劳务施工班组管理规定及处罚条例

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工地职工规章制度处罚条例

工地职工规章制度处罚条例

工地职工规章制度处罚条例第一章总则第一条为规范工地职工的行为,维护工地的正常秩序,制定本条例。

第二条本条例适用于所有在工地上工作的职工,包括施工人员、管理人员、监理人员等。

第三条工地职工应当遵守国家法律法规、工地规章制度,保持工地的安全、卫生、环境秩序。

第四条工地职工应当遵循公平、公正、公开、文明的原则,保持良好的职业操守和道德风尚。

第五条工地管理部门应当依法制定工地规章制度,明确职工的权利和义务,严格执行。

第六条工地管理部门应当建立健全职工奖惩制度,对违反规定的行为进行处罚,对遵守规定的行为进行奖励。

第七条工地管理部门应当通过教育、宣传等方式,加强职工的法律意识和职业道德观念,提高职工的素质和品德。

第八条工地管理部门应当及时处理职工的投诉、举报,保障职工的合法权益,维护工地的正常秩序。

第二章违规行为和处罚第九条工地职工在工作中应当遵守以下规定:(一)遵守安全生产规定,严格执行安全操作规程,确保自身和他人的安全;(二)遵守工地规章制度,服从管理人员的指挥,不得擅自改变工程施工方案和工艺流程;(三)爱护工地设施设备,保持工地的整洁、清洁,不得随意乱扔垃圾;(四)保护环境,节约资源,不得随意破坏植被、污染水源、扰乱生态平衡;(五)文明施工,不得喧哗、打架、辱骂他人,保持良好的工地秩序;(六)禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为,不得影响他人的工作、生活。

第十条工地管理部门对违规行为应当依法进行处罚,分为警告、罚款、罚工等方式。

第十一条对于严重违规行为,工地管理部门可以根据情节轻重,采取停工整顿、暂停执行合同、清退工地等措施。

第十二条工地管理部门对于涉嫌犯罪的违规行为,应当依法报警,让司法机关处理。

第十三条工地职工应当配合工地管理部门进行处罚,如拒不配合、抗拒处罚的,工地管理部门有权采取必要措施强制执行。

第三章法律责任第十四条工地职工有下列行为之一的,给予警告,情节较重的处以罚款;情节严重的,给予停工整顿;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违反安全生产规定,造成事故的;(二)违反工地规章制度,扰乱工地秩序的;(三)违反环保规定,严重破坏生态环境的;(四)违法吸烟、酗酒、赌博,影响工地正常秩序的;(五)其他违法、违规行为。

劳务各班组安全奖罚制度

劳务各班组安全奖罚制度

一、制度目的为确保劳务作业过程中的安全生产,提高劳务班组的安全意识,预防安全事故的发生,特制定本安全奖罚制度。

通过奖罚分明,激励劳务班组积极参与安全管理,保障施工顺利进行。

二、适用范围本制度适用于公司所有劳务班组,包括但不限于施工班组、安装班组、维修班组等。

三、安全奖罚原则1. 公平公正:奖罚制度应公平、公正,对任何班组均适用。

2. 奖优罚劣:对表现优秀的班组给予奖励,对违反安全规定的班组进行处罚。

3. 预防为主:注重事前预防,减少安全事故的发生。

4. 持续改进:根据实际情况,不断调整和完善奖罚制度。

四、安全奖1. 安全奖励等级- 一等奖:全年无安全事故,安全考核成绩优秀。

- 二等奖:全年无安全事故,安全考核成绩良好。

- 三等奖:全年无安全事故,安全考核成绩合格。

2. 奖励方式- 一等奖:给予班组全体成员奖金XXX元,并在公司内部进行表彰。

- 二等奖:给予班组全体成员奖金XXX元。

- 三等奖:给予班组全体成员奖金XXX元。

3. 奖励发放- 奖励发放时间为每年年底,根据年度安全考核结果确定。

- 奖励发放前,需进行公示,接受全体员工的监督。

五、安全处罚1. 安全处罚等级- 一级处罚:发生一般安全事故,造成人员轻伤或财产损失。

- 二级处罚:发生一般安全事故,造成人员重伤或较大财产损失。

- 三级处罚:发生重大安全事故,造成人员死亡或重大财产损失。

2. 处罚方式- 一级处罚:扣除班组全体成员当月奖金XXX元,并对责任人进行警告。

- 二级处罚:扣除班组全体成员当月奖金XXX元,并对责任人进行记过。

- 三级处罚:扣除班组全体成员当月奖金XXX元,并对责任人进行降职或解雇。

3. 处罚流程- 发生安全事故后,立即启动事故调查程序,查明事故原因。

- 根据事故调查结果,对责任班组及责任人进行处罚。

- 事故处理结果需进行公示,接受全体员工的监督。

六、安全考核1. 考核内容- 安全教育培训情况- 安全操作规程执行情况- 安全设施设备维护情况- 事故隐患排查治理情况- 安全事故发生情况2. 考核方式- 定期检查- 安全培训考试- 事故案例分析- 日常巡查记录3. 考核结果- 安全考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

劳务分包班组奖罚制度

劳务分包班组奖罚制度

劳务分包班组奖罚制度一、总则1. 本制度旨在规范劳务分包班组的管理,提高工作效率,确保工程质量,维护公司形象。

2. 适用于所有与公司签订劳务分包合同的班组及其成员。

二、奖励制度1. 质量奖励:班组完成的工程质量达到或超过公司标准,可获得一次性奖励。

2. 进度奖励:班组提前完成工程任务,且质量合格,可获得进度奖励。

3. 安全奖励:班组在施工过程中无安全事故发生,可获得安全奖励。

4. 创新奖励:班组提出并实施有效的施工方法或管理创新,显著提高效率或降低成本,可获得创新奖励。

三、惩罚制度1. 质量惩罚:工程质量未达到公司标准,根据情节轻重,给予警告、罚款或解除合同的处罚。

2. 进度惩罚:未按合同约定时间完成工程任务,根据延迟程度,给予罚款或解除合同的处罚。

3. 安全惩罚:发生安全事故,根据事故等级和责任划分,给予罚款、停工整改或解除合同的处罚。

4. 违规惩罚:班组成员违反公司规章制度或施工规范,给予警告、罚款或解除合同的处罚。

四、奖罚执行1. 奖励和惩罚的决定由项目管理团队根据实际情况提出,并报公司管理层审批。

2. 所有奖励和惩罚结果应书面通知相关班组,并明确其原因和依据。

3. 班组对奖罚决定有异议时,可在接到通知后7个工作日内向公司提出申诉。

五、附则1. 本制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

请根据公司实际情况和管理需要,对上述内容进行适当调整和补充。

施工班组管理办法

施工班组管理办法

施工班组管理办法1、负责对施工现场进行安全检查,发现问题及时整改;2、提供必要的安全防护设施和安全指导;3、对施工材料进行检验,杜绝掺假或掺和其它类似产品;4、负责施工现场的环境卫生和垃圾清理;5、组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力;6、及时向乙方通报施工现场的安全情况和问题。

三、乙方责任:1、确保施工人员持证上岗,严格执行安全操作规程;2、对施工人员进行安全教育和培训,提高员工的安全意识;3、负责施工现场的安全防护和安全检查,及时发现和排除安全隐患;4、对施工过程中的安全问题及时向甲方汇报;5、负责施工现场的环境卫生和垃圾清理;6、配合甲方进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、违约责任:1、如甲乙双方未能履行本协议所规定的安全管理责任,造成事故的,由违约方承担全部责任;2、如甲乙双方未能履行本协议所规定的安全管理责任,但未造成事故的,由违约方承担相应的违约责任;3、如甲乙双方均未能履行本协议所规定的安全管理责任,造成事故的,双方各自承担相应的责任。

