公司战略规划模板
企业战略规划模板案例范文5篇
企业战略规划模板案例范文5篇企业战略规划模板案例范文1公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，品牌得到了社会的初步认同。
总体上说，成绩较为喜人。
为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将围绕“一个中心”开展工作，其工作计划以“立足本省，开拓省外”为中心，切实完成营销任务。
20__年，是公司大踏步向前进的一年。
根据20__年的表现，公司董事会订下了更加宏伟的计划，为此，需要公司各部门紧密配合，通力合作，力争完美完成计划;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。
因此，公司计划：一、确保20__年度公司计划全面达成，力争打响前进的第一炮1、市场开拓招商工作。
春节后市场开拓工作开始运行，各部门关系的协调，以总经理、营销总监为主，生产质量部配合，市场部具体操作。
工作进入实施阶段后，市场部应抓紧跟紧市场调研，及时掌握市场反馈，适时调整主攻方向。
2、产量与质量提高。
增加一条生产流水线，并重点完善各流水线每个操作环节，力争做到产量提高，质量提高。
3、客服工作。
20__年是开拓的一年，也是提质的一年。
在公司完善了“硬件”设施后，“软件”提质也提上了议程。
客服工作的中心思想是“主动、关心、解决”，以服务带动营销，把服务做在前面，把服务做进客户心里面。
二、建立现代企业管理体系，推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行，均来自于企业的高效管理。
新的一年，公司将根据国家有关规范、条例等，制定本公司工作标准，并到人到岗。
各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成具有“泰霖人文”特色的企业管理体系。
同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业管理意识，最大化地提高企业管理水平，向管理要效益。
三、以市场需求为公司发展目标产品功能化、环保化、特色化，集三化为一体是公司追求的目标，也是市场的要求，为满足这一需要，我们要不断完善自我，发展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能，以使傲立于企业之林。
公司2024经营方针目标模板
公司2024经营方针目标模板一、经营方针和理念：1.市场为导向：以满足客户需求为核心，紧跟市场变化，持续提高产品和服务质量，以确保公司的竞争优势。
2.创新为支撑：鼓励员工提出创新想法，加强研发投入，推动技术创新，以保持公司的行业领先地位。
3.团队合作：倡导员工之间的合作与分享，通过合理的分工和协同努力，实现公司整体的目标和利益最大化。
4.质量为保证：确保产品和服务的卓越质量，以满足客户的期待，并为公司赢得良好的声誉和市场份额。
二、经营目标：1.销售目标：在2024年实现销售额达到X万元，同比增长X%。
2.利润目标：在2024年实现净利润达到X万元，同比增长X%。
3.市场份额目标：在2024年实现市场份额达到X%，同比增长X%。
4.客户满意度目标：在2024年客户满意度达到X%，同比提升X%。
5.员工满意度目标：在2024年员工满意度达到X%，同比提升X%。
6.研发投入目标：在2024年研发投入占销售额的比例达到X%，同比增长X%。
三、战略和行动计划：1.市场扩张：积极寻找新的市场机会，扩大产品销售渠道，拓展海外市场，提高产品的国际竞争力。
