电站运行值班规定
2024年金盏河一级电厂运行值班制度(三篇)
2024年金盏河一级电厂运行值班制度1、运行人员必须明确水电站机电运行工作的主要任务就是：确保安全、经济、可靠、优质发电，“树立电站主人翁的思想，确保机组的正常及安全运行。
2、严格执行有关规章制度，遵守劳动纪律。
在值班期间内应精力充沛，坚守工作岗位。
3、值班工作中每一小时检查设备一次，并认真做好记录，要如实、准确的填写，不得随意涂改、乱成一团、撕页。
4、值班人员必须熟悉电站操作规程及本站机电设备规范、构造、运行方式、安装地点、系统接线、事故处理及日常维护方法。
5、值班长为本班负责人，值班人员必须执行值班长的命令，但对设备或人身安全有威胁的情况下，可申述理由，拒绝执行，但必须立即报告所领导。
在值班长的带领下，加强团结，做到分工不分家，共同为设备安全发电、供电做出贡献。
6、运行人员开、关机组、并列、解列、改变运行方式及线路维护检修、送电、停电必须由调度室下达命令，在值班长统一指挥下进行。
7、遇到事故时，应在值班长的带领下，保持清醒的头脑，按照“运行事故处理规章”辩明性质，正确、迅速地处理本班发生的事故，防止事故扩大，并由值班人员及电站责任人进行事故分析，填写事故记录及设备缺陷记录以备查。
8、运行人员在检修设备时装设必要的安全措施，设备检修后，应负责验收，并将设备检修情况记入交接班记录及设备缺陷检修记录中，以便查对。
9、机房内的一切工具、量具、仪表，要妥善保管，对号入座，不准随便带走或私自向外借用，交班时必须交代清楚。
10、厂房值班人员每班次不得少于两人。
11、值班人员只准带与业务有关的书籍、图纸，其它一律不准带入厂房。
值班时衣冠整齐，扣好衣扣，不得穿拖鞋、裙子、高跟鞋、拖长发进入机房。
不准带小孩，上班中不得喝酒，严禁酒后上班，班中不得看书报，不得睡觉及做不利值班和与值班无关的工作，更不得擅自离开工作岗位，否则按《职工奖惩制度》严肃处理。
12、必须做到勤查看水情，勤捞进水前池杂物，保证少浪费水，多发电。
35KV变电站值班管理制度
35KV变电站值班管理制度
以下是一个35KV变电站的值班管理制度的示例：
一、值班制度
1. 变电站采取24小时值班制度，将每天分为三个班次：早班、中班和晚班。
2. 每个班次的值班人员由调度员、运行人员和维修人员组成。
二、值班人员的责任和要求
1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员应保持身体健康，工作时不得饮酒、嗜烟等影响工作的行为。
3. 值班人员应熟悉各种应急情况的处理方法，并保持沟通畅通。
4. 值班人员在值班期间应专注工作，不得进行与工作无关的活动。
5. 值班人员应按照相关规定进行交接班，确保工作的连续性。
三、值班工作内容
1. 值班人员应定期巡视变电站设备，对设备运行情况进行监测。
2. 值班人员应记录设备运行数据，并及时上报。
3. 值班人员应及时处理突发事件，保障正常运行。
4. 值班人员应按照调度指令和运维要求进行操作。
四、应急预案
1. 值班人员应熟悉应急预案，并按照应急预案要求处理突发事故。
2. 值班人员应定期进行应急演练，提高应急处理能力。
3. 值班人员在突发情况下，应及时向上级汇报，协助上级进行应急处置。
五、值班人员考核
1. 对值班人员进行定期考核，考核内容包括工作纪律、工作态度、技术能力等。
2. 考核结果将作为绩效评价的依据，对考核不合格的人员进行教育和培训。
以上是一个35KV变电站的值班管理制度的示例，具体的制度可根据实际情况进行调整和完善。
水电公司运行值班制度范本
水电公司运行值班制度范本一、总则为确保水电公司设备的安全、稳定运行，提高供电服务质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司所属各水电站的运行值班管理工作。
二、运行值班组织架构1. 公司设立运行管理部门，负责对公司所属水电站的运行值班工作进行统一管理和指导。
2. 各水电站设立运行值班室，负责本站区的运行值班工作。
运行值班室设主任一名，值班员若干名。
三、运行值班人员职责1. 运行值班人员应具备相应的专业知识和操作技能，熟悉本电站的设备运行情况，严格遵守运行规程和操作规程。
2. 运行值班人员负责监视设备的运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备安全、稳定运行。
3. 运行值班人员应认真填写运行日志，及时记录设备的运行数据和异常情况，为设备维护和管理提供依据。
4. 运行值班人员负责执行调度命令，确保电力供应的稳定。
5. 运行值班人员应定期参加培训和学习，提高自身业务水平。
四、运行值班制度1. 运行值班实行24小时制，分为白班和夜班，每班不少于两人。
2. 运行值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。
3. 运行值班期间，不得擅自离岗，确需离岗的，应向值班室主任请假，经批准后方可离岗。
4. 运行值班人员应严格遵守劳动纪律，保持通讯畅通，不得酒后值班。
