2021年安全管理“三重门”——贵州中烟工业公司贵阳卷烟厂安全生产记管理资料
卷烟厂的安全管理手册
卷烟厂的安全管理手册卷烟厂的安全管理手册章节一：引言1.1 目的本手册旨在明确卷烟厂的安全管理要求，确保所有员工和生产设施的安全。
1.2 适用范围本手册适用于卷烟厂的所有员工，包括厂长、经理、监管人员和操作人员等。
1.3 风险管理卷烟厂对可能存在的风险进行了评估，并采取相应的措施来降低和管理这些风险。
章节二：安全责任和组织2.1 管理层责任卷烟厂管理层应确保制定和实施安全管理策略，并向员工提供相关培训和指导。
2.2 安全团队卷烟厂应设立安全团队，负责监督和协调安全管理工作，包括制定安全计划和应急措施。
2.3 员工责任所有员工都应对自己的行为和工作场所的安全负责，积极采取预防措施，报告任何潜在的安全风险。
章节三：安全培训与意识提升3.1 新员工培训卷烟厂应为新员工提供充分的安全培训，包括对工作场所的安全规定和操作规程的介绍。
3.2 定期培训卷烟厂应定期组织安全培训，包括应急预案的演练和操作人员的技能提升培训。
3.3 安全意识宣传卷烟厂应定期组织安全意识宣传活动，提高员工对安全管理的重视和参与度。
章节四：安全控制措施4.1 工作场所安全卷烟厂应确保工作场所的安全设施和设备符合安全标准，并进行定期检查和维护。
4.2 作业规程卷烟厂应制定和执行适当的作业规程，确保员工在进行作业时遵守相应的安全操作规程。
4.3 应急预案卷烟厂应制定完善的应急预案，并进行定期演练和评估，以确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
章节五：事故处理与报告5.1 事故报告程序卷烟厂应建立健全的事故报告程序，确保所有事故都能及时上报和记录，并采取相应的纠正措施。
5.2 事故调查卷烟厂应对事故进行深入调查，并分析事故的原因和责任，以避免类似事故的再次发生。
5.3 事故预防措施卷烟厂应根据事故调查结果，采取有效的措施来预防类似事故的再次发生。
附件：1.卷烟厂安全设施检查表3.卷烟厂安全培训记录表法律名词及注释：1.劳动法：相关法律法规，保障员工的权益和劳动环境。
烟草专卖(公司)安全管理制度
烟草专卖局（公司）安全管理制度本质要求：加强安全检查、教育培训、消防安全和治安保卫工作，预防事故发生。
第一条安全检查。
安全生产委员会每季度组织一次市局（公司）全面的安全检查，每月进行二次抽查；各部门、单位每月组织一次本部门、单位的安全检查；直属单位所属部门、班组每周组织一次本部门、本班组的安全检查。
第二条安全教育培训（一）安保部门制定安全培训计划并组织实施安全管理教育培训。
（二）新招（聘）、调入员工、见习期毕业生、实习生、到一线劳动的干部以及临时务工人员均须进行三级安全教育，特殊岗位经考试合格，方可上岗。
（三）工种调换必须由各部门、单位申请，人力部门审批，安保部门负责进行变换工种安全教育。
（四）各部门、单位中层（含中层）以上干部培训率要求100%，各级中层以上领导必须按时分批、分期参加培训，无故不参加培训或经考核不合格者，不得进入领导岗位。
（五）长期脱离工作岗位，回到原岗位之前，必须接受复工安全教育。
第三条检查发现隐患按“三定四不推”的原则办理。
安委会、安保部门发现隐患采取下达隐患通知书的方式，由隐患责任部门排除，较大隐患由安保部门制定改进措施计划，报分管领导审批实施；部门和班组检查发现的问题，由部门（班组）排除，解决不了的编制解决方案，报安保部门排除。
第四条消防安全管理（一）消防工作会议。
安委员会每季度召开一次消防安全工作例会；安保部门每月召开一次例会；各部门、单位根据工作实际召开会议。
不能到会的，必须履行请假手续。
（二）禁火区严禁吸烟、动用明火或燃放烟花爆竹等，要及时清除禁火区内的杂草及可燃物。
（三）安保部门负责消防设施、器材的管理和维修，使用部门负责消防设施、器材的保管、使用和保养，所有消防设施、器材要登记备案，实行专人管理。
（四）重点部位防火管理1、重点部位是指：卷烟配送中心（卷烟仓库），财务室，档案室，办公楼，变、配电室，计算机房等。
2、重点部位应建立健全防火管理制度，落实防火安全责任制，专人负责，严格遵守操作规程。
烟厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强本烟厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本烟厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本烟厂所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立烟厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、决策和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作，具体职责如下：1. 负责安全生产法规、政策和制度的宣传教育；2. 组织编制安全生产规划、计划；3. 负责安全生产检查、隐患排查治理；4. 负责安全生产事故的调查处理；5. 负责安全生产培训、考核；6. 负责安全生产信息的收集、统计和分析；7. 负责安全生产经费的申请、使用和管理。
第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产责任制第七条烟厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第八条厂长对本烟厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条承包商、供应商应遵守本烟厂安全生产管理制度，按照合同约定履行安全生产责任。
