个体工商户雇工劳动合同书(合同范本)
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇工劳动合同甲方：（个体工商户名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为个体工商户，需聘用劳动力进行生产经营活动；乙方愿意接受聘用，双方经友好协商一致，达成以下条款，依法签订本合同。
第一条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2、乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方的工作时间为每天（周一至周六）从（具体开始时间）到（具体结束时间），每周工作（具体天数），工作时间根据生产经营需要可以适当调整，但不得超过法定工时。
2、工作地点：乙方的工作地点为甲方的生产经营场所，具体地址为（地址）。
第三条试用期1、乙方入职后应进行一个月的试用期，试用期内双方均有权终止合同。
2、试用期期间，甲方应向乙方提供相应的培训和指导。
第四条工资及支付方式1、甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，即（具体工资金额）元/月。
2、工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为（现金/银行卡转账等）。
第五条福利待遇1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行职业危害检测。
2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保障自身安全。
第七条保密义务1、乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
2、乙方离职后应归还甲方所有的文件、资料及物品，并保证不带走任何机密信息。
第八条合同变更和解除1、本合同经双方协商一致，可根据生产经营需要进行变更。
2、双方如有解除合同的情况，应提前书面通知对方，解除原因应合乎法律规定。
第九条其他约定1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同书模板8篇
个体工商户雇工劳动合同书模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所分配的岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险等相关费用，保障乙方的合法权益。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天通知对方。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇
个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称、地址）从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作职责和具体内容，按照甲方的岗位描述及相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。
3. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。
个体工商户雇工劳动合同书样式5篇
个体工商户雇工劳动合同书样式5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方在________________岗位从事________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应保证乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2. 甲方应负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
个体工商户雇工劳动合同书样式6篇
个体工商户雇工劳动合同书样式6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立生产关系，明确双方权利和义务，特签订本合同。
一、基本情况1. 甲方个体工商户名称、地址：____________________经营许可范围及证照有效期等事项。
2. 乙方性别、年龄、学历、住址及联系方式：____________________从事工种及职业资格证书情况等相关信息。
二、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月（试用期包含在合同期限内）。
三、工作内容和工作地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
乙方应服从甲方管理，并努力完成岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
如因工作需要，需调整工作地点的，应协商一致后确定。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
五、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元。
甲方不得克扣或拖欠乙方工资。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应遵守法律法规规定的其他劳动报酬支付标准及相关待遇。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
篇2甲方（雇主）___________，身份证号码___________；联系方式：___________ 。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主：（个体工商户名称）执业证书号码：________地址：________联系电话：________雇员：（劳动者姓名）身份证号码：________现居住地址：________联系电话：________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户，需要雇用劳动者从事工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员，雇员接受雇主聘用，从事：________（简要描述工作岗位和工作内容，例如销售、客服、财务等）工作。
雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责，按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。
工作时间为每周工作________小时，具体上下班时间为________-________（如上午9:00-下午6:00），中午休息________小时。
如遇特殊情况需要加班的，应经双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________（如银行转账、现金支付等）。
雇主应当按时足额支付雇员的工资，如有特殊情况需调整工资标准，应提前告知雇员并取得雇员的同意。
雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。
第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密，不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。
雇员在工作期间和工作结束后，对所接触的商业信息和技术资料应当保密，不得转让或复制给他人。
第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职，但应提前________天书面通知雇主，经双方协商一致解决相关问题。
雇员如因工作变动等原因离职，应当做好工作交接并完成离职手续。
雇主有权解除劳动合同，应当提前________天通知雇员，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定其他约定事项：________（如试用期、违约责任等）。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：地址：电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方需要雇用人员进行工作，乙方愿意加入甲方从事工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方雇用乙方从事工作事宜签订以下劳动合同书。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方必须服从甲方指挥，按照甲方的工作安排完成工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时/天，具体工作时间为__________至__________。
2. 如需要加班工作，甲、乙双方可另行协商，视情况支付加班费用。
第三条试用期1. 乙方的试用期为__________个月，试用期期间工资按照甲方制定的规定支付。
2. 试用期内，双方如有不满意之处，均可解除合同。
第四条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为每月__________元，工资按月结算。
2. 乙方享受的福利包括__________（如有）。
3. 乙方不享受甲方其他员工的其他福利待遇。
第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和劳动制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须使用甲方提供的劳动保护用品，加强安全意识，保障自身安全。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密和业务秘密保密。
