13协作配套保密管理办法
保密资格审查认证试题与参考题答案
1.什么是国家秘密国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.国家秘密的密级分为哪几个等级？基本期限如何确定？国家秘密的密级分为绝密，机密，秘密三个等级。
国家秘密事项的基本保密期限规定为，绝密级一般不得超过30年，机密一般不超过20年，秘密级一般不超过10年。
3.《保密法》规定的保密工作的方针是什么？《保密法》规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
4.保密工作的原则是什么？保密工作的原则是：业务工作谁主管，保密工作谁负责。
5.国防科技工业保密管理工作应该遵循的原则是什么？积极防范，突出重点，严格标准，严格管理。
6.保密工作与业务工作应当做到那几个同步？同计划，同部署，同检查，同总结，同奖惩。
7.什么是“泄漏国家秘密的行为？《保密法实施办法》规定：泄漏国家秘密是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：使国家秘密被不应知悉者知悉；（2）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被知悉者知悉的。
8.泄漏国家秘密行为者依法应当承担哪些法律责任？违反法律规定，故意或者过失泄漏国家秘密情节严重的要承担刑事责任。
不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。
9.什么事国家秘密载体？国家秘密载体，是指以文字，数据，符号，图形，图像，声音等方式记载国家秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品。
磁介质载体包括计算机硬盘，软盘和录音带，录像等。
10.国家秘密载体保密管理的主要环节是哪些？国家秘密载体保密管理工作的主要环节是：制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修和销毁。
11.什么是密件？密件是指以文子，数字，图像，声音的形式载有国家秘密的物件。
他包括传统的多为纸介质的文件，资料，也包括磁介质和光介质等国家秘密载体。
12.什么事密品？密品是指直接含有国家秘密信息的设备，产品。
这种设备，产品通常不是直接裸露国家秘密，但通过测试，分析等手段可以获得国家秘密的信息。
公司协作配套保密管理制度
公司协作配套保密管理制度一、总则：为了维护公司的商业机密，保护公司的知识产权和核心竞争力，规范公司内部协作配套工作的保密管理，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和与公司有业务往来的合作伙伴。
三、保密责任：1.公司员工在协作配套过程中，必须严格遵守保密约定，不得泄露公司的商业机密、客户资料和其他涉及公司利益的信息。
2.合作伙伴在与公司合作的过程中，必须签署保密协议，并且承诺对公司的商业机密保密。
3.公司员工和合作伙伴都有义务妥善保管公司的文件、资料和其他机密信息，不得擅自带离公司或者复制给他人。
四、保密措施：1.公司将商业机密划分为不同的级别，实行分类保密管理。
2.公司对涉密文件、资料和信息进行加密存储和传输，确保安全性。
3.公司制定合理的权限管理制度，确保只有授权人员才能查看和操作相关文件和系统。
4.公司在与合作伙伴共享机密信息时，要进行加密处理，并严格控制访问权限。
5.公司设立专门的保密管理岗位，进行保密培训、检查以及事件处理等工作。
五、保密教育和培训：1.公司将保密教育和培训纳入新员工培训计划，对员工进行保密意识培养。
2.公司定期组织保密知识培训，提高员工的保密意识和技能。
3.公司定期组织保密演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、保密违规处理：1.对于违反本制度的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。
2.对于故意泄露公司商业机密或者造成严重经济损失的，公司将依法追究其法律责任。
七、附则：1.本制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和修改。
2.本制度经公司领导审批后正式生效。
以上即为公司协作配套保密管理制度，公司员工和合作伙伴必须遵守，违反者将受到相应的处理。
公司将加强保密管理工作，确保公司的商业机密和核心竞争力的安全。
涉密协作配套单位保密监督检查表
涉密协作配套单位保密监督检查表单位名称所有制性质法人代表上级主管单位通信地址邮政编码电话传真保密机构负责人姓名名称负责人电话监督检查方法 ? 现场监督检查 ? 函调监督检查监督检查项目及内容1.本单位属于:? 国家一级 ? 国家二级 ? 国家三级 ? 其他2.资格证有效期:自年月日至年月日保密资格如资格证书未曾提供给西安电子科技大学，请随本表一并交与西安电子科技大学留存。
3.保密组织机构是否健全。
? 是 ? 否保密组织机构4.保密工作是否权限清晰、责任明确、落实到人。
? 是 ? 否5.《武器装备科研生产单位保密资格标准》中要求的基本保密制度是否健全。
? 是 ? 否保密制度6.是否有保密奖惩和泄密事件报告和查处制度。
? 是 ? 否7.保密审查审批流程是否明确。
