东莞市劳动合同范本(2021版)

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东莞劳动合同范本3篇

东莞劳动合同范本3篇

东莞劳动合同范本3篇篇1东莞劳动合同范本东莞劳动合同甲方(雇主):(公司名称)法定代表人:(法定代表人)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方(劳动者):(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系方式:(联系电话)为明确双方在劳动关系中的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就劳动合同订立如下约定:第一条试用期1. 本合同自(年月日)起生效,试用期为(具体时长),试用期内工资待遇为(工资待遇)。

2. 试用期内,如乙方表现出色,达到公司要求,经双方协商同意,即可转为正式员工。

若试用期结束,公司不与乙方续签合同,则乙方应当按照公司规定主动离职。

第二条聘用内容1. 乙方担任甲方(具体职位),工作地点是(工作地点)。

2. 工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),午休(具体时间);3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度,完成公司交代的工作任务,保守公司的商业秘密,不得擅自外传;4. 甲乙双方应当遵守国家法律法规、有关规章制度,共同维护工作环境的和谐。

第三条薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为(基本工资),另加(工作补贴、奖金等);2. 甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险;3. 乙方享受国家规定的带薪休假,并按公司规定享受年度调休;4. 其他福利待遇按公司规定执行。

第四条工作安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的工作场所和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和身体健康;2. 乙方应当按规定佩戴劳动防护用品,严格遵守操作规程,不得擅自私拉插电、违章加工。

第五条终止合同1. 本合同任何一方一方有下列情形之一者,有权单方终止合同:- 乙方因病或者不符合甲方招聘条件,无法继续履行合同的;- 乙方职业道德水平低下,扰乱正常工作秩序的;- 乙方违反公司制度规定,多次受到纪律处分的。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司商业秘密及其他内部信息,均须保密,不得擅自泄露给第三方,否则将依法承担法律责任。

东莞劳动合同范本8篇

东莞劳动合同范本8篇

东莞劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方录用乙方从事___________岗位工作。

乙方的工作地点为___________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假五、劳动报酬六至九......。

(后续部分将根据实际需要继续补充和完善合同内容)篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,结合东莞市实际情况,本着平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方务工事宜达成如下协议:一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇3根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,结合东莞市实际情况,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。

本合同用于确立东莞市企业与劳动者之间的劳动关系,明确双方的权利和义务。

一、合同双方基本信息甲方(用人单位):____________________有限公司(以下简称甲方)地址:东莞市_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):_________________________(以下简称乙方)身份证号码:_________________________联系方式:_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地址:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________紧急联系人关系:_________________________紧急联系人地址:_________________________甲乙双方对以上信息真实性负责,并在整个合同履行期间对相关信息进行动态更新。

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东莞市劳动合同的东莞市劳动合同的范本一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位):____ 乙方(劳动者):____名称:____ 姓名:____法定代表人(主要负责人):____ ___号码:____户籍地址:____通讯地址:____ 通讯地址:____经济类型:_______ ___:____ ___ ___:____根据《 ___》、《 ___劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

双方同意按以下第__种方式确定本合同期限:1.固定期限:从____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限:从____年 __月__日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从____起至____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为_____。

双方同意按以下第__种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。

2.试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2021年东莞市劳动合同范本3篇

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2021年东莞市劳动合同范本3篇2021年东莞市劳动合同范本都在这里了!两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。

并以书面方式呈现出的书面合同,也叫协议书。

为帮助大家学习方便,小编收集整理了2021年东莞市劳动合同范本,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!2021年东莞市劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任______工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_________,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

东莞市劳动合同2021标准样本

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合同编号:WU-PO-385-73 东莞市劳动合同2021标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方:_________________________乙方:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑东莞市劳动合同2021标准样本使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

东莞企业劳动合同范本5篇

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东莞企业劳动合同范本5篇东莞企业劳动合同范本(篇1)(甲方)与 (乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。

二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):乙方岗位类别确定(打“∨”)为:( )管理类/( )工人类。

三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。

试用期过后,由乙方本人自己申请转正,经公司考核同意转正之后底薪为元/月。

(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。

四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。

(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失: (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

2021年东莞劳动合同范本

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Failure is what I need, and it is as valuable to me as success.整合汇编简单易用(页眉可删)东莞劳动合同范本东莞劳动合同范本1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地:三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

东莞市劳动合同范本3篇

东莞市劳动合同范本3篇

东莞市劳动合同范本3篇东莞市劳动合同范本1甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:__________________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限:(1)固定期限:从_______年___月___日起至_______年___月___日止。

