0213.南京市劳动合同书(非全日制)

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2024年南京市非全日制劳动合同书专业版

2024年南京市非全日制劳动合同书专业版非全日制劳动合同书甲方：南京市某公司（以下简称“公司”）乙方：某某某（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、平等互利的原则，经友好协商达成如下合同：第一条劳动合同的基本信息1.甲方全称: 南京市某公司2.乙方全名: 某某某3.乙方身份证号码:4.劳动合同签订日期: 2024年5.劳动合同开始日期: 年月日6.劳动合同期限: 无固定期限7.工作地点: 南京市8.员工职务或工作岗位:9.工作性质: 非全日制劳动合同第二条工作内容1.根据公司的工作安排，员工将从事以下工作内容：（具体描述员工应负责的工作内容）第三条工作时间和休息休假1.工作时间：根据公司的工作安排，员工每周工作天数和工作时间由甲方与乙方双方商定，一般不超过每周40小时。

2.加班时间：根据工作需求，员工应当按照公司的要求完成额外工作，并在公司安排下进行加班，加班费按照《劳动法》的相关规定支付。

3.休息休假：员工享有法定的带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。

具体休假规定及请假手续，双方另行协商。

第四条薪酬和福利待遇1.薪酬：员工的薪酬由甲方根据员工实际工作情况发放，期薪为人民币（大写）。

2.社会保险和住房公积金：员工按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇：员工享有公司提供的其他福利待遇，具体内容双方另行协商。

第五条保密约定1.员工在工作期间，接触到的与公司业务有关的信息、技术和商业秘密等，不得擅自外泄或向外界披露。

2.员工应当妥善保管公司提供的办公设备和相关资料，防止被非法获取或盗窃。

第六条终止劳动合同的情况1.根据劳动法的规定，劳动合同可能提前解除、期满解除、足额支付赔偿金解除等情况。

2.如一方违反合同规定，造成对方损害，应当承担损害赔偿责任。

第七条纠纷解决1.劳动合同中的争议，可以通过友好协商进行解决。

2024年南京市劳动合同书非全日制范文

2024年南京市劳动合同书非全日制范文劳动合同书（非全日制）雇主：南京市××公司地址：南京市××街道××号雇员：××身份证号：×××××××××××鉴于雇主需要在工作中使用非全日制员工，并邀请雇员为其提供相关服务，双方经友好协商，达成如下劳动合同。

第一条合同目的本合同的目的是建立雇主与雇员之间的劳动关系，规定双方的权利和义务以及劳动条件。

第二条合同期限1.本合同自××年××月××日起生效，至××年××月××日截止。

2.合同期满后，如果双方愿意继续合作，可以通过协商达成新的劳动合同。

第三条工作内容1.雇员将根据雇主的安排和要求，提供相应的服务。

2.具体的工作内容和工作时间将由雇主根据实际情况进行安排和调整。

第四条工作地点1.雇员的工作地点为南京市××街道××号（雇主所在地），但根据工作需要，雇员可能需要在其他地点工作。

2.如因工作需要需要雇员到其他地点出差，雇主将承担雇员的差旅费用。

第五条工作时间和休假1.雇员的工作时间由雇主安排和控制，可能根据工作情况的变化进行调整。

2.雇员享有法定的节假日和休息日。

如需要调休，双方应通过协商达成一致。

3.双方可以协商安排雇员的带薪年假，并按照国家有关劳动法规定执行。

第六条工资与福利1.雇员的工资将根据工作内容、工作时间和工作质量等因素进行确定，并由双方在协商一致的基础上签订书面协议。

2.雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体缴费和享受的福利由国家相关政策和法律规定。

第七条保密义务1.雇员在合同期限内及合同终止后，对于其所知悉的雇主商业秘密和其他机密信息负有保密义务。

南京市劳动合同书(非全日制文本)

南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同书（非全日制文本）一、甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至合同约定期限届满之日终止。

