高效课堂教学改革实施方案

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高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案(一)一、指导思想为了提升我校教育教学质量,提高我校教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。

二、目标任务1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。

2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。

3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。

4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。

5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。

6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。

7、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。

8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。

三、保障措施1、重视“再培训”工作。

做好教师、小组长、家长的培训工作。

每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。

2、形成激励机制。

每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小组及小组长,建立优秀小组风采展。

3、重视小组文化建设。

各小组由亮丽的组名,振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。

4、加大常态教研管理。

实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。

5、建立研究共同体。

将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。

6、实效年级教学视导。

分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。

7、开展示范课活动。

每学期初,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。

8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效课堂的快速推进。

9、成立领导小组。

以校长为组长、教务主任为副组长,各校级领导为课改领导小组,有序领导和服务与高效课堂的推进。

10、确定明确的时间表。

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇

2023学校高效课堂实施工作方案范文五篇一、指导思想以全面贯彻教育方针,大力推行素质教育为指导,以深化教育改革提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。

二、加强领导,分步实施1、镇中心学校成立推进高效课堂实施领导小组。

组长:副组长:成员:2、宣传发动,统一思想。

首先召开全体教师大会,旨在动员、讨论,形成共识;然后,要求每位教师就学校推进高校课堂写出自己的认识和建议,在学期末进行汇总、评比,并对质量较高的教师给予表彰。

3、层层推进,分步落实。

①备课组长组织本组成员,研究课案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。

②备课组长组织本组成员,研究授课流程,严格按照课堂教学模式授课。

③其他教师按照打造高效课堂的要求上课,学校将组织相关人员进行过关听课,对不合格的教师进行帮助,直到符合要求为止。

4、各学校在3月份开展全员“高效课堂”校内赛课,4月份镇中心学校组织全镇教师“高效课堂”赛课,5月份选送优秀教师参加全县的“高效课堂”赛课。

三、高效课堂的基本理念高效课堂的核心是教学的高效益——检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性,高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化;课堂教学的高效性体现在课堂生命的律动——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;高效课堂教学评价的基本思想是“以学论教”——以学生的“学”来评价教师的“教”,以学生在课堂教学中呈现的状态为参照,评价课堂教学质量;高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识,富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧。

