浅谈乡镇工作体会

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农村基层工作心得体会（三篇）

农村基层工作心得体会农村基层工作是一项艰巨而富有意义的任务。

在过去的几年里，我有幸参与并亲身经历了农村基层工作，收获了很多宝贵的经验和体会。

首先，农村基层工作需要具备坚定的意志和强大的执行力。

农村地区的发展相对滞后，基础设施薄弱，人民群众普遍生活水平较低。

我们作为基层工作人员，必须要有积极进取的精神和乐观向上的态度，时刻与人民群众同呼吸、共命运。

只有坚定的意志和强大的执行力，我们才能够为人民群众解决实际问题，推动农村地区的发展。

其次，农村基层工作需要具备广泛的知识和全面的素质。

农村的问题繁杂多样，我们需要掌握各种知识和技能，能够应对抗旱、防洪、环保、农业生产等各种突发情况。

此外，农村基层工作需要我们具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各方利益相关者进行有效沟通和协商，解决问题。

再次，农村基层工作需要具备耐心和毅力。

农村地区的发展往往是一个复杂而漫长的过程，我们要有耐心，耐心地教育人民群众、引导他们的行为习惯和改变他们的思维方式。

农村基层工作往往还需要我们在连续多个季度或多年的时间里坚持不懈地推动工作，毅力是我们取得成功的关键。

另外，农村基层工作需要充分发挥人民群众的主体作用。

农村地区的发展靠的是人民群众自己，只有发挥人民群众的主体作用，才能推动农村地区的全面发展。

我们需要尊重人民群众的意愿和选择，积极引导人民群众通过自己的努力和智慧来改变自己的生活。

此外，要注重农村基层工作的实效性和可持续性。

我们开展的所有工作都应以人民群众实际需求为出发点和落脚点，务必注重解决人民群众的实际问题，推动他们的生活水平不断提高。

同时，我们还要注重工作的可持续性，通过制定长远的规划和政策，确保我们的工作能够持续推进并取得长效成果。

最后，农村基层工作需要我们具备团队合作意识和担当精神。

农村基层工作是一项分工协作的工作，在完成自己的工作的同时，要与其他成员进行密切配合。

此外，我们还要有担当精神，勇于承担责任并按照自己的职责认真履行，为推动农村地区发展做出自己的贡献。

基层农村工作心得体会（4篇）

基层农村工作心得体会作为一个在基层农村工作的人员，我有幸能够亲身体验到农村的生活和工作环境。

在这段时间里，我不仅积累了丰富的工作经验，也深刻地感受到了基层农村工作的挑战和乐趣。

在这里，我将分享一些我在基层农村工作中的心得体会。

首先，基层农村工作需要耐心和毅力。

农村是一个与城市有着巨大差异的地方，生活条件艰苦，人们的思想观念也较为保守。

因此，在基层农村工作中，我们需要有足够的耐心和毅力，去理解和包容乡亲们的生活习惯和观念。

有时候，我们需要花费很长时间去说服他们接受新的想法和做法，这需要我们长期的坚持和努力。

其次，基层农村工作需要团队合作和协调能力。

在农村，我们通常需要与一些政府机关、社区组织和乡亲们紧密合作，以便更好地完成工作任务。

因此，建立和维护好与相关机构和人员的良好关系，成为我们工作的重要一环。

同时，我们还需要善于协调各方面的资源和利益，确保工作的顺利进行。

只有团结一心，才能够更好地为农村群众提供服务。

再次，基层农村工作需要细心和责任心。

农村是一个相对缺乏资源的地方，因此我们需要细心地规划和安排工作，确保每一项任务都能够得到妥善处理。

同时，在处理工作中，我们还需要有强烈的责任心，始终把乡亲们的利益放在第一位。

只有这样，我们才能够在基层工作中做出更多的成绩和贡献。

最后，基层农村工作需要不断学习和积累。

农村是一个充满机遇和挑战的地方，我们需要不断学习和积累，以适应和应对各种工作情况。

在这里，我们可以接触到各种各样的问题和需求，这为我们提供了很好的机会去丰富自己的知识和经验。

只有不断学习和反思，我们才能够在工作中不断进步，为农村群众提供更好的服务。

总之，基层农村工作是一项充满挑战和乐趣的工作。

通过这段时间的工作经历，我深刻地感受到了农村群众对我们工作的期待和信任，也更加坚定了我在基层农村工作的决心。

希望我能够借助自己的力量，为农村的发展和进步贡献自己的一份力量。

基层农村工作心得体会（二）作为基层农村工作者，我深感责任重大，使命崇高。

从基层出发,我所体会到的乡镇办公室工作之道

从基层出发，我所体会到的乡镇办公室工作之道作为一名乡镇办公室工作者，我深知从基层出发的重要性，也深刻体会到乡镇办公室工作的实际情况。

在这里，我想分享一下我所体会到的乡镇办公室工作之道。

一、工作态度乡镇办公室是联系基层的纽带，是保持基层稳定和促进基层发展的一个重要部门。

因此，我们的工作态度必须端正认真，对待每一个工作细节都要认真负责。

