大学生求职与创业
大学生就业与创业的指导心得体会（二篇）
大学生就业与创业的指导心得体会大学生的就业与创业是一个十分复杂而又重要的话题。
作为一名即将毕业的大学生，我在求职与创业的过程中，积累了一些经验和心得体会。
下面，我将就大学生就业与创业的指导心得进行阐述。
首先，大学生应该重视自我发展和能力提升。
在求职与创业中，个人的发展与能力水平是非常重要的评判标准。
因此，大学生在校期间应该主动参与各种社团活动、实习机会、科研项目等，培养自己的组织能力、领导能力和团队合作能力。
同时，还需要学习相关的专业知识，提高自己的专业素养和实践能力。
这样可以在未来的求职和创业中增加竞争力。
其次，大学生在求职和创业中要注重拓宽自己的人际关系。
人脉关系在就业和创业过程中发挥着重要的作用。
通过参加各类学术讲座、行业交流会、招聘会等活动，扩大自己的社交圈子，并与更多的专业人士和同学建立良好的关系。
此外，大学生还可以通过加入社团、参与志愿者活动等方式，结识更多的社会资源，为自己的未来打下良好的人脉基础。
再次，大学生要提前规划自己的职业和创业目标。
在毕业前，应该对自己的职业发展进行规划，并明确自己要在哪个行业、职位上发展。
通过对目标行业的了解和研究，可以为自己的职业规划提供指导和支持。
同时，大学生还应该积极参加各种面试、笔试、实践等训练，提高自己的应聘和创业能力。
在创业过程中，也要制定详细的商业计划，考虑市场需求、竞争对手、资金状况等因素，并且要有一定的风险意识，做好准备。
此外，大学生要了解市场的需求和发展趋势。
随着经济的快速变化，不同行业的需求也在不断变化。
因此，大学生在求职和创业前应该了解目标行业的发展趋势和就业形势。
通过关注行业新闻、研究市场数据、参与行业活动，可以更好地把握就业和创业的机会，提高自己的竞争力。
最后，大学生还应该具备积极的心态和创新精神。
就业和创业都是一个具有挑战性和风险性的过程，需要面对各种困难和挫折。
因此，大学生应该拥有积极向上的心态，保持对未来的信心和动力。
同时，大学生还应该具备创新思维和创业精神，在面对挑战时可以灵活应对，寻找新的解决方案。
大学生就业创业
大学生就业创业随着社会的快速发展和人口红利的逐渐消失，大学生就业创业问题日益突出。
面对巨大的就业和创业压力，广大大学生要了解自身的优势和短板，认真规划自己的未来，积极拓展自身能力与视野，以更好地应对就业创业的挑战。
一、就业方向1.求职渠道就业创业是大学生最为关心的问题之一。
对于刚毕业的大学生而言，寻找优质的就业平台、确定合适的职业发展方向至关重要。
了解自己的专业能力与素质，制定个人发展规划，选择适合自己的求职渠道。
（1）校园招聘：应届毕业生参加校园招聘是最为直接的途径，企业会在学校设立展位，招聘实习生、应届毕业生和留学生等。
一般而言，大型企业和知名公司会通过校园招聘来选拔优秀的应届生。
（2）网络招聘：通过大型招聘网站，如前程无忧、51JOB、BOSS直聘等网站可以查找岗位信息并进行投递，这也是大学生求职的一种重要方式。
在网络招聘时，尤其要注意上传的自荐信和简历的真实和尽量规范。
（3）猎头公司：猎头公司是负责为企业寻找骨干人才的机构，大学生可以主动联系招聘公司或聘用猎头公司，以获取有价值的求职信息。
2.职业发展方向了解自己的优势与短板，进行合理规划与定位，才能更好地顺利找到合适的工作。
在选择职业发展方向时首先需要根据自身的专业、兴趣、经验、技能等进行分析，清楚自己的目标所在。
（1）高新技术产业：在过去的几年中，高新技术产业成为了国家推动发展的重点领域。
在这个领域内拥有专业化教育背景的大学生能够成为人才热门。
尤其是立志从事IT行业的大学生，需要具备扎实的计算机基础知识，对有所专攻，不断磨练核心的技能。
（2）金融领域：随着金融行业的迅速发展，越来越多的中小企业需要金融人才来进行融资方案制定、商业策略等工作。
大学生要从个人的优势出发，选择与之相匹配的行业，不断修炼其专业知识和技能。
（3）媒体行业：新媒体是当前最热门的行业之一，与传统媒体相比，新媒体更具有活力和创新性。
在这个行业中，大学生可以运用自身的创造力与思维活跃度，为公司提供更优质的内容，不断突破创新的极限。
大学生就业与创业指导的教案
一、教学目标1. 知识目标：- 了解当前就业市场的现状和趋势。
- 掌握求职的基本技巧和方法。
- 熟悉创业的基本流程和注意事项。
2. 能力目标：- 培养学生的求职能力和创业意识。
- 提高学生的沟通能力和团队合作能力。
- 增强学生的自我认知和职业规划能力。
3. 情感目标：- 增强学生的自信心和责任感。
- 培养学生的积极进取精神和社会责任感。
二、教学重点与难点1. 教学重点：- 求职技巧和方法。
- 创业的基本流程和注意事项。
2. 教学难点：- 如何根据自身特点选择合适的职业道路。
- 如何将创业想法转化为实际行动。
三、教学内容1. 第一课时：就业市场现状与趋势- 当前就业市场的特点。
- 行业发展趋势分析。
- 求职者应具备的基本素质。
2. 第二课时：求职技巧与方法- 个人简历的撰写。
- 面试技巧与应对策略。
- 求职渠道与注意事项。
3. 第三课时：创业意识与创业流程- 创业意识的培养。
- 创业项目的选择与评估。
- 创业流程及注意事项。
4. 第四课时：创业团队与融资- 创业团队的组建与管理。
- 融资渠道与融资策略。
- 创业风险与应对措施。
四、教学方法1. 讲授法：系统讲解就业与创业相关知识。
2. 案例分析法：通过案例分析，引导学生思考实际问题。
3. 小组讨论法：分组讨论，提高学生的团队合作能力。
4. 实践操作法：模拟求职和创业过程，提高学生的实际操作能力。
五、教学过程1. 导入新课：通过提问、讨论等方式，引导学生关注就业与创业问题。
2. 讲解与演示：系统讲解就业市场现状、求职技巧、创业流程等知识。
3. 案例分析：选取典型案例，引导学生分析问题，提出解决方案。
4. 小组讨论：分组讨论求职技巧、创业团队组建等问题。
5. 实践操作：模拟求职和创业过程，让学生亲身体验。
6. 总结与反思：引导学生总结所学知识，反思自己的就业与创业规划。
六、教学评价1. 课堂参与度：观察学生的课堂表现，评价学生的积极性。