五、本协议自签订之日起生效,有效期与施工合同相同。

如有需要,双方可协商延长有效期。

六、加强精神文明建设,班组成员应树立主人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务。

第十一条规定了班组的权力:1.根据上级安排的生产工作指标,具体安排工作进度,分配本组织职工工作,组织完成任务。

2.在生产设备作业现场存在重大隐患,工人生命安全或企业财产受到严重威胁的情况下,有权停止作业,撤出危险岗位,并及时向项目部有关领导汇报。

3.班组有权拒绝任何项目部的违章指挥,制止任何人的违章作业。

4.班组对确有成效的技术革新、合理化建议和有重大贡献的职工,有权向上级建议。

5.班组对严重违犯劳动纪律、规章制度而造成重大设备质量、人身事故的职工或严重违法乱纪的职工,有权向上级呈报给予处分。

6.班组对企业的大政方针、发展规划及一切生产经营活动有参与建议权。

建筑工程劳务公司安全管理处罚条例

建筑工程劳务公司安全管理处罚条例

建筑工程劳务公司安全管理处罚条例为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。

1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次,不扣帽带10元/人次,班组长管理人员加倍罚款。

2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人10元/次。

3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,责任自负,并罚款50-2元。

4、酒后作业罚款按有关条款处理。

5、穿拖鞋,高跟鞋,赤脚赤膊操作者罚款10元/次。

6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者,处以每处1元罚款。

7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。

8、未经项目负责人的同意,施工现场禁止使用明火,违者罚款20元/次。

9、木工棚,仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。

10、在宿舍区,施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除,违者处以50-3元罚款,作赔偿所有损失。

11、为保证安全用电,本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器,严禁电炉进工地,一经发现,没收电炉并罚款50-5元,宿舍内除队部拉接的电线外,一律不得私自接电线,违者罚5-1元。

12、罚款处理由安全员列出清单,批准后交财务科实施,罚款处理一经作出必须执行,在当月职工工资中扣除。

13、班组长每天上班前要做好安全技术交底,并做好记录,每月发放工资要对班前记录检查后签发。

班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。

14、抓获破坏工程水电成品设施者(如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它)发给奖金30-1元或视情奖励。

15、抓获破坏已做好的油漆成品者,发给20-50元的奖金或视情奖励。

16、抓获破坏机械设备者,发给奖金30-1元,或酌情奖励。

17、发生火灾时能积极投入灭火,成绩显著者,发给奖金50-2元,或酌情重赏。

劳务班组处罚细则

劳务班组处罚细则

“红日·上城”项目部钢筋班组处罚管理规定下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路。

”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。

很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。

你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。

有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。

最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。

他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。

那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。

一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊!”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。

某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。

”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。

之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。

再然后,我就只能见到单子见不到他了。

某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。

我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗?新快递怎么驻足啊!”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗!他都过去好几个月了,据说干得很不错呢!”“那老婆孩子呢?孩子不是刚生还很小吗?”“过去了,一起去上海了!”那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。

劳务班组质量管理规定(3篇)

劳务班组质量管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强劳务班组质量管理,提高工程质量,确保施工安全,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,结合我国建筑行业实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事建筑工程施工的劳务班组,包括但不限于钢筋班组、模板班组、混凝土班组、砌筑班组、装饰班组等。

第三条劳务班组质量管理应遵循以下原则:(一)质量第一,安全至上;(二)预防为主,持续改进;(三)责任到人,奖惩分明;(四)加强培训,提高素质。

第二章质量管理体系第四条劳务班组应建立健全质量管理体系,明确质量管理职责,制定质量管理制度,确保质量管理体系有效运行。

第五条劳务班组质量管理体系应包括以下内容:(一)质量目标:明确班组质量目标,制定具体的质量指标;(二)组织结构:明确班组质量管理组织结构,包括班组负责人、质量员、技术员等;(三)岗位职责:明确各岗位职责,确保责任到人;(四)作业指导书:编制各工序作业指导书,规范作业流程;(五)检验与试验:建立检验与试验制度,确保施工质量;(六)记录与报告:建立记录与报告制度,及时反馈质量信息;(七)培训与考核:定期开展质量培训,对班组人员进行考核。

第三章质量控制措施第六条劳务班组应采取以下质量控制措施:(一)材料控制:严格按照设计要求和规范选用材料,确保材料质量;(二)施工工艺控制:严格执行施工工艺,确保施工质量;(三)人员控制:加强班组人员培训,提高人员素质;(四)设备控制:定期检查和维护设备,确保设备完好;(五)环境控制:改善施工环境,确保施工质量;(六)进度控制:合理安排施工进度,确保施工质量;(七)成本控制:合理控制施工成本,提高经济效益。

第七条劳务班组应严格执行以下质量控制程序:(一)施工前:做好施工准备,制定施工方案,明确施工要求;(二)施工中:严格按照施工方案和作业指导书进行施工,确保施工质量;(三)施工后:进行自检、互检、专检,确保施工质量;(四)验收:按照设计要求和规范进行验收,确保施工质量。

劳务施工班组管理办法及处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理各施工班组必须注意施工人员文明施工行为,对于违反安全文明施工管理的班组及个人必须服从命令,听从现场管理人员安排,劳务将通过项目既定的处罚条例进行处罚。

具体处罚措施条款如下:1、施工现场不佩戴安全帽罚款100元人。

2、登高作业人员须正确佩戴安全带,违反规定的处以100元/人罚款。

点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

3、严禁在宿舍内做饭等大功率用电器,如有发生每次罚款100元。

4、塔吊司机,信号工必须按时上班、不迟到、不早退,有事提前和值班管理人员请假。

迟到早退每次罚款100元。

5、各班组每天必须留有两个以上工作人员,班组长必须常住工地,随时保证通讯畅通,有事必须和项目部管理人员请假,未经请假擅自离开工地,一次处以500元/次罚款。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥,对不符合起吊要求的,坚决不予吊运,禁止任何人违规占用塔吊,对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组处于1000元次罚款。

7、对于施工时野蛮施工,乱抛乱撒的,将处以100元/次罚款,情节严重的,可根据情况处以最低500元次以上的罚款。

8、严禁在工地楼层内大小便,违者一次性罚款200元。

9、不服从劳务管理人员正确的指挥及管理,并谩骂或殴打管理人员的,劳务将视情节处以最低2000元/次以上的罚款,情节严重的,劳务公司将上报公安机关予以处理。

10、施工现场必须保证工完场清,不能达到要求处以200元/次罚款。

11、私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的处以500元/次罚款。

12、每工序完工,进入下道工序前必须“工完场清”,不得影响下道工序施工,不能按时完成的将予以最低500元/次罚款第二部分、质量管理工程施工的质量应严格按照施工图纸、技术变更的要求进行施工,符合分部工程施工质量验收规范的要求,应按分项工程技术交底的要求进行具体作业,并且施工成品满足观感质量的要求。

劳务施工班组管理办法及处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理各施工班组必须注意施工人员文明施工行为,对于违反安全文明施工管理的班组及个人必须服从命令,听从现场管理人员安排,劳务将通过项目既定的处罚条例进行处罚。

具体处罚措施条款如下:1、施工现场不佩戴安全帽罚款100元/人。

2、登高作业人员须正确佩戴安全带,违反规定的处以100元/人罚款。

3、严禁在宿舍内做饭等大功率用电器,如有发生每次罚款50元。

严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

4、塔吊司机,信号工必须按时上班、不迟到、不早退,有事提前和值班管理人员请假。

迟到早退每次罚款50元。

5、各班组每天必须留有两个以上工作人员,班组长必须常住工地,随时保证通讯畅通,有事必须和劳务管理人员请假,未经请假擅自离开工地,一次处以500元/罚款。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥,对不符合起吊要求的,坚决不予吊运,禁止任何人违规占用塔吊,对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组处于1000元/次罚款。