第四章安全生产管理措施第十二条严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度，确保安全生产管理规范化、制度化。
第十三条加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，普及安全知识，增强员工安全操作技能。
第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
第十五条实施安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
第十六条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十七条加强危险化学品、易燃易爆物品管理，防止火灾、爆炸事故发生。
香烟仓库安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强香烟仓库的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本仓库实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本仓库所有员工及进入仓库区域的人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命财产安全为目标，确保仓库安全生产。
第二章仓库安全管理第四条仓库负责人对本仓库的安全生产工作全面负责，确保仓库安全管理制度的有效实施。
第五条仓库应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责，落实安全生产责任到人。
第六条仓库应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第七条仓库应设置明显的安全警示标志，禁止在仓库内吸烟、使用明火、堆放易燃物品等违规行为。
第八条仓库内电气线路、消防设施、通风设备等应符合国家相关标准和要求，定期进行检查、维护和保养。
第九条仓库应定期对仓库内的设备、设施进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十条仓库应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章物品管理第十一条仓库内香烟产品应按照分类、规格、产地等进行分区存放，确保产品质量。
第十二条仓库内不得存放与香烟产品性质相抵触的物品，防止发生化学反应或火灾等事故。
第十三条仓库内香烟产品应实行入库、出库登记制度，确保库存数量准确。
第十四条仓库内香烟产品应定期进行盘点，确保账实相符。
第四章人员管理第十五条仓库工作人员应具备一定的安全知识和操作技能，熟悉本岗位的安全生产要求。
第十六条仓库工作人员应严格遵守操作规程，确保安全生产。
第十七条仓库工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
第十八条仓库工作人员应佩戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第五章奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励；对违反安全生产规定的员工给予处罚。
第二十条对违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
卷烟厂的安全管理手册课件
安全事故预防措施的改进与优化
预防措施的改进
根据事故调查结果，对现有预防措施进行评估和改进，提高安全保障水平。
预防措施的优化
不断优化安全管理制度和操作规程，加强员工安全培训和教育，提高员工安全意识和技 能。
安全事故案例分析与经验分享
案例分析
收集和整理卷烟厂安全事故案例，对典型案 例进行深入剖析，总结经验教训。
挑战
卷烟厂生产过程中涉及易燃、易 爆、有毒有害物质，需要采取特 殊的安全措施和技术。
安全管理的发展趋势与最佳实践
发展趋势
随着科技的发展和法律法规的完善， 卷烟厂安全管理正朝着智能化、自动 化和标准化的方向发展。
最佳实践
引入先进的安全管理理念和方法，如 风险评估、隐患排查治理、应急管理 等，提高安全管理水平。
卷烟厂的安全管理手 册课件
• 卷烟厂安全管理概述 • 卷烟厂安全管理体系 • 卷烟厂安全风险评估与控制 • 卷烟厂安全技术防范措施 • 卷烟厂安全事故处理与案例分析 • 卷烟厂安全管理持续改进
目录
卷烟厂安全管理概述
卷烟厂安全管理的特点与挑 战
特点
卷烟厂安全管理涉及多个环节， 包括原料储存、加工、成品储存 和运输等，需要全面考虑各种安 全风险。
导员工正确使用。
应急预案
制定完善的应急预案，包括应 急救援措施、疏散程序等，并
定期进行演练。
卷烟厂安全事故处理与案例分
05
析
安全事故报告与调查处理
安全事故报告
一旦发生安全事故，应立即报告给相关部门， 并按照规定填写事故报告单。
调查处理
对安全事故进行深入调查，查明事故原因， 明确责任人，提出处理意见和改进措施。
安全防护装置
烟厂安全管理制度
一、总则为确保烟厂生产、经营活动的安全，保障员工的生命财产安全，维护烟厂正常的生产秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 烟厂安全管理工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制。
2. 烟厂各级领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责。
