医院治安保卫和防火工作目标管理责任书

2014年医院治安保卫和防火工作

目标管理责任书

为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室(部、办、室)负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任,推动医院治安综合治理工作全面落实,根据《广东省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》,结合医院的实际,制定本责任书。

一、责任范围

各科室(部、办、室)的行政一把手或任命的临时负责人,是所在科室(部、办、室)的治安、防火工作第一责任人,对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责,从人力、财力、物力等方面提供必要的保障,把治安、防火工作列入年度工作计划,做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。

二、责任职责

(一)认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求,对本科室(部、办、室)的治安、防火安全工作负全面领导责任。

(二)建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度,定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题,及时采取有效措施,防止事故的发生。

(三)熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况,贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程,全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。

(四)对本责任区的员工进行治安、防火安全培训,提高员工的安全意识,保证责任区的员工会报警;会正确使用灭火器材;会扑救初起火灾;会正确引导患者及家属安全疏散。

(五)加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和存放贵重物资、毒麻药品的安全管理,督导员工认真执行安全操作规程,及时制止特殊工种人员无证上岗操作。

(六)熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施,指定专人分管灭火器材,确保临警使用。

(七)落实每日防火巡查工作,确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻,灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效,消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。

(八)定期组织安全检查,落实隐患整改,对重大问题要及时向保卫科汇报,协调解决相关整改事宜。

(九)一旦火灾事故发生时,负责人要认真判断情况,按《火灾应急预案》要求果断采取措施,不能有效处理时,应及时向上级报告。

(十)、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度,严格掌握库存现金限额,超过部分及时存入银行。

(十一)完成医院确定的其它安全工作,接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。

三、责任目标

(一)强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,依法履行管理和监督职责,把治安、防火工作摆上重要议事日程。

(二)强化工作措施。切实加强治安、防火安全源头管控,强化安全隐患排查整治,对检查中发现安全隐患能按要求、按时间整改,对重大隐患能逐步实施整改。

(三)实现无火灾事故目标。科室(部、办、室)治安和消防责任

人,要掌握本责任区内部消防安全情况,保证不发生任何消防违章行为和火灾事故。

(四)实现无重大治安案件和刑事案件。单位内不发生凶杀、绑架勒索、重大抢劫、严重失窃、诈骗、暴力性案件及群死群伤等灾害事故。

(五)不发生严重的违法违纪和经济案件。

(六)一般性的易发案件和事故稳中有降,逐年减少,积极落实整改措施,消除不安全隐患,改善内部安全环境。

(七)实现内部治安、消火工作的落实,做到有检查、考评和登记;日有巡查、周有自查、年有自评,严格执行奖惩制度,表彰奖励有功人员,查处违章违纪人员。

四、责任考核

治安保卫和防火工作责任制实行达标管理,平时实行一事一奖和一事一罚,全年考核合格的与科室(部、办、室)或个人评先挂勾。对年度考核不合格未完成安全目标任务的与科室(部、办、室)或个人评先实行一票否决,未达标的单位除不能评为年度先进单位外,并要视情况给予处罚。

五、本责任书每年签订一次,责任人如有变动,由继任人承担职责。

六、本责任自签订之日起生效,一式两份,医院和科室(部、办、室)各一份,均具有同等法律效力。

甲方:医院乙方:科室

治安防火责任人签名:治安防火责任人签名: 年月日年月日