我为企业献一计演讲稿

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2024年爱企业做贡献演讲稿(3篇)

2024年爱企业做贡献演讲稿(3篇)

2024年爱企业做贡献演讲稿各位同仁,在过去的一年里,我完成了从一名初出茅庐的大学生到研发人员的转变,这一角色的转变不仅意味着责任的增加,也标志着我个人成长的一个新阶段。

作为一名____公司的新成员,我从化验员起步,逐步熟悉并融入了这个既熟悉又充满挑战的工作环境。

虽然起初缺乏社会经验,面临重重困难,但我始终相信,只要虚心学习,肩负责任,我定能不负所托,出色地完成工作。

我也要感谢我的同事们,他们以高度的责任感、热情的工作态度和严谨的职业精神,给予了我巨大的支持和鼓舞。

在去年的工作中,我大部分时间在化验室度过,这期间,我不仅掌握了各项检化验任务,还对公司的各个方面有了更深入的了解。

从追求卓越的健康产品,到先进的生产技术和设备,再到公司秉持的“投资公益产业,发展公益事业”的理念和深厚的企业文化,这一切都让我深感自豪,并坚定了我继续作为____人的决心。

经过数月的努力,我荣幸地获得了公司领导的认可,被调至研发部门,在厚部长的指导下从事产品研发工作。

我的首要任务是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察以及研发到生产的对接工作,并且必须严格遵守使用纯天然成分,不添加任何化学添加剂的原则。

在饮品研发领域,我得以在前辈们的基础上继续前进。

目前,我们的工作重点是优化工艺流程和配方调整,以确保产品质量的提高生产效率。

在生产线的选型、采购、安装及调试等方面,公司全体员工在何厂长的领导下付出了极大的努力:1. 在设备选型和采购方面,何厂长通过深入调查和细致比较,与采购部门紧密沟通,成功将生产线规模从每小时3000瓶提升至6000瓶,预计每年可节省大量能源和人力成本,为公司创造显著的经济效益。

2. 在设备安装过程中,何厂长邀请具备丰富经验的崔同志加入,带领团队克服种种困难,严格按照国际标准进行施工,确保了工程的高质量完成。

3. 在生产线初步成型后,我们还将进行细致的调试和完善,以实现高效稳定的生产。

在整个过程中,崔同志及其团队展现出了高度的职业精神和责任感,即使在家庭困难面前,也始终坚守岗位,体现了我们公司员工对公司的深厚情感和对公益事业的执着追求。

我为企业发展献一策5篇

我为企业发展献一策5篇

我为企业发展献一策5篇第一篇:我为企业发展献一策我为企业发展献一策坚持“以人为本”加强“人的建设”金玉普惠企业文化指的是金玉普惠企业中员工所共有的一套观念、信念、价值观和行为准则,以及由此导致的行为模式,金玉普惠企业文化的精髓在于企业的核心价值观,集中体现其企业文化的理念基础、规章制度、行为准则和共同的价值标准。

来源于实践,升华为理念,又指导实践。

它是以人为本的管理科学,是把精神文明建设和政治思想工作同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是一个企业改革发展的精神动力,是借助文化力量的管理方式,良好的企业文化能提升企业的综合竞争能力,保持长久的竞争优势。

可以说企业文化是企业的灵魂。

一个没有自己企业文化的企业其经营往往是随波逐流的,其员工也没有主人翁意识,这样的企业是不利于可持续发展的。

纵观国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理,从而越来越突出人在企业生存和发展中的巨大作用。

坚持“以人为本”,加强“人的建设”,是一个企业提升核心竞争力的基础。

以人为本建设金玉普惠的企业文化。

随着金玉普惠公司的发展,引进了一大批高素质、高学历的员工。

在激烈的市场竞争和金玉普惠公司力创一流的“构造以金融为代表的重要原材料流通的最佳供应链”战略目标的驱动下,金玉普惠公司自加压力,加强管理,充分调动全集团员工的积极性和创造性,而企业文化理论正好适应这种需求。

我们金玉普惠公司的企业文化建设应以“人力资源的管理和开发”为重点,坚持“以人为本”,树立“人才就在公司里,人才与公司一起成长”的观念,使员工不仅要体现自我价值,还能自我设计、自己当自己的主人。

发挥职代会参政议政的职能,反映员工心声,使员工自觉地把自身利益和企业利益、国家利益联系在一起,使我们金玉普惠公司的经营理念、经营宗旨、经营战略、经营目标在所有员工中形成共识,使员工产生强烈的使命感、荣誉感和责任心,塑造良好的员工风貌,形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的企业精神,把企业文化渗透到物质文明和精神文明建设中,提高企业的竞争力。

为公司做出贡献的演讲稿(通用10篇)

为公司做出贡献的演讲稿(通用10篇)

为公司做出贡献的演讲稿(通用10篇)为公司做出贡献的演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:春华秋实,时光飞逝,转眼之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。