三、工作内容及工作时间1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作职责和具体工作内容）2. 工作时间：（详细描述乙方的工作时间，包括每周工作天数、每天工作时长以及具体的工作时间安排）四、工资及支付方式1. 乙方的工资标准为每小时人民币（RMB）____元，工资将按照甲方的工资支付周期进行支付。

2. 工资支付方式：（详细描述工资支付的方式，例如银行转账、现金支付等）3. 乙方的工资将根据乙方的工作表现和甲方的规定进行调整，具体调整方式双方另行协商。

五、工作地点乙方的工作地点为：（详细描述工作地点的具体地址）六、劳动保护和福利待遇1. 甲方将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供合理的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

3. 甲方将根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇双方另行协商。

七、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。

2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未提供合理的劳动保护和福利待遇，乙方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。

八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。

九、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他相关事项，如试用期、培训、保密协议等）十、合同解除1. 本合同期满，双方自动解除。

2. 本合同期间，若双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方。

南京市非全日制劳动合同书

南京市非全日制劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本非全日制劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同期限本合同为非全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。

2. 工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/小时，甲方应按小时支付乙方工资。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方不享受甲方提供的其他社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第八条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。

第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。

南京非全日制用工劳动合同模板(9篇)

南京非全日制用工劳动合同模板编号甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 家庭住址：_____ 居民身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年(月)。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

南京市劳动合同(非全日制)

南京市劳动合同(非全日制)甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（公司注册资金）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）住所：（劳动者住址）鉴于乙方自愿在甲方工作，并且双方就工作内容、工作条件、劳动报酬、合同期限等事项达成一致，特订立本劳动合同。

一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作内容：（具体工作内容）二、工作条件1. 工作地点：（工作地点）2. 预计工作时间：乙方每周工作时间不超过（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方协调安排。

3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/小时，具体结算方式为（方式），结算时间为每月的（具体日期）日。

三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，如工作场所的安全、装备的合理使用等，确保乙方的安全和健康。

2. 如乙方在工作过程中因工作岗位原因导致人身损害、财产损失等，甲方应承担相应责任。

四、违约责任1. 如甲方违反本劳动合同的约定，致使乙方无法正常工作或者造成乙方经济损失的，甲方应承担相应违约责任。

2. 如乙方违反本劳动合同的约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应违约责任。

五、合同期限1. 本劳动合同自（具体起始日期）起生效，至双方协商一致、书面解除合同或者到期终止。

六、解除合同1. 在下列情况下，本合同可以解除：a) 全体合同方一致同意解除；b) 乙方严重违反本合同约定，经甲方提前书面通知后，予以解除；c) 甲方严重违反本合同约定，经乙方提前书面通知后，予以解除。

七、其他事项1. 乙方在劳动关系存续期间，应严格执行甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排，并对工作情况保密。

八、争议解决1. 如在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向行政部门或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）日期：日期：。

2023年南京市劳动合同书(非全日制文本)

2023年南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同合同编号：甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的公司同意聘用员工，员工同意接受公司的聘用，并按照公司的规章制度和相关劳动合同的约定，履行相应的工作职责。

第二条工作内容根据公司的需要，员工应当履行的工作职责如下：1. 完成分配的工作任务，并按照公司的规定达到预定的工作目标。

2. 遵守公司的工作制度、规章制度和安全生产规定。

3. 完成公司临时交办的相关工作任务。

第三条合同期限本合同自2023年月日起生效，至2024年月日止。

第四条工作时间和休假1. 每日工作时间为：2. 休息时间：3. 休假安排和福利待遇按照公司的规定执行。

第五条工资和福利待遇1. 员工的工资包括基本工资、绩效奖金和岗位津贴等，按照公司相关政策执行。

2. 员工享受的福利待遇包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，按照国家和公司相关规定执行。

3. 公司将根据员工的工作表现和公司的情况，适时调整工资和福利待遇。

第六条保密义务员工在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

违反保密义务的，将承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 员工在工作期间如有严重违反公司的工作制度或规章制度，公司有权解除劳动合同，并按照相关法律法规处理。

2. 员工在工作期间如发生造成公司损失的行为，应当承担相应的赔偿责任。

第八条解决劳动争议双方在履行本合同过程中如有发生劳动争议，应当通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

