车间急救箱管理制度
急救箱管理制度范本(四篇)
急救箱管理制度范本1. 目的：本制度的目的是为了确保急救箱的有效管理和维护，以确保在紧急情况下能够提供及时和有效的急救服务。
2. 范围：本制度适用于所有公司/机构/组织内的急救箱。
3. 责任和职权：3.1 急救箱管理员负责对急救箱进行定期检查、维护和补充急救用品，确保急救箱始终处于可用状态。
3.2 公司/机构/组织负责人应为急救箱管理员的工作提供必要的支持和资源，确保急救箱管理制度的执行。
3.3 所有员工应遵守急救箱管理制度，使用急救箱时必须按照规定的程序操作。
4. 急救箱的配置：4.1 急救箱应根据公司/机构/组织的规模和特点进行配置，包括但不限于基本急救用品、烧伤用品、骨折用品等。
4.2 急救箱应放置在员工易于接触到的地方，且标识清晰。
5. 急救箱的管理：5.1 急救箱管理员应定期检查急救箱的内容和有效期，并将检查情况记录在急救箱管理记录表中。
5.2 急救箱管理员应及时补充急救用品，确保急救箱始终处于完整和可用状态。
5.3 急救箱管理员应负责对急救箱进行定期的消毒和清洁。
6. 急救培训：6.1 公司/机构/组织应定期组织员工参加急救培训，提高员工的急救意识和技能。
6.2 急救培训应包括但不限于基本急救知识、心肺复苏、烧伤处理等内容。
7. 急救报告：7.1 每次使用急救箱时，使用者应填写急救报告，并将报告交给急救箱管理员。
7.2 急救箱管理员应将急救报告汇总，并定期向公司/机构/组织负责人汇报。
8. 违反制度的处理：对于违反本制度的行为，公司/机构/组织将依据相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
9. 修订和解释：本制度的修订和解释权归公司/机构/组织所有，并由公司/机构/组织负责人负责解释。
以上为急救箱管理制度范本，具体制度内容可根据需要进行调整和修改。
急救箱管理制度范本（二）[公司名称]急救箱管理制度范本（三）一、目的与要求本制度旨在规范公司急救箱的管理，保障员工在工作过程中的健康和安全。
急救箱管理制度例文(4篇)
急救箱管理制度例文是指为了确保企业或机构内部的安全和员工的健康，制定的关于急救箱使用和管理的规定。
急救箱管理制度通常包括以下内容：1. 急救箱的配备：明确不同场所和工作环境需要配备的急救箱的数量、种类和规格。
2. 急救箱的存放：规定急救箱应存放在易于员工获取的地方，并标明急救箱的位置。
3. 急救箱的检查和维护：规定急救箱应定期检查并保证急救箱内的药品和器械的有效性和完整性。
如有需要，应及时更换过期或损坏的物品。
4. 急救箱的使用：制定使用急救箱的具体流程和步骤，并指导员工如何正确使用急救箱内的药品和器械进行急救。
5. 指定急救人员：明确哪些员工应接受急救培训，并指定专门负责急救工作的员工，确保在紧急情况下能够迅速展开急救工作。
6. 急救记录和报告：规定对每次急救事件进行记录和报告，以便对急救工作的效果进行评估和改进。
急救箱管理制度的执行可以帮助提高工作场所内的应急能力，减少意外事故的发生，并保护员工的安全和健康。
企业或机构应定期对急救箱管理制度进行评估和更新，以确保其的有效性和适用性。
急救箱管理制度例文（2）急救箱管理制度第一章总则第一条为了保障急救箱的有效使用和管理，提高急救能力，保护员工的健康和生命安全，特制定本急救箱管理制度。
第二条急救箱是指用于进行紧急情况下的急救处理的装备和药品，是公司重要的急救资源。
第三条本急救箱管理制度适用于本公司的各个部门和岗位，所有员工都应遵守，并负有监督和协助执行的责任。
第四条急救箱的管理要以人员安全和健康为宗旨，根据实际需要，及时调整急救箱的配备和配置。
第五条急救箱的管理应当遵循科学、公正、合理和便捷的原则，充分发挥急救箱的作用。
第六条急救箱的使用和管理应当符合相关法律法规的要求，严格按照操作规程进行。
第七条急救箱的管理工作由公司的急救箱管理员负责，必要时可以委派其他相关人员协助。
第二章急救箱的配置第八条急救箱的配置应根据公司的实际情况和需求进行调整，力求满足不同部门和岗位的急救需要。
工厂急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障工厂员工的生命安全和身体健康，提高员工应对突发疾病和意外伤害的能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工及外来人员，所有员工均应熟悉并遵守本制度。
第三条本制度旨在规范急救药箱的管理，确保急救药品的充足、有效，提高急救处理能力，减少事故损失。
第二章药箱设置与配置第四条工厂应按照国家相关标准和实际需要，在车间、办公室、宿舍等人员密集区域设置急救药箱。
第五条急救药箱应设置在明显、易于取用的地方，并配备醒目标识。
第六条急救药箱的配置应包括以下基本药品和用品：1. 外用药：创可贴、消毒液、碘伏、酒精棉球、烫伤膏、止痛膏等；2. 内用药：止痛药、退烧药、消炎药、抗过敏药、止泻药等；3. 救护用品：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带等；4. 特殊药品：针对特定疾病或伤害的专用药品，如心脏病患者的硝酸甘油等；5. 其他：体温计、血压计、急救指南等。
