考场安全员培训记录单

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安全培训教育记录表

安全培训教育记录表

安全培训教育记录表
培训内容
本次安全培训教育的内容主要包括以下几个方面:
1.公司的安全政策与规范
2.个人安全意识的建立
3.应急预案与逃生演习
4.安全管理要求与流程
参与人员
本次培训教育的参与人员为公司所有员工,共计100人。

培训时间
本次安全培训教育的时间为2021年12月1日上午9:00-12:00。

培训地点
本次安全培训教育的地点为公司大会议室。

培训教师
本次安全培训教育的教师为公司安全主管李老师。

公司的安全政策与规范
李老师首先向大家介绍了公司的安全政策与规范,包括公司的安全目标、安全管理体系、安全文化建设等。

个人安全意识的建立
其次,李老师讲解了个人安全意识的建立,包括如何识别并避免安全隐患、如何保护个人信息安全、如何正确使用办公设备等。

应急预案与逃生演习
在此之后,李老师向大家介绍了公司的应急预案与逃生演习,包括如何在紧急情况下做出正确的判断与决策,如何快速、有效地逃离危险区域等。

安全管理要求与流程
最后,李老师向大家详细介绍了公司的安全管理要求与流程,包括如何申请安全设备、如何处理安全事故等。

培训效果
通过本次安全培训教育,公司员工的安全意识得到了进一步提高,对公司的安全政策与规范、应急预案以及安全管理要求有了更加清晰的认识。

同时,员工们通过逃生演习等实际操作,提高了应对突发情况的能力和素质。

为了巩固本次安全培训教育的效果,公司将继续加强对员工安全意识的培养,定期开展安全培训教育,以保障公司的生产经营和员工的人身安全。

安全培训记录

安全培训记录

安全培训记录一、培训主题与目标本次安全培训的主题为“安全意识提升与事故预防”。

目标在于加强员工对安全规章制度的理解,提高员工在日常工作中的安全意识,掌握事故预防和处理的基本方法,从而有效减少工作场所的安全隐患。

二、培训时间与地点时间:XXXX年XX月XX日,9:00-17:00 地点:公司三楼会议室三三、参与人员与讲师参与人员:公司全体员工讲师:XX安全顾问有限公司资深讲师四、培训内容与要点1.安全规章制度介绍2.日常工作中的安全注意事项3.事故案例分析4.紧急事故处理流程5.安全设施与装备的正确使用五、培训互动与讨论在培训过程中,讲师通过设置安全知识问答环节,激发员工的学习热情,提高参与度。

同时,讲师鼓励员工就日常工作中的安全问题进行提问,并进行了深入的讨论和解答。

六、培训效果评估通过现场提问和模拟演练的方式,对员工的学习效果进行了评估。

评估结果显示,大部分员工能够熟练掌握培训内容,对安全规章制度和事故处理方法有了更深的理解。

七、培训反馈与改进培训结束后,向员工收集了关于本次培训的反馈意见。

员工普遍表示,培训内容贴近实际工作,讲师讲解生动易懂。

针对部分员工提出的建议,如增加实践操作环节,将在未来的培训中进行相应的调整和改进。

八、培训总结与归档本次安全培训圆满结束,达到了预期的目标。

通过本次培训,员工的安全意识得到了提升,对事故预防和处理有了更加清晰的认识。

同时,本次培训的相关材料将进行归档,以备后续查阅和参考。

希望全体员工能够将在本次培训中学到的知识和技能应用到日常工作中,共同营造一个安全、高效的工作环境。

安全员培训记录内容

安全员培训记录内容

安全员培训记录内容1.引言1.1 概述概述部分的内容:安全员培训是一项重要的培训活动,旨在提高安全员的职业素质与技能水平,使其能够有效地管理和维护工作场所的安全。