2.产品创新：加强研发投入，提高产品技术含量和附加值，推出具有市场竞争力的新产品，满足客户需求。
3.运营效率提升：优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，提高竞争优势。
4.人才培养和激励：加强员工培训和绩效管理，建立激励机制，吸引和留住优秀的人才。
5.公司形象提升：加强品牌建设，提升公司在行业内的认知度和口碑，塑造公司的良好形象和信誉。
四、风险管理：1.市场风险：积极监测市场变化，及时调整战略，降低市场风险带来的影响。
2.供应链风险：建立健全的供应链管理体系，加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，确保供应的稳定性。
3.财务风险：加强财务管理，合理控制成本，优化资金运作，提高财务风险抵御能力。
以上是公司2024年经营方针和目标的模板，具体内容可根据公司的实际情况进行调整和修改。
公司经营战略策划书模板3篇
公司经营战略策划书模板3篇篇一公司经营战略策划书模板一、前言（一）策划背景（二）策划目的（三）策划意义二、公司现状分析（一）公司概况（二）公司产品或服务（三）市场分析（四）竞争分析（五）公司优势和劣势三、公司经营战略目标（一）长期目标（二）中期目标（三）短期目标四、公司经营战略选择（一）总成本领先战略（二）差异化战略（三）集中化战略五、公司经营战略实施计划（一）组织架构调整（二）人力资源管理（三）市场营销策略（四）财务管理（五）风险管理六、公司经营战略评估与调整（一）评估指标（二）评估周期（三）调整原则（四）调整措施七、结论（二）强调公司经营战略的重要性和可行性（三）对公司未来发展的展望和信心篇二公司经营战略策划书一、前言（一）公司简介（二）策划目的二、市场分析（一）市场现状（二）市场需求（三）市场竞争三、公司战略（一）公司愿景（二）公司使命（三）公司目标（四）公司战略选择四、营销策略（一）产品策略（二）价格策略（三）渠道策略（四）促销策略五、运营管理（一）生产管理（二）质量管理（三）人力资源管理（四）财务管理六、风险管理（一）风险识别（二）风险评估（三）风险应对七、战略实施计划（一）实施步骤（二）实施时间表（三）实施责任人（二）展望篇三《公司经营战略策划书》一、前言（一）策划背景（二）策划目的（三）策划意义二、公司现状分析（一）公司概况（二）市场定位（三）产品与服务（四）竞争优势（五）面临的挑战三、市场分析（一）目标市场（二）市场规模与趋势（三）竞争对手分析（四）市场机会与威胁四、经营战略目标（一）短期目标（二）中期目标（三）长期目标五、经营战略选择（一）差异化战略（二）成本领先战略（三）集中化战略六、营销策略（一）产品策略（二）价格策略（三）渠道策略（四）促销策略七、运营管理策略（一）生产管理（二）质量管理（三）人力资源管理（四）财务管理八、风险管理（一）风险识别（二）风险评估（三）风险应对措施九、实施计划（一）阶段划分（二）具体行动计划（三）资源需求（二）对公司未来发展的展望。
集团公司五年战略发展规划
集团公司五年战略发展规划（模板）（20xx 年~20xx 年）1.//集团经营总结1.1 集团总体经营现状总结1.1.1 财务绩效回顾1.1.2 内部资源及能力分析1.1.3 集团总体竞争力对标分析1.2 各业务板块经营总结1.2.1板块财务绩效回顾1.2.2 板块内部资源及能力分析1.2.3 板块竞争力评估2.外部环境分析2.1 宏观经济环境及发展趋势分析2.1.1中国经济发展趋势2.1.2 中国主要宏观经济政策趋势2.1.3 国际主要经济体经济发展趋势2.2 现有和潜在业务市场环境及发展趋势分析2.2.1行业环境分析2.2.2市场规模及增长趋势分析2.2.3行业盈利性及变化趋势分析2.2.4行业竞争环境分析2.2.5 客户需求行为分析2.2.6行业吸引力总体评估3.