装修公司员工劳动合同
装修工人劳动合同6篇
装修工人劳动合同6篇篇1装修工人劳动合同一、甲方：雇主统一社会信用代码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、乙方：劳动者身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方现拟聘用乙方为装修工人，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规，订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
合同期限届满前15天内，未经本人提出解除合同的，本合同自动延长。
二、工作内容乙方的工作主要包括但不限于以下内容：1. 负责装修工程的具体实施和施工；2. 遵守工地安全规定，确保施工安全；3. 配合监理人员和设计人员的工作；4. 完成领导交给的其他工作任务。
三、工作时间乙方的工作时间为每天__________小时，包括__________小时的工作时间和__________小时的休息时间。
乙方需按时参加班前班后的早会和下班会，听从主管领导的工作安排。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按月支付，具体薪酬标准为__________元/月，工资发放时间为每月的__________日。
乙方如有加班或完成额外任务的需要，报告主管领导同意后可获得相应的加班工资或奖金。
五、社会保险乙方在劳动合同期间，享有工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和养老保险等社会保险待遇，各项保险费用由甲方全额承担。
六、劳动保护甲方应提供乙方在工作中必需的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
乙方需遵守相关劳动安全法规和操作规程，不得擅自违反规定操作，否则造成的后果由乙方承担。
七、劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违纪行为。
装修公司劳动合同范本5篇
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
装饰公司员工劳动合同范本（5篇）
装饰公司员工劳动合同范本甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方共同协商，甲方决定将南内环双语学校太原东峰社区华德福教育基地装修工程委托乙方施工，现就有关装修事项签订本装修合同，具体条款如下：一、工期____天完工。
____年____月____日至____年____月____日止。
二、工程质量标准按甲方的规定要求为准。
三、安全责任1）乙方在施工期间，施工人员安全责任，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。
2）乙方在施工期间，施工人员造成甲方的利益损失，由乙方赔偿给甲方。
四、其他具体规定1）因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。
2）施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。
五、附则1）本合同由甲、乙双方直接签订，合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
本合同经甲、乙双方签字、盖章（手印）后生效。
2）附件同样具有合同法律效力。
3）合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装饰公司员工劳动合同范本（二）甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。
装修公司员工劳动合同5篇
装修公司员工劳动合同5篇装修公司员工劳动合同篇1发包方(甲方)：_____________________承包方(乙方)：_____________________依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律法规的规定，结合本市装饰装修的特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为了更好的确保施工安全顺利的进行完成，双方达成如下协议。
第一条：工程概况1、工程承包方式：双方协商按下列第______种包方式。
(1)承包方包工、包料(2)承包方包工、部分包料，发包人提供主要材料(3)承包方包工，发包人负责提供材料2、工期施工日期自_________年_____月_____日，于_________年_____月_____日竣工。
3、本合同工程承包总造价为____________元，大写金________________________。
第二条：甲方工作(1)开工前____________天甲方提供经确认的施工图纸或做法说明并自乙方进行现场的前期工作和现场交底。
(2)为确实需要拆改原建筑结构或设备管线，甲方负责到有关部门办理相应有关审批手续，并承担相关费用。
(3)协调有关部门做好现场保卫及垃圾处理工作。
第三条：关于工期的约定(1)甲方要求合同约定的工期是前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工期所采取的措施费用。
(2)工程项目或施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议.同时调整相关工程费用及工程工期。
(3)因乙方责任不能安期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺正。
(4)因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电等不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)。
工期相应顺正。
第四条：关于工程质量及验收的约定(1)由于甲方提供的材料、设备质量不合格或延期供质，而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
(2)工程竣工后，乙方应通知甲方直接验收，甲方接到验收通知两日内组织验收，办理验收移交手续，如甲方在规定时间内未能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期。
装修公司劳动合同范文7篇
装修公司劳动合同范文7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事装修施工工作。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的工地或办公地点。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，乙方有权提出批评、检举和控告。
五、培训和学习1. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。
六、合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
3. 甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供装修服务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求，担任装修师傅一职，负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作八小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班：乙方应按照甲方的安排进行加班工作，甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元，具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利，并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息，乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装修公司员工劳动合同官方版(3篇)
装修公司员工劳动合同官方版甲方：电话：身份证号：乙方：电话：身份证号码：甲方聘用乙方成为_____有限公司（以下简称甲方）的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满8周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予____的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
装修公司劳动合同模板简单7篇
装修公司劳动合同模板简单7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方劳动权利义务，达成以下协议：一、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，担任装修相关职位的工作，并完成相应的工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的工作时间和方式完成工作任务。
甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
三、劳动报酬甲方应按照国家和地方的相关规定，对乙方进行工资支付。
乙方的工资标准为________元/月，支付方式________。
甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整工资水平。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