5. 运行值班期间，应定期对设备进行巡回检查，发现问题及时处理，确保设备安全运行。
6. 运行值班人员应严格执行调度命令，确保电力供应的稳定。
7. 运行值班人员应做好运行日志的记录工作，日志应真实、完整、清晰，不得随意涂改。
8. 运行值班人员应定期参加公司组织的安全生产活动，提高安全意识。
五、考核与奖惩1. 公司运行管理部门对各水电站的运行值班工作进行定期检查，对违反本制度的运行值班人员给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对运行值班工作中表现突出的个人，公司给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司运行管理部门。
变电站值班管理制度
变电站值班管理制度
1、值班期间，应着统的标志服和岗位标志。
所有值班人员（包括队长）都必须按季节穿运行工作服。
2、值班人员在当值期间，不得进行与工作无关的其他活动。
3、值班人员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当班的运行、维护、倒闸操作等工作。
值班期间，进行的各项工作，都要填写到相关记录中，并按规定正确录入到微机生产管理系统中。
4、正常情况下，控制室应不少于两人值班，在执行倒闸操作设备维护等任务时，控制室应有副值或以上人员监盘，值班人员不得远离控制室。
5、值班人员在有事离开控制室时，应经当值主值班员同意方可离开。
主值班员暂时离开控制室时，应向班内人员讲明去向，遇有异常立即返回控制室。
操作和事故处理中，遇有上级领导和其他人员来站时，操作人员不得擅自停止操作
进行接待工作，必要时，由队长作简要汇报，待告一段落后，再去接待。
6、值班期间遇有事故处理、倒闸操作和其它特殊情况时，值班人员不得休息。
7、值班人员连续值班时间不宜超过24小时，如因有特殊原因，可酌情延长值班时间，但连续值班时间最长不得超过48小时。
8、交接班时间：每天上午9:00。
9、为了保证值班人员的精力，两人值班时做好轮休。
10、如有特殊情况时，可由队长或当值主值具体安排。
水电站值班制度（精选5篇）
水电站值班制度（精选5篇）水电站值班制度（精选5篇）在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的水电站值班制度（精选5篇），欢迎大家分享。
水电站值班制度11、汛期实行由站长带班、工作人员值班相结合的24小时防汛抗旱值班制度。
2、在汛期，水利站全体工作人员的手机必须24小时开机，确保关键时刻能随时保持联系。
3、值班人员应认真履行值班职责，接听电话要及时，文明用语，本着实事求是的原则，热情解答；不能当时解答的，应耐心做好解释工作，并做好值班记录，按有关程序处理。
做到一般问题能及时正确处理，重大问题及时向带班领导汇报，上传下达要及时、准确。
4遇集中降雨时，值班人员应保持高度警惕，加强与有关单位的联络；主动及时的向有关村庄、居委会、工程管理单位了解降雨情况、工程情况、险情灾情。
遇有险情灾情，应按规定及时报告。
5、值班人员必须坚守工作岗位，严禁擅自脱岗、离岗。
严禁在值班室内聚众聊天、喧哗或娱乐、玩游戏，不得从事与值班工作无关的活动。
6、值班人员（含带班领导）应接受必要的培训，熟悉防汛业务，胜任防汛抗旱工作。
7、值班人员如因特殊情况不能参加正常值班，应提前请假，站长负责调整，不得以任何理由造成值班人员空岗。
8、严格交接班制度，认真履行交接班手续。
值班人员应将当班的情况和关注要点、待办事项等向下一班值班人员交代清楚，办理必要的交接班手续。
接班人员对待办事项应跟踪了解办理。
9、值班人员要注意防火、防盗及用电安全，保持值班室干净、整洁。
10、值班人员因玩忽职守造成严重后果的，将依法依纪进行处理；后果特别严重的，由司法机关追究其刑事责任。
水电站值班制度21、为搞好站内职工管理工作，保证设备正常运行，特制定本制度。
2、值班方式、值班轮值表由站务会统一安排，未经值班长允许值班员不得随意调班。
一般情况不得连值两个班。
3、站内值班必须保证有足够的人员，严禁脱岗。
运行值班管理制度(4篇)
运行值班管理制度1、发、变电站的值班方式，由输变电管理所根据变电站的电压等级及该站在电网中的地位确定。
其轮值班表由站长编排，输变电管理所审定。
未经允许不得随意调班。
2、值班期间，值班员必须坚守岗位，不迟到，不早退，严格执行轮值班表。
3、值班期间一律不准外出，因公或特殊情况需外出时，必须电话请示管理所领导，站长在站时，在保证有足够人员上班的前提下，站长可以安排。
4、值班期间讲文明讲礼貌，不得发生打架、斗殴等不文明现象。
5、不得酒后值班或值班期间酗酒。
6、服从调度指令，服从领导安排。
7、遵纪守法，遵守职业道德，不以电谋私，不刁难用户，不损害企业和群众利益。
8、严格执行各项规章制度，认真履行职责，搞好运行生产工作。
9、认真做好各项记录和开展各项活动，及时如实的汇报和处理运行中发生的异常和事故。
