公司人员信息花名册
建立员工花名册的技巧
![建立员工花名册的技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/2b8e42fdf021dd36a32d7375a417866fb84ac0bc.png)
建立员工花名册的技巧建立一个完善的员工花名册对于任何一家企业都非常重要。
它不仅能够帮助企业管理人力资源,也能提供员工信息的详细记录,更能为员工提供必要的支持和保障。
下面将介绍一些建立员工花名册的技巧。
1. 定义员工花名册的目的和范围:在开始建立员工花名册之前,企业应该明确花名册的目的和范围。
例如,记录员工的基本信息、雇佣合同、报酬和福利、培训记录等。
企业还需要决定谁可以访问花名册的内容以及保密措施等。
2. 收集和记录员工信息:收集员工的个人信息是建立花名册的基础。
这些信息包括姓名、职位、工号、联系方式、地址、紧急联系人等。
此外,还应该收集员工的银行账户信息、社保和养老保险号码,以便进行工资支付和社保缴费等。
所有这些信息都应该得到员工的授权和保密。
3. 制定统一的格式和命名规则:在建立花名册的过程中,定义统一的格式和命名规则是非常重要的。
这将有助于提高整体的组织性和可读性。
例如,可以按照员工姓名的拼音顺序或部门分类来命名花名册的文件夹和文件。
另外,在花名册中使用简洁明了的表格和字段,避免冗长和复杂的信息格式。
4. 更新和维护员工信息:建立员工花名册并不是一次性的工作,而是需要定期更新和维护的。
例如,当新员工入职或现有员工变更个人信息时,应及时更新花名册。
此外,还应定期审核和核对员工信息的准确性和完整性。
5. 加强数据保护和信息安全措施:员工的个人信息是敏感数据,企业需要采取必要的措施来保护员工的隐私。
例如,实施访问权限管理,只有经过授权的人员才能访问员工花名册的信息。
另外,将员工花名册的数据存储在安全的服务器或云平台,并定期备份数据,以防止数据的丢失和损坏。
6. 提供员工自助服务:将员工花名册与企业的人力资源管理系统集成,并提供员工自助服务,可让员工随时查看和更新个人信息。
这将减轻人力资源部门的工作负担,提高工作效率,并增加员工对于个人信息的感知和参与度。
7. 应用技术工具和软件:借助现代技术工具和软件,可以更便捷地建立和管理员工花名册。
总花名册
![总花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/65ea1b17a5e9856a57126000.png)
总公司花名册(360人)一、高层领导(7)人董事长:牛惠萍总经理:刘杰副总经理:邓向东、李志平总经理助理:徐江、拜进总监:陈发标二、行政办公室(15人)万晓斌吴业贵钟会娟刘燕萍熊雪英邓新玲曾庆升向波吴健丰陈运宝吴小严李智俊汪承龙余洪生彭艳兰(临时工)三、人力资源部:3人唐英何红青周晓芳四、财务部(9人)黄志坚唐尚琴张萍魏华帅小莲沈鸳鸯毛菲扬罗晓虹郑金秀五、销售公司(39人)杨军韩金星罗金花王庆林付云李芳芳危雅帅再富葛贤亮夏大伟郑金龙杭文华帅建海陈保怀鲍峰甘树新欧阳峰肖鹤盛刘亮王聪兰浩海方向荣邓雄辉邵党兵易新华陶小雄詹绍文刘青海夏大春曾小红黎文胜吴春勇曾鸣胡建帅登科邓振挺张文李寅平海外部销售:聂旭芬六、市场部(7人)喻赣平张传佳谈惟惟赖丽萍代大海万俊夏松七、安装、维修公司(65人)黄益亮李彩芳卢再丽(3人)、1、钳工(36人)李坦鸿(骨干)袁庆平(骨干)赵昌禹(骨干)邹文张成勇董哲兵潘和庆宋名木施勇楼刚万才宝黄胡启佘立宏陈昌明王恒忠甘奉光张云游家诚涂荣荣孙海峰陈建根胡建明杜大训涂来雾仇冬华刘洪兴仇冬和王江欧阳宏张学庆官祥淼郭小明廖宝众刘春华帅玉军2、泥工(14人)余定超李光明应小山席林平陈顺亮陈显保帅起铜蒋治旺罗国庆刘胜利唐大平钟小平唐光秋孙建国3、电工(12人)李先锋洪斌帅兵牛强徐云兰浩洋程东玉刘跃武魏勇江小明廖小平(骨干)张凌云(骨干)八、技术开发部(6人)刘衍江张报群周求华解绪忠石定国胡志强林和平(聘)九、采购供应部(2人)简攀攀邓军、十、环保机械厂、火化机械厂(169人):1、非生产性人员(21人)罗志刚彭忠林方东海王军建周求芬谢先庚董志军冯晓峰佘美行季莉莉张先平杭文兰陈平安廖立云陈彩霞匡仁辉钟