因工作原因造成乙方伤害的，甲方应承担相应的责任和赔偿。
五、保险及福利待遇甲乙双方应按照国家法律、法规和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享受法定的福利待遇，如带薪年假、婚假等。
甲方为乙方提供必要的劳动福利待遇。
六、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
装修公司劳动合同范文6篇
装修公司劳动合同范文6篇篇1装修公司劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，特订立本劳动合同如下：第一条劳动合同的目的为明确双方的权利和义务，规范雇佣关系，根据国家法律法规及有关规章制度，甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。
第二条工作内容乙方接受甲方的安排和管理，按照甲方的要求，从事装修工作，包括但不限于：1. 装修项目的施工实施；2. 装修过程中的材料采购、工人管理等工作；3. 遵守相关规定，确保装修质量和工期；4. 完成甲方主管安排的其他相关工作。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（五天）工作制，工作时间为每天8小时，具体工作时间另行安排；2. 工作地点为甲方指定的装修项目所在地，根据项目需要可能需要出差或加班。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币（金额）元；2. 乙方的工资将于每月（日期）发放；3. 乙方如有出差、加班等情况的，将按照国家相关规定支付相应的补偿。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险；2. 甲方为乙方提供符合国家法律规定的休息和假期；3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动合同的期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，期满后双方另行协商续签。
第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同规定，致使甲方损失的，应承担法律责任并赔偿甲方损失；2. 若甲方拖欠乙方工资或违反相关规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条争议解决双方如因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向工作单位申请调解，并在调解不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他事项1. 本劳动合同经双方签字盖章生效；2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同一式两份，双方各执一份生效。
篇2装修公司劳动合同范文甲方：装修公司乙方：劳动者根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守和执行：第一条：工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、努力地完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
装修公司用工合同6篇
装修公司用工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供装修施工劳务事宜，经友好协商，达成如下用工合同协议：一、合同背景鉴于甲方承接的装修工程需要雇佣乙方提供施工劳务，乙方具备相应的施工资质和经验，愿意按照甲方的要求完成施工任务。
双方经过友好协商，达成以下用工合同协议。
二、工作内容和地点1. 乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责装修工程的施工工作，包括但不限于拆改、水电、木工、油漆等。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。
四、劳务报酬和支付1. 劳务报酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
具体报酬标准按照双方约定的标准执行。
2. 支付方式：甲方应于每个工作周期结束后___天内，以货币形式向乙方支付劳务报酬。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前与乙方协商。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、加班费等。
具体福利待遇按照国家规定及甲方规定执行。
六、施工质量和安全要求1. 乙方应严格按照国家相关施工规范和质量标准进行施工，确保施工质量符合要求。
2. 乙方应遵守施工现场的安全规定，确保施工过程安全无事故。
如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应责任。
七、合同期限和终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程竣工验收合格并结算完毕之日止。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同终止时，双方应完成结算工作，确保无遗留问题。
合同装修工程人工劳务合同范本通用版七篇
合同装修工程人工劳务合同范本通用版七篇发包方：________(以下简称甲方)承包方：________(以下简称乙方)甲、乙双方本着公平、互利和协商一致的原则，就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜，超过成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第二条承包范围现浇砼工程(综合)、支模(不含脚手架、模板、制作、加装)、钢筋制作、加装;预制构件制作、加装;砌砖;内外装饰翻新、脚手架乘拆毁(不含钢管、扣件);建筑拆毁(不含除渣)、构建临设;零星估工和所有建筑工程机械设备(除消防加装及防水工程外的所有工程)。
第三条承包金额承揽金额的形成=单价________元/平方米×注册资本方量本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本单价已涵盖了管理费、工具费和、机械设备费和、交通费、保险费等一系列费用。
第四条工期(________个月)(一)开工日期：________年________月________日(二)竣工日期：________年________月________日第五条施工技术建议(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须统一指挥工人按技术交底和施工规范施工。
先作样板，合格后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条双方责任及工作(一)甲方工作1.为乙方施工协同有关工作关系;2.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.强化对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工人员的户口等有关相关手续。
强化安全、防雷、防盗意识。
装修公司劳动合同样本(8篇)
装修公司劳动合同样本甲方：乙方：一、合作方式：甲方（_____装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。
甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。
服从公司派单。
三、乙方义务：1、乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务：1、甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制度），违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20——100元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款200_500元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200——500元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日装修公司劳动合同样本（二）（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
装修管理员工合同范本简单
装修管理员工合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事装修管理工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 除非甲乙双方协商一致提前终止或解除本合同，否则本合同到期自动续约一年。
二、工作内容1. 乙方担任甲方装修管理岗位，负责甲方装修项目的管理工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保装修项目的顺利进行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。
2. 乙方按照国家法定节假日规定享受休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要进行调整。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放上一个月的工资。