利鑫实业有限责任公司关山电站运行值班管理制度（二）一、目的结合公司配电室运行管理现状，为了更加安全有效实行配电运行管理，同时贯彻落实公司减员增效、实现公司与员工双赢的目的，制定公司配电运行值班制度。
二、配电室运行值班方式公司各物业项目配电室实行每班____人____小时（最长间隔周期不超过____小时）定时定点巡视巡检。
配电室门前实行配电室值班人员（____名高压电工居首位为当班第一责任人，____名低压电工居末尾为当班监护及协助工作人员）挂牌管理。
三、配电室运行值班人员要求凡参与配电室运行值班的员工，均须持有经国家指定机构培训取得合格电工操作上岗证、且经公司培训熟练掌握所属物业项目配电设施设备操作后方可上岗。
设有高、低压配电室的各项目部及管理处工程主管或班长必须持有高压电工操作证。
四、配电室运行值班工作人员岗位职责（一）运行值班人员分工项目部及管理处持有高压电工操作证的工程主管或班长负责接收市供电公司电力运行调度命____一责任人。
持有高压电工操作证的人员负责配电室巡视巡检工作中对设备进行操作，持有低压电工操作证的员工负责配电室巡视巡检工作中的监督及配合工作。
水电站安全值班管理制度
第一章总则第一条为加强水电站安全管理，保障电站安全稳定运行，确保人员生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于水电站所有值班人员，包括运行值班、维护值班、安全巡查等。
第三条电站值班人员应树立高度责任感，严格遵守国家法律法规、电站各项规章制度及设备安全操作规程，确保安全生产。
第二章值班人员职责第四条运行值班人员职责：1. 负责电站设备的运行监控，确保设备运行在正常范围内；2. 严格遵守操作规程，发现异常情况及时处理，并向上级汇报；3. 每班次进行设备巡回检查，确保设备正常运行；4. 负责填写运行记录，详细记录设备运行参数及异常情况；5. 严格执行交接班制度，确保工作交接顺利进行。
第五条维护值班人员职责：1. 负责电站设备的日常维护保养，确保设备处于良好状态；2. 及时发现设备隐患，并上报上级处理；3. 配合运行值班人员处理设备故障，确保电站安全稳定运行；4. 负责填写维护记录，详细记录设备维护保养情况。
第六条安全巡查人员职责：1. 负责电站安全巡查，发现安全隐患及时上报并跟踪整改；2. 负责检查电站安全设施，确保其完好有效；3. 负责检查电站消防设施，确保其完好有效；4. 负责检查电站用电安全，确保用电安全可靠。
第三章值班纪律第七条值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗；第八条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系；第九条值班人员应保持工作场所整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒、打闹；第十条值班人员应加强学习，提高自身业务水平，确保安全生产。
第四章交接班制度第十一条交接班时间应按照规定执行，不得擅自提前或推迟；第十二条交接班时，双方应详细记录接班人、交班人的姓名、岗位、时间等信息；第十三条交接班时，双方应详细检查设备运行情况，确保设备正常运行；第十四条交接班时，双方应详细记录接班人、交班人的职责，确保工作交接顺利进行。
第五章奖惩第十五条对认真履行职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励；第十六条对违反本制度、造成安全事故的值班人员给予通报批评、罚款等处罚。
电站闸首运行值班管理规定
XX电站闸首运行值班管理规定一、闸首值班员职责：1、负责电站闸首水工设备运行工作，搞好安全运行工作。
2、应熟悉现场规程制度《XX电站—水工机电设备运行规程》和有关规定，熟练掌握闸首水工建筑结构、机电设备、启闭设备、闸门的运行状况。
3、服从电站值长的统一指挥，搞好水位运行工作。
4、按照规定做好闸首的巡视检查工作。
5、做好汛期防洪渡汛工作，力保电站安全渡汛。
6、认真作好运行记录，做好设备及生产场地的清洁卫生工作。
7、认真学习业务技术，不断提高运行水平。
二、维护及巡回检查有关要求：1、每日白班必须对闸首设备进行巡回检查，发现设备缺陷后及时通知相关人员处理，确保设备正常运行。
2、闸首值班人员不得随意离开值班室，离开时必须得到当值值长的许可后方可离开。
3、每周应检查减速器油箱，看是否有渗漏，油位是否合适，油质是否清洁，如有缺陷，应通知检修维护人员处理，并作好缺陷记录。
4、每周应检查液压制动器是否灵活可靠，制动器铰轴是否有锈蚀现象，制动轮和闸瓦之间的间隙是否符合要求，闸瓦和制动轮是否靠紧。
如有缺陷，应作好缺陷记录，并通知检修维护人员予以处理。
5、每月应检查一次启闭设备的润滑系统(包括电机轴承：联轴器、动、定滑轮，平衡轮、钢丝绳等)，是否有足够的润滑油，不足时，应予以补充。
6、每月应检查一次钢丝绳，看是否有磨损、断股、生锈等缺陷；如有应作好缺陷记录，并通知检修维护人员予以处理。