四、高效课堂的基本标准1、教学设计精当。

2024学校高效课堂实施工作方案

2024学校高效课堂实施工作方案

2024学校高效课堂实施工作方案一、前言高效课堂是现代教育改革的重要内容,也是提高学生学习效果和培养学生综合素养的关键所在。

为了进一步提高我校的教学质量和学生成绩,特制定本工作方案,以推动高效课堂的实施。

二、总体目标根据教育部关于高效课堂的要求,结合我校实际情况,本工作方案旨在实现以下目标:1. 提高教师的教学能力和教学质量,提高学生的学习效果和学习能力。

2. 建立高效课堂的评价机制,对教师的教学效果进行综合评价。

3. 加强学生的自主学习能力和团队合作精神,培养学生的综合素养。

三、具体措施1. 提高教师的专业素养和教学技能(1)组织教师参加各类教育培训活动,提升他们的教学能力和教学质量。

每学期至少安排一次集中培训,由专家和资深教师进行讲座和示范,教师可以跟随进行实地观摩和交流研讨。

(2)建立教师交流平台,鼓励教师进行教学经验的分享和交流。

每月举办一次教研活动,学校领导或教育专家担任指导教师,教师们可以互相分享教学方法和心得,共同研究解决教学中遇到的问题。

(3)对教师的教学进行定期评估和督导,及时发现问题并提供改进意见。

评估结果作为教师职称评定和奖惩的重要依据,激励教师积极参与高效课堂的实施。

2. 建立高效课堂的教学模式(1)采用探究学习和任务型学习等多种教学模式,激发学生的学习兴趣和学习动力。

教师通过提出问题、引导讨论和设计任务等方式,培养学生的思考能力和解决问题的能力。

(2)借助现代教育技术手段,如多媒体教学、网络教学等,提高教学效果和学生的学习效率。

教师可通过数字化教材、网络资源等方式,使学生获取更广泛、更丰富的学习资源。

(3)注重培养学生的学习方法和学习策略,提高学生的自主学习和问题解决能力。

教师在课堂上指导学生如何学习、如何合理安排时间和如何整理笔记等,引导学生形成良好的学习习惯。

3. 加强课堂管理和学生评价(1)建立高效课堂的课堂管理制度,明确教师和学生的权利和义务。

教师要具备良好的课堂管理能力,确保课堂秩序良好,学生要按时完成作业、参与课堂讨论和遵守规则。

高效课堂教学模式改革实施方案

高效课堂教学模式改革实施方案

高效课堂教学模式改革实施方案引言:课堂教学是学生获取知识和培养能力的重要环节。

然而传统的课堂教学模式存在许多问题,如学生被动接受、教师单一讲述等,严重制约了教学效果的提升。

因此,高效课堂教学模式改革势在必行。

本文将提出一套切实可行的高效课堂教学模式改革实施方案。

一、教师角色转变教师要由传统的知识传授者转变为学生引导者。

教师应重视学生的学习兴趣和个性特点,设计富有激情和趣味的教学内容和活动,激发学生的学习热情,使他们成为学习的主体。

二、学生参与度提升为了提高学生的参与度,教师应探索引导式教学,在课堂上鼓励学生提问、发表观点,培养学生的批判思维能力和创新思维能力。

同时,教师应注重激发学生的自主性和合作性,鼓励学生彼此互动、合作解决问题。

三、多媒体辅助教学利用多媒体技术辅助教学,可以生动形象地展示知识点,提高学生的学习兴趣和理解力。

教师可以通过投影仪、电子白板等设备,展示图片、PPT等教学材料,使教学内容更加直观、生动。

四、个性化教育学生的兴趣和学习能力各异,教师应关注每个学生的特点,注重个性化教育。

针对学生的学习差异,教师可以差异化教学,为每个学生制定适合其个体差异的学习方案,使每个学生都能够得到有效的教育。

五、评价方式改革从单一依靠考试成绩评价学生的方式,转变为多角度、全面评价学生。

除了考试成绩,还可以考虑学生的参与度、表现、自主学习能力等因素,以更准确地了解学生的真实水平和成绩。

六、教学资源共享教师可以通过共享教学资源,提高教学质量和效率。

教师可以建立一个教学资源平台,分享教案、教学素材等,供其他同行借鉴和使用,促进教育资源的合理流通和共享。

七、专业发展培训为了提高教师的教学能力,学校应加强教师的专业发展培训。

可以组织教师参加教学研讨会、培训班等,让他们了解最新的教学理念和方法,提高自身的教学水平。

八、家校合作教师和家长共同关注学生的学习和成长,形成良好的家校合作机制。

家庭应给予学生适当的学习支持和鼓励,与学校建立紧密的联系,及时了解学生在学校的表现和需要。

高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案3篇

高效课堂实施方案3篇为了提升教育教学质量,提高教师专业化水平,树立新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的研究方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的研究惯,形成高效的研究方法,提升课堂教学效果。

二、目标任务1、建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。

2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。

3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。

4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。

5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。

6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。

7、彻底转变学生的研究方式,形成自主、合作、探究的研究方式。

8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。

三、保障措施1、重视教师、小组长、家长的再培训工作,每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。

2、形成激励机制,每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小组及小组长,建立优秀小组风采展。

3、重视小组文化建设,各小组由亮丽的组名、振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。

4、加大常态教研管理,实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。

5、建立研究共同体,将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。

6、分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。

7、开展示范课活动,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。

8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效课堂的快速推进。

9、成立领导小组,以校长为组长、教务主任为副组长,各校级领导为课改领导小组,有序领导和服务与高效课堂的推进。

10、确定明确的时间表,一年内新模式开课率达到100%,二年内达到县内示范水平,三年内在榆林市具有较大的影响力。

最新高效课堂实施方案与策略(十篇)

最新高效课堂实施方案与策略(十篇)

最新高效课堂实施方案与策略(十篇) 高效课堂实施方案与策略篇1高效课堂的含义:高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。

高效发展就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。

就其外延而言涵盖高效的课前精心准备、课堂教学中有效的实施和教师课后的反思与研究。

一、指导思想为了进一步明确教学改革目标,理清教学改革思路,使我校教育教学质量再上新水平,切实提高教师教育教学水平,转变教师的教学行为和学生的学习方法,有效唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,重视学生学习习惯的培养和学习方法的指导,让学生得到最有效的教育,进而提高课堂教学效果。

二、内容与措施(一)、组织学习,提高认识,明确实施“高效课堂”的重要性。

通过各种形式进行广泛宣传和发动,为高效课堂开展做好充分的思想准备。

组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,了解不同学科“高效课堂”的基本要求和标准,明确高效课堂教学改革的方向。

通过学习,在对“高效课堂”的含义有了一定的了解后,组织教师根据高效课堂的要求通过自评互评找出自身课堂教学存在的问题和不足。

(二)、立足常规,夯实基础,增强“高效课堂”的内驱力。

1、优化教学设计,要求教师规范备课、有效备课。

教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。

在此基础上,鼓励教师不断超越自我,创造性地开展有效备课,逐步让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、线索清晰、方法得当、内容精当,形成有个性、有创意的教学设计。

2、优化教学策略,恰当灵活地运用有效的教学方法和手段,精讲精练,及时反馈、有效调控,切实提高教学活动实效。

高效课堂实施方案5篇

高效课堂实施方案5篇

高效课堂实施方案篇1:“高效课堂建设推进年”实施方案温店镇中心小学“高效课堂建设推进年”实施方案为进一步巩固我校课堂教学创新成果,加快课堂教学创新进程,大面积提高课堂教学效益,我校将按照滨州市教育局《关于在全市中小学推进高效课堂建设的意见》精神和阳信县教育体育局《推进高效课堂建设三年行动实施意见》《阳信县教育体育局关于开展“高效课堂建设推进年”活动的通知(阳教发〔2018〕57号)》要求,结合我校实际特制定以下方案:一、指导思想以实现学校内涵提升、科学发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,坚持立德树人根本任务,以提高教育教学质量、促进学生全面发展为目标,以优化课堂结构、打造高效课堂为重点,坚持以学生发展为本,落实自主、合作、探究的学习理念,积极构建充满活力的课堂教学模式,充分体现“教学中心、质量中心、学生中心”的教学育人思想。

二、目标任务通过“高效课堂建设推进年”活动,组织和引导我校教师学习教育教学理论和现代教育思想,更新教学观念,开展课堂教学研究,树立并落实“学为中心”的教学理念,构建高效课堂教学基本模式;以3211四环节教学模式为基础,营造“向课堂要效率”“向课堂要质量”的良好教学环境,着力提升教师课堂教学的能力和水平,打造一批有特色、高效率的典型课堂,推动校本教研活动深入开展,促进课堂教学效益的提高和教学质量的全面提升。

三、实施步骤(一)宣传发动阶段。

(2018年9月7日前)通过会议形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备,成立高效课堂实施工作领导小组,拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定。

(二)理论培训阶段。

(2018年9月8日—14日)采用集中、分组、自学以及外出学习等多种形式,组织全体教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,认真学习《高效课堂资料汇编》《高效课堂导学案编写与使用》等文件,并做好笔记。

(三)初步尝试阶段。

(2018年9月)每位教师都要结合学科特点,对“高效课堂”课堂模式进行初步尝试,学会导学案的编写。

高效课堂实施方案(10篇)

高效课堂实施方案(10篇)

高效课堂实施方案(10篇)高效课堂实施方案第1篇:为深化新课程改革,进一步推进素质教育,贯彻、落实《山东省中小学教学常规》,提高教学效率,打造龙家圈乡小学教育精品、实现高位运行;为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻资料、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施高效课堂,特制定本方案。