第九条附加条款1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 对本劳动合同所未尽事宜，双方可通过协商达成补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

南京市劳动合同书(非全日制文本)

南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同书（非全日制文本）甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（个人姓名）鉴于:1. 甲方因业务需要需要聘用乙方，而乙方同意在甲方的指导和安排下从事劳动工作；2. 甲方依法享有组织和管理劳动的权利，乙方依法享有按照合同约定取得报酬的权利；3. 双方据此达成如下协议：第一条工作内容甲方聘请乙方从事以下工作：（1） _________（工作内容）。

（2） ___________。

第二条工作时间和地点（1）乙方从事的工作时间为每周______小时，总工作时间不超过______小时/月，具体工作时间及休息时间由甲方安排。

（2）乙方的劳动地点主要为甲方单位，但必要时按照甲方的安排在其它地点工作。

第三条薪酬待遇（1）乙方的工资为每小时______元，月工资总额不超过______元。

（2）乙方的工资包括基本工资和绩效工资。

基本工资为每小时______元，按照乙方实际工作时间计算。

绩效工资由甲方根据乙方工作成绩评定。

（3）工资按月支付，每月______日结算。

第四条社会保险甲方按照国家、地方规定，为乙方缴纳健康保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

第五条试用期本合同执行试用期______个月，试用期工资与正式工资相同。

第六条劳动纪律乙方应按照规定履行职责，维护甲方的利益，保守甲方机密；不得任意泄露甲方业务秘密和机密资料。

同时，应遵守国家法律、法规及劳动纪律，遵守公司各项制度和规定。

第七条违约及解除（1）如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1）严重违反公司规章制度的；2）有严重失职，怠工、乱作为，致使甲方遭受重大损失的；3）经甲方书面警告后，在规定期限内仍未改正的；4）签订劳动合同时提供的证明文件是伪造的；5）其他严重违反劳动合同的行为。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1）严重违反公司规章制度的；2）有严重失职，怠工、乱作为，致使甲方遭受重大损失的；3）经甲方书面警告后，在规定期限内仍未改正的；4）无故旷工3天及以上的，或按照约定，对工作时间和工作地点有重大违反的；5）患病或意外事故，经查明不能按合同约定完成工作的；6）自愿辞职。

2024年南京市劳动合同书(非全日制)范本

2024年南京市劳动合同书(非全日制)范本南京市劳动合同书（非全日制）甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请在甲方单位从事非全日制工作，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将从事以下工作：（具体描述乙方具体从事的工作内容）2. 乙方将按照甲方的规章制度、工作要求和安排合理、合法地履行工作职责。

二、工作时间1. 工作时间为每周（具体填写工作日数）天。

2. 工作时间段为每天（具体填写工作时间段）。

3. 工作时间可以根据甲方的业务需要进行适当调整，但不得违反劳动法律法规的相关规定。

三、试用期1. 双方同意以本合同的签署为试用期的开始。

2. 试用期为（具体填写试用期时长），期满后如双方满意，本合同自动转正；如不满意，本合同终止。

3. 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇；甲方有权随时终止试用期合同，提前三个工作日书面通知乙方。

四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬以月计，具体金额为（具体填写金额）元。

2. 乙方的工资将在每个月的（具体填写发放日期）日发放。

3. 乙方享受完整的法定节假日和带薪年假福利。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳并办理相关社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年度体检等。

六、合同变更和解除1. 双方达成协议后可以随时变更合同条款，但变更时需书面通知另一方。

2. 合同解除条件包括但不限于双方一致协商解除、试用期不合格、甲方提前解除等情况。

3. 如因乙方个人原因解除合同，需提前30天书面通知甲方。

七、保密义务1. 乙方对甲方工作过程中所知悉的商业秘密、技术资料及其他与甲方业务相关的信息有保密义务。

2. 乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，不得以任何方式利用该信息给甲方造成损失。

八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

南京市劳动合同书(非全日制)范本

南京市劳动合同书(非全日制)范本劳动合同书甲方：_______________（以下简称“公司”）地址：_______________乙方：_______________（以下简称“员工”）性别：____年龄：____身份证号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于乙方愿意在甲方工作，甲方愿意聘用乙方，并且双方已就劳动事项达成以下协议：1. 工作岗位1.1 乙方被聘为甲方的____岗位。