7、要定期检查机械设备的各紧固件，如有松动，应即时处理。
8、应随时清除设备上的积灰、油污、铁屑等污物，使其长期保证整洁。
9、汛期到来之前，应对首部枢纽各机电设备、金属结构和水工建筑再进行一次检查，以确保汛期正常运行。
10、电气设备应有防潮、防雨措施；要随时保证电机绝缘和其它电气设备绝缘合格。
三、运行规定：1、正常情况下闸首的任何操作都必须向当班值长申请，同意后方可进行操作；紧急情况处理可不经值长许可，按电站的规定执行，但事后必须向值长汇报原因；操作必须服从当班值长指挥，不得以任何藉口违背命令。
运行值班管理制度_运行值班管理制度办法
运行值班管理制度_运行值班管理制度办法运行值班管理制度_运行值班管理制度办法运行值班管理制度篇11、总则为保证光伏电站的正常运行，规范光伏电站运行人员的值班操作、巡视检查、缺陷处理等工作，特制定本制度。
1.1光伏电站实行运行值班制度，每值值班人员为4人(值班长、值班员)。
1.2光伏电站运行人员，必须进行业务培训和学习，经考试合格，由单位主管领导批准后，方能正式担任值班工作。
2、值班纪律2.1光伏电站值班采取倒班方式,倒班表由光伏电站编排，单位主管领导批准，未经允许不得随意调班。
2.2当班值班人员应穿戴统一的值班工作服，并佩戴工作证。
2.3运行值班人员要做好运行监视，巡视检查、缺陷处理等工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，值班期间不得从事与值班无关的工作，主控制室始终保持有人监控，不得离开。
2.4值班人员在当值期间，应服从指挥，尽职尽责，完成当值的运行，倒闸操作、生产报表及相关管理工作。
值班期间进行的各项工作都要认真做好相关记录。
2.5与调度的联系应使用录音设备，做好相关记录。
3、人员配置光伏电站运行值班人员共8人，分为两个值。
每值4人(两人负责运行方式，两人负责设备维护)。
值班长对当值运行工作负主要责任。
任何情况下，控制室不得少于1人。
4、运行人员值班职责4.1值班员必须熟悉并严格执行《电气安全工作规程》，熟悉设备性能及使用方法。
4.2值班员必须认真检查设备，及时准确地进行各种记录，发生事故和异常情况时，必须按现场规程及时正确地处理，并及时向上及领导汇报。
4.3值班人员在值班期间，服从值班长的指挥，对命令中的操作有可能直接威胁人身或设备安全的情况时，应向发令人及时提出，如发令人仍然坚持原来的意见时，应执行操作并应及时向上级领导汇报。
4.4值班人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位。
对工作认真负责，按时交接班，有事提前请假。
不擅离职守，不做与值班无关的事情，当班期间严禁喝酒。
35KV变电站值班管理制度[1]
![35KV变电站值班管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/48ddf9a26394dd88d0d233d4b14e852458fb3906.png)
35KV变电站值班管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范35KV变电站的值班管理，确保变电站的正常运行和安全稳定运行。
二、适用范围本制度适用于所有35KV变电站内的工作人员，包括值班员、工程师和管理员。
三、值班制度1. 值班员选拔值班员的选拔应按照严格的条件进行，包括对职责的理解和对工作的熟悉程度。
值班员应该具备以下条件：1.具有电气相关专业的工作经验和知识；2.熟悉35KV变电站的设备、工艺和管理制度；3.具备较强的责任心和应急能力。
2. 值班安排值班员的轮班安排应当合理，不得出现漏班、缺班的情况。
考虑到工作的复杂性和重要性，每个班次值班员应不少于两人，以保障值班的全天候持续。
3. 值班任务值班员需要按照具体的要求执行以下任务：1.按照操作规程对设备运行状态进行监控和检查；2.及时处理设备故障和应急情况；3.配合管理人员对变电站内的偷盗、火灾等安全问题进行监控和巡查；4.配合管理人员对变电站的消防、安全和环境等问题进行监控和控制。
4. 工作记录值班员需要按照要求记录值班情况，包括设备的运行状态、维护记录和应急处理结果等内容，以便后期补充和查询。
四、管理制度1. 安全管理35KV变电站是直接与用户交流的基础设施，其安全和稳定运行至关重要，为此需要制订以下管理措施：1.确保设备安全运行，避免电气设备的故障和事故发生；2.加强对变电站内部的巡查和监管，发现和及时处理偷盗、火灾等安全问题；3.建立消防、应急预案和环境保护制度；4.加强安全保卫，防范人为破坏和恐怖袭击。
2. 信息管理35KV变电站管理需要管理大量的信息，包括设备维护、台帐管理和员工管理等。
为此需要建立以下管理方案：1.充分利用现代信息技术，建立信息化管理系统，降低人工管理的成本和风险；2.建立各种设备的台账，包括设备购置、使用情况、报废处置情况等方面，并对其进行审核和备份；3.对员工的信息进行分类、管理和保护，确保其安全和利用效果。
电站值班制度范本
