一位律师写给辞职法官的信

一位律师写给辞职法官的信2014-07-21 法律读库来源：易胜华的新浪博客作者：易胜华，北京市盈科律师事务所T兄：许久未联系，突然接到你的来电，既出乎意料，又在情理之中。

你在电话里告诉我，已下定决心辞去法官工作，出来做律师，问我能否接纳。

我一时不知如何回答，只能说，让你慎重考虑，我一定尽力相助。

怕你误会我是搪塞之词，所以决定写一封长信与你交流，希望能够完整地表达我的意思。

T兄，虽然我离开老家多年，仍然记得你当年对我的帮助。

我俩年龄相近，我入行做律师时，你已是资深法官，而且取得了律师资格。

你没有像别的法官那样傲慢地对待我这个律师新手，也没有以各种名目向我提出非分要求。

在法庭之上，给我足够的发言机会，尽可能采纳我的观点；在法庭之外，我俩平等探讨一些法律问题。

你曾经说过，把我当成朋友相处。

而在我心中，对你一直敬重有加。

我在北京发展的这些年里，你一直在关注我，给我鼓励。

我们的友谊和感情，不因时间、地点而变化。

这一次的司法改革，让很多法官、检察官感到失望，他们纷纷出走。

没想到，你也会成为其中一员。

我知道，你是个有法律理想的人。

你说过，在法官这个岗位上，更能实现你的目标。

你也说起过你的痛苦，领导的指示、舆论的压力，让你不能按照自己的意愿行事。

这么多年都熬过来了，终于你还是扛不住了。

我非常理解你。

年过四旬，升迁无望，收入不高，理想落空，不如抓着青春的尾巴，过自由自在的生活。

我这些年的发展，让你看到了律师职业的前途。

连我新聘的大学刚毕业的助理，工资是你现在的两倍以上，对你来说这是个极大的刺激。

T兄，如果你已经拿定了主意，我一定尽自己最大的努力来帮助你。

不过，你还是先听我说几句。

而且，你不以坐在审判席的心态听，我也不以律师对法官的口吻说。

下面有些话，可能会刺耳，但一定是我的肺腑之言。

T兄想必不会介意。

在你打算辞去法官职务从事律师工作之前，我认为你必须想清楚三个问题：1、你会失去什么？2、你想得到、能得到什么？3、从你现有的，到你想得到的，你应该做些什么？在电话里，我也问了你第一个问题。

你笑着说：辞职出来，失去的只是锁链，得到的是整个世界。

没错，你解放了，获得了自由。

但是，这是诗意的表述，也是问题的一个方面。

我相信，在你的心中，肯定知道自己会失去哪些东西，比如稳定的工资和奖金福利、社保、级别待遇等。

那些都是表面的。

你是否知道，你还失去了职业的尊荣和安全感。

在中国，法官的地位远远没有到至高无上的地步。

但是，除了那些到法院打过官司、见过某些法官真实面貌的人，在大多数受港剧、美剧毒害的群众眼里，法官这个职业还是受到尊敬的。

你虽然有万般委屈与厌烦，但是在你的心中，必然已经习惯了这个职业带给你的尊严和荣誉。

坐在审判席上，你就是帝王，所有人都要听你指挥。

在法庭之外，当事人和律师对你点头哈腰、毕恭毕敬。

你习以为常，这些是你工作和生活的一部分，已经长在了你的身体上，成为你肉体的一部分。

现在，这些东西就要离你而去，就像从你的身上挖去了一块肉，而且是很重要的一块肉。

十几年的公务员生活，给你也带来了足够的安全感。

无论自然灾害还是金融风暴，你的工资虽然不多，但是每个月都会准时足额发放，不会让你断顿，孩子的学费、老人的药费、房贷等等，不会没有着落。

当你年老生病、做不动的时候，也不愁没有饭吃。

摊上个什么事情也不怕，你是有单位有组织的人，他们会出面，为你解决，为你做主。

但是，如果辞去了公职，你也将失去这份安全感。

我刚入行做律师的时候，父母最担心的就是我收入不稳定。

即使是做到今天这个份上，已经衣食无忧了，我自己也有一分隐忧：如果有一天摊上个重大变故，谁来养我，谁来管我的一家老小呢？正是基于这种不安，我只有不断挣钱，给自己多一些安全感。

