保安员工作技能培训
保安员培训资料
保安员培训资料一、入职培训内容保安员入职培训是指新员工加入公司后接受的基本培训，主要包括以下内容：1.公司介绍：包括公司背景、规模、发展历程等。
2.安全意识培训：介绍安全意识的重要性，学习应急处理措施。
3.岗位介绍：详细介绍保安员的工作职责和要求。
4.规章制度：学习公司相关规章制度，遵守公司规定。
5.交流互动：促进新员工与老员工的交流互动，加强团队协作。
二、技能培训要点保安员的工作需要一定的专业技能，培训要点包括：1.安全巡逻：学习如何进行定期的安全巡逻，发现问题及时处理。
2.紧急应对：学习针对紧急情况的处理方法，保证安全。
3.人群控制：掌握人群控制技巧，保证秩序稳定。
4.突发事件处理：学习处理突发事件的步骤和方法。
5.沟通技巧：提升与他人沟通的能力，化解矛盾。
三、持续培训机制为了提升保安员的整体素质和工作水平，公司会建立持续培训机制：1.定期培训：定期组织保安员进行技能培训和知识学习。
2.实战演练：组织各类实战演练，加强实际操作能力。
3.个性化培训：根据保安员的不同情况和需求，提供个性化培训方案。
4.绩效考核：建立明确的绩效考核制度，激励保安员学习进步。
四、培训效果评估为了确保培训效果，公司会进行培训效果评估：1.考核评估：对保安员进行定期的考核评估，评估培训效果。
2.反馈意见：收集保安员对培训的反馈意见，不断改进培训方案。
3.经验总结：总结每次培训的经验教训，为下次培训提供借鉴。
以上就是保安员培训资料的相关内容，培训是保安员工作的基础，希望每位保安员通过培训能提升自身素质，为公司和社会创造更大的价值。
保安技能培训内容
保安技能培训内容以下是 6 条保安技能培训内容：1. 沟通技巧可太重要啦！你想想，面对各种人员，咱得会说话呀！比如说遇到业主来询问问题，咱不能冷冰冰地回答吧，得热情、耐心点。
就像上次小李，人家业主着急找东西，他慢条斯理的，这不就容易引发矛盾嘛。
咱得学会倾听对方的需求，然后清楚明了地表达，让对方信服咱、信任咱！2. 应急反应能力那是必须得过硬呀！要是突然发生火灾或者有人闯出小区，咱得迅速做出反应啊！这可不是开玩笑的。
好比上次小区里突然有冲突发生，小张那反应速度，嗖的一下就冲过去了，及时制止了事态恶化，这就是厉害的应急反应能力的体现呀！3. 巡逻可不是瞎逛哟！得有重点、有目的。
你看，要多留意那些容易出问题的地方，像偏僻的角落、消防通道之类的。
就像王大哥平时巡逻，那眼睛可尖了，什么小细节都逃不过他的法眼，这才是有效的巡逻呀，大家可得学着点！4. 自我保护意识不能少哇！咱面对危险的时候，要先保证自己的安全呀。
可不是让大家胆小怕事哈，而是要学会用恰当的方法保护自己。
就跟那次遇到醉汉闹事，小赵灵机一动，找来了其他同事一起帮忙，而不是自己莽撞上前，这就是懂得自我保护呀！5. 体能锻炼可不能马虎啦！没个好身体，咱怎么应对长时间的工作和突发情况呀！看看那些优秀的保安大哥，每天坚持锻炼，那精神头十足。
就好像咱们的老周，每天早上起来跑步，工作起来可有劲了，咱能不佩服吗？大家都要动起来呀！6. 法律知识也得懂一些呀！咱不能稀里糊涂地做事，得知道什么能做什么不能做。
不然不小心就犯错啦！比如上次有人想让小王帮忙做个违反规定的事，还好他知道这是不行的，果断拒绝了。
这就是懂法律的好处，大家得重视起来哟！咱保安工作不容易，但只要把这些技能都学好了，绝对能成为业主们的坚实后盾！咱就得让大家都知道，咱们是有能力、有责任感的保安！。
如何培训保安人员的巡逻技巧和应急处理能力
如何培训保安人员的巡逻技巧和应急处理能力一、巡逻技巧培训1、熟悉巡逻区域提供详细的检察院布局图和区域介绍，包括办公区域、停车场、出入口、重要设施设备位置等。
让保安人员通过实地考察、记忆和模拟巡逻等方式，熟悉每一个角落。
讲解不同区域的特点和重点关注对象，例如办公区域要注意是否有陌生人闯入、门窗是否关闭；停车场要关注车辆停放秩序和可疑人员活动等。
2、巡逻路线规划教导保安人员如何合理规划巡逻路线，确保覆盖所有重点区域且不重复、不遗漏。
可以根据不同时间段和安全风险等级调整巡逻路线。
进行实际的路线演练，让保安人员在规定时间内完成巡逻任务，同时注意观察周边环境，提高巡逻效率。
3、观察技巧培训保安人员如何提高观察力，包括注意细节、发现异常情况。
例如，观察人员的行为举止是否可疑、物品摆放是否异常、设施设备是否有损坏等。
进行案例分析和模拟场景训练，让保安人员识别各种潜在的安全隐患和异常情况，如隐藏的危险物品、伪装的入侵者等。
4、沟通与报告教导保安人员在巡逻过程中如何与同事、上级以及检察院工作人员进行有效的沟通。
包括使用规范的语言、清晰地表达问题、及时汇报发现的情况等。
进行沟通技巧训练，如模拟与不同人员的对话场景，提高保安人员的沟通能力和应变能力。
同时，明确报告流程和要求，确保信息及时准确地传递给相关人员。
二、应急处理能力培训1、应急预案制定与学习与检察院共同制定详细的应急预案，涵盖各种可能的紧急情况，如火灾、地震、恐怖袭击、医疗急救等。
组织保安人员认真学习应急预案，了解自己在不同情况下的职责和任务，熟悉应急流程和操作方法。
2、模拟演练定期组织模拟演练，让保安人员在实际场景中锻炼应急处理能力。
例如，进行火灾演练，包括火灾报警、疏散人员、使用灭火器材等环节；进行恐怖袭击演练，模拟应对暴力入侵、保护人员安全等情况。
演练后进行总结和评估，指出保安人员在演练过程中的优点和不足，提出改进意见和建议，不断提高应急处理能力。
3、专业技能培训针对不同的应急情况，进行专业技能培训。
保安员岗前培训内容
保安员岗前培训内容以下是 8 条保安员岗前培训内容：1. 熟悉工作环境那可是相当重要啊！你想想，要是对咱工作的地方都摸不清，那咋能做好安保工作呢？就好比你要去一个陌生的城市，不得先把地形搞清楚呀！咱得清楚每一个角落、每一个通道，这样遇到啥情况才能迅速应对不是？例子：比如说有人在某个区域呼救，你要是不熟环境，咋能第一时间赶到救援呢？2. 掌握基本的安保技能那可是必须的哟！这就像战士要有好枪法一样。
什么格斗技巧啦、应急处理方法啦，咱都得好好学会。