本次培训旨在为安全员提供必要的知识和技能,使他们能够全面了解安全管理的重要性,并掌握相关的安全工作方法和技巧。

在本次培训中,将涵盖以下几个方面的内容:首先,我们将介绍安全管理的基本概念和原则,包括安全意识的培养、危险源识别与评估、事故预防与处理等方面的内容。

通过深入了解安全管理的核心要素,安全员可以更好地理解和应用安全管理的理论知识,提高其安全工作的能力和水平。

其次,我们将重点介绍不同类型的安全事故和突发事件的应急处理方法和技巧。

无论是火灾、意外伤害还是自然灾害等,安全员都需要掌握相关的应急处理措施,以及与其他部门的协作和沟通技巧。

通过培训,安全员将能够更加熟悉和掌握各种应急处理手段,提高其应对突发事件的能力。

此外,我们还将介绍安全设备的使用和维护技巧,如消防设备、防护装备等。

掌握这些技能不仅能够提高工作场所的安全性,还能有效减少事故和伤害的发生。

通过本次培训,安全员将能够学习到正确使用和维护安全设备的方法,从而更好地保障工作场所的安全。

总之,本次安全员培训将全面涵盖安全管理的相关内容,旨在提高安全员的专业素养和实际操作能力。

通过培训的学习和实践,相信安全员们能够成为具有高度责任感和敏锐的安全意识的专业人士,为工作场所的安全发挥应有的作用。

1.2 文章结构文章结构的部分包括了引言、正文和结论三个主要部分。

引言部分主要是对整篇文章进行概述,介绍文章的结构和目的。

正文部分是文章的核心内容,包括了具体的安全员培训内容要点1和要点2。

结论部分则对整个培训内容进行总结,提出了总结要点1和要点2。

通过这样的文章结构,读者可以清晰地了解整篇文章的内容和目的,并能够更好地理解和应用其中的安全员培训内容。

文章1.3 目的部分的内容为:目的是通过安全员培训记录,提供一份详细的培训记录,旨在为安全员培训工作提供参考和指导。

安全员在校园的培训记录

安全员在校园的培训记录

安全员在校园的培训记录
为了确保校园安全,提高安全员的安全意识和应急处理能力,我们对安全员进行了专业的培训。

以下是培训记录的详细信息。

一、培训时间
培训时间:2022年9月1日至2022年9月10日
共计:10天
二、培训内容
1. 安全意识教育
- 安全法律法规知识
- 校园安全事故案例分析
- 安全意识的重要性
2. 应急处理能力培训
- 突发事件应急预案- 应急处理流程
- 应急物资配备和使用
3. 消防安全知识
- 火灾预防
- 灭火器材的使用
- 疏散逃生
4. 交通安全知识
- 交通法规
- 校园交通安全管理- 事故处理
5. 网络安全知识
- 网络安全法律法规
- 网络安全风险防范
- 个人信息保护
6. 学生心理健康教育
- 学生心理健康问题识别
- 心理健康干预方法
- 心理危机处理
三、培训方式
- 理论授课
- 案例分析
- 实操演练
- 模拟考试
四、培训效果评估
通过培训,安全员的安全意识和应急处理能力得到了显著提高。

培训结束后,我们对安全员进行了考核,考核合格率达到了90%。

五、培训总结
本次培训旨在提高安全员的安全意识和应急处理能力,确保校
园安全。

通过丰富的培训内容和多样的培训方式,安全员们的专业
素养得到了全面提升。

在今后的工作中,我们将继续加强安全员的
培训和管理工作,为校园安全保驾护航。

(注:本培训记录仅供参考,实际培训内容以实际情况为准。

)。

安全培训记录表

安全培训记录表

安全培训记录表安全培训记录表日期:______________________培训主题:______________________培训地点:______________________培训时间:______________________培训对象:______________________培训目的:1. 提高员工对安全意识的认识和重视程度。

2. 增强员工对安全风险的识别和应对能力。

3. 促使员工遵守安全规定和操作程序,减少事故发生。

培训内容:1. 安全意识培养:介绍公司的安全政策和规定,强调员工对安全的责任和义务。

2. 安全风险识别:讲解常见的安全风险和事故案例,引导员工学会识别潜在的安全隐患。

3. 安全操作规程:详细介绍公司的安全操作规程和操作程序,包括使用安全设备和工具的方法。

4. 应急处理措施:教授员工应急处理的基本知识和技能,包括火灾逃生、急救等。

培训方式:1. 理论讲授:通过讲解、演示等方式传达安全知识和操作要点。

2. 实践演练:组织员工进行实际操作和模拟演练,加深理解和记忆。

3. 互动交流:鼓励员工提问、讨论,促进学习和经验分享。

培训效果评估:1. 培训反馈调查:通过问卷调查了解员工对培训内容和方式的满意度和理解程度。

2. 实际操作考核:组织员工进行实际操作考核,评估培训效果和应用能力。

培训记录:1. 培训人数:______________________2. 参与率:______________________3. 培训评估结果:______________________4. 培训效果评价:______________________备注:______________________。