2. 案例分析能力：评价学生对案例的分析能力和解决问题的能力。
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）
大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇）有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业与创新创业心得体会（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业与创新创业心得体会1为了培养我们的创新能力和实践素质，4月，XX学院开展了“本科生参与到导师的研究项目中”的活动。
在XX老师的带领下，我们小组四人开始了对城市轨道交通线网最佳密度理论与站点规划方法的相关问题研究。
9月，我们的研究课题《XXX》申报“国家级大学生创新性实验计划项目”，11月获批。
通过参加这次大学生创新性实验计划项目，我获益颇多。
从确定项目立意点，到撰写项目申请书;从立项审查的波折，到确定研究方案与寻找创新点;从制定详细的实施计划，到项目的具体研究，一路走来，我开始了解了之前离我们遥远的科研工作，我从中学到了严谨的科研态度、坚忍不拔的钻研精神，敢于创新的实践勇气。
历经了近两年时间的查阅资料，数据采集，模型构建和刻苦钻研，使我学到了很多我所感兴趣的、对我学习生活很有用的东西。
这是一次难得经历，一次让我得到锻炼、得到成长的经历，作为当代朝气蓬勃的大学生，我们不仅要努力学习，更要懂得去思考问题，解决问题。
在项目初期，由于知识方面的欠缺，我们进度较慢。
通过询问指导老师、及时调整方案，花一段时间学习相关知识，在此过程中我理解到科研最重要的是要抓住项目所要研究的主要问题，再对研究方案做出合乎实际的设计，最后才能取得预期成果。
我体会最深的是要勤于思考，要善于从不同角度分析问题。
每个课题研究的都是新的问题，没有现成的方案，需要自己去找文献查资料，去抓住问题的本质寻找规律，然后确定要创新的方向，不断地努力，独立思考。
在创新方面，首先要确定创新的方向和目标，要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假设，再一步步通过实践去论证自己的猜测。
大学生就业创业3篇
大学生就业创业第一篇：大学生就业问题分析与对策随着经济的不断发展和社会的不断进步，大学生就业问题越来越重要。
在大学生中，毕业生的就业问题尤为突出。
就业问题不仅是关系到毕业生个人的生活，还关系到国家的发展和稳定。
因此，对大学生就业问题进行深入的分析，制定相应的对策至关重要。
一、就业现状分析大学生数量不断增加，但就业压力不断加大。
大学生毕业后，找工作是最迫切的事情之一。
但是，过去几年来，大量的毕业生仍未能找到合适的工作，处于待业状态。
根据国家统计局发布的数据，2019年全国共有近一千万大学生毕业，其中就业压力最大的是文学、法律、历史、哲学等专业的毕业生。
据了解，在某些地区的大学生就业率仍然偏低。
二、就业存在问题1、专业不对口问题。
许多大学生的专业与社会需求不匹配，这会导致他们在就业市场上竞争力下降。
2、求职能力不足问题。
许多大学生缺乏求职技能，不知道如何写好简历，如何通过面试等，这使他们在求职过程中失去了自信。
3、就业歧视问题。
一些企业在招聘时可能会存在一些歧视，比如性别歧视、地域歧视等，这使某些大学生找不到合适的工作。
三、对策建议1、加强就业指导服务。
学校应该为学生提供更多的就业指导服务，收集并传达求职信息，指导学生制作简历和面试技巧。
2、加强职业教育。
学校应该开设更多的职业教育课程，提高学生的职业能力，增强他们的专业技能，以适应市场需求。
3、加强用人单位的法制观念。
企业要树立正确的人才观，遵守就业法律法规，为求职者提供平等的就业机会。
4、扩大招聘渠道。
学校和用人单位应该拓宽招聘渠道，包括线上、线下等渠道，招聘更多的大学生。
不断加强对大学生的就业指导和职业教育，建立更合理的就业渠道和招聘渠道，这些都是解决大学生就业问题的非常有效的对策。
第二篇：就业市场形势分析与应对策略大学生就业是一个复杂的系统工程，涉及到教育、产业、社会文化等多个方面。
在当前就业市场中，面临着日益严峻的形势。
大力发展经济、推动产业升级、完善社会保障等方面进行深化改革和良性发展，对于大学生就业具有极为重要的意义。
大学生如何就业与创业
大学生如何就业与创业大学生如何就业与创业一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续加强学历。
毫无疑问，创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。
成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。
大学生应将在校期间的创业作为一项社会实践活动，来体验创业的艰辛和不容易，积累经验和教训，为今后走上社会后择机创业做准备一、当前大学生就业现状据有关部门统计，2011年全国高校毕业生约660万，比2015年增加30万，2012年高校毕业生预计将达到破纪录的680万，预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻。
以下是一组关于全国高校毕业生就业人数的统计数据：2015年346.5万2015年380.12万, 比2015年增长约34 万，增幅达9.7 % ；2015年415.48万，比2015年增加约35万，增幅达 9.3 % ；2015年455.6万，比2015年增加约40万，增幅达9.6 % ；2011年528万，比2015年增加约72万，增幅达15.9 % ；由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计大学生就业竞争将更加激烈。
二、导致大学生就业难的原因[1]大学生就业难已成为一种严重的社会综合症，其形成原因是相当复杂的，既有深层次的经济结构带来的隐患，又有浅表性的就业市场供需矛盾。
1、外贸依存过高的隐忧；2、就业市场供需的矛盾；3、用人单位选材的误区；4、高校教育潜在的问题；5、学生自身求职的差距。