集团五年发展规划3.1 集团愿景与使命3.2 集团五年战略目标体系3.3 集团产业组合3.4 集团主要职能战略概要3.5 业务板块战略概要目录.3..3...3..6..8..1..0..1..0..1..1..1..2...1..5..1..5..1..5.1...7.1...8.2..0...2..0...2..2..2...4..2..6..2..8..2..9..3...0..3..0...3..1..3..2..3..4..3..5..1. //集团经营总结1.1集团总体经营现状总结1.1.1财务绩效回顾（本节通过对集团整体财务绩效的历史比较，以及分析各板块对集团的贡献情况，来判断集团运营中可能存在的问题与机会，作为对集团总体战略纲要的重要输入。
集团整体财务绩效主要从盈利能力、经营效率、资产规模、偿债能力及资本结构几个方面入手，比较过去五年来的变化情况；而对比同一时期各板块的收入、利润指标可得出板块对集团的贡献情况。
数据资料可从相关模板中提取，根据需要做图表更形象表达观点。
）集团整体业绩综述自2004年以来，集团主营业务收入稳步增长，2008年实现XX万元，较2004年增长X%，同期净利润……经过……经营效率明显改善，管理费用及财务费用比例……2008年集团资产规模进一步扩大……根据国资委及集团减债的要求，集团……资产负债率得到改善……但是值得注意的是，集团运营现金流近几年来持续为负，短期资金流动紧张。
公司未来发展规划范文模板
公司未来发展规划范文模板发展战略规划对于公司的未来发展有着重要的意义，公司未来的发展是要制定一份切实可行的战略与规划的。
那么要如何写关于公司未来发展规划范文呢？下面是店铺为大家精心推荐的公司未来发展战略与规划范文，希望能够对您有所帮助。
公司未来发展战略与规划范文(一)为谋划好我司未来三年工作，落实科学发展观，构建和谐盐业。
我司对未来三年的投资计划、经营计划、改革措施进行了认真细致的研究讨论，现将以上计划上报如下：1、基本建设项目：(一)、由于我司原有食盐中转储备仓库修建时间较长，设施陈旧，不符合食盐流转现代化要求，为搞好食盐配送，加强仓储管理，确保碘盐存储质量，展现企业专营形象，我司拟在09年对原仓库进行全面维护、修缮，按省集团公司新建仓库标准进行屋面、地面、墙面等维护、修缮，完善仓储设施。
所需资金20万元，请上级拨款解决。
(二)、为搞好公司大院环境绿化美化，展现企业良好形象，我司拟在09年对大院花园载种一些花草树木，所需资金3万元，请上级拨款解决。
2、其它办公设备投资：(一)、因集团公司开展用友办公软件操作工作，我司仓库等处原来未配备电脑，为利于工作开展，我司拟在08年初购买电脑2台，所需资金2万元，请上级拨款解决。
我司未来三年将围绕集团公司总体思路开展经营工作，确保碘盐供应，做强做大主业，实现企业经济总量逐年增加，经济效益逐年提高。
主要经营计划为：一、以主业为主，确保碘盐供应。
1、加强员工学习，提高员工综合素质。
进一步转变观念，提高认识，改善服务态度，提高服务质量，调整经营理念及营销策略，为食盐流通现代化工作开展提供思想保证。
2、完善经营网络建设，健全经营制度及措施，规范企业经营行为，大力开展终端配送，扩大纸塑小包盐销量，搞好多品种盐推广工作，对多品种盐的用途及好处，向销售商及群众大力宣传，逐年增加多品种盐销售量，努力完成各年销售任务。
3、加强碘盐检测工作，搞好仓储管理。
对原有食盐中转仓库进行修缮、维护，确保碘盐及小包盐存储卫生质量安全。
公司战略规划模板
