工厂外出放条管理条例
机动车厂外停放管理规定(2篇)
机动车厂外停放管理规定1.目的为了管理好未经许可不准进入厂区的各种汽车、摩托车、电瓶车，特制定本规定。
2.要求2.1凡本厂职工、外用工，作为上下班交通工具的各种车辆，未经许可，一律不准进入厂区。
2.2作为上下班交通用的各种车辆，须摆放在停车场内，必须向安保科登记。
2.3安保科根据各单位车辆的数量、规定各单位车辆摆放区域，各种车辆必须按规定区域摆放。
2.4安保科派专人负责管理车辆，对不服从管理的人员，通知其车间对其批评教育，直至给予经济处罚。
2.5管理人员对摆放在停车场内的车辆实行责任负责管理。
机动车厂外停放管理规定（2）根据机动车停放管理规定，机动车厂外停放需要遵守以下规定：1. 停放位置选择：机动车应当在指定停车位、停车场或者其他明确划定的停放区域内停放，不得乱停乱放或者阻碍交通。
2. 道路停放：机动车在道路上停放时，应当停放在机动车道路的右侧，并尽量靠近路边停放，不得占用人行道、非机动车道或者其他非机动车道路。
3. 私人停车场：如使用私人停车场停放机动车，应当遵守停车场的管理规定，如缴纳停车费用、停放时间限制等。
4. 禁止停放区域：严禁在消防通道、校门口、医院门口等禁止停放的区域停放机动车，以确保应急车辆通行。
5. 非机动车停车区域：机动车不得停放在非机动车停车区域，以免影响非机动车的通行。
6. 特殊规定：根据地方的具体规定，还可能有村庄、景区、商业区等特定区域的停车要求和限制。
违反机动车停放管理规定的行为将受到相应处罚，如罚款、扣分等。
为了避免违规停车造成不必要的麻烦和费用，建议车主根据具体情况选择合适的停车地点，并遵守相应规定。
同时，也需要加强对机动车停车管理的宣传和执法力度，确保市区交通秩序的正常运行。
厂区车辆出入管理规定范本
厂区车辆出入管理规定范本第一章总则第一条：为了加强厂区车辆出入管理，维护良好的工作秩序，保障员工和厂区安全，制定本管理规定。
第二条：本管理规定适用于厂区内所有车辆的出入管理。
第三条：厂区车辆出入管理应遵循便民、快捷、安全、有序的原则。
第二章厂区车辆出入申请第四条：进入厂区的车辆，必须提前向厂区管理部门提交出入申请。
第五条：进入厂区的车辆必须携带有效的厂区通行证，并向门岗出示，并主动配合门岗工作人员进行查验。
第六条：临时进入厂区的非工作车辆，必须提前向厂区管理部门申请，并获得许可。
第三章厂区车辆通行证第七条：本厂区负责发放厂区车辆通行证，并进行管理。
第八条：厂区车辆通行证由独立的标识号码以及驾驶员的基本信息组成。
第九条：厂区车辆通行证严禁转借、伪造或篡改。
第十条：厂区车辆通行证有效期为一年，过期后须重新申请。
第四章厂区车辆出入管理措施第十一条：厂区车辆进入厂区前，必须按照规定的车辆通行道路、车辆停放区域、车辆出入时间等要求进行操作。
第十二条：厂区车辆进入厂区后，应按照要求停放在指定的车辆停放区域，严禁随意停放。
第十三条：驾驶员必须按照厂区交通规则和标志的要求行驶，保持车速适中，严禁超速行驶。
第十四条：驾驶员在厂区内必须保持良好的驾驶行为，禁止违规驾驶、压线、闯红灯等违法行为。
第十五条：厂区内禁止私自改装车辆，未经许可禁止在厂区内进行车辆维修和保养。
第十六条：禁止使用未经授权的车辆进入厂区，严禁非法运载、非法倒卖、非法运输危险品等行为。
第五章厂区车辆出入管理责任第十七条：厂区管理部门负责制定和组织实施车辆出入管理规定，并进行监督和检查。
第十八条：门岗工作人员负责审核和查验进出厂区的车辆和相关证件，以确保车辆和人员的安全。
第十九条：驾驶员必须遵守厂区车辆出入管理规定，并配合门岗工作人员的查验。
第二十条：违反厂区车辆出入管理规定的，将被给予相应的处罚，并在通行证上做出相应的记录。
第六章处罚和申诉第二十一条：对违反厂区车辆出入管理规定的车辆和驾驶员，将按照规定给予相应的处罚。
出入门岗管理条例
出入门岗管理条例
第一条员工外出一律持出门证,出门证由部门主管签字,方可放行;
第二条外出休假或外出办事的员工,一律走员工通道,将出门证交门卫备案;
第三条外出人员所提的包裹、提兜等均需门卫检查,一经查出带有公司物品者,一次罚款100元;如因门卫检查不认真,造成公司损失的,将对门卫当班人员罚款200元;
第四条对乘坐通勤车下班的员工,如有包裹、提兜者应在下班前2分钟进入门卫接受检查,违者罚款10元;
第五条公司员工不得以任何理由在院内乘坐通勤车,特殊情况除外;
第六条任何人不得在下班前将个人物品事先放在通勤车上,否则双方各罚50元;
第七条对所有进入公司的员工,一律走员工通道,违者一次罚款10元;
第八条对骑车上班的员工,经员工通道进入后,将自行车推进指定地点;
第九条对已经离职的人员,未经允许不得进入公司,违者一次对门卫值班人员处以20元罚款;
第十条对前来探亲访友或办事的人员,门卫打通知所要会见的员工,得到允许后方可有本人带入;离开时须由员工送至门卫,不能让其自行出入;。
公司货场出门管理制度
公司货场出门管理制度第一章总则为规范公司货场出门管理工作，保障公司资产安全，提高货场工作效率，制定本管理制度。
第二章货场出门管理流程1. 货物装车前，经办人员需在系统中填写出门申请，并经相关部门审核通过后方可装车。
2. 装车前需将货物清单、装车单、收据等资料交由财务核对，并填写装车单。