电站值班制度范本为确保电站的正常运行，保障人身和设备安全，提高工作效率，制定如下电站值班制度：一、值班人员要求1. 电站值班人员应具备相应的专业知识和操作技能，经过培训合格后方可上岗。
2. 值班人员应具备良好的职业素养，责任心强，严格遵守值班纪律，不得擅离岗位。
3. 值班人员应熟悉电站的设备、系统和基本原理，能分析运行状况，处理一般性故障。
4. 值班人员应掌握操作和事故处理方法，能及时发现并排除故障。
5. 值班人员应熟悉本岗位的规程制度，能掌握一般的维修技能。
二、值班安排1. 电站应实行24小时值班制度，确保随时处理可能发生的问题。
2. 值班人员分为白班和夜班，每班8小时，轮流值班。
3. 值班人员应提前15分钟到达岗位，做好接班准备。
4. 值班人员应按时交接班，接班人员应认真检查设备运行情况，确认无问题后方可接班。
5. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。
三、值班纪律1. 值班人员应坚守工作岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗。
2. 值班人员应保持值班场所整洁，不得在岗位上吸烟、打牌、喝酒、睡觉。
3. 值班人员应按时填写运行记录，记录设备参数、运行状况、故障处理等情况。
4. 值班人员应严格执行调度指令，服从站长、指挥，遵守劳动纪律。
5. 值班人员应加强设备巡回检查，发现问题及时处理，并填写保养、维修记录。
四、应急处理1. 值班人员应熟悉应急预案，遇有突发事件应及时报告站长，并按照应急预案进行处理。
2. 值班人员应掌握消防器材的使用方法，遇有火灾等紧急情况时应立即进行灭火，并拨打火警电话。
3. 值班人员应熟悉医疗急救知识，遇有人员受伤时应进行初步处理，并拨打急救电话。
五、考核与奖惩1. 电站应定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。
2. 对考核合格的值班人员，电站应给予相应的奖励。
3. 对考核不合格的值班人员，电站应给予相应的处罚，并根据情况调整工作岗位。
4. 值班人员在工作中有突出贡献的，电站应给予表扬和奖励。
电力用户变(配)电站运行值班和维护人员配置标准
电力用户变(配)电站运行值班和维护人员配置标准电力用户变(配)电站运行值班和维护人员是保障电力系统稳定运行的重要岗位。
他们负责变(配)电站的运行管理、运行监测、设备维护等工作。
对于电力用户来说，合理配置这些人员是非常重要的，下面将从人员数量、岗位职责和技能要求等方面进行详细讨论。
一、人员数量配置1.总体原则：根据变(配)电站的规模、容量和运行情况，合理配置运行值班和维护人员数量，确保设备的正常运行和安全可靠。
2.运行值班人员：根据变(配)电站的运行情况确定需要配置的运行值班人员数量。
通常情况下，可根据需要进行分批次配置，以确保24小时全天候值班。
一般来说，大型变(配)电站至少需要2-4名运行值班人员，中型变(配)电站需要1-2名运行值班人员。
3.维护人员：根据设备数量和类型，以及维护工作的需求确定需要配置的维护人员数量。
人员配置应满足设备巡检、维护、故障排除等工作的需要。
一般来说，大型变(配)电站至少需要4-6名维护人员，中型变(配)电站需要2-4名维护人员。
二、岗位职责1.运行值班人员职责：(1)监控变(配)电站的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保电力供应的连续性。
(2)掌握电力系统的运行情况，定期编制运行报告，向上级汇报运行情况和处理情况。
(3)协调运行调度工作，保障电力系统运行的安全性、稳定性和经济性。
(4)按照规定进行运行操作，保证设备正常运行，做好记录和报告。
2.维护人员职责：(1)负责设备的巡检、维护和保养工作，及时发现和排除设备故障。
(2)负责设备的维修和更换工作，确保设备的正常运行。
(3)参与设备的维护计划编制和维护技术改进工作，提出合理化建议。
(4)负责设备故障的排查、分析和处理工作，做好故障记录和报告。
三、技能要求1.运行值班人员技能要求：(1)具备电力系统运行管理的基本知识，熟悉电力系统设备和运行规程。
(2)具备电力系统运行监测和运行分析的能力，能够独立处理设备故障和异常情况。
电站值班管理制度
电站值班管理制度第一章总则第一条为规范电站值班管理工作，提高电站安全稳定运行水平，制定本制度。
第二条本制度适用于电站的值班管理工作。
第三条值班人员要严格遵守相关规章制度，认真履行职责，确保电站安全运行。
第四条电站值班管理分为日常值班和特殊情况值班两种情况，值班人员应根据具体情况履行职责。
第五条电站值班管理应按照"谁值班，谁负责"的原则，值班人员应做到勤勤恳恳，不得擅离职守。
第六条值班人员在值班期间要保持手机畅通，以便及时应对突发情况。
第七条值班人员在接班交接时应互相询问值班情况，确保信息传递完整。
第八条电站值班管理应实行24小时值班制度，确保电站安全运行。
第九条值班人员在履行职责时，要保持清醒头脑，认真对待值班工作。