? 是 ? 否8.对涉密人员是否根据涉密程度进行等级界定。
? 是 ? 否9.是否对进入涉密岗位的人员进行严格审查。
? 是 ? 否涉密人员10.是否与涉密人员签订保密责任书。
? 是 ? 否11.是否定期对涉密人员进行保密教育培训。
? 是 ? 否12.涉密载体定密，密级变更依据、责任、程序是否明确。
? 是 ? 否13.涉密载体密级标注是否及时、准确和规范。
? 是 ? 否涉密载体 14.涉密载体管理是否规范。
? 是 ? 否15.是否根据工作需要对国家秘密接触和知悉范围采取有效控制。
? 是 ? 否16.是否准确确定保密要害部门部位。
? 是 ? 否保密要害 17.保密要害部门部位制度是否完善，是否严格执行。
? 是 ? 否部门部位 18.保密要害部门部位是否采取有效的安防保密措施。
? 是 ? 否19.涉密计算机、信息系统是否与互联网严格隔离。
? 是 ? 否20.涉密信息系统管理人员职责是否明确清晰。
? 是 ? 否涉密计算机21.涉密电子信息是否标密，输入输出是否有效控制。
? 是 ? 否信息系统22.对打印机、传真机、复印机等办公自动化设备是否有效控制。
五位一体保密管理模式创新与实践
212 | 浙江电力行业2018年优秀管理论文集R优秀管理论文集 风险管控Excellent management papers & Risk management and control五位一体保密管理模式创新与实践文/国网浙江省电力有限公司 金菲 吴侃侃当前，国际格局多极化发展，境外各种势力针对我国的窃密活动更加复杂，“大数据、云计算、人工智能、物联网”和移动互联等新技术的应用，使得泄密渠道更多元，保密形势更严峻。
同时，企业内部暴露出的隐患和漏洞也不容忽视，各种风险给保密工作开展造成负面影响和阻碍。
通过价值链分析和定性分析法等手段，针对影响保密工作的所有风险因素进行关联性分析，国网浙江电力（以下简称公司）确定了五大关键影响因素，即：管理失效、人员泄密、载体失密、技术漏洞和保障缺乏，开始构建以预防为主、全员参与、自我约束、持续改进的“法人载技保”五位一体的保密管理模式。
保密管理新模式探索和创新以“组织体系更健全、管理制度更完善、运行机制更顺畅、风险防范更严密”为目标，以“全员全过程全方位”为要求，锚定内外部风险源，落实五个维度保密管理——“制度防控、人员防控、载体防控、技术防控、保障防控”的综合管理体系（简称“五位一体保密管理模式”），通过内外部协同、保密与业务融合，细化制度流程，开展实践总结，落实动态调整,有效推动了保密工作持续优化，建立了企业保密管理长效机制。
图1 保密管理工作模型公司以现代系统管理科学理论为基础，针对以上影响保密的五大关键因素，在省市县建立三级保密管理网络，通过全员参与、全程管控，以实现意识全面提升、制度有效落地、管控切实到位为目标，搭建了五个维度管理——“制度防控、人员防控、载体防控、技术防控、保障防控”的五位一体综合保密管理体系。
以“法”为依据，推进落实保密管理制度。
实施保密机制优化升级。
坚持党对保密工作的统一领导，按人员责任主体自上而下划分为五个层级，使每个责任主体职责到位、分工明确，建立以预防为主、全员参与、自我约束、持续改进的“法、人、载、技、保”新型保密管理模式。
生产外协保密管理制度
生产外协保密管理制度一、总则为保障公司的商业秘密和企业利益，规范外协单位与公司之间的合作关系，加强对外协单位的保密管理，公司制定了生产外协保密管理制度。
二、范围本制度适用于公司生产过程中与外协单位有涉及的各类合同、协议等，以及涉及公司商业秘密的所有信息。
三、保密责任1. 外协单位及其员工必须严格履行保密责任，遵循公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。
2. 外协单位应当在与公司签订合同或协议时，签署保密协议，明确保密责任及违约责任。
3. 外协单位应当建立完善的保密管理制度，对员工进行保密培训，加强对员工的监管。
4. 外协单位不得擅自将公司的商业秘密转让、出租、抵押或以其他方式出售给他人。
5. 外协单位应当采取必要的技术措施，确保公司的商业秘密在传输、存储、处理等过程中不被泄露。
6. 外协单位应当在合同或协议解除或终止时，立即将公司的商业秘密归还。
四、信息安全1. 外协单位应当建立信息安全管理制度，对公司的商业秘密进行分类管理，并确定相应的保密等级。
2. 外协单位应当采取必要的控制措施，确保公司的商业秘密在传输、存储、处理等过程中不被篡改、丢失或泄露。
3. 外协单位应当限制员工对公司商业秘密的访问权限，避免敏感信息被未经授权的人员获取。
4. 外协单位应当加强对信息系统的管理和维护，防止恶意攻击或病毒侵入导致信息泄露。
五、保密监督1. 公司将建立定期对外协单位进行保密监督检查的制度，对外协单位的保密管理情况进行评估。
2. 对于发现外协单位存在违反保密规定的行为，公司将采取相应的处理措施，包括中止合作、终止合同等。
3. 外协单位应当配合公司的保密监督检查，提供相关的保密资料及信息。
六、违约处理1. 对于涉嫌泄露公司商业秘密的外协单位，公司有权中止合作，并向有关部门报告，追究其法律责任。
2. 对于外协单位存在其他违反保密规定的行为，公司有权中止合作、终止合同，并要求其承担相应的经济损失。
七、附则1. 外协单位及其员工应当遵守国家有关保密法律法规，加强保密意识，共同维护公司的商业秘密。