一、指导思想以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念,进取探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施高效课堂,从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。

二、实施资料和策略1.提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。

教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作,包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的构成等。

(1)备资料要把教材看作是一个范本,努力做到入乎其内,吃透教材,把握重点、难点,同时又要把教材看作是一个例子,不唯教材,力图出乎其外,举一反三,触类旁通。

要与课本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。

要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学主线,层层推进。

(2)备学生教师在课前要全面了解学生的学习情景和学习需求,根据学情有的放矢地进行备课。

(3)备训练依据教学资料和学生实际,精心选择和设计课堂练习,下发训练教材,教师必须先做,去粗取精,去伪存真,要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习进取性。

具体策略:抓实团体备课。

首先做到四到位:时间到位,地点到位,资料到位,备课主讲到位。

其次完善团体备课常规:一主备、教研组内讨论、团体修改,真正将集备制度落到实处。

2.提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现高效课堂活动的主阵地,也是关键环节。

高效课堂改革实施方案5篇

高效课堂改革实施方案5篇

高效课堂改革实施方案5篇高效课堂改革实施方案篇一为了进一步深化课堂教学改革,快速推进素质教育,贯彻好、落实好县教育局20__年工作要点和县教研室教学工作会议精神,更好的优化我校教师的现有的教学方式和学生的学习方法,培养学生自主探究、合作学习的潜力,提高课堂教学的效率,根据教管组制定的《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》,我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上,全面开展建立高效课堂活动,力争按照教管组要求,用3年的时光初步构成具有上车湾镇中心小学特色的高效课堂教学模式。

现结合上车湾镇中心小学课堂教学实际,制定本实施方案:一、建立高效课堂的指导思想以县教育局20__年工作要点和县教研室教学工作会议精神为指导,结合《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》和我校实际,全面落实新课程理念,用心探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,切实提升教师的教学潜力,提高学生的学习效率,从而全面推动教育教学质量的提高。

二、加强领导,健全组织机构为加强领导,保证我校建立高效课堂活动的顺利开展,我校特成立建立高效课堂工作领导小组,指导和组织全校各学科建立高效课堂活动的开展。

组长:副组长:成员:揭又林、三、建立高效课堂的基本思路和目标要求(一)基本思路:以科学发展观为指导,牢固树立以教师和学生发展为本的教育理念,以校本研修为主要途径,以提高教师业务素质为切入点,转变教师的教育教学理念,提高教师教学技能;把教师的技能转化为提高课堂教学效率的基础条件,充分发挥教师的自身优势,以有效的教,促进高效的学,探索常态教学条件下的高效课堂教学模式或教学流程。

(二)工作目标:1、教师的教学理念得到提升,业务素质有所提高,教学潜力大幅提升。

2、教师对课程标准和教材的整体把握潜力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究潜力普遍提高。

3、学生自主、合作、探究学习潜力全面提高,正确的人生观、价值观初步构成,学习成绩大幅提高。

学校语文高效课堂实施方案(三篇)

学校语文高效课堂实施方案(三篇)

学校语文高效课堂实施方案随着高考竞争的日趋白热化,提高课堂效率势在必行。

商丘市一高校领导审时度势,适时提出了高效课堂理念,此语一出,全校上下云集响应,势如破竹。

我们高二年级组在陈主任的坚强领导下,更是走在了全校最前沿,作为一向想领导之所想,急领导之所急,以学校发展为己任的高二语文组的全体教师,我们决心以积极的心态,昂扬的斗志投入到学校的高效课堂活动中去,在现有的经验中不断摸索新方法,探索新路子,开拓新领域,力争做全校教师的表率,成为领头兵。

空有满腔热情是不够的,在本学年中,我们制定了严密的实施方案,以确保高效课堂的顺利实施。

现将高效课堂实施方案汇报如下:第一,切实下好备课功夫:精心备课是高效课堂的前提条件。

向四十分钟要效益,就要在每节课前精心备课,备教材,编学案,知重点,明难点,晓学生,清思路,织环节,组程序。

环环相扣,丝丝不漏。

每上一节课前,对每一个知识点反复推敲,把握每一位学生的接受能力,写好的教案进行横向对比,同事之间交流提高,成熟之后再使用。

第二,切实提高课堂效率:提高课堂效率是高效课堂环节的中心。

在学习信阳高中语文课堂的基础上,结合我校实际,改变原来课堂上满堂灌,一言堂的状况,充分调动学生的积极主动性,让原来教师一个人表演式的课堂变成师生共享的和谐课堂。

避免老师讲的天花乱坠,学生听得昏昏欲睡。

在每节课前设计学生参与发言环节,利用五分钟时间,请学生到讲台上说说自己的读书心得或是给大家推荐一首诗,一篇文章……锻炼学生的演讲能力,促进学生全面发展。

陈校长指出,要想让课堂充满激情,教师就必需点燃激情,唯有如此,才能燃起学生心中的熊熊巨火。

打造激情课堂,让激情充满校园,响彻太空。

第三,切实落实作业检查:作业布置是高效课堂环节中必不可少的一环。

作业布置的科学与否直接关系着学生的知识掌握和考试成绩的好坏,所以在布置作业时要考虑本堂课的重难点,学生对于重难点的掌握程度,以及在课堂上没有涉及到的地方,要在作业中加以补充。

