XX公司招聘计划表

合同款回笼率
4.负责市场谈判、合同签订。
4.对省内主要物流园的招商政策、业务定位及盈利模式比较了解。
客户增长率
5.负责市场调研和客户关系管理。
5.具备良好的沟通和协调能力和执行能力。
销售费用率
6.负责业务合同款管理。
6.具有良好的物流园及港口客户资源。
7.负责部门团队管理。
7. 具备良好的沟通和协调能力、执行能力和业务风控能力。
XX公司招聘计划表
XX有限公司根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
序号
岗位名称
人数
主要核心职责
主要任职条件
关键绩效指标
1
市场经营部经理
1
1.负责本部门规则制度建立及完善。
1.本科以上学历。
销售任务完成率
2.负责公司销售任务完成。
2.45岁以下。
招商任务完成率
3.负责物流园区招商。
3.对湖南水运物流市场比较了解，以及各主要内河码头熟悉。
客户拜访率
3.负责业务前期商务谈判。
3.具有较好商务礼仪。
销售完成率
4.负责业务方案拟定及上报。
4.良好的业务开拓能力及商务沟通能力。
合同款回笼率
5.负责业务合同拟稿，业务款项收缴。
5.良好业务风控管理能力
销售费用率
5
生产管理部副经理
1
1.负责生产调度、生产作业、理货及生产报表管理。
1.本科以上学历。
4.有绩效项目经验。
人工成本率
5.负责薪酬福利管理
5.人力资源师及以上从业资格证。
劳动仲裁率
6.负责劳动合同、人事综合管理。
6.具备良好的沟通和协调能力和执行能力。
应聘人员除满足岗位的主要任职要求外，还需同时满足以下要求：
（一）认同公司价值观，具有良好职业道德，敬业爱岗，较强的上进心、责任心和事业心。
5.负责港口环保管理。
5.具备良好的沟通和协调能力和执行能力。
8
人力资源副经理
1
1.负责人力资源管理制度制定和完善。
1.本科以上学历。
招聘完成率
2.负责人力资源规划，岗位说明书管理。
2.40岁以下，党员。
培训完成率
3.负责招聘、培训管理。
3.有码头、物流园人力资源管理经验。
绩效管理
4.负责组织绩效、岗位绩效推行和管理。
销售费用率
5.负责招商团队管理。
5. 具备良好的沟通和协调能力、执行能力和业务风控能力。
3
副经理
1
1.负责公司物流及港口业务开拓和任务完成。
1.本科以上学历
销售任务完成率
2.负责市场前期谈判、合同签订。
2.40岁以下。
合同款回笼率
3.负责市场调研和客户关系管理。
3.对湖南水运物流市场比较了解，以及各主要内河码头熟悉，熟悉钢厂物流业务。
1.作业完成率
2.负责生产早会管理。
2.40岁以下。
2.生产成本率
3.负责生产计划编制及生产信息系统管理。
3.有码头生产主管2年以上经验，熟悉水、公及铁联式作业。
3.作业效率
4.负责生产作业现场及仓库管理。
4.熟悉6S、精益生产及TPM.
4.生产报表及时和准确性
5.ห้องสมุดไป่ตู้责生产报表统计。
5.具备良好的沟通和协调能力和执行能力。
客户增长率
4.负责业务合同款管理。
4.在省内大型物流公司3年以上工作经验。
销售费用率
5.负责销售团队管理。
5.具备良好的沟通和协调能力、执行能力和业务风控能力。
4
大客户经理
2
1.负责省内物流及港口业务市场调研。
1.大专以上学历。
客户信息获取率
2.负责客户信息收集及前期拜访。
2. 从事水运物流和港口市场业务2年以上工作经历。
（二）具备岗位任职的身体素质条件。
（三）与原单位无任何劳动纠纷事宜。
（四）接受在望城区铜官码头上班。
2
副经理
1
1.负责公司物流园招商政策研究和出台。
1.本科以上学历。
招商任务完成率
2. 负责物流园品牌推广和招商。
2.45岁以下。
合同款回笼率
3.负责物流园招商谈判、合同签订。
3.对省内主要物流园的招商政策、业务定位及盈利模式比较了解。
客户流失率
4.负责业务合同款管理。
4.在省内大型物流园招商工作经验。