西北工业大学 涉密外协合同协作配套单位保密监督检查表
□是□否
保密要害
部门部位
16.是否准确确定要害部门、部位17.要害部门、部位制度是否完善，严格执行18.要害部门、部位是否采取有效安防保密措施
□是□否□是□否□是□否
涉密计算机
信息系统
19.涉密计算机、信息系统是否与互联网严格隔离20.涉密信息系统管理人员职责是否明晰21.对涉密电子信息有密级标识、输入输出是否有控制
2.本表由协作配套单位填写，并由西北工业大学科研外协合同主管部门和保密工作机构负责审核审批。
3.本表由科研外协合同主管部门存档，保存期限5年。
涉密外协合同协作配套单位保密监督检查表
单位名称
所有制性质
法人代表
上级主管单位
通信地址
邮政编码
电话
传真
保密工作
机构名称
负责人电话、传真
监督检查方式
□函调监督检查□现场监督检查
项目名称
调查内容
保密资质
1.资格等级：□国家一级□国家二级□国家三级□其它：2.有效期限：自年月日至年月日
如资质证书未曾提供给西北工业大学，请随本表一并交西北工业大学
保密组织机构
3.保密组织机构是否健全4.保密工作是否权限清晰，责任明确，落实到人
□是□否□是□否
保密制度
5.保密制度（保密教育、涉密人员、定密及密级调整、涉密载体、要害部门部位、涉密通信、计算机及信息系统、宣传报道、涉密会议、协作配套、涉外活动、保密监督检查）是否健全6.是否有保密奖惩和泄露国家秘密事件报告和查处制度
7.保密审查、审批流程是否明确
□是□否
□是□否
□是□否
涉密人员
8.对涉密人员是否根据涉密程度进行涉密等级界定9.是否对进入涉密岗位的人员进行严格审查10.是否对涉密人员定期进行教育培训11.是否与涉密人员签订保密承诺书
科研团队保密管理制度
科研团队保密管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和政策，为维护科研团队的切实利益和保密工作的正常开展，制定本保密管理制度。
第二条本制度适用于科研团队全体成员及外部合作方在科研活动中的保密管理。
第三条科研团队的保密工作应当坚持保护科研成果和知识产权，遵循自愿、公开、平等的原则，注重团队内部信息的保护和合法共享。
第四条本制度由科研团队领导组织制定，负责全面监督实施。
第五条科研团队成员必须遵守本制度规定，认真执行保密工作，确保科研活动的顺利进行。
第六条未尽事宜，由科研团队领导组织进行解释。
第二章保密工作的重点和要求第七条科研团队的保密工作重点是保护科研成果和知识产权，确保科研活动的顺利进行。
第八条科研团队成员应当加强保密意识，不得随意泄露团队内部信息，不得利用科研成果谋取不正当利益。
第九条科研团队应当建立完善的保密管理制度，规范信息共享、知识产权申报和保护机制。
第十条科研团队应当建立完善的内部审查机制，及时发现和处理保密事故。
第十一条科研团队应当按照法律法规和政策规定，履行信息申报和保密审查手续。
第十二条科研团队应当依法设置保密领导人员，负责统筹协调保密工作。
第三章保密管理制度的执行第十三条科研团队在进行科研活动时，应当签订保密协议，明确保密责任、保密义务和保密期限。
第十四条科研团队应当建立保密档案，专门保存机密资料和重要文件。
第十五条科研团队不得将机密资料外传或在未经授权的情况下公开。
第十六条科研团队应当建立健全的信息安全保护制度，加强信息安全防范和监控。
第十七条科研团队应当建立健全的内部审计机制，定期开展信息安全检查和评估。
第四章保密工作的监督和评估第十八条科研团队领导应当对保密工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
第十九条科研团队应当建立健全的监督机制，保障保密工作的有效开展。
第二十条科研团队应当建立健全的责任追究机制，对违反保密规定的行为进行严肃处理。
第五章附则第二十一条科研团队应当建立健全的知识产权保护机制，保障科研成果的合法权益。
机关保密管理规定模版
机关保密管理规定模版第一章总则第一条为了加强机关的保密工作，保护国家机关、企事业单位的机密，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本规定。
第二条机关保密工作是指机关依法履行保密职责，采取一系列措施，确保机关工作中产生、利用的各类秘密不被泄露、丢失、损毁、窃取等，确保国家秘密和机关秘密的安全。
第三条机关保密工作贯彻机关领导责任制，建立健全机关保密工作机构，加强机关干部培训，推进信息化建设与保密工作的融合，完善机关保密制度体系，加强对机关保密工作的监督、检查和评估。
第四条机关保密工作必须坚持加强防范与便利服务相结合，突出重点与全面保护相统一，实行动态管理与静态管理相衔接，统筹机构保密与个人保密相结合，确保机关工作正常运转。
第五条机关保密工作依法保护机关涉密人员的合法权益，不得打击报复、陷害和泄露个人隐私。
第二章机关保密工作机构第六条机关应当设置保密委员会或保密工作领导小组，确定机关内保密工作的组织架构，并按照职责分工明确各级保密委员会或保密工作领导小组的职责。
第七条机关保密委员会或保密工作领导小组由机关主要负责人担任主任，成员包括机关主要部门负责人、保密部门负责人和其他相关人员。
第八条机关保密委员会或保密工作领导小组负责机关保密工作的总体规划、组织实施、督促检查和评估考核工作，并向上级机关报告机关保密工作情况。
第三章机关涉密人员管理第九条机关应当建立健全机关涉密人员的管理制度，明确涉密人员的权限和责任，进行定期的安全审查和考核。
