工商银行代发工资的流程
工行对公网银代发工资流程【范本模板】
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话,大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;单位可以逐笔进行核对的。
网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折)自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍，希望对你有帮助，：):网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务.一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务,如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响,也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理,工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功,当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果.3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节，提升了工资信息的私密性.除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额（包括银行工作人员），单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单，便可以轻松查询到本人的工资,避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度,减少财务成本。
工商银行代发工资教程
总行代理业务操作:(最简单的安装和操作方法)1-4步只需操作一次，除非换机或重装；1.安装"U盾"驱动程序（若本机之前已安装"U盾"驱动程序，则此步骤省略，判断方法：点击开始——所有程序——工行网上银行证书工具软件——捷德——智能卡管理工具，可弹出如下窗口，说明已安装该程序）。
安装"U盾"驱动程序时，请确保"U盾"没有插在电脑上。
点击下一步直到完成，然后重新启动电脑。
2.安装“新代收代付系统客户端软件”。
3.运行桌面上的程序“ICBCBatchClient”。
4.请点击"单位信息管理"菜单，在右边输入区编辑代发工资单位信息( 编号、单位名称、账号、代理业务编号、业务种类、借贷标志（代发为“借”，代收为“贷”））。
然后保存。
以上步骤只需一次。
以后每次只需做5-10步操作：5.按照文件"工行代发工资名单模板.xls"格式做好代发工资明细资料，记录该EXCEL电子表格中代发的开始行和结束行。
如图：6.运行程序“ICBCBatchClient”。
然后，在菜单打开“数据格式转换->点击"文件格式管理"，显示如下图：点击下一步，如下图，根据"工行代发工资名单模板.xls" 填入实际对应的列数：7. 在菜单打开"数据格式转换"->在"文件格式管理"中修改结束行。
8. 在菜单打开"数据格式转换"->在"格式转换"中选中需要转换的EXCEL表,点击“转换”,把转换后的文件放在指定目录。
9. 接入"U盾",使用菜单"企业数据签名"的"数字签名",对转换后的文件做加密，生成加密文件。
点击“浏览”，找到转换后的文件，确定，出现输入密码框：输入密码，“确定”。
工行银行代发工资操作流程
工行银行代发工资操作流程
工行银行作为一家国有大型商业银行，在代发工资方面有着丰富的经验和优质的服务，以下是工行银行代发工资操作流程：
1. 开立工资代发账户：雇主需要在工行银行开立工资代发账户，并提供工资名单和员工个人信息。
2. 提交代发申请：雇主将代发申请提交给工行银行，包括具体的发放时间、金额、员工名单等信息。
3. 银行审核：工行银行将审核代发申请，确认申请合法有效。
4. 批准代发：审核通过后，工行银行将批准代发申请，并根据雇主要求的时间和金额发放工资。
5. 发送工资单：工行银行会将工资单发送给员工，并将相应金额存入个人账户中。
6. 发送代发报告：工行银行会向雇主发送代发报告，包括实际发放金额、员工名单、工资单等信息，以便雇主核对。
7. 结束代发流程：代发流程结束后，工行银行会将代发账户余额结转至雇主指定的账户中。
总之，工行银行代发工资操作流程简便高效，能够为雇主和员工提供保障和便利。
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工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”,从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户。
以下是某银行的详细业务介绍，希望对你有帮助,：）：网银代发工资(代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质高效的服务,具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。
银行代发工资流程
银行代发工资流程
银行代发工资是指企业将员工工资款项委托银行代为发放的一种方式，相较于企业直接发放工资，银行代发工资有着更加安全、便捷的特点。
下面将介绍银行代发工资的具体流程。
首先，企业需要与银行进行合作，办理代发工资业务。
企业需提供相关员工名单、工资金额等信息给银行，银行会根据这些信息为企业开设代发工资专用账户。
