价值观探索PPT课件
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第一模块 基础理论
0105 价值观探索
——生涯网络课程2019年——
第一节
职业价值观的定义
价值观
➢ 价值观是人们在做选择和判断时所最为看重 的原则、标准和品质。
➢ 价值观是人用于区别好坏，分辨是非及其重 要性的心理倾向体系。
➢ 价值观反映人对客观事物的是非及重要性的 评价。
Baidu Nhomakorabea
价值观的形成
➢ 价值观受制于人生观和世界观，一个人的价值观 是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐渐形 成的，一个人价值观的形成受其所处的社会生产 方式及经济地位的影响是决定性的，在一定程度 上是不可逆的。
匹配
➢ 价值观可以指导人们做出合理选择。 ➢ 价值观的满足，是维持职业稳定性的关键。 ➢ 价值观既是人们追求成功的动力，也是人们克服
困难时的意义。
平衡
➢ 没有一份工作可以满足我们所有的价值观，所以在 不同的生涯发展阶段，我们要对价值观进行排序。
➢ 从来就没有什么完美的选择，选择就意味着取舍。 ➢ 重要的不是你在工作中得到了什么，而是，你在经
营着一种什么样的生活。
适应
➢ 价值观的满足，需要能力的支撑。 ➢ 我们不仅要考虑个人的价值观，还要同时考虑组
织对我们的要求和期待。 ➢ 满足个人价值观的同时，要学会与外部环境价值
观和平共处。
认知
➢ 很多价值观的形成，是潜意识的情结，是非理性 的，也不是理性可以完全控制的，所以，重要的 是理解和接纳，而不是对抗与改变。
关系
➢ 三者统一 • 有什么样的世界观就有什么样的人生观，有 什么样的人生观就有什么样的价值观。
职业价值观
➢ 职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择 方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和 态度以及他对职业目标的追求和向往。
➢ 理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现 在职业价值观上。
访谈法之：80岁生日宴会
➢ 假如今天是你80岁生日，在座的各位都是从世界 各地赶来为你庆祝生日的亲朋好友，当人们谈到 你的时候，都非常羡慕你的人生，你最希望得到 人们关于哪些方面的称赞，或者在他们看来，伴 随你人生的关键词有哪些，如果在宴会上你要对 自己的前80年做个总结，你会说什么……
访谈法之：最欣赏的五个人
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
36
谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
➢ 长远目标：
• 指向职业追求最高愿景 • 常常与人生观联系比较紧密 • 通常指向潜意识中的深层需要 • 受早年生活经验和重要他人影响比较多 • 根深蒂固，非常稳定
➢ 阶段目标：
• 为长远目标服务 • 受现实条件制约较明显 • 是指导当下做决策的标准 • 相对稳定
➢ 当下需求：
• 表现在日常生活中比较多 • 与个人所处需求层次有关 • 不太稳定
➢ 具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。
人生观
➢ 人生观（Philosophy/View of life）是指对人生 的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意 义的看法。
➢ 人生观是由世界观决定的。 ➢ 人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生
和发展起来的。 ➢ 不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。
➢ 尊重是接纳的前提：就像我们不愿意被别人改变 一样，别人也不愿意被我们改变。
塑造
➢ 价值观的形成，往往是潜移默化的，所以，环境 对于一个人价值观的改变很重要。
➢ 在经历了一些重大生活事件之后，人们的价值观 往往容易发生改变。
➢ 主流文化、偶像、重要他人等也都会影响一个人 的价值观。
课后作业
➢ 谈一谈你对价值观的认识。
➢ 在所有你了解的人里面，比如你周围的亲戚朋友 ，或者你通过电视、电影、网络、报纸书刊了解 到的，你觉得哪些人的人生是你认同或者欣赏的 ，请你至少列出5个人来，我们分别来看一下每个 人吸引你的特点，然后我们看看这些原因的共同 点……
访谈法之：马斯洛需求层次
第四节
职业价值观与生涯发展的关系
职业价值观层次
第二节
职业价值观分类
田崎仁的九分法
➢ 日本学者田崎仁，把职业价值观分为九种类型。
第三节
价值观测试
标准问卷
➢ 附录3：田崎仁《职业价值观测评》
访谈法
➢ 终极职业理想探寻。 • 自由联想 • 80岁生日宴会 • 最欣赏的五个人
➢ 马斯洛需求层次。
访谈法之：自由联想