第十条机关涉密人员应当具备相应保密意识和能力，接受保密教育和培训，严守保密纪律，不得将机关涉密信息泄露给未经授权的人员。
第十一条机关涉密人员应当签订保密协议，接受保密责任的约束，严格履行保密义务，保护机关的秘密和机密。
第十二条机关涉密人员在离职、调离或退休前，应当交出所有的机关涉密资料和物品，并签订保密承诺书。
第四章机关涉密信息管理第十三条机关应当建立健全涉密信息管理制度，加强对涉密信息的分类、标识、存储、传输和销毁的管理。
保密资格审查认证试题及参考答案
1.什么是国家秘密国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.国家秘密的密级分为哪几个等级？基本期限如何确定？国家秘密的密级分为绝密，机密，秘密三个等级。
国家秘密事项的基本保密期限规定为，绝密级一般不得超过30年，机密一般不超过20年，秘密级一般不超过10年。
3.《保密法》规定的保密工作的方针是什么？《保密法》规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
4.保密工作的原则是什么？保密工作的原则是：业务工作谁主管，保密工作谁负责。
5.国防科技工业保密管理工作应该遵循的原则是什么？积极防范，突出重点，严格标准，严格管理。
6.保密工作与业务工作应当做到那几个同步？同计划，同部署，同检查，同总结，同奖惩。
7.什么是“泄漏国家秘密的行为？《保密法实施办法》规定：泄漏国家秘密是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：（1）使国家秘密被不应知悉者知悉；（2）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被知悉者知悉的。
8.泄漏国家秘密行为者依法应当承担哪些法律责任？违反法律规定，故意或者过失泄漏国家秘密情节严重的要承担刑事责任。
不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分。
9.什么事国家秘密载体？国家秘密载体，是指以文字，数据，符号，图形，图像，声音等方式记载国家秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品。
磁介质载体包括计算机硬盘，软盘和录音带，录像等。
10.国家秘密载体保密管理的主要环节是哪些？国家秘密载体保密管理工作的主要环节是：制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修和销毁。
11.什么是密件？密件是指以文子，数字，图像，声音的形式载有国家秘密的物件。
他包括传统的多为纸介质的文件，资料，也包括磁介质和光介质等国家秘密载体。
12.什么事密品？密品是指直接含有国家秘密信息的设备，产品。
这种设备，产品通常不是直接裸露国家秘密，但通过测试，分析等手段可以获得国家秘密的信息。
涉密项目协作配套保密管理规定-保密审查表格-保密合同
注：此表需下载后手工填写附件1移密项目协作配套定密审批表编号：说明：.此表用于签订涉密外协项目定密使用；秘密级定密由所在学院等二级单位定密责任人审批;超出定密权限的签署审核意见，机密级由归口管理部门定密责任人审批；2.本表一式两份，由项目组经办人、科研院科研合同管理办公室各持一份归档备查。
注：此表需下载后手工填写附件2匕一^涉密外协合同保密协议书甲方：乙方：甲方委托乙方协作配套的项目(产品)，为军工涉密项目(产品)，其密级为机蜜。
为保护国家秘密，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律、法规，双方经协商达成如下保密协议条款：1.甲方委托乙方协作配套以下项目(产品)：(1)(2)2.甲方向乙方提供如下图纸、资料、样品：(1)(2)(3)3.保密范围包括甲方所提供的所有产品图纸、资料、技术细节、产品用途，加工半成品、成品等，以及双方在合作过程中所明确提出的其它保密事项。
4.乙方应具备国家相应保密资质，并具有完善、严格的保密管理手段。
乙方应完全按照国家有关保密法律、法规、标准和甲方的要求对甲方委托协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。
5.乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督保密协议的执行情况。
6.乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出-2-租、借出、转让、转包、泄露或者以其他形式进行提供。
7.所有涉密信息归甲方所有，乙方只能在合作范围内使用，双方信息的交流并不意味着甲方向乙方转让或许可使用这些信息，乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。
8.由于乙方有意或疏忽大意造成国家秘密信息或甲方科技秘密的泄漏，则乙方将承担甲方任何性质间接的、特别的或后果性的损害,并承担全部责任，包括法律责任。
9.本保密条款不因合作项目的终止而失效。
在双方合作终止后,除甲方特别声明外，保密条款对双方仍保持原有效力。
10.本保密条款包含了双方与此保密事项有关的所有协议。