其次，企业在每个月的固定时间将员工工资款项汇入代发工资专用账户。
企业负责将员工工资款项汇入代发工资专用账户，并确保账户余额充足以支付所有员工工资。
接着，银行根据企业提供的员工名单和工资金额，进行工资发放。
银行会按照企业提供的名单和金额，将员工工资款项划拨至各个员工的个人银行账户中。
最后，员工收到工资款项。
在银行完成工资发放后，员工便可以通过个人银行账户查询到工资款项的到账情况，确保工资款项的准确到账。
总体来说，银行代发工资流程包括企业与银行合作办理代发工
资业务、企业汇入员工工资款项、银行进行工资发放以及员工收到
工资款项这几个主要环节。
银行代发工资流程简单清晰，能够有效
保障员工工资的安全和准确发放，是企业发放工资的一种便捷方式。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
代发工资开卡流程
代发工资开卡流程代发工资开卡是指企业将员工的工资直接转入员工指定的银行账户，而不再发放现金。
这种方式可以提高工资发放的安全性和便利性，减少现金流转过程中的风险，并且对于员工来说，可以更方便地管理自己的薪资收入。
本文将介绍代发工资开卡的流程。
一、员工办理开户手续1.选择银行：员工可以根据自己的需要选择适合自己的银行进行代发工资开户。
常见的银行有中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行等。
3.前往银行办理：员工可以携带上述材料前往选择的银行，填写相应的申请表格，并提交相关证件材料，开户人员会对材料进行审核。
二、企业开设工资代发账户1.选择银行：企业需要选择一家可靠的银行作为代发工资的合作银行，通常选择与员工所选择的银行保持一致，以方便后续的工资转账操作。
3.开通网银服务：为了方便企业进行工资代发操作，企业还需要开通网银服务，以便实现批量转账等操作。
三、建立企业与员工银行之间的关联1.提供员工银行卡信息：企业需要向所选择的银行提供员工的银行卡信息，包括卡号、姓名、开户行等。
2.银行对账户信息进行验证：银行会对提供的员工银行卡信息进行验证，验证通过后，将建立起企业与员工银行之间的关联。
四、工资代发操作1.员工提供工资代发授权书：企业需要要求员工填写工资代发授权书，并加盖员工的公章作为确认。
2.企业工资核算：企业根据员工的实际出勤情况，计算出员工的工资金额，并生成工资表。
3.批量转账申请：企业使用网银服务，根据工资表的记录，进行工资的批量转账申请。
通常需要填写转账金额、付款账号、收款账号、付款人姓名等信息。
4.银行审核并执行转账：银行会对企业提交的批量转账申请进行审核，审核通过后，会按照申请的转账金额和银行卡信息，执行转账操作。
五、员工收到工资1.工资到账通知：员工的工资一般会在约定的日期到达员工所指定的银行账户上。
银行会通过短信、邮件或者其他形式通知员工工资的到账情况。
2.员工查询工资：员工可以通过ATM机、网银、手机银行或者柜台等方式查询自己的工资，确保工资的正确到账。
工行对公网银代发工资流程概要
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户进行的,委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐支票、批量业务数据提交表,填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功;如遇个别客户帐户已销户的话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额;在代发工资后,银行会打印一份代发工资入帐明细清单,清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指,向银行申请网上代付业务的企事业单位,通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”,从单位基本结算账户向个人结算账户(借记卡、存折自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,::网银代发工资(代报销代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务,如使用企业网上银行企业财务室功能,则可以获得更优质高效的服务,具有如下特点:1、方便性企业财务室操作简单方便,超越时间、空间障碍,由企业自己掌握时间,随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响,也不受节假日银行休假的制约,想什么时候发就什么时候发,由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理,工资实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;而且网上操作,是否成功,当场反映,财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式,减少了交接环节,提升了工资信息的私密性。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
工行企业网银财务室代发工资流程