7、对于施工时野蛮施工,乱抛乱撒的,将处以100元/次罚款,情节严重的,可根据情况处以最低500元/次以上的罚款。

8、严禁在工地楼层内大小便,违者一次性罚款1000元。

9、不服从劳务管理人员正确的指挥及管理,并谩骂或殴打管理人员的,劳务将视情节处以最低2000元/次以上的罚款,情节严重的,劳务公司将上报公安机关予以处理。

10、施工现场必须保证工完场清,不能达到要求处以200元/次罚款。

11、私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的处以500元/次罚款。

12、每工序完工,进入下道工序前必须“工完场清”,不得影响下道工序施工,不能按时完成的将予以最低500元/次罚款。

第二部分、质量管理工程施工的质量应严格按照施工图纸、技术变更的要求进行施工,符合分部工程施工质量验收规范的要求,应按分项工程技术交底的要求进行具体作业,并且施工成品满足观感质量的要求。

劳务施工班组管理办法和处罚条例

劳务施工班组管理办法和处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理各施工班组必须注意施工人员文明施工行为,对于违反安全文明施工管理的班组及个人必须服从命令,听从现场管理人员安排,劳务将通过项目既定的处罚条例进行处罚。

具体处罚措施条款如下:1、施工现场不佩戴安全帽罚款100元/人。

2、登高作业人员须正确佩戴安全带,违反规定的处以100元/人罚款。

3、严禁在宿舍内做饭等大功率用电器,如有发生每次罚款50元。

严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

4、塔吊司机,信号工必须按时上班、不迟到、不早退,有事提前和值班管理人员请假。

迟到早退每次罚款50元。

5、各班组每天必须留有两个以上工作人员,班组长必须常住工地,随时保证通讯畅通,有事必须和劳务管理人员请假,未经请假擅自离开工地,一次处以500元/罚款。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥,对不符合起吊要求的,坚决不予吊运,禁止任何人违规占用塔吊,对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组处于1000元/次罚款。

7、对于施工时野蛮施工,乱抛乱撒的,将处以100元/次罚款,情节严重的,可根据情况处以最低500元/次以上的罚款。

8、严禁在工地楼层内大小便,违者一次性罚款1000元。

9、不服从劳务管理人员正确的指挥及管理,并谩骂或殴打管理人员的,劳务将视情节处以最低2000元/次以上的罚款,情节严重的,劳务公司将上报公安机关予以处理。

10、施工现场必须保证工完场清,不能达到要求处以200元/次罚款。

11、私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的处以500元/次罚款。

12、每工序完工,进入下道工序前必须“工完场清”,不得影响下道工序施工,不能按时完成的将予以最低500元/次罚款。

第二部分、质量管理工程施工的质量应严格按照施工图纸、技术变更的要求进行施工,符合分部工程施工质量验收规范的要求,应按分项工程技术交底的要求进行具体作业,并且施工成品满足观感质量的要求。

