行政管理制度汇编全

XXXX汽车租赁公司

行政管理制度汇编

二零零九年一月一日

专业资料．

XXXX汽车租赁公司章程

第一章总则

第一条：公司名称：XXXX汽车租赁公司（以下简称“公司”），在北京市大兴区工商局注册登记。

第二条：公司性质为：有限公司。

第三条：公司以创造一流汽车服务宗旨，以创建新型汽车文化活动为目标。

第四条：公司以开拓、求实、科学的经营理念，建设成为一个以汽车文化为中心的多元服务的汽车企业。

第五条：公司的各项经营活动，遵守国家的纪律、法规、条例及公司的各项规定。

第六条：公司是集体所有制企业，是独立核算，自主经营的经济实体。

第二章经营范围方式、资金

第一条：经营范围

1.汽车租赁业务；

2.汽车配件销售业务。

第二条：经营方式：以服务的形式，开展与汽车及汽车文化相关的各项服务。

第三条：注册资料200万元，有XXXX汽车租赁公司全资投入。

第四条：公司总经理负责公司的全面业务管理工作。

第四章管理机构

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第一条：公司下设6个部门：办公室、人事部、财务部、业务部、安全部、技术部。

第二条：职能部门的负责人由总经理任命。

第三条：各只能部门下属职工，由部门负责人提出人选，由总经理批准，人事部门办理手续。

第四条：各部门实行岗位责任制，直接向公司负责。

第四章财务利润分配

第一条：财务会计工作按照财政部制定的财务会计制度及有关规定办理。

第二条：公司按照按劳分配的原则，分配利润。

第三条：工作人员工资奖金发放变准，按国家有关规定及公司的有关规定执行。实行浮动制度。

第五章职工

第一条：公司施行全员劳动制，公司与每位受聘职工签订劳动合同。第二条：公司尊重员工的自由性和创造性，要求具有积极进取和忘我的工作精神，同事间竭诚互助，谋求自身发展以尽劳动者的本份。

第六章

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XXXX汽车租赁公司

组织机构图

金瑞诚集

公司经理

业务部财务部技术部安全部人事部办公室

XXXX汽车租赁公司专业资料

各部门职责

办公室职责：

一、服从领导指挥，做好领导的助手；

二、监督、执行领导交给的工作；

三、协调各部门之间的关系和工作；

四、为领导提供有价值的参考意见；

五、管理好后勤工作，为全公司员工做好服务工作；

六、完成好领导交给的临时工作。

安全部职责：

一、贯彻执行有关部门颁布的交通安全方面的法律法规。保证全体人员提高交通安全意识，做到自觉遵纪守法。

二、负责制定，落实本公司交通安全，车辆安全，运营安全的各项制度及规定。

三、对发生的交通事故要及时处理，本着对公司及顾客双方负责的精神，处理好每一件事故。

四、对发生骗租及恶意拖欠租费的情况，依据国家的法律和政府机关的支持，使公司的经济损失最小化。

五、对公司营业场所，要努力维护好秩序，不准许在公司的经营场

所，发生各类刑事案件。

六、及时办理好，公司安排的临时工作。

财务部职责：

一、依据国家有关财务制度的规定，加强公司财务的严格管理，专业资料

提高企业的经济效益，管好财。用好财当好领导的参谋、助手。二、严格财务制度，会计核算做到日清日结、账目清楚，定期分析财务状况，向领导提供可靠数据。

三、及时准确报送财务报表，上交各种税金、认真执行国家规定的税行政策。

四、管好企业资金，建立健全借贷资金的有关规定，把好资金关。合理统筹资金的用用。定期向领导提出增收节支的措施，不断降低成本，增加收入。

五、做好固定资产的登记、核算工作，并协助有关部门严格出入库手续，定期进行核对。

六、协调各部门的关系，完成总经理交给的临时任务。

七、定期了解企业的经营状况，汇报企业的报表并向总经理每月汇报一次，提出建议，为总经理管好企业出谋划策。

八、不断学习国家现行的有关财务制度，努力提高全体财务人员的业务素质，由“理财型”财务人员向“经营型”过度，学习财会“电算化”的有关知识，以适应改革开放形势的需要。

人事部职责：

一、贯彻执行《劳动法》，并根据《劳动法》及其它有关法、制度要

求制定，修改本公司劳动人事制度，组织签订内部职工劳动合同书。专业资料

二、负责公司本部员工的考勤工作。

三、负责公司经营发展需要，组织落实人员的招聘、录用工作。

四、负责做好公司职工调配，人事任命的下达，并与上级人事、劳动部门协调搞好职工档案管理。

五、认真执行公的各项给张制度，严格核发职工工资，及时缴纳社会保险；助做好其他职工福利的发放工作。

六、维护公司与职工和谐的劳动关系，向职工宣传并落实公司的各项管理制度，参与调解劳动纠纷。

七、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作，建立健全培训方案培训制度。

八、根据上级有关部门要求及时做好职称评审工作：管理好公司职工集体户口等。

九、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜。

十、及时传达有关临时性文件、通知。

技术部职责：

一、贯彻执行有关车辆技术方面的法律、法规，保证车辆技术合格，完成运任务。

二、负责制定、落实本公司车辆技术方面的各项管理制度及奖罚条例。

三、负责监督公司车辆的维护、维修工作，保证公司车辆的完好性。出现事故后，以最短的时间是事故车辆投入运营任务中。

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四、办理车辆各项手续，保证车辆顺利运营。

五、做好车辆档案的建立工作，及时提供有关车辆数据。

六、维护租赁车辆上的附加设备齐全有效。

七、及时完成领导交付的各项事宜。

业务部职责：

1.业务部工作有业务经理安排，经理临时外出，应暂时委托其他同志负责，不允许出现工作无人负责，导致责任不清的情况发生。

2.应按工作需要和责任到人的原则将每个同志的工作进行明确分工，实行职员岗位责任制，在既有分工又有协作的基础上，完成领导下达的工作。

3.每天发车之前，应提前做好发车准备。冬季应事先预热车辆。对车辆的卫生清洁，随车零部件的配备，特别是车辆的技术状态，做到胸中有数。不允许出现在顾客面前打不着车、找不到随车配件，找不到钥匙，车有故障发不出去或发出去马上又退回来，车辆内外不干净的情况发生。

4.每天下班要认真检查存放车辆，做到全部进院，摆放整齐，关闭点火开关，收回钥匙，锁好车门，核对数量，做到安全无误后，方准下岗回家，遇有交班，应主动向下班人员交代清楚上班当班情况，确保工作周密严谨，有条不紊地进行。

5.业务部人员应钻研业务，互相传授经验，提高收、发、验车速度，不断提高岗位劳动生产率，应定期召开调度室碰头会，制专业资料

定不同季节和重大节假日的工作方案，找出困难和差距，变被动为主