《企业网银付款业务财务室代发工资流程》（上传xls版）一、首先登陆工行企业网上银行，点击【付款业务】-【企业财务室】-【批量支付】菜单二、批量指令提交方式选择【上传文件】，然后点击下方的【点此下载模板】三、模板为xls表格，文件名默认为BatchConvertTemplate，可以自行更改，下载后打开填入相应的字段币种：只能填写RMB日期：非必输项，格式为20130101明细标志：非必输项顺序号：一般从1开始填写，不能跳号或重号报销号：非必输项单据张数：非必输项付款账号开户行：直接填写工行付款账号：对公账户账号付款账号名称：单位或公司开户名收款账号开户行：直接填写工行收款账号省份：收款人个人账户开户银行所在省份，如广东收款账号地市：收款人个人账户开户银行所在城市，如广州收款账号地区码：一般情况下，如收款人为存折，则为存折前4位数字，如收款人为借记卡，则为借记卡第7~10位数字，如收款人为信用卡，则为0000收款账号：收款人个人的工商银行账号或卡号收款账号名称：收款人姓名金额：发放工资的金额，如果是从其他表格中粘贴过来，请确保单元格的实际数据至多为两位小数，请不要出现以下示意图的情况：粘贴金额的时候，由于单元格数据设置了保留两位小数，看似显示正确，但单元格实际数据却是有三位小数，这样会导致最终的总金额出现偏差。
汇款用途：所有数据全部都统一为工资（劳务费、报销、退保等，且不得超过4个汉字）备注信息：对汇款用途的补充信息，非必输项收款账户短信通知手机号码：输入收款人的手机号码，工资发放成功后收款人会收到系统的到账短信通知付方账号是否他行账号：输入0，如果单位已经开通非工行基本户代发工资业务（该业务允许单位通过非工商银行的基本账户在工行企业网银上发放工资），则输入1，如果这里输入1，则表格中的【付款账号开户行】以及【付款账号】均必须填写非工商银行基本账户的实际信息。
四、表格填好之后，保存，关闭xls。
注意：下载的xls模板中第2~4行数据为事例说明，请务必删除！五、点击浏览将保存好的xls文件选上、输入代发总金额以及总笔数，批量包名称可输可不输。
工行代发工资业务流程
工行代发工资业务流程As an employee receiving salary from Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), the process of getting paid through direct deposit is an essential part of the monthly routine. It involves a series of steps that ensure timely and accurate distribution of funds to the designated bank account. The first step begins with HR department submitting the payroll information to ICBC, including employee details and salary amounts. 这是一个需要HR部门和工行合作的流程，确保员工的工资及时准确地发放到指定的银行账户。
Once the payroll information is received by ICBC, they will verify the details and transfer the funds to the respective bank accounts on the designated payday. This process is crucial in ensuring that employees receive their salaries promptly and without any discrepancies. 工行会核实工资信息，确保金额无误，然后在发薪日将资金转到相应的银行账户。
Employees are notified through SMS or email once the salary has been deposited into their bank accounts. This notification serves as a confirmation of the successful transaction and provides peace of mind to the employees knowing that their hard-earned money hasbeen received. 员工会通过短信或邮件收到通知，确认工资已经成功存入他们的银行账户，这项通知给员工带来一种安心的感觉，知道自己辛苦赚来的钱已经到账。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
银行代发工资操作流程.docx
银行代发工资操作流程标题：银行代发工资操作流程介绍：在现代社会中，越来越多的企业选择使用银行代发工资的方式来向员工支付薪酬。
银行代发工资操作流程的规范化和便捷性，为企业和员工提供了更高效和安全的薪酬支付方式。
本文将介绍一套常见的银行代发工资操作流程，以帮助读者更好地了解和理解该过程。
一、准备工作：1.企业与银行签约：首先，企业需要与一家合适的银行签订代发工资协议，明确双方的权益和责任。
2.员工账户信息收集：企业需要收集员工的个人账户信息，包括银行账户、户名等，确保正确无误。
二、工资发放事前准备：1.工资计算与核对：企业根据员工的工作情况和薪酬标准，进行工资计算和核对，确保薪资的准确性。
2.薪资报批和审核：经过计算核对后，薪资报批流程会被启动，一般需要相关部门的审批，以确保薪资的合理性和合规性。
三、工资发放操作流程：1.薪资生成文件准备：由企业财务或人力资源部门，根据核对后的工资金额和员工信息，生成工资发放文件，通常是以文本或电子表格的形式呈现。
2.文件提交给银行：企业将工资文件提交给代发银行，可以通过线上系统或者现场交接等方式进行。
3.银行审核与处理：银行接收到工资文件后，会进行审核，确保文件内容的完整性和准确性，然后将薪资批量转账到员工个人账户中。
4.工资到账通知：银行完成转账后，会通知企业和员工，告知工资已经成功发放。