3. 生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员。
4. 员工应自觉遵守本制度，提高安全意识，严格执行操作规程，积极参与安全生产工作。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全技能。
3. 对特殊岗位、特种作业人员，必须进行专门的安全教育和培训，取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全生产管理1. 烟厂应制定安全生产规章制度，明确安全生产责任、操作规程、应急预案等。
2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产设备、设施、工具、原材料等符合安全要求。
3. 定期检查、维护生产设备、设施，发现安全隐患立即整改。
4. 严禁违章指挥、违章作业，严禁使用不合格设备、设施、工具。
5. 严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
6. 严格执行消防安全管理制度，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
五、应急预案1. 烟厂应制定各类事故应急预案，明确事故报告、应急响应、处置措施等。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急技能。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
六、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由烟厂安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由烟厂安全生产管理部门根据实际情况予以补充和修改。
卷烟厂的安全管理手册
d.确保在使用处可获得适用文件的有效版本。适用文 件的有效版本不一定是最新版本，如企业对零售客 户业态分类国家已经进行了调整，当市场对调整前 的零售户经营情况进行追溯时，可能就需要使用调 整前的业态分类办法的相关规定； e.文件应保持清晰、易于识别； f.对外来文件应明确其识别、收集的渠道、范围和周期， 并控制其分发。外来文件可能包括：法律法规、国 家烟草专卖局文件、相关的国家标准、行业标准等； g.由于某些原因（如:追溯的要求等）需要保留作废文 件时，应对这些文件进行适当的标识，如加盖作废 文件章，以防止误用。
五、 质量、环境、职业健康安全 （QEH）一体化管理体系
QEH管理体系
总要求
文件要求
工艺流程和危 险源
5.1总要求
• 确定QEH管理体系所需的过程及其在卷烟 销售企业中的应用 • 确定这些过程的顺序和相互作用 • 确定为确保这些过程的有效运行和控制所 需的准则和方法 • 确保可以获得必要的资源和信息，以支持 这些过程的运行和监视 • 监视、测量（适用时）和分析这些过程 • 实施必要的措施，以实现对这些过程所策 划的结果和对这些过程的持续改进
余味有所体现 )
• 卷烟配方(把各种类型、等级、风格的烟叶原料和香精香 料等辅料合理搭配在一起，使之产生最佳的品质效果 )
• 卷烟制丝 (根据烟叶原料的理化特性，按照一定的程序逐 步经过多种加工工序，把烟叶制成合格烟丝的过程 ,卷烟
制丝工艺是卷烟生产的主要加工工艺 )
• 烟支卷制 (利用专门的卷烟卷接设备，将卷烟原辅材料制
5.2.2质量、环境、职业健康安全管理手册 包括一下几点：
• QEH管理体系的范围； • 为QEH管理体系编制的形成文件的程序或对其引 用； • 管理体系过程之间的相互作用的表述
烟酒安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保烟酒生产过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有烟酒生产部门及涉及烟酒生产的相关岗位。
第三条公司各部门、全体员工必须严格遵守本制度，确保安全生产。
第二章组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、监督和协调。
第五条各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的组织实施和日常管理。
第六条安全生产委员会下设安全检查小组，定期或不定期对各部门安全生产情况进行检查。
第三章安全生产责任制第七条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
第四章安全生产培训与教育第十一条公司应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能。
第十二条新员工入职前，必须经过安全生产培训，考核合格后方可上岗。
第十三条员工在岗期间，应定期参加安全生产培训，确保安全生产知识不断更新。
第五章安全生产设施与设备第十四条公司应配备必要的安全防护设施和设备，确保其完好、有效。
第十五条安全防护设施和设备应定期进行检查、维护和保养。
第十六条生产场所应保持整洁、通风良好，确保员工身体健康。
第六章事故报告与处理第十七条发生安全生产事故时，应立即向安全生产委员会报告，并采取措施防止事故扩大。
第十八条事故发生后，应及时组织调查处理，查明事故原因，采取整改措施，防止类似事故再次发生。
第十九条事故调查报告应在事故发生后15日内完成，并向安全生产委员会提交。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
烟厂安全管理方案