安全员教育培训记录表

安全员教育培训记录表
二、业务知识
1、制度整理、汇编、责任书签订、责任制上墙等内容;
2、安全管理网络的建立、完善、上墙等;
3、文件落实情况及上报材料内容的整理及时间等;
4、现场安全警示标志、标牌的设立原则及部位等;
5、日常检查的重点等;
6、档案资料的收集、整理及分类、填写等;
7、危险源辨识及评价方法等;
8、设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ安全运行等;
9、其它有关安全方面的问题等内容。
单位负责人
确认
参加人员签到
3、各岗位管理职责(安全责任制):①项目经理(分公司经理);②副经理、助理;③专(兼)职安全员;④技术负责人;⑤各职能部门负责人;⑥现场技术员;⑦工段、班组长;⑧协作队负责人;⑨各岗位操作人员;⑩专职安全员日常工作内容及其岗位职责等。
4、安全生产管理流程再造资料:①安全生产管理办法;②组织体系;③责任体系;④安全投入体系;⑤教育培训体系;⑥日常监管体系;⑦制度执行体系;⑧信息体系;⑨奖惩体系;⑩应急体系等。
安全教育培训记录表
培训时间
年月日
培训地点
主讲人
教育培训内容
一、基础知识
1、法律法规:①安全法;②建筑法;③劳动法;④天津市安全生产管理规定;⑤建设工程施工现场管理规定;⑥生产经营单位安全培训规定(安监局令第15号);⑦生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)等。
2、安全生产基本概念:①劳动保护;②安全;③安全生产;④安全生产责任制;⑤安全生产管理;⑥事故;⑦危险;⑧危险源;⑨违章指控;⑩违章作业等。

《安全教育培训记录单》(进场人员)

《安全教育培训记录单》(进场人员)
(1)必须事先取得《明火作业申请/许可票》,方可进行明火作业。
(2)必须采取防护措施。
6.高处作业:
(1)高处作业必须正确使用安全带,安全带要高挂低用,要挂在固定的构件上,以防坠落伤害。
(2)高处作业时,严禁向下扔任何物体,防止砸伤下方人员。
7.安全设施:
(1)施工现场一切安全设施不要擅自拆改。防止因没有安全设施而发生伤亡事故。
(6)非本工种人员禁止乱摸、乱动各类机械电器设备,不要在起重机械吊物下停留或穿行,以防止机械伤害、触电事故及物体打击事故。
(7)在卸料平台上,禁止把头伸入井架内或在外用电梯楼层平台处张望,防止吊笼切入事故。
(8)注意现场各种孔洞,上脚手架注意探头板、孔洞及周边防护,防止高处坠落。
(9)对作业中形成的危险源(如:孔洞、临边等),应立即进行安全防护,确保安全。
3.施工区域:
(1)施工作业前,必须事先取得《安全作业许可票》,方可进入施工区域作业。
(2)严禁作业人员进入非许可进入区域。
4.特种作业:
(1)常见的有:电工、焊工(气割工)、起重工(信号工/挂钩工)、涂装工、
(2)特种作业操作工必须严格按照操作规程作业,严禁非特种作业人员从事特种作业。
5.明火作业:
(3)工作鞋:应穿相应的工作鞋,如:铁头防护鞋、绝缘鞋、防滑鞋、雨鞋等。施工区域杂物多,光脚、穿拖鞋易扎破脚,且行走不方便易摔倒,因此禁止光脚、穿拖鞋、穿凉鞋、穿普通皮鞋、穿高跟鞋或带钉易滑鞋。
2.道路交通:
(1)遵守交通法规,注意道路标志和施工车辆,司机应减速慢行。
(2)不要钻到车辆下休息,防止车辆轧人。
主讲人:
主办部门:
参加人(签字):
安全教育培训记录单
编号:XXXXXX XXXXXX公司

安全教育培训记录表 (3)