3. 装车后，仓库管理员检查车辆、货物货单等，并签字确认后方可出门。
4. 司机在货场门口出示公司工作证并登记相关信息后，方可离开货场。
第三章出门审批流程1. 出门审批需提前至少24小时进行，由相关部门审批通过后方可出门。
2. 出门审批需包括货物名称、数量、车辆信息等内容，并在系统中完善相关信息。
3. 若出门审批遇到特殊情况，需向上级主管汇报并获得特批后方可出门。
第四章出门管理责任1. 出门申请人负责填写准确完整的出门申请，对填写信息的真实性负责。
2. 装车人员需对已装车物品进行清点确认，并填写装车单。
3. 仓库管理员需对装车货物进行检查确认，并在装车单上签字。
4. 司机需在出门前检查车辆状态、货物情况，并确保所有手续齐全。
第五章出门管理制度的执行1. 出门管理制度由公司管理部门负责执行，相关部门需配合执行。
2. 出门管理制度需定期进行检查评估，及时修订完善。
3. 出门管理制度执行情况由公司管理部门进行监督检查，发现问题及时处理。
4. 对于违反出门管理制度的行为，公司将按照相关规定进行处理。
第六章附则1. 出门管理制度自发布之日起生效，如有变动将另行通知。
2. 未尽事宜由公司管理部门负责解释。
以上为公司货场出门管理制度，如有不明之处请及时联系相关部门，谢谢。
工厂人员进出管理规定模版
工厂人员进出管理规定模版一、目的及范围1. 本规定的目的是加强对工厂人员进出管理的规范和监督，确保工厂的安全和生产秩序。
2. 本规定适用于所有进出工厂的人员，包括职工、访客等。
二、进出规定1. 所有人员在进入工厂前，必须进行身份验证并佩戴有效的工作证或访客证。
2. 所有人员进出工厂必须通过指定的门禁通道，并在通道上刷卡进行记录。
3. 公司领导、外来访客等特殊人员的进出需事先向相关部门申请，并在规定时间内办理相关手续。
4. 禁止擅自将工作证、访客证借给他人使用，一经发现将严肃处理。
5. 工厂内设有临时停车场，所有车辆进入工厂必须按指定路线行驶，并在指定区域内停放。
6. 进入工厂的人员必须穿戴适合的工作服和劳动防护用品，如头盔、安全鞋等。
7. 销售人员、外来访客等非工厂员工在工厂内活动时必须在指定区域内，并不得进入生产车间或其他限制区域。
三、安全防范1. 所有进出工厂的人员必须遵守工厂的安全规定，如禁止带入易燃易爆物品、尖锐物品等。
2. 进入工厂的人员应及时关注安全提示和紧急情况，如发现火灾、泄漏等情况，应立即向相关部门报告。
3. 工厂内设有闭路电视监控系统，对进出工厂的人员活动进行监控，任何损坏或干扰监控设备的行为都将受到严肃处理。
4. 工厂内设置安全门、防盗门等设备，严禁协助他人或利用非法手段进出工厂。
四、违规处理1. 对于违反进出工厂管理规定的人员，将按照公司规定予以处罚，包括口头警告、书面警告、经济处罚甚至终止劳动合同。
2. 对于故意破坏工厂进出管理设备的人员，公司将追究其法律责任，并保留进一步追诉的权利。
五、附则1. 本规定自发布之日起生效，并适用于所有工厂人员。
2. 工厂领导有权对本规定进行解释和修改，并及时向全体员工通报。
3. 进出工厂的人员应当自觉遵守本规定的各项规定，如有违反，后果自负。
以上是关于工厂人员进出管理的规定模板，旨在引导工厂制定合理的管理规定，确保工厂的安全和正常生产秩序。
工厂人员物资出入管理制度
一、总则为加强工厂人员及物资出入管理，确保生产安全、生产秩序和保密工作，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有人员及物资的出入管理。
三、人员出入管理1. 人员出入证（1）员工需持有效出入证进入工厂，出入证由人力资源部门统一发放和管理。
（2）出入证丢失或损坏，需及时向人力资源部门报告，办理补办手续。
2. 人员出入登记（1）员工进入工厂时，需在门卫处进行登记，填写《人员出入登记表》。
（2）外来人员进入工厂，需出示身份证件，由门卫登记并经相关人员审批后方可进入。
3. 人员外出管理（1）员工因公外出，需填写《外出申请单》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
（2）员工因私外出，需向部门负责人请假，经批准后，由门卫登记放行。
四、物资出入管理1. 物资出入证（1）物资出入证由仓库管理部门统一发放和管理。
（2）物资出入证丢失或损坏，需及时向仓库管理部门报告，办理补办手续。
2. 物资出入登记（1）物资出入需在仓库管理部门办理手续，填写《物资出入登记表》。
（2）外来物资进入工厂，需经相关部门审批，由仓库管理部门登记放行。
3. 物资验收（1）物资进入工厂后，需由仓库管理人员进行验收，确保物资质量符合要求。
（2）验收不合格的物资，需及时退回供应商。
五、保密管理1. 严格保密制度，确保工厂技术、商业秘密不被泄露。
2. 人员出入时，严禁携带与工作无关的文件、资料等。
3. 对涉及保密的物资，需采取安全措施，确保其安全。
六、监督检查1. 工厂管理部门负责对人员及物资出入管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反制度的行为，将视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