我们不能急于求成，不能放弃对基层的了解和关注，不能以权谋私，更不能怠慢职责。

二、沟通能力作为一名乡镇办公室工作者，我们需要善于沟通。

在与各部门、各社区、各村委会的沟通交流中，我们需要真诚待人，虚心听取各方意见，采取合理可行的方案，协商解决问题。

在与上级机关、其他乡镇交流合作中，我们要注意掌握情况、积累资源，保持与上级机关、其他乡镇良好的沟通关系。

三、责任心乡镇办公室工作职责繁杂，内容广泛，必须有责任心。

必须紧紧围绕“为民服务、以民为本”的宗旨，积极开展各项工作，不断提升基层群众的获得感和幸福感。

我们要始终保持敬畏之心，把人民群众的利益放在心中最高的位置，做到实事求是，无愧于人民群众的信赖与期望。

四、团队精神乡镇办公室工作是一个团队工作，需要具备良好的团队精神。

我们需要相互协作，密切配合，形成合力，共同完成各项工作任务。

我们需要动态地听取各方面的意见，积极吸纳优秀的工作经验和方法，并进行总结和推广。

我们需要遵循“谦虚、包容、互信、守纪”的工作准则，牢记团队利益高于个人利益，共同完成乡镇办公室的使命和任务。

五、学习创新乡镇办公室工作需要不断学习创新。

我们需要紧跟时代步伐，研究掌握最新的政策法规和工作方法，不断推进工作创新，做到迎难而上，攻坚克难。

我们要保持开放心态，充分听取社会各界的声音和建议，积极借鉴其他地区和同行业的先进经验，不断探索和创新工作方式和方法。

总之，乡镇办公室工作需要从基层出发，始终保持与基层群众的联系，关注和解决基层的实际问题，做到实事求是、肯干有作为。

乡镇工作体会

乡镇工作体会在我任职的乡镇工作中，我深刻地领悟到了乡村发展的重要性和可持续性。

乡镇工作是一项基层、极富挑战性的工作，需要处理各种各样的问题，也需要耐心、专业和高效的解决方式。

一、乡镇发展挑战在乡村，缺乏人口、缺乏人才和资金是主要的挑战。

特别是随着年轻人向城市迁移，老龄化成为了一个普遍的问题。

同时，许多乡村都缺乏基础设施、医疗保健和教育资源，这也是制约乡村发展的因素。

如果不能解决这些问题，乡村经济就难以实现可持续发展。

二、农业转型升级乡村经济必须通过农业转型升级来增加价值和收入，同时也需要遵循可持续性原则。

在我的工作中，我发现许多农民的生产方式和技能都比较落后，与现代市场需求不符。

因此，我们应该考虑支持农业技术创新和市场化经营方案的设计，对农产品加工和运输也要进行改善。

三、加强乡村基础设施缺乏基础设施是乡镇工作中的常见问题，它不仅对当地居民生活带来了困难，也制约了农村经济的发展。

因此，我们在工作中要致力于改善当地道路、桥梁、电力、医疗和教育设施，促进当地居住环境和生活方式改善。

四、加强农村文化教育乡村文化教育的缺乏已经成为了制约农村社会进步的因素之一，没有足够的教育资源，年轻人的人才储备也会变得薄弱。

因此，我们应该加强对农村教育的态度和投入，鼓励农村学生去城市接受更好的教育，并通过资金投入和设施改进来支持当地的教育事业。

五、加强政策宣传和管理力度政策宣传和管理工作是一个重要的方面，它可以确保农民都可以享有政策所给予的优惠和支持。

这包括政策解读、政策执行、政策检查等方面工作，如果做的不到位，就会影响到农民的发展和乡村的发展，也会引发社会不稳定的因素。

以上是由我在乡镇工作中所收获的心得和体会。

乡村发展的道路上，我们会遇到很多困难和挑战，但是只要我们在工作中保持坚持、耐心和勇气，就一定能够实现乡村的可持续发展。

这也需要全社会的支持和参与，因为我们都是乡村的建设者和创造者。

浅谈乡镇工作一年心得体会

浅谈乡镇工作一年心得体会随着扶贫政策的实施，越来越多大学生、领导干部去到乡镇开展扶贫工作，用成绩证明自己的能力，你有什么心得？下面小编带来的是浅谈乡镇工作一年心得体会。

本人于2017年8月份上岗上班，时至今日已一年有余，受何老师委托写一篇小的工作经历，与大家分享工作经验下面我从三个方面谈谈。

一、个人基本情况我是17年应届毕业生，因机缘巧合得知有选调生（大学生村官）这一岗位，就打算报考试一下，于17年年前开始学习，参加的4月份省考，很幸运笔试第一，顺利通过面试，以总分第一被录取，现于某乡镇工作。

因我镇退休人员较多，各站办所人员青黄不接，年龄大的较多，我在党办实习3个月后分配至环保站任站长，于今年1月份又兼新农村办公室副主任。

二、乡镇重点工作目前乡镇重点工作还是以党建、脱贫、产业、新农村建设等工作为重点，我就我所了解的简单谈一下。

一是党建工作。

17年我市是以“两学一做”教育为重点，开展一系列的学习教育活动；18年深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为工作主线，以组织实施“基层党建质量年”行动为工作重心，聚焦政治建设、思想建设、制度建设、作风建设。