学校高效课堂建设实施方案

学校高效课堂建设实施方案

学校高效课堂建设实施方案高效课堂建设是学校教育教学改革的重要一环,旨在提高教学效果,培养学生创新思维和综合能力。

下面是一份学校高效课堂建设实施方案:一、总体目标通过高效课堂建设,促进学生学习主动性和创造力的发展,提高学习效果,培养学生的综合素质和创新能力。

二、基本原则1.学生为主体,教师为引导者:注重激发学生的学习热情和积极性,让学生成为课堂的主体。

2.注重学生的实际需求:充分了解学生的学习特点和需求,结合实际情况进行课堂设计。

3.多样化的教学手段:采用多样化的教学手段和形式,提高学生的学习兴趣和参与度。

4.评价与反馈:通过及时的评价和反馈,鼓励学生反思和改进,促进学习效果的提高。

三、具体措施1.培养学生的学习兴趣和主动性:- 创设情境:创设具有吸引力的情境,调动学生的积极参与。

- 多样化的教学资源:利用教材以外的资源,提供多样化的学习材料和信息。

- 鼓励合作学习:通过小组合作学习等方式,培养学生的合作意识和交流能力。

2.灵活运用教学方法:- 问题导向:设立问题导入,引发学生思考,培养学生的解决问题的能力。

- 案例分析:引入真实案例,培养学生分析和解决问题的能力。

- 讨论和互动:鼓励学生积极参与课堂讨论,提高学生的思维能力和表达能力。

3.提高课堂效率:- 课堂管理:合理安排课堂时间,提高课堂纪律,确保课堂秩序。

- 灵活运用技术手段:利用多媒体教学工具,提高教学效果和学习兴趣。

- 时间利用:科学安排学习任务,合理分配时间,充分利用课堂时间。

4.评价和反馈:- 及时反馈:课堂结束后及时对学生的学习情况进行评价和反馈。

- 多样化评价手段:采用不同的评价方式,包括作业、测验、小组活动等。

- 倡导自我评价:鼓励学生进行自我评价和反思,培养学生的自主学习能力。

四、保障机制1.教师培训:组织相关教师培训,提升教师的教学能力和教学理念。

2.课堂观摩:定期组织教师观摩活动,分享教学方法和经验。

五、实施步骤1.立项及组织:成立高效课堂建设工作小组,明确目标和任务。

61高效课堂模式实施方案

61高效课堂模式实施方案

61高效课堂模式实施方案一、背景分析。

当前,教育教学工作正处在深刻变革的时代,要求教师不断创新教学方式,提高课堂教学效率。

高效课堂模式的实施,可以有效提高学生学习效果,提升教师的教学质量,是当前教育教学改革的重要一环。

二、目标设定。

1. 提高学生学习兴趣,激发学习动力;2. 提高学生学习效率,提升学习成绩;3. 提升教师教学质量,增强课堂教学效果。

三、实施方案。

1. 创设良好的学习氛围。

为了提高学生学习兴趣,激发学习动力,教师应该在课堂上创设良好的学习氛围。

可以通过课前音乐、课堂布置、教室环境等方面来营造积极向上的学习氛围,激发学生的学习热情。

2. 运用多样化的教学方法。

针对不同的教学内容和学生特点,教师应该灵活运用多样化的教学方法,如讲解、讨论、实验、案例分析等,以激发学生的学习兴趣,提高学习效率。

3. 强化互动式教学。

在课堂教学中,教师应该积极引导学生参与互动式教学,鼓励学生提问、讨论,促进师生之间的互动交流,增强学生的学习参与度,提高教学效果。

4. 注重课堂管理。

教师在课堂教学中应该注重课堂管理,保持课堂秩序,确保教学进程的顺利进行,提高教学效率。

5. 提供个性化学习支持。

针对不同学生的学习特点和需求,教师应该提供个性化的学习支持,帮助学生解决学习困难,提高学习效果。

6. 定期评估和调整。

教师应该定期对课堂教学效果进行评估,根据评估结果及时调整教学方案,不断优化课堂教学模式,提高教学效果。

四、实施效果评估。

1. 学生学习兴趣和学习动力的提高;2. 学生学习效率和学习成绩的提升;3. 教师教学质量和课堂教学效果的提升。

五、总结。

高效课堂模式的实施,是提高教学效果、提升学生学习效率的重要途径。

通过创设良好的学习氛围、运用多样化的教学方法、强化互动式教学、注重课堂管理、提供个性化学习支持以及定期评估和调整,可以有效提高课堂教学效率,提升学生学习效果,增强教师的教学质量,是当前教育教学改革的重要举措。

初中高效课堂实施方案5篇

初中高效课堂实施方案5篇

初中高效课堂实施方案5篇篇一:初中高效课堂实施一、高效课堂意义:课堂教学是实施素质教育的主渠道,有效教学是提高教学质量的根本。

打造高效课堂、实现“善教会学,减负增效“的目标。

课改已六个年头,我们多途径研训,广大教师的教育教学观念发生了重大变化。

教师的教学方式和学生的学习方式得到进一步优化。

怎样打造高效课堂,是当今摆在我们面前的大问题。

就课堂教学而言,备课是前提,模式是依据,学、导、练是核心,学生参与是主流,提高素质是根本,提升教学质量是目的,所以,高效课堂显得最为重要。

二、指导思想:以《教育发展规划纲要》为指导,以科学发展,自主发展,特色发展为原则,坚持促进教师提高自身素质,更新教学观念,转变教学方式,探索符合我校实际的主流课堂模式,打造高效课堂,提高教学质量,促进学生全面可持续发展,通过典型培植、示范引领、机制保障,强力推进,实现课堂教学方式的最优化,教学效率的最大化。

三、有效课堂应遵循的原则1、遵循从实际出发的原则:上课一定要根据班级情况,依据学生实际基础,在备好课的基础上,做个性化的删增批注,易于学生接受、掌握、运用。

2、遵循共同参与的原则:坚持反对教师满堂灌,必须按照“学、导、练”的原则先学后教,师生互动,生生互动,教师走下讲台,学生走上讲台,共同参与教学活动。

3、遵循“三维”目标的原则:知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观是教学工作必须要达成的目标。

每一个课时、每一课都必须得以体现,从课堂中培养学生能力。

4、遵循由浅入深、循序渐进的原则:加强的研究和指导,促进学生“兴趣、习惯、效率”有机结合,实现“智商、情商、学业”完美统一,不是一朝一夕,而是通过教师点滴引导要求,逐步培养一种恰当和良好的习惯。

