早会记录表
木工安全早班会记录表 (1)
安全早班会记录表工程名称：项目劳务班组：木工日期：年月日作业部位作业人数防护设施及环境个人防护用品配备作业环境防护措施作业面安全帽安全带其他注：规范的打√，不符合规范的打×班前安全教育早会内容一、作业范围施工现场、楼层内切割模板、支模、拆模。
其他：二、危险分布及注意事项：1、在施工现场必须带好安全帽，系好下颚帽带。
2、身体不舒服或喝酒之后不要进入工地。
3、在工地里不要吸烟。
4、在工地里面，尽量不要踩模板、木方，防止踏空或扎脚。
5、在工地跟别人出现矛盾时不要打架斗殴，第一时间找现场管理人员。
6、在现场要是发现安全防护不到位或发生紧急情况，第一时间打电话找班组长或者项目管理人员。
7、需要接电时，不要自己接电，要找专业电工接电。
8、在现场不要随意拆除临边防护、洞口防护、连墙件、安全网等安全防护设施。
实在需要拆除时，要先通知项目管理人员。
9、塔吊转运材料时，一定要找塔吊指挥、听塔吊指挥的。
10、用圆盘锯时短于30cm的材料不要用手直接推进，长料加工必须两人配合两头接送木料。
11、装拆外侧模板时，一定要看一下下方有没有人，不要让材料、工具等掉下去；要注意脚手架钢芭网是不是铺好，外架离墙间距是不是过大，如果存在，暂停该部位作业，立马告诉班组长。
12、堆放材料时，不要斜靠、堆放在外架上。
13、材料用卸料平台转运时，不要随意往里面扔。
三、安全操作要求1、作业前班组对所作业的作业环境、设备进行一次全面检查，对查出的隐患要立即组织整改，班组不能整改的立即报告项目部进行整改，未得到整改，不能冒险作业。
2、班组工人，不管是何时入场的都要到项目部登记，并将身份证复印件交项目部，由项目部组织进行工人入场的三级安全教育，否则由班组长承担责任。
3、支模时，支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。
顶撑腰要直、底端要平整，垫土夯实，木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪力撑拉牢。
支撑、拉杆不准连接在门窗、脚手架或其它不稳固的物体上。
模板支撑严格执行模板支撑专项施工组织设计。
晨会记录表
晨会记录表
营业网点晨会记录表年月日
主持人: 出勤情况: 网点主任: 开会时长:
晨会流程包含项目列队问好击掌 ( ) 问好 ( ) 自检/互检仪容( ) 仪表( ) 形体仪态 ( ) 形象纠正 ( )
总结昨日表现，进行业绩通报 ( ) 昨日工作总结提升建议及整改措施( ) 主动营销业务说明( )
需要重点关注的客户反应( ) 今日工作安排
需要重点关注的营业网点现象( )
宣读文件( ) 上级精神传达/
文件学习重点事项说明( )
(备选) 布置作业/任务(如有必要)( )
新业务说明及讲解( )
新业务学习
员工提问( )
(备选)
答疑( )
情境模拟( )
现场演练( )
当日主题培训
现场点评指导( )
需要改进的环节( )
总结结束口号( )
会议记录
记录人签字: 网点主任签字:
晨会中完成的栏位打“?”～有差异部分在栏位内做详细注解。
晨会记录表
6、您将参与下周哪次早会？有何准备？
注：1、反馈表要在周一下发，周五回收。
2、对反馈意见要及时归纳、总结。
3、反馈表不宜下发太多，对象要有重点。（5人左右）
4、由晨会主管部门运作后，向主管领导反馈。
晨会记录表
日 期
2020年5月18日
主持人
XXX
部门
缺勤
无
公司新闻
行业新闻
工作分享
学习环节Biblioteka 政策宣导/领导讲话
无
经验或亮点
无
不足或
发现的问题
无
协办意见
无
一周早会反馈表
年月日
部门
姓名
职位
1、本周您认为哪天早会最具有特色？请给予述明理由。
2、在本周早会中您有哪些收获？
3、您最喜欢哪位主持人或主讲人？
4、您认为他（或她）还有哪些不足之处？
安全晨会记录表模板
1、在施工现场必须带好安全帽，系好下颚帽带。身体不舒服或酒后不要进入工地，现场严禁打架斗殴，
2、在工地里不要吸烟。尽量不要踩模板、木方，防止踏空或扎脚。
3、在现场要是发现安全防护不到位或发生紧急情况，第一时间打电话***********找张三领。
4、严禁私拉乱接电缆电线，
5、临边防护、洞口防护、连墙件、安全网等安全防护设施严禁私自拆除。实在需要拆除时，要先通知项目管理人员。
11、楼层内模板安拆时凳子或其他操作平台要放平稳。尤其是楼梯间施工要特别注意。
12、不要站到楼边、洞口边涂刷脱模剂，防止摔倒坠落。
13、工完场清。
14、不要在工地随意大小便。
15、材料要分类堆放整齐。
四、应急措施；
掌握止血基本常识；掌握灭火器使用方法；掌握担架使用方法；掌握骨折伤害急救措施；掌握触电事故急救措施；发生紧急情况后应使用附近可用的救援设备物资采取必要的处置措施和救援手段；及时联系班组长并大声呼救，参照相关应急演练要求冷静处理，严禁胡乱施救或逃跑导致二次伤害发生。
7、用圆盘锯时短于30cm的材料不要用手直接推进，长料加工必须两人配合两头接送木料。