施工现场专业班组质量奖罚制度

施工现场专业班组质量奖罚制度

施工现场安全文明施工管理制度凡进入施工现场不按规定戴安全帽及帽扣的职工罚款20元;对劳务承包人按每人10元的累计罚款;非本单位人员进入施工现场必须进行登记;履行相关手续;未登记进入施工现场的按每人对门卫、值班人员处以10元的累计罚款;对劳务承包人及公司管理人员未戴安全帽进入施工现场罚款100元;高处作业不戴安全带或未按规定佩戴安全带罚款50元;并按规定对劳务承包人按每人50元进行累计罚款;发生打架斗殴除执行执法部门的处罚外;将对当事人双方进行罚款..职工每人200元;对劳务承包人按每人100元进行累计罚款;管理人员不加以制止的给予重罚500-1000元..职工食堂劳务承包人必须派专人值班;发生打架斗殴事件的按本条规定处理..发生打群架的除执行执法部门的处罚外;对当事人处罚500元;对劳务承包人按每人200元累计罚款..造成伤害的由责任方承担一切连带责任;公司不承担任何责任和费用;情节严重的送公安机关处理..对及时制止打架或打群架的;避免严重后果的;给予奖励200-500元..高处作业的施工现场;项目部应落实劳务承包人专人进行监控;无监控人员对劳务承包人罚款100元;监控人员脱岗的按无人监控处理;每次罚款100元..施工现场设置指定吸烟点;凡发现现场工人违章吸烟的情况;对当事人处以每次50-100元的处罚;并对相关班组处以每次100元处罚..进入施工现场人员酒后作业的;对当事人罚款200元..对劳务承包人处以200元的累计罚款;并勒令退出施工现场;对造成后果的由劳务承包人承担一切责任..公司不承担任何责任和费用..对不请假外出的管理人员视为事假一天;每月累计4天以上不包括4天事假者按实际出勤日发工资..项目部对上级部门的隐患整改单必须及时办理签字手续;任何人不得拒签;落实专人在规定期限内整改完毕;项目经理应落实专人复查;合格后应及时销案..未及时整改或整改不合格时;按公司规定进行处理;造成后果的由项目经理承担一切责任..施工现场必须工完料尽场地清;工具及材料堆放整齐;未按规定每次对劳务承包人罚款100-200元..落地灰或剩余砂浆、砼未及时收集使用造成材料浪费的;每次罚劳务承包人200-500元;浪费现象严重的按500-1000元的罚款;并追加材料费..水泥潮湿硬化无法使用;对承包人按每包100元累计罚款;施工现场应及时回收钢管、扣件;每发现一根埋地的钢管罚款100元;一个扣件10元..单位工程的脚手架应超过作业层一步架;剪刀撑设置到顶;立网、水平网应封闭;网内无杂物;一切杆件搭设必须符合专项方案和规范的要求..若脚手架未超过作业层一步架的;对劳务承包人各处以100-200元的罚款;网内有杂物的;不论多少;每处对劳务承包人处以50-200元罚款;连墙杆和剪刀撑不得私自拆除;违反规定的每处对劳务承包人处以100-500元罚款;脚手架立杆底部应有垫板或有相应技术保证措施;无垫板或不符合技术措施的对劳务承包人处以100-500元罚款..私自拆除四口五临边防护的处罚劳务承包人100元..为杜绝火灾事故、触电事故的发生;所有职工在宿舍内未经批准严禁私自做饭;违者处以100元的罚款;对劳务承包人处以200元的累计罚款..班组没有及时清理脚手架上的杂物及拆除的安全网及水平栏杆没有及时恢复的;对班组罚款200-500元;所有班组在不具备安全条件下擅自施工对班组处以200-500元的罚款..机械管理由机修班负责;故意损坏机械影响施工的除负责维修费用外并对劳务承包人罚款300元;情节恶劣的移交有关部门处理..施工现场使用的砼搅拌机、卷扬机、直螺纹机械必须定人定机定岗;悬挂操作人员公示牌;名单报项目部及工程部备案..未落实专人;对劳务承包人处以每台50元的罚款..拆除机械防护装置的每台罚劳务承包人100元..使用的机械四周无安全距离;清理不及时;罚劳务承包人100元;传动部位维护保养不及时;罚款100元..使用的氧气瓶、乙炔瓶必须间距在5m以上;并按规定分类存放;挂上警示标牌及灭火器;未按规定距离存放的;对劳务承包人罚款50元..电焊机一、二次线私拉乱接或无防雨措施的;对劳务承包人罚款50元..电工班全权负责临时用电的管理工作;电工班带头违反实施细则相关规定的;加倍处罚;造成后果的由电工班承担一切连带责任..未经批准;任何承包人和职工严禁使用电炉、电炒锅;违规的每次对劳务承包人处以100元罚款..杜绝长明灯和使用大灯泡;违反规定的;每次对劳务承包人处以50元累计罚款..施工现场的各种机械不允许任何人拉闸断电;拉闸断电影响施工的对劳务承包人处以200元以上的罚款;发生严重后果的劳务承包人承担一切连带责任..加强施工现场临时用电的管理 ;严禁私拉乱接线路;违反规定的每次罚劳务承包人100元..电工班应及时检查加班灯具和电器设备使用情况;加班灯具和线路无人收集的;电工班有权没收..施工现场用电设备必须有防雨措施;临时配电箱内控制设备附件应齐全;各项参数应符合要求;箱内无杂物..无防雨措施每处罚项目经理和电工班长各50元;箱内缺少附件的、参数不符合要求的;对电工班长处以100元的累计罚款;配电箱内有杂物的;按其性质对劳务承包人罚款50元..各专业班组质量管理奖罚制度为确保工程质量;落实项目管理人员责任;发生质量事故的;项目部应承担质量部分罚款总费用的20%分配比例:项目经理承担30%;施工员承担30%;质检小组承担40%一、模板工程1、模板表面不清理、不刷隔离剂;拆模后造成粘模及混凝土表面不光洁;根据每块模板的大小处以10~50元收取费用;模板边缘由于多次周转使用黏结砼而未及时清理的每块收取费用10~50元..2、以楼层为单位;对柱、墙垂直度、平整度、截面尺寸进行实测..原则:每层每单元不少于20点;评定合格率在80%以下的;对实测超过允许偏差一倍的每个点收取费用20元、实测超过允许偏差二倍的每个点收取费用50元..3、标高、轴线应严格按要求施工;发现超施工规范的;每一处收取费用30~50元;超施工规范二倍的点收取费用50~100元;以此类推..4、严禁用木块或木条作为梁截面支撑杆;发现一根收取费用20元..5、梁、柱、墙同板接茬接口歪斜变形;用杂板、水泥袋、胶带等胡乱填塞;造成混凝土表面凹凸不平、严重影响观感质量的;每发现一处收取费用30~50元..以1米长处为准;不足1米按1处计算6、混凝土墙、柱下部地面或楼面高低不平时;可用板、水泥砂浆垫堵;严禁用水泥袋、编织袋堵塞..发现一处收取费用10~20元以1米长为一处;不足1米的按一处计算..7、因柱角固定不牢、平台板铺设不平;拆模后造成柱角不直、梁与板阴角不顺直、平台板明显不平的..阴阳角质量不达标;每10厘米收取费用10元;平台板不平;每平方米收取费用30~50元..以1平方米为一处;不足1平方米的按1平方计算8、外角柱上下楼层的接槎不顺直;出现错位或歪斜等质量弊病的;按10~20元/10厘米收取费用;墙板包括电梯井墙板出现上下楼层错位的;按错位大小超过5mm的按5~10元/10厘米;超过10mm的按10~20元/10厘米收取费用..9、大梁跨度大于4米的梁按规定起拱;出现下挠的梁每条收取费用50~100元..10、楼梯踏步不方正横向或竖向超过8mm的每一踏步收取费用10~20元;步高超过8mm每一踏步收取费用10~20元..11、上、下门窗洞口边线不垂直;预留洞口不方正超过规范要求的每个收取费用30~50元..12、梁、柱、平台排架的搭设间距必须按技术交底设置;立杆间距大于技术交底排架立杆间距10cm的必须拆除重来;根据情况每发现1根收取费用10元;扫地杆缺少一根以6米计算;不足6米的按一根计算收取费用5~7元;水平杆缺少一根以6米计算;不足6米的按一根计算收取费用5~7元;用竹胶板垫在钢管底部;每发现一块收取费用5元;梁下不加剪刀撑的每把收取费用10~30元;立杆要求增加加固扣件而不加的;每只收取费用5元;扣件螺丝不紧固、形同虚设的;每发现一只扣件收取费用3元..13、未经相关人员同意擅自提前拆墙、柱模板;造成粘模、混凝土缺陷的;每平方米收取费用30~50元;平台、梁等承重位置擅自提前拆除模板的;平台每平方米收取费用300~500元;梁每米长收取费用100~200元..14、混凝土强度不足的情况下;偷拆包括偷拆他人的排架排架钢管、扣件的;每根钢管收取费用20~50元以6米长计算;不足6米长按照6米计算;造成梁板裂缝的按前项规定加倍处收取费用..15、在合模前;墙、柱内杂物必须清理干净;如不清理干净;视情况可处10~50元/每处的收取费用..16、各班组严禁使用表面脱壳、四角边毛糙、不方正等根本无法保证质量的模板;发现一块不论大小收取费用10~20元..17、在浇筑混凝土时;必须派专人看模;发现一次不看或看护人擅自离开岗位的;收取费用100元;若发生跑模及混凝土流失现象;责任人除清理外;收取费用50~100元..18、在浇筑混凝土前排架底必须清理干净;不清理的每平方米收取费用1~5元..19、以上质量弊病造成的材料浪费主要为砼;由责任人按100%赔偿..20、模板工程必须工完料尽场地清;堆放整齐;每施工段必须及时清理;未清理罚款100元..二、钢筋工程1、钢筋绑扎人员必须根据图纸、技术交底要求进行绑扎;确保一次性验收合格;合格率95%以上;对一次性未验收合格罚款100元..不进行报验的检验批罚款200元..2、预留钢筋保护层超差;墙体钢筋±5mm、暗柱±10mm以上每根罚款2元..墙钢筋出线每根罚款10元;暗柱钢筋出线每根罚款50元..3、梁、柱钢筋使用规格错误每根罚款50元;墙、板钢筋施工规格错误每根罚款10元..4、预留钢筋缺少;每根罚款100元..位置、标高错误每个构件罚款50元;构造柱在墙内面的钢筋保护层位置适当放宽标准..5、梁、柱缺少钢筋每根罚款100元;墙体钢筋缺少每根罚款10元..多使用钢筋按实际量、价计算赔偿;钢筋规格大于设计规格的按超量赔偿..6、梁柱核心区箍筋缺少;每个罚款50元..连梁箍筋未进暗柱一箍筋的每罚款20元..7、墙、梁拉钩筋弯钩不合格每个罚款2元;间距不合格;每个罚款5元..8、绑丝朝向不在构件内的每根罚款0.5元..绑扎小料时用三开绑扎丝;如用二开用剪刀剪短并赔偿材料浪费损失..9、搭接、锚固长度不够的每处罚款50元..并整改..10、浇筑完混凝土露筋如梁底箍筋、顶板面、过粱等的每处罚款50元;并承担修补偿费用..11、班组原因:上级下发的停工整改令每次处罚款5000元以上;未能按时完成项目部制定的进度计划的每次罚1000元;对未完成周计划;每次每天罚款150元;监理公司下发的监理工程师通知单每次处罚款2000元..三、混凝土工程1、蜂窝、麻面每处:罚款50元..2、烂根:每处以大于100mm长计罚款50元..并按要求修补好..3、粘连、水印每处罚款50元4、气泡:有气泡大于2mm2;每平米罚款30元..5、狗洞一处:0.20—0.40 m2罚款100-200元..并按要求修补好..6、洞口月牙:每处罚款100-200元..并按要求修补好..7、墙体根部平整度超差3mm:每点罚款5元..8、板标高超差±5mm: 每点罚款10元..9、墙体混凝土浇筑标高不够;每延长米罚款50元..10、混凝土施工缝剔凿不合格;每延长米罚款10元11、浇筑楼板时卫生间地面未压光:每间罚款50元..12、楼梯踏步面压光不合格;每步罚款10元..13、基础底板的垫层压光不合格每平米罚款5元..14、混凝土罐车内私自加水每次罚款100元..15、落地灰包括泵车处:清理不及时;清理不干净;或浪费混凝土..根据实际方量、单价赔偿并按实际浪费的混凝土合价的10%罚款..四、电气工程配电箱、开关、插座、接线盒、过线盒及卫生器具等设备的标高、坐标必须一致..违反标准的造成返工的每处罚安装负责人200元;同时承担相关工种的人工费及材料费..电气主干管必须报验隐蔽;未报验罚款50元..所有电线必须穿保护管;漏埋处严禁直埋电线;违反规定每处罚款200元并责令返工..所有电线必须穿保护管;漏埋处严禁直埋电线;违反规定每处罚款200元并责令返工..暗敷的各种管道及线路严禁穿越烟道、通风道、防水等部位..违反规定每处罚款200元并责令返工..。