安全教育培训记录表 (3)
(3)、仰卧压胸法:此法便于观察病人的表情,并气体交换量也接近于正常的呼吸量,但最大的缺点是,伤员的舌头源于仰卧而后坠,阻碍空气的出入。所以作本法时要将舌头按出n这种姿态,对于淹溺及胸部创伤、肋骨骨折伤员不宜采用。
2.高空作业防坠落管理培训
(1)、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙,以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称:编号:
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容:
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2~4分钟内便会死亡,在这种情况下,假如对病人实行口对口的人工呼吸,将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多,有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法,但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
(2)、机械开挖土方时,应从上而下施工,禁止采用挖空底脚的操作方法,并做好排水措施。机械开挖时,作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
(3)、挖出的土石要按规定放置或外运,不得随意沿坑边堆放。基坑(槽)、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的,应按规定距离堆置。
(4)、各类施工机械距基坑(槽)、边坡和基础桩孔的距离,应根据设备重量、基坑(槽)、边坡和基础桩的支护、土质情况确定,并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量,以避免产生过大的集中荷载,造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板,吊车司机与安装人员应经常检查索具,密切配合,做到稳起、稳落、稳就位,防止大模板大幅度摆动,碰撞其他物体,造成倒塌。

安全员培训学习表

安全员培训学习表
安全员培训学习记录表
主讲人:王曦 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 姓名 年龄 单位名称: 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 文化程度 大学 大学 大专 大学 高中 高中 高中 高中 高中 高中 高中 高中 消防及其突发事故 预案 同上 主体建筑进 国标JGJ59-99安全 行时及06年4 操作规范 月 安全操作规程 基础开挖及 06 年3月 国家安全生产法律 法规 开工时期及 05年12月 主讲内容 备注
王 曦 郭海杰 程小明 侯东夫 谢龙禹 陈远全 陈道富 庞开云 黄履平 杨庆生 王福春 张武成 陈 渝
安全员培训学习记录表
主讲人:魏国春
序号 姓名 年龄
单位名称:重庆第二建设有限公司第一项目部
性别 文化程度 主讲内容 备注
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
魏国春 梁 政
程世苏
同上 消防及其突发事故 预案
男 男 男 男 男 男
大学 大专 大专 大学 高中 高中 安全操作规程 基础开挖及 08 年03月 国家安全生产法律 法规 开工时期及 04月
郑德伦 明 志
何明华 王福春
庞开云 胡德刚 熊 强
男 男 男 女
高中 高中 高中 高中
国标JGJ59-99安全 操作规范
主体建筑进 行时及08年 06月

安全教育培训记录表完整版

安全教育培训记录表完整版
8、雨、雪、霜天应待屋面干燥后施工。六级以上大风不能从事室外作业。下班清洗工具,未用完的溶剂,必须装入容器,并将盖盖严。
9、进入施工现场必须戴安全帽,施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料,不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料,要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施,废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类:轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡(一次事故死亡3—9人)、特大死亡(一次事故死亡10人以上)、特别重大死亡(民航发生机毁人亡40人及以上;专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故;铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上,或经济损失IoOO万元及其以上;公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上;一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故;其他性质特别严重,产生重大影响的事故)O
控制事故,搞好安全管理,不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益,也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下,后者比前者的影响和作用更大,更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点,安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是:以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落,但几乎所有人,包括安全工作者都承认,对于一个企业来说,安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置,正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系,亦即“水能载舟,亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率,只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。

安全教育培训记录表2(标准版)

安全教育培训记录表2(标准版)

安全教育培训记录表日期:年月日安全教育培训记录表(标准版)使用说明安全教育培训是企业安全生产管理的重要环节,旨在提升员工的安全意识、安全操作技能及应急处理能力,从而预防和减少生产安全事故的发生。

本安全教育培训记录表(标准版)作为规范化管理工具,详细记录了培训活动的各项内容,确保培训过程的可追溯性和有效性。

以下是对该记录表使用方法的详细说明,旨在帮助用户高效、规范地开展安全教育培训工作。

一、表格基本信息填写日期:首先,在表格的顶部填写培训的具体日期,格式为年月日,以便后续查阅时能迅速定位到培训的时间点。

二、培训内容设计培训内容:在记录表中,应明确列出本次培训的主题、目的及具体内容。

这些内容应紧密结合企业安全生产实际,涵盖但不限于安全生产法律法规、岗位安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。