在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。

能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔,我总是心情很激动。

公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。

当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。

我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。

而这一切,离不开每1个员工的功劳。

有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。

只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。

在她的家中,有1个正准备高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。

试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。

然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。

有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。

但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。

刚来公司之际,我只是1个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。

xx年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是1种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。

为企业做贡献演讲稿7篇

为企业做贡献演讲稿7篇

为企业做贡献演讲稿7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、工作计划、心得体会、合同方案、演讲稿、作文大全、教案、述职报告、调查报告、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, work plans, reflections, contract proposals, speeches, essay summaries, lesson plans, job reports, investigation reports, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!为企业做贡献演讲稿7篇演讲稿可以帮助我们在演讲中表达自己的情感,让观众更能够与我们产生共鸣和情感连接,演讲稿可以帮助我们在演讲中保持冷静和从容,提高演讲的质量,本店铺今天就为您带来了为企业做贡献演讲稿7篇,相信一定会对你有所帮助。

我为企业做贡献演讲稿.docx

我为企业做贡献演讲稿.docx

我为企业做贡献演讲稿我为企业做贡献演讲稿演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在日常生活和工作中,演讲稿对我们的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我收集整理的我为企业做贡献演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我为企业做贡献演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。

让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。

进入金鼎百货两年多,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我在金鼎百货开业时是一名导购员,现在是一名业务科的科员,经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜,两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。

感谢金鼎培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。

没有企业的栽培,我不会懂得电脑应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。

我会用自己的诚实劳动,来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。

再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。

2024年我为企业献一计演讲(2篇)

2024年我为企业献一计演讲(2篇)

2024年我为企业献一计演讲尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!首先,我要感谢企业给予我这个宝贵的机会,让我站在这里为大家献上一计。

今天,我将围绕着企业的发展战略,为大家提出一些建议和思考。

在这个快速发展的时代,企业面临着日益激烈的竞争。

如何在竞争中脱颖而出,实现企业的长远发展,已经成为了每一个企业家的难题。

而我认为,企业的核心竞争力和可持续发展的关键在于创新。

创新是企业发展的动力引擎。

在2024年的今天,科技已经日新月异,新技术、新模式层出不穷。

以前的成功已经不能保证今后的竞争优势,只有不断创新,才能够保持企业的竞争力。

因此,我建议企业一定要重视创新,将创新理念融入到企业的发展战略中。

首先,企业应该鼓励员工的创新思维。

每个员工都是企业的宝贵资源,他们拥有各自的才华和创造力。

企业可以通过设立专项奖励机制、组织创新活动等方式,激励员工提出新的想法和建议。

同时,企业也可以培养员工的创新能力,提供相关的培训和支持,让他们能够在工作中体验和实践创新的过程。

其次,企业可以开展合作创新。

如今,合作已经成为了企业发展的趋势。

企业可以与优秀的创新企业、高校科研机构等进行合作,共同研发新产品、新技术,实现优势互补,共同开拓市场。

通过合作创新,企业能够快速获取创新资源和技术,提高创新效率,加速产品和服务的更新换代。

再次,企业应该推动组织创新。

创新需要一个良好的创新环境和氛围。

企业应该重视组织文化的建设,鼓励员工敢想、敢做,提倡跨部门的合作和交流。

同时,企业也要注重制度和流程的创新,打破陈规陋习,提高决策效率,让创新成为企业发展的常态。

最后,企业应该注重市场导向的创新。

创新不能脱离市场需求。

企业应该通过市场研究和用户调研,了解市场的需求和变化,从而有针对性地进行创新。

只有将创新与市场需求相结合,才能够推动企业不断进步,保持竞争优势。

创新是企业发展的命脉,也是未来竞争的关键。

在2024年的今天,我们要敢于创新,勇于变革,不断提升核心竞争力,实现企业可持续发展的目标。

我为企业做贡献演讲稿3篇

我为企业做贡献演讲稿3篇

我为企业做贡献演讲稿我为企业做贡献演讲稿精选3篇(一)尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我感到非常荣幸能够站在这里分享我为企业做贡献的演讲稿。

作为企业的一员,我们每个人都应该认识到自己的重要性,为企业的发展做出贡献。

首先,我认为作为企业的一员,我们应该时刻保持积极的工作态度和良好的工作品质。

每个人的个体努力是构成企业整体发展的基石。

正如一句著名的名言所说:“ Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful.”只有热爱自己所从事的工作,我们才会有动力去努力工作,取得成功。