水平张义帅起铁付虎贵熊训宝(聘用)2、生产人员(36人)张燕龚水根周梅英饶锦光谌怡爱黄春兰叶江南徐红萍江雪琴方小玲郭静邱建华杨杰军胡建秀连善花王良秋帅起银喻知香张秀山吴周云赖德爱熊萍宋名雄蒋卫群何胜英李彩云卞周霞彭玉珍潘红妹杨凯管桂香熊欢莲潘红艳吴兴雨占小钦(学徒)余斌(学徒)3、残疾员工(63人)兰全根陶承平喻寒花罗来宾钱立凤甘景忠姚由军张克勇宋显洗陈贵春张飞甘朝名廖作凤熊训花邹圣利涂发初方锦李士程刘衍志熊传根易宗作涂其嫦邹敦龙邹敦新刘礼翔吕志勇周作辉况才祥温能桂候琼华马焱生熊才花张阳珍邹学淼吴俊舒刚舒锡清余训凤戴征宇童丽王业贵刘铨谌志华邓克芳涂善松喻渣珍万亚颖万木春万吾花宋名义甘仕震许根春熊辉宋心河唐友仁黄定纲陈显安张玉玲李永红张立慈罗章芬张业东雷英勇4、残疾待岗人员:48人黎文明章亚荣阴小青熊羚戴征峰简珍梅吴英余会朋黄新妹简阳辉万显栋帅德杨俞超张顺菊徐尖妹窦根旺邹美香曾小红周果明许家云廖勇徐厚琴徐尖妹窦根旺赵任中徐小华曹贵英陈香莲唐华邓必强杨敢涂雪春刘斯琴邓建平施萍邱桂英温之平张业淦何友彬涂发江彭嗣勇陶德南甘树新罗来辉张程廖述发樊美玲葵名菊5、非残疾待岗员工:3人甘义登、唐德凤、陶小马十一、内退人员:38人夏大芳邓丽娟王正花汪齐芳付强华朱华张爱兰张新华葛贤明张念杞高予明邓强付凤贵李文梅彭艳兰刘艳春吕丽萍舒正根叶玉香余建香陈余兰李志宏郭明马洪英刘忠郭娉黄旭红程如江邹宝清何青兰程梅英徐焕福黎登芳钱立英何清裕张军韩勤香吴秋莲2011年7月30日退休人员花名册退休人员:(30人)朱传勇、刘忠秀、张松涛、张英苓、邓小辉、洪立煌、许昔文、樊水银、季红霞、王人芳、黄长发、曹美珍、李洁一、刘霞、郜永妹、翟根英、何江凤、王春如、熊华国、易泉水、左润生、周金娣、高超英、洪本莲、高锦娟、熊训宝、廖新福、余定洪、余定梅林和平黄以霞2011年7月30日。
公司人员花名册模板
![公司人员花名册模板](https://img.taocdn.com/s3/m/3abd7123a32d7375a41780b7.png)
性别 所属中心 部门
职位
职级 所属公司
合同所属公司
工作地 社保所在 地
入职日期
司龄
参加工作 日期
工龄
试用期
转正日期
是否转正 年假统计 2015年年 合同类型 合同开始日期 合同截止日期 合同期限 假
续签次数 续签合同 续签合同 社保开始 开始日期 截止日期 缴纳时间
户口性质
身份证号
生日
生日月份
年龄
社保类型 公积金类 身份证地 身份证签发 身份证到期
型
址
日期
日
招商卡号
公司邮箱
个人邮箱
最高学历
毕业院校
所学专业
民族
籍贯 政治面貌 婚姻状况现住址 Nhomakorabea电话
紧急联系人
工作经历1
工作经历2
工作经历 3
异动
过往调薪 记录
QQ号
微信号
招聘渠道 推荐人
企业员工花名册
![企业员工花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/7348f1599a6648d7c1c708a1284ac850ad020487.png)
企业员工花名册企业员工花名册是一份非常重要的文档,其记录着企业所有员工的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号、手机号码、邮箱地址、住址、入职时间、所属部门等。
其中,一份完整准确的员工花名册对于企业的管理和发展具有非常重要的意义,以下将具体阐述其意义和作用。
首先,企业员工花名册是企业管理的重要手段。
对于一家企业来说,要想管理好自己的员工并且让员工发挥出最大的工作潜力,就必须要有一套完善的管理体系。
在这个体系中,企业员工花名册是必不可少的一环。
通过对员工信息的收集和管理,企业能够更加精确地掌握员工的工作状态、能力水平和绩效表现,从而更加高效地进行人力资源管理。
其次,企业员工花名册是企业人事管理的重要一环。
在企业人力资源管理工作中,员工花名册是最基础的人事信息记录工具。
通过准确记录员工的个人信息、工作经历等重要信息,对于企业的新员工入职审核、员工评先评优、调岗晋升、奖惩记录等人事管理工作非常重要。
一份准确完整的员工花名册,有助于企业的人事管理工作更加顺畅、高效,可以很好地控制人事成本和风险。