难道遇到危险了只会干瞪眼吗？例子：要是有不法分子硬闯，你没点真本事咋能把他们拦住呀！3. 与同事的沟通和协作可不能马虎呀！这不是一个人能搞定的事儿，得大家互相帮忙呢！想想篮球比赛，光靠一个人能赢吗？得团队配合好呀！例子：遇到紧急情况，你和同事没有默契的交流，那不是乱套了嘛！4. 那服务意识也得有啊！咱不只是站岗的，也是为大家服务的呢。
不能总是板着脸，得热情点呀！这就好比去餐馆吃饭，服务员态度好，你吃得也开心不是？例子：有人来问个路啥的，你凶巴巴的，人家得多不舒服呀！5. 保持警惕性可是重中之重哇！随时随地都得留意周围的动静，这可不是开玩笑的！就像猎人在森林里，一点风吹草动都不能放过。
例子：要是你迷迷糊糊的，坏人都进来了你还不知道呢！6. 应对突发事件的能力可得锻炼起来呀！生活中啥事儿都可能发生，咱不能慌了神呀！这就像是突然下暴雨了，你得赶紧找地方躲雨呀。
例子：火灾、地震啥的，你得知道怎么组织疏散，怎么保障大家安全吧！7. 法律法规咱得懂啊！可不能瞎干呀！不然一不小心违法了都不知道呢！这就跟开车要遵守交通规则一样。
例子：要是用错了方法对付坏人，那不是好心办坏事了嘛！8. 自身形象也很重要嘞！穿得整齐干净，让人一看就觉得可靠。
这就和去相亲一样，第一印象很重要呀！例子：你要是邋里邋遢的，谁会相信你能保护好大家呢！我的观点结论：保安员岗前培训这些内容真的都非常重要，只有把这些都做好了，才能成为一名合格且出色的保安员啊！。
2024年度-保安员培训(44张)课件
01
02与关闭流 程
监控画面调整与保存方 法
报警信息查看与处理步 骤
使用过程中的注意事项
25
常见故障排查及维护保养
01
常见故障类型及表现
02
故障排查方法与步骤
03
04
设备维护保养计划制定
维护保养操作指南
26
07
法律法规与职业道德教育
27
相关法律法规解读及案例分析
《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款解读 保安员职责、权利与义务
报警与接警
现场处置
熟悉报警和接警的程序和要求，能够准确 、迅速地报警并接收警情。
掌握现场处置的基本原则和方法，能够根 据实际情况灵活应对。
医疗急救
心理疏导
了解基本的医疗急救知识，能够在紧急情 况下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法，能够帮 助受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
14
04
巡逻盘查与报警处理
处警
根据报警内容，迅速组织人员赶赴现场，进 行初步处置。
报告
将现场情况及时向上级领导或公安机关报告 ，请求支援或指导。
协助
配合公安机关开展调查工作，提供必要的协 助和支持。
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与公安机关协作配合
建立联系机制
与公安机关保持密切联系，及时沟通情况，协调工作。
配合调查取证
协助公安机关进行现场勘查、调查取证等工作。
案例分析：保安员在维护治安中的法律责任与担当
28
职业道德教育及职业操守培养
保安员职业道德规范 职业操守的内涵与重要性
培养良好职业操守的途径与方法
29
提高自身修养，树立良好形象
保安员形象塑造与礼仪规范 提高自身修养的途径与方法 树立良好形象在保安工作中的重要性
银行保安员技能培训计划
一、培训目标银行保安员作为维护银行安全的重要力量，需要具备一定的专业技能和素质。
本次培训的目标是提高银行保安员的职业素养和专业技能，增强其应变能力和责任意识，确保银行安全和秩序的正常运转。
二、培训内容1.法律法规知识培训银行保安员需了解相关法律法规，掌握保安职业道德和职责，学习相关法律知识，包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等，以便在日常工作中依法维护银行安全和秩序。
2.安全防范知识培训银行保安员需要掌握各种安全防范知识，包括对暴力犯罪、盗窃行为、火灾、爆炸等突发事件的应对方法和处置技巧，同时学习相关安全设备的使用和维护知识，确保银行环境的安全。
3.应急处置能力培训在突发事件发生时，银行保安员需能迅速做出应对措施，保护银行工作人员和客户的生命和财产安全。
因此，培训内容还包括对各类应急事件的处置技能、逃生自救技巧等。
4.客户服务技能培训银行保安员需要具备良好的服务意识，对客户友好、礼貌，为客户提供周到、贴心的服务。
因此，培训内容还包括礼仪、沟通技巧、服务规范等。
5.专业技能培训银行保安员需要学习警务技能、巡逻技巧、自卫技能等，提高其对安全管理的专业化水平。
三、培训方式和时间安排本次培训将采取多种方式进行，包括课堂教学、案例分析、模拟演练等。
培训时间安排为连续7天，每天8小时，全天候进行培训。
四、培训计划第一天上午：开班仪式，培训目标和内容介绍第二天上午：安全防范知识培训下午：应急处置能力培训第三天上午：客户服务技能培训下午：专业技能培训第四天上午：专业技能培训下午：模拟演练第五天上午：模拟演练下午：模拟演练第六天上午：模拟演练下午：模拟演练第七天上午：总结和评估下午：结业仪式五、培训评估培训结束后，将对参训人员进行考核和评估，确保培训内容能够得到有效消化和应用，提高银行保安员的整体素质和专业能力。
六、培训师资力量本次培训将邀请具有丰富从业经验和专业知识的保安行业专家进行授课，同时邀请银行管理人员参与培训，提供丰富的实战经验和管理经验。
保安培训内容
保安培训内容一、法律法规与职业道德1、法律法规学习《治安管理处罚法》《物业管理条例》等与保安工作相关的法律法规，明确保安的权利和义务，以及在工作中应遵循的法律规范。
了解刑法中关于盗窃、抢劫、故意伤害等常见犯罪的相关规定，以便在工作中能够及时发现并处理违法犯罪行为。
2、职业道德培养保安的职业操守，包括诚实守信、保守秘密、公正廉洁、爱岗敬业等。
强调服务意识，树立以客户为中心的服务理念，做到热情、周到、耐心。
二、岗位责任与工作纪律1、岗位责任明确各个保安岗位的工作职责，如门岗、巡逻岗、监控岗等。
了解在不同岗位上应完成的任务和应达到的工作标准。