其次,我认为在日常工作中,我们应该持续地学习和提升自己。

随着时代的发展,技术和知识都在不断更新,我们应该不断与时俱进。

只有通过学习新知识、新技能,我们才能不断适应市场变化,为企业带来更多的价值。

此外,作为企业的一员,我们需要具备良好的沟通和协作能力。

团队合作是企业成功的关键。

无论是与同事之间的合作,还是与客户之间的合作,都需要我们与他人进行良好的沟通,理解对方的需求和意见,并能够形成良好的协作关系。

只有团结一心,共同运作,我们才能取得更好的业绩。

最后,企业的发展离不开创新和改进。

作为企业的一员,我们应该不断思考如何提高工作效率、优化流程、创造更多的创新解决方案。

只有不断完善自己的工作方法和思维方式,我们才能为企业的发展带来更多新的机遇和挑战。

在我看来,每个人都有责任和义务为企业做出自己的贡献。

无论职位高低,每个人都有自己的价值,都可以在自己的岗位上做出一定的成绩。

只要我们立足于自己的工作职责,发挥自己的专长,揭示解决问题的智慧和能力,我们就能为企业的发展做出积极贡献。

感谢大家的聆听!让我们一起努力,共同为企业的繁荣发展做出更大的贡献!谢谢!我为企业做贡献演讲稿精选3篇(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸站在这里,为大家呈现一份关于储运工作的演讲稿。

爱企业献良策做贡献演讲稿(精选15篇)

爱企业献良策做贡献演讲稿(精选15篇)

爱企业献良策做贡献演讲稿爱企业献良策做贡献演讲稿演讲稿可以帮助发言者更好的表达。

在现实社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的爱企业献良策做贡献演讲稿,希望对大家有所帮助。

爱企业献良策做贡献演讲稿1尊敬的各位领导,同事们:大家好!工作这一年来,我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员,角色的转变意味着责任的加重。

成为xx的一员,从一名化验员,一路走来,对于我来说,一切都是既熟悉又陌生的,没有任何社会经验可言的我,刚开始的工作也一样面临了很多困难。

但我坚信只要虚心学习,带着责任心去做事,就一定能把工作做好。

同时,我的同事,也给予了很大的帮助和鼓舞,他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。

在过去一年的工作中,我有九个月的时间是在化验室工作,在熟悉和掌握各项检化验任务的同时,也是我从方方面面对我们的公司有了更深的了解。

从精益求精的健康产品,到领先的生产技术和设备,再到“投资公益产业,发展公益事业”的企业理念及广博的企业文化……是我深深的为之吸引,为之动容,选择留在这里,做一名xx人。

几个月前,我的努力得到了公司领导的认可,调到了研发部门,跟随厚部长做产品研发工作。

在这里,我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作,和其从研发到生产的对接工作。

而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品,不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。

要用纯天然的东西做出最可口的饮料。

前期的饮料研发工作,在前辈们的不懈努力下,配方已经成熟,现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保证产品质量不变的同时更能使用与生产,以及生产设备的采购、安装以及调试工作。

在这方面,我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力:(一)在设备的选型和采购上何厂长通过大量的调查,反复的推敲和比较,与采购部门沟通在价格和以前基本持平的情况下,使生产线规模从以前制定的每小时3000瓶,扩大到现在的规模是每小时6000瓶,按每年1万吨产量计算。

我为企业做贡献演讲稿(通用7篇)

我为企业做贡献演讲稿(通用7篇)

我为企业做贡献演讲稿我为企业做贡献演讲稿(通用7篇)我为企业做贡献演讲稿篇1我作为电力企业的一名普通员工,也是基层的一名管理人员。

20xx年初,调至“山青水秀、人间仙境”的美丽瑶里工作。

由于历史原因,当地该地区的供用电情况较为混乱,各项经营指标完成情况不尽人意,加上远离妻小,心中不免产生忧郁苦闷和彷徨。

常常还会有人说,你在哪儿呆着不行,偏偏来这里。

复杂的工作环境,巨大的工作压力,使我感到一片茫然,当初的那份喜悦也渐渐消失。

每每此时,我就在思索着自己的一生,直到有一天,我才明白,我是幸运的,我要克服工作环境带来的烦躁不安的情绪,为企业增添光彩。

我暗暗下定决心,一定把自己的工作当做生活的乐趣,一定要对自己的工作投入更多的爱,一定要为自己脚踏的这块土地,为自己的企业做点什么。

也许有人会说,一个人的力量那么渺小,又能怎样呢?的确,一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都能会出自己最大的努力,那么我们始终能积跬步以至千里,积小流以成江河!我是一名普通的基层负责人,惟有不懈地努力,干好工作。

努力就意味着要立足岗位,从本职工作做起,从身边小事做起,对待客户时做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人,一股正气激人”,即便这是平凡的小事,但这却是我对工作的爱,对电力企业的爱!众所周知,瑶里供电所在我的带领下,井然有序,电量增长的强劲势头,难道不应该成为我们加快发展的理由吗?这一切一切不正是由我们许许多多平凡勤劳的人们一点一滴创造出来的吗?看到这些,我们电企员工还有什么理由不为之欢呼!为之鼓舞呢?如果企业是一只展翅待飞的天鹅,我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛,为天鹅的振翅高飞带来一份力量。

如果说企业是一条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。

不必走遍中华大地,身居浮供企业,就能感受到党的春光,一根根杆塔座落有致,一条条输电线路伸向千家万户,户户通明,笑逐颜开。

2024年爱企业做贡献演讲范文(三篇)

2024年爱企业做贡献演讲范文(三篇)

