如何加强企业基层党支部思想政治工作

如何加强企业基层党支部思想政治工作

发表时间：2016-09-28T11:34:18.440Z 来源：《基层建设》2015年31期作者：陈剑英[导读] 党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行经济建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“上面千条线，下面一根针”。党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署，都需要党支部具体地贯彻到群众中去，并带领和团结广大员工群众积极认真地完成党的各项工作任务。

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党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行经济建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“上面千条线，下面一根针”。党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署，都需要党支部具体地贯彻到群众中去，并带领和团结广大员工群众积极认真地完成党的各项工作任务。

随着我国经济的迅猛发展，人们的思想观念和思维方式都发生了根本的变化。特别是在激烈的市场竞争中，企业的生产经营遇到困难的条件下，就进一步增加了基层思想政治工作的难度。如何在新的形势下，加强和改进基层思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，保证企业经营目标的实现和各项目标任务的顺利实施，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。

一、思想政治工作要突出理想信念教育这个主题

理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而入，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。实践证明，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，理想信念的动摇是最危险的动摇。教育、帮助、引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部员工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。

二、抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性

领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲员工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对员工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。在实际工作中，公司把“带头干”、“抓落实”作为党员干部立行实践的行为标尺，在基层党支部开展“讲责任、敢担当、抓管理、促落实”讨论活动，教育党员干部急、难、险、重面前带头干，脏活、累活面前抢着干，技术创新面前比着干，处处发挥先锋模范作用，促使党员在工作中勇挑重担，在生产中真正起到骨干作用，在公司形成了“勇创一流、勇争第一”的气魄和合力。32563队党支部以党员责任区为着力点，深入开展了“老党员作导师，年轻党员争当学习尖兵”活动。从队上选拔业务精湛、政治素质过硬的老党员作导师，与入党积极分子、青工结成“一帮一”的帮扶对子，教技能、传理论知识；年轻党员则强化政治学习，在技能操作上勤学苦练，争做青工学习的尖兵，切实发挥了党员的“传、帮、带、学、赶、超”作用，促进了员工队伍素质的整体提升、和谐稳定。

三、围绕重点和难点，有的放矢地做好思想政治工作

企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉员工群众，面对低油价等史无前例的冲击和挑战，公司政工人员既是贯彻落实上级决策部署的“传令兵”，又是形势任务教育的“宣讲员”。他们主动介入、因势利导，针对上级和公司制定应对低油价的目标措施、会议精神，及时督导联系点做好学习传达贯彻，帮助员工消除思想上的顾虑，理顺情绪、化解矛盾，引导员工群众认清公司发展所面临的机遇与挑战，加深对各项政策措施的理解和支持。其次，在讲困难和问题时，组织开展了“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”专题大讨论，扎实推进形势任务教育进班组、进培训、进课堂、进餐厅，讲形势凝聚人心、讲优势振奋人心、讲对策鼓舞人心、讲前景激励人心，教育干部员工迅速认清形势、转变观念，切实把观念引导工作落实到岗位、覆盖到全员，凝聚起党群干群的发展合力，以树立广大员工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大员工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。

四、思想政治工作要与解决员工的实际困难和实际问题结合起来

基层员工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心员工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党组织的关怀和企业大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，员工的思想境界和精神境界也会随之提高。这个公司50869队党支部在实际工作中发现，在井队搬迁中，员工们一天的伙食是食堂送来的白菜包子和咸菜，处于高体能消耗状态的员工经常性地食用这些食物，普遍会产生厌烦心理情绪。为此，这个队党支部从营养角度和员工心理角度分析，为员工们在搬迁期间专门定制排骨汤。有了美味的排骨汤，全队员工的工作积极性能更大的调动起来，井队变迁时效也得到了提高。不仅如此，这个队每月组织干部大班、小班代表、炊事人员围绕伙食问题召开伙委会，通过召开伙委会，炊事人员及时了解员工们在日常生活中对饮食的需要，为他们搭配合理的饮食。夏季炎热，井队都为员工们准备西瓜，冰糕和绿豆汤和茶。同时，还改造了水房管线，为员工提供冷水和热水。员工的生活环境好了，大家的工作积极性也高涨了。