四、工资发放事后处理：1.工资单准备与分发：企业会根据银行提供的转账明细，生成每个员工的工资单，并进行打印或电子发送。
2.对账核对：员工收到工资单后，需要核对工资是否与预期一致，如有问题需要及时向企业反馈。
3.反馈处理：企业收到员工的反馈后，需要与银行进行沟通，解决可能存在的问题，如账户错误、款项缺失等。
总结：银行代发工资操作流程提供了一种高效、安全和规范的薪酬支付方式。
企业与银行密切合作，通过准备工作、工资发放事前准备、工资发放操作流程和工资发放事后处理，完成了一次成功的代发工资流程。
工行对公网银代发工资流程
工行对公网银代发工资流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII工行对公网银代发工资流程银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的. 网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。
个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户. 以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:)：网银代发工资（代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。
一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。
2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4 个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
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工商银行代发工资的流程
我公司想给员工办理工商银行的工资卡，每月由银行转帐到员工的帐户上。
我刚做人事，不知道怎么去工行办理这个流程?办理的时候需要注意些什么?还有一旦办理好了，每月发薪时还需要去银行作些什么吗?
一、适用对象
网上代发工资主要是通过工行企业网上银行贵宾室企业财务室或付款业务企业财务室功能，实现公司向个人的资金划转。
适用于有代发工资、代报销或向个人账户划转各类费用需求，且在工行开立基本存款账户或经当地人行批准可用于支取现金的其他账户的企业客户。
二、特点和优势
企业可以脱离网点柜台，不受营业时间限制，随时通过我行企业网上银行企业财务室功能自助办理代发工资、奖金、福利费、代报销等资金等业务，获得优质高效的服务。
具有如下特点：
(一)操作灵活、方便快捷
网上银行企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握办理业务时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。
(二)批量处理、入账及时
企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银
行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。
(三)信息保密、降低风险
相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。
除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少财务成本。
(四)交易安全、全国统一
企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。
“付款业务-财务室”发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。
“贵宾室-企业财务室”发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它银行的个人账户进行支付。
三、安全机制
(一)国际标准的证书认证和传输技术：
采用国际标准认可安全的1024位非对称密钥证书加密认证和128位SSL加密信息传输技术，可识别客户真实身份，防止信息在传输过程中被截取或篡改。
(二)科学、灵活的权限控制体系：
网上银行系统中，企业财务操作人员拥有一张本人专用的客户证书，存放着使用者本人的身份信息和数字签名信息。
网上银行提供对客户证书的权限管理和交易的授权机制，企业可根据公司财务制度申领若干张客户证书，按照使用者的财务权限设置其证书的操作权限。
(三)先进科学的系统设计和管理：
网上银行使用双层异构防火墙框架和国际领先的入侵检测和漏洞扫描技术，同时配备专人进行全天候的系统检测，防止非法入侵。
四、网上代发工资业务开办及操作流程
网上银行代发工资业务开办流程
网上银行代发工资业务操作流程
五、注意事项
(一)开通企业网上银行贵宾室业务以及通过企业网上银行办理代发工资、代报销业务的各项收费参见工商银行电子银行资费标准。
通过柜面办理以网点公布收费标准为准。
(二)进行批量支付时，使用贵宾室企业财务室功能每个批量文件不得超过1000笔，使用付款业务企业财务室功能每个批量文件不得超过2000笔。
(三)对于贵宾室企业财务室中的指令，如果收款人拥有工商银行的账户，系统将自动核对收款账号和户名，如与银行记录信息不符，银行将拒绝交易。
(四)对于企业财务室和贵宾室功能提交的可疑批量指令，系统会要求客户进行重复批量提交核对，避免因操作失误，而造成不必要的损失。
(五)按照人民银行有关规定，企业向个人账户转账单笔金额不能超过5万元。
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