公司战略规划模板一、背景和目标1.1 公司背景公司XXX成立于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的公司。
我们致力于提供高质量的产品和服务，以满足客户的需求，并在市场中保持竞争优势。
1.2 目标公司的目标是成为行业率先的公司，并在市场中取得持续增长和盈利能力。
通过制定有效的战略规划，我们将为公司的未来发展设定明确的目标和方向。
二、战略分析2.1 外部环境分析在制定战略规划之前，我们需要对外部环境进行全面的分析。
以下是对市场、竞争对手、经济和政策等方面的分析结果：2.1.1 市场分析根据市场调研数据显示，目前XXX市场规模达到XXXX亿美元，并估计将以X％的年增长率增长。
我们的目标是在未来X年内占领市场份额的X％。
2.1.2 竞争分析我们的主要竞争对手包括公司A、公司B和公司C。
他们在产品质量、市场份额和品牌知名度方面具有一定的优势。
我们将通过不断创新、提高产品质量和服务水平来增强我们的竞争力。
2.1.3 经济和政策分析当前，经济形势相对稳定，政府对我们所在行业的政策支持力度加大，这为公司的发展提供了良好的机会。
2.2 内部环境分析除了外部环境，我们还需要对公司内部环境进行分析，以了解我们的优势和劣势。
以下是对公司内部资源、组织结构和管理能力等方面的分析结果：2.2.1 资源分析公司拥有先进的生产设备、优秀的研发团队和高素质的员工。
我们将充分利用这些资源来提高产品质量和技术创新能力。
2.2.2 组织结构分析公司采用扁平化组织结构，决策效率高，快速响应市场变化。
但同时也存在部门间协调不足和沟通不畅的问题，需要进一步优化管理流程。
2.2.3 管理能力分析公司管理团队具有丰富的行业经验和专业知识，能够有效地管理和指导团队工作。
我们将进一步提升管理能力，以适应日益复杂的市场环境。
三、战略目标和措施基于对外部和内部环境的分析，我们制定了以下战略目标和相应的措施：3.1 目标一：市场份额增长我们的目标是在未来X年内占领市场份额的X％。
公司战略模板范文
公司战略模板范文公司战略模板范文如下：公司名称：XXX公司战略目标：1. 增加市场份额：在行业中增加市场份额，提升品牌知名度和影响力。
2. 提高产品质量：通过不断优化产品设计和制造过程，提高产品质量，满足客户需求。
3. 创新研发：加大研发投入，推动技术创新，持续引进新产品和服务。
4. 拓展市场渠道：积极寻求新的销售渠道，实现市场多元化。
5. 实现可持续发展：关注环境保护和社会责任，推动企业可持续发展。
竞争优势：1. 技术领先：公司拥有一支高素质的研发团队，不断创新技术，保持在行业中的领先地位。
2. 品质保证：公司注重产品质量控制，建立完善的质量管理体系，确保产品符合客户需求。
3. 市场渠道：公司拥有广泛的销售渠道网络，能够更好地覆盖市场，满足客户需求。
4. 品牌影响力：公司具有良好的品牌声誉和客户口碑，能够吸引更多的潜在客户。
战略实施计划：1. 增加市场份额：加大市场推广力度，增加营销投入，开展促销活动，扩大市场份额。
2. 提高产品质量：优化产品设计和制造工艺，建立质量管理体系，提高产品质量水平。
3. 创新研发：加大研发投入，与合作伙伴开展合作项目，引进先进技术，推出新产品。
4. 拓展市场渠道：寻找新的销售渠道，与合作伙伴建立合作关系，扩大市场覆盖范围。
5. 实现可持续发展：制定环保政策和措施，推动能源和资源的有效利用，履行企业社会责任。
具体实施步骤：1. 成立相关工作小组，负责制定和监督战略实施计划。
2. 建立沟通渠道，与各部门、团队保持良好的沟通和协作。
3. 确定关键指标和目标，设定具体的实施计划。
4. 明确责任分工，监督执行情况，及时调整和纠正。