第七条急救药品的更新和补充应根据药品的有效期、使用情况和实际需求进行。
第三章药箱管理第八条药箱的管理由专人负责，负责人员应具备一定的医疗常识和急救技能。
第九条药箱的负责人应定期检查药箱，确保药品的完好、有效和充足。
第十条药品过期或损坏的，应及时更换或报废，不得使用。
第十一条药箱的药品使用后，应及时记录使用情况，包括药品名称、使用时间、使用人等。
第十二条任何人员不得擅自挪用、损坏或私藏急救药品。
第十三条发现药品短缺或过期情况，应及时报告上级部门并采取措施。
第四章急救处理第十四条发生意外伤害或突发疾病时，现场人员应立即启动急救措施。
第十五条发现受伤或生病的人员，应立即使用急救药箱中的药品和用品进行初步处理。
第十六条对于严重受伤或病情危急的人员，应立即拨打急救电话并等待专业救援。
第十七条在等待救援期间，应持续对伤者进行必要的急救处理，并保持现场秩序。
急救箱管理制度
急救箱管理制度第一章总则第一条为规范急救箱的管理和使用，提高急救工作的效率和质量，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条急救箱是用于医治突发意外伤害、疾病和其他急危重症的装备箱，必须按照本管理制度进行统一管理。
第三条凡在单位工作的人员，无论正式职工还是临时工、实习生等，都应了解并严格遵守本管理制度。
第四条急救箱的管理应实行统一监管，各部门和单位负有管理责任，落实“谁使用、谁负责”的原则。
第五条急救箱管理制度的具体内容包括：急救箱的配备、存放、使用、更新、维护等方面。
第二章急救箱的配备和存放第六条各单位应根据工作场所的特点和人员数量，合理确定急救箱的数量和规格，确保随时能够进行急救救治。
第七条急救箱的配备应根据国家标准和相关要求进行，必须包括常用的急救药品、敷料、器械等。
第八条急救箱应保持完整、干净、无污染的状态，定期检查药品的有效期，过期应及时更换。
第九条急救箱应放置在易于取用的地方，标识清晰，避免受潮、受阳光直射等不良影响。
第十条各单位应定期对急救箱进行检查和保养，确保每个急救箱内物品齐全、有效。
第三章急救箱的使用和更新第十一条在急救工作中，应根据伤病情况和医务人员的建议，合理选用急救箱内的药品和器械。
第十二条急救箱的使用应由受过专业培训的人员来进行，确保操作正确、安全。
第十三条急救箱内药品、器械等一旦使用，应及时补充或更换，保证急救箱内物品的完备。
第十四条急救箱的更新应根据药品使用情况、药品有效期等因素进行，以保证急救箱内物品的及时更新。
第十五条对于长时间未使用的急救箱，应进行定期检查和整理，确保内部物品的干净整齐。
第四章急救箱的维护和保养第十六条急救箱的维护和保养应由专人负责，定期对箱体和内部物品进行检查和整理。
第十七条急救箱箱体应定期清洁，防止积尘、潮湿等情况，避免影响箱内物品的质量。
第十八条急救箱内的药品、器械等应按照要求分类摆放，确保物品的易取易放。
第十九条急救箱的内部物品应保持干燥、通风、避光等环境条件，避免影响药品的效力。
急救箱管理制度模板（2篇）
急救箱管理制度模板一、目的与适用范围本制度的目的是为保障员工的生命安全，提供急救服务，并规范急救箱的管理和使用。
适用于公司内所有员工及访客。
二、急救箱的准备与保管1. 公司应根据实际情况，购置足够数量的急救箱，并定期检查和更新急救用品。
2. 急救箱应放置在易于获取的地方，标明“急救箱”字样，并且不得存放其他物品。
3. 保管人员应定期检查急救箱的完整性和有效期限，如发现问题应及时报告，并更换受损或过期的急救用品。
4. 急救箱内的物品应经过清晰标识，方便使用者快速找到所需物品。
三、急救箱的使用与操作1. 发生紧急情况时，任何人员都有权使用急救箱提供急救服务，但应按照具体情况，遵循以下操作步骤：a. 保持冷静，判断现场是否安全；b. 使用手机或其他工具联系紧急医疗救援，并提供详细的事故情况；c. 如有必要，先进行基本生命支持，包括心肺复苏术和人工呼吸等操作；d. 根据伤病情况，配备合适的急救用品进行处理；e. 在急救过程中，应注意保护伤者的隐私和尊严。
四、急救箱的检查与维护1. 急救箱应每月进行一次检查，包括但不限于以下内容：a. 检查急救箱内的物品是否完整并处于有效期内；b. 检查急救箱是否被他人擅自使用过，如有发现，则应及时进行补充和更换；c. 检查急救箱的存放位置是否符合要求，若有问题应及时整改。
五、员工急救培训与知识普及1. 公司应定期组织员工急救培训，宣传普及急救知识和技能，提高员工的急救能力。
2. 公司可委托专业医疗机构或急救机构进行培训，确保培训的专业性和有效性。
六、急救事故的记录与分析1. 对于发生的急救事故，公司应及时记录并进行详细分析，总结经验教训，不断改善急救服务质量。
2. 急救事故的记录应包括但不限于以下内容：a. 事故发生的时间、地点和相关人员；b. 事故的现场状况和处理过程；c. 使用的急救用品和措施；d. 事故的后续处理情况和效果评估。
七、违规处理1. 对于滥用、损毁或擅自使用急救箱的行为，将依据公司相关规定进行相应处理。
工厂急救箱管理制度