1.定期对安全生产工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施；
2.建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作；
3.加强与同行业的交流与合作，学习借鉴先进的安全管理经验；
4.不断优化安全管理方案，确保企业安全生产形势持续稳定。
六、附则
本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。本方案最终解释权归烟厂安全生产领导小组所有。
第2篇
烟厂安全管理方案
一、引言
为确保烟厂生产过程中的安全性，保障员工的生命财产安全，提高企业管理效能，依据《中华人民共和国安全生产法》、《烟草专卖法》等相关法律法规，结合烟厂实际运营情况，特制定本安全管理方案。
二、安全管理目标
1.实现安全生产零事故，降低安全事故发生频率；
2.确保员工的生命安全和身体健康；
（3）建立事故处理机制，对事故进行调查、分析、处理，总结教训，预防类似事故的再次发生。
五、总结与持续改进
1.定期对安全生产工作进行总结，分析存在的问题，提出针对性的改进措施；
2.建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作；
3.加强与同行业的交流与合作，借鉴先进的安全管理经验；
4.持续优化安全管理方案，确保企业安生产形势的长期稳定。（2）对新入职员工进行安全教育培训，确保考试合格后方可上岗；
（3）针对特殊岗位，开展专项安全培训，确保员工具备必要的安全技能。
3.安全生产投入保障
（1）确保安全生产所需的资金投入，提升安全生产水平；
（2）购买符合国家标准的安全生产设备、防护用品；
（3）定期对设备进行维修、保养，确保设备安全运行。
4.安全生产检查与隐患整改
烟厂安全管理方案
第1篇
卷烟安全管理方案
卷烟安全管理方案一、背景卷烟是一种易燃易爆的物品，如果不妥善管理，容易引发火灾和爆炸等重大安全事故。
同时，在加工、存储、运输等过程中，卷烟也需要遵守一些安全管理规定，以确保生产经营安全和职工安全。
二、卷烟生产和加工的安全管理（一）场地选择和装修卷烟生产和加工场所的选择和装修应符合国家规定。
对于卷烟生产厂家，应选择符合工业发展规划、防止污染、防止火灾等方面要求的场地；对于卷烟加工类企业，应选择符合规定的汽车修理和化学制品类企业场地。
（二）设备采购和维护卷烟生产和加工企业需要统一使用标准设备，设备运行时需要经过检查才能正式投入使用。
同时，企业需要制定维护保养计划，定期对设备进行维护保养，以防止设备损坏或故障。
（三）防火管理由于卷烟是一种易燃易爆的物品，因此企业在生产和加工过程中需要加强防火管理。
具体措施包括：•加强场地巡检，及时发现火源或火情；•正确使用明火，避免在易燃、易爆物品库房和车间使用明火；•使用防爆电器和设备，确保电气设备安全。
三、卷烟运输的安全管理卷烟在运输过程中也需要遵守一些安全管理规定。
具体措施包括：•按照规定选用符合标准的运输工具，并定期检查保养，确保运输工具的安全；•调配卷烟净重量应依法合规，且不能超载；•现代化管理技术应用到卷烟运输中，实现卷烟电子化管理。
四、卷烟库房的安全管理卷烟库房是储存卷烟的重要场所，对于库房的管理需要非常重视。
具体措施包括：•选择符合防火、防盗、防雨、防尘等方面要求的库房；•定期检查库房设施，对设施设备进行维护保养，确保库房设施的安全；•进行定期库房管理培训，提高职工对库房管理的认识和技能。
五、总结卷烟生产、加工、运输和储存环节的安全管理需要全面、科学、严谨。
企业需要制定完善的安全管理方案和应急预案，加大安全管理宣传力度，提高职工的安全意识。
只有这样，才能确保卷烟生产经营的安全和顺利进行。
卷烟安全管理方案
卷烟安全管理方案
背景
在生产和使用过程中，卷烟存在许多潜在的安全风险，如火灾、爆炸、毒害等。
为了保障人员安全和设备稳定运行，需要制定相关的安全管理方案并加以实施。
安全管理方案
1. 安全设施建设
为了预防和扑灭可能出现的火灾，应当在生产场所和存储场所配备相应的防火设施，如灭火器、消火栓、喷淋系统等。
同时，应当定期进行安全检查，确保设施的完好性和有效性。
2. 物品存放要求
卷烟在存放时应当遵守以下规定：
•存放场所应当通风良好，保持干燥，并远离易燃物品和火源。
•卷烟应当存放在防尘、防潮、防火的储物柜中，并严格按照规定进行分类和归档。
•存放过程中应当对卷烟进行定期检查，发现问题及时整改。
3. 人员培训
为了进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，应当定期组织员工进行安全培训。
•培训内容应当包括火灾预防、应急处理、卷烟存放规范等方面。
•培训方式可以采用课堂授课、模拟演练、现场观摩等多种形式。
•培训记录应当及时归档，作为组织安全检查的重要依据。
4. 管理制度实施
建立科学、规范的管理制度，是保障安全的重要保障。
应当制定以下管理制度：
•卷烟进出记录制度。
•安全巡查制度。
•废弃物处理制度。
•安全应急处理流程制度。
定期组织管理人员对制度进行检查和修订，保证制度的有效性和适应性。
结论
卷烟安全是企业生产经营的必备条件之一。
要做好卷烟安全管理工作，需要建立科学、规范的管理制度，加强安全设施建设，培训员工安全意识和应对突发事件的能力，保证安全工作的有效实施。
烟草公司安全生产管理制度
烟草公司安全生产管理制度烟草公司作为国家烟草行业的重要组成部分，对安全生产管理制度的严格执行有着至关重要的意义。
本文将从安全生产管理制度的重要性、现行烟草公司安全生产管理制度的问题以及改进措施三个方面进行论述，以帮助烟草公司加强安全管理，提高安全生产水平。