工地奖惩管理制度

工地奖惩管理制度

工地奖惩管理条例为了保证本工程旳顺利进行,按期保质保量旳完毕工程施工任务,达到既定安全目旳,项目部特制定如下管理制度,望项目部管理人员、各施工班组及工程有关人员共同遵守、切实执行。

一、安全管理条例1、施工现场未按规定使用个人安全防护用品(如安全帽等)罚100元/人/次,安全帽未按规定系扣帽带,罚款50元。

2、高空或临边作业未戴安全带或非特种人员擅自进行特种作业罚500元/人/次。

3、未按相应操作规程进行作业罚100元/人/次。

4、电工对临电系统未及时进行维护工作罚100元/次。

5、特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》罚100元/人/次,并将有关人员清理浮现场。

6、酒后进入施工现场罚200元/人/次。

7、施工现场高空抛掷物料等200元/次。

8、生活区擅自使用大功率电器、不按规定乱拉接线旳对有关劳务承包人按200元/次进行罚款。

二、文明施工条例1、发生打架斗殴除执行执法部门旳惩罚外,将对当事人双方进行罚款。

员工每人500元,对劳务承包人按每0元/次进行罚款,管理人员不加以制止旳予以1000元惩罚。

2、严禁赌博,发现赌博罚500元/人/次,屡教不改者累次加倍;举报者奖300元每次。

3、对严禁烟火旳保管室(如木工库房)发既有烟头旳,按每个烟头100元进行罚款。

4、作业区内大小便旳罚300元/人/次。

5、严禁在本工地、建设单位、相邻单位及别人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,若有发现,不问情由均处以5000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门解决。

6、不服从指挥、态度粗鲁、缺少礼貌罚500元/次。

7、当天施工垃圾未清除旳罚500元/次。

8、由于分包因素导致旳劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给公司导致不良影响旳每次罚10000元。

9、有垃圾清运费旳施工队,每天必须保证2个专职清理垃圾人员,否则按500元/次/天扣除。

三、材料管理条例1、施工现场必须工完、料尽、场地清,其中木工班组模板安装完后半天之内清理干净作业面,拆模开始3天后清理干净楼层面,如不能及时场清,罚款300元;瓦工班组当天砂浆当天用完,当天清理干净作业面,如不能及时场清,罚款300元。

完整版)劳务施工班组管理办法及处罚条例

完整版)劳务施工班组管理办法及处罚条例

完整版)劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理在施工现场,所有施工班组的工作人员必须遵守安全文明施工规定。

对于违反规定的班组和个人,必须服从命令,听从现场管理人员的安排。

如果违反规定,劳务公司将按照项目规定的处罚条例进行处罚。

具体的处罚措施如下:1.在施工现场不佩戴安全帽,每人罚款100元。

2.登高作业人员必须正确佩戴安全带,违反规定的每人罚款100元。

3.严禁在宿舍内使用大功率电器做饭等,每次违规罚款50元。

严禁点长明灯,每次发现罚款50元。

4.塔吊司机和信号工必须按时上班,不迟到、不早退。

如果迟到或早退,每次罚款50元。

5.每个班组每天必须留有两个以上工作人员。

班组长必须常驻工地,保证通讯畅通。

如果需要离开工地,必须提前请假。

未经请假擅自离开工地,一次罚款500元。

6.塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥。

对不符合起吊要求的,坚决不予吊运。

禁止任何人违规占用塔吊。

对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组,每次罚款1000元。

7.对于野蛮施工、乱抛乱撒的行为,每次罚款100元。

情节严重的,根据情况罚款最低500元。

8.严禁在工地楼层内大小便,一次性罚款1000元。

9.不服从劳务管理人员正确的指挥和管理,并谩骂或殴打管理人员的,最低罚款2000元。

情节严重的,劳务公司将上报公安机关处理。

10.施工现场必须保持清洁,不能达到要求,每次罚款200元。

11.私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的,每次罚款500元。

12.每个工序完成后,必须进行“工完场清”,不得影响下一个工序的施工。

不能按时完成的,最低罚款500元。

第二部分:质量管理在工程施工中,必须严格按照施工图纸和技术变更的要求进行施工。

施工成品必须符合分部工程施工质量验收规范的要求,并且满足观感质量的要求。

各班组必须加强管理,责任必须落实到每个人。

为了加强施工过程中的动态质量控制,完善劳务公司的质量管理体系和规章制度,有效保护结构成品和构配件,杜绝工程质量缺陷的产生,确保工程质量达到管理目标,特制定了以下质量管理办法和处罚条例。

施工现场管理条例及处罚制度标准

施工现场管理条例及处罚制度标准

施工现场管理条例及处罚制度标准为确保工程质量,预防安全事故,我们项目部制定了以下施工现场管理制度条例,请各施工班组认真遵守。

一、文明施工、安全制度1.进入施工现场不戴安全帽罚款100元/次。

2.禁止赤脚、赤膊、穿高跟鞋和拖鞋进入施工现场作业,违者罚款200元/次。

3.禁止故意损坏标识牌或涂改安全标语,违者罚款200元/次。

4.高空作业必须系安全带,禁止乱抛材料工具。

如未造成伤害,违者罚款200元;如造成伤害,所在班组负全责。

5.非专业人员未经允许擅自操作机电设备,违者罚款500元/次。

6.未经允许拆除安全设施,违者罚款500元/次。

7.禁止住宿区域或施工区域私拉乱接电源,违者罚款500元/次。

8.木工分期段施工结束前,作业面必须彻底清理,如未完成,违者罚款1000元/次。

9.在外架上放置用具和材料,违者罚款500元/处。

10.禁止故意损害建筑成品或半成品,违者罚款500元/件。

11.禁止酒后进入施工现场施工,违者罚款500元/次,并责令离开施工现场。

12.禁止酗酒、煽动工人扰乱项目部正常工作及生活秩序,违者罚款1000元/人,并不得再进入工地;聚众闹事、静坐、围堵公路、政府等,罚款5000-元(视情况而定),严重情况下将移交公安处理。

13.禁止在施工区域随地大小便,违者罚款500元(不清除者加倍)。

除以上规定外,还有以下规定:14.无理生事或不听指挥辱骂、殴打管理人员,违者罚款2000-5000元,并追究法律责任。

15.偷扣件者罚款200元/个;偷电线电缆者罚款100元/m;带拆模铁钎、钢筋出工地者按5元/cm罚款。

16.未经允许私自借用任何工地物品或机具出工地,罚款100元/次。

17.私卸钢丝绳、绳卡罚款200元/次。

18.禁止在禁止吸烟区吸烟或在施工作业中吸烟,违者罚款200元。

19、高空掉落物品未造成伤害的将罚款500元,造成伤害的将承担完全法律责任。

20、进入施工现场、上下楼层不走安全通道,攀爬塔吊、外架、电梯的将罚款500元/次。

劳务队伍工程进度处罚制度

劳务队伍工程进度处罚制度

劳务队伍工程进度处罚制度一、前言为了保证工程施工的顺利进行,维护工程进度和工程质量,对于劳务队伍的管理势在必行。

及时发现和处理工程施工中的问题,对劳务队伍的进度进行监督和处罚,是保障工程质量和进度的必备措施。

因此,制定劳务队伍工程进度处罚制度是十分必要的。

二、劳务队伍工程进度处罚制度的目的1. 督促劳务队伍严格按照工程进度要求开展工作,确保工程按时交付。

2. 规范劳务队伍的工作行为,提高工程的组织和管理水平。

3. 对于拖延工期、质量不合格等情况及时处罚,维护工程的正常进行。

三、劳务队伍工程进度处罚的内容1. 拖延工期如果劳务队伍在工程施工中出现拖延工期的情况,将按照如下规定进行处罚:(1)首次拖延工期,罚款金额为总工程合同价的1%;(2)第二次拖延工期,罚款金额为总工程合同价的2%;(3)第三次拖延工期,将取消该劳务队伍的合同资格,并扣除全部履约保证金。