通过精心设计培训内容,确保员工能够全面掌握相关安全知识,提升安全防范能力。

三、培训方式与方法培训方式:记录表中应注明培训的具体方式,如集中授课、现场演示、模拟演练等。

不同的培训方式适用于不同的培训内容和目标群体,灵活选用可增强培训效果。

培训方法:详细说明采用的培训方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等。

通过多样化的教学方法,激发员工的学习兴趣,加深他们对安全知识的理解和记忆。

四、培训对象与参与情况培训对象:明确列出参加本次培训的人员名单或岗位范围,确保培训的针对性和覆盖面。

参与情况:记录员工的出勤率、参与度及表现情况。

对于缺勤或表现不佳的员工,应及时进行跟踪和补训,确保每位员工都能达到培训要求。

五、培训效果评估评估方式:培训结束后,应通过考试、问卷调查、实操考核等方式对培训效果进行评估。

评估结果应客观、公正地反映员工的学习成效和安全技能水平。

评估结果:根据评估方式得出的结果,记录员工的学习成绩、反馈意见及改进建议。

针对存在的问题和不足,制定相应的改进措施,以便在今后的培训中加以完善。

六、后续行动与持续改进后续行动:根据评估结果,对未达到培训要求的员工进行补训或个别辅导;对培训内容进行回顾和总结,提炼经验教训。

安全员安全生产责任制培训记录

安全员安全生产责任制培训记录
8、认真按时,保质保量完成领导交办的其他工作。
9、积极参与公司安全文化建设
参加培训人员(签字)
培训效果评价:
记录人:年月日
4、搞好现场动火监护,危险作业监护,加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作,保证完整好用。
5、熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时,立即开展灭火及应急疏散救援工作。
6、自觉遵守公司各项制度和安全规定,积极参加事故应急演练。
7、督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。
安全生产责任制培训记录
编号:
培训主题
安全责任制
培训对象
安全员
培训部门
行政部培训地点公司会 Nhomakorabea室培训内容:
1、熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质,危险特性、生产特点、危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。
2、加强现场防火安全检查,及时消除事故隐患,对员工违章、违纪进行查处。
3、对运输危险化学品车辆进行安全检查,对外来人员进行防火宣传,禁止外来人员带火种入公司,对违反安全规定给予处罚。

安全人员培训记录

安全人员培训记录

安全人员培训记录培训目的本次培训旨在提供安全人员必要的技能和知识,以应对不同的安全挑战和应急情况。

通过培训,安全人员将能够更好地保护企业和员工的安全。

培训内容1. 安全意识培训:通过案例分析和实际案例,增强安全人员的安全意识和应对能力。

2. 物理安全培训:介绍物理安全防范措施,包括门禁系统、监控摄像、巡逻等。

3. 技术安全培训:讲解网络安全的基本概念和防范措施,培养安全人员的技术能力。

4. 应急处置培训:演练不同紧急情况下的应急处置步骤和沟通方式。

5. 法律法规培训:介绍相关安全法律法规,包括个人隐私保护、数据安全等内容。

培训时间和地点- 培训时间:2022年6月1日至6月5日,共计5天。

- 培训地点:公司会议室。

培训参与人员1. 安全部门主管:李先生2. 安全巡逻人员:王小明、张丽3. 网络安全专员:陈华4. 其他安全人员:共计10人培训效果评估为了确保培训的有效性,将进行以下评估措施:1. 培训结束后进行知识测试。

2. 安全人员在实际工作中的表现评估。

3. 定期组织培训后的反馈会议,了解培训效果和改进措施。

培训记录以下是每天的培训记录:- 第一天:安全意识培训- 第二天:物理安全培训- 第三天:技术安全培训- 第四天:应急处置培训- 第五天:法律法规培训培训总结通过本次培训,安全人员对各种安全挑战和应急情况有了更深入的了解,并掌握了相应的应对方法和技能。