2、工作纪律遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的行为。
服从上级的工作安排和指挥，不得擅自离岗、脱岗。
三、安全防范知识1、消防安全了解火灾的成因、预防措施和扑救方法。
掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。
熟悉所在场所的消防通道、安全出口等位置，能够组织人员疏散逃生。
2、防盗知识学会识别盗窃嫌疑人的特征和行为迹象。
掌握防盗设施的使用和维护方法，如门锁、监控设备等。
了解常见的盗窃手段和防范措施，加强对重点区域的巡逻和监控。
3、突发事件应急处理制定各类突发事件的应急预案，如火灾、地震、斗殴等。
进行应急演练，提高保安在突发事件中的应对能力和协调能力。
学习如何及时报警、组织救援、保护现场等。
四、体能与技能训练1、体能训练进行长跑、短跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练，提高身体素质。
定期进行体能测试，确保保安具备良好的体能状况，能够胜任工作。
2、技能训练学习擒拿格斗、自卫术等基本技能，提高自我保护和制服嫌疑人的能力。
掌握使用警棍、盾牌等安保器材的技巧。
五、沟通与礼仪1、沟通技巧学会与不同人群进行有效的沟通，包括业主、访客、同事等。
掌握倾听、表达、说服等沟通技巧，能够处理好各种纠纷和问题。
2、礼仪规范学习保安的着装规范、仪态礼仪、文明用语等。
保安培训及检查计划
保安培训及检查计划一、培训内容1、保安员基本知识和技能培训（1）基本法律法规知识：保安员要求了解国家有关保安管理的法律法规，了解保安员的权利和义务。
（2）保安工作职责：明确保安员的工作职责，包括安全巡逻、安全检查、应急处理等内容。
（3）应急处理技能：培训保安员的应急处理技能，包括火灾、盗窃、人身伤害等应急情况的处理方法。
（4）安全检查技能：培训保安员的安全检查技能，包括人员检查、物品检查等内容。
（5）服务技能：培训保安员的服务技能，包括礼仪、沟通技巧等。
2、心理健康培训（1）应对压力：培训保安员应对工作和生活中的各种压力，保持良好的心态。
（2）情绪管理：培训保安员良好的情绪管理能力，避免情绪对工作的影响。
（3）危机处理：培训保安员在危机中保持冷静，合理处理各种突发情况。
3、安全技术培训（1）安全设备操作：培训保安员各类安全设备的操作方法，包括监控系统、报警器等。
（2）安全巡逻技巧：培训保安员巡逻时的技巧和注意事项，提高保安效率。
（3）应急救援：培训保安员基本的急救知识，提高工作时的救援能力。
二、培训形式1、理论培训（1）通过课堂教学的方式，教授相关的法律法规知识、安全技术知识和应急处理技能。
（2）培训内容结合实际案例，增加教学的实用性。
2、实操培训（1）通过模拟演练的方式，培训保安员的应急处理技能和安全技术操作能力。
（2）在实际工作场景中进行模拟演练，减少发生意外的可能性。
3、心理辅导（1）组织心理专家为保安员进行心理辅导，帮助他们健康的面对工作和生活中的各种压力。
（2）针对保安员的心理困扰，提供一对一的心理疏导。
三、培训考核1、培训评估（1）每期培训结束后，组织对保安员进行考核，包括理论知识考核、实操技能考核和心理健康评估。
（2）优秀表现的保安员给予相应的奖励和认可，鼓励其持续进步。
2、持续培训（1）定期组织保安员进行继续教育培训，及时更新他们的知识和技能。
（2）针对保安员的实际工作情况，定制特定的培训内容，提高其专业水平。
物业保安业务技能培训计划
物业保安业务技能培训计划一、前言随着城市化发展和高楼大厦的增加，物业保安的工作变得越来越重要。
物业保安需要具备一定的业务技能，以确保小区或大厦的安全和秩序。
因此，本文将提出一份物业保安业务技能培训计划，以帮助物业保安提升业务水平，增强服务能力。
二、培训目标1. 提升保安员的专业素养，增强服务意识；2. 熟练掌握保安巡逻和值班技能；3. 锻炼保安员的应急处置能力，提高应对突发事件的能力；4. 学习基本的法律法规知识，提高法律意识和法律遵从能力；5. 增强保安员的沟通和协调能力，提高服务品质和客户满意度。
三、培训内容1. 保安基本知识1.1 保安工作职责和权利1.2 保安行为规范和礼仪1.3 保安员的形象管理和仪容仪表1.4 保安院校观念和责任心2. 保安巡逻和值班技能2.1 巡逻方式和技巧2.2 巡逻设备和工具的使用2.3 值班制度和管理要点2.4 值班记录的填写和备查3. 应急处置和突发事件处理3.1 火灾事故处理3.2 盗窃和抢劫事件应对3.3 突发事件的危机处理3.4 安全保卫应急预案的执行4. 法律法规知识4.1 治安管理法规4.2 消防安全法规4.3 公共安全保护法规4.4 物业管理相关法规5. 沟通和协调能力5.1 处理投诉和纠纷的技巧5.2 与业主和客户的沟通技巧5.3 团队合作和工作协调能力5.4 提高服务品质和客户满意度四、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲授的方式，向保安员传授相关知识和技能。
2. 实操训练：组织保安员进行巡逻、值班和应急处置的模拟训练。
3. 案例分析：通过案例分析，让保安员学习经验，提高综合素质。
4. 角色扮演：通过角色扮演，模拟客户服务情境，提高沟通能力。
五、培训流程1. 第一阶段：保安基础知识培训时间：3天内容：保安工作职责、行为规范、形象管理等。
2. 第二阶段：巡逻和值班技能训练时间：5天内容：巡逻方式、技巧、值班制度、记录填写等。
3. 第三阶段：应急处置和突发事件处理时间：5天内容：火灾事故处理、抢劫事件应对、危机处理、应急预案执行等。
保安人员培训内容安人员常规培训内容
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述：保安人员负责维护场所的安全与秩序，保护人员财产安全，预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查：了解巡逻巡查的目的、方法和技巧，学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理：学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查，掌握出入口管理流程。