一、安全生产管理制度的重要性安全生产管理制度是烟草公司实施安全生产措施和管理工作的重要依据和基础。
通过建立健全的安全生产管理制度，能够规范烟草生产经营，保障员工的生命安全和身体健康，减少安全事故的发生，维护企业的正常运营和社会的稳定。
首先，安全生产管理制度能够明确职责，明确各岗位在安全生产中应承担的责任。
只有明确了职责，各岗位的责任才能落实到位，形成机制化、制度化的管理，使安全生产工作有章可循。
其次，安全生产管理制度能够提高员工的安全意识，引导员工自觉遵守安全操作规范。
通过制度的约束和教育培训，使员工养成安全第一的意识，增强自我保护能力，减少人为失误导致的安全事故。
再次，安全生产管理制度能够及时发现和纠正安全隐患。
制度化的安全管理能够通过定期的检查、评估和监控，及时发现和排除各种安全隐患，防患于未然，保障员工的安全。
最后，安全生产管理制度能够提高烟草公司的管理效率和经济效益。
通过建立科学合理的安全生产管理制度，能够规范各项工作流程，提高管理效率，减少因事故和安全隐患带来的生产中断和经济损失，为公司发展创造良好的安全环境。
二、现行烟草公司安全生产管理制度存在的问题尽管烟草公司都有建立安全生产管理制度，但在实际运行过程中，还存在一些问题亟待解决。
首先，一些烟草公司的安全生产管理制度过于宏观，缺乏具体操作文件。
制度过于笼统，可能会导致员工对相关规定不了解或者无法落实到位。
其次，一些烟草公司的安全生产管理制度缺乏完善的教育培训机制。
只有制定相关培训计划，加强员工的安全意识和操作技能培训，才能有效预防事故的发生。
再次，一些烟草公司的安全生产管理制度执行不到位，责任落实不到位。
卷烟厂安全管理制度
卷烟厂安全管理制度为了保障卷烟厂生产过程中的安全，提高工作效率和保障员工的身体健康，需要制定严格的安全管理制度。
下面是一份的卷烟厂安全管理制度，仅供参考。
一、总则为确保卷烟厂生产过程中的安全和健康，本制度规定了卷烟厂的安全管理措施和责任，以及其他有关安全、卫生等方面的规定。
本制度适用于卷烟厂的生产、工作和管理。
二、生产安全1. 生产过程中必须遵守现行的国家安全生产法律法规和安全生产标准，严禁从事违法违规的操作。
2. 生产要严格执行生产过程管理制度和工艺流程，加强设备的维护保养工作，保证设备正常运行。
3. 班前会必须认真召开，交接班必须详细，禁止操作人员违规操作，超负荷工作。
4. 严禁超越生产制定的计划或生产工艺流程，切勿轻易更改工艺流程。
5. 严格按照生产厂家要求的条件管理厂房和设备，保证车间环境秩序和设备的完好和安全。
6. 对危险品和易燃易爆物做好管理，保证存储质量和安全。
三、安全措施1. 保证车间安全设施齐全、运行正常，每天轮班检查车间、宿舍的安全措施设施（火灾隐患、毒气泄漏等）。
2. 每班上岗前检查设备是否正常，检查各种安全设施是否齐全、良好，设备不符合安全要求的必须停工。
3. 对于影响安全的危险源，根据其级别严格制定管理办法，并及时下达相应部门领导和责任人做好补救措施。
4. 禁止计算机、电气设备等半导体设备在空气中聚集起来，必须选择带静电保护罩的员工使用。
(考虑到生产自动化，易出现自燃现象)5. 严格指定机器使用人员，确保机器的安全、稳定，严禁未授权人员操作设备、机器。
6. 禁止未经许可擅自移动、拆除设备、机器，如需需改变设施机器的功能，必须征得相关部门的同意。
四、应急处理措施1. 在突发事故上报当地政府，进行应急处理。
2. 各部门应制订相应的应急预案，明确各种突发事件的处理办法和责任人员，以确保在任何时候、任何地点能够做出正确的应急处理。
3. 在发生工安事故或意外后，必须立即通知相关生产经营单位，采取及时有效的用人、车、力等措施，尽快结束突发事件，并做好相应的报备工作。
卷烟安全管理方案
卷烟安全管理方案1. 引言卷烟是一种易燃物品，必须具备安全管理措施以避免火灾和其他意外事件的发生。
本文档提供了一个综合的卷烟安全管理方案，重点关注火灾预防、火灾应急措施和员工培训等方面，旨在确保卷烟生产和储存过程的安全性。
2. 火灾预防措施为了防止火灾的发生，以下措施应该得到严格执行：2.1 使用不燃材料卷烟生产和储存场所的建筑材料应该使用不易燃的材料，如钢铁、混凝土等，以提高建筑物的耐火性能。
2.2 设立防火隔离带卷烟生产和储存场所应根据规定的安全距离设立防火隔离带，以确保火灾发生时不会传播到其他区域。
2.3 安装火灾报警系统卷烟生产和储存场所应安装火灾报警系统，包括烟雾探测器、温度探测器和声光报警装置等，以便及时发现火灾并采取相应的紧急措施。
2.4 定期维护设备卷烟生产过程中使用的设备应定期进行维护和检查，确保其正常运行和防火安全。
2.5 严格控制明火在卷烟生产和储存过程中，明火的使用应被严格限制，必须严格执行禁止在禁止区域使用明火的规定，并设置有效的控制措施。
3. 火灾应急措施即使在实施了火灾预防措施的情况下，火灾仍然有可能发生。
因此，一个完善的火灾应急措施是必要的：3.1 制定应急计划制定卷烟生产和储存场所的火灾应急计划，包括火灾发生时的疏散计划、报警程序、灭火器材和灭火系统的使用方式等。
3.2 安装灭火系统卷烟生产和储存场所应根据需要安装灭火系统，包括自动喷水灭火系统、二氧化碳灭火系统等。
3.3 培训员工对卷烟生产和储存场所的员工进行火灾应急培训，包括如何正确使用灭火器材、灭火系统以及火灾时的疏散程序等。
3.4 及时报警和调度设立火灾报警和调度中心，保持24小时运行，确保在火灾发生时能够及时接到报警并采取相应的救援措施。
3.5 撤离人员和财产在火灾发生时，及时疏散人员和财产，确保人员的生命安全和财产的保护。
4. 员工培训为了提高员工的安全意识和应急处理能力，应定期进行员工培训：4.1 危险品知识培训对卷烟生产和储存过程中的危险品进行培训，包括如何正确存放、运输和处理危险品等。
烟厂安全管理