他们将能够更好地履行自己的安全职责,保护企业和员工的安全。

签字确认安全部门主管:李先生日期:2022年6月5日。

安全员岗前培训记录

安全员岗前培训记录

安全员岗前培训记录时间:2011年月日参加培训人员:培训内容:一、安全生产的意义和任务保护劳动者在生产过程中的安全与健康、保护劳动者的劳动能力,是党和国家的一贯方针,是改革发展、促进生产力、稳定施工队伍的必要条件,是保证工程施工顺利进行的重要因素。

为了实现安全生产的目的,党和国家已经从法律上、技术组织上、安全教育上采取了许多措施,现在关键的是如何去落实的问题。

大家都知道,人死不能复生,而事故造成的死亡或残废,给经济上造成巨大的损失,给社会造成政治上的影响,个人造成的大不幸,因此,我们对安全工作绝不能麻痹大意,要引起每一个员工和各级领导的高度重视。

加强预防发生事故的自我保护意识,在安全与速度,效益发生矛盾时,要在确保安全的条件下去争取速度求得效益;从“要我安全”,过渡到“我要安全”;时常想到:“我不要被自己或被别人伤害”,“即使为自己着想,也不要去伤害别人。

”安全生产的任务是“在抓好生产工作的同时,抓好安全工作的管理”,在经济利益、进度与安全发生矛盾时,要体现安全第一的思想,以人为本,搞好劳逸结合,采取各种有力措施,保障人员财产的安全,力求避免重大恶性伤害事故发生。

二、安全员职责1、监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。

2、有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。

3、参加本项目部重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底,并检查开工安全文明施工条件,监督安全施工措施的执行。

4、参加项目部安全工作例会和生产调度会,协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。

5、协助项目部领导布置与检查每周的安全日活动;监督检查班组每天的“三交”(交任务、交安全、交技术)“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状站)态班会。

6、对施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。

安全培训签到、记录表

安全培训签到、记录表

8、车间主要风险点告知牌,主要风险点及管控措施等内容。
9、有关事故案例,其他需要培训的内容。
1、岗位安全操作规程。
班组教育培训 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
8
日期:
3、岗位风险点告知卡,风险点及管控措施等内容。
4、有关事故案例,其他需要培训的内容。
有效性评价
培训主题
培训效果评价表 年月日 培训时间
培训学时
合格 签名
名)
1、本单位的概况。
2、安全生产法律、法规,本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
厂级教育培训 3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
8
日期:
4、从业人员安全生产权利和义务。
5、公司主要风险点告知牌,主要风险点及管控措施等内容。
6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
安全培训签到、记录表
培训主题
培训部门
培训学时
培训内容
序号
1 2 3
姓名
培训时间 培训形式 培训讲师
培训地点 参训人员
岗位
序号
12 13 14
姓名
岗位
新员工“三级教育”培训(
年度)
姓名 档案编号
性别家庭 住址Fra bibliotek出生 年月
文化程 度
工作岗位
身份证号 码
进厂 日期
照片
教育培训日期
教育内容
是否考核 教育者 受教育者(签
编号: 培训地点
培训部门
培训形式
参训人员
培训学时
培训讲师
培训内容 培训总结
培训考核方 式
笔试
现场考试
现场提问
培训心得

安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表(很实用!)

记录整理人
培训时间2013年4月15日
地点会议室¥
学时
24
培训提纲:入场人员安全知识教育培训
施工班组安全教育
1、国家安全生产方针:安全第一、预防为主。

2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、
《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。

3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。

不同专业必须按规
定佩戴专用防护用品。

如:安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。

4、?
5、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。

6、进入现场施工作业前必须接受工长、班组长的安全技术交底,每个作
业人员在签字栏内履行签字手续。

7、作业过程中必须遵守北京市安全技术操作规程的规定。

8、作业前首先对作业环境进行观察,及时消除不安全隐患,确无安全隐
患后方可进行作业。

9、
10、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的原则。

11、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施,严禁私自动用现场的消防器
材和各种机械设备等。

12、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业,无特种作业证人员
禁止从事特种作业,如有违反严肃处理。


11、高空作业时必须系好安全带,安全带要高挂抵用。

12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。

参加培训教育人员(签字)
定方可使用。

搭设和验收必须符合JGJ1300-2001。

22.架子端头必须进行封闭;架子工必须负责所有脚手架的日常检查及维护工作。

参加培训教育人员(签字)
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