5. 定期评估战略实施效果，根据反馈结果进行调整和改进。
以上是我公司的战略模板范文，可以根据公司实际情况进行相应的调整和补充。
战略计划模板
战略计划模板战略计划模板可以根据具体情况进行调整和修改，以下是一个常见的战略计划模板：1. 概述1. 目标和愿景：明确企业或组织的长期目标和愿景。
2. 使命宣言：阐述企业或组织的宗旨和核心价值观。
3. 现状分析：对当前业务环境、竞争对手、市场趋势等进行详细分析。
4. SWOT分析：分析企业的优势、劣势、机会和威胁。
2. 目标设定1. 长期目标：制定企业或组织的长期目标，例如3-5年的战略目标。
2. 中期目标：制定实现长期目标所需要达成的中期目标，例如1-2年的目标。
3. 短期目标：制定实现中期目标所需要达成的短期目标，例如12个月的目标。
3. 立即行动计划1. 优先领域：确定最重要、最紧迫的战略领域。
2. 优先项目：针对每个优先领域确定优先项目。
3. 时间表：制定项目实施的时间表和里程碑。
4. 负责人：分配责任人员，并明确他们的职责和权力。
5. 预算：确定项目实施所需的人力、物力和财力资源。
6. 成果评估：明确如何评估项目的进展和成果。
4. 资源规划1. 人力资源：评估当前人力资源的能力和供需状况，确定培训和招聘计划。
2. 财务资源：评估当前财务状况，制定财务规划和预算。
3. 技术资源：评估当前技术水平，确定需要的技术投资和发展计划。
4. 品牌资源：评估当前品牌形象和市场认可度，确定品牌建设计划。
5. 风险管理1. 风险评估：评估当前业务和市场环境的风险，并确定应对策略。
2. 危机预案：制定应对突发事件和危机的预案。
3. 业务连续性计划：规划在突发事件下保持业务连续运营的方案。
6. 绩效评估1. 指标设定：制定与战略目标相匹配的关键绩效指标。
2. 绩效监控：定期跟踪和评估绩效指标。
3. 绩效改进：基于绩效评估结果，制定改进措施和调整战略计划。
以上模板旨在提供一个基本框架供参考，具体的战略计划需要根据实际情况进行调整和完善。
企业规划书模板(精选5篇)
企业规划书模板（精选5篇）企业规划书1一、公司当前经营状况1、状况我公司目前主要经营项目为普通和危品车辆的靠挂管理，现有普通车辆20余部、危险品车辆64部，作为我新运公司唯一拥有危品运输资质的公司，该项业务一直以来得到了长足发展，是我市运管部门树立的榜样企业;正在筹备进行的运输业务有许昌天和蔬菜基地的冷藏出口运输业务;现正在沟通联系并做市场可行性调查的运输业务还有两三家;为配合各项运输业务的开展，尤其是为了不断提高我们参与特种运输的必备资源和服务质量，从去年下半年到今年也增大了融资车辆的发展力度。
2、优势我公司有参与危险品运输的经验，也可以说对于特种运输业务有一定的基础。
目前我们正在筹备中的冷藏蔬菜运输将会是今后逐步由单纯的特种车辆管理向特种运输经营方向纵深发展的契机。
我新运物流公司拥有全国货运一级资质的头衔和新运物流多年来的良好信誉，也就是有了传统车轮物流向第三方物流稳步转变的基础。
我公司与百威啤酒和洛拖集团洽谈当中的运输合作业务也是对第三方物流的有效尝试，这两个合作意向争取在今年年底能够开始正常运营。
3、立足实际，找准突出问题当前，我公司的发展任务仍然十分艰巨，存在的突出问题：(1)企业困难多年，资金短缺，稍有的转机尚需投入资金的支持，所以当下资金需要是一个重点问题。
因为我们目前所联系业务的运费都实行后结算的方式，急需流动资金的周转;缺乏新项目启动资金，也制约了新的货源市场的开发。
(2)冗员多，负担重，辅助人员和专业技术人员比例失衡，劳动效率低。
