与药品经营企业相关的法律、法规,并组织全体员工学习和贯彻,在质量第一的指导思想下进行经营管理,确保企业经营范围在依法核准的范围之内,所有经营活动符合国家法律法规的要求。

(2)正确处理业务经营与药品质量管理工作的关系,把药品质量放在首位,积极支持并保证质量管理人员独立、客观地行使职权,对质量管理人员行使质量否决不得阻拦或设置障碍,保证质量管理人员行使质量否决权,建立质量管理文件,对企业所经营的药品质量负主要责任。

(3)创造必要的物质、技术条件,使经营环境、陈列条件达到药品的质量要求。

重视经营场所形象的布置,气氛的营造。

(4)营造企业文化,促进维护和协调人际关系,加强团结,提高企业凝聚力。

(5)负责企业质量管理制度、操作程序及其他重要文件的审核和颁发。

(6)指导并监督员工严格按照GSP要求和质量管理制度要求规范药品经营行为。

对存在的问题采取有效措施并进行整改,对在药品质量管理工作上做出成绩和违法违规的人员进行奖惩。

(7)负责配备店内药品质量管理工作人员,并使其保持相对稳定,监督各岗位人员执行质量管理制度和落实制度的考核工作。

(8)负责店内涉及药品质量问题的各种纠纷的处理工作,听取质量管理人员对企业质量管理的情况报告,对存在问题采取有效措施改进。

(9)协助质量管理人员组织对员工的培训和考核,督促员工严格落实服务规范,不断提高服务态度和服务质量。

如店内顾客发生争议或投诉,及时进行协调。

(10)负责药品安全工作,督促员工严格执行安全管理制度,落实有关防火、防盗、防抢、防骗的安全防范措施。

(11)负责员工劳动纪律的检查,发现违反纪律和管理制度的问题,要及时批评、纠正并提出处理意见。

gsp岗位职责

gsp岗位职责

gsp岗位职责GSP是英文Good Supply Practice缩写,在中国称为《药品经营质量管理规范》,下面是为小伙伴们带来的gsp岗位职责【最新7篇】,希望能够给小伙伴们的写作带来肯定的启发。

gsp岗位职责篇一1、负责本机构日常的会计核算,如:非车险业务的实收销数工作等;2、负责对全辖全部报销凭证的原始票据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的。

会计原始凭证完整、齐全;3、负责对全辖银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调整表和现金盘点表;4、负责全辖各项税务事项;5、负责协调和统筹全辖全部对外财务信息的报送,包含监管机构、税务及行业协会等;6、负责对全辖固定资产的管理,包含卡片录入、实物盘点等。

gsp岗位职责篇二1、在院长领导下负责本科室全面工作。

2、负责全院医疗设备的管理、维护和修理、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。

3、常常深入科室,了解使用、维护和修理、需求、供应等方面存在的。

问题,并及时进行改进和解决。

4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态,为医院采购设备当好参谋,提出建议及可行性论证报告,订立采购计划等。

5、协调科室内设备维护和修理工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作,并进行检查和监督。

6、负责订立科室年度工作计划,人员培训等方面的事宜。

7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。

8、负责做好医疗器械的登记,统计工作。

9、做好购入设备,仪器的验收工作,并建立宝贵仪器管理和使用制度。

督促操作人员严格按规程使用,充分发挥仪器的效能。

10、负责完成院长临时交办的其他工作。

gsp岗位职责篇三一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物,做到数量准确、质量完好、包装坚固,标识清楚,把好医疗器械出入库关。

二、对发出医疗器械,复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量情形等。

坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的。

[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是

[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是

[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是GSP的岗位职责一1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范;2、组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;5、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;6、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;8、负责假劣药品的报告;9、负责药品质量查询;10、负责指导设定计算机系统质量控制功能;11、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;12、组织验证、校准相关设施设备;13、负责药品召回的管理;14、负责药品不良反应的报告;15、组织质量管理体系的内审核风险评估;16、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价17、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;18、协助开展质量管理教育和培训;19、其他应当由质量管理部门履行的职责。