三、大学生就业方向物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历。
大学生就业创业工作计划书3篇
大学生就业创业工作计划书3篇大学生就业创业工作计划书3篇大学生就业创业工作计划书1一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。
就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
经济环境：当前，世界已经进入知识经济时代，以高科技信息为主导的新型产业的崛起，带来了经济领域的一场空前革命。
知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。
所以，作为受过高等教育的大学生要想在激烈竞争的职场里享有优势地位，就应该是不断丰富提高自己的专业知识与技能，成为知识性稀缺人才。
区位选择：由于地理和历史的原因，造成了我国东、中、西部之间经济和社会发展的不平衡格局，以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础较好，而中西部内陆地区经济发展水平相对较低。
所以，沿海地区理应成为大学生们蜂拥而至的地方。
政策引导：国家政策鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，鼓励和支持高校毕业生自主创业职业概况：国际商务专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，尤其是加入世贸组织后，中国的商品走向全球，。
国际企业急需拥有扎实专业知识的和强适应力和用外语进行商务沟通的能力的拥有跨国领导能力的人才。
二、自我分析1、职业兴趣—外贸，跨国企业管理2、职业能力—跨国企业中企业管理及国际商务运作3、个人特质—性格外向，擅长交际，领导组织能力强，适应性好，英语能力突出，略通日语，在外企的环境或国际的氛围中能很好的适应。
三、职业分析1、行业分析在全球化的风潮中，国际贸易已经成了势不可挡的趋势，而跨国企业在想歪扩张的过程中需要大量的优秀国际管理人才，其中能轻松掌握几门外语或是专业知识较为丰富的人才更是很受欢迎。
国际商务专业是全国就业形势良好的专业，社会对国际商务专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。
大学生就业创业指导课心得体会8篇
大学生就业创业指导课心得体会8篇篇1在这个充满竞争与挑战的时代，大学生就业与创业成为了一个备受关注的话题。
为了更好地了解当前的就业环境，提升大学生的就业竞争力，我参加了学校组织的就业创业指导课程。
通过这次学习，我不仅对就业市场有了更深入的了解，还掌握了一些实用的就业技巧和创业方法。
课程开始，老师带领我们分析了当前的就业形势。
她指出，随着科技的快速发展和全球经济的不断变化，就业市场的竞争越来越激烈。
在这个背景下，大学生需要不断提升自己的综合素质和专业技能，以适应市场的需求。
同时，老师还强调了职业规划的重要性。
她建议我们尽早明确自己的职业目标，并制定合理的职业规划，以便更好地把握就业机会。
在课程中，我们还学习了一些实用的就业技巧。
例如，如何撰写一份优秀的简历、如何进行有效的面试、如何与用人单位进行有效的沟通等。
这些技巧对于大学生来说是非常宝贵的财富。
通过这些技巧的学习，我们可以更好地展示自己的能力和优势，从而在就业市场中脱颖而出。
除了就业技巧，课程还涉及了创业方面的内容。
老师向我们介绍了创业的基本概念、创业所需的条件和如何制定创业计划等。
通过这些内容的学习，我深刻地认识到创业不仅需要激情和勇气，更需要理性和计划。
只有充分了解市场、把握机遇、制定科学的创业计划，才能在创业的道路上取得成功。
在课程的学习过程中，我还感受到了学习的乐趣和成就感。
通过与同学们的互动和讨论，我不仅学到了知识，还锻炼了自己的思维能力和表达能力。
同时，课程还为我们提供了实践机会，让我们能够将所学知识运用到实际中去，从而更好地掌握和运用所学知识。
总的来说，参加这次就业创业指导课程对我来说是一次宝贵的经历。
通过学习，我不仅对就业市场有了更深入的了解，还掌握了一些实用的就业技巧和创业方法。
这些内容将对我未来的学习和工作产生积极的影响。
在未来的道路上，我将继续努力提升自己的综合素质和专业技能，以适应市场的需求，实现自己的人生价值。
同时，我也会将所学知识运用到实际中去，不断探索和实践，为自己的未来奠定坚实的基础。
大学生就业与创业指导
大学生就业与创业指导近年来，随着人口红利的消失和就业市场竞争的加剧，大学生就业问题备受社会关注。
同时，创业也成为一些大学生的选择。
为了帮助大学生更好地就业和创业，提供专业的指导和支持，以下是一些建议。
一、就业指导1. 职业规划：大学生应该在大学期间进行职业规划，明确自己的兴趣和优势，并了解相关行业的就业前景，制定长期和短期的职业目标。
2. 实习经验：参加实习对于提升大学生就业竞争力非常重要。
大学生应积极寻找实习机会，通过实习学习和实践，来提升自己的专业技能和实际工作经验。
3. 学习外语：随着经济全球化的发展，掌握一门外语成为大学生就业的基本要求。
大学生应加强外语学习，提高自己的语言能力，以便更好地适应国际化的就业市场。
4. 职业培训：大学生可以参加一些职业培训课程，提高自己的专业技能和就业竞争力。
这些课程可以是线上的，也可以是线下的，选择适合自己的形式进行学习。
5. 拓宽就业渠道：大学生应该多渠道寻找就业机会，不仅仅局限于招聘会和求职网站。
通过人际关系、社交平台等多种方式来扩大自己的就业机会。
二、创业指导1. 初期准备：创业需要一定的准备工作。
大学生应充分了解自己所想要创业的行业，分析行业市场、竞争情况和发展前景，同时对自身的创业意愿和能力进行评估。
2. 商业计划书：创业者需要准备一份完善的商业计划书，详细阐述创业项目的目标、市场分析、经营模式、财务规划等内容，以便吸引投资和合作伙伴。
3. 资金筹集：创业需要一定的资金支持。
大学生可以寻找投资人、银行贷款、政府创业扶持等途径来筹集资金，确保自己的创业项目能够得到充分的资金支持。
