聘任总经理合同范文(完整版)

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聘任总经理合同范文6篇

聘任总经理合同范文6篇第1篇示例：聘任总经理合同范文甲方：(公司名称)乙方：(总经理姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下聘任总经理合同，共同遵守，并一致认为具有法律效力。

一、聘任内容1. 乙方聘为甲方公司总经理，负责公司的日常管理工作，直接向公司董事会汇报工作。

2. 乙方全面负责公司的业务拓展、市场推广、财务管理、人力资源管理等工作，确保公司的正常运营和发展。

3. 乙方在董事会和股东大会上担任发言人，并代表公司参加与外部合作伙伴、政府部门的谈判和协商。

二、任职期限本合同自甲方董事会通过并乙方签字生效之日起开始执行，为期三年。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由公司董事会指定。

2. 工作地点为甲方公司所在地，如需出差或调动工作地点，应提前报告董事会并得到批准。

四、薪酬和福利1. 乙方的年薪为（具体数字）元，包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等，具体待遇标准由公司财务部门负责核算。

2. 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。

3. 公司提供必要的培训、职业发展机会和职业发展规划，为乙方的职业发展提供支持和保障。

五、保密义务1. 乙方知悉在公司工作期间所获知的一切有关公司业务、商业机密、客户信息等内容，应当履行保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的一切资料、资产归还给公司，并保证不擅自向他人使用或转让公司的商业机密和资料。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同中的任何条款，应当对甲方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、承担损失赔偿等。

2. 若乙方辞职或被公司解雇，应提前一个月向公司提出书面辞职申请，并按照公司规定的程序和时间节点完成交接工作。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照有关法律法规和公司规章制度执行。

2. 本合同自甲乙双方签字生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

总经理聘用合同范本6篇

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]联系方式：_________________[联系方式]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]鉴于甲方的业务发展需要，经过双方充分协商，甲方决定聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，为明确双方的权利义务，达成以下聘用合同协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方需履行下列工作职责及任务：领导公司的整体运营管理工作，组织制定并执行公司的发展战略计划，推动各项业务目标的达成，负责公司财务、人力资源、市场营销等工作的监督与管理等。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月平均发放。

具体薪资构成及标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。

四、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。

五、竞业限制条款乙方在离职后一定期限内（不超过三年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

违反此条款的，乙方应承担违约责任。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除合同。

聘任总经理合同书6篇

聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。

二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。

2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据违约情况确定。

若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。

总经理聘任合同范本6篇

总经理聘任合同范本6篇篇1总经理聘任合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方是一家（公司性质），现因业务发展需要拟聘任乙方为甲方公司总经理，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议，并签订本合同，共同遵守：一、总经理聘任范围1.1 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体管理工作，并向甲方公司法定代表人汇报工作。

1.2 乙方须全面负责公司的业务运营、财务管理、人事招聘等相关事务。

1.3 乙方在公司的职责范围内应尽职尽责，维护公司的利益，提升公司的整体竞争力。

二、总经理聘任期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体聘任期限），到期后如双方达成一致意见，可续签。

2.2 若有一方不希望续签合同，则需提前（具体期限）书面通知对方，并经协商解除合同。

三、总经理薪酬及福利待遇3.1 乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，具体的薪酬支付方式由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度奖金、带薪年假等。

3.3 乙方如因公出差或其他特殊情况需额外补贴费用，应当提前报告给甲方，并经批准后支付。

四、总经理的权利和义务4.1 乙方在履行职责的过程中，应遵守公司的各项规章制度和决策，维护公司的利益不得从事任何损害公司利益的行为。

4.2 乙方应当忠实、勤勉地履行工作职责，不得擅自泄露公司的商业机密和内部信息。

4.3 乙方需在规定的工作时间内完成公司交办的任务，并保证工作的高效、稳定。

4.4 乙方应当认真对待员工的管理，建立和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。

五、解雇与违约责任5.1 如果乙方在履行职责过程中严重违反公司规章制度、损害公司利益，甲方有权终止本合同并解除与乙方的雇佣关系。

5.2 若因乙方在工作过程中出现违约行为导致公司或他人遭受经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

总经理聘任合同范本6篇

总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据甲方公司经营管理需要，经甲方法人代表同意，决定聘请乙方担任甲方公司运营总经理一职，经甲、乙双方友好协商，特订立本聘任合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方聘任乙方应在充分理解甲方公司经营理念及遵守公司各项规定的前提下进行。