一、总则为了确保工厂员工在工作过程中遇到意外伤害时能够及时得到救治，保障员工的生命安全和身体健康，提高工厂的安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有部门及员工，所有急救箱的使用和维护均应遵循本制度的规定。
三、急救箱的配置1. 急救箱的设置：根据工作场所的面积、员工数量和作业性质，在每个工作区域或楼层设置至少一个急救箱。
急救箱应放置在明显、易于取用的位置，并保证其不受损坏和污染。
2. 急救箱的种类：急救箱分为普通急救箱和专业急救箱。
普通急救箱适用于一般性伤害的初步处理，如割伤、擦伤、扭伤等；专业急救箱适用于特定行业或特殊作业场所，如化工、电工等。
3. 急救箱的配置内容：急救箱应配备以下基本用品：- 清洁纱布- 消毒棉球- 绷带- 消毒剂- 创可贴- 脱脂棉- 医用剪刀- 防止感染手套- 药品（如止痛药、消炎药、烫伤膏等）- 应急指示卡（包括急救电话、急救措施等）四、急救箱的管理1. 责任分配：指定专人负责急救箱的管理和维护工作，包括定期检查、补充药品和器材、保持急救箱的清洁和完好。
2. 定期检查：每月至少对急救箱进行一次全面检查，确保急救箱内的药品和器材齐全、有效，并符合使用要求。
3. 药品和器材的补充：根据检查结果，及时补充或更换过期、损坏的药品和器材。
4. 培训与指导：定期对员工进行急救知识培训，确保员工了解急救箱的使用方法和急救措施。
5. 急救箱的标识：在急救箱上设置明显的标识，如“急救箱”、“紧急使用”等，以便员工在紧急情况下快速找到。
五、急救箱的使用1. 使用原则：任何员工在发生意外伤害时，应立即使用急救箱进行初步处理，并视情况采取相应的急救措施。
2. 使用方法：- 打开急救箱，取出所需药品和器材。
- 严格按照说明书或急救指导卡上的操作步骤进行使用。
- 使用过程中，注意个人防护，如戴手套等。
- 使用完毕后，将药品和器材放回原位，并关闭急救箱。
3. 紧急情况下的使用：- 发生重大事故或多人受伤时，应立即报告上级领导，并组织人员进行急救。
急救箱管理制度(六篇)
急救箱管理制度1目的为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。
2范围适用于车间、部（室）急救箱的管理3定义急救箱。
指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。
4职责分工4.1车间、部（室）职责4.2急救箱管理员的职责对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。
4.3环保安全部职责5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。
藿香正气液。
碘伏、棉签。
创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。
5.2急救器具：止血带5.3各车间、部（室）可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。
6急救箱配置数量6.1急救药箱配置数量按照一个工段一个药箱的原则进行配置。
各车间、部（室）可根据实际需求增加或减少配置。
各车间、部（室）填写急救箱配置数量并注明摆放点，公司办公室编制急救箱一览表进行统一登记管理。
6.2考虑夜班等特殊时间需求，公司调度室配置一个急救箱。
急救箱管理制度（二）5.1.4其他辅助类包括。
医用剪刀、手术镊子、棉签等。
5.1.5中暑及疾病类。
藿香正气水、十滴水、克痢痧胶囊、龙虎人丹等。
5.2急救药箱配置5.2.1药箱数量依据每个独立的工作区域应设置____个药箱的原则进行配置，可依据实际需求增加配置。
5.2.2药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则，并应设置在醒目处且配以急救点标志。
5.3急救药箱管理5.3.1各部门、车间应指定专人对药箱进行管理。
5.3.2药箱管理员应接受紧急救护培训，以确保正确及时处理突发伤害。
5.3.3药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理，过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理；缺少药品应及时填写药品增补申请单进行增补。
单位急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障本单位员工在工作、生活中突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高急救水平，确保员工生命安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门、岗位的急救药箱管理。
第三条本制度遵循科学、实用、规范、高效的原则。
第二章药箱配置第四条本单位应设立急救药箱，并根据员工数量、工作性质、工作环境等因素合理配置急救药品和医疗器械。
第五条急救药箱应包括以下基本药品和医疗器械：（一）解热镇痛药：如布洛芬、对乙酰氨基酚等；（二）消炎药：如头孢类抗生素、阿莫西林等；（三）外用药：如碘伏、创可贴、消毒纱布等；（四）抗过敏药：如扑尔敏、盐酸苯海拉明等；（五）急救器械：如急救包、血压计、体温计、氧气袋等；（六）其他常用药品：如止血药、止痛药、止泻药等。