七、附则1. 本制度由工厂管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂管理部门根据实际情况予以补充和修改。
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度
车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度（精选5篇）车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇1随着工厂的迅猛进展, 入厂车辆日益增多, 为创建"平安厂区', 维护厂区内的生产、生活秩序, 保障员工安全, 特制定以下车辆入厂管理规定：一、外来车辆管理：1、凡外单位来厂联系业务、办公的车辆(轿车、面包车等), 入厂后必须按门卫人员指定的位置停放, 一律不准进入厂区。
(特殊情况必须有厂办或厂领导批准, 才可驶入厂区)2、物流车辆(含直送工位车辆)入厂必须按规定路线停放在卸货区域或指定地点, 一律不准随意停放在卸货区域以外的场所。
二、私家车辆管理：1、凡员工个人购买的私家车辆, 需入厂者必须到保卫室办理登记, 入厂后必须按厂划定的停车区域内停放, 一律不准驶入厂区内。
2、工作时间内, 员工需驾车外出, 必须按厂"人员出入管理规定'要求, 打卡后, 方可驾车出厂。
3、私家车出厂时, 门卫人员有权对其车辆进行检查, 任何人不得以任何理由拒绝或阻扰门卫人员的检查。
三、处罚规定：1、反上述规定的不听从管理者, 给予50200元罚款。
2、员工违反上述规定情节恶劣的, 给予下岗一至三个月处罚。
四、以上规定由党群工作部保卫室负责日常检查监督执行。
五、以上规定自20xx年3月1日起执行。
党群工作部车辆出入厂管理规定_车辆出入厂管理制度篇2为进一步规范厂区人员及车辆出入管理, 维护公司正常的生产经营秩序, 制定本办法。
一、出入厂区人员、车辆管理(一)人员管理1、本公司所有员工上下班出入厂区必须佩带上岗证;未办理上岗证的员工, 应在门卫室登记, 门卫经核实身份后, 方可放行;忘记携带上岗证的员工一律须在门卫室登记后出入公司。
上班期间员工外出, 需出具经部门主管审批后的《员工外出申请单》, 未出具《员工外出申请单》的保安不准放行, 强行外出者, 应立即上报人力资源部, 进行通报, 并做出相应处罚。
最新工厂进出管理制度
篇一:《员工进出厂管理制度》目的为树立良好的公司形象，规范公司人员和外来人员出入，维护公司财物和员工的安全，特制定本制度。
适用范围适用于本公司所有人员及外来访客的管理。
权责1行政部负责本制度修定及执行的监督，经理核准执行。
2保安按照规章制度执行相关任务，并将违反规定的情况及时提报至行政部。
3大门岗执勤保安对外来访客按流程进行登记，询问需拜访者人员或部门，并征得同意后方可通行。
流程1人员进出管理1员工出入公司时，保安员督导公司员工按规定穿工作服，佩带厂牌。
对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交由行政部处理；2外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记至《来访登记表》，并发放来访证后方可进入；3主管（含副主管）级以下员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，经部门负责人审批后，将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行，若无放行条，保安有权制止其外出（特殊情况应解释清楚并备案）；4主管级及以上员工因公但无需派车外出的，应填写《请假/外出单》，报公司常务副总经理审批，并将批准后的《请假/外出单》交由保安验证后放行；如遇特殊情况，可以以电话形式向公司副总经理报批，经副总经理同意后，可由保安先予放行，后补办外出手续；5节假日及上班以外时间，如果未安排加班，保安员应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核批准后予以放行；6保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为； 7保安对员工出入厂，须严格监督检查，并如实、及时地做好登记。
8公用车辆外出时，需持填写完整并经副总经理审核批准的《用车申请单》交至保安处，方可放行，保安还需将车辆出入信息填写至《车辆出入登记表》中。
2物品进出管理1员工及外来人员携带行李、包裹进出门时，须自觉接受保安的检查与登记； 2无正当手续，严禁任何人私自携带公司物品出厂；3员工携带物品（含原纸、废纸、行李、维修物品等）出厂，须出示所属责任部门开具的《物品放行条》，并经保安检查无误后，方可放行。
工程材料出门制度
工程材料出门制度一、制度目的为了规范工程材料的出门管理，保证工程施工的顺利进行，提高材料利用率和施工效率，特制定以下出门制度。
二、适用范围本制度适用于工程施工过程中所有出门材料的管理。
三、工程材料的准备1、项目经理和材料管理员应根据工程进度和需求合理安排材料的准备工作，并提前通知仓库保管员进行准备。