二是脱贫攻坚。

每年都有脱贫具体任务，但是也出现脱贫回退的情况，节假日或者具体活动日，市包保单位、领导会到贫困户家中慰问。

三是招商引资。

没有税收就没有收入，我们乡镇领导致力于引进一些有活力、有前景的企业，目前我市有相当好的政策。

四是新农村建设。

首先，每个月市新农办联合市委办、市委督查办会到乡镇随机抽查某个村的环境卫生，所以重点工作是农村环境整治，提升人居环境质量。

其次，每年都会落实“一事一议”制度，需要改造提升的村屯，经调查研究，申报至新农办。

五是环境保护。

17年中央环保督察组莅临我市时，我未上岗，但是目前重点工作是以“回头看”工作为重点。

平时，按照上级部门有关要求，需写很多的工作方案、推进方案。

三、漫谈工作经验本人刚刚毕业，工作经验积累尚少，能力不足，看法略显青涩，我只将我个人认为做的好的地方与大家分享，如有不同意见，请大家多多批评指正。

浅谈如何做好乡镇工作

浅谈如何做好乡镇工作浅谈如何做好乡镇工作天下大事精于细,世上难事勤于易。

结合在乡镇工作多年的经验,我的体会是,基层乡镇工作即是第一大事,又是第一难事。

大就在于,乡镇是党和政府最基层的政权,是党和政府事业的基础和根基,党的路线、方针、政策的贯彻落实,基层各项工作的组织、领导、实施，具体问题的解决要靠乡镇来完成，可以说乡镇是党和政府在农村工作的前沿。

说它是难事是因为随着市场经济体制的不断完善，乡镇政府的工作目标、性质、任务发生了新变化，基层干部从“要钱、要粮、要命”的三要干部中解脱出来，如何适应这种新形势，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇干部面前的一大任务。

经过这段时间的学习，我就如何做好基层乡镇工作从四个方面浅谈一下。

一、立足现实，转变职能谋发展党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措，其中最重要的是要解放农村生产力，而乡镇政府的职能转变是重要的保证。

乡镇政府职能如何转变，我认为，一要想农民所想、所盼；二要竭尽全力引导农民致富；三要为农民排忧解难以及构建和谐发展。

乡镇职能要具有以下几个方面：1、执行政策。

长期以来，作为基层政权的乡镇政府，具有通常所说的“千条线”和“一根针”的职能特点，在执行政策方面如何做到正确宣传、有力贯彻和全面落实应该从三个方面予以把握。

一是重点落实、积极兑现党的各项扶农惠农政策，如土地延包、种粮直补、“两免一补”等，切实维护好广大农民的合法权益；二是正确诠释政策的针对性和时效性，充分做到准确运用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潜力，使乡镇政府的重大决策更加科学，顺乎民心，合乎民意；三是搞好政策服务，让老百姓知道该干什么，不该干什么，不断增强政策和法规意识，提高农民依法维护自身利益的自觉性。

2、搞活经济。

当前，城乡居民收入差距拉大和分配不公的问题表现得十分突出，新形势下的乡镇政府就应该把增加农民收入和发展农村经济作为头等大事抓实抓好。

一是要尽快学会运用经济和市场规律办事，引导农民进入市场精心创造环境和提供优质高效的服务；二是要组织引导农民进行科学化、现代化的农业生产，谋划切实可行的发展思路，由过去的行政命令变为引导服务；三是要为农民提供准确快捷的信息，不断培育农村经济的增长点，拓宽二、三产业的发展渠道，实现劳动力的有效转移。

关于乡镇工作的心得体会（通用5篇）

关于乡镇工作的心得体会（通用5篇）关于乡镇工作的篇1近期，我乡组织全体干部学习了我省“联村联户，为民富民”行动动员大会精神，从今年开始，在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。

大会对这次行动的重大意义、主要任务、具体要求及重要保障方面进行了深入细致的阐述。

作为一名基层乡镇干部，我谈几点自己的感想：一、深入学习，做好宣传。

深入学习，做好宣传。

省委提出，这次“联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。

说到底就是要切切实实为基层群众解决问题，谋取福利，而要达到这样的目的，就必须进村入户，走到群众当中去，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮助他们排忧解难，以脱贫致富。

要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众知道党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。

近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。

因此，要正确的传达政策，做好宣传。

二、体察民心，了解实情。

体察民心，了解实情。

我们在基层工作并不等于我们是深入基层，在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。

特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

作为一名乡镇干部，要了解民意，就要和群众面对面的交流，同吃住，让群众说出最需解决的问题，了解群众的困难，了解群众的疾苦，要切实了解实情，该帮扶的要帮扶，该思想教育的要教育改造，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。

要细心做好民情，记录所见所闻，总结提高。

三、增收致富，促进和谐。

增收致富，促进和谐。

这次行动涉及对象是基层贫困村，贫困户，要切实在增收致富上出主意、想办法，争取为贫困户找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，谋划一个主导产业。

乡镇工作心得体会感悟基层工作心得体会感悟

[乡镇工作心得体会感悟]基层工作心得体会感悟乡镇工作心得体会感悟【1】中国梦是中华民族伟大复兴的梦想是国家富强、民族复兴、人民幸福的梦想。

我们现在所处的阶段比历史上任何时期都更接近于这个梦想也比历史上任何时期都更有能力实现这个梦想。

中国梦归根到底是人民的梦必须紧紧依靠人民来实现必须不断为人民造福这也对新时期的公务员提出了新的要求: 一、思想认识上要“为人民服务”我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨。

作为一名新录用的公务员尤其是一名中共党员应该与党的宗旨保持一致。

唯有如此才能明确作为一名公务员和中共党员的使命才能理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。

只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨才能明确自己的“身份”才能理顺“官民”关系才能树立正确的权力观进而为人民服好务。