四、高效课堂的标准知识与技能:1、知识点清晰、知识量集中、重点突出、难点突破、联系生活实践。

2、教学目标设定从学情出发,并明显地体现于教学全过程。

3、教学内容体现基础性、实践性、发展性,把学生的经历、体验、参与知识的形成过程。

高效课堂实施方案10篇完美版

高效课堂实施方案10篇完美版

《高效课堂实施方案》高效课堂实施方案(一):高效课堂实施方案为了进一步深化课堂教学改革,快速推进素质教育,贯彻好、落实好县教育局20XX年工作要点和县教研室教学工作会议精神,更好的优化我校教师的现有的教学方式和学生的学习方法,培养学生自主探究、合作学习的潜力,提高课堂教学的效率,根据教管组制定的《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》,我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上,全面开展建立高效课堂活动,力争按照教管组要求,用3年的时光初步构成具有上车湾镇中心小学特色的高效课堂教学模式。

现结合上车湾镇中心小学课堂教学实际,制定本实施方案:一、建立高效课堂的指导思想以县教育局20XX年工作要点和县教研室教学工作会议精神为指导,结合《上车湾镇教管组建立高效课堂实施方案》和我校实际,全面落实新课程理念,用心探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施高效课堂,切实提升教师的教学潜力,提高学生的学习效率,从而全面推动教育教学质量的提高。

二、加强领导,健全组织机构为加强领导,保证我校建立高效课堂活动的顺利开展,我校特成立建立高效课堂工作领导小组,指导和组织全校各学科建立高效课堂活动的开展。

组长:朱培垓副组长:裴建光、王正喜成员:张楷谋、张冬莉、支军红、刘红莲、揭又林、龚劲松、龚德平三、建立高效课堂的基本思路和目标要求(一)基本思路:以科学发展观为指导,牢固树立以教师和学生发展为本的教育理念,以校本研修为主要途径,以提高教师业务素质为切入点,转变教师的教育教学理念,提高教师教学技能;把教师的技能转化为提高课堂教学效率的基础条件,充分发挥教师的自身优势,以有效的教,促进高效的学,探索常态教学条件下的高效课堂教学模式或教学流程。

(二)工作目标1、教师的教学理念得到提升,业务素质有所提高,教学潜力大幅提升。

2、教师对课程标准和教材的整体把握潜力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究潜力普遍提高。

3、学生自主、合作、探究学习潜力全面提高,正确的人生观、价值观初步构成,学习成绩大幅提高。

打造高效课堂实施方案

打造高效课堂实施方案

打造高效课堂实施方案篇一:打造高效课堂实施方案为进一步落实科学发展观,扎实促进保亭县教育内涵发展、提升教育质量“九项工程”,提高教学效率。

为改变教师教学观念,转变教师的教学行为方式,还学生自主学习的时间,激发学生自主学习的积极性,提高学生自主学习的能力,有效提升学生的学习品质,切实提高课堂教学效益。

根据保亭县教育局关于构建高效课堂的文件及材料,结合我校实际情况决定在全校开展深化课程改革,构建高效课堂实践研究活动,力争用1—2年的时间初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

特制定如下实施方案:一、指导思想以科学发展观为根本指导,以高效课堂创建活动为载体,以强化校本研训为主要抓手,以提高教学效率为根本目的,以全面提高队伍素质和教育质量为奋斗目标,坚持“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路。

积极稳妥地打造“自主、合作、探究”的高效课堂,把质量建设进一步引向深入。

二、实施方案(一)加强领导,健全组织为加强领导,保证活动顺利开展并取得显著成效,成立由校长及全体教师组成的工作领导小组。

组长:卓亚强副组长:黄奕新、林进方、卓克云成员:全体教师(二)确立目标、明确思路工作目标:构建“以自主学习为主”的高效课堂,实现课堂教学状况的根本性改变。

在创建过程中,逐步推进与高效课堂相匹配的学习制度与管理文化的建设,积极探索切合本区实际的优质高效轻负的教学模式和运行机制,推动课堂教学改革的和谐发展,促进教育的均衡发展。

基本思路:在县教研室的统一规划与指导下,积极参加县教研室组织的相关活动,通过活动带动全校教师走进“构建高效课堂”的行动之中,让教师在活动中发展、在活动中提高、在活动中实现“构建高效课堂”的目的。

三、分项实施、重点突破活动内容与时间安排(一)宣传发动(20XX年2月)。

通过各种形式进行广泛宣传和发动,为活动开展做好充分的思想准备。

学校成立“构建高效课堂”领导小组。

(二)理论培训(20XX年3月)。

延安育英中学自主高效课堂教学改革实施方案

延安育英中学自主高效课堂教学改革实施方案

延安育英中学课堂教学改革实施方案为了构建自主高效课堂教学模式,推动我校课堂教学改革的有效开展,借鉴延安中学的成功经验,结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想以新课程改革的基本精神为指导,全面促进我校内涵发展,深化课堂教学改革,建立以学生自主学习为核心,以合作、探究学习为特征的高效课堂教学模式。

转变课堂教学结构、师生课堂角色和教学方式,切实提高课堂效率,不断提升教学质量。

二、目标任务1、调整课堂结构。

建立以“四环六步”式教学为基本构架,以学生自主学习为核心的课堂教学模式。

2、建立学习小组。

按照学习能力、组织能力、语言表达能力、交往能力等综合因素,将学生均衡的分成4—6人组成的基本学习小组和各小组骨干组成的班级高效学习小组。

3、实行“三单教学”。

以“学生学案”、“教师导案”、“课时活页作业”为依托,开展课堂教学。

4、强化教研工作。

加强组织,深化、细化教研组、互研组工作。

教研组要以课堂教学结构和学科教学生成性课题为重点,及时研究解决“三单”制定和教学中存在的问题;互研组要以集体备课为重点,认真研究课堂教学设计和教学方法,编写科学、实用的学案、教师导案和课时作业,扎实有效地开展教学工作。