4.情报收集：了解情报收集的重要性，学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置：了解应急预案和应急处置流程，学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养：加强保安人员的安全意识培养，学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防：学习如何识别可疑人员、行为和物品，掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控：掌握火灾防范知识，了解火灾发生的原因和扑救方法，并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理：学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害：了解基本的急救知识，学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧：学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧，掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥：了解紧急情况下的指挥原则和方法，学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度：培养友好、热情、专业的服务态度，学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理：掌握群众管理的基本原则和方法，学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理：学习如何树立良好的形象，注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规：了解保安相关的法律法规，学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养：培养保安人员的道德意识和职业道德，学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护：学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷，了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻：学习如何进行夜间巡逻，掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作：了解常见安全防护设备的使用方法，学习如何正确操作和维护设备。
保安员业务培训内容
保安员业务培训内容
1. 安保技能要过硬啊！你想想，要是遇到坏人你都不能迅速有效地应对，那怎么行呢？比如说有个小偷在小区里鬼鬼祟祟的，你得快速地判断情况，是直接上去拦住他呢，还是先呼叫支援然后再行动。
咱们得熟练掌握各种擒拿格斗技巧，关键时刻可不能掉链子呀！
2. 沟通能力也很重要哇！咱可不是只会站岗的木头。
就好比业主来问个事儿，你得热情耐心地回答吧。
“大爷，您这是要出去呀，您放心，小区
里有我们看着呢！”这样简单的一句话，能让业主心里暖暖的，多好呀！
3. 紧急情况的处理，这可得用心学。
万一发生火灾、地震啥的，可不是开玩笑的。
就好像火灾来了，你得知道怎么疏散人群，怎么使用灭火器，而不是在那干瞪眼着急呀！
4. 对法律法规的了解不能少咧！什么能做，什么不能做，咱得心里有数。
要是遇到啥事都乱来，那不是给咱自己找麻烦嘛。
就像是有人在小区里违规摆摊，你就得依法依规地去处理，不能瞎整啊！
5. 服务意识得加强哉！咱可不是凶巴巴的门神。
业主有啥需求，尽量去满足嘛。
“阿姨，我帮您把东西提上去吧”，这多贴心呀，人家能不感激咱嘛！
6. 团队协作精神必须有哇！大家一起工作，互相帮忙。
比如有个同事在追坏人，你不能在旁边看热闹呀，得赶紧去支援，一起把坏人抓住，这才叫团队力量嘛！
7. 自我提升也别忽略咯！社会在进步，咱也不能原地踏步呀。
多学习一些新知识新技能，让自己变得更优秀。
就好像手机不断更新换代，咱也得跟上时代的步伐呀！总之，保安员的业务培训内容很重要，这些都做好了，才能更好地保障大家的安全和秩序呀！。
保安员培训内容
保安员培训内容在当今社会，保安员是维护社会秩序和保护人们财产安全的重要力量。
为了提高保安员的职业素养和技能水平，保安员培训变得至关重要。
以下是保安员培训内容的简要介绍：一、法律法规知识保安员需要熟悉相关的法律法规，了解法律对于保安工作的规定和要求。
包括但不限于刑法、治安管理等相关法规的学习。
二、安全防范知识保安员需要具备一定的安全防范意识，了解如何应对突发事件并采取相应的措施。
学习安全防范知识可以帮助他们有效应对各种安全威胁。
三、突发事件处理技能培训中还会针对各种突发事件情况进行模拟演练，通过实际操作来提高保安员处理突发事件的能力和应变能力。
四、客户服务意识保安员在工作中接触到各种不同的人群，具备良好的客户服务意识对于维护客户关系至关重要。
培训内容将包括如何与客户进行有效沟通、处理投诉等方面的知识。
五、巡逻和监控技能保安员需要掌握巡逻和监控技能，了解如何巡逻防范，及时监控安全隐患并采取相应措施。
六、危险品识别和处理学习危险品的识别和处理方法，以保障自身和他人的安全。
七、协作能力和团队精神保安员通常需要与其他保安员或相关部门进行合作，培养协作能力和团队精神也是培训的重要内容之一。
八、自我保护技能保安员需要学习一些自我保护技能，包括但不限于防身术、急救知识等，以应对突发情况。
九、职业道德和素质保安员需要具备良好的职业道德和素质，培训内容将涉及职业操守、自律等方面的内容。