➢ 想象一下，未来的某一刻，你的人生达到了理想 的状态，你拥有理想的生活，理想的工作，理想 的关系……整个生命都处于一种轻松、满足、快乐 、成功的状态中，这个时候，你会看到什么样的 情景，那个情景中有什么，你会听到哪些声音， 你发自内心的感受是什么……
0105 价值观探索
——生涯网络课程2019年——
第一节
职业价值观的定义
价值观
➢ 价值观是人们在做选择和判断时所最为看重 的原则、标准和品质。
➢ 价值观是人用于区别好坏，分辨是非及其重 要性的心理倾向体系。
➢ 价值观反映人对客观事物的是非及重要性的 评价。
Baidu Nhomakorabea
价值观的形成
➢ 价值观受制于人生观和世界观，一个人的价值观 是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐渐形 成的，一个人价值观的形成受其所处的社会生产 方式及经济地位的影响是决定性的，在一定程度 上是不可逆的。
匹配
➢ 价值观可以指导人们做出合理选择。 ➢ 价值观的满足，是维持职业稳定性的关键。 ➢ 价值观既是人们追求成功的动力，也是人们克服
困难时的意义。
平衡
➢ 没有一份工作可以满足我们所有的价值观，所以在 不同的生涯发展阶段，我们要对价值观进行排序。
➢ 从来就没有什么完美的选择，选择就意味着取舍。 ➢ 重要的不是你在工作中得到了什么，而是，你在经
营着一种什么样的生活。
适应
➢ 价值观的满足，需要能力的支撑。 ➢ 我们不仅要考虑个人的价值观，还要同时考虑组
织对我们的要求和期待。 ➢ 满足个人价值观的同时，要学会与外部环境价值
观和平共处。
认知
➢ 很多价值观的形成，是潜意识的情结，是非理性 的，也不是理性可以完全控制的，所以，重要的 是理解和接纳，而不是对抗与改变。
关系
➢ 三者统一 • 有什么样的世界观就有什么样的人生观，有 什么样的人生观就有什么样的价值观。
职业价值观
➢ 职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择 方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和 态度以及他对职业目标的追求和向往。
➢ 理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现 在职业价值观上。
访谈法之：80岁生日宴会
➢ 假如今天是你80岁生日，在座的各位都是从世界 各地赶来为你庆祝生日的亲朋好友，当人们谈到 你的时候，都非常羡慕你的人生，你最希望得到 人们关于哪些方面的称赞，或者在他们看来，伴 随你人生的关键词有哪些，如果在宴会上你要对 自己的前80年做个总结，你会说什么……
访谈法之：最欣赏的五个人
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
36
谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
➢ 长远目标：
• 指向职业追求最高愿景 • 常常与人生观联系比较紧密 • 通常指向潜意识中的深层需要 • 受早年生活经验和重要他人影响比较多 • 根深蒂固，非常稳定
➢ 阶段目标：
• 为长远目标服务 • 受现实条件制约较明显 • 是指导当下做决策的标准 • 相对稳定
➢ 当下需求：
• 表现在日常生活中比较多 • 与个人所处需求层次有关 • 不太稳定
➢ 具有不同价值观的人会产生不同的态度和行为。
人生观
➢ 人生观（Philosophy/View of life）是指对人生 的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意 义的看法。
➢ 人生观是由世界观决定的。 ➢ 人生观的形成是在人们实际生活过程中逐步产生
和发展起来的。 ➢ 不同社会或阶级的人们有着不同的人生观。
➢ 尊重是接纳的前提：就像我们不愿意被别人改变 一样，别人也不愿意被我们改变。
塑造
➢ 价值观的形成，往往是潜移默化的，所以，环境 对于一个人价值观的改变很重要。
➢ 在经历了一些重大生活事件之后，人们的价值观 往往容易发生改变。
➢ 主流文化、偶像、重要他人等也都会影响一个人 的价值观。
课后作业
➢ 谈一谈你对价值观的认识。
➢ 在所有你了解的人里面，比如你周围的亲戚朋友 ，或者你通过电视、电影、网络、报纸书刊了解 到的，你觉得哪些人的人生是你认同或者欣赏的 ，请你至少列出5个人来，我们分别来看一下每个 人吸引你的特点，然后我们看看这些原因的共同 点……
访谈法之：马斯洛需求层次
第四节
职业价值观与生涯发展的关系
职业价值观层次
第二节
职业价值观分类
田崎仁的九分法
➢ 日本学者田崎仁，把职业价值观分为九种类型。
第三节
价值观测试
标准问卷
➢ 附录3：田崎仁《职业价值观测评》
访谈法
➢ 终极职业理想探寻。 • 自由联想 • 80岁生日宴会 • 最欣赏的五个人
➢ 马斯洛需求层次。
访谈法之：自由联想
➢ 想象一下，未来的某一刻，你的人生达到了理想 的状态，你拥有理想的生活，理想的工作，理想 的关系……整个生命都处于一种轻松、满足、快乐 、成功的状态中，这个时候，你会看到什么样的 情景，那个情景中有什么，你会听到哪些声音， 你发自内心的感受是什么……