班组安全管理绩效考核制度.doc

(精选)班组安全管理绩效考核制度4

班组安全管理绩效考核制度

第一章总则

第一条为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违章、违纪”行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。

第二条本制度适用于本单位班组绩效考核管理。

第二章绩效考核

第三条班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人员“违规、违章、违纪”行为，导致事故发生的，班组对员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。

第四条扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。

第五条班组安全绩效考核遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。

第六条对“违规、违章、违纪”人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。

第七条多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免

除其他人的扣罚。

第八条扣罚结果班组在每天的日清日结上体现出来。

第九条本制度具体由班组的班长或安全监督员进行实施。

第十条有下列情况之一的将上报单位给予奖励，奖励额度参照单位安全奖惩制度执行：

对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显；

及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

对抢险救灾有突出表现者；

第十一条有下列情形之一者由班长直接进行考核，并上报单位给予相应处罚：上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款50元/次；

上岗前没有按规定进行安全确认，罚款50元/次；

上岗后没有按规定进行设备点检，罚款100元/次；

上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款100元/次；

班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款100元/次；

违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款100元/次；

酒后上岗、班中饮酒，罚款500元/次；

不按时参加班前会和班组安全学习，罚款200元/次；

违反劳动纪律，罚款100元/次。

第三章附则

第十二条以上规定有不全面或与单位奖惩制度有冲突的，按单位奖惩制度执行。

第十三条本制度适用于本单位所有班组全体员工。

第十四条本制度自发布之日起实行。