十、综合能力提升培训将综合上述内容，通过案例分析、角色扮演、实地演练等形式，帮助保安员综合应用所学知识和技能。
通过以上培训内容的学习，保安员可以不断提升自身的综合能力和素质，更好地履行自己的职责，为社会和人民群众提供更加优质的安全保障服务。
保安职业技能培训工作计划（3篇）
保安职业技能培训工作计划为更好的推动____公司的保安各项培训工作的进一步开展，努力提高教学质量，为____培养合格的保安人才，使其成为维护公司治安、促进公司经济发展的中坚力量，结合专业设置的实际情况，特制定本培训大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识。
军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能。
二、教学目的和要求（一）教学目的1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识。
2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，保护国家财产以及自身安全。
交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。
（二）教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2、军事训练队列训练，使学员具有良好的军姿，严整的军容，协调一致的动作，严格的组织纪律性以及强壮的体魄，使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子，达到克敌制胜目的。
3、消防知识及消防器材的使用通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火4、现场救护通过理论知识和专业技能方面的学习，掌握必要的安全防范知识，为以后工作打下坚实的基础。
三、教学中应注意的问题1、军事训练过程中，教员要认真讲解每个动作的方法要领，亲自做好示范，使学员能够充分领会，防止摔伤、扭伤等安全事故发生。
保安有哪些培训计划和内容
保安有哪些培训计划和内容保安人员在任何工作环境中都需要接受专业培训，以帮助他们提高技能，了解安全规则和程序，以及提高危机处理能力。
保安培训计划通常包括多种内容，从基本技能培训到特定行业的知识培训。
这些培训内容旨在提高保安人员的责任感和专业素养，确保他们能够胜任各种安全工作。
以下是保安培训计划和内容的一些示例：1.基本技能培训基本技能培训通常包括门卫工作技能、巡逻巡查技能、现场处置技能、危机管理技能、交流技巧等。
这些培训内容旨在帮助保安人员掌握基本的工作技能，以胜任日常的安保工作。
2.法律法规培训法律法规培训是保安培训计划中至关重要的一部分。
保安人员需要了解国家的法律法规以及公司的规章制度，以确保他们执行任务时不触犯法律，同时也能够保护自己的权益。
3.安全设备操作培训在一些特定职场中，保安人员需要操作安全设备，比如监控系统、报警设备等。
因此，安全设备操作培训也是一项非常重要的内容，帮助保安人员熟练掌握各种安全设备的使用方法。
4.特种设备操作培训特种设备操作培训通常是针对一些特定行业的保安人员而设的，比如银行保安、机场安检员等。
这些保安人员需要掌握特种设备的操作技能，以胜任特殊场景下的工作任务。
5.危机处理培训危机处理培训是保安培训计划中至关重要的一部分。
通过模拟演练和案例分析，帮助保安人员提高危机处理的能力和水平，确保他们能够在紧急情况下冷静应对，保护自己和他人的安全。
6.社会心理学培训社会心理学培训旨在帮助保安人员了解人性和社会动态，提高他们对人群行为的观察和分析能力。
通过这种培训，保安人员可以更好地理解和应对不同人群的行为，提高工作效率和安全性。
7.职业道德培训职业道德培训旨在帮助保安人员树立正确的人生观和职业道德观，提高他们的责任感和使命感。
这种培训内容可以帮助保安人员提高专业素养，确保他们在工作中遵守职业道德准则，为客户和公司营造安全可靠的环境。
8.应急救援培训应急救援培训是保安培训计划中不可或缺的一部分。
保安员职业技能培训ppt课件
1
目录
2
保安基础知识 保安业务常识 保安实务操作 保安技能训练
保安基础知识
3
1. 保安服务的性质、 特点和作用
2. 保安服务的兴起 与发展
3. 保安人员的职业 素质
4. 保安人员的管理 5. 保安法律常识
保安服务的性质
4
提供保安服务的公司是 依法自主经营的独立企业
它不但要注重经济效益 还要注重社会效益
工作无关的个人物品，衣袋内不得装过 好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，
大过厚物品。 3、 除因工作或经批准 不得东倒西歪，前倾后靠，不得
外，不准穿着或携带制服离开辖区，下 伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将
班后不得穿制服。
手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、
（二） 仪容仪表 1 精神振作、姿态端
吃零食，不得搭肩挽背。 4 不得 哼歌曲，吹口哨、跺脚。 5 不得
它是一种服务性企业与 服务对象建立在
自愿平等的协议基础上 具有风险性和契约性
保安服务的特点
5
层次性强、 专注性高
政治性
综合性
保安服务的作用
6
1.为各种企事业单位提供内 部安全防范的人力防范 服务。
2.为各种大型活动提供临时 性的人力保安服务。
3.开办并经营各种社会安全 防范产品、发展技术防 范事业。
② 根据管理条例的规定，有权制止未 经许可的人员、车辆进入责任区
③ 有权对出入责任区得人员、车辆及 所携带的物品按照客户的要求进行 检查
④ 有权通过公司经有关部门许可安装 的监视系统监视所保护的对象
⑤ 有权佩戴由保安公司配备的通信设 备和警棍、高压电棒等自卫设施， 必要时可使用
⑥ 对违法犯罪人员有权抓获并扭送公 安机关
物业公司保安培训内容