2、材料准备应充分考虑到施工现场的实际需要，避免过度准备或不足的情况发生。
3、工程材料的准备应按照计划进行，准确无误地选定数量和种类，确保施工的正常进行。
四、工程材料的出门1、出门前，材料管理员应仔细核对材料清单和数量，确保没有遗漏或错误。
2、出门材料应按照施工顺序、位置和需求进行整理，避免混乱和错位现象。
3、如有特殊要求或注意事项，应提前告知施工人员，并加以注意和执行。
五、材料的运输1、材料运输应选用适当的运输工具和方式，并保证材料的安全和完整。
2、运输途中要注意材料的保护和固定，避免发生损坏和丢失的情况。
3、如遇恶劣天气或其他意外情况，应停止运输并采取适当的措施进行处理，保证材料的安全。
六、材料的到达1、材料到达施工现场后，应由材料管理员进行验收和确认，确保所有材料齐全和正确。
2、如有遗漏或损坏的情况发生，应及时通知仓库进行补充或更换。
3、完好的材料应按照规定位置和方法进行堆放，避免占用空间和影响施工。
七、工程材料的使用1、工程材料应根据施工要求和需要进行合理的使用，杜绝浪费和错用。
2、使用过程中如发现有问题或不达标的情况，应及时停止使用并进行整改。
3、材料使用完毕后，应及时通知材料管理员进行清点和回收处理，确保材料的安全和再利用。
八、工程材料的退库1、施工结束后，未使用完毕的材料应及时退回仓库，并由材料管理员进行清点和整理。
2、退库材料应按照规定位置和方法进行存放，避免混乱和不明确。
3、如有材料不能退回库存的情况，应及时通知仓库管理员进行处理，避免遗漏或丢失。
九、工程材料的安全保护1、工程材料管理人员应加强对工程材料的安全保护和监管，防止盗窃和损坏的事发生。
公司施工队外出管理制度
公司施工队外出管理制度
一、总则
本制度旨在明确公司施工队伍外出作业的基本要求和管理措施，确保施工活动的安全有序进行，保障施工人员的生命安全和身体健康，同时保护环境，减少对公众生活的影响。
二、组织管理
1. 施工队伍外出作业前，必须由项目经理或指定管理人员进行任务分配和安全技术交底。
2. 设立专职安全员，负责现场安全监督和隐患排查工作。
3. 定期组织施工人员进行安全教育培训，提升安全意识和应急处理能力。
4. 建立完善的事故报告和应急响应机制，确保遇到紧急情况能迅速有效地进行处理。
三、作业规范
1. 施工人员必须着装统一，佩戴安全帽、安全带等个人防护装备。
2. 施工现场应设置明显的警示标志和安全防护设施，非施工人员禁止进入。
3. 严格遵守作业操作规程，禁止违章作业和疲劳作业。
4. 设备使用前后要进行检查和维护，确保设备安全可靠。
5. 废弃物料要按照环保要求妥善处理，防止污染环境。
四、行为准则
1. 施工人员应保持文明施工，不得有损公司形象的行为。
2. 尊重当地风俗习惯，与周边居民和单位保持良好的沟通和协调。
3. 严禁酗酒、赌博等不良行为，维护团队的良好风气。
4. 对于违反规定的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。
五、监督管理
1. 公司将对施工队伍的外出作业情况进行定期检查和不定期抽查。
2. 鼓励施工人员相互监督，发现违规行为及时上报。
3. 建立健全奖惩机制，对于表现优秀的个人或团队给予奖励，对于违规行为进行必要的惩处。
六、附则
本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释，如有变动，以最新规定为准。
公司出门放行条管理制度
公司出门放行条管理制度第一章总则为规范公司员工出门活动，保障员工的安全和公司的利益，特制定本管理制度。
第二章出门放行条的申请1. 员工在出差、外勤或其他需要离开公司工作地点的情况下，需要提前向所属部门领导提交出门放行条申请。
2. 出门放行条申请需包含出门时间、出门原因、出门地点等详细信息，并由员工本人填写并签字确认。
3. 出门放行条需提前至少3个工作日提交，特殊情况下需提前向部门领导请假。
4. 出门放行条需经所属部门领导审核同意后方可生效，未经批准擅自出门者将受到公司纪律处分。
第三章出门放行条的审批1. 所属部门领导需在员工提交出门放行条后及时审批，并在出门放行条上签字确认。
2. 出门放行条需由所属部门领导汇总后交由公司总经理审批，经总经理批准后始具有效性。
3. 公司对于出门放行条的审批流程进行记录并建立档案，以备查证。
第四章出门放行条的使用1. 员工持有效的出门放行条可离开公司工作地点，并根据出门时间、地点等相关信息合理安排行程。
2. 员工在外出期间需妥善保管出门放行条，如遗失需及时向所属部门领导报备并重新办理。
3. 在外出期间，员工需按照出门时间、地点等信息准时返回，并在第一时间归还出门放行条。
第五章出门放行条的管理1. 公司对员工提交的出门放行条进行归档管理，并定期进行检查和审核。
2. 出门放行条的使用情况、审批流程等进行记录并进行定期汇总和分析。
3. 对于出门放行条的违规使用或滥用，公司将严肃处理，并追究相关责任人的责任。
第六章出门放行条的作用1. 出门放行条是员工外出工作的合法证明，是员工在外出时与公司的联系桥梁。
2. 出门放行条的使用可以保障员工在外出期间的安全和权益，并为公司管理提供有效的数据支持。