2024年爱企业做贡献演讲范文尊敬的领导、各位嘉宾:大家好!我是来自XX公司的一名普通员工,在这里我非常荣幸能够向大家分享我对于企业如何在2024年做出贡献的一些思考和观点。

首先,我们处在一个全球化的时代,企业要在未来的竞争中取胜必须具备全球化的眼光和战略。

对于我们公司而言,我认为在2024年企业要做出贡献的关键是扩大国际化发展的步伐。

随着互联网技术的日益成熟,世界各地的市场日益紧密地联系在一起,我们不能只停留在本土市场,而应积极开拓海外市场。

通过与国外企业的合作、收购或者独立在海外设立分公司等方式,拓宽销售渠道,提高产品的知名度和竞争力。

同时,对于国内一些有潜力的新兴市场也要加大投资力度,为公司未来的发展打下坚实的基础。

其次,创新是企业在2024年做出贡献的另一个关键因素。

在这个快速变化的时代,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业要在产品、技术、管理等方面实现创新,满足消费者的不断变化的需求。

我们可以加大在研发方面的投入,不断改进产品的质量和功能,以满足市场的需求;可以引进新的技术和装备,提高生产效率和产品质量;可以在管理方面实施灵活的制度和流程,提高企业的响应速度和灵活性。

只有不断创新,才能使企业在2024年做出贡献,实现持续发展。

此外,企业还应积极履行社会责任,为社会的可持续发展做出贡献。

在现代社会,企业不再是简单的经济组织,更多的是被要求承担起社会责任,通过自己的行动推动社会的可持续发展。

我们可以在产品设计和生产过程中注重环境保护,提倡绿色、低碳的生产方式;可以关注贫困地区和弱势群体,通过捐助或者志愿活动等方式给予帮助;可以加强员工培训和福利,为员工提供更好的工作条件和发展机会。

通过这些行动,企业可以赢得社会的认可和尊重,建立良好的企业形象。

最后,企业在2024年还应积极投身于科技和教育事业,为国家和社会的发展做出贡献。

我们可以加大对科技创新的支持和投入,培养一批高科技人才,推动科技的进步,为国家的经济发展提供强有力的支撑;可以关注基础教育和职业教育,为社会培养更多高素质的人才,满足国家和社会的需求;可以与高校和科研机构合作,加强产学研合作,提高科研成果的转化率。

我为企业做贡献演讲范文

我为企业做贡献演讲范文

我为企业做贡献演讲范文今天、明天以及明天的明天,我愿挥洒我的汗水,用我的智慧,为我的企业的未来涂抹上最亮丽的色彩!下面是店铺为你整理的几篇我为企业做贡献演讲范文,希望能帮到你哟。

我为企业做贡献演讲范文篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好,很荣幸今天能够在这里演讲。

我的题目是:我与XX共成长。

在开始之前,我想问大家一个问题,一年的时间你能做些什么?没错,一年可以让爱因斯坦证出质能方程,一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱,一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。

同样,一年时间,也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的XX员工,感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台,让我们不断成长和提升。

还记得,刚进入公司的时候,我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。

面对从未接触过的财务工作,我感觉无从下手,多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助,我逐渐适应了工作的节奏,并迅速融入其中。

在这里,同事们像兄弟姐妹一样互相帮助,互相学习,共同进步,我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的工作氛围。

作为财务会计部的员工,我严格遵守企业的各项财务制度,认真执行公司的全面预算计划,协同做好成本费用的控制,不断寻求新的工作思路和工作方法,然而,这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心,我依然在思索着,企业的发展还需要我做点什么?后来,我明白了,企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现,它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献,而作为新鲜血液的我们,更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。

一位哲人曾说:青年不一定非要成功,只要有追求;不一定非要成熟,只要肯学习;不一定非要沉稳,只要善总结。

我们青年员工朝气蓬勃,就应该敢为人先,本着敬业,笃学,诚信和创新的理念,展现XX一直以来开拓进取,百折不挠,追求卓越的精神风貌。

20XX年,是我们XX公司突破销售模式,提升市场竞争力的一年;20XX年,是XX的关键之年;20XX年,更是XX这一宏伟蓝图的开局之年。

2024年我为企业做贡献演讲稿范文(三篇)

2024年我为企业做贡献演讲稿范文(三篇)

2024年我为企业做贡献演讲稿范文尊敬的领导、各位嘉宾、同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家分享我的思考和计划。