2. 质量不合格如果劳务队伍在工程施工中出现质量不合格的情况,将按照如下规定进行处罚:(1)针对不同的质量问题,罚款金额将根据具体情况而定,但最高不超过总工程合同价的5%;(2)如果质量问题属于严重失职失察导致的,将取消该劳务队伍的合同资格,并扣除全部履约保证金。

3. 违反劳务队伍管理规定如果劳务队伍违反管理规定,将按照如下规定进行处罚:(1)首次违规,罚款金额为总工程合同价的0.5%;(2)第二次违规,罚款金额为总工程合同价的1%;(3)第三次违规,将取消该劳务队伍的合同资格,并扣除全部履约保证金。

四、劳务队伍工程进度处罚的执行流程1. 发现问题工程监理、工程负责人或相关工程部门发现劳务队伍出现违规情况或工程进度拖延的问题时,应及时向相关部门报告并提交证据。

2. 确认问题相关部门收到报告后,将组织专业人员对问题进行核实和确认,确定问题的性质和影响程度。

3. 处罚决定根据确认的问题性质和影响程度,相关部门将制定相应的处罚方案,并将处罚决定通知到劳务队伍。

(完整版)劳务施工班组管理办法及处罚条例

(完整版)劳务施工班组管理办法及处罚条例

劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理各施工班组必须注意施工人员文明施工行为,对于违反安全文明施工管理的班组及个人必须服从命令,听从现场管理人员安排,劳务将通过项目既定的处罚条例进行处罚。

具体处罚措施条款如下:1、施工现场不佩戴安全帽罚款100元/人。

2、登高作业人员须正确佩戴安全带,违反规定的处以100元/人罚款。

3、严禁在宿舍内做饭等大功率用电器,如有发生每次罚款50元。

严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

4、塔吊司机,信号工必须按时上班、不迟到、不早退,有事提前和值班管理人员请假。

迟到早退每次罚款50元。

5、各班组每天必须留有两个以上工作人员,班组长必须常住工地,随时保证通讯畅通,有事必须和劳务管理人员请假,未经请假擅自离开工地,一次处以500元/罚款。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥,对不符合起吊要求的,坚决不予吊运,禁止任何人违规占用塔吊,对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组处于1000元/次罚款。

7、对于施工时野蛮施工,乱抛乱撒的,将处以100元/次罚款,情节严重的,可根据情况处以最低500元/次以上的罚款。

8、严禁在工地楼层内大小便,违者一次性罚款1000元。

9、不服从劳务管理人员正确的指挥及管理,并谩骂或殴打管理人员的,劳务将视情节处以最低2000元/次以上的罚款,情节严重的,劳务公司将上报公安机关予以处理。

10、施工现场必须保证工完场清,不能达到要求处以200元/次罚款。

11、私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的处以500元/次罚款。

12、每工序完工,进入下道工序前必须“工完场清”,不得影响下道工序施工,不能按时完成的将予以最低500元/次罚款。

第二部分、质量管理工程施工的质量应严格按照施工图纸、技术变更的要求进行施工,符合分部工程施工质量验收规范的要求,应按分项工程技术交底的要求进行具体作业,并且施工成品满足观感质量的要求。

质量处罚条例

质量处罚条例

质量管理处罚细则针对各栋号出现的混凝土浇筑质量问题,根据不同情况,对劳务班组操作人员处罚办法如下:1、浇筑完成混凝土面高度与设计标高不符,误差大于1cm,罚款50元/处。

2、模板接茬不顺直,浇筑完成后表面存在凹凸不平现象,罚款50元/处。

3、钢筋加工、绑扎不符合设计与规范要求的,罚款100元/次。

4、板面漏筋,罚款50元/处。

5、阴阳角拼缝不严密,漏浆造成阴阳角蜂窝麻面,罚款50元/处。

6、涨模造成混凝土面变形大于1cm,罚款100元/处。

7、浇筑完成后墙柱钢筋移位大于2cm,罚款50元/次。

8、因墙根未封闭严实造成墙根蜂窝麻面,罚款50元/次。

9、墙、柱、梁、板浇筑完成后扭曲变形错位,罚款200元/处。

10、拆模完成后梁板漏筋或有木屑杂物,罚款100元/处。

11、浇筑完成后未与时养护,造成板面开裂,罚款200元/次。

12、墙柱下口与楼梯踏步收面不认真,造成板面粗糙不平,罚款50元/处。

13、混凝土未达到一定强度前,私自上人和材料破坏板面,罚款100元/次。

14、施工过程中未做到工完、料尽、场地清的,罚款50元/次。

15、混凝土浇筑过程中无管理人员、木工、钢筋工现场值班,罚款100元/次/人。

16、浇筑过程中擅自加水,改变混凝土水灰比的,罚款50元/次。

17、浇筑过程中施工缝未按施工规范要求进行处理,罚款50元/处。

18、楼层洒漏的混凝土未与时清理干净,罚款50元/处。

注:若发生本条例以外质量问题,项目部根据工程公司的“工程质量管理条例”进行处理。

下发人:接收人:时间:年月日中建·翰林苑项目部。

施工现场违规现象处罚规定

施工现场违规现象处罚规定

施工现场违规现象惩罚规定为加大现场管理力度, 提高监控效率, 保证本项目工程旳质量、进度、投资、安全得到有效控制, 特制定本工程施工现场违规行为旳经济惩罚细则, 详细实行由施工单位负责, 监理与建设单位督导。

在施工过程中如发现违反规范规定旳质量、安全问题, 经指出仍屡教不改旳(经指出2次仍未安排整改或在规定旳时间内未整改到位旳), 将采用经济罚款措施(详细罚款细则详见附表)。

各栋施工班组在接到工程项目部管理人员旳口头整改告知或书面联络单、告知单之后, 应立即组织力量进行整改, 如对工程项目部旳整改指令存在异议, 应立即与现场管理人员沟通协调以抵达共识(如协调未抵达共识旳, 暂按管理方指令实行)。

施工现场违规行为旳经济惩罚操作程序: 工程项目部可直接向各栋施工班组开具罚款单并收取罚金, 罚金由项目部暂为保管, 各栋施工班组需在收到罚款单一周内将罚金缴至项目部(项目部需开具罚款收据)。

各栋施工班组在规定期限内未缴纳罚金或拒不缴纳着, 责由其栋号长代为交付, 如仍拒不执行, 将在后来拒绝支付其工程款项, 待其翻倍交清罚款后, 再行支付。

罚款由项目部根据工程实际状况作为奖金奖励给各栋施工班组(详细奖励措施见附表)。

罚款单由项目部抄送一份至监理单位, 并同步抄报建设单位。

施工现场违规行为经惩罚后并不免除施工班组旳整改责任, 施工班组仍应根据规定及时整改, 否则将采用加倍惩罚旳措施。

针对屡教不改, 态度恶劣旳施工班组, 在经教导无效旳状况下, 一律清逐退场。

江山御景四期项目部(签字):监理单位(签字):建设单位(签字):2023年11月18日施工现场违规行为惩罚细则施工现场违规行为惩罚细则(续)施工现场违规行为惩罚细则(续)施工现场违规行为惩罚细则(续)班组罚款通知单1.本表一式四份, 执行单位一份, 违规班组一份, 监理、建设单位各一份。

2、惩罚不是目旳, 意在维护良好旳工程形象, 保质保量完毕工程项目。

劳务施工班组管理办法

劳务施工班组管理办法

工程项目施工班组管理办法1、目的为了加强工程分包和劳务分包管理,规范工程分包和劳务分包队伍的选择和使用、分包合同的签订与管理等行为,为了对外树立公司的企业形象,打造公司品牌,对内强化管理,控制经营风险,促进公司又好又快地发展。