乙方必须在甲方规定的期限内服从甲方的安排并完成其指派的任务。

现具体聘请事项约定如下：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止，共计XX年XX个月。

合同期满，若双方无异议且乙方考核达标时自动续约，本合同期满之时终止聘用合同。

二、聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职位，享受总经理级别的待遇及薪资报酬。

其工作职责等依据甲方的具体规定执行。

但甲方会根据乙方的工作能力给予额外的相应职责分配与提升。

本合同所建立的职位权责仅受相关法律法规及公司制度管辖。

乙方必须遵守国家法律法规及公司制度的规定，不得违反公司的利益及形象。

否则视为违约行为并承担相应责任。

同时，乙方享有甲方规定的福利及各项权利保障。

甲方将尽力提供有益于乙方成长的条件。

在任何情况下都会努力维护好乙方的权益并提供其最大的支持和信任与指导等多元化资源信息。

乙方应尽全力为甲方的发展做出最大的贡献。

三、薪资报酬与待遇：乙方的薪资报酬为月薪制及年终奖金奖励方式计算薪资，原则上从聘用合同签署之日起年薪______万元正人民币含年终固定调薪等费用，根据乙方工作能力以及贡献能力上下浮动不超过年薪的百分之三十。

薪资发放方式以每月银行转账形式支付至乙方账户或以其他方式支付（不含税金）。

总经理聘任合同模板6篇

总经理聘任合同模板6篇篇1总经理聘任合同甲方：(公司名称)乙方：(总经理姓名)鉴于，甲方为一家(公司类型)公司，现拟聘任乙方为公司总经理，双方经友好协商，就总经理聘任事宜达成以下协议：一、聘任内容1. 乙方被聘为甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方应当认真执行公司董事会的决策，维护公司的利益，并按照公司章程和法律法规规定履行总经理应尽的职责。

3. 乙方应当具备相关经验和能力，能够胜任公司总经理的职务。

二、职务职责1. 负责制定公司的经营发展战略和规划，并执行董事会的决策。

2. 组织协调公司各项工作，确保公司的正常运营和发展。

3. 负责招聘、选拔、培训和管理公司的员工，建立健全的管理团队。

4. 负责协调公司内部各个部门之间的工作，保障公司各项业务的正常开展。

5. 负责向董事会及股东大会报告公司的经营情况和财务状况。

三、聘期1. 乙方被聘期限为(具体时间)，期满后可续聘。

2. 聘期内如需解除合同，应提前(具体时间)提出书面通知。

四、待遇1. 甲方支付乙方基本工资为(具体金额)，并按月结算。

2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方相应的奖金和福利。

五、保密责任1. 乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的重要信息。

2. 乙方不得擅自利用公司资源谋取私利，不得从事与公司利益相冲突的活动。

六、解释权1. 本合同的解释权归双方所有，如发生争议，应友好协商解决。

2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公司名称)：乙方(总经理签名)：签字：签字：日期：日期：篇2总经理聘任合同模板甲方：（公司全称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为了公司的长远发展和稳定经营，经过认真筛选，现决定聘任乙方为公司总经理，乙方愿意接受甲方的聘任，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

总经理聘任合同模板6篇

总经理聘任合同模板6篇第1篇示例：总经理聘任合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）经甲乙双方平等协商，就乙方担任甲方公司总经理一职相关事宜达成如下协议：一、聘任岗位甲方聘任乙方担任公司总经理一职，乙方应履行总经理的职责和义务，服从甲方合法的管理和领导。

二、任聘期限乙方的任职期限为自（入职日期）起至（合同期满日期），试用期为（试用期限）。

三、工作内容乙方作为公司总经理，应当负责公司的整体运营管理工作，制定公司的发展战略和发展规划，领导公司的战略实施，提升公司的整体运营效益，协调各部门协同合作，推动公司的各项业务发展。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据公司业绩和个人绩效情况，可获得年度奖金及其他激励性报酬；2. 公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；3. 公司提供乙方合理的带薪年休假和带薪病假；4. 公司为乙方提供合理的商务差旅津贴；5. 公司根据工作需要为乙方购买相应的商业保险；6. 其他福利待遇参照公司相关规定执行。

五、应保密事项乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、业务资料及公司未公开信息保密，不得擅自向外泄露。