GSP的岗位职责二1、以质量作为选择药品和供货单位的首要条件,坚持“按需购进,择优采购”的原则,做好购货计划。

2、负责起草药品采购相关的制度、操作程序。

3、负责收集供货、购进药品、销售人员的相关资质证明,交质量管理部审核。

4、严格执行药品购进程序,从审核批准的供货单位购进合法和质量可靠的药品。

5、严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。

6、负责签订购货合同,购货合同必须明确规定质量条款,或提前与供货单位签订质量保证协议。

7、购进药品应有合法票据,并做好药品购进记录。

8、分析销售和库存,优化经营药品和库存药品结构.9、掌握购进过程的质量动态,积极向质量管理部门反馈信息。

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责

(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。

1. 负责制定和执行公司的全球战略采购计划,包括采购目标的设定、供应商谈判和合同签订等工作。

2. 负责与供应商建立长期合作关系,确保供应商的质量、交货时间和价格符合公司的要求。

3. 负责监督和评估供应链的绩效,及时发现并解决供应链中的问题,确保供应链的稳定和高效运作。

4. 负责参与公司的供应链规划和战略制定,提出采购方面的建议和意见,为公司的发展提供支持。

5. 负责管理和指导采购团队的工作,培训和发展团队成员,确保团队的高效运作和专业素养。

6. 负责与其他部门合作,协调公司内部资源,促进采购流程的优化和效率的提升。

7. 负责监督和执行公司的采购政策和流程,确保公司的采购活动符合法律法规和公司规定。

8. 负责定期向公司高层汇报采购方面的工作进展和成果,提出改进建议和计划。

9. 负责参与公司的供应商评估和选择,确保公司与优质供应商合作,降低采购成本和风险。

10. 负责其他上级领导交代的工作。

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[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是

《[GSP的岗位职责是什么]新版gsp药店岗位职责责是》摘要:责质量信息收集和管理并建立药品质量档案,、购进药品、销售人员相关质证明交质量管理部审核,配合质量管理部门做质量管理体系审工作G岗位职责、督促相关部门和岗位人员执行药品管理法律法规及规;、组织制定质量管理体系件并指导、监督件执行;3、责对供货单位和购货单位合法性、购进药品合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法格进行审核并根据审核容变化进行动态管理;、责质量信息收集和管理并建立药品质量档案;5、责药品验收指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节质量管理工作;6、责不合格药品确认对不合格药品处理程实施监督;7、责药品质量投诉和质量事故调、处理及报告;8、责假劣药品报告;9、责药品质量询;0、责指导设定计算机系统质量控制功能;、责计算机系统操作权限审核和质量管理基础数据建立及更新;、组织验证、校准相关设施设备;3、责药品召回管理;、责药品不良反应报告;5、组织质量管理体系审核风险评估;6、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和质量考察和评价7、组织对被委托运输承运方运输条件和质量保障能力审;8、协助开展质量管理教育和培训;9、其他应当由质量管理部门履行职责G岗位职责二、以质量作选择药品和供货单位首要条件坚持“按购进择优采购”原则做购货计划、责起草药品采购相关制、操作程序3、责收集供货、购进药品、销售人员相关质证明交质量管理部审核、严格执行药品购进程序从审核批准供货单位购进合法和质量可靠药品5、严格按规定进行首营品种、首营企业审批6、责签订购货合购货合必须明确规定质量条款或提前与供货单位签订质量保证协议7、购进药品应有合法票据并做药品购进记录8、分析销售和库存优化营药品和库存药品结构.9、掌握购进程质量动态积极向质量管理部门反馈信息0、每年定期会质量管理部门开展进货情况质量评审、配合质量管理部门做质量管理体系审工作、建立药品供货单位档案3、责部门相关件、记录整理、保存、其他应当由采购部门履行职责G岗位职责三、责起草与药品储存有关质量管理制、操作规程、按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故原则做药品储存和保管工作3、执行药品收货有关规定按药品储存要专库、分类存放、搬运和堆码药品严格遵守药品外包装图示标志规药品搬运、摆放和堆垛具体操作避免损坏药品包装5、责药品保管工作定期对库存进行盘确保账、货相6、责对库药品实行色标管理和效期管理7、责库房温湿监测系统管理确保库房温湿条件合药品储存要并做记录8、储存药品应当按照要采取避光、遮光、通风、防暑、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应措施保证药品储存安全9、储存药品货架、托盘等设施设备要保持清洁无破损和杂物堆放0、发现质量有问题药品要及计算机系统锁定暂停发货并立即通知质量管理部门处理、坚持按“先产先出、近期先出、按批先发货”原则发货药品出库应进行质量检和有关项目核对、责对仓储设施、设备进行维护、保养、确保所用设施、设备运行良3、配合质量管理部门做质量管理体系审工作、协助做冷库及温湿监测系统验证工作5、责部门相关件、记录整理、保存6、其他应有仓储部门履行职责。

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文件编号: YHYY-QD-2015版本状态:2015年版受控状态:重庆××医药有限公司药品经营质量管理职责2015年月日批准2015年月日执行重庆××医药有限公司发布质量管理职责目录重庆××医药有限公司文件质量管理部职责1.职责概述负责根据本公司质量方针与目标,组织建立和运行公司质量管理体系,并进行经营管理服务过程中各项流程的改进、实施和控制,保证药品和服务质量。