2. 乙方不得私自复制、泄露甲方的商业秘密和业务秘密，不得利用甲方的商业秘密和业务秘密谋取个人利益。
第七条劳动合同解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次未经甲方同意擅自缺勤的；（2）违反工作纪律，致使甲方经济损失且情节严重的；（3）因劳动纠纷被有关部门调查处理的；（4）试用期内乙方不适应工作，试用期终止的。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1个体工商户雇工劳动合同甲方：个体工商户名称地址：____________________________________________________________________ ___法定代表人：___________________ 联系电话：____________________乙方：员工姓名身份证号码：___________________ 联系电话：____________________鉴于甲方需要招募职工进行工作，乙方愿意按照甲方的需求为其工作，双方经协商一致，达成以下雇工劳动合同。
一、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计______个月。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为：_________________________________________________________。
2.工作地点为：______________________________，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
三、工作报酬1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，工资发放时间为每月______日。
2.如果乙方有加班的情况，甲方应按照国家有关法律规定支付乙方加班费。
四、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理，按照工作要求认真工作，不得翘班、旷工或迟到早退。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
六、解除劳动合同1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前______天向甲方书面提出解除劳动合同请求。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇员之间的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据经营需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方要求的标准。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日和其他假期按照国家规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
第七条：甲方每月____日发放工资。
月工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境，改善工作环境和劳动条件。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。
乙方应当参加甲方组织的培训，提高职业技能和安全生产意识。
六、社会保险和其他福利待遇第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第十一条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和甲方规定执行。
第十二条：甲方根据经营情况和经济效益，可制定其他福利待遇。
乙方有权享受甲方的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
个体工商户雇工劳动合同样书6篇
个体工商户雇工劳动合同样书6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。
岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家和地方的有关规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平、物价变化等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按国家和当地规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任及赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方个体工商户从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方的工作岗位为_______________，工作职责为_______________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方的个体工商户所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、病假等休息休假的权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动待遇第六条：甲方按照国家和当地的工资标准，结合本店实际情况，按月支付乙方的工资。
工资具体数额及支付方式以甲方的规定为准。
甲方应以法定货币形式支付工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享有的社会保险权益按照法律法规执行。
第八条：甲方可根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。
第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服等。
乙方应正确使用劳动保护用品，确保个人安全。
七、劳动纪律和奖惩措施第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
如有违反，甲方可根据情节轻重给予相应处罚。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
个体工商户雇工劳动合同模板5篇
个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2. 乙方的工作职责和任务是________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约金的计算方式和支付方法____________________________。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲方或乙方可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金。
3. 合同到期即终止。
十、争议解决和法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同5篇
个体工商户雇工劳动合同5篇篇1个体工商户雇工劳动合同范本甲方（雇佣单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（被劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为开展经营活动需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方工作团队并为甲方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守，为共同遵守，为保障双方的共同合法权益。
一、工作内容1.乙方聘用为甲方个体工商户（以下简称“甲方”）的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，受雇从事（具体工作内容）工作。
乙方应服从甲方安排的工作，如有变更工作内容的情况，经双方协商一致后再进行调整。
二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间）。
如因工作需要延长工作时间，甲乙双方须经协商一致后再行安排。
2.乙方如有加班需求，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。
三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资报酬。
工资支付时间为（具体时间），甲方支付工资的方式为（现金/银行转账等）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息、加班工资等福利待遇，具体细则根据国家相关规定执行。
四、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用自身地位牟取私利，否则应承担法律责任。
2.乙方不得私自将甲方的商业资料、项目资料、客户信息等机密资料外传，一经发现，甲方有权解除本合同。
五、解除合同1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限），在合同期限届满前，甲、乙双方如需解除合同，需提前书面通知对方（具体天数），经双方协商一致后再行解除合同。