二、工作理念上要“以人为本”坚持为人民服务的根本宗旨在工作理念上就是要“以人为本”反映在工作方式上就是要体恤民情急民所急处处为民着想。

要为人民服务在实际工作中只有以人民群众为中心站在其立场上设身处地为其着想才能更好地理解人民群众才能体其所难、知其所急、解其所需。

这也就要求我们在政策设计上要与民谋利在具体工作上要兢兢业业在工作态度上要热情谦恭。

可以说坚持“以人为本”的工作理念是为人民服务的必然要求也是服务好人民的一个根本方法。

三、工作目标上要“为群众谋利”我们党和政府的根本目标就是谋取最广大人民群众的利益。

作为新录用的公务员尤其是基层公务员“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。

基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。

“群众利益无小事”关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响甚至引发____。

因此要成为一名人民满意的公务员“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

四、工作岗位上要“敬业自律”要做到为人民服务、为人民服好务在本职工作岗位上就是要敬业自律干好工作的同时保持清正廉洁。

基层工作是国家政策和群众需要的结合点能否落实好国家政策、解决好群众需要关键就在基层工作能否做好。

乡镇工作心得体会

乡镇工作心得体会在乡镇工作的这段时间里，我深切地体会到了基层工作的艰辛与责任，同时也认识到了自己在工作中需要提升和改进的地方。

在这篇文章中，我将分享我的工作心得，以期对未来的工作有所启示和帮助。

一、坚持学习，提高自身素质作为基层工作者，我们需要面对各种各样的复杂问题，这就需要我们具备扎实的专业知识和广泛的涉猎。

只有不断地学习，我们才能够更好地解决工作中遇到的问题。

我深知这一点，因此在工作中始终保持学习的态度，通过阅读相关书籍、参加培训等方式，不断提高自己的专业素养。

同时，我也注重学习其他相关知识，例如法律法规、管理理论等，以期更好地服务于群众。

二、注重沟通，建立良好关系在乡镇工作中，与群众的沟通是必不可少的。

只有通过良好的沟通，我们才能够了解群众的需求和困难，进而为他们提供更好的服务。

在工作中，我始终保持耐心、细心、热心的态度，认真听取群众的意见和建议，积极为他们解决问题。

同时，我也注重与同事之间的沟通，建立良好的合作关系，共同为乡镇的发展贡献力量。

三、深入调研，掌握实际情况乡镇工作千头万绪，只有深入调研，掌握实际情况，才能够更好地制定出符合当地实际的政策措施。

在工作中，我经常深入基层，了解群众的生产生活情况，收集他们的意见和建议。

同时，我也注重与其他部门的沟通协调，了解相关政策措施的实施情况，及时反馈问题并提出改进意见。

通过深入调研，我逐渐掌握了当地的发展现状和存在的问题，为更好地服务群众提供了有力支持。

四、勇于创新，探索工作新思路随着时代的发展和社会的进步，传统的乡镇工作方式已经难以满足群众的需求。

这就需要我们勇于创新，探索工作新思路。

在工作中，我注重观察和分析问题，积极寻求解决问题的新方法。

例如，针对当地农业产业的发展问题，我提出了“产业+农户+合作社”的发展模式，通过引导农户加入合作社、推广新技术等方式，促进了当地农业产业的转型升级。

同时，我也注重总结工作经验教训不断改进工作方式方法提高工作效率和质量。

乡镇工作个人心得体会（通用13篇）

乡镇工作个人心得体会（通用13篇）乡镇工作个人心得体会（通用13篇）从某件事情上得到收获以后，可以将其记录在心得体会中，如此就可以提升我们写作能力了。

一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编帮大家整理的乡镇工作个人心得体会，欢迎阅读与收藏。

乡镇工作个人心得体会篇1我于xxxx年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。

在这近十年的时间里，我先后从事会计、办事员、秘书等工作。

工作之余，通过自考，我取得了大专学历。

xx年3月，我被任命为组织干事，xx年8月，又兼任党政办副主任，分管文字工作。

在岗位的变换中，我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作，亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。

工作之初，我所在的乡不足3万人，机关干部80多个，多数是本乡本土的本地人。

依靠自己的努力工作，我干得比较顺利。

在经管站干会计的前两年，正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期，我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。

有时候，看到有的群众家里破破烂烂，心里很不是滋味，非常替他们担心，是不是有能力交纳每人100元左右的任务。

可是，反过来一想，政府也很困难，计划生育、办校兴学、修路架桥，哪一项离了钱也不行，不收公粮，说不定干部工资都难保障。

另一项棘手的工作就是计划生育。

因为是“一票否决”，各级对计划生育工作都很重视，每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。

为落实责任，所有领导、机关干部都有所包的村，叫“一岗双责”，出现问题，一律惩罚，少则罚款几百，重则罚款上千，外加党政纪处分。

这些年，我们这里宣传力度不算小，每年都要印制各种宣传品，发放到每家每户，也处罚了一部分人。

可是总有少数群众就是思想不开窍，有的不惜抛家舍业，千方百计外出抢生，不见男孩不罢休。

一次在一个小山村开展计划生育宣传工作，一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂，说如果见了某乡长，一刀捅了他。

像这样指桑骂槐骂几句是轻的，殴打计生干部的事还真发生过两次。

乡镇工作感悟和心得

乡镇工作感悟和心得乡镇工作感悟和心得(优秀7篇)乡镇工作感悟和心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的乡镇工作感悟和心得样本能让你事半功倍，下面分享【乡镇工作感悟和心得(优秀7篇)】，供你选择借鉴。

乡镇工作感悟和心得篇1承蒙组织厚爱，有幸到上海市普陀区委党校学习，作为一个乡镇基层干部，我非常珍惜这次难得的学习机会，好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗洗脑，暗下决心以“空杯心态”努力学习、善于思考、勤动脑筋、积极发言，正确处理好学习和工作关系，合理安排学习时间，努力做到学有所获、学以致用。