你还失去了一种安定、安稳的生活。

做法官这些年，你想必已经习惯了朝九晚五、准点吃饭、周末和家人在一起团聚的有规律的生活。

律师职业，尤其是入行之初，哪怕是业务做大了，这样的生活必然不复存在了。

没业务做的时候，为了找业务而忧心如焚，业务忙的时候，随时可能被一个电话喊去加班、出差。

你也许会说：我不要挣那么多钱，有个差不多了就行，生活和家庭还是第一位的。

但是，生活的压力让你身不由己。

拿我来说，已经有了点积蓄，几年之内没有收入也不会饿死。

但是，律师这个职业犹如逆水行舟，不进则退。

你若停下来，只会被淘汰。

所以，除非彻底退出，否则不可能随心所欲安排自己的时间和生活。

你还会失去什么呢？你可能认为经过这些年，自己已经积累了不少的人脉资源，这些对于你从事律师职业，会有很大的帮助。

确实是这样。

和刚进入律师行业的年轻人相比，你有着他们无法比拟的优势，除了工作经验、社会阅历，还有你多年积累下来的人脉，我只是你的朋友之一，想必还有很多很多，他们分布在各个法院、检察院、公安，还有其他的行政机关。

还有一些民间的资源，例如企业老板等等。

不过我要给你泼冷水的是，有个成语叫做“人走茶凉”。

你想必还记得《廉颇蔺相如列传》中的那句话吧：“夫赵强而燕弱，而君幸于赵王，故燕王欲结于君。

今君乃亡赵走燕，燕畏赵，其势必不敢留君，而束君归赵矣”。

也就是说，你自以为的那些丰厚的人脉资源，他们存在的基础大多是基于你的法官身份。

你在那个岗位上，可以为他们做一些事情，所以他们愿意结交你，跟你称兄道弟，信誓旦旦。

你离开这个岗位以后，他们中间讲点情义的，也许会请你吃饭、喝酒，举手之劳、顺水推舟之事，也许会帮帮你。

真要他们付出一定代价、承担一定责任去为你做一些事情，我想是不太可能的。

而且，随着时间的推移，感情会越来越淡，最后沦为点头之交而已。

而且，从事律师职业，这层熟人关系有时候还不如没有。

有时候，你承办的业务，他们如果有不合适、不妥当的行为，你不认识他们，还可以严正交涉。

你认识他们，反倒是不好说他们什么了。

所以说，你拥有的人脉资源，其实正是你马上要失去的东西，甚至是你未来从事律师职业的阻碍。

当然，特别特别好的交情，那又另当别论。

只是，如果你光是索取，无以回报，这样的交情又能持续多久呢？离开法院，离开公职机关，你失去的东西必然有很多很多。

以上只是一小部分，更多的，要等到你进入这个职业以后再慢慢去体验了。

第二个问题：你想得到、能得到什么？在电话里，我问过你对待遇的要求。

你很认真地说，只要比现在的工资多个两三倍就好了。

听得出来，你认为这个要求一点都不高，可能在你的心中，有一个更高的期望。

我必须承认，以你的资历、水平，要求十倍于现在的工资都不过分。

但是事实上，你辞职出来以后，能得到的工资待遇，恐怕会让你大大的失望。

律师和任何自由职业一样，收入也是金字塔构造。

你看到的，大多是金字塔尖的律师，至少也是中层的律师，那些底层律师的情况，被你选择性忽略了。

你可还记得我刚做律师时的窘迫？吃了上顿惦记下顿，公交车都舍不得坐。

如果不是有点老底，我也许就打起了退堂鼓。

你可能会说：“那是因为你没有法律工作经验，作为资深法官，这些年的工作经验肯定比其他新入行的律师强。

”没错，你有丰富的工作经验。

可是你别忘了，那是审判工作经验，不是律师工作经验。

知易行难，隔行如隔山。

一个经验丰富的足球裁判员，不一定是一个好的足球运动员。

审判工作经验转化为律师经验，虽然比一无所有的法律新人要有基础，但是也绝非你想象的那么容易。