(2)无固定期限:从_______年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。

(3)以完成工作任务为期限:从_______年___月___日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):(1)无试用期。

(2)试用期从_______年___月___日起至_______年___月___日止。

试用期最长不超过6个月。

其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。

二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_________市_________镇街(区)社区(村)厂区(公司、门店)的_________部门_________岗位工作。

第四条乙方的工作任务和职责是_________,甲乙双方并按以下第_________项明确:(1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

(2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。

东莞市劳动合同2021示范文本

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东莞市劳动合同2021示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月东莞市劳动合同2021示范文本使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):_________名称:_________姓名:___________法定代表人(主要负责人):__________身份证号码:____________通讯地址:____________户籍地址:______________经济类型:____________通讯地址:______________联系电话:____________联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

东莞劳动合同范本3篇

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东莞劳动合同范本3篇篇一东莞劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

东莞劳动合同范本7篇

东莞劳动合同范本7篇

东莞劳动合同范本7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下劳动合同条款,以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作,工作地点为______。

乙方应积极履行岗位职责并服从甲方的管理。

工作内容和任务发生调整的以岗位调整后的为准。

三、工作时间和休息休假(注:该劳动合同范本仅作参考,实际合同应根据具体情况和法律要求进行调整。

)篇2甲方(用人单位):___________________地址:__________________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____________________,岗位职责按甲方规定的相关岗位职责要求执行。

2. 乙方的工作地点为____________________。

东莞劳动合同范本(精选5篇)

东莞劳动合同范本(精选5篇)

东莞劳动合同范本(精选5篇)东莞劳动篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2021东莞劳动合同范本【3篇】

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简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。

为帮助大家学习方便,小编收集整理了2021东莞劳动合同范本,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!2021东莞劳动合同范本1用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合作期限:从月日起至日止。

二、工作内容:乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。

每个月休息四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。

甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

五、乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日2021东莞劳动合同范本2根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

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广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板1甲方(用人单位):乙方:名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、双方约定本协议期限:1、固定期限:自年月日起,至年月日止。

二、工作要求:1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇:1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法:1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

东莞劳动合同范本5篇

东莞劳动合同范本5篇

东莞劳动合同范本5篇第1篇示例:劳动合同是劳动双方约定的《劳动法》规定的劳动关系,也是保护双方权益、规范劳动关系的重要文件。

东莞作为中国制造业重镇,劳动力密集型产业发展迅猛,因此劳动合同的签署显得尤为重要。

下面就为大家介绍一份关于【东莞劳动合同范本】。

劳动合同甲方(单位):_____________________________鉴于甲方需要用人,乙方愿意在甲方工作,双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并遵守以下条款:一、工作内容1.乙方应当认真履行由甲方安排的工作,完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理、指挥。

3.乙方应当保守甲方和客户的商业秘密,不得擅自泄露和利用。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地,根据甲方的工作需要,可能需要出差到其他地点工作。

三、工作时间1.乙方每周工作40小时,根据工作需要,可能需要加班。

2.加班工资按照《劳动法》规定执行。

四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为________元/月,具体以银行转账记录为准。

2.工资支付时间为每月的15日之前发放。

3.乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的身体健康和安全。

2.乙方应当严格遵守工作场所的安全规定,注意劳动保护。

六、合同期限本合同自(年-月-日)起生效,期限为____年,自动续签。

七、解除合同1.合同期间任何一方如有需解除合同的情况,应提前一个月书面通知对方。

2.违反劳动合同的行为,任何一方均有权利解除合同。

八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签署书面补充协议。

本劳动合同自双方签字盖章之日生效。

签字日期:____ 年____ 月____ 日【东莞劳动合同范本】以上是一份关于【东莞劳动合同范本】的范例,希望对大家了解劳动合同的内容和格式有所帮助。

东莞市劳动合同范本2021

东莞市劳动合同范本2021

东莞市劳动合同范本2021使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)乙方的工作地点为。

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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.(合同范本)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________东莞市劳动合同范本(2021版)东莞市劳动合同范本(2021版)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。

甲方(用人单位):______________乙方(职工):___________________名称:__________________________姓名:___________________________法定代表人:____________________ 身份证号码:_____________________地址:__________________________ 现住址:_________________________经济类型:__________________________________________________________ 联系电话:______________________ 联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第___方式确定乙方的本合同期限:(1)固定期限:从______年____月____日起至____年____月____日止。