4. 团队建设：创业往往需要一个强大的团队来支持和推动。
大学生可以寻找志同道合的合伙人或者员工，共同合作，实现创业目标。
5. 管理能力：创业者需要具备一定的管理能力，能够有效地组织和管理团队，协调各项工作。
大学生可以通过学习管理课程或者参加创业培训来提升自己的管理能力。
总结而言，大学生就业与创业指导需要包括职业规划、实习经验、外语学习、职业培训、拓宽就业渠道等方面的内容；同时，创业需准备商业计划书、资金筹集、团队建设、管理能力等方面的知识和技能。
就业与创业心得体会(通用5篇)
就业与创业心得体会（通用5篇）就业与创业心得体会1在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开.我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。
但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容的：工资状况。
帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。
九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是的，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。
我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美.但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。
就业与创业心得体会2大学的生活在充满喜悦与迷茫的气氛中，喜悦是因为我们怀揣着梦想将要在社会上展示我们的风采，而迷茫则或多或少是因为受到就业压力的影响让我们对将来的工作的方向抱有迷惑的心态。
上完王老师的《创业与就业指导》后，有很多的感悟。
大学生的理想与抱负很高，这是好事。
当前，很多大学生把创业当作实现人生理想的最好途径，既可避开就业压力，又可自由发挥自己的综合能力，何乐而不为？对于成熟的创业者来说，创业固然是个明智的选择。
但创业的诸多要素中，资金、专业技术、管理经验、实践经验等哪一样可以缺少？有同学说，创业固然需要很强的综合能力，但可以一边创业一边锻炼，没有相关实践经验无所谓，只要创业项目有市场就可以进行操作。
校大学生创新创业面试自我介绍模板5篇
校大学生创新创业面试自我介绍模板5篇校大学生创新创业面试自我介绍1各位考官好!我是__大学__专业的学生，经过大学四年的锻炼，我在成长中不断的锻练自己，并在一定基础上有所提高。
思想上，我乐观要求上进，以党员为目标严格要求自己。
作为团委学生干部，我组织学院和系部的各类学生集体活动，取得了突出的成绩，如院运动会、文艺晚会、辩论赛、集体春游等;同时，还协助本班班委共同搞好班风、学风的建设，开展多种学术活动、组织文体比赛;我还利用课余时间深化了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况，协助各学生团体之间开展联谊活动，增进了各学生团体之间的沟通。
通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛围，还丰富了校园文化，充实了新同学们的业余文化生活，还增强同学们的集体荣誉感、团队精神。
多年以来，我与各社团共同成长，共同进步，走过了一段不平凡的路程。
学习中，我脚踏实地，求实创新。
一直努力的学习专业课知识，不仅成绩突出，曾多次获校内奖学金，国家奖学金，更在国内外大型竞赛中获奖，先后赢得___年首届___建模竞赛二等奖、___年全国大学生数学建模竞赛全国一等奖、和___年全国大学生数学建模竞赛全国二等奖;也早已通过英语四六级。
在工作中，我仔细负责，踏实肯干。
一时不忘严格的要求自己，先后获得院优秀学生干部、院优秀团员和院三好学生等多项称号。
这就是助我成长的四年。
在这艰辛又可贵的四年里，我经历了人生不曾有过的许多东西，那些东西有辛酸也有快乐，有哭泣也有欢笑。
我只能说四年助就了我成功的一半，我会继续努力做一个对社会更有用的人。
校大学生创新创业面试自我介绍2我是__大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信好的开端是成功的一半。
我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培育我的听、说、读、写能力。
高职大学生就业与创业指导
高职大学生就业与创业指导随着我国经济的不断发展，高职教育也越来越受到社会的关注，高职大学生的就业与创业问题也成为人们关注的热点话题。
相比于普通本科生，高职大学生通常更加注重实践和技能的培养，他们在就业与创业方面也有着独特的优势和特点。
要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，高职大学生们仍需做好充分的准备。
本文将从就业与创业两个方面，为高职大学生提供指导与建议。
一、就业指导1.提前规划，多渠道寻找就业信息在面对就业市场时，高职大学生应提前规划，明确自己的求职定位和目标，了解自己的优势和劣势，从而更好地定位自己的就业方向。
要积极多渠道地寻找就业信息，包括网络求职平台、招聘会、校园招聘等，不要局限于一种渠道，多角度地了解市场需求和就业趋势。
2.注重实践能力，增加个人竞争力在高职教育中，实践能力是非常重要的一环。
高职大学生在校期间要注重实践技能的培养，参加各种实习实训活动，积累实践经验，提升自己的专业能力和竞争力。
通过实践能力的提升，可以更好地适应职场的需求，提高自己的就业竞争力。
3.积极面对挑战，不畏困难就业市场竞争激烈，高职大学生可能会面临很多困难和挑战。
面对困难要保持乐观积极的心态，不要畏惧挑战。
要不断提升自己的专业水平，努力克服各种困难，相信自己一定能够找到满意的工作。
4.加强职业规划，不断提升自我在求职过程中，高职大学生应制定明确的职业规划，包括短期目标和长期目标，不断提升自己的职业素养和技能水平。