烟厂安全管理烟厂作为一种特殊的生产企业，其生产过程涉及到燃烧、化学反应等高风险因素，因此烟厂的安全管理显得尤为重要。
本文将从以下几个方面探讨烟厂安全管理的重要性以及相关措施。
烟厂作为一种生产企业，其生产过程中存在着一系列的危险因素。
烟草的生产涉及到燃烧、化学反应等过程，如果安全管理不到位，就有可能引发火灾、爆炸等事故。
这些事故一旦发生，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对周边环境和社会稳定造成不可逆转的影响。
因此，烟厂安全管理的重要性不言而喻。
烟厂安全管理的目标是保障生产过程的安全和可持续发展。
为了达到这一目标，烟厂需要制定科学的安全管理制度和规范，并且要求全体员工严格遵守。
烟厂应建立完善的安全管理组织架构，明确各级管理人员的职责和权限，并定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
烟厂应加强对生产设备和工艺流程的监控和维护。
烟厂生产过程中的设备和工艺是事故发生的重要因素，因此需要对这些设备和工艺进行全面的检查和维护，确保其安全可靠。
同时，烟厂还应配备先进的安全监测设备，及时发现和处理潜在的安全隐患，防止事故的发生。
烟厂应加强对危险化学品的管理。
烟草的生产过程中会使用到一些危险化学品，如溶剂、添加剂等。
这些化学品如果没有得到正确的使用和储存，就会对生产过程和员工安全造成威胁。
因此，烟厂应建立严格的危险化学品管理制度，规定使用和储存的标准和要求，并定期进行检查和监测，确保危险化学品的安全使用。
烟厂应加强与相关部门的沟通和合作。
烟厂的安全管理涉及到多个方面，如生产、环保、消防等。
因此，烟厂应与相关部门建立良好的沟通机制，及时了解和掌握最新的安全管理标准和要求，并与其合作，共同推进烟厂的安全工作。
烟厂安全管理是保障生产过程安全和可持续发展的重要保证。
烟厂应加强安全管理制度的建立和落实，加强对设备和工艺的监控和维护，加强对危险化学品的管理，同时与相关部门加强沟通和合作，共同推进烟厂的安全工作。
卷烟安全管理方案
卷烟安全管理方案概述卷烟作为一种易燃易爆品，安全管理十分重要。
本方案旨在确保卷烟生产、运输、销售过程中的安全，减少安全事故的发生，保护生命财产安全。
生产环节安全管理生产场所的安全厂房应符合消防安全要求，防止火灾事故的发生。
生产车间内应有消防器材和相关设施，定期现场检查消防设备的有效性，保障消防通道和疏散安全。
生产设备的安全生产设备应符合安全性能要求，定期维护和维修，确保正常使用，避免设备故障引发事故。
日常生产操作中对设备有异常发现时应及时停机排查。
操作人员的安全生产人员要经过培训并持证上岗，在操作危险设备或使用危险化学品时，必须戴好防护用具，如手套、口罩、护目镜等。
物料的安全原料及包装材料需符合国家相关标准，防止物料污染或引发火灾等事故。
同时，物料需要妥善存放，避免堆放过高或混合存放，确保防火隔离距离符合安全要求。
运输环节安全管理车辆安全要求运输车辆必须符合国家公路交通法规的要求和运输安全管理规定，具备安全运输资格。
车辆运输途中应定期维护，避免因车辆故障引发安全事故。
货物安全要求运输过程中卷烟需要妥善包装、标识且符合安全要求。
货物需要妥善固定，防止在运输途中出现震动或倾覆引发事故。
人员安全要求司机在运输途中需要严格遵守国家交通规定，并根据天气状况与路况变化进行相应的驾驶调整，确保运输过程的安全。
销售环节安全管理销售场所的安全卷烟销售场所应具备消防设施，并有专门的人员负责消防安全管理。
同时，销售场所须明确疏散通道并保持畅通。
储存环境的安全卷烟销售场所应建立健全的储存制度和储存区域，卷烟须妥善存放，避免摆放在明火或近火源处，防止引火燃烧。
人员安全要求销售人员必须经过相关的培训并持证上岗，掌握基本的销售技能和安全知识，避免因操作不当引发安全事故。
总结卷烟安全管理涉及生产环节、运输环节和销售环节，这些环节都需要建立相应的安全标准和制度，加强基层员工的安全意识培养和安全管理能力提升。
只有通过全员共同努力，加强卷烟安全管理，才能有效预防卷烟安全事故的发生，保障人身财产安全。
2021年烟草公司安全生产管理述职报告
2021年烟草公司安全生产管理述职报告各位领导、同仁们：一年来，在市局（公司）党组的正确领导和各单位、部门的大力支持、配合下，以深入贯彻落实省局安全生产工作会议精神和市局（公司）党组各项工作部署为要求，坚持“两个尊重”，创建平安宣烟；以内强素质，外树形象为抓手，不断加强安保队伍建设；以安全发展、科学发展、体系运行为出发点，不断提高安全意识；以突出过程化监督，标准化管理，痕迹化控制为归宿，防止重大事故的发生。
紧紧围绕2021年安全生产提升九种能力上水平下功夫，通过大家的共同努力，基本完成市局（公司）党组年初对安全工作提出的各项目标，得到地方有关部门和省局（公司）主管部门的充分肯定。
现将一年来的履职情况报告如下：一、一年来的主要工作情况（一）深入运行管理体系，提升安全标准化管理今年以来，根据市局（公司）体系“一体化”建设的总体要求和部署，在统一记录、统一流程和统一管理的基础上，深入推进职业健康安全管理体系建设，提升安全的标准化管理。
在推进的过程中，我要求安保部门要坚持运用“注重过程，符合标准，促进规范，消除隐患”这十六字要求来加强全区行业的安全生产监督管理。
一是在流程的运用上，做到了“走与用”相结合，全年共运用安全管理流程106个，通过频繁地使用，不仅固化了宣城烟草的安全管理模式，还促进了宣烟安保的规范化管理。
同时，借助体系“一体化”的内审为契机，对各单位的职业健康安全管理体系的有效运行情况开展了一次内审，总体运行情况良好，无严重不符合项。