2. 乙方的工作业绩与甲方约定的绩效奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。
3. 乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
3. 乙方因病、因事请假，甲方按照甲方制定的请假工资支付标准执行。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。
七、解除和终止合同1. 本合同提前解除或终止的，甲乙双方应提前__天书面通知对方。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 乙方合同期满，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
装修劳动合同
装修劳动合同甲方（业主），______________（以下简称甲方）。
乙方（装修公司），______________（以下简称乙方）。
鉴于甲方拟对房屋进行装修，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就装修事宜达成如下合同：一、装修内容及标准。
1. 甲方委托乙方对房屋进行装修，包括但不限于墙面粉刷、地面铺设、水电改造等。
2. 装修标准应符合国家相关规定及甲方要求，质量符合国家标准。
二、施工期限。
1. 装修工期约定为________天，具体时间双方另行商定。
2. 若因甲方原因导致工期延误，乙方有权要求相应的工期延长或增加费用。
三、费用及结算方式。
1. 装修费用为________元，具体费用包括但不限于材料费、人工费等。
2. 甲方应在装修完工后______天内结清全部装修费用。
四、保修期。
1. 装修完工后，乙方提供______年的免费维修保养期。
2. 在保修期内，因乙方施工质量问题导致的损坏，乙方负责免费修复。
五、违约责任。
1. 任何一方未按约定履行义务的，应承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致装修质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
六、其他事项。
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章），__________ 乙方（盖章），__________。
签订日期，__________ 生效日期，__________。
以上为装修劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
七彩装饰的劳动合同
七彩装饰的劳动合同一、前言。
亲爱的小伙伴，欢迎你加入七彩装饰这个超有爱的大家庭！咱们这份合同呢，就像是咱们之间的一个小约定，规规矩矩又充满温暖，让咱们在以后的工作里都能开开心心、顺顺利利的。
二、合同双方。
甲方：七彩装饰公司。
乙方：[员工姓名]三、工作内容。
1. 工作岗位。
你呀，在七彩装饰主要负责的工作就是和装饰有关的各种美美的事儿。
比如说，如果你是设计师呢，那你就要把客户脑袋里那些奇奇怪怪又超棒的想法变成实实在在的设计图。
要是你是施工人员呢，就得把那些设计图一点点变成漂亮的房间或者建筑。
反正不管在哪个岗位，你都是七彩装饰不可或缺的一颗小星星。
2. 工作要求。
工作的时候呢，咱们得认真对待每一个小细节。
就像画画一样，一笔都不能马虎。
对于设计师来说，要多和客户聊天，了解他们真正想要的风格，不能自己闷着头瞎设计。
施工人员呢，安全是第一位的，质量也不能含糊，要让客户一走进自己新装修的地方就忍不住哇塞。
四、工作时间。
1. 正常工作时间。
咱们公司正常的上班时间呢，是每天[具体工作时间]。
不过呢，咱们也不是那种特别死板的，要是偶尔有个小特殊情况，比如说路上堵车啦，或者有点小意外耽搁了一会儿，只要和领导说一声，都好商量的。
2. 加班情况。
如果遇到项目特别着急的时候，可能会需要加班。
但是加班可不是白加的哦！加班会有相应的加班补贴或者调休安排。
咱们公司也不希望大家总是加班，毕竟大家都需要休息，休息好了才能更有精力把工作做好嘛。
五、薪资待遇。
1. 基本工资。
你的基本工资呢，是根据你的岗位和经验来定的。
这就像是你的保底小收入，每个月不管怎么样都会稳稳地进到你的口袋里。
2. 绩效工资。
绩效工资可就和你的工作表现挂钩啦。
如果你这个月的设计超受欢迎，或者施工的项目又快又好，那绩效工资肯定会让你偷笑的。
这部分工资就是为了奖励那些在工作里闪闪发光的小伙伴。
3. 福利待遇。
除了工资，咱们还有不少福利待遇呢。
比如说，逢年过节都会有小惊喜，可能是一份精美的礼品，也可能是一个厚厚的红包。
装修公司员工劳动合同
装修公司员工劳动合同装修公司员工劳动合同1甲方：___________________________________乙方：____________________________________兹于我方（__________________）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。
二、协议内容（一）、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
（二）、乙方权利与义务：1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
（三）、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
装修公司入职合同范本
装修公司入职合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或负责人）：_______________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的装修公司，乙方具有相应的专业技能和工作经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的入职事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金，具体数额为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作业绩确定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
装修公司聘员工合同范本
装修公司聘员工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任装修公司员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点（装修公司所在地）从事装修工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成与其职位相符的工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周休息一日，并按照国家法定节假日安排休息。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币_______元。
4.2 甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2 任何一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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装修公司员工劳动合同篇一：装修公司员工劳动合同标准范本员工劳动合同书甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
a、有固定期限：从年月日起至年月日止, 其中试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作时间和休息休假。
每周周至周工作，上午下午。
每周周为休息日。
特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按3％提成。
10—15万单子按4％提成。
15万以上单子按5％提成工装视情况而定。
d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。
e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件1.劳动合同期满的；2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。
4.不服从甲方工作安排的。
5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改.（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于年月日生效。
（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：篇二：装饰公司员工劳动合同甲方（用人单位）：地址:法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
（注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人）。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；4. 合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿（赔偿金额5000—10000元人民币不等）。
第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条本合同经双方签订后，之日起生效单位（签章）:法定代表人（签章）:乙方（签章）:篇三：装饰公司员工合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。