可以参加一些专业的培训课程，获取相关的职业资格证书，丰富自己的简历，增加自己的竞争力。
二、创业指导1.积极争取政策支持，了解创业相关政策在当前创业政策的大力支持下，高职大学生要积极了解各种创业相关政策，争取获得政策上的支持和帮助。
政府对于高校创业团队、创业孵化基地等都有相应的扶持政策，高职大学生可以利用这些政策来降低创业的风险和成本，推动自己的创业梦想。
2.明确创业方向，选好项目和伙伴创业需要明确的目标和方向，高职大学生在选择创业项目时要慎重考虑，选择适合自己并且市场需求大的项目。
第一章 求职认知《大学生就业与创业指导》PPT课件
实际出发，对中国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了我国社会职业结构状况， 为国民经济信息统计和人口普查规范化提供了依据，是劳动力科学化、规范化、现代化管理的基 础，也为职业教育与培训和就业服务提供了条件，是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。 ➢ 2022年7月11日，中华人民共和国人力资源社会保障部向社会发布《中华人民共和国职业分类 大典（2022年版）》（公示稿）。该公示稿是以2015年版《大典》为基础修订的，对2015年 版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整，围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国 等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业，写实性描述各职业（工种）的具体内容，优 化更新大典信息描述，以充分反映经济社会和科技发展带来的实际业态变化。
对自己的价值观有清楚认识的人在做职业生涯决策时有较少的选择困难。一
些专家认为，最重要的是价值观的澄清过程而不是价值观本身的内容。他们
确定了7个步骤，并将其分为3个阶段。第一阶段是选择一个价值观，包括你
自由选择个人价值观，不考虑他人的压力，也不考虑其他的价值观，然后思
考每一个选择的后果；第二阶段是珍视你的价值观，包括珍爱和喜欢你的价
总之，职业与职业生涯发展的各个阶段有着千丝万缕的联系。职业能力是职业生涯发展必不可少的手段， 知识传承和技能训练是职业能力形成的必要载体，职业生涯发展是不断提升职业能力的过程。处于即将 结束从业准备阶段的大学生，应充分认识职业与职业生涯发展的关系，珍惜在校生活，努力提高自己的
一 对职业的认知税收概述 (二) 职业的分类
1.产业和行业 ➢ 产业是国民经济活动最基本的类型，国家统计局1985年根据联合国的划分标准，
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⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧，以下是店铺为⼤家收集的⼤学⽣创业与就业的⼼得体会1000字，希望对⼤家有所帮助。
⼤学⽣创业与就业的⼼得体会篇1 ⼤学即将毕业了，有这样⼀句话“毕业就等于失业”。
最近⼏年，我国⾼校毕业⽣数量逐年增多，加之当前⾦融危机的影响，毕业⽣的就业形势受到前所未有的挑战，因此⼤学⽣毕业后能否顺利就业，不仅关系着⼤学⽣⾃⾝的利益，⽽且这个问题已成为全社会普遍关注的热点问题。
为了以后更好的⽣活，不⾄于毕业就失业，所以必须要把握好择业! ⼤学⽣就业的第⼀阶段要⾃我认识与探索。
卢˙豪兹曾说：能⼒决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。
⾸先，树⽴正确的认知观念，制定合理恰当的⽬标;其次，欣赏他⼈的长处、接纳⾃⼰的不⾜，确⽴恰当的评价参照标准;然后，就是⾃我能⼒的探索。
能⼒直接影响活动的效率，是活动顺利完成的最重要的内在因素。
能⼒不同，对职业选择⾃然存在差异。
最后，是⾃我价值观探索。
价值观为⼈们⽤于区别好坏标准并指导⾏为的⼼理倾向系统。
职业价值观是在价值观在职业上的体现，是个⼈对待职业的⼀种信念和态度，是⼈们在职业⽣活中所表现出来的⼀种价值取向。
第⼆阶段是⼤学学习与职业准备。
⼈不光是靠他⽣来就拥有的⼀切，⽽是靠他从学习中所得到的⼀切来造就⾃⼰。
⼤学是⼀个⾮常难得的⾃我修炼、⾃我充实的重要场所。
为我们追求⼈⽣梦想、继续获得知识、训练技能、发挥潜能、展⽰才华提供了更⼤的平台，为我们提供了成⼈成才的良好环境。
⼀、以下是我们三年来的就业创业课程指导： 1．开设⼤学⽣就业指导课的⽬的 “⼤学⽣就业指导课”主要是对学⽣进⾏⽐较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学⽣正确地把握⽬前就业市场的需求形势和国家、各省市有关⼤学⽣就业的制度和政策，按照社会需求确⽴就业期看和就业⼼理，树⽴正确的择就业观念和就业取向，了解⼤学⽣就业程序，把握⼀定的就业技巧，以保证毕业⽣顺利就业。
高职大学生就业与创业指导
高职大学生就业与创业指导随着社会的发展和经济的进步，高职教育也逐渐受到了人们的重视。
与传统的大学教育相比，高职教育更加注重实践和职业技能的培养，为学生提供了更多就业和创业的机会。
就业和创业的道路并不是一帆风顺的，高职大学生需要具备一定的素质和能力才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
为了帮助高职大学生更好地就业和创业，本文将从就业和创业两个方面进行指导和建议。
一、就业指导1. 明确自己的定位和目标高职大学生在就业前，首先需要明确自己的定位和目标，要清楚自己的兴趣爱好、特长和个人价值观，进而确定自己的职业目标。
要根据自己的专业和兴趣选择适合自己的行业和岗位，并根据目标进行相应的职业规划和准备。
2. 提升职业技能在竞争激烈的就业市场中，高职大学生需要具备一定的职业技能才能脱颖而出。
学生期间要注重专业技能的学习和培养，积极参加实习和项目实践，提升自己的实践能力和工作经验。
还要加强外语和计算机等相关技能的学习，提高自己的综合素质。