第三,企业员工花名册是企业与员工沟通的重要纽带。
在企业与员工的日常沟通中,花名册扮演着非常重要的角色。
员工需要通过花名册来了解自己所在的部门和团队情况,了解同事的信息,方便工作沟通和协作;而企业通过花名册可以及时了解员工的个人信息和工作情况,做好沟通和协调工作,调动员工的积极性和责任心。
第四,企业员工花名册是企业重要的法律文件。
在企业日常运营中,员工花名册常常被作为企业的法律文件使用。
当企业需要面对员工与企业之间各种纠纷问题时,花名册是企业法律证明的重要依据。
例如企业出现员工工资、福利待遇、工作时间、劳动纠纷等问题时,往往需要求助于工会、律师等专业人士,此时,花名册的准确记录和存档就是企业防止纠纷的最重要的证明和依据。
最后,为了保证企业员工花名册准确性和保密性,企业需要做好以下几个方面的工作:1、员工信息采集应全面细致,确保信息的真实性和准确性;2、员工花名册应定期更新,及时记录员工离职、调动、晋升等信息;3、员工花名册应定期备份并保证安全存储,防止信息泄露和丢失;4、员工花名册的查看和使用应严格控制,仅允许有相关权限的人员进行操作。
员工花名册表格
![员工花名册表格](https://img.taocdn.com/s3/m/f91de576ddccda38376baf50.png)
离职人员 序号 部门 职务 姓名 入职时间 离职时间
注:以上数
审核:
制表:xxx
员异动表
调动人数(负 数为调出) 现部门总人数 编制人数 备注
0 身份证号码
0 入司时间
0 薪资
薪人员 调整后薪等薪级 生效时间 转正晋升调岗说明
奖励事由
奖金数额
备注
扣款事由
扣款数额
备注
扣款
离职备注
保险停止时间
016年8月25日
制表:xxx
xxx有限公司人员异动表
部门 上月末人数 新进人数 辞职人数 转正/晋升/调 薪人数
合计 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 部门 职位
0 姓名 性别
0 籍贯
0 新入职人员 学历
0 身份证号码
转正、晋升、调岗调薪人员 序号 部门 职 务 姓名 入职时间 原薪资
奖励 序号 部门 职 务 姓名 申请时间 扣款 序号 部门 职 务 姓名 扣款事由 奖金种类
管理人员花名册
![管理人员花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/ec16f5240912a21614792989.png)
备注
1971年9月 大专 1984年1月 专科 1980年5月 专科 1989年8月 本科 1977年10月 专科 1985年4月 专科 1970年3月 本科 1990年7月 本科
专职管理人员花名册
序号 专职管理人员 专职管理人员 专职管理人员 专职管理人员 办公室人员 办公室人员 财务会计 财务出纳 姓名 1 杨继华 2 彭建国 3 普自学 4 孙泽满 5 岳涛 6 刘顺征 7 蔡美华 8 李清 性别 出生年月 男 男 男 男 男 男 女 男 学历 职务 总经理 副总经理 经理 经理 参加工作时间及主要经历
财务会计 出纳
19读
公司花名册(简单公式版)
![公司花名册(简单公式版)](https://img.taocdn.com/s3/m/0789a03f0029bd64783e2cfd.png)
年龄 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
加空格。
试用期员
工请用红
色字体标
3、一人身兼多职时,花名册中只填写一次,计入一个部门,其它兼职的职务请以插入批注的形式注明。
4、日期格
式范例:
2015/1/1
5、灰色部
分设有公
式,请大
家勿改
动,输入
身份证号
即可自动
6、
代表本月离职人 员
代表本月新入职人员
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
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出生年月日 #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!