结合公司实际情况,特制订本办法。

2、原则2.1、坚持依法管理、有序可控的原则;2.2、坚持统一领导、分级负责的原则;2.3、坚持实事求是、管理创新、可操作性的原则;2.4、坚持市场运作、择优选用、长期合作的原则。

3、管理机构与职责3.1公司成立工程项目分包领导小组(以下简称分包领导小组),其成员为:组长:公司总经理副组长:分管副总经理成员:各部门负责人。

工程管理科是公司工程分包和劳务分包管理工作的主管部门,负责处理分包领导小组的日常事务。

3.2公司分包领导小组主要履行以下职责:3.2.1负责策划、组织制定公司相关工程分包和劳务分包管理规章制度,明确公司相关部门管理职责;3.2.2负责评审、批准公司合格分包队伍和施工班组名录;3.2.3负责组织处理分包合同履约过程中出现的重大合同纠纷事件和安全质量事故等。

3.3公司相关部门主要管理职责根据公司目前机构设置现状,工程管理科内部应分设负责经营、质安管理的主要人员。

工程管理科科长是施工班组日常综合管理的主要责任人,预算主管是工程预结算管理的主要责任人员,安全主管是施工班组安全监管的主要责任人员,其他职能岗位人员根据各自的职责范围对施工班组实施日常监管。

3.3.1工程管理科负责施工班组的选择、牵头组织各部门成员调查、评审、推荐合格施工班组的工作;以及施工班组承包合同的签订,施工班组的过程计量和结算审核;现场施工进行工程技术、质量安全的综合管理工作;参与考评、推荐合格施工班组的工作。

3.3.2财务科负责班组结算付款控制工作;对公司在用施工班组的民工工资支付管理工作的监督检查;参与考评、推荐合格施工班组的工作。

3.3.3材料科负责施工班组工程材料领用管理工作;参与考评、推荐合格施工班组的工作。

工程劳务班组奖罚制度

工程劳务班组奖罚制度

工程劳务班组奖罚制度一、奖励制度1. 工程质量奖励:对于在工程质量检查中连续三次获得优良的班组,将给予一定的现金奖励,并在全公司范围内进行表彰。

2. 进度奖励:对于提前完成工程任务的班组,根据提前完成的时间长短,给予不同额度的奖金激励。

3. 安全奖励:对于严格遵守安全生产规定,连续一定周期内未发生安全事故的班组,将给予安全奖励。

4. 创新奖励:鼓励班组在工作中提出创新意见或改进措施,对于被采纳并实施的创新建议,给予相应的奖励。

5. 团队合作奖励:对于展现出优秀团队协作精神的班组,将给予团队协作奖,以促进团队间的相互学习和交流。

二、惩罚制度1. 工程质量惩罚:对于工程质量不达标的班组,首次给予警告并要求限期整改,若再次出现质量问题,将对班组负责人进行罚款处理。

2. 进度惩罚:对于未能按时完成任务的班组,根据延误的时间长短,对班组负责人进行不同程度的罚款。

3. 安全惩罚:对于违反安全生产规定,导致安全事故的班组,除了承担相应的法律责任外,还将对班组负责人进行重罚。

4. 纪律惩罚:对于违反工作纪律,如迟到、早退、未经批准擅自离岗等行为,将给予罚款或其他纪律处分。

5. 诚信惩罚:对于弄虚作假、隐瞒事故等失信行为的班组,将给予严厉的经济处罚,并记入企业黑名单。

三、奖惩执行1. 奖惩决定由项目管理团队根据实际表现做出,确保公正客观。

2. 奖惩结果应及时公布,接受全体劳务人员的监督。

3. 对于有争议的奖惩决定,应设立申诉机制,保障劳务人员的合法权益。

4. 奖惩记录应作为劳务人员绩效评估的重要依据,影响其未来的工作安排和薪酬水平。

四、总结本奖罚制度范本旨在通过明确的奖惩措施,激发劳务人员的工作热情,提升工作效率和质量,同时维护工程项目的正常秩序。

各工程项目在实际操作中应根据自身特点和实际情况,对本制度进行适当调整和完善,以确保奖罚制度的有效性和合理性。

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劳务施工班组管理规定及处罚条例标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]劳务施工班组管理办法及处罚条例第一部分:现场安全文明施工管理各施工班组必须注意施工人员文明施工行为,对于违反安全文明施工管理的班组及个人必须服从命令,听从现场管理人员安排,劳务将通过项目既定的处罚条例进行处罚。

具体处罚措施条款如下:1、施工现场不佩戴安全帽罚款100元/人。

2、登高作业人员须正确佩戴安全带,违反规定的处以100元/人罚款。

3、严禁在宿舍内做饭等大功率用电器,如有发生每次罚款50元。

严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

4、塔吊司机,信号工必须按时上班、不迟到、不早退,有事提前和值班管理人员请假。

迟到早退每次罚款50元。

5、各班组每天必须留有两个以上工作人员,班组长必须常住工地,随时保证通讯畅通,有事必须和劳务管理人员请假,未经请假擅自离开工地,一次处以500元/罚款。

6、塔吊指挥人员必须在吊物现场指挥,对不符合起吊要求的,坚决不予吊运,禁止任何人违规占用塔吊,对不服从管理或违反规定占用塔吊拉塔吊钢丝绳的班组处于1000元/次罚款。

7、对于施工时野蛮施工,乱抛乱撒的,将处以100元/次罚款,情节严重的,可根据情况处以最低500元/次以上的罚款。

8、严禁在工地楼层内大小便,违者一次性罚款1000元。

9、不服从劳务管理人员正确的指挥及管理,并谩骂或殴打管理人员的,劳务将视情节处以最低2000元/次以上的罚款,情节严重的,劳务公司将上报公安机关予以处理。

10、施工现场必须保证工完场清,不能达到要求处以200元/次罚款。

11、私自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层或虽经有关部门同意,但须完工后及时恢复而没有恢复的处以500元/次罚款。

12、每工序完工,进入下道工序前必须“工完场清”,不得影响下道工序施工,不能按时完成的将予以最低500元/次罚款。

第二部分、质量管理工程施工的质量应严格按照施工图纸、技术变更的要求进行施工,符合分部工程施工质量验收规范的要求,应按分项工程技术交底的要求进行具体作业,并且施工成品满足观感质量的要求。

各班组必须加强管理,责任落实到每个人。

为了加强施工过程中的动态质量控制力度,完善劳务公司质量管理体系及规章制度,有效保护结构成品及构配件,杜绝工程质量缺陷的产生,确保工程质量达到管理目标;特制定此质量管理办法及处罚条例。

具体处罚措施条款如下:钢筋班组:1、钢筋加工时,级别、规格、尺寸、锚固、弯钩、搭接、弯起位置等必须满足图纸设计及规范要求,因班组自身原因造成的错误,必须按要求进行整改,整改不及时或不到位的,将处以200元及以上罚款。

2、钢筋绑扎必须按照设计图纸及规范要求进行绑扎,摆放位置正确,搭接(接头)部位需按要求错开,搭接(接头)比例须满足设计及图集要求,间距符合设计图纸要求,马镫筋、拉钩、垫块应按要求摆放。

出现错误的应及时整改,整改不到位或不予整改的将处以200元及以上罚款。

3、砼施工期间要由专人负责看护钢筋,杜绝钢筋位移,无专人看护的将处以最低500元/次罚款,造成钢筋位移的将予以加倍处罚。

4、电渣压力焊接头连接后成品接头不得出现偏心、焊包不饱满等现象,违反规定的将处以500元及以上罚款。

木工班组:1、模板接缝不应漏浆,表面应清洁干净、无杂物、异物;尺寸误差必需控制在规范要求的允许范围以内,责令责任班组立即返工处理,如不处理,每一处不符合项罚款200元。