由于历史原因和效益有限，工资待遇低，不能吸引更多的优秀人才加盟;(3)按照蔬菜冷藏运输的运量需求，目前还缺乏适应运输要求的特种运输车辆，或者是如何将有效的社会运力用于我们运输的合理方法。
二、理清思路确定目标，促进企业稳步持续发展1、__年的总体目标是尽快扭转亏损局面，争取到今年年底持平;大体思路是“强化主业，盘活辅助产业，争取实质性突破，实现生产经营提高”。
企业一个5年规划模板
AI辅助写作企业5年规划模板1.使命与愿景2.我们的企业致力于通过创新和卓越的服务，为我们的客户提供高质量的产品和无与伦比的体验。
我们的愿景是成为业界领先者，树立卓越的标杆，对我们的客户、员工和社会产生深远的影响。
3.战略目标与指标4.在接下来的五年中，我们的主要战略目标是实现20%的年复合增长率，同时将市场份额提高两倍。
为了实现这些目标，我们将密切关注客户满意度、净推荐值、员工保留率和运营效率等关键指标。
5.市场与竞争分析6.在目前的市场环境下，客户需求多样化，竞争激烈。
我们的优势在于我们的产品创新和质量，以及与客户的紧密关系。
然而，我们也需要关注竞争对手的技术发展和市场策略，以便及时调整自己的战略。
7.产品与服务策略8.我们将专注于优化现有产品，同时开发新的、有竞争力的产品。
我们将致力于提高产品的差异化，通过创新和定制化满足客户的需求。
此外，我们还将加强品牌建设，提高品牌的知名度和认可度。
9.运营与管理10.我们将建立一套高效的运营和管理模式，确保组织的顺畅运行和高效的决策制定。
这包括优化工作流程、提高内部沟通效率、建立科学的决策机制和制定有效的激励机制。
11.组织与人才发展12.我们将重视组织建设和人才发展，制定详细的计划来招聘、培训和激励优秀员工。
我们将提供丰富的职业发展机会，鼓励员工成长，满足企业不断扩张和发展的需求。
13.技术与创新规划14.我们将持续投入研发，跟踪行业最新的技术趋势，并在适当时机引入新技术。
我们将鼓励创新，为员工提供宽松的创新环境，推动企业持续的技术进步。
15.财务与资本策略16.我们将制定稳健的财务和资本策略，确保企业的财务健康和稳定增长。
我们将实施有效的预算规划，进行严谨的财务分析，并制定灵活的投融资策略以满足企业不同阶段的需求。
17.风险与应对18.我们明白在追求增长和发展的过程中，风险是不可避免的。
因此，我们将建立一套完善的风险应对策略，包括市场风险、竞争风险、技术风险和法律风险等，以确保企业能够迅速应对各种可能出现的风险。
战略规划发言稿范文模板
---尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家共同探讨和分享我们公司的战略规划。
站在新的历史起点上，我们面临前所未有的机遇与挑战。
为了确保公司未来能够持续、健康、稳定地发展，我们制定了以下战略规划。
一、战略背景与目标（一）战略背景当前，全球经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
我国经济正处于转型升级的关键时期，政策环境、市场需求都在发生深刻变化。
在此背景下，我们必须深刻分析内外部环境，找准自身定位，制定科学合理的战略规划。
（二）战略目标1. 短期目标（1-3年）：实现业务收入增长XX%，市场份额提升XX%，品牌知名度达到XX%，员工满意度达到XX%。
2. 中期目标（3-5年）：成为行业领先企业，业务收入达到XX亿元，市场份额达到XX%，品牌影响力辐射全国。
3. 长期目标（5年以上）：成为全球知名企业，业务收入达到XX亿元，市场份额达到XX%，品牌影响力覆盖全球。
二、战略方向与重点（一）战略方向1. 创新驱动：加大研发投入，提升产品技术含量，培育核心竞争力。
2. 市场导向：紧跟市场需求，调整产品结构，拓展市场份额。