部门
姓名
职务/级别
私人手机
形式注明。
代表本月新入职 人员
代表本月调岗人员
公司人员花名册模板
![公司人员花名册模板](https://img.taocdn.com/s3/m/90d28c6d4a73f242336c1eb91a37f111f1850da4.png)
公司人员花名册模板公司人员花名册是一份非常重要的文件,它记录了公司内所有员工的基本信息,包括姓名、职务、部门、联系方式等,是公司管理和组织工作的重要工具。
在编制公司人员花名册时,我们需要注意一些细节,以确保信息的准确性和完整性。
下面是一个公司人员花名册模板,供大家参考。
公司名称,____________。
日期,____________。
部门,____________。
序号姓名职务部门联系方式。
1 张三总经理行政部 138XXXXXXX。
2 李四财务总监财务部 139XXXXXXX。
3 王五技术总监技术部 137XXXXXXX。
4 赵六人力资源部经理人力资源部 136XXXXXXX。
5 刘七销售总监销售部 135XXXXXXX。
6 孙八市场总监市场部 134XXXXXXX。
7 赵九客服经理客服部 133XXXXXXX。
8 周十采购经理采购部 132XXXXXXX。
在填写公司人员花名册时,需要注意以下几点:1. 确保信息的准确性。
在填写员工信息时,要仔细核对每一项内容,确保姓名、职务、部门和联系方式都是准确无误的。
这样可以避免因信息错误而导致的管理混乱和沟通不畅。
2. 及时更新。
员工信息会随着时间发生变化,比如调岗、离职、入职等情况,所以在编制花名册时要及时更新信息,保持其及时性和有效性。
3. 保护隐私。
在填写员工联系方式时,要注意保护员工的隐私,不要随意泄露员工的个人信息,以免引起不必要的麻烦。
4. 统一格式。
在填写花名册时,要统一格式,保持整洁美观,便于查阅和管理。
5. 定期审核。
定期对公司人员花名册进行审核,确保信息的完整性和准确性,及时发现并纠正错误信息。
通过以上模板和注意事项,我们可以很好地编制公司人员花名册,为公司的管理和组织工作提供有力支持。
希望大家能够认真对待公司人员花名册的编制工作,做到信息准确、完整、及时更新,为公司的发展和管理提供有力保障。
人员花名册
![人员花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/cb9de58ca5e9856a5712604b.png)
人员花名册
企业职工花名册应包括职工基本信息。
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
拓展资料:
职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。
劳动合同法规定用人单位建立职工名册,一方面是督促用人单位规范用工,同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。
在某种意义上说,这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式,也是对用人单位的一种保护。
同时,建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同,减少因不规范用工带来的法律成本。
花名册内容
一是劳动者的基本信息,包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址;
二是用工形式,包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等;
三是用工起始时间,即劳动者实际提供劳动的时间。
四是劳动合同期限,包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
除上述内容以外,用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。
为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
总花名册
![总花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/fc02a565f5335a8102d22035.png)