物业公司保安培训内容以下是 8 条物业公司保安培训内容：1. 专业形象与礼仪培训呀！你想想，当业主看到咱们保安精神抖擞、礼貌待人，那得多放心呀！就好比去高级酒店，一进去服务员那热情专业的样子，让人感觉特别舒服。
咱保安也要时刻注意自己的形象，站姿挺拔，说话客气。
比如，业主来了，微笑着说一声“您好”，这多亲切啊！2. 安全知识培训可不能少啊！咱们得清楚各种安全隐患怎么处理，就像医生清楚各种病症一样。
万一遇到火灾咋办呀？得会用灭火器呀，知道怎么疏散人群呀！再比如有人捣乱，咱得知道怎么迅速应对，保护好大家的安全。
这可不是开玩笑的！3. 沟通技巧培训很重要哇！和业主沟通可不是随随便便聊几句就行的。
要会倾听，要耐心！就跟你和好朋友聊天一样，让业主觉得咱能理解他们。
比如业主有啥不满，咱可不能急，得好好沟通解决呀，不然矛盾不就激化啦！4. 应急处理培训要牢记啊！意外情况随时可能发生，咱得像战士一样时刻准备着！像突然停电了，咱得马上行动，安抚业主，保障秩序呀！这就像战场上遇到紧急军情，咱得果断应对，不能乱了阵脚哇！5. 门禁管理培训也不容忽视呀！这可是小区的第一道防线呢！严格把控进入人员，别什么人都放进来呀！就像守门员一样，把好大门，不能让“危险球”进了门，这责任重大着呢！比如说有人想混进来，咱一眼就能识破，坚决把他拦住！6. 巡逻技能培训不可少哇！咱巡逻可不是随便走走，得仔细观察每个角落。
看看有没有异常情况，这就像侦探寻找线索一样，不能放过任何蛛丝马迹呀！要是发现个小偷啥的，那可得立大功啦！7. 团队协作培训得重视呀！咱保安可不是一个人在战斗，是一个团队！大家要互相帮助，互相支持。
就像打篮球一样，光靠一个人可不行，得团结起来才能赢！比如说有紧急任务，大家齐心协力，那还有啥办不成的！8. 职业道德培训更是关键呐！咱得有责任心，有担当！不能做有损业主利益的事。
这就像做人要有底线一样，咱得坚守职业道德。
比如有人给咱好处让咱干坏事，咱绝对不能答应呀，要对得住自己的良心！总之，这些培训内容都非常重要，咱保安都得认真学习，好好掌握，这样才能成为业主的贴心守护者！。
保安培训内容有哪些
保安培训内容有哪些一、引言保安培训是提高保安人员综合素质和业务能力的重要途径，对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
本文将详细介绍保安培训的内容，帮助读者全面了解保安培训的知识体系。
二、保安培训的主要内容1.法律法规知识保安人员需要具备一定的法律法规知识，以便在工作中正确履行职责，维护社会治安。
法律法规知识包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法、劳动合同法等相关法律法规，以及与保安工作密切相关的司法解释、政策文件等。
2.业务技能培训（1）门卫服务：包括门卫职责、礼仪规范、人员车辆检查、突发事件处置等。
（2）巡逻服务：包括巡逻任务、路线规划、巡逻技巧、异常情况处理等。
（3）守护服务：包括守护职责、要害部位守护、突发事件应对等。
（4）安全技术防范：包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
（5）消防安全管理：包括消防法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。
3.职业道德教育保安人员应当具备良好的职业道德，主要包括忠诚职守、遵纪守法、文明礼貌、诚信服务等。
职业道德教育旨在培养保安人员正确的工作态度，提高服务质量。
4.军事体能训练军事体能训练是提高保安人员身体素质和战斗力的有效手段。
训练内容包括队列训练、体能锻炼、擒拿格斗、战术动作等。
通过军事体能训练，保安人员可以更好地应对各种复杂环境下的工作任务。
5.心理素质培训保安人员需要具备较强的心理素质，以应对工作中的压力和挑战。
心理素质培训主要包括心理调适、情绪管理、沟通技巧、团队合作等，旨在提高保安人员的心理承受能力和应急反应能力。
6.消防技能培训消防技能培训是保安人员必备的技能之一。
培训内容包括消防法律法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、消防设备使用等。
通过消防技能培训，保安人员可以更好地履行消防安全职责，保障人民群众生命财产安全。
7.安全防范技术培训安全防范技术培训是提高保安人员业务能力的重要环节。
培训内容包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
保安员日常培训内容
保安员日常培训内容
以下是 9 条保安员日常培训内容：
1. 礼仪规范要牢记呀！比如见到业主得热情打招呼，这就像朋友见面一样，让人感觉亲切呢！你想想，要是你回家看到保安冷着脸，那心情能好吗？所以咱们得时刻保持微笑和礼貌，给大家留下好印象。
2. 安全知识得精通！火灾来了咋办，小偷来了咋应对，这些都得清楚。
这不就跟战士上战场得知道怎么打仗一个道理嘛！得学会各种应急方法，关键时刻能保护大家安全啊。
3. 巡逻可不能马虎！得瞪大眼好好观察，每个角落都不能放过。
就好像侦探在找线索一样，任何蛛丝马迹都不能错过呀，发现异常就得赶紧处理。
4. 监控得会看呀！那屏幕里的画面就得时刻留意着，那可是我们的眼睛呀！要是错过了重要信息，那不就糟糕啦？就像警察盯着监控抓坏人一样仔细！
5. 门禁管理要严格！不是小区的人可不能随便放进来，这就像守住城门一样重要！要是随便让人进了，出了事儿咋办？咱们得为大家的安全负责呐！
6. 沟通能力也很关键哟！跟业主得好好交流，人家有问题咱得耐心解答。
这就像朋友聊天一样，大家相互理解，这小区才能和谐呀！
7. 突发事件应对要冷静！别一遇到事儿就慌了神，得沉着应对。
好比海上遇到风浪，咱们得稳稳地掌好舵，把危机化解掉。
8. 团队协作不能忘！大家要互相帮助，一起把工作做好。
这就像拔河一样，大家齐心协力才能赢呀！一个人可干不成大事儿。
9. 自我提升不能停！新的知识、技能得不断学。
难道你甘心原地踏步吗？只有不断进步，才能更好地保护大家呐！
我的观点结论就是：保安员的工作很重要，日常培训内容一定要扎实掌握，这样才能当个让大家都放心的好保安！。