第七章其他事项1. 出门放行条的制度遵循严格的保密原则，不得擅自向外泄露或利用。
2. 出门放行条的管理制度如有变动或调整，需经公司总经理审批后方可执行。
第八章附则本管理制度自发布之日起生效，并适用于公司所有员工。
出入厂管理规定
珠海美庐服装制造有限公司出入厂管理制度为使人员、车辆、物品出入厂区的管理有所遵循, 维护工厂安全,特定本规则。
所有人员、车辆、物品进出厂区大门，均应遵守本规定，保安队负责本规定的实施。
一、本企业人员进出大门1.员工上下班应穿着工作服，无工作服者，应保持衣冠整齐干净，不得穿背心、拖鞋。
员工应佩挂识别证胸前，方可出入厂区。
对未依规定佩挂识别证者，保安应予以纠正。
2.上班时间内，除持有经批准的《请假条》或《人员外出单》外，任何员工不得随意出入厂门。
办公室人员因公外出者，应向当班保安说明，凭识别证出入厂区。
3.《请假条》或《人员外出单》应有员工所在部门主管及厂级领导的签名。
保安在《请假条》或《人员外出单》上签注出厂时间。
4.遗失员工识别证者,应立即向行政部申请补做，并按规定缴交工本费。
5.任何人不得使用他人识别证蒙混出入厂，否则，一经查获，按《员工奖惩条例》对使用人和借与人进行处分。
6.如因工作安排原因提前下班，车间主管应事先报厂长后，书面出具放行通知给保安部。
放行通知须有放行时间及放行原因，保安按实际下班时间进行登记。
7.在厂区内住宿人员，非上班时间凭工作证或住宿证进出厂区大门，但夜间12时后,非特殊情况，不得进出厂区大门。
二、外来人员进出车间1.外来人员因公需进入厂区，保安应先电话通知对口接待人。
若接待人许可来人进入厂区，保安应让来访者在《来访登记簿》登记, 并发给《临时入厂证》，让其佩带入厂。
外来人员公毕出厂，保安员应收回《临时入厂证》并登记其出厂时间。
2.如有提前预约时间来厂参观或拜访的，负责接待人员应提前与保安部联系，说明情况，以便保安人员在客人来访时及时做好安排。
3.由本厂副厂长级以上干部陪同入厂者，由本厂干部向保安领取《临时入厂证》佩带入厂。
保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。
4.政府机关及其工作部门、人民团体等如来厂检查工作或参观，保安应先电话通知对口接待人,由接待人员向保安领取《临时入厂证》佩带入厂.保安在《来访登记簿》登记，公毕经保安收回《临时入厂证》并登记出厂时间。
公司携物出门管理制度
公司携物出门管理制度第一章总则第一条为规范公司员工携带公司物品外出的行为，保障公司资产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有公司员工在出差、外出办公等情况下携带公司物品的行为，包括但不限于电脑、手机、文件等。
第三条公司员工在携带公司物品外出时应遵守本制度的相关规定，不得擅自私用或外借公司物品，必须保证公司物品的安全和完好。
第四条公司员工在出差期间应当尽量减少携带私人物品，必要时应当经领导批准，并在规定的情况下填写相关申请表。
第二章携带公司物品管理第五条公司员工在外出携带公司物品时，应当填写《携带公司物品申请表》，经领导批准后方可携带。
第六条公司员工出差时应当携带必要的公司物品，不得携带公司无关物品，以免增加风险。
第七条公司员工应当妥善保管携带的公司物品，不得将公司物品放置在他人看不到的地方或易遗失的地方。
第八条公司员工在外出时，应当随身携带公司物品，不得将公司物品交给他人保管，以免造成遗失或损坏。
第九条公司员工携带公司物品外出时，应当按照规定的时间、地点进行工作，不得私自离开或进行其他无关活动。
第十条公司员工携带公司物品外出时须遵守本制度的相关规定，不得擅自私用或外借公司物品。
第十一条公司员工携带公司物品外出时，如有损坏或遗失情况发生，应当及时向所属部门报告，并按照程序办理相关手续。
第十二条公司员工携带公司手机外出时，应当遵守通信管理规定，不得私自更改SIM卡或进行其他违规操作，以免影响公司通信安全。
第三章办公设备管理第十三条公司员工在外出办公时，应当携带必要的办公设备，不得携带无关的设备，以免增加风险。
第十四条公司员工携带公司电脑外出时，应当妥善保管电脑及相关设备，不得随意插拔外接设备或私自更改系统设置。
第十五条公司员工携带公司文件外出时，应当妥善保管文件，不得将文件留在他人看不到的地方或易遗失的地方。
第十六条公司员工在外出办公时，应当按照规定的时间、地点进行工作，不得私自离开或进行其他无关活动。
厂区出入管理制度范本
厂区出入管理制度范本第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
3. 车辆出入厂区必须携带有效证件，包括车辆行驶证、驾驶员的驾驶证等。
第五条厂区车辆出入的管理方式包括：1. 车辆进入厂区时，必须经过安全检查和登记。
安全检查包括对车辆的一般情况、行驶证和驾驶员的证件进行检查，登记包括车辆的车牌号码、驾驶员姓名、进厂的目的等信息。
2. 合格的车辆可进入厂区，不合格的车辆将被拒绝进入。
3. 车辆出入厂区的时间应以工作时间为准，非工作时间需提前申请并得到批准。
4. 所有车辆出厂时，必须经过安全检查和登记。
安全检查包括对车辆内物品的检查，登记包括车辆的车牌号码、驾驶员姓名、出厂的目的等信息。