十五天的学习时间弹指一瞬间，如白驹过隙、转瞬即逝，通过十五天的学习和考察，使我在思想上、认识上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高，对当前的经济发展形势、国内国际安全形势、社会的管理与思考、群体性事件的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部管理与沟通、心理压力的调适等在感性上和理性上都有了更深刻的认识和体会，受益非浅。

体会如下：一、基本情况：本次到上海普陀区学习考察的时间是15天，即20_年5月11日至5月24日，有学员50人，即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人，分别都来自不同的岗位，有县委办的副主任、科局的副职，乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。

学习的内容有：《新闻发布会》、《当前中国周边的安全形势及热点分析》、《管理沟通中的当众讲话即演讲技巧》、《干部的压力管理与心理调适》、《管理人员的沟通艺术》、《当前宏观经济形势分析》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》、《建设上海西部新兴商贸科技区，推进普陀转型发展》、《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》等。

二、几点体会：(一)课题丰富多彩。

本次学习安排的课题符合时代发展主流，都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题，涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题，涵盖了工作的方方面面。

乡镇工作心得体会

乡镇工作心得体会【篇一：在基层工作的几点心得体会1】在基层工作的几点心得体会以下是工作以来几点很肤浅的心得体会，不当不足之处在所难免，敬请谅解指正。

调整心态，要静得下心从政当以“干事”为主，还是以“经营”为主？这是第一个要明确的问题。

所谓“干事”需要踏踏实实，需要吃苦耐劳，需要一步一个脚印，需要多学习、多想事、多办事、多深入。

“经营”之道就是围着领导身边转，阿谀奉承，左右逢源，为的是获取领导的关注和提拔，比如喝酒，比如打牌，比如娱乐等等。

我觉得这取决于追求，是为了当大官、发大财，过好日子，追求光宗耀祖？亦或是为了办实事、办好事，为了党和国家、老百姓的事业、利益而奋斗终身。

儒家经典《大学》有云：“知止而后有定；定而后能静”，意思是“目标明确才能够志向坚定；志向坚定才能够心平气静”。

我到镇上之初，有一位老干部和我谈起时下的年轻干部，感慨如今“耐得住寂寞、经得住清贫”的年轻干部越来越少，尤其是能够真正静下心来想事、干事的人太少太少。

年轻人大多贪恋城市的热闹和繁华，在乡下往往呆个半年一年，就通过各种途径离开了乡镇，回到了城市。

从学校毕业的年轻人大多在城市里读的大学，习惯了了城市的热闹和繁华，初到基层，首先就要调整心态、调正心态。

要有在基层建功立业的目标不拿百姓一文钱，原非易事；但问一官三千石，所造何功？年轻干部在基层应当造何功呢？在我看来，不一定非要办成什么惊天动地的大事才是建功立业，只要是能从这些看似小实则重、看似鸡毛蒜皮实则关乎党群干群关系乃至涉及社会稳定大局的事入手，真心为群众排忧解难，让人民生活幸福，那么他就能赢得百姓的信任和拥护，这就是建功立业。