（二）分解安全任务目标，促进安全指标化管理2021年，按照市局（公司）指标对标管理的要求，结合安全管理工作实际，将安全生产管理目标任务进行分解，印发了《安全目标任务分解》、《职业健康安全目标及管理方案》等通知，通过各单位每月上报的安全工作小结和市局（公司）组织的安全抽查情况看，各单位、部门均签订了安全生产目标管理责任书；各单位、部门与本部门的员工也签订了岗位安全责任状。
卷烟厂安全管理制度 (1)
某某卷烟厂安全管理制度交接班1.总则1.1为加强我厂交接班的安全管理，确保我厂员工的人身安全和设备安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于我厂及多种经营各公司。
2. 交接班制度2.1 交班人员交班时应做工作：2.1.1 交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查，并将检查结果如实记入运行日志。
2.1.2 交班人应向接班人详细介绍本班运行情况、发现的问题及注意事项。
2.1.3 交接前应清洁设备和操作场地。
2.1.4 交接班时发生事故，须待事故处理完、设备恢复正常后才能分岗位交接。
2.1.5 将所有操作工具擦拭清点后方能移交。
2.1.6 发现接班人员酒后上班或有病时，应报告领导另行指派合格人员接班。
2.1.7 接班人未按时到班时，交班人应向领导报告，不得擅自离某某卷烟厂200 - - 发布200 - -01实施QJ/AB20 -200 A/1-200 / /01开岗位。
2.2 接班人交接班时应做工作：2.2.1 接班人应按时作息，保持充沛精力，按规定时间到达工作地点。
2.2.2 因故不能按时交班时，应事先向车间领导汇报。
2.2.3 听取交班人介绍设备运行情况，并认真阅读运行日志。
2.2.4 交接班时若遇上事故发生，应主动了解事故情况并积极协助处理。
2.2.5 检查清点交班人员的移交工具。
2.2.6 接班之前严禁喝酒。
2.3 交接班内容（交接双方共同参与）2.3.1 交接前一班的运行情况记录、操作工具和安全用具等；2.3.2 交、接班人员应认真对设备共同巡查一次，交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷。
2.3.3 设备、工作场所保养清洁情况。
2.4 遇下列情况不得进行交班：2.4.1 事故处理或正进行重要操作；2.4.2 接班人酒后上班或精神状态不良；2.4.3 接班人未进入岗位，特别是值班负责人未到时。
某某卷烟厂安全管理制度特殊工种QJ/LY20 --2002A/1-2002/11/011. 总则1.1 特殊工种作业对操作者、周围人员和设施的安全存在重大的危害因素，为加强特殊工种人员的操作规范性，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度。
卷烟厂安全管理制度
某某卷烟厂安全管理制度厂安委会会议1.为落实“安全第一，预防为主”方针，立即传达上级安全指示精神，计划、部署、总结、评选我厂安全工作，制订本制度。
2.本制度适适用于我厂及多个经营各企业。
3.厂安委会会议具体分为年度会议、六个月会议和月会议，会议召开时间依据实际情况而定。
4.安委会举行会议时，在家厂级领导全部要参与会议，听取安全工作汇报，研究布署安全生产工作。
各车间、各部门第一责任人均要参与，如无特殊情况，不得缺席。
5. 安委会会议召开内容分为：5.1 传达、落实中央及地方上级部门指示精神、文件及最新劳动安全卫生法令、法规。
5.2 审定、分解考评企业年度安全生产经营目标管理责任书、安全技术方法计划，听取安全部门工作汇报、情况反应和工作总结。
5.3 研究处理重大隐患，且在会上提出对策，确定处理措施及防范方法，协调各部门在隐患处理过程中分工和协作，指定隐患整改具体责任人及隐患整改要求和期限。
5.4 通报她人事故教训；审议企业重大事故，审定并经过对重大某某卷烟厂10月20日公布11月01日实施QJ/AB20 - A/1-/11/01 事故处理决定和通报。
5.5 厂级领导部署全厂性安全生产活动或作安全工作汇报。
6. 厂安委会会议必需有会议时间、会议地点、会议内容、参与人员等方面完整原始统计。
某某卷烟厂安全管理制度安全生产检验QJ/AB20 --A/1-/11/011. 为保障企业生产安全，降低事故隐患，促进各车间、部门安全管理工作，制订本制度。
2. 本制度适适用于我厂及多个经营各企业。
3. 企业实施车间（部门）或班组自检、团“青安岗”互检、安保部门人员专检三级安全生产检验制度。
4. 每个月２８日为我厂安全活动日，各车间、部门要对各自责任区内安全工作进行认真检验。
厂部由安保科组织相关人员对各车间、部门进行检验考评，着重检验企业关键部位，安全规章制度落实情况；阻止“三违”行为，发觉和查明事故隐患，并将所查隐患以隐患整改指令书形式立即反馈给相关部门、车间，督促其按时按质整改。
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安全管理“三重门”——贵州中烟工业公司贵阳卷烟厂安全
生产记管理资料
6月19日，全国安全生产万里行采访团来到贵阳，采访了贵州中烟工业公司贵阳卷烟厂，
贵阳卷烟厂是贵州中烟工业公司主要生产企业，是贵州省的重点防火单位。
由于卷烟厂原、辅材料和成品都是易燃物，存在极大的火灾危险，再加之烟草行业锅炉、压力容器、叉车等特种设备多，因此，卷烟厂的安全管理难度很大。
除此之外，贵阳卷烟厂的烟叶仓库分布于全省多个地区，保证仓库的消防安全和实现烟草运输过程中的交通动态安全管理也不是件容易的事情。
采访团各位记者毫不吝啬的赞许并不是没有来由，它和贵阳卷烟厂在安全生产工作上孜孜不倦的追求与努力有着密不可分的联系——贵阳卷烟厂在 xx年建立了职业安全管理体系，从责任、制度、落实3个层面实现了安全生产的目标管理。