5. 未经批准的车辆不得进入厂区。
第三章人员出入管理第六条厂区人员出入必须符合以下规定：1. 所有人员进入厂区前必须经过安全检查，检查包括身份证件的真实性以及是否携带危险物品等。
2. 人员进入厂区时应佩戴有效的身份证件，包括身份证、工作证等。
3. 厂区内所有人员必须遵守厂区内的规章制度，不得进行违法、违规的行为。
第七条厂区人员出入的管理方式包括：1. 人员进入厂区时，必须经过安全检查和登记。
安全检查包括对人员身份证件进行检查，登记包括人员的姓名、身份证号码、进厂的目的等信息。
2. 合格的人员可进入厂区，不合格的人员将被拒绝进入。
3. 人员出入厂区的时间应以工作时间为准，非工作时间需提前申请并得到批准。
4. 所有人员出厂时，必须经过安全检查和登记。
公司外出管理规定范文(4篇)
公司外出管理规定范文第一章总则第一条为规范公司员工外出行为，加强对员工外出的管理，提高公务效率和工作效能，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于公司所有员工，在公司境内和境外的公务、业务出差以及其他需要出差的情况下。
第三条公司员工外出应依法合规，遵守国家有关法律、法规、规章和公司相关规定，做到合理、经济、高效。
第四条具体外出事项和管理办法可以根据实际情况由公司制定细则进行规定。
第五条公司应提供必要的外出管理支持和保障，确保员工外出期间的安全和顺利进行。
第二章外出申请与批准第六条公司员工在需要外出的情况下，应提前向所在部门/人事部门递交外出申请。
第七条外出申请应包括以下内容：（一）外出时间：包括起止日期、出发时间和返回时间。
（二）外出事由：包括外出目的和工作内容。
（三）外出地点：包括外出地点和行程安排。
（四）交通工具：包括出行方式和交通工具选择。
（五）费用预算：包括交通费、食宿费等费用预估。
（六）联系方式：包括外出期间的联系方式。
第八条外出申请应具有合理性和必要性，不能因私或违反公司规定。
第九条初级主管或人事部门应及时审批外出申请，审批结果应包括批准、不批准或需补充材料等。
第十条部门主管或人事部门应及时将外出申请结果通知申请人，并将批准结果记录在外出记录系统中。
第十一条对于特殊情况下的紧急外出，员工应及时向直属主管或人事部门报备，并在返回后尽快补办相关手续。
第三章外出行前准备第十二条确定外出行程后，员工应提前做好以下准备工作：（一）了解外出地点的相关情况，包括出行交通、住宿、用餐等方面的信息。
（二）办理外出所需的证件、工作用品和资料，确保备齐并妥善保管。
（三）与相关部门或人员沟通，了解外出任务的具体要求和工作安排。
（四）按规定报备离职时间和联系方式，及时与家人或紧急联系人沟通。
（五）确认个人健康状况良好，确保身体状况适宜外出工作。
第十三条出差期间，员工应妥善保管个人证件、工作用品和资料，注意个人安全和信息安全。
工厂人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启，确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守，负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度，打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时，必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件，并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出，必须出示有效证件，由接待部门负责登记、审核，并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区，必须遵守本规定，服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区：（一）未办理临时通行证的人员；（二）醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员；（三）与工厂无关的闲杂人员；（四）其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出，需填写外出申请，经部门负责人批准后，方可外出。
第十二条员工外出期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十三条员工请假，需填写请假申请，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十四条员工请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差，需填写出差申请，经部门负责人批准后，方可出差。
第十六条员工出差期间，应遵守出差管理规定，确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明，经部门负责人批准后，方可离岗。