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保安员工作技能培训1、保安员辨别盘查可疑人员a) 执勤时要集中精力,注意观察。
b) 当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。
c) 观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。
d) 盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。
e) 检查证件是否伪造,证件是否有疑点。
f) 衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。
g) 所携带的物品是否与身份相符。
h) 检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。
2、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理a) 由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。
b) 对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。
c) 耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。
d) 对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知组长、分队长,制止矛盾激化,不得与对方打架,并将肇事者抓获扭送公安机关。
3、对个人的携带物品出入管区的管理a) 对管理服务区的业主、员工、客户及业务人员所携带的提包、箱、厂家物品等物资,要求主动出示厂家签发的业主(厂家)出货物资放行条或购物发票,接受保安员的检查。
b) 认真检查物单是否相符,单据是否过期,单据是否伪造,确认相符后方予放行。
4、车辆出货物资管理a) 对驶出管理服务区的车辆,执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。
b) 对载有货物的车辆,要求驾驶员自觉出示公司签发的业主(厂家)出货物资放行条或购物发票。
c) 认真检查单据是否过期,单据是否伪造,确认物单相符,方可放行。
d) 对物单不符或没有业主(厂家)出货物资放行条的个人或车辆的处理方法。
e) 对没有业主(厂家)出货物资放行条或物单不符的个人或车辆,值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。
f) 请个人或驾驶员回单位重新开具业主(厂家)出货物资放行条。
g) 立即通知领班、主管,将人或车辆送交保安部。
5、盗窃案件的处理盗窃分子正在作案,应立即当场抓获,连同证物送交公安机关处理,失主仍在现场的也要一起到公安机关作证。
6、现门窗被撬:a)及时通知组长、队友,对发案地点进行包围布控,以防犯罪分子逃离。
b)保护作案现场,不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,及时向公安机关报告。
c)及时通知业主到场。
d) 对重大可疑被窃现场,可将事主和目击者反映的情况向公安机关作详细的报告。
e)对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住,交给公安机关处理。
7、发现人员被撞、记下肈事车的车牌号码,车型或颜色,司机容貌,防止肈事司机逃跑。
a) 如有逃跑,应拦车追击并向上级报告。
b) 抢救受伤者,如受伤人员有生命危险的应设法立即送往附近的医院抢救或拨打120叫救护车,并打“122”电话向公安交警部门报警。
8、发现车辆碰撞a)当场发现车辆碰撞应拦截肇事车辆,记下肈事车的车牌号码,车型或颜色,司机容貌,防止肈事司机逃跑。
b)及时通知被撞车辆的车主到场,由双方协商不成,报公安交警部门处理。
c)保护出事现场,防止有人破坏现场,盗窃、或哄抢出事财物。
d)公安交管部门人员到场后,将目击情况如实反映。
e)详细做好值班记录。
9、临时车的进出场工作流程及防止闸杆被撞的处理A. 车辆压到地感后按出卡键,出卡后闸杆自动升起,车辆入场。
出场时,刷卡后读卡机会提示收费多少元,后收卡再升起闸标车辆出场。
B. 如何操作才能有效防止道闸标被撞。
正常情况下,注意来住行人及非机动车辆的通行,同时入场时,示意司机稍停,待闸杆完全起后再进场,出场时,值班员应示意司机稍停待闸杆升起后再出这样就可以防止道闸杆被撞。
10、抢劫的处理A. 接报后迅速赶住发案现场,制止犯罪和抓获劫匪。
B. 向目击者问清劫匪人数、年龄、性别、面型、发式、衣着等明显特征和逃跑的方向。
C. 如劫匪逃离现场,边追边用对讲机说明罪犯逃离方向并向其他队员及保安部(保安中队)报告。
D. 发现罪犯在逃,应大声呼叫路面群众予以阻拦。
E. 果罪犯坐车逃走的,可拦截机动车辆追堵或向“110”报警,或向派出所报警。
F. 做好自身防范工作,既要抓获罪犯,又要保证自己的人身安全,应多人或多带人围堵。
G. 保护抢劫现场,劫匪遗留的作案工具、凶器等不要用手触摸,不要让无关人员进入现场。
H. 访问目击群众,收集发生劫案的情况,提供给公安机关。
I. 事主或在场群众如有受伤,要立即截车送医院抢救,并迅速报告公安机关。
J. 要求事主一起到派出所报案。
11、醉酒的处理A. 班时,对认识的醉酒汉在岗上纠缠时应好言相劝,促其离开岗位;必要时通知其单位领导或其家属。
B. 对不认识的醉酒汉应相机行事,不要与其争吵论理。
C. 现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯,打人骂人、毁坏公私财物,甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。
D. 酒汉在岗上不听约束,手舞足蹈的谩骂值班员或行人,引来群众围观,妨碍交通和治安秩序,应及时报告派出所,强行将其约束到酒醒。