我是XXX,一名普通的企业员工,今天我想和大家一起探讨我为企业在2024年做出贡献的想法和计划。

首先,我想说的是,作为一名员工,我们应该与企业保持同频共振,与时俱进。

在这个快速变革的时代,企业面临着各种各样的挑战和机遇,我们作为员工,应该紧跟企业的步伐,不断学习、不断提升自己的能力和素质。

在2024年,我将更加注重个人的学习和发展,不断提升自己的专业能力。

我将积极参加培训课程和学习班,不仅仅是提高自己的专业技能,还会学习一些跨领域的知识和技能,以增加自己对企业整体运营的理解和把握。

同时,我也会不断阅读相关的书籍和行业资讯,保持对行业前沿的了解和掌握。

其次,我希望在2024年能够在自己的岗位上发挥更大的作用,并为企业创造更大的价值。

作为一名员工,我们所做的工作不仅仅是完成自己岗位上的任务,更重要的是要思考如何将自己的工作与企业整体战略对接,如何为企业创造更大的价值。

在2024年,我将积极参与团队合作,与同事们密切配合,通过共同的努力,为企业的发展贡献自己的一份力量。

我会尽力发挥自己的专业优势,提供更好的解决方案和建议,并努力实施,确保项目的顺利进行。

我也会主动与上级沟通,了解企业的需求和期望,根据企业的战略方向来调整和优化自己的工作,以更好地满足企业的需求。

最后,我相信在2024年,我与我所在的企业一起,能够实现共同的目标和愿景。

我相信企业的未来发展是一个共同努力的结果,每一位员工都可以在自己的岗位上发挥重要的作用。

我会积极参与企业内部活动,与同事们一起建立一个团结、和谐、向上的工作氛围。

同时,我会积极关注企业社会责任,关注环境保护和可持续发展。

我将积极参与企业组织的公益活动,用自己的行动影响他人,为社会发展贡献自己的一份力量。

在2024年,我希望可以在自己的岗位上,通过努力工作和持续学习,不断提升自己的能力和素质,为企业创造更大的价值。

我为企业发展做贡献演讲稿优秀3篇

我为企业发展做贡献演讲稿优秀3篇

我为企业发展做贡献演讲稿优秀3篇我为企业发展做贡献演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同仁:今天我演讲的题目是“我与公司同行”。

我于2009年8月加入xxxx这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。

我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。

我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。

在xxx工作的100多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。

她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。

每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+12的效果。

一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己的努力,那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。

在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。

医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。

护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。

在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。

诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在xxx,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!我为企业发展做贡献演讲稿篇二所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。

为公司出力的演讲稿

为公司出力的演讲稿

为公司出力的演讲稿为公司出力的演讲稿(通用10篇)演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

现如今,接触并使用演讲稿的人越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是店铺为大家整理的为公司出力的演讲稿(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为公司出力的演讲稿1尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家好!每个人都有两个家,一个是家庭,一个是事业。

在家庭之中,我们可以享受家庭带来的温暖和感动。

而在事业当中,我们则可以享受这一份成就带来的充实和满足。

这二者都是我们生活的归宿,如若少了哪一样,我们的生活便不是健全的,我们的生活便会失去很多的色彩。

所以对于我们每个人来说,企业是我们的另一个家,它就像是一个和蔼的长辈一样,为我们提供养料,督促着我们成长,期待着我们开花结果。

今天我想要演讲的主题是“我与企业共成长”!不管在哪一个家之中,我们都会成长,虽然在成长的过程中我们会遇到很多的问题,遇到一些让我们感到困惑的事情,但是这些其实都不太重要的,最重要的是这些东西往往证明着我们在前进,我们在成长,我们在不断的突破自己,突破人生。

像我刚刚进入企业的时候,是真的一问三不知,当时我自己也很害怕,我害怕公司会辞退我这样的“小白”,但是公司没有这么做,反而是为我找了一个师傅带我,跟着师傅学习的那段日子,让我体会到了工作真正的意义。

其实每个人都会有这么一段成长的历程,它虽然艰苦不堪,但是如若我们仔细去品尝一下,会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间,而这一份成长,也是我们人生之中最为难得的一份记忆。

每个人都是要成长的,作为一名成年人的我们,现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。

这是我们的企业所给与我们的机会,也是提供给我们每个人的帮助。

我们应该更加去珍惜这一个机会,珍惜我们企业的这一个平台,默默去奉献自己,为我们的企业,为我们这个平台多增添一些力量。

让我们和企业在这漫长的时光之中可以共同成长,也可以共同拿下属于我们的徽章。

我为公司献一计范文(精选3篇)

我为公司献一计范文(精选3篇)

我为公司献一计范文(精选3篇)我为公司献一计范文篇1建国以来汽车客运企业为国家经济建设和社会发展作出了重要的贡献,同时自身也得到了发展壮大,但随着国家铁路网的不断发展和完善,公路客运业面临着巨大的冲击。

如何在激烈的运输市场竞争环境下生存和发展,已摆在我们每一名汽车运输企业员工面前。

面对压力,我认为汽车运输企业要结合公路汽车运输特点(1、机动灵活,便于门对门运输;2、点多面广,站点分散;3、运输量小,运输成本高)做好以下几方面的工作:一、开展多种运输方式,适应不同旅客需求。