三、基本原则1、实用性原则:在课堂教学改革中,要积极吸纳兄弟的教学理念和先进经验,但不能机械照搬,要根据我校学生和教学实际,进行有效的探索和尝试,注重工作的实效性。

2、渐进性原则:教学改革是一项长期的、艰苦的工作,会遇到诸多的困难和问题。

因而,要扎实工作,循序渐进。

既不能盲目冒进,也不能畏缩不前。

只要持之以恒,必将取得成效。

3、创新性原则:教学改革是一个创新的过程,没有创新就没有改革。

因此在课堂教学结构的设计、“三单”的设计与实施、学习小组的建立等方面,都要认真研究,不断创新,逐步形成具有我校特色的新型教学模式。

四、组织机构为了保证课改工作顺利进行,学校成立课堂教学改革领导小组:组长:梁耀禄副组长:马永昌赵延旗成员:符印张炳科常涛白云东肖省张富生秋永康各教互研组长各班主任下设两个业务小组:教学业务组:组长:马永昌副组长:符印张炳科组员:肖省张富生秋永康各教互研组长职责:1、制定《延安育英中学自主高效课堂改革实施方案》2、负责自主高效课堂模式的建立和教学设计3、负责“三单”的设计与编印4、负责教研活动、备课活动的组织5、负责教师的业务培训学生管理组:组长:赵延旗副组长:常涛白云东组员:肖省张富生秋永康各班主任职责:1、负责班级学习小组的建立2、负责学习小组长的培训3、负责学生的学习培训(学生主体意识和合作学习方式)五、时间安排(一)、准备阶段:1、10月12日至10月18日(第七周):制定《延安育英中学自主高效课堂改革实施方案》。

学校高效课堂实施工作方案9篇

学校高效课堂实施工作方案9篇

学校高效课堂实施工作方案9篇学校高效课堂实施工作方案 1一、指导思想坚持科学发展观和以人为本的教学理念,在规范办学、减负增效的背景下,以全面提高教育教学质量为目的,坚持“低起点、小步走、多互动、求高效”的教学思路,以转变课堂教学模式,引导学生主动参与课堂教学活动为导向,加强研究,极力打造高效课堂,全面提高教学质量。

二、总体目标整合教育教学资源,开展高效课堂教学研究,构建“四环互动模式”的课堂教学,充分激发学生的多元智能,培养学生自主、合作、探究的学习习惯、能力和品质,实现课堂教学效益的最大化。

三、领导小组组长:夏(校长统领全局,负责蹲点初中文科组)副组长:卞(副校长分管教学,负责蹲点小学文科组)丁(副校长后勤保障,负责蹲点初中理科科组)成员:黄(教务主任主管教学,负责蹲点初中文科组)王(教科室主任分管科研工作,负责蹲点初中理科科组)、刘(安全室负责师生的安全,负责蹲点初中理科科组)袁(德育室负责学生的思想教育,负责蹲点英语组)王(教务副主任负责小学日常事务,负责蹲点小学理科组)高(总务处负责后勤保障,负责体卫艺工作)王(初中文科教研组长,负责组织初中文科教研活动)张(初中理科教研组长,负责组织初中理科教研活动)王(英语教研组长,负责组织中小学英语教研活动)刘(小学文科教研组长,负责组织小学文科教研活动)程(小学理科教研组长,负责组织小学理科教研活动)四、改革策略思路:低起点、小步走、多互动、求高效。

模式:四环互动模式(感悟教材、交流展示、释疑拓展、应用提高)。

要求:目标具体化、问题层次化、巩固当堂化、知识要点化、情景生活化。

过程:三步(课前、课中、课后)四段:(课中1152四段模式):即以5分钟为单位,按作业评点(5分钟)、教师讲解(5分钟)、互动展示(25分钟)、测评反馈(10分钟)的时间分配比例进行组织课堂教学。

五、具体方案(一)课前:实行“两案制”备课,分别设计导学案和教案。

由于我校教师资源有限,小学部6个年级,13名老师,初中部5个班,19名老师(行政领导全部代课),教师任务重,实行“两案制”备课有一定的困难,固以备教案为主,4月份前2周以教研组为单位,以某一学科尝试编一课导学案,教导处、教科室审核后,全校推广。

学校高效课堂教育教学改革方案8篇

学校高效课堂教育教学改革方案8篇

学校高效课堂教育教学改革方案8篇学校高效课堂教育教学改革方案篇1一、指导思想坚持以_为指导,促进学生全面发展,以快速提升教育教学质量为核心,更新校长治教理念,有效提升学校文化品位和自主发展能力,强化师德建设,促进专业化成长,引领教师过一种幸福完整的教育生活,进一步推进素质教育,努力促进教育内涵的发展。

二、目标任务1.遵循“六模块”理念下的“先学后教,已学定教,已学促教,能学不教”教学原则。

充分利用现代化教学手段,扩大课堂容量,全力保证所有学生掌握课标规定的课堂教学内容,将德育、美育贯穿课堂全过程。

2.计划三年时间,所有学科老师的绝大部分课堂打磨成优课。

3.20__—20__学年度,30%的老师课达到优课。

村小达15%。

以后每年增加10个百分点。

4.三年后学生的优秀率要在先有基础上翻一番,合格率达90%。

低分率减半。

5.20__年—20__年度要消灭不合格课。

三、具体措施1、实行三次集体备课,优化课堂教学环节,以过程的优化求取“高效课堂”。

(1)优化集体备课。

加强集体备课的管理,把三次备课落到实处。

集体备课,重在首备。

教师个人首备,要自己认真研读教材,有选择的参考相关资料,独立设计教案,杜绝照抄别人教案的现象发生。

备课要由重备“教”转变到重备“学”,备学生、备学情、备学法。

教研组备课,要备教学预习案以及预习效果检查方法,备好每堂课检测作业。

教师课后要针对课堂教学进行反思,写出有价值的教学后记,要把课堂检测效果反馈给教研组,以便分析原因与调整检测内容。

强化对集体备课过程的监控,力争做到目标有效、环节有效、活动有效、指导有效、训练有效,坚决避免集体备课流于形式。

(2)优化课堂教学。

教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。

教师进课堂要精神饱满,将微笑带进课堂。

教学做到“三要”:目标要明确,容量要充足,重点要突出;“三互”:师生互动,三维(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)互举,(课堂)内外互延;确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。