对于公司的商业秘密、业务资料及未公开信息泄露，如有造成公司经济损失的，应承担相应的违约责任。

六、禁止行为乙方在任职期间不得从事与公司竞争的行为，不得利用公司资源和名誉从事违法活动，否则应承担相应的法律责任。

七、离职条款1. 乙方在试用期内解除劳动合同的，需提前一个月通知甲方，甲方有权解除乙方的劳动合同；2. 乙方在正式任职期内解除劳动合同的，需提前三个月通知甲方，甲方有权解除乙方的劳动合同；3. 乙方离职后，应当妥善处理公司交接事宜，交回公司全部资料和物品。

八、其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

九、合同解释本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

聘用总经理合同范本5篇

聘用总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________单位名称（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（受聘方）：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________住址：___________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用总经理的合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经埋理一职，负责公司的日常管理和运营工作。

包括但不限于以下几个方面：战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等。

乙方需根据公司的发展战略和目标，制定并执行公司的整体经营计划和策略。

二、聘用期限及试用期本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

其中前______个月为试用期，试用期届满后，双方无异议可正式聘用。

三、岗位职责及要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理和运营；2. 制定并实施公司的年度经营计划和预算；3. 负责组织和管理公司的各项业务和团队；4. 负责公司的市场营销和客户关系管理；5. 严格执行公司的财务制度，确保公司资产的安全和增值；6. 履行其他由公司董事会指派的任务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为______元人民币/月，试用期工资为______元人民币/月。

此外，乙方还可享受公司年度奖金、津贴、补贴等福利。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：乙方还可享受公司规定的带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利待遇。

五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

总经理聘任合同5篇

总经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业知识和经验的总经理来负责公司日常管理事务，乙方具备相关能力和资格，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同：一、聘任职位及职责1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面管理事务。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）制定公司的经营方针、发展战略和年度工作计划；（2）组织制定公司的各项管理制度，确保公司规范化运营；（3）主持公司的日常管理工作，管理公司各部门及分支机构；（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；（5）负责与董事会沟通协调，执行董事会决议；（6）负责处理公司的重大突发事件。

二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

聘任期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体支付方式及时间按照公司薪酬管理制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度绩效考核奖励等其他福利待遇，具体标准按照公司相关规章制度执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担违约责任。

2. 乙方有权依法履行职责，并享有公司规定的相应待遇。

3. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益。

4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事与公司业务相竞争的其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

总经理聘用合同范本正式版6篇

总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常管理与运营。

聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织与实施工作。

2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划，并负责组织落实。

3. 乙方需负责公司的团队建设，制定并执行公司人力资源策略。

4. 乙方应维护公司的利益，保障公司的资产安全。

5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司声誉，确保公司合规经营。

6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。

三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3. 奖金：乙方年度业绩考核合格后，可享受公司年度奖金。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。

七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 本合同期满前，双方可协商续签聘用合同。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

关于总经理聘用合同6篇

关于总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

乙方应在聘期内全面履行总经理的职责和义务，维护公司的利益和声誉。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、聘用待遇1. 乙方在聘用期间享有公司规定的薪酬福利待遇，具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度奖金和其他相关福利待遇。

四、职责与义务1. 乙方应当按照公司的经营目标和战略，全面负责公司日常经营管理工作。

2. 乙方应当制定公司年度经营计划和预算，并负责组织实斿。

3. 乙方应当建立健全公司管理体系和规章制度，确保公司运营有序。

4. 乙方应当对外代表公司进行商务谈判和合同签订。

5. 乙方应当严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，不得从事损害公司利益和声誉的行为。

五、权力1. 乙方有权参与公司重大决策和战略制定。

2. 乙方有权对公司的组织机构设置和人员配置提出建议。

3. 乙方有权对公司的管理和运营提出改进意见。

4. 乙方有权在授权范围内代表公司进行商务活动。

六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息从事损害公司利益的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在聘用期间有严重失职、违法行为或违反公司规章制度等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

总经理聘任合同范文5篇

总经理聘任合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据甲方公司的相关规章制度以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的原则下，就甲方聘任乙方为总经理一事达成以下协议：一、聘任期限及条件甲方聘请乙方担任公司经理一职，乙方应按照甲方的公司章程以及本合同约定履行工作职责。

聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

届满后是否续聘双方另行协商。

乙方需满足以下条件：具备相应的管理能力和经验，有良好的职业道德和信誉，无违法违纪记录等。

二、岗位职责及义务乙方作为总经理，应当履行以下职责和义务：执行公司的战略规划，负责公司日常经营管理活动，领导公司各部门完成公司的年度经营目标等。

乙方还需要承担以下义务：忠诚履行职责，维护公司利益，遵守法律法规和公司规章制度等。

三、薪资待遇及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资，并视工作绩效给予相应的奖金和福利待遇。