充分发挥公路汽车运输的机动灵活性,实现便民运输,为旅客提供便捷运输服务。

二、加快中短途班线发展,将公路客运运输业发展为铁路运输和航空运输的有益补充,实行无缝对接,开拓生存空间。

三、加强信息资料的收集与处理,减少回程放空,提高运输效率。

这点我们要向公路货物运输学习,现在物流网如此发达,货源组织很是方便,车辆放空极少发生。

而我们公路客运运输客源组织还是十分落后,车辆回程放空极为普遍,致使运输效率低下。

四、加强从业人员教育,提高服务意识和水平,切实贯彻公路客运运输业“安全、优质、文明服务、顾客至上、信誉第一”的方针,树立企业品牌。

我为公司献一计范文篇2大家好!我是来自团委的,今天很荣幸在这里与大家一同交流心得,感谢公司能够为我们提供一个这样平台,让我们为发展提出自己的建议。

纵观目前行业的发展,竞争异常激烈,机遇与挑战并存,也面临着一系列的挑战,为了使能够走得更远更强,我有以下几点建议:一、推动技术创新我认为,以公司现状来看,首先应该分析内外部环境,确定合事宜的技术创新战略,不断培育职工的技术创新意识,积极转化科技成果,建立全新的技术创新机制,创新管理途径,并以此作为基础和前提,全面提升企业技术创新的能力与水平。

(一)提高员工创新意识员工作为项目运行中最积极、最活跃、最宝贵的要素,要具有主观能动性,在项目技术进步中起决定性的作用。

培育员工的技术创新意识,发挥员工的聪明才智,才能为公司项目技术创新提供源源不断的动力。

2024年我为企业做贡献演讲(3篇)

2024年我为企业做贡献演讲(3篇)

2024年我为企业做贡献演讲尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家早上好!今天,我非常荣幸能够在这里给大家演讲,分享我对企业未来发展的看法和我为企业贡献的思考。

首先,我们都知道,企业的发展离不开每一位员工的共同努力。

正是因为我们每个人在各自的岗位上发挥着自己的辛勤努力,才能够实现企业的持续发展。

然而,在如今竞争激烈的商业环境下,企业面临着诸多挑战和机遇。

首先,我认为企业在2024年的核心竞争力应是创新。

创新不仅仅指产品或技术的创新,还包括组织、管理和市场等方面的创新。

只有通过不断地创新,企业才能够在激烈竞争中占据有利地位,保持持续的竞争优势。

作为企业的一员,我将努力探索和提出具有创新性的方案和想法,为企业注入新的活力。

其次,我认为企业在2024年需要注重人才的培养和发展。

人才是企业最宝贵的资源,优秀的员工是企业成功的关键因素。

我相信,通过培养和发展人才,提升员工的能力和素质,企业将能够更好地应对市场的变化和挑战。

作为一名员工,我会不断学习和提升自己的能力,为企业的发展贡献自己的力量。

另外,我认为企业在2024年需要注重企业文化的建设。

良好的企业文化可以提升员工的凝聚力和归属感,促进团队的合作和协作,推动企业的快速发展。

作为一名员工,我会积极参与和践行企业文化,与同事们共同营造积极向上、和谐友好的工作氛围。

最后,我认为企业在2024年需要积极拓展国际市场。

随着全球化的深入发展,国际市场逐渐成为企业发展的重要动力。

通过拓展国际市场,企业可以获得更多的发展机遇和资源,提高自身的竞争力。

作为一名员工,我将积极参与到国际业务中去,为企业拓展国际市场做出贡献。

总之,作为一名企业的一员,我深知自己的责任和使命。

在未来的工作中,我将保持对创新的敏感和追求,注重人才的培养和发展,践行企业文化,积极参与国际业务。

我坚信,只要我们全体员工团结一心,共同努力,我们的企业必将在2024年取得更加辉煌的发展成果!谢谢大家!2024年我为企业做贡献演讲(二)尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!感谢各位能够出席今天的演讲会,让我有机会与诸位分享我在2024年为企业做出的贡献。

我为公司建言献策范文_为企业发展建言献策(精选4篇)

我为公司建言献策范文_为企业发展建言献策(精选4篇)

我为公司建言献策范文_为企业发展建言献策(精选4篇)我为公司建言献策范文_为企业发展建言献策篇1去年是工业经济最为艰难的一年,我局主动出击,勇于担当,加强工业形势的分析和研判,加强工业经济的引导和调控,加强企业的服务和保障,确保了工业经济平稳健康运行,呈现“稳中有进、进中向好”的态势。