1.2 乙方的工作职责包括但不限于____。

1.3 工作地点为甲方所在的南京市。

2. 合同期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日。

2.2 若乙方在合同期满前三十日内向甲方提出续约意愿，经甲方同意，合同可延期。

3. 工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方享受国家规定的法定假日。

3.3 乙方享有年假____天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。

4. 工资福利4.1 乙方的月工资为人民币____元。

工资将以月末发放。

4.2 乙方在甲方工作期间享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4.3 如乙方因工作需要出差，甲方将提供合理的出差费用报销。

5. 保密义务乙方在工作期间及解除本合同后，对于甲方的商业秘密、技术和经营信息等保密内容享有保密义务。

未经甲方书面许可，乙方不得将其泄露给第三方或作其他非法利用。

6. 合同解除6.1 若乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大经济损失或严重影响甲方声誉的；（3）严重违反合同约定，经甲方提出整改要求后，在规定期限内未进行整改的；（4）其他严重违反合同约定的。

6.2 若乙方有下列情况之一，乙方自行提出解除合同：（1）工作待遇未按时支付的；（2）工作条件发生重大变化，严重影响乙方人身权益的；（3）其他严重违反合同约定的。

南京地区单位非全日制劳动合同（通用20篇）

南京地区单位非全日制劳动合同（通用20篇）南京地区单位非全日制篇1甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地下岗内退人员再就业原单位联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。

2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方在地点，从事工作。

甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第( )种方式1、每周工作日，每日工作小时。

2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。

四、劳动报酬1、甲方按下列方式( )，支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时元;(2)按完成工作计酬，每 (半月/周/日/项) 元。

2、甲方按(日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。

五、社会保险：(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。

(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。

六、劳动安全保护和休息休假甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。

甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。

乙方应当遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。

甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。

经与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准×法定倍率计算。

南京市劳动合同书(非全日制)范本(标准版)

南京市劳动合同书〔非全日制〕范本【通用合同协议书word模版，下载后可以编辑】甲方： XXXX单位或个人乙方： XXXX单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共6页南京市劳动合同书〔非全日制〕范本甲方〔单位〕：_________________劳动保障证号：_________________全称：_________________________组织机构代码证号：_____________法定代表人〔或负责人〕：_______联系电话：_____________________登记注册地：___________________单位地址：_____________________乙方〔职工〕：_________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________文化程度：_____________________联系方式及电话：_______________劳动保障卡号：_________________就业登记证号：_________________户籍所在地：___________________实际居住地：___________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工假第2页，共6页设干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原那么，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用以下第_________种方式：1．订立有固定期限_________年〔自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止〕。

2．自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

2023年南京市劳动合同书(非全日制)范本

2023年南京市劳动合同书(非全日制)范本南京市劳动合同书 (非全日制)合同编号: [合同编号]甲方: （单位全称、地址）法定代表人/授权代表人：（姓名）乙方: （个人全称、身份证号码、住址）鉴于甲方需要聘用乙方从事非全日制工作，并双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位是：（详细工作内容）2. 工作地点为：（详细工作地点）3. 工作时间为：（具体工作时间，包括工作日、休息日、加班等）4. 工作期限：本合同起始日期为______年___月___日，终止日期为______年___月___日。

若需要延长合同期限，双方需另行协商签订补充合同。

二、工资和福利待遇1. 乙方享受的工资标准为：每小时工资为______元（含税/不含税）。

2. 工资支付日：甲方将在每月（指定日期）支付上月工资。

3. 乙方享受甲方提供的福利待遇为：（列出相关福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等）。

三、劳动纪律1. 乙方须遵守国家法律法规、工作场所规章制度和甲方的各项规定，服从甲方合理的工作安排和管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息。