2.工作职责内容2.1负责督促本公司相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规和《药品经营质量管理规范(2012年版)》及其附录;2.2负责组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;2.3负责对供货单位及销售人员和购进药品的合法性、购货单位及采购人员的合法性资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;2.4负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;2.5负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;2.6负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;2.7负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;第1页/共2页2.8负责假劣药品的报告;2.9负责药品质量查询工作;2.10负责指导设定计算机系统质量控制功能;2.11负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;2.12负责组织参与仓储运输部门相关设施设备验证和校准工作;2.13负责对含特殊药品复方制剂药品按公司文件规定执行,专人负责监督管理,并负责在来货随货同行单上和销售凭证回执上签字及日期。

2.14负责按公司有关规定实行报告制度,应向所在地区县食品药品监督管理部门报告含特殊药品复方制剂药品的经营有关情况,报告内容包括公司所经营含特殊药品复方制剂药品的产品名称、生产厂家,供货单位及其销售人员,购货单位及其采购人员等。

2.15负责按有关规定指定一名质量管理人员专人负责含特殊药品复方制剂药品经营的监督管理,并组织每半年对公司含特殊药品复方制剂购销人员进行一次审计,切实加强含特殊药品复方制剂采购和销售行为的日常监控管理工作。

2.16负责对本公司授权的专门购销人员与专门质量管理部人员相关情况如有变化,自变化之日起5个工作日内重新报告工作。

2.17负责药品召回的管理工作;2.18负责药品不良反应的报告;2.19负责组织质量管理体系的内审和风险评估;2.20负责组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价工作;第2页/共2页2.21负责组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保证能力的审查工作;2.22负责协助本公司相关部门开展质量管理教育和培训工作;2.23承担其他应当由质量管理部履行的职责。

第3页/共3页重庆××医药有限公司文件药品采购部职责1.职责概述负责编制本公司药品采购计划,从有合法资格的供货单位采购合法的药品,确保药品质量、数量满足经营的需要。

2.工作职责内容2.1负责从有合法资格的供货单位采购合法的药品,做好年、季、月度药品采购计划,并具体实施;2.2负责严格按药品采购规程,收集核实供货单位合法资格、购进药品合法性证明文件和供货单位销售人员的合法资格文件,并与供货单位签订质量保证协议;2.3对涉及的首营企业、首营品种,负责填报首营企业和首营品种的相关申请表格,报质管科门和质量负责人审核审批,必要时应当协助质量管理部门组织实地考察,对供货单位质量管理体系进行评价;2.4负责向财务科门提供药品采购资金需求及付款计划;2.5负责对所采购药品索取合法票据,并做好药品采购记录,发票和记录按有关规定保存;第1页/共2页2.6负责对所采购药品的质量查询、问题商榷和购进退货等处理工作;2.7负责分析销售和库存,优化经营品种和库存结构;2.8负责组织定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审,协助质管科门建立药品质量评审、供货单位、首营企业和首营品种等质量档案,并进行动态跟踪管理;2.9负责药品管理的法律法规及行政规章和公司质量管理体系文件在本部门的贯彻执行;2.10负责本部门员工业绩考评;2.11承担其他应当由药品采购部履行的职责。

第2页/共2页重庆××医药有限公司文件药品仓储运输部职责1.职责概述负责承担本公司药品的收货、入库、储存、养护、出库和药品运输配送管理工作,保证在库药品储存数量准确、质量稳定和运输药品安全、及时、准确、经济和质量完好。

2.工作职责内容2.1负责按GSP要求,严格执行药品收货、储存、养护、出库复检、运输等相关管理制度;2.2负责按药品收货操作规程,对采购计划范围内的到货进行收货、电子扫描和完善交接手续;2.3负责严格按药品包装标示的温度要求或《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求进行药品储存;2.4负责严格按药品特性分库(区)、分类、分批号和整零分开码放药品,做到五距规范,并按药品质量状态实行色标管理;2.5负责组织对库存药品进行定期盘点,做到账、货相符;第1页/共3页2.6负责对库房温湿度进行有效监测和调控,保证库房温湿度条件符合药品储存要求;2.7采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防震等措施,保证药品的储存安全和质量稳定;2.8负责对可能存在质量有问题的药品,暂停发货,并立即通知质量管理部门处理;2.9负责出库药品的发货、拣选、复核和电子监管药品扫码的数据上传工作;2.10负责对库存药品的有效期进行自动跟踪和控制,对近效期药品进行预警,对超过有效期药品作出自动锁定等措施管理;2.11负责组织对仓储相关设施设备进行定期验证和校准,以及使用(运行)维护、保养、记录等管理工作,确保所用设施设备运行良好;2.12加强库房场地、设施、设备的建设与管理,努力提高仓储能力,适应企业经营规模和质量控制的需要;2.13负责按照质量管理制度要求,严格执行药品运输操作规程,并采取有效措施,保证运输过程中的药品质量和安全;2.14负责根据本公司药品经营业务特点和药品运输任务要求,结合药品包装、质量特性,以及车况、道路、天气等因素,并以安全、及时、准确、经济为原则,选择适宜的运输工具、运输方式和运输路线,合理调配运力,以满足企业经营业务工作的需要;2.15对有温度控制要求的药品,在运输过程中应采取保温或冷藏温度数据监测,并有应急预案等措施,防止对药品质量造成影响;第2页/共3页2.16负责对委托运输药品的承运方运输药品质量保障能力的审计、相关资料的索取以及运输协议的签订和监督管理工作;2.17负责加强对本部门全体员工的质量与安全意识教育,负责对重大质量与安全问题改进措施在本部门的落实;2.18负责承担其他应当由仓储运输部履行的职责。