第十条值班人员应认真填写值班记录，记录下电站运行情况和突发事件处理情况。
第十一条电站值班管理要优先考虑安全和环保，遵守相关规定，保障运行安全。
第二章日常值班管理第十二条电站日常值班应按照班制来安排，确保每个时段都有值班人员。
第十三条值班人员应在规定时间内到岗，并按时交接班。
第十四条值班人员应认真履行职责，做好巡视工作，确保设备运行正常。
第十五条值班人员应及时报告设备异常情况，协助运维人员解决问题。
第十六条值班人员要保持工作效率，不得因私事影响值班工作。
第十七条值班人员要按照规定的程序进行值班记录填写，确保信息准确完整。
第十八条值班人员要保持良好的沟通，与其他部门协调配合，共同促进电站的安全平稳运行。
第十九条值班人员要掌握相关应急预案，做好应对突发情况的准备。
第二十条值班人员要做好值班室卫生清洁工作，保持工作环境整洁。
第二十一条值班人员要保持警惕，注意观察设备运行状况，发现异常及时报告。
第二十二条值班人员要加强对新技术和新设备的学习，不断提高自身业务水平。
第二十三条值班人员应具备一定的应急处理能力，能够独立处理常见故障。
第二十四条值班人员要定期参加相关培训，提升自身技能和知识水平。
35KV变电站值班管理制度
35KV变电站值班管理制度
是指35千伏变电站的工作人员在日常值班过程中需要遵守的各项规定和管理要求。
下面是一个参考的35KV变电站值班管理制度：
一、值班人员要求
1. 值班人员需具备相关电力专业知识和技能，具备相应的资格证书。
2. 值班人员需遵守变电站的安全规章制度，严禁酗酒、吸烟等不良习惯。
3. 值班人员需按时到岗，不得随意请假或旷工，如有特殊情况需提前请假，并经值班领导批准。
二、值班安排
1. 值班人员按照工作需求进行轮班制度，确保24小时有人值班，并保持良好的班次交接制度。
2. 轮班过程中应保持职责明确，交接资料完整，确保信息的传递和值班工作的顺利进行。
三、值班工作内容
1. 值班人员需要定期巡视变电站设备和周边环境，确保设备运行正常，消除各类安全隐患。
2. 值班人员需要密切关注电力系统运行情况，及时处理设备故障、异常情况和突发事件，确保电力供应的稳定和安全。
3. 值班人员需完成值班记录，详细记录当班期间的设备运行情况、处理的故障情况和交接班事项等，并及时上报相关部门。
四、应急预案
1. 值班人员需熟悉变电站的应急预案，掌握应急处理措施和流程，确保在突发事件发生时能够迅速反应并采取相应措施。
2. 在应急情况下，值班人员需及时向上级汇报，并协助完成应急救援工作。
五、安全生产
1. 值班人员需切实履行安全责任，严守用电规程，确保设备运行安全稳定。
2. 值班人员需服从现场工作负责人的指挥和调度，如发现设备故障、人员违章行为等安全隐患，应立即上报并采取相应的措施进行处理。
以上是一个参考的35KV变电站值班管理制度，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
35KV变电站值班管理制度
35KV变电站值班管理制度第一章总则第一条为了加强对35KV变电站值班管理的监督和控制，确保变电站运行的正常和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于35KV变电站的值班管理。
第二章值班组织第三条 35KV变电站设有专门的值班组织，由各班次值班员和班组长组成。
值班组的具体组织人员由变电站管理部门确定。
第四条值班组长是值班组的核心，在值班期间负责组织和协调各项工作，并确保各项工作的顺利进行。
值班组长具有以下职责：1. 负责组织和安排值班人员的工作任务；2. 监督和控制各项工作的进展情况；3. 确保现场设备的安全运行；4. 处理各类突发事件，并及时上报相关部门。
第五条值班组成员具有以下职责：1. 遵守值班纪律，按时到岗上班，不得迟到早退；2. 严格执行工作流程和操作规程，确保操作的准确性和安全性；3. 发现和处理设备故障，及时报告相关部门；4. 熟悉各种应急处置措施，并能够迅速响应突发事件；5. 做好值班记录，包括巡视记录、设备运行情况和异常情况等。
第三章值班制度第六条 35KV变电站实行24小时连续值班制度，分为3个班次，即早班、中班和晚班。
每个班次的工作时间为8小时，交接班时间为值班时间的末尾和开头。
第七条值班组员岗位轮换制度由变电站管理部门根据实际情况制定和管理。
第八条值班组员必须在值班岗位上保持清醒的状态，不得饮酒或服用影响工作的药物。
第九条值班组员应当每隔一段时间进行一次岗位巡视，确保设备的正常运行和安全。
第四章突发事件处置第十条值班组员在突发事件发生时，应立即采取应急措施，确保事故的最小化和减少对设备的损害。
第十一条值班组长在处理突发事件时，应按照事故应急处置措施执行，并及时上报相关部门。
第五章值班记录第十二条值班组员应记录各项工作情况，包括值班时间、设备运行情况、巡视情况和异常情况等。
第十三条值班记录应详细、准确和完整，记录内容应按照规定的格式填写。
第十四条值班记录应保存一年以上，以备查阅和分析。
5电站运行值班员工作标准