3. 增加就业渠道除了传统的招聘渠道外，高职大学生还可以通过校园招聘、校企合作、社会实习等方式增加就业渠道。
可以多参加一些招聘会、职业指导讲座和就业培训，了解行业动态和求职技巧，同时可以积极向学校的就业指导中心和老师寻求就业帮助。
4. 提升就业竞争力在就业过程中，高职大学生还需要通过自我营销和自我推销来提升自己的竞争力。
可以通过简历优化、自我介绍和模拟面试等方式展示自己的优势和能力，同时不断完善自己，提高自己的综合素质和竞争力。
1. 树立创业意识随着经济的发展，创业已经成为了越来越多高职大学生的选择。
想要成功创业，首先要有一颗敏锐的商业意识和坚定的创业决心。
要不断关注市场动态和行业趋势，培养敏锐的商业嗅觉，同时还要不断学习和积累创业经验。
2. 寻找创业机会创业的关键在于找准市场和机会，高职大学生要不断寻找创业机会和创业项目，可以通过行业调研、市场分析等方式来确定自己的创业方向，同时可以多参加一些创业比赛和创业培训，了解创业政策和创业资讯。
大学学生就业与创业指导
大学学生就业与创业指导随着社会的发展和经济的不断增长，大学生就业问题成为越来越突出的社会问题。
在这样的背景下，大学学生就业与创业指导变得尤为重要。
本文将从毕业生就业压力、大学生创业意识培养、就业与创业指导等方面展开回答，以期提供一些有益的思考和建议。
1. 毕业生就业压力随着大学生群体规模的扩大，就业市场供求矛盾日益激化，导致毕业生就业压力逐渐增大。
许多大学生在求职过程中面临许多困难，如岗位要求过高、行业门槛较高等等。
因此，提供针对性的就业指导对毕业生们来说至关重要。
2. 培养大学生创业意识大学生创业意识的培养是大学就业与创业指导的重要环节。
通过开展创业讲座、创新创业竞赛等活动，可以帮助大学生们了解创业的机遇和挑战。
同时，学校可以加强创业教育，培养学生的创新精神和创造力，为未来的创业之路打下坚实的基础。
3. 职业规划与定位在大学就业与创业指导中，职业规划与定位起着重要的作用。
让大学生明确自己的职业目标和发展方向，并帮助他们了解各个行业的就业前景和要求。
通过开展职业规划课程、就业论坛等活动，可以帮助大学生更好地了解自己的优势和劣势，做出明智的就业选择。
4. 实习与实践机会大学生在校期间积累实习与实践经验对于他们的就业和创业意愿都具有重要意义。
学校可以与企业合作，提供更多的实习和实践机会，让大学生实践所学的知识和技能，增加他们的就业竞争力和创业能力。
5. 创业资源与支持大学生创业过程中需要各种资源和支持，包括资金、技术、人脉等。
学校可以建立创业孵化基地，为学生提供创业的场地和资源支持。
同时，与相关政府部门和企业密切合作，共同为大学生提供更多的创业支持。
6. 就业与创业指导机构建设学校可以建立专门的就业与创业指导机构，专注于提供就业与创业指导的各种服务。
这些机构可以为大学生提供个性化的就业规划指导、创业指导和职业技能培训等服务，帮助他们更好地应对就业与创业的挑战。
7. 开拓就业渠道在大学就业与创业指导中，需要开拓多样化的就业渠道。
大学生就业与创业问题
大学生就业与创业问题大学生就业与创业一直是社会关注的焦点，随着就业形势的变化和人才市场的竞争加剧，大学生面临着诸多就业与创业问题。
本文将从多个角度探讨大学生就业与创业问题，并提出相应的解决方案。
一、就业问题1.1 就业形势严峻当前，我国经济发展进入新时代，就业形势出现新变化。
大学毕业生数量不断增加，供求关系失衡，导致就业形势严峻。
很多大学生出现找不到工作的情况，甚至不得不调整就业期望或者选择放弃求职。
1.2 就业观念和就业技能不足一些大学生在就业观念上存在误区，过分看重待遇和稳定性，缺乏主动拓宽就业渠道的意识。
同时，大学生在实际工作能力和就业技能方面也存在较大的差距，使得自身竞争力不足。
二、创业问题2.1 创业环境不利我国的创业环境相对复杂，存在着政策、市场、资金等方面的障碍。
大学生在创业过程中面临政策不透明、竞争激烈以及资金来源困难等问题，这使得许多大学生望而却步。
2.2 缺乏创业意识和能力大学生普遍缺乏创业意识和创业能力。
在教育体系中，对于培养大学生的创新、创业能力的要求还不够，许多大学生对创业的认识仅限于理论层面，缺乏实践经验和市场洞察力。
三、解决方案3.1 提高就业观念，培养就业技能大学生应该正确认识就业观念，积极调整就业期望，增强适应就业市场的能力。
同时，加强自身能力的培养和提升，学习与岗位需求相匹配的实际技能，提高竞争力。
3.2 政府创造良好的创业环境政府应该制定更加明确的创业政策，降低创业门槛，简化创业流程，提供更多的创业支持。
同时，完善创业教育体系，加大对创业者的指导和培训力度，提高大学生创业的成功率。
3.3 强化创新创业教育高校应该加强对学生的创新创业教育。
通过创新人才培养计划、创业实践基地等方式，培养学生的实践能力和创业意识，提高他们在创业过程中的应变能力和市场洞察力。
结语大学生就业与创业问题是一个综合性的社会课题，需要学校、政府和社会各界的共同努力来解决。
只有通过提供更好的就业环境、加强创业教育和培养创业能力，才能使更多的大学生成功就业或创业，为社会和经济的发展做出贡献。
大学生就业与自主创业选择就业还是创业的思考与决策
大学生就业与自主创业选择就业还是创业的思考与决策随着社会的发展和就业环境的变化，大学生在面临毕业后的就业选择时，往往会遇到一个重要的问题：是选择就业还是创业？一、就业与创业的背景分析就业作为最常见的选择，具有稳定的薪资、福利待遇等优势。
在传统观念中，大学生通过求职找到一份稳定的工作，成为社会人，实现自我价值。
然而，当前就业形势不容乐观，供需矛盾日益突出，导致部分毕业生面临就业难题。
相对而言，创业给予大学生更多自由，拥有更大的发展潜力。
创业可以让大学生充分发挥自己的才能和创造力，实现自主经营、独立创新的梦想。
此外，创业还可以带来更高的回报，成为自己的老板，掌握自己的命运。
二、就业和创业的利弊对比1. 就业的利与弊就业的优势在于：（1）稳定的薪资和福利：就业提供相对固定、稳定的薪资和福利待遇，有规律的工作时间和休假安排，不需要长时间承担经济风险。
（2）积累工作经验：通过就业，可以积累相关专业经验，不断提升自己的职业素养和技能水平。