第六条急救药品和医疗器械应定期检查、补充，确保数量充足、质量合格。
第三章药箱管理第七条急救药箱应由专人负责管理，负责人员应具备一定的急救知识和技能。
第八条药箱应放置在显眼、便于取用的位置，确保在紧急情况下能够迅速找到。
第九条药箱内的药品和医疗器械应分类存放，标签清晰，便于识别。
第十条药品和医疗器械应按照说明书要求保存，避免受潮、变质。
第十一条药箱内的药品和医疗器械应定期检查，发现问题及时处理，如过期、损坏等。
第十二条药箱管理人员应定期对药箱进行检查、维护，确保药箱整洁、药品完好。
第四章使用与培训第十三条员工应了解急救药箱的位置、内容和使用方法。
第十四条员工在遇到突发疾病或意外伤害时，应立即使用急救药箱进行初步救治，并及时联系专业医疗机构。
第十五条本单位应定期组织急救知识培训，提高员工急救意识和技能。
第十六条员工应积极参加急救知识培训，熟练掌握急救技能。
第五章附则第十七条本制度由本单位人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
工厂急救管理制度
第一章总则第一条为加强工厂急救管理工作，提高员工自救互救能力，保障员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工，包括在职员工、临时工、实习学生等。
第三条工厂急救管理工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 逐级负责，分工协作；4. 教育培训，提高意识。
第二章急救设施与药品第四条工厂应配备必要的急救设施和药品，包括但不限于以下内容：1. 急救箱：放置在车间、办公室等人员密集场所，内含急救用品、药品等；2. 自动体外除颤器（AED）：放置在主要通道、办公楼等人员流动较大的区域；3. 急救药品：如创可贴、消毒液、止痛药、消炎药等；4. 急救器材：如担架、急救毯、急救包等。
第五条急救设施和药品的配置应满足以下要求：1. 数量充足，确保能够满足急救需求；2. 质量合格，符合国家标准；3. 定期检查，确保设施和药品完好；4. 定期更换，保持药品有效期。
第六条工厂应设立专门的急救药品和设施储存室，由专人负责管理，确保设施和药品的存放安全、有序。
第三章急救培训与演练第七条工厂应定期对员工进行急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第八条培训内容应包括：1. 急救基本知识；2. 急救技能操作；3. 紧急情况下如何求助；4. 常见意外伤害的急救处理。
第九条新员工入职后，应在一个月内完成急救知识培训，老员工每两年进行一次复训。
第十条工厂应定期组织急救演练，检验员工的急救技能和应对能力。
第十一条演练内容应包括：1. 急救知识应用；2. 急救技能操作；3. 紧急情况下如何配合救援；4. 应急疏散演练。
第四章急救程序与责任第十二条发生意外伤害时，伤员或现场人员应立即启动急救程序。
第十三条伤员或现场人员应采取以下措施：1. 确保伤员安全，避免二次伤害；2. 对伤员进行初步判断，判断伤势轻重；3. 立即报告上级领导或相关部门；4. 按照急救知识进行现场急救处理。
急救箱管理制度(6篇)
急救箱管理制度1.目的为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时，能够在第一时间取得必要急救药品及器具，并对此应急资源进行规范性管理，特制订本制度。
2.范围适用于公司全体员工3.0职责3.1部门主管职责3.1.1急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置____个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、办公区等)，若有特殊需求应由部门主管提出。
3.1.2各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。
3.2急救药箱管理人员职责3.2.1每月对急救药箱药品进行检查。
3.2.2协助救治受伤人员，并对使用药品进行登记，填写药品使用登记记录。
3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请，填写药品增补申请单。
3.3综合部职责3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。
3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。
4.0定义4.1急救药箱。
指配备在各部门或车间必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。
____人身伤害。
涉及到人员受伤的事故，本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等，当发生重大人身伤害时，应及时寻求专业医疗机构处置。