其它任何在先的或暂时的协议、表述或保证，都从属于本协议。
协作队伍安全生产管理办法
协作队伍安全管理办法一、目的为进一步强化对协作队伍的安全管理，完善安全管理体制，特制定本办法。
二、适用范围凡在项目部有分包劳务、分包工程或其他施工任务的外来协作队伍，均应遵守本管理规定。
三、工作程序1、一般要求（1）为规范项目部协作单位在施工过程中的安全管理，进一步强化协作单位的安全责任意识，防止和减少协作单位生产安全事故，保障协作单位员工生命和财产安全，促进协作单位安全管理水平的不断提高，特制订本管理办法；（2）本办法所指协作单位是在金沙江白鹤滩水电站新建村承包商营地建安及市政工程项目部范围内承揽有工程分包、劳务分包或其他施工任务的非本项目的所有施工单位；（3）所有协作单位的安全管理，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；（4）所有协作单位的安全生产工作必须服从项目的统一管理，并在本办法的指导下，加强安全生产管理，建立、健全本单位安全生产责任制度，保证安全生产的有效投入，不断改善安全生产条件，确保施工生产安全；（5）项目部协作单位的选用实行安全“一票否决”制，各部门、工区不得选用未经安全资质审查或审查不合格的协作单位；（6）项目每年对协作单位进行定期评审，对不合格的予以辞退。
2、安全职责（1）项目安全管理部门代表项目部对项目所属各协作单位的安全生产行使总的监督管理职能，并对各协作单位安全生产进行业务指导；（2）各协作单位专职安全员对本单位安全生产进行监督管理；负责本单位安全规章制度的建立、现场安全检查、班前会、安全巡查、作业人员平时的安全教育与学习、安全活动的开展、安全生产情况的统计、安全生产事故的报告、参与相关事故调查等日常安全管理工作，业务上接受项目安全办的统一管理；（3）各协作单位必须全力支持本单位专（兼）职安全人员的工作，服从本单位专职安全人员的监督与管理；（4）项目部各职能部门按其职责分工，在职能范围内配合安全管理部门做好本项目协作单位的安全管理工作；（5）项目各工区对所辖区域内的协作单位施工人员及设备运行情况行使安全监管职权。
GJB资格标准
武器装备科研生产单位三级保密资格标准（2009年新修订）1适用范围1.1本标准为武器装备科研生产单位三级保密资格审查认证和复查的依据。
2实施原则2.1积极防范，突出重点，严格标准，严格管理。
2.2业务工作谁主管，保密工作谁负责。
3具体标准3.1 保密责任涉密信息系统投入运行前，应当经省（自治区、直辖市）保密工作部门审批。
（需取得《涉及国家秘密的信息系统使用许可证》，采用单机除外）3.4.5.2涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网络实行物理隔离；禁止使用非涉密的计算机、信息系统和存储介质存储和处理涉密信息；禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统；涉密信息的远程传输应当按国家有关部门要求采取密码保护措施；未经单位信息化管理部门审批，禁止对涉密计算机和信息系统格式化或重装操作系统，禁止删除涉密计算机和信息系统的移动存储介质及外部设备等日志记录。
3.4.5.3应当建立信息设备和存储介质台帐；涉密信息设备和存储介质的维修、报废应当符合国家有关保密管理规定。
3.4.5.4信息设备和存储介质应当具有标识，涉密的应当标明密级，非密的应当标明用途;涉密信息设备和存储介质中的涉密信息应当标明密级。
3.4.5.5涉密计算机和信息系统应当制定文档化的安全保密策略，并根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新；每3个月形成文档化的安全保密审计报告；每12个月根据系统综合日志，进行一次风险自评估，形成文档化的风险分析报告，对存在的风险应当及时采取补救措施。
3.4.5.6涉密计算机和信息系统应当按照存储和处理信息的相应密级进行管理和防护；涉密计算机和信息系统应当选择通过国家相关主管部门授权测评机构检测的安全保密产品，并正确配置和使用；涉密计算机和信息系统应当采取身份鉴别、访问控制和安全审计等技术保护措施，及时升级病毒和恶意代码样本库，进行病毒和恶意代码查杀，及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序；涉密计算机和信息系统中的信息输出应当相对集中，有效控制；未经单位信息化管理部门审批，涉密计算机和信息系统用户终端禁止安装或拆卸硬件设备和软件。
密件保密管理制度
密件保密管理制度第一章总则第一条为了加强对机密文件的保密工作，保护国家机密，维护国家安全和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于中央和地方各级机关、军队和企事业单位的机要秘密材料的管理。
第三条机密文件的保密管理应当遵循“谁知道、保密责任、谁负责、安全管理、必要透露”的基本原则。
第四条受网络攻击威胁机构应加强网络安全及密件传输的控制。
第五条对于泄露国家机密事实的个人将受到严厉的法律制裁。
第六条机关、军队和企事业单位要建立健全工作制度，配备必要的机密管理人员和设施设备。
第七条机关、军队和企事业单位的领导干部要把保密工作纳入日常工作之中，把保密责任落实到每个人。
第八条机关、军队和企事业单位要加强保密宣传教育，增强全员保密意识。