安全生产到底是谁的责任?如果仅仅把安全生产界定为 ___门和安全员的责任，即使是 ___门的人埋头苦干，也无法保证企业长久稳定的安全状况。
但事实 ___，安全生产的概念被误解了——一些企业发生事故之后，往往揪住几个安全员做替罪羊就了事，致使事故发生
的制度漏洞和人员的意识问题依然存在，最根本的问题得不到解决，这无异于隔靴搔痒。
长此以往，生产安全事故不断出现。
在很多企业看来，安全责任书是保障安全责任落实的一个很好的方法，但因为企业一开始就没有界定清楚彼此的责任，或者因为在执行过程中忽视考核，签定之后也往往是一纸空文，形同虚设。
这个问题在贵阳卷烟厂得到了很好的解决，他们对安全生产中的责任关系理得相当清楚。
他们依照职业健康安全管理体系的17个要素标准，重新界定了各个部门在安全工作中所承担的责任，并根据这一责任界定签订了xx年安全责任书。
贵阳卷烟厂根据每个部门在安全工作中应该承担的责任权重、安全风险程度和重要度，将部门分为4个安全等级，依据各个部门的安全风险等级来制定不同的安全风险金收缴标准，并分级对相关部门的工作进行过程考核与结果考核。
在考核过程中，安全责任书是一个最重要的衡量标准。
如果相应部门的安全责任区域内发生生产安全事故，贵阳卷烟厂将追究责任主体和管理主体两者的责任。
xx年，贵阳卷烟厂共收缴安全风险金 230万元,并层层签订了安全责任书，将安全管理目标逐级分解落实到各部门、车间和每一名职工身上。
如果说清楚明确的责任关系是保证企业安全生产的第一步，那第二步就是用刚性的制度将这种关系固化下来，使之成为企业全体员工必须遵守的准则。
对很多企业来说，如何保证制度的可操作性是一个很棘手的问题。
在贵阳卷烟厂，他们的安全管理模式借鉴了先进的职业安全健康管理体系，该体系是一个PDCA循环系统，强调对安全管理和安全技术标准的持续改进，对安全生产工作流程、监督检查规程、应急预案等有着详细而细致的规范。
贵阳卷烟厂在职业安全健康管理体系建立后，收集了大量的安全管理法律法规清单，并结合实际的发展情况对这些法律法规进行适宜性评价，以确保制度更具针对性、可操作性，并易于评估。
卷烟厂安保科科长孙民强说：“我们现在进行的标准体系建设是基础性的工作，一来让所有员工明白该做什么、做到什么程度;二来让 ___人员做到‘有法可依’，
为了让安保科之外的其他部门深刻理解安全生产的重要性，贵阳卷烟厂实行了安全轮值制度。
在这一制度的施行过程中，安全值日员是关键的一环，有着很明确的工作目标：一是督促在一起工作的职工严格执行安全管理制度;二是负责提醒、监督、制止在一起工作的职工的不安全行为;三是提出完善、优化安全管理制度的合理化建议。
安全轮值制度让其他部门的人理解了 ___门的工作，这就为搞好贵阳卷烟厂的安全工作奠定了广泛的基础。
在企业的各项工作中，安全管理艰巨而琐碎。
但很多企业管理者
都意识到，如果企业的安全生产工作做好了，那企业的管理水平将会得到很大的提升;如果相关的安全管理制度能够被很好地落实，那企
业的执行力也就值得信赖了。
但如何把安全管理制度落到实处、如何把空喊的口号转化为实实
在在的行动呢?这些尖锐而沉重的问题也同样困扰着贵阳卷烟厂，他
们也在为更好地解决现实中遇到的问题进行着不懈的探索。
贵阳卷烟厂有自己的解决办法——让安全业绩决定票子、面子和位子。
贵阳卷烟厂在制度落实上是毫不含糊的，始终强调和安全有关的
所有工作必须按制度办事，努力推进按制度管人、按制度办事、按制度规范行为的良好安全生产工作局面的形成。
这体现在以下几个方面：一是强调制度的刚性。
所有部门、所有干部职工都必须按制度来抓实安全生产工作，不按制度规范办的，受理部门和干部职工可以不受理。
二是强调制度的柔性。
制度在管理运行过程中，任何管理、监督、运行部门和干部职工，对发现的问题都应立即提出来，并及时着手持续改进。
三是强调制度运行的规则。
按照“先僵化、再优化、然后固化”的工作思路来持续改进各类制度，在制度未固化之前，原有制度必须
严格执行。
四是实行安全“弹劾”制度。
安保科的工作发生渎职、失职时，职工有权利行使弹劾的权力。
五是制定新的收入分配机制，加大安全业绩在分配收入中所占的权重。
这一新的举措已经在贵阳卷烟厂厂属原料物资公司进行了试点，在原料物资公司员工的收入中，安全业绩考核已经占到了40%。
六是公布工厂的事故隐患举报电话和网络平台，并建立隐患整改台帐和整改流程，实时监督隐患整改情况。
贵阳卷烟厂的副厂长陈新坦承，在责任的划分、制度的制定和落实这3个环节中，落实是最难的!贵阳卷烟厂现在的安全管理水平虽然有了很大的进步和提高，但相对来说还不是太成熟。
“制度的落实只有靠强制执行!”陈新说：“企业安全管理和控制的不断优化，需要我们做大量细致的基础性工作，员工安全意识的培养和技能的不断提高是一个长期的过程，这都是需要时间的。
现在，为了做好安全生产工作，我们必须不惜一切代价，无论是对员工的“高压态势”还是教育培训，最终的目的是为了建立起贵阳卷烟厂独特的安全文化。
”
今年1到5月，贵阳卷烟厂共投入安全隐患整改资金93.88万元。
安全检查正在贵阳卷烟厂轰轰烈烈地开展。
安保科科长孙民强说,卷烟厂的安全任务还很艰巨。
xx年，贵阳卷烟厂确立了安全责任“零”事故的指标——力争实现火灾事故为零、生产安全事故为零、等责以上交通事故为零、厂内治安案件为零。
他们相信，经过安全管理这“三
重门”的层层阻隔，卷烟厂的事故隐患会被消除，安全工作会上升到一个更高的台阶，让安全管理助推企业又好又快发展。
陈新说，依靠制度来保证安全是暂时的，也是不牢靠的，文化的力量才是伟大的。
当贵阳卷烟厂形成了独特的安全文化时，安全也许就像“润物细无声”的春雨,早已潜入到员工的心里。
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