能把政府的惠民政策落实在百姓的头上，这便是建功立业，为人民服务，这就是目标。

如何在基层建功立业呢？民有所呼我有应。

“民有所呼，我有所应”，是政府职能部门的职责，群众所需要的显然不是政府部门程序化的书面“回应”，而是实实在在解决问题。

比如出行难问题，也许在很多人看来不是大事，却是偏僻小乡村的村民们最关心、最直接、最现实的利益问题。

乡镇工作心得

乡镇工作心得一、作为乡镇工作人员，我深刻认识到乡镇是农村经济社会发展的基础，是农民生活的重要依托。

在乡镇工作的这段时间，我积累了一些宝贵经验和心得。

一、倾听群众声音，及时解决问题作为乡镇工作人员，我们要始终以群众满意为宗旨，倾听群众的声音，并及时解决他们的问题。

要严格执行群众来信来访制度，对每一封来信来访都要认真对待，查找问题的根源，并及时采取措施予以解决。

在工作中，我们要善于与群众沟通，了解他们的意见和诉求，及时回应他们的关切，提供帮助和支持。

只有保持与群众的良好沟通，才能更好地为他们提供优质的服务和帮助。

二、注重基层组织建设，提高工作效率基层组织的建设是乡镇工作的基础，也是提高工作效率的关键。

作为乡镇工作人员，我们要注重基层组织的建设，加强队伍建设，培养和选拔一支业务过硬、责任心强的干部队伍。

通过组织一些培训班和培训会议，提高工作人员的业务水平和管理能力。

同时，要做好基层单位的日常管理工作，细化管理制度，规范工作流程，提高工作效率。

三、积极推动乡村发展，促进农民增收乡镇工作的核心任务之一就是推动乡村经济社会发展，促进农民增收。

在工作中，我们要积极发挥自身的优势，加强对乡村产业的组织和协调工作，推动农民转变思想观念，开展适应市场需求的农产品种植和养殖，提高农民的经济收入。

同时，要加大对农村人才的培养和引进，提升农村人力资源的质量，推动农村产业结构升级和农民就业创业。

四、加强环境保护，改善农村生态环境乡镇是农村的生态环境保护的主要责任方。

作为乡镇工作人员，我们要积极履行环境保护的责任，加强对农村环境的管理和监督，并及时采取措施，解决农村环境污染问题。

要加强对农村污水处理设施和垃圾处理设施的建设和维护，提高农村生活垃圾的分类处理率。

同时，要加强宣传教育工作，提高农民的环保意识，推动绿色生态农业的发展。

五、加强党建工作，保持党的先进性党建工作是乡镇工作的重要组成部分，也是提高工作质量和效率的重要手段。

乡镇工作总结收获

乡镇工作总结收获回首过去一年的乡镇工作，我深感收获颇丰。

在这一年中，我深入基层，深入乡镇，深入群众，深入一线，深入实际，深入思考，深入总结，收获了许多宝贵的经验和教训。

首先，我深刻体会到了乡镇工作的重要性。

乡镇是农村的“基因”，是农村经济社会发展的“细胞”，是农村治理的“关键”。

只有深入乡镇，才能真正了解农村的真实情况，才能真正解决农村的实际问题，才能真正推动乡村振兴。

其次，我深刻认识到了乡镇工作的复杂性和艰巨性。

乡镇工作不仅要关注农村经济发展，还要关注农村社会建设、农村环境治理、农村民生改善等多个方面。

乡镇工作不仅要面对自然环境的挑战，还要面对人文环境的挑战。

乡镇工作不仅要解决具体问题，还要解决长远问题。

乡镇工作不仅需要技术手段，还需要政策支持。

乡镇工作不仅需要个人努力，还需要团队合作。

再次，我深刻体会到了乡镇工作的成就感和幸福感。

在乡镇工作中，我不仅能够亲身体验到农民的欢乐和幸福，还能够亲身感受到自己的成就和幸福。

在乡镇工作中，我不仅能够为农村振兴贡献力量，还能够为自己的人生增添色彩。

在乡镇工作中，我不仅能够与乡亲们结下深厚的情谊，还能够与同事们结下深厚的友谊。

最后，我深刻领悟到了乡镇工作的责任和使命。

作为一名乡镇工作者，我们肩负着振兴乡村、改善农民生活、建设美丽乡村的历史使命。

我们要以实际行动践行初心，以实际成绩回报群众。

我们要以务实作风解决问题，以奋发精神攻坚克难。

我们要以团结合作凝聚力量，以创新思维引领发展。

总之，乡镇工作是一项光荣而艰巨的工作，是一项需要坚守初心、矢志不渝的工作，是一项需要不断学习、不断进取的工作。

我将继续努力，不负使命，不负重托，不负乡亲们的期望，不负自己的理想，为乡村振兴贡献自己的力量。

乡镇工作心得

乡镇工作心得乡镇工作经验是我在过去的几年里积累的，这段时间我在乡镇工作和生活中收获了很多。

下面是我个人的乡镇工作心得总结，希望能对其他同行或者有意从事乡镇工作的人有所帮助。

一、理解乡镇工作的意义乡镇工作是基层的工作，直接面对的是广大的农民群众。

在乡镇工作中，理解乡镇工作的意义至关重要。

我们需要意识到，乡镇是农村经济社会发展的基础，是城乡发展统筹的关键环节。

同时，乡镇也是国家和地方政府实施重要政策的执行者。

只有深刻理解这一点，我们才能坚守初心，不断提升自身的能力和水平，为农村的发展和农民的幸福做出更大的贡献。

二、注重基层工作经验的积累乡镇工作的重要性在于基层，而基层工作的核心就是靠经验。

在乡镇工作中，我们需要不断积累基层工作经验，这样才能够更好地服务农民群众。

通过日常工作中的实践，我们可以学到很多实用的技巧和方法，这些宝贵的经验是在书本上学不到的。

同时，多和老同事交流，向他们请教，也是一种重要的经验积累方式。

只有不断地积累和运用经验，我们才能为农村的发展提供更好的服务。

三、发挥乡镇团队的力量乡镇工作往往是由一个团队共同完成的。

一个团队的力量是巨大的，只有提高团队的凝聚力和协作能力，才能更好地完成工作。

在乡镇工作中，要尊重每个团队成员的意见和建议，发挥大家的专长，形成合力。

同时，团队成员之间要有良好的合作关系，互相支持，互相帮助。

只有团队紧密合作，才能够更好地完成工作任务，为乡镇的发展做出贡献。

四、提高决策能力和执行力乡镇工作中，我们需要不断提高自己的决策能力和执行力。

决策能力是一个乡镇干部必备的素质，没有好的决策能力，很难面对复杂多变的乡村事务。

在面对问题时，我们需要准确地分析问题的原因和解决途径，做出正确的决策。

同时，决策能力与执行力密不可分，好的决策需要有坚定的执行力来支撑。

只有将决策付诸实施，才能够取得实际成效。

五、密切与乡民的联系乡镇工作的核心是服务农民群众，密切和乡民的联系是至关重要的。

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谈谈在乡镇工作的认识和思考从学校到乡镇已接近五年。

五年来，在组织的培养、领导的关心以及同事们的帮助下，边学习、边思考，使我少了些单纯，多了冷静沉稳；少了书卷味，多了对工作的现实认识。

作为基层干部，今天能有机会向大家汇报一下我对乡镇工作的粗浅认识和思考，感到很荣幸。

观点浅薄不成熟，敬请大家批评指正。

一、乡镇工作和乡镇干部的特点和困境1、乡镇工作极为重要，不言而喻。

乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键。

“基础不牢，地动山摇”，农村工作至关重要。

乡镇政权和乡镇干部的战斗力、凝聚力如何，直接影响到民心向背、事业兴衰。

2、乡镇工作千头万绪，纷繁复杂。

乡镇是国家最基层的行政区域，承上启下，任务繁重。

“上面千条线，下面一根针，还有千千万万的老百姓。

上头，“一票否决”越来越多，各项工作任务的压力大，每件工作都是“重中之重”，每项工作都是“当务之急”，每次会议都要“贯彻落实”。

下头，要保增长、保民生，保稳定。

农村经济社会发展、基础设施建设、农民增收致富、社会平安稳定，这些都需要乡镇党政和干部花脑筋花力气去抓好抓实。

但在乡镇的实际工作过程中，很多工作属于“上不认可、下不支持”，任务分配下来，上头压得紧，而群众不支持配合，导致“吃力不讨好”，在上头受了批评，在下面生了闷气，两头受气。