第二章机密文件的分类管理第九条机密文件根据保密程度分为绝密、机密、秘密和内部文件。
第十条机关、军队和企事业单位要依据国家有关规定确定处理机密文件权限的范围。
第十一条处理机密文件的人员应当按照文件的保密等级确定权限。
第十二条被授予处理机密文件权限的人员在离岗期间，要将文件妥善保管。
第十四条机关、军队和企事业单位应当定期对机密文件进行清点和鉴定。
第十五条机关、军队和企事业单位对机密文件的传送，应当采取相应的安全措施。
第十六条机关、军队和企事业单位在接收他人机密文件时，应当按照规定进行安全检查。
第三章机密文件的保管管理第十七条机密文件的保管要求应当符合国家有关规定，保密设备、设施和设备要能够满足保密要求。
第十八条机关、军队和企事业单位要对机密文件的保管进行有效的监督，避免泄密现象发生。
第十九条处理和保管机密文件的人员必须认真履行保密责任，做到严守机密，不得泄露。
第二十条机关、军队和企事业单位要对机密文件的保管情况进行定期检查和评估。
第二十一条机关、军队和企事业单位要对机密文件的保管措施进行定期演练。
第二十二条发现安全隐患的人员应当立即报告，对隐患进行整改。
第四章机密文件的使用管理第二十三条机关、军队和企事业单位对机密文件的使用要进行安全管控。
《武器装备科研生产单位保密资格标准》试题
《武器装备科研生产单位保密资格标准》试题内容试题（共331题）一、填空题（共95题）1.《武器装备科研生产单位保密资格标准》包括保密责任、归口管理、保密组织机构、保密制度、保密管理和监督与保障等6个方面的内容。
2.《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一为业务工作谁主管，保密工作谁负责，促进保密工作与业务工作相融合。
3.《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施要求之一为业务工作谁主管，保密工作谁负责，促进保密工作与业务工作相融合。
4.《武器装备科研生产单位保密资格标准》的实施，要求规范定密，严格按照工作需要控制国家秘密的知悉范围。
5.法定代表人或者主要责任人应当为单位保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。
6.法定代表人或者主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任。
7.分管保密工作负责人对本单位保密工作负具体领导责任。
8.其他负责人对分管业务范围内的保密工作负直接领导责任。
9.涉密部门或者项目负责人对本部门或者本项目的保密工作负直接管理责任。
10.涉密人员对本职岗位保密工作负直接责任。
11.单位职能部门，应当明确职责，结合各自业务工作实际，归口负责业务工作范围内的保密管理工作和相关工作制度制定。
12.保密委员会（保密工作领导小组），由单位负责人和有关部门负责人组成。
13.保密委员会（保密工作领导小组）实行例会制度，对本单位保密工作进行研究、和总结，重要问题应当及时研究解决。
14.一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。
15.二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。
16.三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。
17.保密委员会（保密工作领导小组）实行例会制度。
一级保密资格单位应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。
18.一级保密资格单位涉密人员人 100 以下的，可不设立部门，但应当确定一个部门履行专门保密管理职责。
协同公文管理制度
协同公文管理制度第一章总则第一条为了规范公文管理工作，提高办公效率，加强内部沟通协作，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体单位内部公文的起草、审批、印发、归档及管理工作。
第三条保密审批程序应当严格按照国家保密法规定的程序执行，并将国家秘密载体准确、及时地归档，符合国家相关规定的载体和载体附属物的销毁清点工作。
第四条所有公文的起草、审批、印发、归档及管理工作应当遵循自上而下、程序严谨、规范高效的原则。
第五条全体单位综合管理部门负责公文管理制度的执行、监督检查，并对公文管理制度不断进行完善和提高。
第六条全体单位领导干部是全体单位公文管理制度的主要责任人，他们应当支持公文管理工作，确保全体单位公文管理制度的执行。
第七条全体单位内部公文的活态和遗存归档工作，应当进行专门的分类归档，按照一定规范和标准进行防护、保管、访问和利用。
第八条全体单位机要文件的通信、接待、专函及数据管理等工作，应当进行周密处理，严格保密，确保文件的准确全面。
第二章起草第九条公文起草应当根据需要确定发文单位、文种、级别、编号、标题、主送、抄送、正文、附件、成文日期。
第十条公文的起草应当做到结构严谨、条理清晰，避免含糊不清、顾此失彼。
第十一条公文起草应当符合国家规定的标准格式，标点符号、对应格式等应当符合国家公文格式的规定。
第十二条公文的起草应当根据需要进行草稿、审稿、定稿，确保文稿准确无误。
第十三条公文的起草按照文种、级别确定审批权限，经过合法程序的审批后方能发出。