（3）社会资源和人脉：就业可以接触到各行各业的专业人士，建立起广泛的社会人脉资源，为个人的发展打下坚实的基础。
就业的劣势在于：（1）缺乏主动性：就业往往需要服从于他人的安排和决策，无法全面发挥个人的创造力和独立思考能力。
（2）竞争激烈：随着大学生毕业人数的增多，就业市场竞争变得异常激烈，找到一份满意的工作变得困难。
2. 创业的利与弊创业的优势在于：（1）自主创新：创业可以让大学生自主发挥才能，不受他人制约，实现自己的创新理念和创业目标。
（2）激发潜力：创业可以让大学生全面发挥自己的能力和潜力，拓展自己的知识面，提升个人综合素质。
（3）经济回报：成功的创业可以带来丰厚的经济回报，实现财务独立，并有机会成为一名成功的企业家。
创业的劣势在于：（1）风险与压力：创业存在着经济风险和不确定性，需要承受较大的压力和责任。
（2）需求和竞争：创业需要有市场需求和竞争力，需要对市场和行业有深入的了解和准备。
大学生就业与创业教育的重要性
大学生就业与创业教育的重要性大学生就业与创业教育一直是备受关注的话题。
随着社会的发展和劳动力市场的竞争日益激烈，大学生就业形势愈加严峻。
因此，加强大学生就业与创业教育的重要性也愈发凸显。
本文将从培养创新精神、提升就业竞争力和推动社会发展三个方面来阐述大学生就业与创业教育的重要性。
一、培养创新精神大学生创业教育能够激发学生创新精神，培养其创业意识和能力。
在创业教育的引导下，大学生能够学习到市场营销、财务管理等相关知识，培养市场洞察力和商业意识。
大学生在创业过程中，会面临各种问题，需要灵活运用自身知识和技能进行解决，这样能够促使学生不断地创新和进步。
创新精神是现代社会所追求的核心素质之一，培养学生的创新思维和创业能力，有助于他们将来在社会上立足。
二、提升就业竞争力大学生就业市场竞争激烈，难以找到满意的工作成为很多大学生面临的现实问题。
而大学生创业教育的开展，可以提升大学生就业竞争力。
首先，创业教育使得大学生具备了创业的能力，有了一技之长。
其次，创业需要大量的人际交往和沟通，可以培养学生的团队协作和沟通能力。
这些技能和能力的提升，对大学生求职拥有明显的帮助作用。
此外，创业经历对于求职者来说也是一个加分项，能够在简历上突出自己与众不同的经历。
因此，开展创业教育可以使大学生在就业市场中更具竞争力。
三、推动社会发展大学生的就业与创业教育还能够推动社会的发展。
创业是推动社会经济发展的重要力量。
通过创业，大学生可以为社会创造就业机会，缓解就业压力。
大学生的创业还能够促进技术创新和产业升级，推动社会经济的快速发展。
此外，大学生创业也有助于推动社会创新和社会进步。
在创业过程中，大学生可以提出新的商业模式和理念，促进整个社会的创新。
因此，大学生的就业与创业教育对社会的发展具有积极而深远的影响。
综上所述，大学生就业与创业教育的重要性在于培养创新精神、提升就业竞争力和推动社会发展。
大学生创业教育能够激发学生的创造力和创新能力，提高就业竞争力，推动社会经济的快速发展。
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3、适时表现自己 领导在场时不要缩头缩脑，退到别人后面， 而是要适度表现，敢于说话。开会时不防坐得 离领导近一点，尤其当领导让大家发言时，平 时积累的几条合理化建议可以让领导对你刮目 相看。当然，举止应稳重，不要随便打断领导 的发言，更不可夸夸其谈，喧宾夺主。 4、正确对待批评 刚开始工作时犯的错误不会葬送你的前途， 要抢先道歉或主动检讨，并虚心听取批评。总 想着掩盖错误或满口辩解之辞——不是强调客 观、就是推罪别人，这种表现比错误本身更糟 糕。
（二）职业适应的途径
3、岗位适应——调整角色转变，适应岗位需要
工作岗位的适应，即对所从事的职业的地位、性质、职责的适 应。由于社会角色的改变，大学生在就业初期都会遇到角色适应的 问题。有的人不能及时转变思想观念，对自己和社会过于理想化， 不能根据角色的变化和社会的实际情况及时调整自己的理想和目标， 不善于用新的职业规范要求自己，甚至不会运用自己所掌握的知识 开展工作，进而自己的才能也得不到很好的发挥，因此尽快，实现 角色适应是进一步实现职业适应的前提和基础。 4、知识技能适应——完善智能结构，适应技能需求 智能适应是指大学生根据职业岗位所要求的知识和能力结构来 调整和改善自身所具有的知识和能力结构，使之适应职业岗位要求 的过程。大学生在校期间所构建的知识和能力结构能否与职业岗位 相适应，必须经过工作实践的检验。还需要经过自己的主观努力， 尤其在知识经济时代，知识更新的速度在不断加快，这就要求当代 大学生不断调整改善自己的知识结构和能力结构，以适应科技发展 和职业发展的需要。
(四) 实践创业构想的程序
拟 定 创 业 计 划
创业项目的市场调查
拟定创业计划 创业计划评价
创业计划不可行
领取营业执照 实 践 创 业 构 想 办理法定手续 办理银行开户 办理税务登记 装修门面（厂房） 准备开业 购置设备原料或商品 招聘人员 择日开业
活动：请你找找有几个三角形 【活动目标】 通过本活动，培养团队合作精神。 领悟到发挥团队力量的重要性，从多 个角度看问题就会比较全面地把握整 个事情的全貌。 【活动流程】 如图所示，请大家数一下图形中有 多少个三角形？ 过3分钟后，请几位同学汇报一下你 们所找到的三角形的数目？
（二）职业适应的途径
5、人际关系适应
（1）树立良好的第一印象
A、注重仪表，讲究衣着。 B、遵章守纪。 C、做到“三勤”——嘴勤、眼勤、手勤。 （2）建立和维护良好的人际关系
对上司，先尊重后磨合。 对同事，多理解慎支持。 对朋友，善交际勤联络。 对下属，多帮助细聆听。 对竞争对手，露齿一笑。
（3）增强协作能力
共35个三角形
隐藏的三角形
二、职场的转换
关于跳槽？ （一）什么时候跳槽？
如果你注意以下五种迹象，你将会知道什 么时候应该停止挣扎而另外去找一份你真正喜 欢的工作。 1、怀疑自己不合格 2、你与上司不合拍 3、你与同事不合拍 4、工作过于轻松 5、对于这一行感到奇怪
（二）跳槽方向的选择
在跳槽前应认真审视自己现有工作的前景； 在跳槽时应尽可能选择应聘有经验积累的、 自己熟悉的工作； 如果按自己的喜好选择应聘的岗位，在一 时没有机会的情况下，可以在安心做好本职 工作的同时，积累和寻找新的方向。