总公司花名册(360人)一、高层领导(7)人董事长:牛惠萍总经理:刘杰副总经理:邓向东、李志平总经理助理:徐江、拜进总监:陈发标二、行政办公室(15人)万晓斌吴业贵钟会娟刘燕萍熊雪英邓新玲曾庆升向波吴健丰陈运宝吴小严李智俊汪承龙余洪生彭艳兰(临时工)三、人力资源部:3人唐英何红青周晓芳四、财务部(9人)黄志坚唐尚琴张萍魏华帅小莲沈鸳鸯毛菲扬罗晓虹郑金秀五、销售公司(39人)杨军韩金星罗金花王庆林付云李芳芳危雅帅再富葛贤亮夏大伟郑金龙杭文华帅建海陈保怀鲍峰甘树新欧阳峰肖鹤盛刘亮王聪兰浩海方向荣邓雄辉邵党兵易新华陶小雄詹绍文刘青海夏大春曾小红黎文胜吴春勇曾鸣胡建帅登科邓振挺张文李寅平海外部销售:聂旭芬六、市场部(7人)喻赣平张传佳谈惟惟赖丽萍代大海万俊夏松七、安装、维修公司(65人)黄益亮李彩芳卢再丽(3人)、1、钳工(36人)李坦鸿(骨干)袁庆平(骨干)赵昌禹(骨干)邹文张成勇董哲兵潘和庆宋名木施勇楼刚万才宝黄胡启佘立宏陈昌明王恒忠甘奉光张云游家诚涂荣荣孙海峰陈建根胡建明杜大训涂来雾仇冬华刘洪兴仇冬和王江欧阳宏张学庆官祥淼郭小明廖宝众刘春华帅玉军2、泥工(14人)余定超李光明应小山席林平陈顺亮陈显保帅起铜蒋治旺罗国庆刘胜利唐大平钟小平唐光秋孙建国3、电工(12人)李先锋洪斌帅兵牛强徐云兰浩洋程东玉刘跃武魏勇江小明廖小平(骨干)张凌云(骨干)八、技术开发部(6人)刘衍江张报群周求华解绪忠石定国胡志强林和平(聘)九、采购供应部(2人)简攀攀邓军、十、环保机械厂、火化机械厂(169人):1、非生产性人员(21人)罗志刚彭忠林方东海王军建周求芬谢先庚董志军冯晓峰佘美行季莉莉张先平杭文兰陈平安廖立云陈彩霞匡仁辉钟水平张义帅起铁付虎贵熊训宝(聘用)2、生产人员(36人)张燕龚水根周梅英饶锦光谌怡爱黄春兰叶江南徐红萍江雪琴方小玲郭静邱建华杨杰军胡建秀连善花王良秋帅起银喻知香张秀山吴周云赖德爱熊萍宋名雄蒋卫群何胜英李彩云卞周霞彭玉珍潘红妹杨凯管桂香熊欢莲潘红艳吴兴雨占小钦(学徒)余斌(学徒)3、残疾员工(63人)兰全根陶承平喻寒花罗来宾钱立凤甘景忠姚由军张克勇宋显洗陈贵春张飞甘朝名廖作凤熊训花邹圣利涂发初方锦李士程刘衍志熊传根易宗作涂其嫦邹敦龙邹敦新刘礼翔吕志勇周作辉况才祥温能桂候琼华马焱生熊才花张阳珍邹学淼吴俊舒刚舒锡清余训凤戴征宇童丽王业贵刘铨谌志华邓克芳涂善松喻渣珍万亚颖万木春万吾花宋名义甘仕震许根春熊辉宋心河唐友仁黄定纲陈显安张玉玲李永红张立慈罗章芬张业东雷英勇4、残疾待岗人员:48人黎文明章亚荣阴小青熊羚戴征峰简珍梅吴英余会朋黄新妹简阳辉万显栋帅德杨俞超张顺菊徐尖妹窦根旺邹美香曾小红周果明许家云廖勇徐厚琴徐尖妹窦根旺赵任中徐小华曹贵英陈香莲唐华邓必强杨敢涂雪春刘斯琴邓建平施萍邱桂英温之平张业淦何友彬涂发江彭嗣勇陶德南甘树新罗来辉张程廖述发樊美玲葵名菊5、非残疾待岗员工:3人甘义登、唐德凤、陶小马十一、内退人员:38人夏大芳邓丽娟王正花汪齐芳付强华朱华张爱兰张新华葛贤明张念杞高予明邓强付凤贵李文梅彭艳兰刘艳春吕丽萍舒正根叶玉香余建香陈余兰李志宏郭明马洪英刘忠郭娉黄旭红程如江邹宝清何青兰程梅英徐焕福黎登芳钱立英何清裕张军韩勤香吴秋莲2011年7月30日退休人员花名册退休人员:(30人)朱传勇、刘忠秀、张松涛、张英苓、邓小辉、洪立煌、许昔文、樊水银、季红霞、王人芳、黄长发、曹美珍、李洁一、刘霞、郜永妹、翟根英、何江凤、王春如、熊华国、易泉水、左润生、周金娣、高超英、洪本莲、高锦娟、熊训宝、廖新福、余定洪、余定梅林和平黄以霞2011年7月30日。
电梯行业公司员工花名册
![电梯行业公司员工花名册](https://img.taocdn.com/s3/m/988dc72a00f69e3143323968011ca300a6c3f6b4.png)
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
55
56
专业
xxxxxx有限公司员工花名册
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
专业
1 张三 男 大专 电气一体化
2 李四 男 高中 /
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14 15
16 17
18
职责 项目负责人 作业人员
xxx有限公司员工花名册
作业项目代号
资格项目
证书编号
xxxxxxx
xxxxxxx
发证机关 xx市xxxx xx市xxxx
有效日期 备注 xxx xxx
序 号
姓名 性别 学历
19
20
21
22
23
24
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26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
专业
xxxxxx有限公司员工花名册
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
专业
xxxxxx有限公司员工花名册