第三章审批第十四条全体单位公文的审批程序应当适当、合理、便利、快捷，确保公文的及时发出。
第十五条公文的审批工作应当严格按照国家有关规定的程序执行，不得违反国家法律法规的规定。
第十六条全体单位领导干部应当按照国家规定的程序对公文进行审批，确保公文的合法合规。
第十七条全体单位综合管理部门对公文的审批程序进行监督检查，及时发现并纠正不合规的审批行为。
第十八条全体单位综合管理部门应当对公文的审批程序进行规范和完善，并向全体单位领导干部进行培训和指导。
涉密考试部分制度答案
1.《标准》中要求，与协作配套单位签订合同时应当明确的有关事项是----项目密级、保密要求、保密责任2.国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限规定范围的人员知悉的事项。
3.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批后续，并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或指定的单位销毁，将淘汰的办办公自动化设备按相关规定销毁，按单位规定履行报废审批程序，涉密载体销毁的登记、审批记录需长期保存。
4.自行销毁少量涉密载体的应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法。
5.机关、单位送销涉密载体应当分类封装、安全运送，并派专人现场监销。
6.刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑。
7.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
8.《武器装备科研生产单位保密资格标准》的作用----武器装备科研生产单位保密资格审查认定的依据。
9.分包涉密项目，应当选择的单位是---具有相应保密资格的单位。
10.某文件密级标识为“绝密*30年”，保密期限不超过--30年。
11.分包涉密项目的保密要求是，监督检查保密条款或者保密协议执行情况，签订的合同中应当有保密条款或者签订保密协议，应当选择具有相应保密资格的单位，涉密军工单位的涉密信息系统集成等业务，从取得相关涉密资质的单位中选择。
12.负责组织协调外场试验的保密管理工作的单位是试验任务牵头单位。
13.外场试验的保密管理事项是，试验现场管理，数据交换和通信管理，国家秘密载体和密品管理，参试人员管理。
14.取得二级保密资格的单位，可以分包机密级武器装备科研生产任务，取得一级保密资格的上市公司，实际控制人应承诺在申请期间及保密资格有限期内保持控制地位不变，单位法定代表人或者主要负责人的责任是，保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本单位的贯彻实施，贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规，提出明确落实要求，单位负责人为本单位的定密责任人，对定密工作负总责。
保密知识培训教程
协作配套保密管理
保密基础知识
保密工作定义 保密工作:是从国家的安全和利益出发,将国家
的秘密控制在一定的范围和时间之内,防止被 非法泄露和利用,使秘密自身的价值得到充分 有效地实现所采取的一切必要的手段和措施。
保密基础知识
保密工作的目的 保安全、保生存、保发展
保密基础知识
保密工作方针 积极防范，突出重点，既确保国家 秘密安全，又便利各项工作的方针。
协作配套保密管理
定义
协作配套保密管理是指单位对外分包涉密 任务的保密管理。分包涉密任务是指对外 分包协作配套的研制项目或研制产品本身 涉及国家秘密。
协作配套保密管理
工作原则
协作配套保密管理依据“业务谁主管，保密谁 负责”的原则，公司涉密任务相关分包单位要 切实履行保密职责，分包方保密办及相关部门 负责督促、检查。
协作配套保密管理
协作配套单位资质
在招标或订货过程中，分包涉密协作配套任务 时，应当选择具有相应保密资格的单位。
（注：军工单位分包涉密协作配套任务时，应选择具有 相应保密资格的单位。对于违反规定选择不具备保密 资格的单位分包涉密武器装备科研生产任务的，一经 发现应立即中止审查或复查）
协作配套保密管理
例： 绝密★长期 ；机密★5年 ；秘密★6月 ；
绝密★；
机密★ ； 秘密★。
保密工作
涉密载体管理
涉密载体：包括密品和密件。
密 件：指以文字、符号、图形、声像等形 式记载有国家秘密信息的纸介质、磁介质和其 他物件
密 品：直接含有国家秘密信息的设备、产品
保密工作
涉密载体管理 秘密载体标定内容及标定格式 秘密载体的保管 秘密载体的管理
签订协作配套合同
相关业务部门分包涉密任务，确定协作配套单 位后，应当在与其签订的合同中明确保密条款， 重要涉密项目（涉及机密级以上国家秘密的项 目）应当单独签订保密协议，并监督其执行。
涉密会议管理
采取了以下保密管理措施：公司举办涉密会议严格按照公司《涉密会议管理制度》执行，对涉密会议采取了严格的保密管理措施：1、保密办公室是会议保密工作责任人，对会议的保密工作负有布置、指导、监督、检查的领导责任。
2、涉密会议必须在具有安全保密保障的场所召开，申请召开涉密会议的部门应填写《涉密会议审批表》。
经保密办审核、保密委员会审批后交由保密办公室布置涉密会议场所。
保密办公室应当提前制定保密方案，派人监督和检查会议的保密情况，填写《涉密会议安全检查表》。