3. 品牌建设：提升品牌形象，增强品牌影响力，树立行业标杆。
4. 人才培养：加强人才队伍建设，培养高素质人才，为企业发展提供智力支持。
（二）战略重点1. 产品创新：加大研发投入，推出具有竞争力的新产品，满足市场需求。
2. 市场拓展：深耕现有市场，拓展新兴市场，提升市场份额。
3. 品牌推广：开展全方位品牌宣传，提升品牌知名度和美誉度。
4. 人才培养：建立健全人才培养体系，引进和培养优秀人才，为企业发展提供人才保障。
三、战略实施与保障（一）组织保障1. 成立战略规划实施领导小组，负责统筹协调战略规划的实施。
2. 明确各部门职责，确保战略规划落地生根。
（二）制度保障1. 建立健全战略规划实施制度，确保战略规划有序推进。
2. 加强绩效考核，将战略规划实施情况纳入绩效考核体系。
企业发展中期战略规划【范本模板】
企业发展中期战略规划未来的一年，将是公司实现跨越式发展至关重要的一年,是夯实企业基础、培育核心竞争能力、实现管理提升、战略结构调整、转变成长模式的一年。
根据上述战略评估以及发展态势展望，对未来一年的规划,公司将着重以公司职能战略、组织战略发展为基础核心，以财务规划、组织结构和人力资源管理为资源保障，来设计年度具体战略实施方案。
一、公司治理（一)公司发展战略阶段定位（1）第一阶段—XXXX年至XXXX年这一阶段是公司完成“大规划”战略目标的准备期和发展期，主要特征表现为企业资源、文化的整合与传播、公司战略意图的上传下达、组织结构调整、工程项目与创新激励机制的健全与完善、成本与质量管控等等,战略重心是以潜利润培育、开发为主要绩效考核指标的管理提升和产能结构的进一步调整。
（2)第二阶段—XXXX年至XXXX年这一阶段是公司完成战略初步目标的决战期和收获期,主要特征表现为项目建成、稳健运行、快速发展、战略层面业务逐步走向成熟，公司的战略重心是培育自身各产业尤其是主导产业的核心竞争力，完成人才与管理平台的提升。
这一阶段公司初步进入稳定的收获期，同时又是实现公司高速度发展,为下一个发展计划夯实基础的关键时期。
本阶段公司战略层面业务开始实现利润增长，着手培育第三层面业务所需能力，并逐步涉足资本市场运作，力争有所建树。
同时培育一批精干的资本运作人才，并基本剥离不相关的产业,本阶段的战略重心是资本运营和种子业务经筛选后发展成为第二层面的战略业务。
在XXXX年度,公司的职能战略发展初步实现了既定的发展战略目标“五化”方针,即:标准化生产、专业化管理、资本化经营、合作化开发、品牌化发展。
重点把握了公司项目“建设年”、公司内控“质量年”的核心管控理念。
严格意义上公司在XXXX年组织战略的实施上,具有很大的成果。
公司立足现有的各项内控措施进一步动态打磨,按照科学的组织管控方法,逐步深化、分析、集成、升华,形成管理体系，按照扁平、集约的管理方针，分别落实到企业的战略管控、财务管控和业务管控三个系统单元内，使之规范化、系统化。
企业战略规划模板(PPT47张)
有内部管理意识 希望变革
有做好本职工作的愿望， 对xxx有较深的感情和忠诚度
人力资源管理模型的运用
外部环境因素 劳动法 宏观经济环境 同行业国内外的竞争激烈程度 劳动力的供给 本企业所在地区的经济发展状况
内部环境因素
企业发展战略 企业目标 组织文化 领导者的风格和经验
规划和招聘
•人力资源规划 •工作分析分析 •职位设计 •招聘和筛选
”，事实上是固 定工资。
构
外资，合资企业
遵照了合资企业
成
年底双薪
和培训总结,培训的实施简单,不能够满足现代销
脱产培训
培训需要确定
组织分析 工作分析 个人分析
售的要求
•XX的发展目标是什么? •各BU销售特点是什么? •各BU销售人员的条件怎样? •销售人员的个人发展道路怎样?