3、乡镇财力吃紧，干部待遇与所做工作不相匹配。

乡镇工作苦、累、难、险、重，而乡镇干部的收入低、福利少、待遇差，工作的强度、所担的责任却很大，从近年一些年轻的公务员主动辞职，部门机关干部不愿到乡镇锻炼，就可见端倪。

另外，现行体制让大多乡镇干部找不到“奔头”。

在乡镇很多经验丰富、工作能力强的干部，有功有劳有苦有累，为农村各项事业做出了贡献，却缺少升迁的机遇。

近年来从事业编制人员和村干部中招考乡镇干部，但这种探索和尝试刚刚起步，需要不断完善，需要更加强有力的支撑。

4、用人机制单一，阻碍乡镇各项事业的发展。

事业兴衰，关键在人；选人用人，事关重大。

在乡镇，各条战线上都存在两种人：一是经验丰富踏实想干事的，一是前途无望满足现状的。

但两种人的前途和未来如出一辙。

工资由财政统发，存在“吃大锅饭”、“端平一碗水”的现象，政治层面和经济层面都缺乏激励机制。

近年国家大规模招考“大学生村官”、“三支一扶”，面向全省乃至全国招考公务员，为乡镇注入了新鲜血液，为年轻干部提供了施展才华的舞台。

但是由于机制体制不尽完善，各种弊端也逐步体现。

一是年轻人接触农村工作时间短，在工作中点子不明、办法不多，得不到干部群众的认可；二是乡镇条件艰苦，乡镇工作复杂，年轻人难以在乡镇找到认同感和归属感。

甚至有些年轻干部想辞职，有能力的想转行，阻碍乡镇经济社会各项事业的发展。

二、乡镇工作和乡镇干部困境的根源导致乡镇工作和乡镇干部困境的原因大致可归结如下三点：1、约束体制不完善。

从中央到地方，对干部依法行政的约束非常具体，而对如何处置农民不遵纪守法，不履行公民义务或是漠不关心，或是软弱无力、束手无策，甚至讳莫如深，无形中造就了一批“无赖”公民。

特别是由于体制不顺、有法难依、无法难办的情况下，乡镇干部迫于各方面的压力，做了不少本不属于职责范围之内的事情，由此也影响了干群关系，从而加大了维稳的压力。

所有的问题都归结为乡村干部的错，严重偏颇。

2、权利责任不对等。

一是财权与事权不对称。

乡镇没有多少经费，财力过低，财政财政，无财难以行政。

二是权力与责任不对等。

乡镇的权利极小，责任却是无限大的。

乡镇政府要管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和信访维稳、安全生产、民政救助、扶贫开发、计划生育等多项工作。

与此形成鲜明反差的是法律赋予乡镇政府履行职能的权力却越来越少，造成职权行使“虚化”和“悬空”。

由于多方面的原因，市县一级条条块块分割过宽、过细，“衙门”、“婆婆”和“菩萨”过多，哪尊“神”也得罪不起，今天你来检查，明天他来验收，应接不暇，乡镇干部整天应付不完。