第3页/共3页重庆××医药有限公司文件药品销售部职责1.职责概述负责药品的合法销售和服务工作,保证药品销售流向真实、合法,为购货单位提供满意的服务。

2.工作职责内容2.1负责严格对购货单位法定资格证明文件、采购员及提货员合法身份材料进行收集和核实,确保将药品销售给具有合法资格的购货单位,做到药品销售流向真实、合法;2.2销售药品应如实开具合法票据,做到票、账、货、款一致,并做好药品销售记录,票据和记录按有关规定保存;2.3严格执行药品销售管理制度,严禁销售假劣药品和质量不合格药品;2.4积极收集市场信息,及时将顾客需求和药品缺货情况向采购部门反馈;2.5销售特殊管理的药品,以及国家有关部门管理要求的药品,应严格按照国家相关规定执行;2.6重视购货单位对药品质量的咨询和投诉,及时做好记录和将情况向质量管理第1页/共2页部门反馈,并协助查清原因和妥善处理,同时建立相应档案,以便查询和跟踪;2.7经常组织上门拜访购货客户单位,了解药品使用情况,征求用户意见和了解用户要求,不断提高药品质量、工作质量和服务质量;2.8协助药品生产企业履行药品召回义务,按照召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息,控制和收回存在安全隐患的药品,并建立药品召回记录;2.9按照国家有关规定,负责承担收集本企业售出药品的不良反应监测和报告工作;2.10负责承担其他应当由药品销售部履行的职责。

第2页/共2页重庆××医药有限公司文件财务管理部职责1.职责概述组织本公司财务核算、财务监督和财务管理等活动,处理财务关系,为本公司业务经营与发展提供有效的资金和资本支持。

2.工作职责内容2.1负责公司财务资金管理:2.1.1拟定筹资计划,确定筹资渠道,办理筹资手续;2.1.2管理银行开户账户;2.1.3管理现金和有价证券及票据;2.1.4分析资金周转情况;2.1.5参与拟定经济(经营)计划,审核投资项目资金使用;2.1.6管理公司各项特殊保险。

2.2负责公司财务控制与管理:2.2.1执行国家各项会计法规,制定财务规章制度及内部管控制度并组织实施;第1页/共3页2.2.2制定成本、费用开支标准并实施动态监控;2.2.3制定核算程序和细则;2.2.4审核各项成本费用支出。

2.3负责公司财务计划与分析管理:2.3.1编制财务预测及利润分配方案;2.3.2分析与考核预算执行情况;2.3.3分析财务状况;2.3.4提供决策所需财务资料与财务决策方案。

2.4负责公司财务会计核算管理:2.4.1负责资金核算管理;2.4.2负责成本核算管理;2.4.3负责收入与往来款项核算管理;2.4.4负责存货(库存)核算管理。

2.5负责公司固定资产核算与管理。

2.6负责公司财务总账核算管理。

2.7负责公司财务电算化管理。

2.8负责公司财务决算与报告管理:2.8.1负责编制财务内外部报表及财务情况说明书;2.8.2负责编制财务专题报告。

2.9负责公司财务审计工作,配合综合管理部门的内部审计。

第2页/共3页2.10负责办理公司工商登记、变更和年检等工作。

2.11负责公司税务管理工作:2.11.1负责来货发票审核记账和发票领购、使用管理;2.11.2办理税务登记和年检工作:2.11.3核算各项税金;2.11.4办理纳税申报和解缴;2.11.5指导、执行税务法规。

2.12负责公司综合统计工作管理:2.12.1收集统计数据;2.12.2建立统计台账;2.12.3编制并报送统计报表;2.12.4提供统计报告。

2.13负责公司财务档案管理:2.13.1整理和装订各种会计凭证、账簿及报表;2.13.2归档与保管会计凭证、账簿、报表,并按规定年限保存备查。

2.14负责承担其他应当由财务管理部履行的职责。

第3页/共3页重庆××医药有限公司文件综合管理办公室职责1.职责概述负责承担本公司的行政办公、人力资源、安全环保、总务后勤和计算机系统与网络安全等管理,以及企业各项规章制度执行情况、目标任务完成情况的监督、检查和考核。

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