5.0内容5.1急救药箱药品配置针对常见的轻度伤害和常见急性疾病，一般急救药箱配置药品包括：5.1.1擦拭消毒类包括。
红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。
5.1.2止血包扎类包括。
脱脂棉、纱布、创可贴等。
5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括。
云南白药、烫伤膏等。
____有限公司急救箱管理制度（2）是指针对急救箱的使用、维护和管理进行规范的制度。
该制度的目的是确保急救箱始终处于良好的状态，以便在紧急情况下提供急救所需的医疗用品和设备。
以下是一个急救箱管理制度的一般内容：1.急救箱的配备：确定需要急救箱的场所和数量，根据实际情况配置急救箱的内容和规格。
2.急救箱的位置：明确急救箱放置的位置，保证急救箱易于被找到并可随时取用。
3.急救箱使用人员的培训：对急救箱使用人员进行培训，包括正确使用急救箱中的物品、如何进行简单的急救和处理紧急情况等。
急救箱管理制度
急救箱管理制度第一章总则第一条为了保障员工的健康安全，提高急救效率，减少工伤事故的发生，制定本管理制度，规范急救箱的配备、使用和管理工作。
第二条本制度适用于公司及其下属各部门、子公司的急救箱配备、使用和管理工作。
所有员工应严格遵守本制度的规定。
第三条公司应根据工作场所的实际情况，合理配置急救箱，确保员工在工作中如有意外伤病及时得到救治。
第四条急救箱应在明显的位置摆放，并且定期检查更新急救用品，保证急救效果。
第五条公司应每年在全员大会上对急救箱的使用方法和注意事项进行培训，确保员工掌握正确的急救知识。
第六条本制度经公司领导小组讨论通过，并于颁布之日起开始执行。
第七条公司负责监督检查各部门急救箱的配备情况，领导部门负责具体执行管理工作。
第八条员工在使用急救箱时应严格按照急救指南进行操作，不得随意损坏急救箱或其中的物品。
第九条如有违反本制度的行为，公司将依据公司规章制度予以处理。
第二章急救箱的配备第十条在公司办公场所、生产场所等各个作业场所都应配置急救箱，数量应根据作业场所的规模确定。
第十一条急救箱应包括常用的急救药品、医疗器械、救护用品等。
具体内容应根据公司员工的健康状况及工作情况进行调整。
第十二条急救箱应标明急救箱的名称、使用方法、保质期等信息，确保员工在使用时能够按照规定操作。
第十三条急救箱应经常进行检查，发现过期或损坏的物品应及时更换或修复。
第十四条急救箱的摆放位置应明显，避免在紧急情况下员工找不到急救箱而影响急救效果。
第十五条急救箱的存放位置应远离火源、高温、潮湿等影响药品、器械质量的环境。
第十六条公司应委派专人负责急救箱的管理和保养工作，并及时更新急救箱内容。
第三章急救箱的使用第十七条员工在遇到意外伤病时，应第一时间进行急救，如情况较为严重，应及时拨打急救电话。
第十八条急救箱只能用于急救目的，禁止私自使用急救箱内的药品或医疗器械。
第十九条急救人员在使用急救箱时应注意个人防护，避免受到感染或伤害。
公司设置急救箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和身体健康，提高突发事件的应急处置能力，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，旨在规范急救箱的管理和使用，确保急救箱内的药品、器械等物资齐全、有效，以应对突发疾病和意外伤害。
第二章急救箱的配置与管理第三条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救箱的数量和种类。
第四条急救箱应放置在便于取用、安全保密的位置，如员工休息室、办公室等。
第五条急救箱的配置应包括以下基本药品和器械：（一）药品：创可贴、碘伏、酒精棉、消毒液、止痛药、消炎药、抗过敏药、退热药、止泻药等。
（二）器械：急救包、绷带、三角巾、剪刀、止血带、血压计、听诊器、体温计、心电图机、急救手册等。
第六条急救箱的药品和器械应定期检查，确保在有效期内，如有过期、损坏等情况，应及时更换或报备。
第七条公司应指定专人负责急救箱的日常管理，包括：（一）药品和器械的补充、更换。
（二）急救箱的清洁、消毒。
（三）急救知识的培训、宣传。
第三章急救箱的使用第八条员工在使用急救箱时，应遵循以下原则：（一）及时性：发现突发疾病或意外伤害，应立即使用急救箱进行初步处理。
（二）正确性：使用急救箱内的药品和器械时，应按照说明书或急救手册的指导进行。
（三）保密性：急救箱的使用情况应保密，不得随意外传。
第九条员工在使用急救箱后，应及时将药品和器械放回原位，并做好记录。
第十条如遇紧急情况，员工应立即向公司负责人或相关部门报告，并配合进行应急处置。
第四章培训与宣传第十一条公司应定期组织急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
第十二条通过宣传栏、内部邮件、微信等渠道，加强对急救箱管理制度的宣传。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
公司车间药箱管理制度
公司车间药箱管理制度在现代工业生产中，车间安全是保障员工健康、维护生产效率的基础。