从总量和速度来看,全区实现工业总产值289亿元,同比增长15%,实现工业增加值88.3亿元,同比增长17.2%。

亿元企业净增7家,达到58家,规模以上工业企业净增16家,达到124家。

在看到成绩的同时,我也发现了存在的一些不足,下面结合我自身的经历和认识,谈谈我的一些看法和建议。

一是加强组织领导,注重工作实效。

坚持局长亲自抓、负总责;分管科室主任具体抓、详细抓、明方向;其他科室人员配合相关领导抓落实,重实效的工作局面。

优化工作流程,提高工作效能。

同时要在工作上严格规范,讲究时效,保证质量;要为工作运行营造健康和谐的人际关系和高效扎实的机关工作局面,提高工作效率。

创一流业绩、建一流队伍、树一流形象,努力开创工信局工作新局面。

二是靠实干部责任,加强人员培训。

由于我局工作的特殊性,使的我局在业务水平表现层次不齐。

各人员在工作中所担责任不同,有的员工存在少许畏难情绪。

针对以上情况,在完善考核管理办法时,将员工的平时工作与年终效益衔接起来,进一步靠实员工在工业经济工作中的责任,调动其工作的积极性。

并对工业经济增长作出特殊贡献的员工给予一定奖励。

针对干部队伍业务水平和业务能力不强的现象,应当安排相关业务知识讲座以及相关培训,进一步提高员工的业务水平。

三是要坚定不移地执行各项。

工作作风的转变,一靠职工的自觉性,二靠规章制度的约束力。

规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。

我工作的单位是煤炭局,我也从我工作的角度谈谈我的看法一是完善煤矿安全监管监察及煤炭行业管理体制,推进煤炭工业持续健康发展。

2024年爱企业做贡献演讲稿范文(三篇)

2024年爱企业做贡献演讲稿范文(三篇)

2024年爱企业做贡献演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,非常感谢能够有机会在这个舞台上与大家分享我的想法和理念。

我很高兴能够在这个特殊的时刻,为2024年的爱企业做贡献,为我们企业的发展和繁荣添砖加瓦。

2024年对于我们企业来说,充满了机遇与挑战。

在这个日新月异的时代,我们必须不断地适应变革,积极面对未来的发展,抓住机会,迎接挑战。

作为一家富有爱心和责任感的企业,我们更应该发挥我们的优势,为社会做出更多的贡献。

首先,我想提到企业的社会责任。

作为一家高度关注社会发展的爱企业,我们应该有意识地将社会责任纳入到企业的战略中。

我们的企业不仅仅是为了经济利益而存在,更要注重社会效益,注重对员工、对环境和对社会的影响。

我们要关心员工的福祉,关心他们的职业发展和生活质量。

我们要积极参与公益事业,为社会做出更多的贡献。

我们要注重环境保护,推动可持续发展。

只有把社会责任落到实处,才能实现企业的长期发展。

其次,我想讲一讲创新与进步。

在这个快速变革的时代,我们必须时刻保持创新的精神,不断进步。

只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

我们要鼓励员工不断学习、不断进步,提供良好的培训和发展机会,激励员工发挥他们的创造力和才华。

我们要鼓励员工提出新的想法和建议,为企业的发展开拓新的方向。

同时,我们也要与时俱进,不断采用新的技术和管理方法,提高企业的运营效率和竞争力。

接下来,我想谈一谈团队合作。

在一个竞争激烈的市场中,团队合作是我们取得成功的关键。

我们要建立一个良好的团队氛围,鼓励员工之间的合作和沟通。

我们要注重团队的培训和发展,提高团队的凝聚力和战斗力。

我们要鼓励员工分享知识和经验,相互学习和帮助。

只有团队紧密合作,才能在市场竞争中不断取得胜利。

最后,我想说一说企业文化的重要性。

企业文化是一个企业的精神和灵魂,是企业价值观的体现。

我们要建立一种积极向上的企业文化,鼓励员工发扬企业的价值观和精神。

我为企业做贡献演讲稿

我为企业做贡献演讲稿

我为企业做贡献演讲稿我为企业做贡献演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢公司给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们,当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过、胆怯过、也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己、提升自己,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。

今天我演讲的题目是:我们的责任心是企业远航的风帆!岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。

让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

家庭和孩子是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。

进入金鼎百货两年多,我与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连,因为我见证了金鼎百货从刚开业举步维艰的境地,负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我在金鼎百货开业时是一名导购员,现在是一名业务科的科员,经过与金鼎百货共同渡过了两年多的日日夜夜,两个职位的工作更让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。

感谢金鼎培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。

没有企业的栽培,我不会懂得电脑应用,不会见识办公自动化,不会知道档案是什么,也就没有今天的我。

我会用自己的.诚实劳动,来赢得尊严和价值!俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那干净整洁的卖场;你看那温馨舒适的办公区;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。

再想一想我们企业的经营宗旨:“追求卓越,促进社会文明与繁荣”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。

每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!在我的身边有很多亲戚朋友没有工作,找不到工作,所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任,明天就得努力去找工作”。

我为企业发展做贡献演讲稿(通用3篇)

我为企业发展做贡献演讲稿(通用3篇)

我为企业发展做贡献演讲稿(通用3篇)我为企业发展做贡献演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!很高兴认识大家,很高兴跟大家研讨企业发展战略问题。

我今天要努力做到两点:第一,帮助大家增加一些企业发展战略的基本知识;第二,帮助大家解决一些实际面临的企业发展战略问题。

最近几年,企业管理培训活动虽然可以说如火入荼,但是存在"一多一少"现象:多的是员工们所需要的专业知识培训,少的是经理们所需要的企业战略知识培训,企业发展战略知识培训就更少了。