不得在涉外宾馆、场所组织召开涉密会议。
3、涉密会议使用的扩音、投影等技术设备应符合保密要求，禁止使用无线话筒，会议场所禁止带入手机等移动通信工具，会场内电视监控保持关闭，必要时设置手机信号干扰器。
禁止带入具有无线上网功能的便携式计算机、录像设备等进入会场；未经批准禁止带入具有摄录功能的设备。
4、保密办公室对参加会议人员逐一进行审查，并经身份确认后逐一签到入场，并填写《涉密会议到会人员签到表》。
必要时制发会议证件，凭证件入场。
会议开始时主持人应宣布保密纪律和要求，会议进行中离场人员应进行登记。
会议服务保障人员必须是公司内部人员，并应签订保密协议，必要时应进行保密审查。
5、保密办公室应指定专人负责涉密会议载体的发放、清退和销毁工作。
涉密文件、材料应标明密级，编号登记，签字发放，会议期间禁止带离会场，会议结束时如数收回，并填写《涉密会议资料发放回收登记表》。
属于正式下发的涉密文件、材料，以及会后需要销毁的文件、材料，按照《涉密载体保密管理制度》执行。
上年度至本年度公司尚未召开过涉密会议。
公司不涉及公司选择协作配套单位严格按照公司《涉密会议管理制度》执行，要求：（1）我公司涉密任务需要与其他单位协作完成时，应由保密办和技术部门选择具有相应保密资格和协作配套能力的单位作为协作配套方。
选择完毕，技术部门填写《协作配套单位保密审查表》，经部门负责人同意，保密办审核，报保密委员会批准。
保密工作档案管理制度
保密工作档案管理制度第一条公司的保密工作档案的收集、整理、归档和使用应严格遵守保密工作档案管理制度。
第二条保密工作档案是公司保密工作的原始材料的集结，包括文件、资料、原始记录资料等，也是公司保密工作的终结反映。
第三条保密委员会办公室对公司保密工作开展情况进行文字记载，负责保密工作档案的归口管理。
第四条保密工作档案要按标准分类立卷、标注密级、统一编号、装订成册。
第五条保密工作档案的建立和管理本着规范、及时、完整、适用的原则。
第六条保密工作档案的借阅、复制和保管等均按保密管理制度规定执行。
第七条保密工作档案的内容应包括如下内容：一）保密教育；二）涉密人员管理；三）定密管理；四）国家秘密载体管理；五）要害部门、部位管理；六）计算机和信息系统管理；七）通信及办公自动化设备管理；八）宣传报道管理；九）涉密会议管理；十）协作配套管理；十一）涉外活动管理；十二）保密监督检查；十三）泄密变乱报告和查处；十四）责任考核与奖惩。
第八条坚持档案实行集中管理的原则，集中保管本单位文书及其它专门档案，做好“七防”（防火、防盗、防潮、防渍、防有害生物、防尘、防高温）工作，确保档案的完整与安全。
第九条档案部门和工作人员，必须遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。
第十条凡是查询、利用档案，必须经档案管理人员提供。
其他任何人不得直接动用。
第十一条借阅档案必须严格依照规定办理借阅手续，限日使用，按期清偿。
清偿、签收档案要认真检查核对，发现问题及时追查。
第十二条外单位查阅档案，需持所在单位介绍信并经主管领导批准。
若需复印档案，由档案室严格按照审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。
第十三条严禁将密级文件带回家中或到领导办公室随意翻阅文件。
严禁携带密级文件、档案资料外出游览、参观、探亲、访友，出入公共场所。
第十四条未经批准，不得自行传抄、翻印涉密文件盒带密级的档案材料。
第十五条在利用、查阅档案中，发现有关泄密变乱，应立即报告，及时追查。
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文件编号
页数
受控状态
协作配套保密管理办法
LX-BM-13
1/1
1.主题内容与适用范围
1.1本文件规范了涉密协作配套的保密管理和监督，以加强对外协作配套的保密管理。
1.2本办法适用于公司进行对外协作配套的所有部门。
2.规范性引用文件
《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》
《军工保密管理手册》
5.2需要到公司外进行协作配套的项目和任务，由生产管理部门提出，保密办公室会同生产管理部门对协作配套单位进行保密条件的评估。
5.3协作配套项目在下达任务、配套合同等文字内容中，不得有武器装备的工程名称、型号等涉密内容和信息。
5.4协作配套确需要反映涉密内容和信息时，生产管理部门必须报保密办公室，保密办公室对本协作配套制定保密方案并监督实施。
5.5向外方提供有关文件资料和实物样品，必须进行技术处理使其不包含有涉密内容和信息；确需要反映涉密内容和信息时，须经保密办公室审查，必要时报保密委员会审批，明确不属于国家秘密的资料方可对外提供。未经审查，任何部门或个人不得擅自向外方提供有关涉密文件资料和实物样品。
6记录
（无）
7附录
（无）
编制
审核
核准
3.术语和定义（无）
4.管理职责
4.1生产管理部门负责组织对涉密协作配套任务的单位进行保密条件审查，报保密办公室审查备案。
4.2生产管理部门负责同涉密协作配套任务签定合同保密条款。报保密办公室审查备案。
4.3保密办公室定期对涉密协作配套任务保密条款的执行情况进行监督管理。
5.管理规定
5.1军工项目任务确需协作配套的，对协作配套单位，公司生产管理部门应签定保密协议。
发行日期
版本
2018-