服装色彩心理学(初级)
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关键字：
主管/白领专业人士 极度权威 表现专业 展现品味 不想引人注目/专心处理事情
例如：
高级主管的日常穿著、主持演示 文稿、在公开场合演讲、写企划 案、创作。
灰色
象征诚恳、沉稳、考究。
铁灰、炭灰、暗灰，在无形 中散发出智能、成功、强烈权 威等强烈讯息；
中灰与淡灰色则带有哲学家 的沉静。
关键字：
表示颜色所具有的亮 度和暗度
最亮的颜色是？ 最暗的颜色是？
颜色的鲜艳或鲜 明的程度。
最纯的颜色是？ 最不纯的颜色是？
三、色彩的低语
先比较以下两幅图片，你觉得那一幅更有活力？
颜色赋予了这个世界精彩和美丽
黑色
象征权威、高雅、低调、创意； 也意味着执着、冷漠、防御，端 视服饰的款式与风格而定。
表现智能、成功、权威、诚恳、 认真、沉稳
注意：
当灰色服饰质感不佳时，整个 人看起来会黯淡无光、没精神， 甚至造成邋遢、不干净的错觉。
白色
象征纯洁、神圣、善良、 信任与开放
关键字：
想赢得做事干净俐落的信任感
注意：
身上白色面积太大，会给人疏离、 梦幻的感觉。
褐色、棕色、咖 啡色系
典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切 等意象，给人情绪稳定、容易相处的
明度极高 具有警告的效果
例如：
任何快乐的场合穿著，譬如生日 会、同学会；也适合在希望引起 人注意时穿著。
注意：
艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑 衅的味道，不适合在任何可能引 起冲突的场合如谈判场合穿著。
绿色
绿色象征自由和平、新鲜舒适； 黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受； 明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人
例如：
想要使心情平静时、需要思考 时、与人谈判或协商时、想要 对方听你讲话时。
海军蓝（深蓝色）
象征权威、保守、专业、中规 中矩与务实。
关键字：
一板一眼 具执行力 专业人士 表现专业权威
例如：
参加商务会议、记者会、提案演示 文稿、到企业文化较保守的公司面 试、或讲演严肃或传统主题。
紫色
紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气 质的颜色，同时也散发着忧郁的气息。
的色彩。
注意：
不宜穿大面积的粉红色
例如：
要和女性谈公事、提案，或者需 要源源不绝的创意时、安慰别人 时、从事咨询工作。
橙色
给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；
关键字：
热心特质 阳光般的温情
例如：
从事社会服务工作，展现温情的 场合。
பைடு நூலகம்
黄色
艳黄色象征信心、聪明、希望； 淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。
关键字：
沉稳、知性的印象。
例如：
参加任何环保、动物保育活动、 休闲活动。
注意：
容易穿出没有创意、出世的感觉； 容易在团体中失去参与感。
蓝色
明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；
暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。
正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；
淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。
关键字：
灵性知性兼具 最没有禁忌 应用度最广
感觉。
关键字：
友善亲切 不招摇
例如：
参加部门会议或午餐汇报时、 募款时、做问卷调查。
红色
红色象征热情、性感、权威、自 信
关键字：
全然的自我 全然的自信 全然的要别人注意你
例如：
大型场合中要展现自信与权 威！！！
粉红色/桃红色
粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力， 可以软化攻击、安抚浮躁。
桃红色则象征着女性化的热情，比起粉 红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方
一、色彩心理学的定义 二、色彩要素的回顾 三、色彩的低语
一、色彩心理学的定义
客观上 主观上
对人们的刺 一种反应和
激和象征
行为
知觉、感情
记忆 思想 意志 象征 等等 。 。 。
对色彩的经验积累而变成对色彩的 心理规范，当受到什么刺激后能产
生什么反应。
二、色彩要素的回顾
色彩的三要素
色彩是由于物体上的物 理性的光反射到人眼视 神经上所产生的感觉。 色相，指的就是这些不 同波长的色的属性。
深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂 野又难以探测的华丽浪漫。
关键字：