高效课堂“过关课”实施方案

高效课堂“过关课”实施方案

高效课堂“过关课”实施方案高效课堂“过关课”实施方案(精选5篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是在案前得出的方法计划。

优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的高效课堂“过关课”实施方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

高效课堂“过关课”实施方案篇1一、组织机构1、领导小组2、评委组成员:验评组、各学科教研组长备课组长二、实施方案(一)抽课方式1、教务处本着每日随机抽取两节不同教师的课,每周至少抽取三个学科8-12名教师的课,每月至少抽取到三个年级9个学科的课的原则进行随机抽课。

2、教务处每日8点前公示当日听课时间(第几节课),听课年级,听课学科,被听课教师。

(二)听课要求1、每日验评组及各教研组长按教务处的公示准时到相应班级听课,由教务处负责发、收评分表。

每节课至少要有两名验评组成员,四名教研组长或备课组长参加并评分。

2、所有教师积极听课,并参与打分,教务处做好听课登记,作为教师周听课数的依据。

(三)评课原则1、评委组严格按照《高效课堂评分要求》对所听课教师的课堂进行量化打分,要求全程听课拉开档次打分,并注明本节课的优缺点。

2、教务处对验评组、教研组长、其它听课教师的课堂打分分别求平均,并按照验评组评分占50%,教研组长评分占30%,其它听课老师评分占20%的比例得出教师课堂的最终得分。

3、得分在90分以上的课定为“名师预备课”全校推广,该上课教师作为新一届高效课堂名师候选人。

得分在70-90分的课定为“过关课”,教务处备案。

70分以下的课定为“低效课”,教务处备案,并在年终考评中扣该教师考核1分。

该教师在本月内继续接受随机听课,若还未过关加扣该教师年终考评2分,直至过关。

4、每节课的课堂得分均落实到该教师个人、所在学科组、所在年级组的月考评中去。

5、教务处每天下午将当日听课教师的课堂得分及课堂优缺点汇总并公示。

三、相关用表1 《安武六中“过关课”评价细则及评分表》见附表一2 《高效课堂“过关课”公示表》见附表二3 《高效课堂“过关课”听课登记表》见附表三高效课堂“过关课”实施方案篇2一、指导思想以新课程理论为指导,以县教育局《关于规范办学行为,深化教学改革,提高教学质量的意见》为依据,以实施目标化、规范化、精细化、科学化管理为保证,以构建课堂教学模式为手段,以促进教师专业化成长为支撑,突出重点,深化研究,切实解决影响课堂教学效益提高的根本问题,促进我校教学质量的稳步提高。

深化课堂教学改革构建高效课堂的实施方案

深化课堂教学改革构建高效课堂的实施方案

关于进一步深化课堂教学改革,构建高效课堂的实施方案一、指导思想为了认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步深化基础教育课程改革,巩固发展课程改革多年来的成果,以全面提高课堂教学效益为目的,以转变课堂教学方式,引导学生自主学习为导向,以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础,以形式多样的研训活动为载体,坚持“培训先行,典型引路,以校为本,强势推进”的原则,努力构建新的课堂教学模式,全面提升教育教学质量,实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。

二、总体思路深化课堂教学改革,构建高效课堂,要坚持“行政推动,全体参与,示范引领,以校为本”的工作思路。

“行政推动”即校长要把主要精力用于教学研究和教学管理,确保教师培训所需经费,加强校际之间的交流与合作,形成校本教研合力,确保改革顺利推进;“全体参与”即全镇所有基础教育学校都要参与课堂教学改革实验。

每个学校都要有试点年级、实验班,要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障,分学科、多层次、多形式开展业务培训,进一步提高教师的课程实施水平;“示范引领”即让一些专业素质高的教师在全县开展作示范课、研讨课等活动,对课堂教学改革进行典型引路;“以校为本”即课堂教学改革要借鉴名校的成功经验,结合本地本校实际,创建出具有本校特色的教学模式。

三、基本原则借鉴性原则:对先进的课堂教学模式,我们要结合本镇各校的实际,借鉴性地使用,决不能照搬照抄。

创新性原则:在借鉴的基础上,要学会创新,真正构建具有自主特色,符合农村教情、学情的课堂教育教学模式。

以人为本原则:要把教师和学生的利益作为我们推进此项工作的出发点,要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。

四、组织保障为保证课堂教学改革顺利推进,镇教学区成立了以学区校长为组长,教研室主任等人为副组长,各中心校长为成员的领导小组。

并成立以各校教导主任、教研组长和一线骨干教师为主的学科教学指导组。

对各学校深入课堂教学改革,构建高效课堂工作进行督查、指导、评估。

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安定区景泉中心小学推进高效课堂教学改革
实施方案
一、指导思想
以“国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)”与新《课程标准》为指导,以教体局学习高效课堂教学为指导,认真落实和学习先进的教育教学理念、方法、模式,全面扎实推进高效课堂教学研究与改革,积极借鉴江苏洋思中学、杜朗口中学等学校“高效课堂”改革成功经验,以教科研为先导,以课堂为阵地,深入探索适合我校实际的课堂教学‘减负增效’策略、方法和途径,积极总结具有我校特色的高效课堂教学模式,着力提升我校课堂教学的总体水平,在全面推进素质教育的同时,大面积提高我校的教育教学质量。