8、装拆外侧模板时，一定要看一下下方有没有人，不要让材料、工具等掉下去；要注意脚手架钢芭网是不是铺好，外架离墙间距是不是过大，如果存在，暂停该部位作业，立马告诉班组长。
9、堆放材料时，不要斜靠、堆放在外架上。材料用卸料平台转运时，不要随意往里面扔。
6、塔吊转运材料时，一定要听从司索信号工指挥。
7、石材安装时要佩戴安全带，穿好防滑鞋。
8、石材安装时要观察下面是否有人，如果有人就暂停作业，立即通知项目管理人员处理。
9、工人随身携带的切割机等工具放在专用工具袋内，防止掉落伤人。
钢筋工安全早班会记录表
安全早班会记录表工程名称：项目劳务班组：钢筋工日期：年月日作业部位作业人数防护设施及环境个人防护用品配备作业环境防护措施作业面安全帽安全带其他注：规范的打√，不符合规范的打×班前安全教育早会内容一、作业范围施工现场钢筋切割、冷拉、弯曲操作，楼层内钢筋绑扎。
其他：二、危险分布及注意事项：1、在施工现场必须带好安全帽，系好下颚帽带。
2、身体不舒服或喝酒之后不要进入工地。
3、在工地里不要吸烟。
4、在工地里面，尽量不要踩模板、木方，防止踏空或扎脚。
5、在工地跟别人出现矛盾时不要打架斗殴，第一时间找现场管理人员。
6、在现场要是发现安全防护不到位或发生紧急情况，第一时间打电话找班组长或者项目管理人员。
7、需要接电时，不要自己接电，要找专业电工接电。
8、在现场不要随意拆除临边防护、洞口防护、连墙件、安全网等安全防护设施。
实在需要拆除时，要先通知项目管理人员。
9、钢筋断料、配件、弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。
10、搬运钢筋要注意附近有无障碍物、架空电线和其它临时电气设施，防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。
11、现场绑扎悬空大梁钢筋时，不得站在模板上操作，必须要在脚手板上操作，绑扎独立柱头钢筋时，不准站在钢箍上绑扎，也不准将木料、管子、钢模板穿在钢箍内作为立人板。
12、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待骨架降到距模板1米以下才准靠近，就位支撑好方可摘钩。
其他：三、安全操作要求1、作业前班组对所作业的作业环境、设备进行一次全面检查，对查出的隐患要立即组织整改，班组不能整改的立即报告项目部进行整改，未得到整改，不能冒险作业。
2、使用套丝机时不要戴手套；不要用砂轮机切钢筋。
3、钢筋半成品要码放整齐，箍筋堆放不高于1.5米；盘螺堆放不得高于2层。
4、不要自己焊吊斗，没有就找项目部要。
5、箍筋要放在吊斗内吊运并且不要高出吊斗，千万不要使用钢管或用钢丝绳直接穿过箍筋吊运，以免掉落伤人。
6、绑扎2米以上的墙、柱筋时，要使用移动式的操作平台，不要随意拿木方或钢筋插到墙、柱箍筋里面然后在上面干活；7、在外架上绑扎钢筋时，要注意脚手架钢钯网是不是铺好，外架离墙间距是不是过大，如果存在，暂停该部位作业，立马告诉班组长。
班前早会6分钟记录表
9.注意周围环境，防止高空坠物，脚下打滑。
10.施工区域，拉好警戒警示绳和挂好警示牌。
11.建立安全生产责任制，具体落实安全技术措施。配备安全员进行监护。
补充措施：
1.进入现场人员，劳保穿戴整齐。
2.高处作业必须系好安全带，挂点牢靠，做好防护。
3.临时用电，必须在甲方指定地点获取。先验电确认挂牌、再确认，并由专职电工负责。
4.加强自我防护，做到“四不伤害”。
5.起重作业遵守“十不吊”，专人负责指挥。
6.氧气、乙炔瓶相距5米以上，配有回火阀。
7.现场焊接与动火点，必须配备灭火器，做好防火工作，清除或防护好周围易燃易爆物品。
班前早会6分钟记录表工程来自称工作任务布置（交底）人
日期
20 年 月 日
工作任务安排：
工作任务施工人员签字：
危 险 源 辨 识
1.高处坠落
2.机械伤害
3.物体打击
4.车辆伤害
5.起重伤害
6.滑跌
7.触电
8.火灾
9.高温灼伤
10.高温中暑
11.粉尘伤害
12.噪音伤害
15.
16.
17.
18.
19.
20.
防 范 措 施
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、当日工作任务安排（具体到个人），强调当日工作的注意事项。
5、出入车间/生产的安全意识宣导等其他注意事项。
备注:1、周一全体早会时间为7:40-8:00，周二至周日部门早会为7:50-8:00。
2、此台账由部门主管在早会前填写完整，并在早会上进行宣导后，于12:00前上交给分管领导。
早会记录表 （三）№
QR6.2-03
部门:
主持人:
日期:记录人:ຫໍສະໝຸດ 1、早会基本动作:、集合完成后，主持人向全体员工大声问候“大家早上好”，员工也要大声回应“好、很好、
非常好”。
、问候完成后点名并通报统计人员到会情况。
、今日应到人，实到人，迟到人，请假人，旷工人。
2、昨日工作总结，通报昨日工作纪律、业务/生产/检验情况、发货情况、客户投诉等问题，对前一天表现优异的员工提出表扬，树立优秀员工的榜样，鼓舞士气。