2.合同期间，如因乙方原因导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体工商户雇工的劳动合同范本6篇
个体工商户雇工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个体工商户雇工的劳动合同范本甲方（个体工商户）：_____________乙方（雇员）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权益，特订立本合同。
甲、乙双方自愿遵守，并共同承担本合同规定的各项义务。
一、劳动合同期限：自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容及要求：1. 乙方承诺履行甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和指导，维护甲方利益，不得从事与本合同工作无关的其他任何营利活动。
2. 乙方须按时上下班，不迟到、不早退；按照甲方的工作时间及要求进行工作；3. 乙方必须保守甲方的商业秘密，禁止将公司机密泄露给与公司无关的第三方；4. 遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，积极参与公司的各项活动。
三、工作时间及地点：1. 工作时间：每周工作___小时，自___时___分至___时___分，中间休息___分钟，每周休息___天。
2. 工作地点：甲方公司（具体地址：_____________）。
四、工资待遇及发放方式：1. 乙方的基本工资为____元/月，每月工资在______日发放；2. 如乙方在工作中表现优秀，甲方有权根据乙方的实际工作表现适当调整工资；3. 乙方的工资发放方式为_______（银行卡转账/现金支取等）。
五、社会保险及福利待遇：1. 甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方享受法定假期及带薪年假等福利待遇。
六、解除合同及违约责任：1. 本合同期满，双方可续订合同或另行协商；2. 乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任：a. 违反法律法规或公司规章制度；b. 未经甲方同意私自兼职或从事其他与公司利益有冲突的工作；c. 徇私舞弊，对公司造成经济损失；d. 私自泄露公司商业秘密或其他不当行为。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本3篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本3篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事雇佣工作达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方经营的____________（个体工商户名称）从事____________工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，实行标准工时制度，乙方应服从甲方安排的工作时间。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚丧假等假期。
具体请假事项按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇第六条：乙方的薪酬构成为基本工资加奖金或其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付乙方的工资为每月______元。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
第七条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定安全生产操作规程和劳动安全卫生制度及其标准。
对乙方进行安全生产教育和培训，并提供必要的职业健康防护用品。
乙方应严格遵守安全生产规定和操作规程。
六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。
如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书样板甲方：（雇主）单位名称：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（雇员）姓名：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟雇佣乙方从事_______（工作内容），甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方雇佣，从事_______相关工作，具体工作内容包括_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质保量完成工作。
3. 乙方应将工作中发现的问题及时向甲方汇报并协助解决。
第二条工作时间1. 工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，并按时完成工作任务。
第三条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，月工资为人民币_______元。
2. 乙方享有法律规定的各项福利，包括社会保险、工伤保险、住房公积金等。
3. 乙方如因公出差或加班工作需支付相应补助。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取私利或对抗甲方的合法权益。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款或职业操守，经甲方提醒仍不改正的，甲方有权终止本合同。
2. 乙方因故不能履行工作职责，造成甲方损失的，应当承担相应违约责任。
3. 若乙方未解除合同情形，甲方有权要求乙方支付违约金或承担相应经济赔偿责任。
第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，期满后自动终止。
2. 合同期满前，如双方均同意继续合作，可另行签订新合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人姓名：公司地址：联系方式：乙方（雇员）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，乙方自愿接受聘用，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为：（具体工作内容）2.工作地点：（详细地址）3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。
2.其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：第三条工作时间1.工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时数）小时。
2.如有需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职，应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前（具体天数）天通知的情况下，解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后（具体天数）内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同，应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效，有效期至（截止日期）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方（雇主）：（公司名称），注册地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗离职。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内，从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应按照国家法律规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应根据经营情况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方应于每月的______日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前______天书面通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任的承担方式，依据法律法规和本合同约定。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-033324
个体工商户雇工劳动合同书
个体工商户雇工劳动合同书(合同范
本)
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至
_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的
150％支付工资；
2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资；
3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式
通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
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