(2)无固定期限:从______年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。

(3)以完成工作任务为期限:从______年____月____日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意按以下第___种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):(1)无试用期。

(2)试用期从____年___月___日起至____年___月___日止。

试用期最长不超过6个月。

其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30日;合同期限在1年以上3年以下的,试用期不超过60日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用期不超过6个月。

二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处_______市______镇街(区)_________社区(村)厂区(公司、门店)的____________部门______________岗位工作。

第四条乙方的工作任务和职责是____________________________________________________________ ___________,甲乙双方并按以下第___项明确:(1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。

(2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在____________________________________________________________ _________________方面造成损害。

甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。

第五条甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当服从。

如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签订补充协议书加以确认,该协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第___方式确定乙方的正常工作时间:(1)标准工时工作制,即每日工作_____小时、每周工作_____天,每周至少休息1天。

(2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间,不存在意义上的加班。

(3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_____(周/月/季/年)为计算周期,综合总工时符合国家规定。

第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定。

第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定,每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定,按下列第___种方式核发乙方工资:(1)试用期工资:试用期工资为_________元/月。

(2)计时工资:岗位工种标准为_________元/时,来计付乙方的月工资。

(3)计件工资:甲方按公布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。

(4)不定时工资或固定工资:_______元/月。

第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果,适时调整乙方工资。

第十一条甲方每月____日如期支付_____(当月/上月)货币工资。

如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险福利待遇第十二条合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加各项社会保险,按比例分别缴交社会保险费。

第十三条乙方患病或非因工负伤,乙方因病或非因工死亡,依规定得到相应的社会保障待遇。

第十四条乙方工伤或因工死亡,甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方按国家有关劳动保护规定,包括女职工、未成年工的劳动保护规定和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施,进行生产和工作。

第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,及防暑降温等津贴,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守,服从管理,积极做好工作。

第二十条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

第二十一条如甲方为乙方提供专项专业技术培训,应补充订立培训协议为本合同的附件,约定服务期和违约金。

第二十二条如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务保守商业秘密,双方应补充签订保密协议为本合同的附件,约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。

八、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。

第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计超过30天的,甲方可单方即时解除本合同,予以除名处理,无须支付经济补偿金,并可追究乙方的违纪责任。

第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可解除,并由甲方按规定发给经济补偿金。

第二十六条有下列情形之一的,合同一方可以解除劳动合同:(1)乙方试用期内不符合录用条件或乙方不愿供职的(提前3天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题,或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被给予开除处分的;(3)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的;(4)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动,侮辱人格,侵害乙方合法权益行为的;(5)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的;(6)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的:(7)甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章,而侵害乙方合法权益的;(8)法律、法规规定的其它情形。

按本条(1)-(2)项解除合同的,甲方无须支付经济补偿金给乙方。

按本条(3)-(7)项解除合同的,除乙方离职出境定居按规定需支付一次性离职费外,甲方需支付经济补偿金给乙方。

属本条(8)情形而解除本合同的,按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。

第二十七条有下列情形之一的,解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。

甲方辞退:(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满,不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(2)乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;(3)因生产经营、技术条件发生变化,甲方又无法调剂安置乙方的,或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。

(4)其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。

乙方辞职:(1)乙方因结婚或照顾家庭等原因而要离职的;(2)乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的;(3)其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。

一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的,应当按乙方当年正常一个月工资的标准,支付给对方。

本条中属甲方辞退(1)-(3)项情形解除本合同的,甲方需按规定发给经济补偿金。

其中,因患病和非因工负伤而辞退的,还应按规定支付医疗补助费。

属本条乙方辞职(1)-(2)项情形解除本合同的,甲方可以不支付经济补偿金,但(2)项须按规定支付工伤相关待遇。

属本条甲方辞退(4)和乙方辞职(3)情形而解除本合同的,按法律、法规和甲方单位规章制度的规定,来决定是否发给经济补偿金。

第二十八条有下列情形之一的(因严重违法、违纪等原因被开除、除名或辞退的除外),甲方不得解除本合同:(1)乙方患职业病或因工负伤,在医疗期内的;(2)乙方患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确认已丧失或者部份丧失劳动能力,且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但仍需住院治疗的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期内的;(4)在乙方正享受法定节日、各种假期及补休中的;(5)乙方在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、法规规定的其他情形。

第二十九条本合同如下法定终止条件之一出现,即终止:(1)本合同期已满,且不在不得解除合同的情形之内;(2)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。

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