12、煤气泄露的处理A. 现煤气泄露,不准在现场使用对讲机,严禁按门铃,打电话等一切能冒火花的工具。
B. 所有能打开的窗户轻轻推开,疏散气体。
C. 知队友或设备工迅速关闭煤气总阀或分闸。
D. 轻敲门呼唤业主、若业主无应答时,在感觉气味疏淡时(或带上防毒面具),在保证自身安全的情况下由隔壁的窗户爬入或破门入内救人。
E. 现有人昏迷,应及时抢救,尽快护送中毒者到就近医院。
F. 知上级领导到场,通知煤气公司负责人到场。
G. 配合有关部门查明原因,了解情况。
13、哄抢财物的处理A. 现群众集体哄抢事件,应大声说明哄抢国家、集体或个人财产是侵犯公私财物的违法行为,告诉现场群众不要盲目受骗上当。
B. 速将发生群众哄抢事件的时间、地点、参与人数等具体情况报告当地公安机关。
C. 公安机关提供带头哄抢的人员和被哄抢物资的情况,同时协助公安机关清点现场物资,弄清哄抢损失的财物。
14、聚众打架斗殴的处理A. 即劝阻打斗,劝散围观人群和收缴打斗用的凶器,如有打伤人或毁坏台、椅、器具等报告公安机关处理;B. 保持中立态度,尽量保护自己人身安全。
C. 双方不听制止,事态继续发展,场面难以控制,应迅速报告公安机关,如有重伤者送医院抢救。
D. 助公安机关勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具,辨认为首分子。
15、纠纷的处理A. 时劝止,并向上级或办公室报告。
B. 细询问双方,弄清情况。
向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过,并了解在场其他人员,分清是非。
C. 服教育,疏导调解,也可单独疏导,认为矛盾不大,可进行全面公开调解。
D. 集双方当事人开调解会,讲明调解的内容和目的,提出调解纠纷的见解和看法。
E. 求当事人进行讨论,争取互谅互让。
如双方意见一致,即覆行调解协议书,双方签字。
F. 双方执着,调解无效,交公安机关处理。
16、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理A. 速报告上级领导和公安机关。
B. 组织人员及时赶往现场劝止,避免矛盾激化。
C. 了解事态原因,做好群众的宣传教育工作,劝散围观群众。
D. 协助公安机关及有关部门做好调解工作。
E. 高空抛物的处理:F. 发现有高空抛物现象,应迅速辨认抛物方向、楼层号码、位置。
G. 迅速向保安部或管理处报告,并派人看管好抛下的物品(证物),如所抛的物品砸坏公共设施、车辆等,应用线圈围起来,并拍照。
H. 伤(亡)者,应将伤员送就近医院并立即报警。
I. 封锁楼梯口,等公安机关派员调查。
17、爆炸的处理A. 可能发生爆炸物品,如炸弹或炸药包等,应设法切断引爆装置,并报告上级公安机关处理。
B. 法立即疏散人群和转移贵重物品,包括易燃、易腐蚀物品。
C. 群众指证投诉爆炸物的可疑人员,扭送给公安机关处理。
D. 可疑爆炸现场或地点,进行全面清查,并报告公安机关处理。
18、遇到犯罪分子偷盗或抢劫处置方法A. 保持镇静,设法制服罪犯,发出信号,召集附按时完成保安员和群众支援;B. 对逃跑的罪犯,要看清人数、衣着、面貌、身体特征,所用交通工具及特征,及时报告公安部门和保卫部门;C. 有固定现场的,要保护好现场,没有固定现场的,保存好犯罪分子遗留的物品,特别是作案工具,要避免破坏指纹痕迹。
19、执勤中发现客户斗殴处置方法A. 劝阻斗殴双方离开现场,如能确认属违反治安管理规定或犯罪行为,应及时报告公安机关或将行为人扭送公安机关处理;B. 警惕,防止坏人利用混乱之机,进行破坏活动或偷窃活动;C. 劝阻围观群众离开,确侃侃安区域内的正常治安秩序。
20、对醉酒滋事或精神病人冯入目标的处置办法A. 进行劝阻或拦阻,让其离开保安目标区域;B. 及时通知醉酒者和精神病人的家属或工作单位,由他们领回,或采取控制和监护措施。
C. 如有危害保安目标或危害社会安全的行为时可将其强制送到公安部门处理。
21、台风暴雨、水浸的处理1)台风暴雨来临之前:A. 张帖警示通告,提醒各厂家、业主、住户,各单位进出员工做好防范工作。
B. 检查楼宇立面、通知联络各住户关好窗户,搬离放在阳台上的花盆、杂物。
C. 检查各天台、楼顶、地面排水沟,发现堵塞,及时通知水工组、清洁工予以疏通。
D. 搬离或固定地面、天台、楼顶易被台风吹走的吹倒的的物品。
E. 楼宇四周停泊的车辆及时疏导至车辆空阔地带。
F. 频危建筑及时配合管理处给予加固。
G. 通知保安员备好雨具。
H. 对一些不稳的道路标识牌予以加固。
I. 对保安员执勤用具、对讲机、道闸开关等予以保护,以防淋雨损坏。
2)台风暴雨袭击时A. 通知所有保安员注意安全,巡逻保安员不要站在楼宇下;如需要户外作业时戴好头盔。
B. 提醒过往的业主、小区员工注意安全,勿在户外逗留。
C. 对一些要掉落的不安全的物品,必要时用绳子拉开警戒线。
D. 严密监视,严防不法分子趁火打劫。
E. 台风过后,组织人员检查公共设施损毁情况并做好统计,清理垃圾。
3)水浸的处理A. 组织抢险突击队,负责装填运送沙包。
B. 及时通知业主储备食用水。
C. 在地库出入口开口处堵成道沙包墙并派人看护。
D. 保护一切因水浸后易遭破坏的重要公共设施,如电梯等电力系统。
E. 发现有水浸入电梯井、强弱电井,应及时通知电梯工和电工关闭电梯、切断电源,处理电井房水浸问题。
F. 水浸过后,搬离所有沙包,打扫卫生。
22、紧急避险的处理1、急避险行为,是以损害一个较小的合法权益来保全与其相关的另一个较大的合法权益。
2、紧急避险必须具备以下三项:A. 保护合法权益;B. 正在面临的危险;C. 在不得已的情况下才能施行紧急避险,不能超过必要限度。
23、保安员在执勤时,如遇住户(单位)房内渗出浓烟,映出火苗或有较浓的煤气味时,恰房门紧锁(闭),室内无人应答,又联系不到业主:A. 保安员应立即报告保安部和管理处,并致电派出所。
B. 力争找到突破口,与邻居说清楚,取得邻居的同意,在保自身证安全的前提下,谨慎地从邻居的阳台口爬入。