例如：你在刑庭呆过多年，也到看守所提审过被告人，可是，法官提审与律师会见被告人，无论从问话的语气、角度、方式、技巧都截然不同。

律师实务知识，你还需要从头学习。

同时，你应该知道，根据规定，离职法官从事律师职业，有两年绝对回避期。

这两年之内，不能从事任何诉讼业务。

而且，T兄你看似随和，其实一身傲骨，即使出来做律师，也决不屑于放下身段，去干勾兑的事情。

T兄，你想一想，在竞争激烈的社会，一个既不能办案、又不懂律师实务，而且还不肯去勾兑拉关系的律师新人，在入行之初，他应该获得怎样的报酬？在北京，正常情况下，一名通过司法考试、硕士研究生毕业的律师助理，刚入职的月薪大概在3000元左右，而且竞争非常激烈。

在其他二三线城市，律师助理的待遇想必还要低一些，有些实习律师甚至没有工资。

更有甚者，在某些城市、某些律师，实习律师需要给律所缴纳几千元的实习费用。

从按劳取酬的角度来说，刚辞职出来做律师的法官，仍然是律师新人的性质，排除特别因素，他们能得到的报酬，正常情况下应该与其他新人是一样的。

离开公职单位，对于收入有一定的期望值，这是再正常不过的要求。

而律师的高收入，基本上是来自业务收入。

律师行业中的固定薪资，一般是行政人员和工薪律师。

能拿到高薪的行政人员，基本上是大型律所的高管，年薪大概在20-50万元间。

能拿到高薪的工薪律师，只能是承担了大量诉讼业务的律师，或者是在非诉团队中发挥着极为重要作用的成员，年薪大概在10-100万间。

除此之外，每个律师都是靠天吃饭。

案子多、收费高、胆大敢勾兑的，挣的钱自然多一些。

交际能力差、不善于营销、业务能力弱的，也有可能是勉强度日。

有些律师做了几十年，连一年几千元的工位费都交不起，每天生活在极度焦虑中。

T兄，以我对你的了解，如果有合适的企业愿意接受你做法务工作，从现在的行情来看，你的价值不低于年薪30万，但是你要趁早下手。

因为大批法检辞职的洪流出现时，市场价格可能会随之降低，一些效益好的公司的法务岗位，可能已经被人占着了。

但是你对我说，你还是想做真正的律师，像我一样，天南地北，四处奔波，看美景、吃美食，法庭内外，风光无限。

那么，你就真的要做好思想准备了。

如果基于我们之间的感情，我可以答应你提出的任何工资条件，你现在月薪的两倍、三倍、五倍，我都能承受。

但是，如果是一个素不相识的辞职法官要求到我团队工作，我不一定能接纳他，我需要考察他的业务能力和发展前景。

如果能接纳，我给他的最初待遇，也只能是与他现在的工资收入持平。

这是一个相对合理的市场价格。

当然，我谈的只是我个人的做法，也许其他律师比我更大方，愿意出更高的工资给一个素不相识的法官。

如果从付出与收益的角度来看，也许大多数律师并不乐意聘请法官做助理，因为不如刚毕业的学生听话、好使唤。

而且，刚开始不知道这个前法官、现新手到底能做什么、能给自己创造怎样的效益，无法定价，定价过高的话，今后无法调低。

以原有的工资标准作为最开始的定价，我觉得是比较稳妥的。

当然，某些辞职的法官肯定会成为抢手的香饽饽，被某些律所、律师高薪招聘。

一些律师、律所专做某个法院、某个法庭的业务，以前一直不得其门而入，招聘了这些辞职法官之后，就有了敲门砖，可以知道法院里面的一些门道，或者用来装点律所、团队的门面。

这个，已经与辞职法官本人的法律水平无关，也不属于正常的律师业务范围。

我们不讨论特殊现象、个别现象。

勾兑是有风险的，也是你不屑于为之的。

如果目标只是为了挣钱，其实也可以不辞职出来。

做一个接受勾兑的法官，远远比做一个主动勾兑的律师要轻松很多。