5电站运行值班员工作标准电站运行值班员工作标准一、岗位背景电站运行值班员是电站运行的重要一环，承担着保障电站安全稳定运行的责任。
值班员需要具备一定的技术水平和处理突发事件的能力，必须严格遵守工作标准，确保电站的正常运行。
二、工作内容1.值班员需要对电站的运行情况进行全面了解，掌握每日的运行计划、检修项目和特殊操作。
及时掌握、记录和上报电站的各项运行参数和重要指标。
2.负责电站设备状态的监控，发现任何异常情况要及时上报并进行处理，确保设备的正常运行。
3.负责电站操作日志的记录和上报，每班次交接班时要详细记录前一班次的工作情况和设备状态，并及时向下一班次进行交接。
4.负责对电站各个部位的巡视工作，定期巡视电站的发电机组、变压器、输电线路等重要设备和设施，发现问题要及时通知相关人员进行处理。
5.负责电站的事件处理工作，包括突发事故、设备故障等，要迅速响应、并采取有效措施，保证电站的运行安全。
6.值班员需要定期参加技术培训和考试，不断提高自己的技术水平和应急处理能力。
7.值班员需要与其他岗位的员工保持良好的沟通，及时反馈工作上的问题，并积极参与问题的解决。
三、工作要求1.值班员应具备电力或相关专业的专业知识和技能，熟悉电站设备的运行原理、操作流程和常见故障处理方法。
2.应具有较好的责任心和团队合作精神，能够承受压力并保持积极的工作态度。
3.要具备良好的判断力和处理突发事件的能力，能够在关键时刻做出正确的决策，并采取有效措施予以落实。
4.值班员需要具备高度的警觉性和忍耐力，能够长时间工作并保持注意力集中。
5.要严格遵守岗位安全规定，做好个人防护工作，保证自身的安全。
6.值班员应具备良好的沟通能力和应急处理能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通，并熟悉电站的应急预案和处置流程。
四、工作流程1.早、中、晚各班次值班员要与前一班次进行准确的交接，了解前一班次的工作情况和设备状态，并保证交接班纪录的准确清晰。
2.每班次值班员要按照规定巡视电站各个区域和重要设备，对发现的问题要及时上报，并及时进行处理。
电站值班制度
电站值班制度随着电力行业的发展和电站规模的不断扩大，电站值班制度的重要性日益凸显。
电站值班制度是指为了保障电站设备正常运行和应对突发事件，特别是在夜间和节假日等非工作时间段，安排专门的人员24小时值班，确保电站安全稳定运行的一种管理措施。
本文将重点介绍电站值班制度的重要性、要求和实施方案。
一、电站值班制度的重要性电站值班制度对于电站的安全运行和应对突发事件至关重要。
首先，电站是一个复杂的系统，需要专业的技术人员随时掌握设备运行情况，及时发现和解决问题，以确保电站的正常运行。
而电站值班人员就是这个关键的角色，他们负责监控电站设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，为电力供应提供有力的支持和保障。
其次，电站值班制度也是为了应对突发事件，如台风、暴雨等极端天气，或者设备故障、事故等突发状况。
在这些情况下，值班人员需要迅速采取措施，减少事故影响，确保电站的安全稳定运行。
因此，电站值班制度不仅能提高电站的运行效率，还能保障电力供应的可靠性和稳定性。
二、电站值班制度的要求为了保证电站值班制度的顺利实施，需要满足以下几个方面的要求。
首先，电站值班人员应具备相关的专业知识和技能，熟悉电站设备的运行原理和操作规程。
他们需要通过培训和考核，取得相应的岗位资质证书，并定期进行继续教育和培训，更新知识和技能。
其次，电站值班人员要具备责任心和应急处理能力。
他们需要时刻保持警惕，及时发现问题并采取措施，确保电站的安全稳定运行。
同时，在突发事件发生时，他们要能迅速决策和应对，组织有效的救援和抢修工作。
最后，电站值班制度还需要健全的组织和管理体系支持。
相关部门应制定明确的工作流程和责任分工，建立和完善相应的报告、记录和通讯机制，确保信息的及时传递和问题的有效解决。
三、电站值班制度的实施方案为了有效实施电站值班制度，可以采取以下几个方面的措施。
首先，建立健全值班人员的轮班制度。
根据电站运行情况和安全要求，制定合理的轮班周期和班次安排，保证24小时全天候值班，确保每个岗位都有专人负责。
发电站值班工作制度
发电站值班工作制度一、值班人员必须认真学习业务技术，了解熟悉设备结构、性能，掌握设备的运行状况，保证发电设备的安全经济运行。
二、值班人员必须提前10分钟进入机房，对所属设备进行全面巡视检查，做好接班准备。
三、上班期间必须精力集中，不打瞌睡，不做私活，不做与工作无关的事，定期不定期对设备进行巡视检查，做好运行记录。
四、上下交接班时要做到“五清”（即看、讲、问、查、点），交接不清一次处罚双方各50元。
五、上班不准擅自离岗，发现一次按旷工半天处理，原则上不能顶班、代班，如有特殊情况必须经站长同意后顶、代班，未经许可一次处罚双方各按一天旷工处理。
六、交接班时间按电站的实际情况规定为准，上班迟到半小时内扣50元，半小时以上一小时内扣100元，一小时以上按全天旷工处理。