特别是一些阶段性、临时性、突击性任务一茬接一茬，而且都要与考核、奖惩挂钩，不搞不行。

3、评价体系不科学。

目前对乡镇干部的评价体系，基本上不是围绕乡镇干部应做事的实绩展开，而是围绕上级评价部门的需要来展开。

如在安全生产、计划生育、社会治安综合治理等方面，只管结果，不管过程。

即不管做过多少工作，也不管这些工作如何有效，只要当前出了问题，就必然一票否决；而在政治学习、法制教育、文明创建等方面，则只讲过程，不管结果。

记录做不好，台帐没建好，均可能在评先进时被一票否决，但许多情况下记录、台帐、甚至总结等均可能是闭门臆想出来的却顺利过关。

这种评价体系带来的后果是，不管怎么扎扎实实干事，一票否决的事仍可能发生，不管怎么虚虚假假应付，过得去的照样过去。

投机取巧获得虚假政绩，实事求是的工作精神必然减少。

三、年轻干部在乡镇的发展方向记得刚到乡镇工作期间，一切既新鲜又茫然。

那时常喜欢和老干部讨教。

记得一位乡镇老领导曾经告诫我，要做好乡镇干部必须具备一些条件，即“三会三能三得”，迄今为止，我仍然记忆犹新。

“会学”：农村工作错综复杂，牵涉的政策法律法规许许多多。

下村工作尤其是处理麻纱和纠纷时，常常涉及到相关的政策界限和有关的法律条文，此时乡镇干部必须胸有成竹，傍木而行处理每一个具体问题，这样才能使群众心悦诚服。

要做到这一点，靠平时的学习和积累。

会学习，不断的充电，才能应对复杂的农村工作局面。

“会讲”：讲是乡镇干部的一项基本技能。

接待群众来访，协调各种矛盾，参加各种会议，都必须发言。

尤其是村上的会议，从村干部会到党员组长会，甚至一定规模的群众大会，乡镇干部往往是主角，讲话水平的高低对整个会议的成功与否起着至关重要的作用。

在乡镇，如果不会讲，干部肯定寸步难行。

“会写”：现在乡镇办公室所写的材料主要是两部分，岁末年初的迎检材料和正规会议的格式化材料。

平时其他场合的讲话发言和情况汇报等基本上都是“谁主管，谁负责”，从工作计划到个人总结，从民情日记到大小会议的讲话，都要动笔，谁也无法代劳。

要写、会写，也是乡镇干部的基本功之一。

“能吃”：乡镇干部走村串户，吃的是百家饭，有时吃碰饭。

这个时候，无论餐桌上摆的是什么，也无论是否喜欢，别无选择只能吃；当在村里处理比较棘手的问题时，耽误了吃饭是常有的事，代销店里的副食品，方便面也只能吃。

另外能吃还体现在和他人比拼上，比吃肉比吃饭等，目的是营造个好气氛，又完成了工作任务或解决了矛盾纠纷。

“能喝”：乡镇干部队伍里，女性一部分，男性几乎百分之百喝酒。

据我的观察，其中好酒者不到百分之十，绝大多数都是不得已而为之。

在乡镇，几乎天天有酒喝。

下村工作要喝，镇里来客要喝，招商引资要喝，项目建设也要喝。

村里喝谷酒，上面喝瓶子酒；夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的时候是啤酒白酒红酒交织着喝。

乡镇领导一顿饭赶几个场子敬酒也是常有的事。

联络感情、融洽关系、争取资金、引进项目，使乡镇干部不得不推杯换盏。

酒宴结束，目的虽然达到了，但已是醉眼迷离。

“能熬”：上面机关里的干部每到下班时间，关门走人雷打不动，而乡镇干部则不然。

由于责任制调整、维稳、征地拆迁等等麻纱缠身而不得不坚守岗位，挑灯夜战那也是常有的事，有时甚至通宵达旦。

每每此时，乡镇干部就必须“耐得烦、霸得蛮、熬得夜”。

偶尔困意袭来，抽个空隙洗个冷水脸，振奋精神继续战斗。

倘若遇上“吵人命”的麻纱，常常要熬上几天几夜，直到问题解决。

“做得”：身体健康，头脑灵活，反应敏捷，敢于做，善于做，这些都是“做得”的内涵。

农村工作不是纸上谈兵，要靠干部亲力亲为去落实；农村工作错综复杂，要有随机应变的能力；农村工作不能蜻蜓点水，要有脚踏实地的作风。

身体健康气魄足是敢于做的基础；头脑灵活，思维敏捷是善于做的前提。

“忍得”：县令是七品芝麻官，乡镇干部是未上级别的干部。

无权无职但责任不小。

常常出现“老鼠进风箱——两头受气”的状况。

天天与农民群众打交道，难免会遇到性情暴躁，口无遮拦之人，说几句不三不四的话甚至骂上几句，此时作为干部不能与之计较，只能一只耳朵进一只耳朵出。

另一方面，上级的任务都是指令性计划，会一开，行政命令随即下达，而到乡镇，很多事情不是开个会就能落实到位的。

有时做了大量细致的工作，但仍与领导的要求有差距，这个时候，批评也就接踵而至。

纵然有诸多的客观原因，也不能分辨，只能强装笑脸，重整旗鼓。

“舍得”：当乡镇干部特别是班子成员，天天早出晚归，根本没用节假日的概念。

家就像一个旅馆，只有晚上才回来住宿。

家中事务包括小孩的教育基本无暇顾及，家里的担子就撂在其配偶身上。

为了工作，先要舍得小家。

其次，乡镇干部还要舍得投入。

与质朴的农民群众打交道，既不能像小商小贩一样工于心计，奸诈狡猾；也不能一副居高临下高高在上之模样。

要带着真诚，舍得投入感情，把农民作为朋友。

只有这样，才能赢得农民群众的信任，有舍才有得。

作为乡镇基层干部，如何准确定位自己，如何找到不断进步的路子，如何在基层的舞台上干出事业取得成功，不仅关乎自身的发展，还关乎到乡镇各项事业的发展。

首先，需要有三种能力。

一是善学习。

“非学无以广才”，善于学习是一个人必备的基本素质。

年轻干部刚从校门走出来，需要继续学习先进理念，更重要的是需要善于从实践中培养干事创业的能力。

这就要求年轻干部在工作实践中不断思考、不断揣摩，探寻出基层工作规律，形成独特的方法论。

二是能融入。

年轻干部在基层，融入基层，融入基层的干部和人民群众非常重要。

让领导、同事发现自己，让人民群众认可自己，需要不断培养自身的交流沟通能力，与同事、群众打成一片，不仅能顺利开展好工作，也对自我成长有莫大帮助。

三是会干事。

基层工作涉及面广，内涵丰富，需要年轻干部也要会干事、干成事。

要知道自己该干什么，不该干什么。

在工作方法上，该抓的，即使事小，也要举轻若重，既能入手其内，又能出手其外。

在领导艺术上，既能运筹帷幄，指挥好，又能独具匠心，灵活掌握，既能看得准拿得起，又能理得清放得下。

其次，应该有三种认识。

一是心态的好坏与干事创业的韧度成正比。

物体有抗磨损、抗拉伸、抗压缩的韧度，人也一样有抗挫折、抗磨难的韧度。

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