具体薪资标准、奖金及福利待遇等详见双方签订的劳动合同。

四、保密义务及竞业限制乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应当履行对公司的商业秘密进行保密的义务。

乙方在任职期间不得自营或者与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。

离职后竞业限制的期限、范围等详见双方签订的保密协议和竞业限制协议。

五、考核与奖惩制度甲方按照公司的考核标准对乙方进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

乙方如未能完成年度经营目标、严重违反公司规章制度等，甲方有权解除本合同并按照公司制度对乙方进行相应的处理。

六、合同解除与终止本合同的解除与终止应当符合法律法规的规定以及本合同的约定。

甲乙双方均有权在符合法定或约定的情况下解除本合同。

合同解除或终止时，双方应当办理相应的手续。

聘任总经理合同范文5篇

聘任总经理合同范文5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位具备管理能力的总经理来负责公司运营事务，而乙方具备相应的资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任职务及职责1. 乙方在甲方担任总经理职务，负责全面管理公司的日常运营事务。

2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划。

3. 乙方需维护甲方的企业文化、价值观及管理体系。

4. 乙方需主持公司的日常行政工作，处理重大突发事件。

5. 乙方需按照公司法及甲方的内部规定，履行其他总经理职责。

二、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满前，双方可协商是否续签。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘任期间的薪资为每月人民币XXXX元。

2. 甲方将按照公司规定，为乙方提供其他福利待遇。

3. 具体薪酬和福利事项，双方可在附件中详细约定。

四、保密义务1. 乙方应对在任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

五、竞业禁止1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事与甲方业务相关的活动。

2. 竞业禁止期限及具体条款双方可另行约定。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式双方可另行约定。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面形式确定。

总经理聘任的合同范本6篇

总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方的实际需求及乙方的专业技能，双方经过友好协商，甲方同意聘请乙方担任甲方公司总经理职务，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，如甲方继续聘用乙方担任总经理，则双方应重新签订聘任合同。

二、工作职责及内容1. 乙方应在规定的工作时间内确保完成甲方分配的工作任务和目标。

具体工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场拓展、协调内外部关系等。

2. 乙方应积极促进公司的经营管理，努力提升公司的经济效益和社会效益。

3. 乙方应遵守职业道德，履行诚信义务，严禁从事损害公司利益的活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（税前），按月平均发放。

具体发放方式为每月发放_____元，剩余部分年终考核后一次性发放。

2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相应的社会保险。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应尊重乙方的专业意见和决策，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

3. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源保障。

4. 乙方应按时参加公司的相关会议，履行总经理职责。

如遇特殊情况不能参加会议，应提前向甲方请假。

5. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习，提升自身能力。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在任职期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

2. 在离职后的一定期限内（通常为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。

具体期限和范围由双方另行约定。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

总经理聘任合同范本6篇

总经理聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司股东会决议和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理事宜达成以下协议，以兹共同信守。

一、聘任期限本合同自聘任之日起至公司股东会决议解聘或乙方任期届满时止。

乙方任期届满前，甲方不得无故解除乙方职务。

二、岗位职责及薪资标准1. 岗位职责：乙方负责甲方公司的日常经营管理事务，并接受公司股东会的监督。

包括但不限于公司的行政管理、人力资源管理、财务管理等职责。

具体岗位职责由公司股东会决议决定。

2. 薪资标准：乙方的薪资标准由公司股东会决议决定，并包括基本薪资、绩效薪资和奖金等部分。

具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。

三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据公司实际情况制定和调整乙方的岗位职责和考核标准。

2. 甲方有权对乙方的履职情况进行考核和监督。

对于乙方的违法违纪行为或违反公司内部制度规定的行为，甲方有权进行处理。

处理形式包括但不限于通报批评、经济处罚、降职降薪等。

对于乙方严重违反公司规定的情形，甲方有权解除本合同并不承担任何形式的补偿责任。

3. 甲方应当按照本合同约定向乙方支付薪资和奖金等福利待遇。

4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够正常履行职责。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定获得相应的薪资和福利待遇。

2. 乙方有权在公司内部享有正常的办公秩序和工作秩序，维护自身合法权益。

对于公司其他员工的不当行为，有权向公司股东会反映并提出处理意见。

3. 乙方应当按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，确保公司的正常运营和发展。

在履行职责过程中应当遵守法律法规和公司规定，恪尽职守，勤勉尽责。

对于因乙方过失或违规行为给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济责任。

总经理聘任合同范文8篇

总经理聘任合同范文8篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方发展需求，现决定聘请乙方担任甲方总经理职务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方总经理职位，负责甲方的全面经营管理工作。