2、对模板工程中出现的质量事故(如:爆模、胀模、错台等),每发现一处处罚施工班组500-2000元,并承担材料损耗费用及清理工作。

漏浆的每处罚20-50元,节槎节点偏位的每处罚50元。

模板上混凝土不敲掉或不刷脱模剂的每次罚50元。

3、梁柱接头拼缝,缝隙不得大于±10mm,否则罚200-500元,严禁大缝隙不处理,否则罚500元。

4、梁、柱及剪力墙垂直度平整度不得大于±10mm,否则罚100-500元。

5、截面尺寸不得大于±10mm(梁板柱墙),每处罚100-500元。

6、模板上废、旧眼不堵,漏浆的每处罚50-200元。

7、楼梯施工缝按规范留置的,每处罚50-200元。

8、楼梯踏步尺寸不得大于±5mm,每处罚200元。

9、满堂架排架立杆间距未按交底施工,不及时整改的每处罚200元。

10、对于门窗洞口等部位,由于加固不到位,造成门窗洞口变形,洞口边不垂直、不方正的,偏差大于10㎜的,每条边罚款200元。

11、梁底不平整、阴阳角不方正、偏差超过允许范畴,每处罚款200—500元/次罚款。

12、私拆脚手架围护、连墙拉杆者,每处罚款500-1000元。

13、拆模时,不得野蛮施工,若因野蛮施工造成混凝土成品外观质量不符合要求的,将处以500元/次罚款,并对不符合要求部位进行补救或修补措施。

14、对拆模后的混凝土外观有质量缺陷的,应及时上报劳务管理人员,不得擅自处理,待劳务管理人员作出整改意见后及时进行处理,违反规定的将处以最低200元/次罚款。

泥工班组:1、混凝土泵送处施工人员不得随意向混凝土泵里加水,面层处理(收面)时,不得随意洒水,若因特殊情况必须洒水时,应征得劳务管理人员同意。

2、浇筑混凝土是必须确保混凝土表面的平整度,浇筑过程中拉线测量,确保平整度在±10mm以内,否则视质量的大小,处以不少于200元的罚款。

3、混凝土浇筑过程中出现漏振漏筋的情况,根据实际情况500—1000元/次罚款。

4、楼梯梁在监理验收之前提前清理干净,未及时清理的每次罚款200元。

5、楼层浇筑后洒水养护,未及时洒水养护的每次罚款200元。

砌体班组:1、砌体一般尺寸允许偏差必须符合GB50203-2002《砌体工程施工质量验收规范》规定。

轴线位移允许偏差为5mm;墙高小于3M的垂直度允许偏差为3mm;表面平整允许偏差为5mm;门窗洞口高、宽允许偏差为±5mm;外墙上、下窗口偏移允许偏差为5mm。

超过上述允许偏差,每项每点处200元/次罚款。

2、蒸压加气混凝土砌块砌体和轻骨料混凝土小型空心砌块砌体不应与其他块材混砌。

否则必须予以返工,并处500元/次罚款。

3、墙体砌筑时应错缝搭砌,蒸压加气混凝土砌块搭砌长度不应小于砌块长度的1/3;轻骨料混凝土小型空心砌块搭砌长度不应小于90mm;竖向通缝不应大于2皮。

不符合上述要求必须予以返工,并处500元/次罚款。

4、砌体的灰缝厚度和宽度应正确。

空心砖、轻骨料混凝土小型空心砌块的砌体灰缝应为8~12mm。

蒸压加气混凝土砌块砌体的水平灰缝厚度及竖向灰缝宽度分别宜为15mm和20mm。

超过或不足此要求必须返工,并处500元/次罚款。

外架班组:1、外架作业必须熟悉施工图,并在劳务管理人员的指导下,考虑各层的装饰线条等作业面,按外架施工操作规程认真布置立杆间距,在保证安全不违反规程的情况下考虑节约材料的有效措施进行作业,并按照劳务外架施工方案和工程进度要求提出材料计划交材料员。

2、外架搭设必须满足施工进度要求,所有外架硬防离外墙必须保证400mm,超过此尺寸的必须封闭严实,尤其是楼层施工模板支撑架之前,必须将外架提前搭设超过作业面米高,并系好安全网,作业层必须铺满脚手板。

若跟不上进度处以500元/层;未搁置满硬防护架板罚200元/层。

3、凡在施工图中的所有洞口安全防护必须及时到位,能搭设钢管脚手架,并同时拉好水平防护网。

水平防护网必须拴牢固,未及时搭设临边防护的罚款200元/处。

4、不能采用钢管架做安全防护的洞口(除放线孔、水电套管洞口外),必须搁置水平防护板,并用水泥钉固定牢固,未及时做好洞口防护的罚50元/处。

6、电梯口安全防护采用铁门和铁丝固定,并满足米高封闭防护。

未及时搭设封闭防护的罚500元/层。

7、楼梯临边防护,按劳务管理人员的具体要求搭设。

未按要求搭设的罚200元/层。

8、安全隐患处理,必须及时到位,绝不能过夜,若当天能完成而过夜的罚200元/次。

9、每层楼在模板拆除后及时搭设临边安全防护,未及时按要求搭设防护的罚200元/层。

10、凡劳务及项目部限时整改未及时整改完毕或整改仍达不到要求的将按每次200—500元处罚。

11、12、所有属于外架班的作业区,作业完后的钢管、毛竹、扣件、工字钢等剩余的材料要及时归堆到指定的地点,并堆放整齐,长时间未归堆到指定的地点的将按每次200—500元处罚。

抹灰班组:1、抹灰要严格按照工艺流程《墙体缝隙及孔洞堵塞→墙面清理及清洗→浇水湿润墙面→喷掺801胶素水泥浆喷浆拉毛→养护→吊垂直、套方、抹灰饼、充筋强网→养护→抹罩面灰→养护》组织施工,分部报验,抹灰带班班长每进行下一道工序前要向工长报验,工长会同项目部,监理组织验收,待验收合格后再进行下一道工序,若班组不按相关要求做处以300元/次,并返工。

2、做到“工完料净场地清”,落地砂浆必须及时清理,不允许过夜或硬化,保持文明施工场面。

若发现一处处罚100-300元。

3、抹灰质量必须符合相关规定,若违反相关规定造成返工,除赔偿材料宽外,并处罚金100-500元/次。

4、严格实行报验制度:喷浆完毕养护不得少于3天,每次验收一到三层,不同材料墙体结合处必须粘钢丝网,钢丝网宽度每边不少于20mm,甩浆必须均匀,墙面必须全部覆盖,厚度不少于5mm,养护不得少于3天,抹灰厚度超过12毫米的必须打底,严禁一次成活,不按上述要求施工的每次处罚100-300元,并全部返工。

第三部分、进度管理各施工班组对于工程的施工进度必须满足阶段性施工进度要求(月进度计划或周进度计划),各个检验批的施工进度应满足项目现场管理的合理需要。

为保证施工进度,各班组应配足操作人员,并合理的安排工人的作息时间,需要加班时,施工班组有义务、无条件接受项目管理人员及安排。

如若班组对本工程的工期进度计划有怠慢或不予实施的,将予以2000元/天罚款。

第四部分、成本及材料控制1、施工中必须杜绝长料短用,短料不用,废料不收的现象。

在不影响其它管理目标的基础上尽可能的降低工程成本。

协助管理人员做好现场材料管理。

故意浪费材料的,将处以最低500元/次罚款。

2、砌筑和抹灰时,应及时清理落地灰,以便二次利用,违反规定的处以200元/次罚款。

所有因施工班组原因造成的质量问题,整改及修补费用由班组承担,若用劳务公司的材料机械、工具等进行整改、修补,劳务公司将在罚款单中累计增加,不另出扣款单。

第五部分、其他未尽事宜及条例应遵循项目管理制度,并由管理人员根据实际发生情况予以处罚,罚款单一式三份,班组1份、财务1份、劳务1份;罚款单内容属实,班组负责人必须签字认可,若出现拒签现象,将直接在工程款支付时予扣除。

青海天成劳务有限公司 2018年9月12日劳务施工班组管理办法及处罚条例班组签字表青海天成劳务有限公司年月日。

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