第十八条员工因病请假期间，应保持通讯畅通，按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构，负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻，确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理，确保消防设施完好、有效。
员工出差用车管理规定_员工出差用车要怎么管理
员工出差用车管理规定_员工出差用车要怎么管理员工出差用车管理规定第一条车辆管理制度为规范公司车辆的使用及管理，特制定本制度。
第二条车辆使用人的确定1、公司车辆配备有专人驾驶，原则上不允许其他人员驾驶，特殊情况除外。
2、特殊情况划分：2.1专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。
2.2经公司领导批准，公司车辆外借时。
3、公司车辆使用者均称为驾驶人员。
4、驾驶人员资格：需有丰富的驾驶实践经验，拥有C1或以上驾驶执照，三年以上驾龄。
第三条车辆管理办法1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。
2、一般情况下公司车辆由专职司机负责驾驶并管理车辆，专职司机不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。
3、经公司领导批准，可由本公司人员公出时使用。
4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。
未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。
5、维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁;做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。
6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
7、正常上班时间内车辆不使用时，专职司机可在办公室内休息，不得无故外出或驾车外出。
8、驾驶员在10点前结束工作的，需蒋公司车辆停放公司停车场。
如遇特殊情况，需电话告知车辆管理部门。
8、专职司机将公司车辆开回家，应承担期间的车辆保卫工作，避免发生剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，如出现上述情况，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担60%，公司承担40%。
9、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。
对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。
出门证管理规定
青岛美康防火科技股份有限公司
出门证补充管理规定
为了规范工厂出门证使用规定，根据实际情况对出门证使用规定重新修订补充，具体如下：
一、适用范围：工厂全体人员
二、使用规定
1、所有人员外出必须到办公室填写出门证，写清外出事由和外出时间，办公室主任签字后方可外出，归厂后通知办公室销假，办公室主任在存根上签名并注明归厂时间。
2、物流部、采购部、财务部因公务外出只填写外出事由和外出时间，归厂后无须向办公室销假。
3、生产计件员工每月限4次外出，外出时间不做考核；其他人员非因公务外出每月限4次，每次时间2小时，外出时间超过20分钟的按照1小时计算考勤。
4、每月5日前办公室汇总后和考勤一同提交财务。
三、考核
1、门卫负责该项工作的监督实施，发现没有出门证的人员和车辆一律禁止放行。
2、没有出门证的人员强制外出并对门卫不配合的行为每次罚款20元；门卫对无证人员私自放行发现一次罚款10元。
2019.3.2。
工厂(公司)大门出入管理制度
魏
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需等下班铃响了以后方可开餐打饭； 10、可自由出入公司大门之人员：保安队长、总务课长、招工人
事专员、经理级以上干部、司机； 11、凡是来宾访客〔包括协力厂商、重要客户、政府机关人员〕
一律在保安室办好来宾出入登记手续〔来宾登记表〕，给予“来宾证”， 请戴在左胸前，以利识别，待离去时必需还给保安室的保安人员；
7、公司人员亲友私事来访时，除特别紧急事故外，人员不得在 上班时间会客，会客应取得单位管理人员同意，并开放行条，时间不 得超过 15 分种；
8、人员出入生产车间限在上班时间内，节假日或下班后不行进 入生产车间，非本车间单位人员不行进入其它生产车间找物料及聊天；
9、下班铃响了以后，人员才可以出车间大门，一分钟没到就不 行以出大门，绝不行以有下班铃未响就离开生产车间等现象，厨房必
必需由单位管理人员开放行条并注明有哪些人员，经生管主管、生产 部经理和副总经理签字后方可放行；
5、上班时间内肯定禁止任何人外出吃早餐，一经发觉记小过论 处；保安如有私放人员外出，将连带惩罚；
6、管理人员、师傅、行政职员没有任何权利带非本公司人员入 厂住宿及玩耍，如遇特别因素，需提前申请公司最高主管总经理核准 方可进入，并知会总务课保安队长；