药箱作为应急救护设施，其配备和管理状况直接关系到紧急情况下的应对能力。
因此，制定一套科学、合理的药箱管理制度，对于提升企业的安全管理水平具有重要意义。
一、药箱的配置1. 每个车间应至少配备一只标准药箱，根据车间面积和员工人数，可适当增加药箱的数量。
2. 药箱应放置在明显、易于取用且干燥、通风的位置，避免直接日光照射和高温环境。
3. 药箱内应包含基本的急救药品和物品，如创可贴、消毒液、绷带、止血带、三角巾等，并根据车间特点配备相应的专业药品。
二、药品和物品的管理1. 药品和物品应分类摆放，确保标签清晰，过期药品及时更换。
2. 建立药品台账，记录药品的购入时间、有效期、领用记录等信息。
3. 定期检查药品和物品的有效性和完好性，发现问题及时补充或更换。
4. 特殊药品如处方药物应由专人负责管理，并做好使用记录。
三、药箱的使用1. 药箱仅供紧急救护使用，非紧急情况不得擅自使用药箱内物品。
2. 使用药箱内物品时，应按照操作指南进行，如遇复杂伤情应及时联系专业医疗机构。
3. 使用后应及时补充药品和物品，保持药箱的完整性和有效性。
四、培训与宣传1. 定期对员工进行急救知识和药箱使用培训，提高员工的自救互救能力。
2. 通过宣传栏、会议等形式普及急救知识，增强员工的安全意识。
3. 鼓励员工参与急救技能竞赛等活动，提升整体的急救水平。
五、监督与考核1. 安全管理部门应定期对车间药箱的管理情况进行监督检查。
2. 对于药品管理不善、使用不当的行为，应进行纠正并视情节给予相应的处理。
3. 将药箱管理纳入车间安全管理考核体系，作为评价车间安全管理水平的一项指标。
车间急救管理制度
车间急救管理制度一、前言企业车间是一个生产活动频繁、安全风险较高的场所。
在生产过程中，难免会发生事故伤害事件，特别是在一些危险性较大的行业，事故伤害风险更加突出。
因此，建立健全的车间急救管理制度，对于减少事故伤害事件的发生，保障员工的生命安全和身体健康，具有非常重要的意义。
二、急救设施和急救人员的配置1.急救设施的配置（1）车间应当设置急救室或急救箱，并确保里面装备齐全。
（2）应当设置急救用品储备地点，并定期检查急救用品的有效性和完整性。
2.急救人员的配置（1）每个车间应当配备一定数量的专职急救人员，他们应当接受相关的急救培训并持有有效的急救证书。
（2）除专职急救人员外，每个车间还应当确定一定数量的急救组长和急救小组成员，他们负责车间内的紧急急救工作，例如火灾、电击、机械伤害等。
三、急救预案1.事故发生的应急处置（1）当事故发生时，车间急救人员和急救组成员要第一时间到达事故现场，并采取相应的急救措施。
（2）当事故伤者需要转移到医院时，要迅速组织人员，选择合适的方式将伤者送往医院。
2.急救流程（1）发生事故后，急救人员应当迅速到达事故现场，进行简单的现场急救处理，如止血、包扎等。
（2）在必要时，急救人员应当对伤者进行心肺复苏和其他紧急抢救措施。
（3）在伤者得到初步处理后，要及时将伤者送往医院，传达伤者的基本情况和急救措施。
四、急救培训1.急救人员的培训每年定期对车间急救人员进行急救培训，培训内容包括基本急救知识、现场急救处理技巧和心肺复苏等。
急救人员必须具备相应的急救技能证书方可上岗。
2.员工的急救知识培训每年对所有员工进行基本的急救知识培训，包括常见伤害的急救处理方法、火灾逃生知识、相关急救设施的使用方法等。
五、急救设备的管理和维护1.急救设施和装备的管理定期检查和维护车间内的急救设施和装备，保证其完好有效。
2.急救用品的供应管理人员要确保急救用品的充足供应，包括绷带、消毒药片、消毒纱布、止血带、急救药品等，保持急救用品的有效性和完整性。
车间急救箱管理制度
一、总则为了保障车间员工的生命安全和身体健康，提高应对突发事件的能力，确保生产安全，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车间及生产区域内的急救箱管理。
二、急救箱的设置与配备1. 车间内应根据员工人数、工作性质和可能发生的意外情况，合理设置急救箱的数量和位置。
2. 急救箱内应配备以下基本药品和器材：（1）消毒药品：碘伏、酒精棉球、消毒液等；（2）创伤处理用品：创可贴、纱布、绷带、剪刀等；（3）止血用品：止血带、止血粉、绷带等；（4）烧伤处理用品：烧伤膏、烧伤喷雾等；（5）呼吸急救用品：氧气袋、急救面罩等；（6）其他常用药品：止痛药、退烧药、感冒药等。
三、急救箱的管理1. 急救箱应由专人负责管理，负责人员应具备一定的急救知识和技能。
2. 急救箱应保持清洁、整齐，药品和器材不得随意更换、丢弃。
3. 每月对急救箱进行检查，确保药品和器材的完好无损，过期药品应及时更换。
4. 药品和器材的补充应按照以下原则进行：（1）根据使用情况，定期补充药品和器材；（2）在紧急情况下，可临时补充必要的药品和器材；（3）药品和器材的补充应优先考虑质量、安全、效果等因素。
5. 急救箱的钥匙由专人保管，非紧急情况下不得随意借用。
四、急救箱的使用1. 发生意外事故时，现场人员应立即使用急救箱进行初步处理。
2. 使用急救箱时，应按照药品和器材的使用说明进行操作。
3. 使用急救箱后，应及时记录使用情况，包括药品名称、数量、使用时间等。