高贵的色彩 不同于粉红小女孩式 神秘 高不可攀
例如：
想要与众不同，或想要表现浪漫中带 着神秘感的时候。
2021
主管/白领专业人士 极度权威 表现专业 展现品味 不想引人注目/专心处理事情
例如：
高级主管的日常穿著、主持演示 文稿、在公开场合演讲、写企划 案、创作。
灰色
象征诚恳、沉稳、考究。
铁灰、炭灰、暗灰，在无形 中散发出智能、成功、强烈权 威等强烈讯息；
中灰与淡灰色则带有哲学家 的沉静。
关键字：
表示颜色所具有的亮 度和暗度
最亮的颜色是？ 最暗的颜色是？
颜色的鲜艳或鲜 明的程度。
最纯的颜色是？ 最不纯的颜色是？
三、色彩的低语
先比较以下两幅图片，你觉得那一幅更有活力？
颜色赋予了这个世界精彩和美丽
黑色
象征权威、高雅、低调、创意； 也意味着执着、冷漠、防御，端 视服饰的款式与风格而定。
表现智能、成功、权威、诚恳、 认真、沉稳
注意：
当灰色服饰质感不佳时，整个 人看起来会黯淡无光、没精神， 甚至造成邋遢、不干净的错觉。
白色
象征纯洁、神圣、善良、 信任与开放
关键字：
想赢得做事干净俐落的信任感
注意：
身上白色面积太大，会给人疏离、 梦幻的感觉。
褐色、棕色、咖 啡色系
典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切 等意象，给人情绪稳定、容易相处的
明度极高 具有警告的效果
例如：
任何快乐的场合穿著，譬如生日 会、同学会；也适合在希望引起 人注意时穿著。
注意：
艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑 衅的味道，不适合在任何可能引 起冲突的场合如谈判场合穿著。
绿色
绿色象征自由和平、新鲜舒适； 黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受； 明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人
例如：
想要使心情平静时、需要思考 时、与人谈判或协商时、想要 对方听你讲话时。
海军蓝（深蓝色）
象征权威、保守、专业、中规 中矩与务实。
关键字：
一板一眼 具执行力 专业人士 表现专业权威
例如：
参加商务会议、记者会、提案演示 文稿、到企业文化较保守的公司面 试、或讲演严肃或传统主题。
紫色
紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气 质的颜色，同时也散发着忧郁的气息。
的色彩。
注意：
不宜穿大面积的粉红色
例如：
要和女性谈公事、提案，或者需 要源源不绝的创意时、安慰别人 时、从事咨询工作。
橙色
给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；
关键字：
热心特质 阳光般的温情
例如：
从事社会服务工作，展现温情的 场合。
பைடு நூலகம்
黄色
艳黄色象征信心、聪明、希望； 淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。
关键字：
沉稳、知性的印象。
例如：
参加任何环保、动物保育活动、 休闲活动。
注意：
容易穿出没有创意、出世的感觉； 容易在团体中失去参与感。
蓝色
明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；
暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。
正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；
淡蓝、粉蓝可以让自己、也让对方完全放松。
关键字：
灵性知性兼具 最没有禁忌 应用度最广
感觉。
关键字：
友善亲切 不招摇
例如：
参加部门会议或午餐汇报时、 募款时、做问卷调查。
红色
红色象征热情、性感、权威、自 信
关键字：
全然的自我 全然的自信 全然的要别人注意你
例如：
大型场合中要展现自信与权 威！！！
粉红色/桃红色
粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力， 可以软化攻击、安抚浮躁。
桃红色则象征着女性化的热情，比起粉 红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方
一、色彩心理学的定义 二、色彩要素的回顾 三、色彩的低语
一、色彩心理学的定义
客观上 主观上
对人们的刺 一种反应和
激和象征
行为
知觉、感情
记忆 思想 意志 象征 等等 。 。 。
对色彩的经验积累而变成对色彩的 心理规范，当受到什么刺激后能产
生什么反应。
二、色彩要素的回顾
色彩的三要素
色彩是由于物体上的物 理性的光反射到人眼视 神经上所产生的感觉。 色相，指的就是这些不 同波长的色的属性。
深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂 野又难以探测的华丽浪漫。
关键字：
高贵的色彩 不同于粉红小女孩式 神秘 高不可攀
例如：
想要与众不同，或想要表现浪漫中带 着神秘感的时候。
2021