早退半小时内扣100元，半小时以上一小时内扣150元，一小时以上按全天旷工处理。
七、在枯水期中人为造成水翻坝时，处罚当负责值班人的责任费100元，不在岗人员一律作全天旷工处理。
八、上班期中，因玩忽职守，粗心大意造成设备损失和人身安全事故的，经调查落实到人头扣当月绩效奖金和全部工资额的50%，另处罚当事人责任费100元。
并视设备损失的轻重按修理费的10%—50%赔偿损失费。
九、上班期中机房内的清洁卫生必须由当班人员打扫干净，检查到一次不清洁扣当班人员各20元。
每月20号前做一次清洁大扫除（包括公共地段），由站长检查，检查一次不清洁处罚当班人员各20元。
十、各种记录必须在当月底前交回站长处，损失一张扣20元。
十一、集体公物要移交清楚，不能损失和损坏，如有损失和损坏由当事人全额赔偿，如被盗由当班人员全额赔偿。
十二、电站组织开职工大会无故缺席一次扣50元（除特殊情况请假及上班人员外）。
十三、上班期间如有酗酒闹事，打架斗殴者，视其情节轻重，给予记大过处分，直至解除劳动合同。
扣全年绩效奖金。
十四、工作不服从电站安排的，按情节轻重给予记大过处分，情节严重解除劳动合同。
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河北分公司电站运行值班规定
1、值班运行“十不准”：
1）不准看娱乐视频、杂志和其它非专业书籍；
2）不准高声喧哗、吹口哨、唱歌、起哄，严禁说脏话、打架；
3）不准随地吐痰、乱倒茶水、乱丢饭菜、纸屑、杂物等；
4）不准溜岗、迟到、早退，遇特殊情况确需离开岗位需按规定办理请假手续，经值班负责人同意后方可离开，任何岗位不得出现空岗现象；
5）不准损坏、挪用公物，严禁拆除、移动安全设施，乱拨岗位时钟；
6）不准在生产区内吸烟（含控制室）；
7）不准干私活，谈论与工作无关事情；
8）不准带陌生人入站，任何非工作人员进站需经值班负责人同意；
9）不准使用电炉取暖、烧水，不准在设备上烘烤物品；
10）不准在集控室、设备间等工作场所吃零食。
2、值班作风“九必须”：
1）任何人不得单独监盘操作；
2）集控室值班员必须坐姿端正，工作场所不得脱鞋、翘脚以及将腿搁在表盘、桌椅上；
3）值班员必须将运行日志及其它物品整齐摆放在专用位置，不得随意处置；
4）监盘者应严密监视表计，注意变化趋势，所有画面、表计均应
进行浏览，重要表计，画面加强监视，发现异常情况冷静分析及时调整处理并汇报；
5）值班员必须保持值班场所整洁美观，工器具、仪器仪表、钥匙、记录簿、餐具、茶具等均应摆放整齐，图纸资料用完后必须放回原处；
6）就餐必须定时定点，饭后即时收拾残物，放入指定地点，保持环境卫生；
7）提倡文明礼貌值班，做到语言美、行为美，热情接待有关领导和外来参观人员，回答问题应起立，监盘人员应礼貌地谢绝提问；
8）非值班人员在未经当值班长允许的情况下不得进入控制室，与运行、操作无关人员不得进入警戒线以内；
9）进入生产区域必须佩戴岗位证。
3、值班要求
1）集控室值班员应遵守公司各项规章制度，严格按照《国开新能源科技有限公司运行交接班管理规定》进行交接班；
2）电站应制定合理作息制度，值班员每日工作时间12小时，白班8：30~18：00（其中11：30~1：00为午休时间），夜班12：00~4：00，站长、值长无夜班；
3）值班员按时签到，签到时间为零晨1：30~4：00，早晨7：00~8：00；
2）电站主控电话、调度电话及外线电话铃响三声，必须接听。
光伏电站现场运维人员必须保证手机24小时开机。
3）白天值班，电站应安排2人以上在集控室值班（含负责人），值班负责人应尽可能在集控室。
运行日志由值班负责人负责填写，记录应及时。
运行人员负责监视变电站和光伏系统运行参数，负责对站内设备的正常巡回检查，办理工作票和填写各种记录。
4）夜间值班，只安排1人值班，主要负责接听调度电话，监视变电站设备故障报警，完成每周一次的熄灯巡视，。
夜间值班时可在主控室休息。
5）保持综合管理区卫生清洁，应保持主控室、高压室、二次设备间、SVG室、办公室等工作场所及厨房、卫生间、宿舍等生活场所卫生清洁，将环境卫生责任到人，由值班负责人监督执行。
4、电站间开展“对标互查”
“对标互查”旨在加强河北各站之间沟通交流，通过相互对比、相互学习，在知识技能及运维管理制度、规定制度落地执行等方面发现自身不足，共同提升，最终实现电站运维规范化、标准化，使电站安全、高效运行。
1）电站间采取责任人对换互查制，各站负责人可按照分公司要求到对标电站参观检查，发现不足、严重缺陷时经双方确认可予以员工考核加分或资金奖励。
2）电站间双方确认的缺陷，应限期更改，由分公司派人监督，限期内未能及时响应者将予以负责人考核扣分或罚款。
5、奖惩制度
奖惩制度，旨在提高电站运维人员工作的积极性，积极发现电站
设备运行、管理制度等工作中存在的缺陷问题，并对部分确认的缺陷问题责令限期整改，最终实现电站工作高效率、高水准运营，电站设备安全、可靠。
对于限期内未能整改的缺陷，由分公司相关领导对电站相关人员进行考核，以此反推缺陷消缺工作的开展。