二、改革目标
从2012年春季开学起,在全面学习“六模块 3+x建筑式课堂教学模式”等理论的基础上,由点到面,在我校分级分科积极开展“高效课堂”教学改革试验工作,着力构建具有我校特色的‘高效课堂’模式,力争通过一学期的努力,基本实行高效课堂教学模式;通过一年的努力,师生对高效课堂模式熟练掌握;通过两年的努力,形成学校的高效课堂特色,在全校所有年级全面实施‘高效课堂’有效教学。

三、方法步骤
(一)组织领导
1、领导小组
学校成立“景泉初级中学课堂改革试验工作领导小组”:
组长:杨汉山 (校长)
副组长:何树英(副校长)
成员:张江龙宋永红杨淑玲
2、学科指导组
语文学科组长:宋永红
数学学科组长:杨淑玲
英语学科组长:史续鹤
(二)时间与对象
1、在时间实验与运用上:从2012年3月至2012年10月,对象为全校任课教师,中高年级学生。

先设立五年级作为高效课堂教学“试点”实验班,领导带头,教师人人参与。

以点带面,进而全面推进铺开实践学习。

2、实验班:
五年级班主任史续鹤
3、学科教师:
语文史续鹤数学张江龙英语侯月兰
(三)培训学习
组织全体教师观看高万祥、张四宝、李炳亭等专家的讲座,派学校课改教师到兰州进行高效课堂培训,印发六模块 3+x教学模式解读材料,集体组织学习,从听课直观感受课堂教学模式到模式解读理论学习,转变教师理念,促进教师课堂教学行为的变化。

(四)实施预设
实验学习分段安排:
“试点”班实验阶段:2012年3月——2012年4月,基本掌握模式;以年级推进学习阶段:2012年4月——2012年7月,达到熟练运用;学校整体推广学习阶段:2012年9月——2013年3月,形成特色模式。

(五)基本模式
“六模块 3+x”高效课堂教学基本模式:
第一模块:问题指向,预习先行;
第二模块:呈现目标,任务导学;
第三模块:互动探究,合作求解;
第四模块:交流展示,适度拓展;
第五模块:反馈矫正,尊重差异;
第六模块:强化训练,当堂达标。

其模式解读附有学习材料一份。

(六)实施阶段
第一阶段:【2012年3月1日—2012年3月20日】学习、规划,确定实施方案学校利用星期三下午“业务学习”时间,组织全体教师系统学习教育局教研室高效课堂教学模式学习材料,利用星期四下午“校本教研活动”时间,组织全体教师观看“高效课堂”教学改革试验经验总结报告录像,拓宽视野,更新观念,并组织全体教师认真学习、讨论。

同时,立足我校实际,集思广益,在广泛调研的基础上,制定《景泉中心小学2011—2012年“高效课堂”改革试验规划及其实施方案》。

第二阶段:【2012年3月21日—2012年3月23日】确定试点年级、学科及课题承担人,展开“高效课堂”学科改革试验试点工作,探索、总结经验。

1、创新学习环境。

首先重点以“课桌摆放”“教室文化建设”为切入点,大胆进行课堂改革、探索。

2、探索、制订我校教师“课堂教学导学案”。

3、创建“学习小组”和“班级管理小组”,尝试发挥小组的作用。

4、在具体课堂教学活动中,积极探索进行“有效教学”和“发挥学生主体作用”的有效策略、方法、途径。

第三阶段:【2012年3月24日—2011年7月1日】在七、八年级所有学科全面
推进“高效课堂”教学探索,初步总结具有我校特色的“高效课堂”模式要点。

初步规划如下:
第4周
①例行召开“校本教研”学期安排及“高效课堂”推进会;
②安排各班配合高效课堂教学,积极营造各具特色的‘班级教室文化’;
③指导各班建立健全“学习小组”、“班级管理小组”。

第5—6周:五年级全员“高效课堂”公开课系列讲课、听课、评课活动;
第7—8周:校内开展每年级每学科1人的“高效课堂校级赛教”活动。

第9周:表彰“校级赛教优胜者”。

第12—14周:举行“校级赛教获奖选手”高效课堂示范观摩系列活动。

第16周召开“高效课堂”改革试验学年度总结、表彰会。

第四阶段:【2012年9月1日—2012年元月底】全面推行我校“高效课堂”教学模式(要点),进一步总结经验,初步形成具有我校特色的“高效课堂”模式。

第五、六阶段:在总结前面工作经验的基础上,依据阶段目标,完善实施方案
(七)激励与评价
学校制定任课教师高效课堂教学成长评价意见,鼓励我们的教师在专业发展上有所建树,要在课堂上、学生上做足文章,敢于尝试,勇于探索,不畏困难,充满自信,做一个有责任、有理想、有作为的现代教师,学校要转变评价教师理念与方式,不能只注重教学业绩,要关注教师的成长经历,不能只注重教师的一次、二次获奖,要关注教师的学习与创新精神,不能只注重教师的其它方面结果,更要关注教师的全面进步与发展。

对在课堂教学改革中有成长力、做出显著成绩的教师,学校要给予鼓励,大力表彰,如评选“十佳语文教师”、“十佳数学教师”、“十佳
最具成长力教师”等,同时学校要给有为的教师搭建广阔的舞台,创造有利的条件,让他们充分展露才华,实现自身价值。

建立高效课堂教学研究是我校具体落实区教体局高效课堂教学的一项新举措,我们有决心和信心,做好此项工作。

这次教学改革中课改年级担当着教学前沿的重任,分管年级领导、年级、教研组长、实验教师、学生有责任与义务,讲学习、讲奉献、义无容辞地承担起这项光荣的任务,是职业责任给了我们一次难得的专业学习,是教学需要给了我们一个施展才华的平台。

在学校高效课堂实施方案指导下,扎实探索、勇于创新、大胆尝试、有计划、有目标开展好这项工作。

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