4. 对于需要进一步处理的伤员，应立即联系医务人员或拨打急救电话。
五、培训与考核1. 公司应定期对车间急救人员进行急救知识和技能培训。
2. 急救人员应通过考核，取得相应的急救资格证书。
3. 考核不合格的急救人员，应重新接受培训，直至合格。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
掘进队急救箱管理制度及使用记录
急救箱管理制度1、急救箱必须放置在员工方便拿取的地方，并有明显标示，急救箱必须由区队安排人员负责看管并由经过培训的急救员负责开启做急救使用，其他作业人员不得擅自取用。
如遇紧急情况，其他人员在取用药品后必须做好登记，并及时通知本班组急救员。
2、急救箱内医疗器械、药品由公司聘任的健康协调员进行配置，每个急救箱内保存一份《急救箱用品清单》。
3、急救箱内用品应根据用品种类与性质（如内服、外用、器械等）分别放置、编号定位存放。
4、区队急救员需每日对急救箱进行检查，防止药品积压变质或器械老化生锈。
如药品发生沉淀，变色，过期、药瓶标签与盒内药瓶不符，标签模糊或经涂改者及器械老化生锈的不得使用。
并及时通知健康协调员更换、补充药品或用品。
保证医疗器械、药品的完好齐全有效。
5、每周定期对急救药箱进行内外清洁，确保药品在保质期内且药箱内干净整洁；对于用完药品的空瓶空盒要立即清除。
6、每月底区队要统计一次急救箱药品数量、种类、及时通知和汇总到健康协调员，由健康协调员根据季节的不同和急救箱药品清单配备药品，确保每种药品齐全有效；7、在使用急救药品时，急救人员必须做好《急救箱药品领用记录》。
8、急救箱使用简要流程：遇到紧急情况----急救箱---登记所取药品的名称、数量----登记区队、班组、姓名-----取用急救物品----紧急处理----联系医疗机构及时就医。
9、区队必须定期对井下作业人员进行急救知识的培训，让员工知道急救箱的放置地点和掌握一般性的急救知识。
急救员名单要在本单位张贴、公布。
中十四冶一项目部2014年5月中十四冶一项目部急救箱位置示意图急救总负责人：康省军急救员名单：黄爱军、康永永、李玉来、常随林吴江伟、郭建山中十四冶一项目部2014年5月31日羊场湾煤矿急救箱及急救用品使用记录班区队：检查地点：检查时间： 2014年月日19 碘伏棒6支/包1包20 创可贴5贴/包1包急救呼吸器1套2122 弹性头套1套23 医用口罩1包24 指骨夹板塑料1个单位负责检查人：人：。
安全生产监管部门急救箱管理制度(大全)
安全生产监管部门急救箱管理制度（大全）一、概述安全生产监管部门急救箱管理制度是为了确保急救箱内药品和器械的完好，提高现场急救效果，保障员工生命安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况制定的一项管理制度。
本制度适用于公司各部门、车间、班组的急救箱管理工作。
二、急救箱配置1.急救箱应放置在易于取用的位置，如车间、办公室、休息室等人员密集场所。
2.急救箱内应配置以下药品和器械：（1）外用药：碘伏、酒精、红药水、创可贴、烫伤膏、止痒膏、消炎药膏等；（2）内用药：止痛药、感冒药、消炎药、止咳药、肠胃药等；（3）器械：剪刀、镊子、体温计、纱布、棉签、胶布、止血带、三角巾等；（4）其他：口罩、手套、消毒湿巾、急救手册等。
3.急救箱内药品和器械应定期检查、补充和更换，确保完好有效。
三、急救箱管理1.急救箱由专人负责管理，管理人员应具备一定的急救知识和技能。
2.管理人员应定期对急救箱进行检查，确保药品和器械的完好，及时补充和更换过期、损坏的药品和器械。
3.管理人员应定期对急救箱内的药品和器械进行消毒，防止交叉感染。
4.管理人员应建立健全急救箱使用记录，记录内容包括使用时间、使用人员、使用药品和器械名称、使用数量等。
5.管理人员应定期对急救箱使用情况进行统计分析，为急救箱管理工作提供数据支持。
四、急救箱使用1.员工在使用急救箱时，应遵循“先救人、后报告”的原则，及时进行现场急救。
2.员工在使用急救箱时，应按照药品和器械的使用说明进行操作，确保使用安全。
3.员工在使用急救箱后，应及时向管理人员报告，并做好使用记录。
4.员工应爱护急救箱内的药品和器械，不得随意损坏、丢弃或挪作他用。
五、急救知识培训1.公司应定期组织急救知识培训，提高员工的急救意识和技能。
2.培训内容应包括常见意外伤害的急救处理方法、心肺复苏、止血、包扎、固定等基本急救技能。
3.培训结束后，应对参训人员进行考核，确保培训效果。
六、监督检查1.安全生产监管部门应定期对急救箱管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
公司急救药箱管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工在工作和生活中遇到突发疾病或意外伤害时能够得到及时有效的救治，提高应急救援能力，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工。
第三条公司急救药箱是公司为员工提供的一项福利，用于处理员工在工作中发生的小伤小病，减少因意外伤害带来的不便。