第四章
职业成功的技巧与要求
本章重点
让同学们了解在从一个大学生向职业人的转 换过程中，如何正确的自我定位，了解在职场 生活中的人际关系，学会如何与上司、同事、 客户保持良好的人际关系，学会如何提升自己 的执行能力，如何合理安排好时间，以及如何 化解面临的各种压力，尽快从一个大学生成功 转变为职场新人。
7、注重一些细节 · 手脚要勤快，不仅自己的办公桌要井井有条，同事 或上司做一些体力活如打扫办公室卫生时一定要主动 抢着做。 · 穿得干净利落，会让人觉得你精神百倍，干劲十足。 · 有必要时，把工作带回家处理，不要对领导说“这 事我明天再干行不行”一类的话。 当然，大学生在校期间如果能去单位做些实习、假期 去公司打工，或接受专门的职业培训，对进入工作岗 位后少犯错误、争取好开端还是挺有必要的。
３、大学学习过程和工作学习过程的差异
大学的学习过程
工作的学习过程
1．抽象性、理论性色彩重 2．正规化、制度化、结构 性和象征性的学习 3．个人化的学习
1．具体的问题解决和决策制定 2．以工作中发生的临时事件和 具体真实的生活为基础 3．社会性、分享性的学习
（二）职业适应的途径
1、心理适应——调整心理状态，适应职业发展 （1）学会适当的忍耐。 （2）树立充分的自信。 （3）尽快摆脱依赖心理。 （4）保持良好的心态。 2、生理适应——调整生理状态，适应工作环境 （1）调整生理规律。 （2）学会自己照顾自己。
第五章
创业
第五章 创业
创业是一个发现并捕获机会并由此创造出新产 品或服务，并实现其潜在价值的复杂过程。
(一) 创业项目的选定
1. 做自己喜欢做的事 当所从事的工作是自己喜欢做的事情时，人们在 工作时就会投入极大的热情，也就容易取得成功。 2.做自己熟悉的事 要想使自己的生意成功，就一定要选择自己熟悉 的事来做。生意能否做下去，在很大程度上还取决 于创业者对这个项目的熟悉程度。
（三）职业适应提示与忠告
1、了解你单位的文化氛围 每个公司都有自己的文化氛围：有的崇尚张扬，有 的崇尚沉稳踏实，有的要求员工按部就班，有的需要员 工更活跃一些等等。要先去了解这个企业的“生存法 则”，尽量及早融入。 2、从小事做起 年轻人容易好高骛远，不屑于做日常工作中的琐事。 其实领导考察你，正是从小事开始，所以无论领导交给 你的事多么零散，或者根本不是你份内的事，你都要及 时地、充满热情地处理好，即使领导不再追问，也不可 不了了之，一定要给一个下文。只有逐渐得到领导的信 任和肯定，才会有“做大事”的希望。
一、职场适应
（一）学生与职业人的角色差异
１、大学环境和工作环境的差异
大学文化 1．比较弹性的时间安排 2．同学们可以逃课 3. 有长假和自由的节假日休息 4．要解决的问题常有标准式答案 5．同学间围绕分数个人竞争 6．工作循环周期较短，基本在20周内 7．奖励以较客观的标准和优点为基础 工作文化 1．更为固定的时间安排 2．员工不可以旷工 3．没有寒暑假，节假日休息很少 4．要解决的问题很少有标准答案 5．员工间按团队业绩进行评估 6．工作循环时间长，可能持续数 月、数年甚至更长时间 7．奖励更多以较主观的标准和个 人判断为基础
选择A：你非常独立，适合单独做投资决策，在做出决策后会非常自 信，觉得自己可以承担由此带来的风险。相信自己的直觉是你的特点。 选择B：你的独立性一般，喜欢在做出投资决策前询问别人的意见。 即使做出了决定，你也会不断考量决定的正确性。 选择C：你有些依赖别人，希望别人能够帮你做出投资决定。如果 要你独立来做一个投资决定，会感到非常恐惧，甚至要选择逃避。 选择D：你非常依赖别人，如果没有别人替你做决定，在投资理财 方面很有可能会无所作为。如果你这样发展下去，你的投资很难获得成 功。
（三）创业者应具备的素质 创业者素质 ●适应能力 ●竞争性 ●自信 ●纪律 ●动力●组织 ●毅力●说服力 ●冒险 ●理解●视野●健康●企业管理技能 ●相关行业知识
你去找一个久未谋面的朋友，你只有他的住址但 不知道具体位置，你会用什么方法到达目的地？ A. 看地图 B. 找路标或标志性建筑 C. 问路边的行人 D. 直接坐出租车
２、 老师和老板对我们期望的差异
大学老师 1． 一 般 鼓 励讨论 ，欢迎 发表不同看法 2．规定完成任务的交付 时间，而且通常宽容延迟 交付者 3． 通 常 尽 量公平地对待 所有同学 4．知识导向 老板与上司 1．通常对讨论不感兴趣， 更关心执行 2．常分派紧急的工作，交 付周期很短，对不能按期完 成者常伴有不满甚至处罚 3．许多老板经常很独断， 并不总是公平 4．结果（利益）导向
5、不要随便踏入人际关系的旋涡 毕业生缺乏处世经验，有时一上班会发现办公室里 分成几个小帮派，千万别急着给自己归堆。有时某些同 事会对你讲一大堆某人怎样好、某人怎样坏的话，道听 途说、添油加醋，千万别轻易被误导。最好先对是非保 持沉默，对同事全都笑脸相迎，独立观察和思考，看清 形势再说。不要讲同事与领导的坏话，这些话多半会很 快传到他本人耳朵里，弄得你不好立足。 6、善于向别人学习 毕业生毕竟缺乏实践经验，要想迅速成长，必须善于 向同事学习，虚心请教，不要自以为是。另外，近几年 企业常提到“团队精神”，就是因为许多人自恃学历高 或毕业于名校，不善于与他人合作，过于自我中心，企 业绝不欢迎这种人。所以年轻人应谦虚，善于倾听，常 做换位思考，不说非建设性的话。
（二）创业的模式
戴尔电脑公司总裁麦克•戴尔曾说：“创业没有准则。” 创业 者要根据自身的实际情况选择适当的创业模式，才有可能取得成功。 适于大学生创业的模式：
1.网络创业：一是网上开店；二是网上加盟。
2.加盟创业：有直营、委托加盟、特许加盟等形式。其最大优点是利 益共享，风险共担，降低了创业风险。 3.兼职创业：一定不能侵犯主业单位权益。 4.团队创业：团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。 5.大赛创业：源于美国的商业计划竞赛，央视的《赢在中国》栏目。 6.概念创业：就是凭借创意、点子、想法创业。但创意不等于创业。 7.内部创业：“大树底下好乘凉” 。