在细致的需 求分析基础
目标设置
拟定培训计划
进行培训活动 培训的总结和
评估
培养技能 传授知识 塑造态度
C 无个人的发展想法,XX很稳定安逸,
在XX混下去
XX的激励未能与销售人员的绩效考评相联系，不 能激发销售人员的工作热情
人力资源的综合激励理论模型
奖赏的 效值
努力和品质
内在奖赏
感觉到的 公平奖赏
员工努力
对任务的 认识
工作绩效
感觉到的努力与 奖赏的关系
外在奖赏
XX只有年终红 包形式的激励
年终红包未与销售人员的业绩 联系，不能激发销售人员的工
作热情和努力
满意感
年终红包主 要与年功相 关，无法令 销售人员感 到公平和满
意
收入没有和绩效表现挂钩，干好干坏 一个样
考虑因素
实际执行
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XXX 公司
发展战略规划
XXX 公司战略规划编制工作组
XXX 公司 月 日
摘 要............................................................... Ⅰ 1
附录
一、企业发展环境
随着经济的发展和居民消费水平的提高，品牌构建与营销策略研究已经深入大众基础消费品，包括与消费者生活息息相关的调味产品。
**品品牌的塑造和提升能够不断激发消费者的潜在需求，促进**品创新。
在实际的产品购买和消费行为中，消费者更倾向于采购品牌认可度高的**…… …… ……
**公司成立于1929年，由英国Lever公司与荷兰Margarine Unie公司组建。
历经80年的发展，**公司已经成为了世界上最大的日用消费品公司之一，是全球最大的冰淇淋、茶饮料、人造奶油和**品生产商之一，也是全球最大的洗涤、洁肤和护发产品生产商之一，以为消费者提供更物超所值的品牌和产品为目标。
内容
一、企业发展环境
（一）宏观环境分析
从政策、经济、法律、科技、社会等角度分析企业发展的国内外宏观环境。
图1 宏观环境分析：PEST分析
（二）行业发展现状和趋势分析
从国内外行业发展概况、国内外市场需求现状及预测、产业结构调整重组趋势、技术发展趋势等角度分析企业所在行业的发展现状和趋势。
图2 行业环境分析：五力作用模型
二、企业发展现状和趋势
（一）基本情况
1.概况
对企业发展的历史沿革、现状进行综合描述，重点包括资产规模、产权结构、业务范围等方面的内容。
2.组织结构
企业当前组织结构及企业组织结构图。
3.法人治理结构
目前企业组织形式、法人治理结构的状况，包括重大问题决策层、执行层、监督层的层级和权责关系等。
4.主要经济指标
企业前三年的主要财务数据。
5.企业主要业务构成情况
企业主要业务构成情况。
6.其他情况。
（二）企业竞争力分析
分析企业的发展条件、在主业方面的优劣势、面临的发展机遇和挑战等。
1.企业发展条件对比分析
本企业与国内外对标企业在体制、机制、地域、资源控制能力、管理、人才、技术、营销等方面的比较分析。
2.核心竞争力分析
本企业与国内外对标企业在资源获取能力、成本控制能力、自主知识产权与技术控制能力（包括专利、发明专利和专有技术）、企业文化和可持续发展能力等方面的比较分析。
3.存在的主要问题
总结、归纳本企业与国内外对标企业相比存在的差距和主要问题。
三、企业发展战略
（一）远景发展目标
提出未来5-10年的远景发展目标。
（二）发展思路
提出企业发展的理念、方向和总体思路。
（三）战略定位与战略描述
详细描述企业未来发展的定位和具体战略选择。
四、企业五年发展规划
（一）发展目标
1.总体目标。
可定性设定。
2.主业结构调整目标。
三至五年企业业务构成调整情况。
3.主要经济指标。
三至五年企业主要经济指标情况。
4.产品结构调整目标。
三至五年企业产品结构调整目标。
5.企业组织结构调整目标。
三至五年组织结构调整方向、目标。
6.企业技术进步目标。
三至五年企业技术进步方向、目标。
7.人力资源目标。
三至五年企业人力资源管理目标。
8.投资风险控制目标。
三至五年企业资产负债率控制目标和非主业投资控制目标。
（二）实施计划
主要包括体制、机制创新计划、组织结构调整和资源优化计划、产业和产品结构调整计划、自主创新与科研开发计划、国际化经营计划、企业文化建设及人才培养计划。
（三）重点项目
列出未来三至五年内企业可能实施的重点项目及项目基本情况。
（五）保障措施及建议
为确保规划顺利实施所需要提供的各项制度、资金、人力等方面的保障。