包括但不限于公司的战略规划、运营管理、团队建设、财务管理、市场营销等方面的工作。

乙方需尽职尽责，努力达成公司的年度经营目标。

三、岗位职责与义务1. 乙方需遵守国家法律法规，遵守公司章程，执行公司各项制度。

2. 乙方需承担制定公司的发展战略与经营计划，组织实施公司年度经营计划。

3. 乙方负责领导公司日常经营管理工作，主持公司的生产经营管理工作。

4. 乙方需负责公司的财务管理，严格执行财务纪律和制度。

5. 乙方负责公司的市场营销工作，组织制定营销策略和计划。

6. 乙方需承担公司团队建设和管理，提高团队整体素质和业务水平。

7. 乙方应确保公司的商业活动符合道德和法律标准，不得从事任何违法违规行为。

四、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币______元/月，根据公司年度业绩及个人绩效进行年度调整。

2. 福利：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年度体检等福利。

具体按照公司规定执行。

五、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将按照公司的考核标准进行定期考核。

考核结果将作为薪资调整、奖金发放以及职务晋升的依据。

2. 乙方如表现出色，将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

3. 乙方如未能履行岗位职责或工作表现不佳，甲方有权对其进行警告、罚款或解聘等处理。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务的竞争活动，以保障甲方的合法权益。

总经理的聘用合同范本6篇

总经理的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职，全面负责公司的日常经营和管理。

乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；4. 拟定公司内部分配方案，报董事会批准；5. 维护公司与股东之间的良好关系。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效薪酬+奖金福利。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 薪资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。

3. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责和公司制度开展工作，确保公司运营正常。

2. 甲方每季度对乙方进行一次绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方的工作成果应达到甲方的业绩指标和工作要求。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若乙方违反岗位职责和公司制度，导致公司损失，应赔偿相应损失。

2. 若乙方泄露公司机密或违反竞业限制约定，应按约定支付违约金并赔偿损失。

七、其他约定事项1. 双方可就补充协议的形式对未尽事宜进行约定。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为发展公司业务，现需聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司日常业务及运营。

聘用总经理的合同5篇

聘用总经理的合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：______________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________年龄：______________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为_____年。

期满后，若双方继续合作，则另行签订协议。

二、工作内容及职责乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面运营管理工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的战略规划和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理，确保公司正常运营；3. 负责公司的财务管理和人力资源管理；4. 监督公司各部门的工作，确保各部门工作顺利进行；5. 协调内外部关系，维护公司利益和形象。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成。

基本工资为每月人民币_____元整（¥_____），业绩奖金根据公司的年度业绩和乙方的工作表现确定。

薪资支付方式为每月_____日发放。

薪资调整机制根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行相应调整。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

聘任总经理合同范文7篇

聘任总经理合同范文7篇篇1甲方（聘任方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司决策和发展需要，经过甲乙双方充分协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议，以共同信守。

一、聘用职务及内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，并代表公司全面行使管理职能。

本合同就双方岗位职责以及乙方的日常管理事项等进行明确和约定。

乙方须遵守甲方公司的所有规章制度，包括但不限于行政管理、人力资源管理、财务管理等。

二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满聘用关系自然终止，如需续聘双方重新签订协议。

在聘用期内如乙方提出辞职需提前一个月通知甲方。

三、岗位职责与权限乙方作为总经理，需承担以下职责与权限：1. 贯彻执行国家法律法规和公司的各项规章制度；2. 全面负责公司的经营管理和日常运作；3. 制定公司年度经营计划和预算方案，经董事会批准后组织实施；4. 对公司股东会负责，向股东会报告年度工作；对公司的持续发展负长期责任；对外代表公司处理有关事务。

处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；根据公司管理的分工原则向公司股东会提出下属人员的任免名单，并负责日常的人事管理工作；对公司的财务管理负责；对公司的安全工作负责；完成股东会交办的其他任务。

乙方权限包括但不限于：对外代表公司签署相关文件；参与重大决策和计划并负责执行等。

四、薪酬福利与待遇条款篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址] 电话：[联系电话]乙方：[总经理姓名]（以下简称乙方）住址：[总经理住址] 电话：[总经理联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力的总经理来负责公司运营管理工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘任乙方担任总经理的职务，约定双方的权利和义务，确保甲乙双方在公司运营过程中的合作顺利进行。