第二章急救药箱的配置与管理第四条公司应根据员工人数和工作性质，合理配置急救药箱，原则上每100名员工配备一个急救药箱。
第五条急救药箱应放置在明显、便于取用的位置，如员工休息室、车间门口等。
第六条急救药箱应由专人负责管理，负责定期检查、补充药品，确保药箱内药品齐全、有效。
第七条急救药箱药品的补充应按照以下原则：1. 根据实际使用情况，及时补充药品，确保药品数量充足；2. 药品过期前一个月内，应及时更换；3. 如发现药品损坏、过期、变质等情况，应及时更换。
第八条急救药箱药品的采购由公司行政部门负责，药品应选用正规渠道采购，确保药品质量。
第三章急救药箱药品的品种与使用第九条急救药箱应配备以下常用药品：1. 绷带、消毒纱布、棉花球、胶带（布）、橡皮膏等；2. 消毒剂、抗生素药膏、止痛药喷剂、止血带等；3. 常用药物如止泻药、退烧药、感冒药等。
第十条员工在使用急救药箱药品时，应按照药品说明书或医生指导使用，避免误用。
第十一条如员工在使用急救药箱药品后出现不适，应及时就医。
第四章急救药箱的管理与维护第十二条急救药箱应由专人负责管理，负责以下工作：1. 定期检查药箱药品，确保药品齐全、有效；2. 定期清理药箱，保持药箱整洁；3. 及时补充药品，确保药品数量充足；4. 对使用过的药品进行记录，以便后续追踪。
第十三条公司应定期对急救药箱进行评估，根据评估结果调整药箱配置。
第五章奖励与处罚第十四条对认真履行急救药箱管理职责、确保药品齐全、有效的管理人员，公司给予适当奖励。
第十五条对违反本制度，造成不良后果的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
急救箱管理制度范本
急救箱管理制度范本一、目的为了保障员工在工作过程中遇到突发状况能够得到及时有效的急救处理，有效维护员工的生命安全和身体健康，特制定本急救箱管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、急救箱的配置要求1. 急救箱应根据公司员工人数、工作环境和工作风险评估结果进行配置，并根据实际情况进行定期检查和补充。
2. 急救箱内应装备充足的急救药品和急救工具，并根据相应的急救手册进行摆放和整理，保持整洁有序。
3. 急救箱的存放位置应明显标注，并保持易于员工获取的状态。
4. 急救箱应定期进行检查和维护，确保药品的有效期和急救工具的完好性。
四、急救箱的使用规范1. 在发生突发状况时，员工应立即向附近的急救箱处寻求帮助。
2. 使用急救箱时，员工应按照急救手册上的指引进行操作，确保急救措施的正确性和有效性。
3. 使用急救箱的员工应尽量保持冷静，做到自持镇定，以便更好地开展急救工作。
4. 使用急救药品时，员工应严格按照药品的使用说明进行操作，不得私自使用或分享给他人。
5. 急救箱的使用后，员工应及时向主管报告情况，并做好相关记录。
五、急救箱的检查与维护1. 公司应指定专人负责对急救箱进行定期检查和维护，确保急救药品的有效性和急救工具的完好性。
2. 检查内容包括：急救箱内的药品是否过期、急救工具是否损坏、急救手册是否完整等。
3. 检查结果应做好相关记录，如有问题应及时补充和更换。
4. 定期对急救箱进行清洁和整理，保持急救箱的干净和整洁。
六、培训与演练1. 公司应定期组织急救培训，提高员工的急救技能和应急反应能力。
2. 急救培训内容应包括基本的急救知识、急救措施和常见急救状况的处理方法等。
3. 公司应定期进行急救演练，以检验员工的急救能力和应急反应能力。
4. 急救演练应根据实际工作环境和工作风险进行设置，定期进行评估和改进。
七、急救箱管理的责任1. 急救箱的配置和维护由公司负责，确保急救箱的储备和可用性。
2. 急救箱的使用和培训由公司负责，通过培训和演练提高员工的急救能力。
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XXXX公司应急药箱管理规定
1.有关车间配置的“应急小药箱”中的药品，用于车间内工作人员在发生意外时的应急处理。
严重时或按规定需就医时送医院处理。
2.使用前，使用者应仔细阅读药品“使用说明书”，严格按药品“使用说明”中的适应症、
用量、禁忌、注意事项等使用。
3.员工在发生意外而使用“应急药箱”中的药品后，应立即向车间主管汇报，并在“应急
药箱”内的“药品使用、补充、收回记录表”中记录使用情况。
4.车间主管每月月底将本车间的“应急小药箱”中的药品使用情况及发生意外的原因汇总交
生产经理。
5 .车间主管安排专人在每月月初检查各车间配置的“应急小药箱”中的药品
使用情况，以及现存药品是否在有效期内。
如果发现过期，应立即收回，并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记，在“备注”栏中说明，同时按“药品清单” 的品种、量补齐，并在“药品使用、补充、收回记录表”中登记，在“备注”栏中说明。
6.车间主管对“应急小药箱”中的药品承担管理责任。
7、当车间出现安全事故时，各小组长为第一现场责任人，负责应急处置。
若发现无法处理，
则需要第一时间联系车间安全责任人。
安全责任人联系方式如下：
8、药品清单:
应急药箱”药品使用、补充、收回记录表。