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工厂(公司)大门出入管理制度
工厂〔公司〕大门出入管理制度 为了做好大门出入管理，保安人员必需严格掌握好上班时间人员 出入管制，并做好笔录，以利公司管理顺畅； 1、本公司人员上班时间必需穿着厂服、佩戴厂牌，才准进入车 间上班；新进人员须有新进临时厂牌方可进入； 2、上班铃响了以后，任何干部、员工迟到必需登记，员工以 1 元/分钟扣款，间接单位服务人员以 2 元/分钟扣款，管理人员以 3 元/ 分钟扣款，并于第二天由人事公布出来； 3、上班时间因公务离开公司者，一律须凭“放行条”放行，作 业员经单位管理、生产部经理签字；单位管理人员经生产部经理和副总 经理签字方可放行，否则保安将拒绝其出入公司大门； 4、在生产过程中，如遇工作量不饱和或材料供应不上等状况，
涂装分厂人员进出管理规定范本
涂装分厂人员进出管理规定范本一、引言为了确保涂装分厂的安全和管理秩序，有效保护员工的人身安全和公司的财产安全，特制定本规定。
二、准入控制1. 所有进入涂装分厂的人员必须持有效身份证件，并在门卫处进行登记记录。
2. 紧急情况下，工作人员可经过紧急通道进入涂装分厂，但需立即向门卫处报备，并在事发后尽快进行相关登记记录。
三、普通员工进出管理1. 普通员工在上下班时，需经过指定的入口和出口，并进行刷卡记录。
未经授权，不得随意更改入口和出口。
2. 普通员工上下班途中，不得随身携带易燃、易爆和危险品。
3. 普通员工上下班途中，严禁在生产区域逗留或停留，只可从专门通道经过。
四、访客进出管理1. 访客必须由普通员工或相关管理人员带领才能进入涂装分厂，未经授权，不得私自带领访客。
2. 访客进出涂装分厂需向门卫处领取临时访客证，并在访问结束后归还。
3. 访客进入涂装分厂后需佩戴有效的访客证，并随时保持访客证的可见性。
4. 访客在涂装分厂内行动时需遵守工作人员的指引，不得随意进入禁止区域。
五、车辆进出管理1. 涂装分厂内的车辆进出必须经过授权，并由相应的管理人员负责。
2. 所有车辆进厂前必须在门卫处登记，并领取有效的停车证。
未登记或未佩戴停车证的车辆不得进入涂装分厂。
3. 车辆驶入涂装分厂时，必须遵守交通规则，不得超速行驶，严禁闯红灯。
4. 车辆在涂装分厂内行驶时，必须按照指定的路线行驶，不得随意停放或逗留。
5. 严禁未经授权的车辆进入涂装分厂，如有发现应立即上报。
六、安全注意事项1. 任何人员进出涂装分厂区域时，必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护口罩、耳塞等。
2. 在涂装分厂内禁止吸烟、打火机等明火设备。
3. 在涂装分厂内禁止携带易燃、易爆和危险物品。
4. 在涂装分厂内必须注意安全，不得随意触摸设备和机器。
七、违规处理1. 对于违反进出管理规定的人员，一经查实，将按照公司相关制度严肃处理。
2. 对于严重违规行为，涂装分厂有权采取停工、停产等措施。
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XXX塑料制品(东莞)有限公司
外出放行条管理条例
文件编号：FAC001 版本：A 制定日期：2011-10-15
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1.目的：规范人员进出厂及携带物品外出的管理制度。
2.范围：所有出厂人员。
3.权责：根据外出人员及携带物品的种类由不同职位的管理人员签字放行。
4.定义：
4.1 出厂人员包括本厂员工、供货商人员、以及其他相关的出厂人员等；
4.2 携带外出的物品包括本厂物品、外厂物品、以及个人的私人物品(衣物、首饰、钥匙等随身物品除外)；
5.作业内容：
5.1 人员外出放行制度(不携带物品出厂)；
5.1.1 本厂员工下班时间外出不用放行条，可直接刷卡外出；
5.1.2 本厂员工上班时间外出需提交外出放行条，外出放行条的核准权限为部门课长及以上职位之管理人员；
5.1.3 非本厂员工出厂的时候出示入场填写的“来访单”即可，“来访单”需由受访人员签字确认；
5.1.4 本厂员工派车出行的，出具派车单即可，不用开据放行条；
5.2 携带物品外出；
5.2.1 携带物品的出厂人员必须开据外出放行条；
5.2.2 原料、模具、机台、设备、大批量产品(50pcs以上)等贵重物品需由副理(主管)或副理以上级别签核放行；
5.2.3 个人物品、一般自带物品、样品(数量50pcs以下)、普通工治具、普通物品(价值RMB200元以下)等由部门课长及以上级别签核放行；
5.2.4 辞工人员的物品放行时间为下午的17：30—19：00；
5.3 货物放行时(指出货客户的塑料对象,不含本公司生产的成品，以送货单为准，可放行。
5.4 外出权限签核人员不在工厂时，由代理人员签核，或则电话确认后放行，回厂后补签放行条；
5.5 对不按照5.1、5.2&5.3作业的外出人员，由保安即刻扣留，并与外出人员的单位负责人会同处理；非本厂人员由保安会同受访人员处理；
6附件
6.1 附件一：外出放行条签核人员签名；
6.2 附件二：外出放行条；
核准：制定人：。