企业发展战略知识培训少与企业发展战略理论不成熟有关。

虽然党中央发出要"加强企业发展战略研究"的号召已经好几年了,但是至今在书店里也见不到一本系统论述企业发展战略的书,能够见到的都是竞争战略或经营战略方面的书。

这是件令人遗憾的事,没有这样一本书作指导,大家研究企业发展战略就很不方便。

在这样一种情况下,我讲企业发展战略也比较困难,原因是很难找到参考资料。

不过,这也有好处,就是没有什么框框,便于探索和创新。

我今天讲的内容主要是自己的咨询感悟,是自己在八年战略咨询过程感悟出来的一些东西,不存在那种司空见惯的抄袭现象,可是说是自成一派。

我讲得虽然比较新,但不能保证正确,仅供大家参考。

为了发扬学术民主,我只是做一个中心发言,不搞一言堂,讲完之后请大家发表意见。

我相信通过今天的研讨活动,咱们大家都能加深对企业发展战略的认识。

请大家放心,我今天要讲的内容多少还是有点把握的,因为其核心观点已经接受过一年多时间的考验。

一年前,我曾经写过一篇文章,题目是《企业发展战略概论》。

到目前为止,这篇文章已经在以下的核心网站发表:中国营销传播网、世界经理人文摘网、世界经理人网、中国管理传播网、上海国家会计学院网、光华管理网、中国投资协会网,还有国务院发展研究中心信息网。

这篇文章还获得了20xx年中国西部人文科学一等奖。

今天讲的"企业发展战略"实际上是《企业发展战略概论》这篇文章的拓展。

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我为企业献一计演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家**好!我是来自团委的**,今天很荣幸在这里与大家一同交流心得,感谢公司能够为我们提供一个这样平台,让我们为**的发展提出自己的建议。

纵观目前**行业的发展,竞争异常激烈,机遇与挑战并存,**也面临着一系列的挑战,为了使**能够走得更远更强,我有以下几点建议:
一、推动技术创新
我认为,以公司现状来看,首先应该分析内外部环境,确定合事宜的技术创新战略,不断培育职工的技术创新意识,积极转化科技成果,建立全新的技术创新机制,创新管理途径,并以此作为基础和前提,全面提升企业技术创新的能力与水平。

(一)提高员工创新意识
员工作为项目运行中最积极、最活跃、最宝贵的要素,要具有主观能动性,在项目技术进步中起决定性的作用。

培育员工的技术创新意识,发挥员工的聪明才智,才能为公司项目技术创新提供源源不断的动力。

(二)探索提高企业管理水平的新途径
技术创新是一个走向市场的过程,这个过程不仅伴随着技术变化,而且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。

增强公司在知
识产权管理、操作方面的实务能力,能够为企业项目开展技术创新技术创新提供必要的法律支持。

(三)逐步建立高效的技术创新机制
在企业内部形成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制,使企业项目创新外部有压力、内部有动力。

企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集,通过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。

二、提高管理实效
作为管理者,应该具备良好的心态,虚心学习的态度,开放的思想,借鉴他人成熟经验,掌握新的工具和新的应用。

通过学习、时间、再学习,不断提升全面素质,的管理方法、开发技术上保持相对的优势。

(一)多沟通
沟通是人与人之间的精神桥梁,它是项目成败的关键,有时候意见可能会不统一,通过沟通就可以解决问题,在沟通过程中,要注意引导和解释,同时在沟通技巧上要注意把握分寸
(二)多反馈
做事要及时反馈,让对方或相关人员了解项目的进展情况,好采取相应的措施,不能将“工作流”环节在自己这里停滞,注意时效和配合,以利于工作的正常运转。

总之,集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。

应深入实施精细化管理,将精细化管理的要求落实到各项工作中去,做到“精准、精心、精透、精明”
三、注重培养高素质人才
人才是企业的支柱,也是企业的发展动力。

培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才,使人才在企业中能够从自己的工作中得到蛮足感,实现个人的发展,从而承担在企业中的责任。

(一)合理安排
要把好的人才放在合适的岗位上进行使用,才能发挥出人才的作用,要扬长避短、用其所长。

因此企业可以在现有的基础上,搭建一个内部自由流动的平台,让希望流动的员工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向,让适合的人才到合适的岗位发挥能力。

(二)创造良好环境
积极给人才创造良好的发展环境,企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱,每个人都希望自己的工作能得到认可,事业能够上个新的台阶。

因此企业应该建立多种形式的激励机制,鼓励员工自学,待遇与奉献相匹配,贡献大的疼才完全可以享受高待遇,这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气,使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。

(三)加强培训
要重视人才培养工作,对人才既要使用也要培养,要确保培训多层次全方位展开,达到全员提高的目的,例如,对新员工要进行企业文化培训,树立统一的企业文化观、认识观;对操作型人才要加大技能培训,;对中层管理人员可以采取走出去请进来的方式进行培训;同时要建立合理的绩效评价,以确保培训的效果。

以上是我工作以来不太成熟的想法,希望能给我们公司的长远发展带来一些帮助,我的演讲到此结束,
谢谢大家!我为企业献一计演讲稿。

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