四、劳动保护和安全1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全、卫生。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施、用品，并正确使用。

五、违约责任1. 乙方与甲方签订本合同时应按规定提供真实有效的身份证明文件和其他相关信息。

如乙方提供虚假信息导致甲方遭受经济损失的，乙方需向甲方赔偿相应的损失。

2. 若乙方违反本合同约定，严重失职、玩忽职守，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。

六、合同解除和终止1. 乙方有权提前（指定天数）通知甲方解除合同，甲方亦有权提前通知乙方解除合同。

提前解除合同一方应向对方支付相应的违约金。

2. 本合同期满、解除或终止后，双方应协商结算工资、福利待遇、经济补偿等事宜。

2024年南京市劳动合同书非全日制（3篇）

2024年南京市劳动合同书非全日制甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，签订如下劳动合同，确立劳动关系，并共同遵守以下条款：甲方（单位）信息：劳动保障证号：____全称：____组织机构代码证号：____法定代表人（或负责人）：____登记注册地：____单位地址：____乙方（职工）信息：姓名：____性别：____身份证号：____文化程度：____劳动保障卡号：____就业登记证号：____户籍所在地：____实际居住地：____一、合同期限：本合同期限采用以下方式确定：1. 订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2. 自____年____月____日起始，以完成特定工作任务为合同终止期限。

3. 以特定日期为期限。

二、工作内容：甲方安排乙方从事____工作，并根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应努力提升职业技能，按照岗位要求完成工作任务。

三、工作时间：工作时间采用以下方式之一：1. 每周工作____日，分别为周____；每日工作____小时。

2. 以完成____工作为工作时间，平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。

3. 其他：____四、劳动报酬：1. 甲方以以下方式支付乙方工资：按小时计酬，每小时____元；按完成工作计酬，每____（月/周/日/项）____元。

2. 甲方按____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____（直接发放/委托银行代发）。

五、社会保险：乙方以以下方式参加社会保险并交纳社会保险费：1. 以自由职业者身份参加社会保险；2. 委托第三方代办社会保险。

上述劳动报酬中是否包含社会保险费，如不包含，甲方支付乙方社会保险费每____（小时/日/周/月/项）元。

南京市劳动合同书(非全日制)

编号：南京市劳动合同书（非全日制）甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方（单位）：_________________劳动保障证号：_________________ 全称：_________________________ 组织机构代码证号：_____________ 法定代表人（或负责人）：_______ 联系电话：_____________________ 登记注册地：___________________ 单位地址：_____________________乙方（职工）：_________________ 姓名：_________________________ 性别：_________________________ 身份证号：_____________________ 文化程度：_____________________ 联系方式及电话：_______________ 劳动保障卡号：_________________ 就业登记证号：_________________ 户籍所在地：___________________ 实际居住地：___________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________种方式：1．订立有固定期限_________年（自_________年________ _月_________日至_________年_________月_________日止）。

南京市劳动合同书(非全日制)_合同范本

南京市劳动合同书（非全日制）_合同范本南京市劳动合同书（非全日制）甲方（单位）：_________________劳动保障证号：_________________全称：_________________________组织机构代码证号：_____________法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_____________________登记注册地：___________________单位地址：_____________________乙方（职工）：_________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________文化程度：_____________________联系方式及电话：_______________劳动保障卡号：_________________就业登记证号：_________________户籍所在地：___________________实际居住地：___________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________种方式：1．订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2．自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

3．以_________为期限。

二、工作内容：甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

南京市劳动合同书(非全日制)

南京市劳动合同书（非全日制）各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢甲方（单位）：_________________劳动保障证号：_________________全称：_________________________组织机构代码证号：_____________法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_____________________登记注册地：___________________单位地址：_____________________乙方（职工）：_________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________文化程度：_____________________联系方式及电话：_______________劳动保障卡号：_________________就业登记证号：_________________户籍所在地：___________________实际居住地：___________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺4．本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

5．解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

八、其它约定：1．与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。

2．_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同生效时间为下列_________1．自双方签字盖章之日起生效；2．本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3．自_________起生效。